商業工作總結4篇

（一）分解調整年度計劃，加強經濟運行調控根據市委市政府關於全市工業經濟專題辦公會議精神，今年全市工業經濟發展的主題是：加快發展速度，提高運行質量。據此，全市103家規模企業產值計劃調整到xx億元，並下達《市經濟商務局關於調整XX年工業生產指導計劃的通知》（xx商發〔XX〕6號）。新的工業生產指導計劃，比原計劃調增xx億元，同比增長36.8%。在自我加壓增擔子的同時，加強生產調度，做到一月一分析，一企一分解，跟蹤督辦，嚴保計劃的落實。

（二）認真分析對症下藥　跟蹤服務排憂解難

一是認真分析一季度規模以上工業企業各項經濟技術指標完成情況，找出薄弱環節；通過召開各鎮（街辦）經濟發展辦主任會議，總結經驗，分析問題的癥結所在，有針對性地解決問題。二是深入xx啤酒公司等企業，爲產品營銷工作出謀劃策。對於“兩酒”當陽代理商銷售啤酒受阻，與同行發生糾葛而致人輕微傷被拘事件，及時向市領導彙報。三是針對貨車實行新的計重收費規定後，各企業增加運輸成本的情況到企業調研，並提請市領導專題辦公。四是根據不少企業因改制等原因沒有及時辦理房產證、土地證等過戶手續，無抵押物而貸款難的情況，進行了專題調查。五是重點研究分析全市年產值xx萬元以上的28家規模工業企業運行情況。對其中掉產的分析原因，並通報至各鎮（街辦）和重點企業，分類指導。對於季節性掉產的企業要求抓住旺季多產多銷；對於有市場而因在建項目影響的，要求權衡輕重緩急，做好統籌安排；對於資金、原材料、銷售市場等“瓶頸”制約的，要加大力度解決卡脖子環節；對於勞力不足的，市經濟商務局會同勞動等部門協助企業及時發佈用工信息。

（三）協調銀行企業關係　搭建投資融資平臺

一是在市政府的有力推動下，xx市商業銀行負責人深入**有關企業瞭解資金需求情況。先後到xx工貿、xx紡織、xx、xx紡織等8家企業瞭解座談，爲企業融資牽線搭橋，爭取資金xx萬元。二是及時召開全市銀企座談會。會上，6家銀行向我市14家企業授信xx萬元。這是繼2月16日宜昌市商業銀行與我市政府簽署銀政合作協議後，市政府加大服務企業的力度，積極向銀行推介優勢產業和誠信企業，拓寬企業投融資渠道，開展銀企對接，力促銀企雙方互惠共贏的又一新的舉措。三是市領導主持召開專題辦公會議。研究部署開發銀行政策性貸款支持縣域經濟發展項目申報工作。申報資金xx萬元，用於開發區園區基礎設施建設。

（四）節能降耗科學發展，大力扶持循環經濟

一是爲了認真貫徹落實《xx市經委關於加強工業企業節能降耗工作的意見》（xx市經〔XX〕13號）文件精神，召開了各鎮（街辦）經濟發展辦負責人會議，成立了節能降耗工作領導小組。將10家規模以上工業企業納入我市重點能耗考覈企業，從5月份起分月進行考覈。主要考覈能源消耗量、萬元產值能耗、電力消耗量、萬元產值電耗和產品單耗等情況。二是開元化工科技股份有限公司循環經濟項目獲省扶持。開元化工公司xx噸對苯二酚綜合利用改造項目，被列入XX年省預算內固定資產投資計劃。//

