勞動監察彙報材料範例

一、積極建立健全青少年維權機制

（一）青少年維權服務網絡逐漸完善。爲了確保青少年維權渠道暢通，更好地發揮作用，勞動保障監察科不斷加強對此項工作的組織領導，經常組織力量深入旗縣市（區）進行督查指導，形成了由監察科牽頭抓、各級勞動保障監察大隊按各轄區具體抓的工作管理體系。通過新聞媒體向社會廣泛公佈投訴舉報電話號碼，爲廣大青少年提供法律諮詢服務，構建起高效、全面的青少年維權服務網絡。

（二）建立協調機制，形成部門聯動。青少年的社會活動滲透於全社會各個角落，是一項需要綜合全社會各方面力量齊抓共管，通力合作的工作，爲了加強對各類侵害青少年合法權益行爲的綜合治理，從根本上杜絕侵害青少年合法權益，勞動保障監察科積極聯合教育、公安、司法、文化、建設、工商等十餘個職能部門，在廣泛發動的基礎上,發揮各部門優勢，共同開展青少年維權工作。對失學輟學少年兒童去向、進城務工農牧民青年和可能存在侵害青少年權益的用工單位進行了大量深入細緻的調查工作，掌握了市內勞動用工情況第一手資料，在此基礎上有針對性地開展專項監察行動，從源頭上制止了侵權現象地發生，建立了多部門聯動的長效監督機制。

二、加大工作力度，切實維護青少年合法權益

*市地處*省中部，總面積20.3萬平方公里，人口近百萬。近年來，隨着地方經濟建設步伐不斷加快，圍封轉移、城鎮化、工業化戰略的實施，外來務工人員、城鎮新增勞動力、下崗失業人員、農村富餘勞動力向城鎮二、三產業轉移人員逐年增多，給青少年維權工作帶來了一定難度。爲此，勞動保障監察科嚴格法律賦予的神聖職責，採取多種措施，切實維護勞動者和用人單位雙方的合法權益，特別是維護青少年的合法權益，建立完善了《勞動監察員守則》、《勞動監察程序規定》、《受理舉報案件程序規定》、《勞動監察錯案追究制度》等一系列規章制度，先後多次組織開展了以打擊非法使用童工行爲爲宗旨的專項監察行動，對非法從事職介活動的中介機構進行了集中清理整頓，對介紹未滿16週歲和未成年人就業的行爲給予嚴厲打擊，有力地打擊和震懾了非法使用童工和安排未成年工從事違反規定勞動工種等違法行爲。XX、XX兩年來，共檢查有關企業（）多戶次，受理查處非法招用童工案件（）餘件，依法清退童工（）餘人。在勞動保障監察科的指導下，市勞動保障監察支隊還被評爲XX年度貫徹實施《禁止使用童工規定》全國先進單位。勞動保障監察科還針對拖欠農民工工資、隨意延長工作時間、侵害外來務工青年人身權利等違法行爲下大力氣予以打擊，組織開展了進城務工青年勞動保障援助活動，兩年來共爲未成年人追回拖欠、剋扣工資（）萬餘元，有效地維護了青少年的合法權益。

三、深入開展宣傳活動，營造和諧氛圍

專項監察和日常檢查行動中，我市勞動保障監察機構都採取“邊監察、邊宣傳”的方式，使《中華人民共和國未成年人保護法》和《禁止使用童工規定》深入人心，XX年貫徹實施《勞動保障監察條例》以來，勞動保障監察科加大宣傳力度，通過報刊、雜誌、廣播、電視臺等新聞媒體以及散發宣傳單、深入用工單位張貼宣傳畫等多種形式，大張旗鼓地向廣大勞動者和用工單位宣傳勞動保障法律法規，使各項保護青少年法律法規得到廣泛普及，切實增強了用人單位和廣大家長和法制觀念，提高了青少年自我保護、依法維權意識，營建出全社會關注打擊侵害青少年權益行爲、關心和保護少年兒童成長髮展的良好社會氛圍。

四、發揮基層平臺作用，確保不留死角

爲了及時掌握我市青少年維權情況，勞動保障監察科充分調動和發揮基層勞動保障平臺兼職勞動保障監察員工作積極性，對各辦事處、社區內的用人單位進行認真調查，建檔立卡，實施動態管理，並對廣大未滿16週歲的未成年人的父母或監護人開展宣傳教育，使他們瞭解其應履行的保障未成年人合法權益的義務，促使打擊非法使用童工行爲工作落到實處、覆蓋全社會各個角落。

五、轉變工作作風，樹立服務意識

爲了全面提高青年務工人員的勞動技能，讓他們適應越來越激烈的就業競爭，勞動保障監察科大力推行職業資格證書制度和就業准入制度。積極組織各級勞動保障監察機構與各職業培訓機構配合開展專項監察行動，爲廣大青少年提供勞動預備制和崗前技能、安全培訓，兩年來不斷加強工作。