（五）深入調研總攬全局　強化企業負擔監督

一是認真調查農業龍頭企業發展情況。根據市政協主席辦公會精神，由市政協經科委牽頭，對全市農業產業化龍頭企業發展情況進行了專題調研。從調查情況看，全市農業產業化龍頭企業發展迅猛，呈現以下特點：產業集羣初步形成，一批名優產品脫穎而出，外向依存度較高，利益聯結機制較爲穩定。市經濟商務局總結撰寫《以工興農，**新農村建設的突破口》典型材料上報。二是調查企業安全生產培訓情況。向21家市直企業發放了企業安全生產培訓情況問卷調查，瞭解企業安全生產培訓的現狀及存在的問題，爲市安全生產委員會對企業安全生產人員進行培訓提供了參考。三是針對**酒業公司增資擴股提出具體建議。在引導企業做大做強和國有資產保值增值方面提出切實可行的意見和建議。四是組織學習貫徹新出臺的《湖北省企業負擔監督條例》。市經濟商務局根據《xx省經委關於做好學習宣傳貫徹〈xx省企業負擔監督條例〉工作的通知》精神，結合**實際，制定落實方案，目前正逐條研究貫徹落實《條例》的具體措施。並將學習宣傳貫徹《條例》的情況，書面直報省經委減負辦。

（六）扶植技改骨幹項目　實施企業成長工程

一是4月26日，我市有5個項目被列入《宜昌市XX年中小企業技術改造投資項目導向計劃》（xx市經科〔XX〕12號）。這些項目分別是：xx公司總投資xx萬元的燃氣烤火爐、器皿續建工程，主要建設內容爲增購自動或半自動拉伸機和自動衝牀，改造檢測設備和儀器具，整體提高工藝水平；**酒業公司投資xx萬元，建設國家級企業技術中心及其配套項目，建築面積爲xx平方米，引進高級氣相色譜儀5臺，液相色譜儀1臺、色相質譜儀1套等，erp系統升級，完成300噸/日污水處理站建設；三寧化工公司投資xx萬元實施xx萬噸/年合成氨改造及節能項目，主要安裝制氣系統1套、6m32壓縮機1臺、φ1400甲醇合成塔1套、3000kw背壓式發電機組1套；開元化工公司投資xx萬元實施XX噸/年蒽醌系列產品擴建工程，採用兩項專利技術對羥基、氨基廢水綜合治理，改進處理工藝，降低生產成本；環星油化公司投資1168萬元引進100噸/日一級食用油生產線，主要設備包括全電腦控制xx噸/日食用油精煉成套生產線，德國westaiia自清式離心機1臺，rsa60國產自清式離心機2臺、塔盤脫臭塔等。這5個項目將在今明兩年內陸續竣工投產。這些項目建成後，將新增銷售收入xx萬元、稅金xx萬元、利潤xx萬元，出口創匯xx萬美元。二是5月15日我市6個項目被列入《xx市XX年50個重點工業項目導向計劃》。這6個項目分別是：xx集團**傢俱工業園項目，總投資xx億元；**xx化工“5522”工程，總投資1.5億元；xx啤酒有限公司灌裝項目，總投資xx億元；xx化工公司年產xx萬噸高濃度複合肥及配套項目，總投資xx萬元；xx鋼結構xx萬噸項目，總投資xx萬元；xx電子化成箔二期工程，總投資xx億元。6個重點工業項目總投資xx萬元，到去年年底已完成投資xxxxx萬元。工作幫 手網

爲貫徹落實中共中央辦公廳、xx辦公廳《關於開展治理商業賄賂專項工作的意見》精神，根據《xx部治理xx系統商業賄賂實施方案》、省xx廳關於開展治理商業賄賂專項工作的要求和《xx市開展治理商業賄賂專項工作實施方案》及xx市委、市政府的要求，結合我局實際，現將治理商業賄賂專項工作彙報如下：

一、領導高度重視，精心安排部署

根據市裏的統一安排，我局認真貫徹落實市委、市政府關於開展治理商業賄賂專項工作的要求，及時召開了動員大會，對治理商業賄賂工作進行了廣泛的動員和周密的部署，並且把治理工程xx領域的商業賄賂作爲全局治理商業賄賂工作重點。按照市委、市政府的要求，成立了xx市xx局治理商業賄賂專項工作領導小組，市xx局黨組書記、局長爲組長，兩位黨組副書記及紀檢組組長任副組長。領導小組成員由局機關黨組成員、分管副局長、有關科室科長及下屬企事業主要負責人組成。領導小組辦公室設在市xx局紀檢組監察室，制定了《xx市xx局治理商業賄賂實施方案》，設立了舉報電話（xxxxxx）和網上投訴信箱（）。 同時還要求各下屬企事業單位要從政治和全局的高度，認清xx系統商業賄賂問題的嚴重性和危害性，充分認識開展xx系統治理商業賄賂專項工作與反腐倡廉工作的內在聯繫和深遠意義，組織認真學習、深刻領會治理商業賄賂工作的精神實質，把思想和行動統一到市委、市政府決策和部署上來，增強責任感和緊迫感，採取切實有效的措施，紮紮實實地抓好治理商業賄賂專項工作。

二、明確治賄目標，落實工作重點

xx系統治理商業賄賂專項工作的總體目標是按照市委、市政府的統一部署，通過專項治理，使xx系統工作人員普遍受到教育，行政權力得到規範，治理商業賄賂的長效工作機制初步形成，有力地推進了xx系統反腐倡廉工作，形成了行爲規範、程序合法、監管到位、廉潔高效、制度健全的xx管理新局面，確保xx事業健康發展。

xx系統治理商業賄賂專項工作的重點：一是重點部位和環節。着力解決在房屋建築、市政基礎設施工程xx等重點部位和容易發生在工程招投標、項目發包分包、工程結算產權交易等環節上的商業賄賂問題。二是行爲主體。1、企事業單位及其管理人員和業務人員，即建築施工企業、勘察設計單位、房地產開發企業、市政施工企業及其管理人員和業務人員，工程監理、造價諮詢、招標代理、質量檢測等中介機構及其管理人員和業務人員，以及與治理xx系統商業賄賂所涉及的重點部位和環節有關的其他企事業單位及其管理人員和業務人員。2、xx單位及其管理人員或工程項目的監管者。3、負責房屋和市政基礎設施工程xx等其他一些握有審批權的xx行政主管部門及其工作人員。

通過目標的明確和xx系統治理重點的確定，爲治理工作的深入開展創造條件。

三、開展自查自糾，注重整改實效

我們把落實黨風廉政xx責任制與治理商業賄賂結合起來。按照市裏規定步驟，堅持“統一組織，分級負責，上下聯動，條塊結合，注重實效”的原則，認真組織本部門、直屬企事業單位進行自查自糾，突出開展“三查找、三整改”活動，收到了一定成效。“三查找”：就是分別召開領導班子民主生活會、中層幹部座談會、單位職工動員會，一查思想，使全體工作人員對治理商業賄賂的重要性、緊迫性認識到位；二查行爲，確保各位同志在各類經營活動中沒有給予、收受回扣和假借勞務費、信息費、服務費、贊助費、外出考察等各種名義，違反職業道德和市場規則，影響公平競爭的不正當交易行爲；三查制度，檢查本系統內各單位反商業賄賂的制度是否健全。我們認真做好了自查自糾工作，並針對自查自糾過程中暴露出來的問題及時制訂有效的防範措施，並且落實責任人。我局自查自糾分三步：一是xx局的每個單位每位同志作出“三不”承諾，即不設任何形式的“小金庫”；不收受任何形式的商業賄賂；不提供任何形式的商業賄賂。二是財務審計科展開系統內部的自查式審計工作，對各單位和科室的承諾情況進行檢查，並將各類具有商業賄賂痕跡的帳務活動進行清查，並將結果報局治理商業賄賂專項工作領導組。三是治理商業賄賂專項工作領導組結合清查情況和各單位的情況制訂詳實的查辦方案，對在自查自糾階段不認真貫徹的單位或個人予以嚴肅批評和處理。同時對自身存在的突出問題和工作中的薄弱環節進行“三整改”：一是教育“導”改，教育全系統幹部職工樹立商業賄賂可恥、規範守法經營的新風尚；二是以查“帶”改，在自查自糾過程中，針對羣衆反映比較大的房屋拆遷，招投標代理等，查清問題，立即整改；三是以案“促”改，組織收看警示教育片《靈魂的懺悔》，深入剖析，引以爲戒，警鐘長鳴。

我局在調查摸底的基礎上，對工程xx、房地產市場、市政公用事業、產權交易、行政審批等領域的商業賄賂進行了專項治理。 把握政策，嚴格區分正常經營活動、一般違紀行爲和嚴重商業賄賂案件，配合紀檢監察部門，嚴肅查辦商業賄賂案件。堅持處理違法違紀問題同處理違紀違法人員相結合，不管涉及到哪個單位、哪個人，發現一起，查處一起，一查到底，決不手軟。一年來在治理商業賄賂的過程中我們配合檢察院對一個原下屬單位的負責人進行了查處，並上繳違規資金22萬元，對機關的一個科室領導調離原崗位，這些舉措都有力的遏制了商業賄賂的發生。

四、完善相關制度，加強長效管理

加強對權力運行的制約和監督，是有效預防～和治理商業賄賂的關鍵。我局以決策和執行爲重點環節，堅持“糾建並舉，懲防結合”的方針，以人財物和易於滋生～的部位爲重點領域，努力構建一套行之有效的監督機制，以確保全體工作人員遵紀守法，真心誠意地爲羣衆搞好服務。

一是完善黨組議事制度。堅持和完善民主集中制，認真執行集體領導和個人分工負責制度，凡屬重大決策、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體做出決定。在內部管理上，我們進一步完善了班子成員家屬迴避、企事業單位所辦“三產”資金管理、黨員幹部外出請銷假等制度。對一次性購買萬元以上物品，不管什麼用途都實行競價或公開招標，無法招標的，採購部門必須提供供貨方的詳細材料，提交集體討論同意。

二是完善重點領域監督制度。我局着重抓好工程xx、項目審批、招投標等環節的監督，進一步完善和規範程序，制定防範措施，公開辦事程序，收費標準等事項，有效實施事前預防、事中監督、事後查處。1、完善招投標制度，從源頭上防治商業賄賂。把治理商業賄賂專項工作與整頓規範建築市場秩序結合起來，積極推進制度xx，制定和完善了招投標監督規程，預防個別領導或機關工作人員在xx工程招投標中違規干預和插手xx工程招投標，少數投標企業通過對業主、評委或招標代理機構工作人員行賄，或賄賂其他企業陪標、串標，以不正當手段謀取中標，對中標工程項目的跟蹤監督，強化執法監察。同時加大了對轉包、資質掛靠、違法分包和中介組織行爲的監督力度。 2、堅持依法行政，深化行政審批制度改革。深入貫徹《行政許可法》，在規劃管理中，堅持依法行政，精簡審批事項，優化審批程序，完善城市規劃監督和處罰機制。在辦理核發兩書兩證時，能嚴格的執行“兩書兩證”制度，嚴格按國家政策法規執行。在房地產開發中，對建築容積率、建築密度、綠地率、採光間距等規劃指標能嚴格按國家規範執行。針對在規劃審批過程中，只對重大xx項目做到了公示制度，沒有對所有xx項目做到事前事後公示制度，就有可能引發握有規劃審批權的工作人員利用手中的審批權，收受賄賂。我們建立健全了各項規章制度，把治理商業賄賂專項工作與政務公開工作結合起來，進一步深化政務公開和辦事公開制度，不斷增強規劃管理工作的透明度，把權利的行使置於社會和羣衆的監督之下，防止了權利失控，決策失控和行爲失控，減少了自由裁量權，保證工作人員依法行政，減少權利尋租的空間。3、修訂拆遷補償安置實施細則，維護拆遷戶的合法權益。堅持做到“四公開”，即公開評估機構、公開拆遷補償政策、公開辦事程序、公開補償安置方案，實行陽光操作，從而快速、高效推進了拆遷工作，有力地加快了城市xx的速度。4、在工程日常監督、檢測工作中，加大對工作人員的監督力度，防止工作人員收受建築設備、xx耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物或提成的行爲，以及利用職務之便，通過做建築設備、建築耗材等生產經營企業的兼職代理商，而謀取不正常利益的行爲。同時加大對工程質量的監督查處力度，防止在工程xx中有質量問題的工程責任人爲逃避查處，而向有關單位或人員進行權錢交易。

三是建立健全防治商業賄賂的長效機制。治理xx系統商業賄賂工作是一項複雜而艱鉅的任務，既要集中時間開展專項治理，又要從大局和長遠出發常抓不懈，建立健全長效機制。1、針對個人自查中在思想方面的問題，結合實際，認真組織機關幹部學習黨章、社會主義榮辱觀，治理商業賄賂的相關文件材料，並進行法律法規、紀律和職業道德等方面的教育，提高大家對商業賄賂危害性的認識，糾正錯誤觀念，增強大家自覺抵制商業賄賂的意識，築牢思想道德防線。2、深化改革、完善制度，注重完善規範企業商業行爲、杜絕商業賄賂的相關規定。完善房屋建築和市政基礎設施工程招標投標監管制度，遏制招標投標弄虛作假、工程轉包、違法分包、私下協商陪標。會同檢察院推行行賄犯罪檔案查詢制度，加大對不正當交易行爲的懲戒力度。開展xx工程效能監察，加快建立工程xx網上監管系統，加大xx市場監管力度。3、全面推行“陽光xx”，將局系統各項政務、事務依法向社會公開，全方位、全過程、全範圍置於陽光下操作運行，做到公開、公平、公正、透明，從源頭上遏制商業賄賂。努力推進全市xx市場信用體系xx，創建誠信行業、誠信企業，培育誠信個人，積極營造依法經營、知法守法、誠實守信、失信必罰的良好氛圍。

在治理商業賄賂工作中，我局堅持做到“教育爲主，防範與治理同步”的原則，不斷建立健全反商業賄賂的長效機制，xx市場得到淨化，公開公正的市場環境進一步形成，有利的推進了城市xx的發展，爲xx市經濟xx穩步推進起到了積極的保障作用。

通過開展治理商業賄賂工作，雖然取得了很大成效，但還存在很多問題：

1、教育力度還不夠，認識還有待提高。其原因是少數同志對治理商業賄賂認識不夠，對開展治理商業賄賂專項工作的重要性認識不足，認爲商業賄賂構成犯罪的屬於領導幹部的事，構成違紀的屬於紀檢、監察部門的事，與我們沒多大關係。

2、自查自糾還不夠深入，自覺性有待加強。自查自糾過程中存在避重就輕現象，只是談談而已，問題小的認爲是普遍的事，問題大的存有僥倖心理，從目前自查的結果看，深入不夠，效果不明顯。

3、監督不夠到位，檢查督促力度不足。主要是監督力度不強，督導工作不夠深入，對發現的傾向性問題跟蹤檢查、督促整改工作還有待加強。

解決問題的對策：

1、進一步加大宣傳教育力度，提高全系統幹部職工對治理商業賄賂危害性的認識。尤其要加強社會主義榮辱觀、法律法規、紀律和職業道德等方面的教育，加強行業自律，規範企事業行爲，積極運用典型案例開展法制宣傳和警示教育，防微杜漸，築牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。

2、嚴格按照治理商業賄賂專項工作實施方案要求，認真開展自查自糾。對在自查自糾力度不夠深的單位和部門要進行加工補課，特別是重點部門、重點行業以及有人、財、物權的單位和人員，更要認真開展自查自糾，使自查自糾工作不流於形式。

3、成立治理商業賄賂工作督查工作組，近期對機關和下屬各單位治理商業賄賂工作進行一次督查，以督查帶幫教，促進xx系統治理商業賄賂整體工作取得顯著實效。

4、加強制度xx，從源頭上防止商業賄賂。進一步推進審批制度改革，規範行政行爲，強化對行政權力的制約和監督，建立健全防止商業賄賂的長效機制，從源頭上防止商業賄賂。

按照區委、區政府與上級有關部門的統一部署,我局從XX年7月開始,利用近4個月的時間，按步驟分三個階段在全局積極開展了治理商業賄賂專項工作。在區委治理商業賄賂領導小組的正確領導下，現已圓滿完成了治理商業賄賂專項工作的摸底調查，達到了預期的目的。通過治理商業賄賂專項工作，使全局員工法紀意識和廉潔自律意識進一步增強，各項規章制度進一步完善，確保了我局各項工作的持續健康發展。

一、領導高度重視,及時安排部署。

治理商業賄賂專項工作摸底調查開展以來,我局高度重視,精心組織,認真貫徹落實中紀委、國務院廉政工作會議和省、市、區關於治理商業賄賂專項工作的有關精神，結合我局工作實際，採取了“三條措施”。一是加強了組織領導。按上級的要求,成立了由局長掛帥的治理商業賄賂專項工作領導小組

,設立了辦公室,按照“誰主管，誰負責”的原則和黨風廉政建設責任制的要求，建立“總支組織協調、部門各負其責、上下配合聯動、各方協作開展”的工作機制，確定專人負責,並分別明確了各級的責任,爲治理商業賄賂專項工作的順暢、持續、有序開展提供了保證。二是制定了方案。制定下發了《治理商業賄賂專項工作實施方案》和階段性工作安排表。三是結合實際進行了再動員。局領導親自作動員,幫助員工提高對治理商業賄賂專項工作的認識

,並充分利用辦專欄、撰寫心得體會等多種形式開展治理商業賄賂宣傳教育,使全局員工明確專項治理工作的總體要求、指導思想、基本原則、目標要求和方法步驟。通過動員學習,全局員工思想認識到位,專項治理工作措施到位,形成了齊抓共管、上下聯動、一級對一級負責,一切措施落實到自覺抵制商業賄賂的行動中去。

二、周密進行部署，狠抓工作落實。

深入開展治理商業賄賂專項工作的摸底調查工作，對於提高幹部職工拒腐防變能力，推動我局可持續發展具有十分重要的意義。局領導始終把治理商業賄賂專項工作爲一項階段性工作任務來抓，按照上級的部署和要求，緊密聯繫實際，精心組織，周密安排，嚴肅認真，紮紮實實分步驟分階段開展工作。在動員部署和宣傳階段，我局主要做了以下兩個方面的工作：一是堅持每週學習半天不動搖。我局把集中學習與個人自學相結合，專題學習與開展活動相結合，理論學習與查找問題相結合，克服了無關論、吃虧論和畏難厭倦、怕露醜等情緒以及各種僥倖心理和觀望態度，以高度的政治責任感和歷史使命感增強主動性和自覺性，把專項治理工作當成一項政治任務來抓。我局通過組織觀看電教片，在黨員中開展“樹立社會主義榮辱觀”教育活動，購買《樹立社會主義榮辱觀學習問答》教育讀本，上黨課，聽報告會和觀看模範人物先進事蹟錄像等有效形式組織員工深入學習。二是深入開展學習，提高思想認識。深入開展學習貫徹中央和省、市、區、局關於開展商業賄賂專項治理的有關文件及會議精神，大力宣傳有關法律法規政策和紀律規定，加強對黨員幹部和員工職業道德教育，深入開展“廉政文化進社區”活動和社會主義榮辱觀教育活動，運用正反兩面的典型案例開展法制教育和警示教育，提高幹部對商業賄賂危害性的認識，在全局形成抵制商業賄賂的良好氛圍。

三、突出工作重點,認真開展自查自糾的摸底調查工作。

爲了搞好摸底調查工作,我局進一步加強組織領導和監督檢查,加大工作力度,確保自查自糾階段工作有序開展。一是進行了分析摸底調查。二是突出自查工作重點。突出抓好了“兩個重點”，即重點領域和重點人員。三是堅持“三個結合”,確保自查自糾取得實效。在自查自糾階段,

我局嚴格把握政策,正確區分正常的商業交往與不正當的交易行爲的界限,嚴格區分違紀違規行爲與違法犯罪的界限,

貫徹自查從寬,被查從嚴的原則,堅持做到了“三個結合”。即自查與審查相結合；自查與邊查邊糾邊改相結合；自查與建立長效機制相結合。同時,建立加大關鍵部門和重要崗位內控制度的落實

,以制度約束和規範全局員工行爲,從源頭上預防和杜絕不正當交易和商業賄賂行爲的發生。通過自查自糾,我局沒有發現有不正當交易和商業賄賂行爲

,增強了員工對開展治理商業賄賂專項工作重要性的認識，大家表示要積極行動起來,共同遏制和及時糾正不正當交易行爲,把商業賄賂案件消滅在萌芽狀態,構建公開、公平、公正、誠信、和諧的內外部環境，營造良好的發展氛圍，促進員工廉潔從業，加快民營經濟可持續發展。

我來公司雖然已將近四年，但其實在公司工作的這幾年時間裏，自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的，走還是留的問題一直在反覆交替的支配着自己，總是找不到一種真正的歸屬感。我不知道與我有同樣感觸的人究竟有幾個，但我相信我的這番話也是部分人心中的話。雖然大多是同鄉，但還是感覺有多堵無形的牆阻礙着大家的交流。總感覺公司工作氣氛十分凝重，即使是下班時間，大家在一起說話也是非常注意，似乎總是在堤防什麼，大家從來不敢做真實的自己，只是機械般的聽從上面的安排做着各自的事情，很少有人能發揮自己的主觀能力性爲公司創造更大的價值。其實公司確實有些能力很不錯的同事，但大都從樂觀、積極向上，對工作充滿幻想進入公司後慢慢的演變成鴉雀無聲的類型了，對於此點，我真的深表惋惜。公司招人也是屢招屢走，屢走屢招，這期間也有很多出色的人，但大都因各種原因離開，我想這與公司制度、公司文化、公司氛圍應該有較大關係，這也是一件令人十分痛心的事情，總找不到新的活力元素融入到我們的隊伍中，隊伍不壯大，沒有人才加入公司，公司發展也會是非常緩慢的。

去年工作總結的時候，我聽着公司領導在會議上對公司XX年的規劃與展望的時候，倍受鼓舞，所以決定在留在公司幹完XX年，希望公司能發生質的變化，可以讓我們工作的地方更美好，人員更團結，氛圍更濃烈，可是在上半年中，還是發現有許多東西都是一塵不變的，公司並沒有新的活力元素滲透進來，不覺得讓人多少有點失望。我想每一個員工都希望自己的公司越來越好,越來越棒的,這樣不僅公司成長了，自己也能隨着成長。與公司共同進步的感覺應該是很有成就感的事吧。 本站

今年上半年，已經把供應商資料全部輸入澳汀軟件，每次詢價的時候也會在澳汀裏面輸入聯繫記錄。但美中不足的是澳汀軟件有時候運行非常緩慢，所以有時候也不願意去打開登陸它，導致有些單子登陸的不完善，以後一定改進。對於供應價文檔，已建立文檔妥善保管，但不是很完善，以後會加強完善。對於公司同事的詢價處理，我自認爲處理得不錯，但還是在部分單子我處理不及時，究其原因也有以下幾點：1、有些單子非常規，問過供應商後供應商沒及時回覆我，之後也沒有記得起再次催促供應商。2、有些單子看過後覺得產品競爭沒有太大優勢，也沒有盡全力的去及時的詢問供應商。第一點我犯了記憶性錯誤，沒有在腦袋裏深刻的記下單子，第二點我犯了主觀主義錯誤，我應該一視同仁的竭盡全力的處理好同事發給我的任何詢價單。

上半年已經在我們的期待與嚮往中暗淡的過去，我希望XX年下半年公司能有較大的進步與成就。我會努力完善供應商資料與供應價文檔，對於同事的詢價單會竭盡全力衣時的給予支持與回覆，對於工作態度我會調整到最佳狀態。其實自從公司領導說我態度不好後，我一直較爲注意自己的態度，但似乎還是不能得到大家的認同，有一種很疲憊的感覺。不被人肯定的滋味是不好受的。對於同事的詢價單處理，自己一直疏於跟進，雖然已經建檔保存，但是還是一直沒有進行後期跟進，今年下半年會努力改進。

對於工資，自從XX年12月份以後，工資就一直停留在那個坎上，沒有絲毫增加，不免心中也會是有點失落，打工在外，不爲錢財那也是一種太清高的說法。現在物價上漲厲害，經常會有：“什麼都漲，唯獨工資不漲的”抱怨！希望公司領導能依工作表現、工作能力給予一定的調薪，這樣不但能解決同事的生活煩惱，更能調動同事的工作積極性，更好的爲公司效力。