居委會主任工作總結2篇

9月15日。根據工作需要，街道辦事處、黨工委把我從服務里社區調到工農里社區任居委會主任、黨支部書記，在工農里社區一年多的時間裏，我堅持以鄧小平理論爲指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實苦幹，可以說是我投入了全部的精力和熱情，爲居民做了很多好事，實事，爲黨，爲政府，爲各個職能部門做了大量的工作，，自己本身在各個方面也都得到了鍛鍊和提高。工作中取得了一定的成績，得到了領導的肯定和稱讚，受到了居民的擁護和讚揚，現將本人一年來的思想工作總結如下：

一、我熱愛社區 我紮根社區

我經常和我的領導說，和我的同事說，和我的居民說，和我所有認識的人們說：“我愛社區，我要紮根社區，更要奉獻在社區……，”因爲在社區這個舞臺上我能夠體現自己的人生價值。我自己認爲我完全稱職爲一名合格的社區幹部，因爲我公正、無私、樂於奉獻，憑着我的工作熱情和工作能力，憑着我有一顆善良的心和我愛管閒事的性格，憑着我紮實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區工作的知識、工作方法和相關政策，並將學到的知識運用的社區工作中，創新工作方法。尤其是我善於整理社區工作檔案，敢於迎接新的挑戰，能夠刻苦鑽研社區業務知識。勇於和年輕人挑戰，不服輸，不服老，永做時代先鋒。把自己的身心融入社區，讓自己在社區這個大家庭裏發熱，發光。

二、努力學習 適應新的挑戰。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。一是堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。二是認真學習業務知識。閱讀黨報黨刊及《社區》雜誌，努力掌握擔任社區主任所必備的專業知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑑外地的工作經驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術，增強自己的領導能力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團結一致，齊心協力，爲較好地履行職務打下良好的基礎。

三、奉獻是天職 敬業是本分。

按照領導的安排，我來到工農里社區接任主任工作。大家都知道，工農里社區是個工作量大、人際關係複雜的社區，要想打開局面，工作難度很大，可是我很快的進入了工作狀態，我們居委會全體幹部，心往一處想，勁往一處施，人與人之間沒有矛盾，沒有隔閡，有話都說開，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫……我全部承擔起來，每天在電腦前工作12小時以上，眼睛都紅了，視力模糊了，頸椎病犯了，頭暈、嘔吐的厲害，我一邊治療一邊上班，在關鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每天只睡3－4小時，甚至把飯鍋燒糊，電水壺燒壞，又花了140元買來一個電水壺，花了300多元看病，爲了工作，我損失了錢財，累病了身體，我的朋友和我的網友都說我是工作狂，他們說：“從來就沒有見過像你這樣工作狂的人，要知道身體是本錢啊，你不要命了？要勞役結合啊”！有朋友說我：“你的工作沒有結束，永遠是開始”我的朋友太瞭解我了，他們說的太對了。我知道朋友是爲了我好，但是我不覺得委屈，因爲我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什麼樣的問題和困難，我一定要克服，把本職工作幹好，因爲我愛自己的工作，愛社區這份事業。我知道，在海港區居委會幹部當中，我是年歲最大的一個，上級領導對我這樣信任，也很看重我，我心裏明白，也非常的感激，所以我事事嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避。

四、情繫社區 服務百姓

一、工農里社區建樹裏國小門前的一條路幾十年都沒有路燈，每到晚上，老百姓抹黑出門，沒有安全感，曾經幾次出現過被搶劫的現象，我和全體居委會幹部商議，盡全力爲百姓解決這一重大難題，把路燈亮起來，於是我到處求助資金，在人代會上找到了區法院趙立祥院長，後又到區人勞局找到了紀檢書記李同歡，資金求助來了，工農裏的路燈亮起來了，老百姓都說，沒想到現在的居委會能辦這樣大的事，我們真正感受到了區委區政府的關懷。是共產黨的陽光照亮了我們工農里社區的大門。

二、今年7月18號，家住建樹裏33－3－1號的殘疾人元士臣點燃自家的房子，居委會爲他家送飯10天，袁士臣是殘疾人，母親鮑玉榮有病，一切事宜都找我，我爲他家辦理修繕房屋事宜，失火造成樓道所有住戶停水、停電，我和自來水公司、煤氣公司聯繫，及時的進行了維修，使居民的受害程度降低到最小。並給他們家進行民事調解（他們兄弟姐妹之間爲了贍養老人鬧矛盾）至致現在，還在爲其奔波，並給他他家找了保姆。幫助把老人送進了醫院。

三、工農里社區有三多，下崗失業人員多；老弱病殘人員多；低保戶多，在我們嚴格控制低保擴面的條件下，入戶摸底，發現困難黨員於淑蘭和丈夫離婚，兒子上學，靠賣饅頭生活，城管人員收費，我多次爲她協調城管部門，不在收她的稅費，之後根據她的困難條件，爲她辦理了低保金。

四、工農裏14－1－9號的黨員李巨發患血栓病多年，不幸的是妻子廉玉和於今年又得了子宮癌，夫妻二人都大病在身，居委會去他家多次探望，並送去了200元現金。

五、通過我本人的人際關係在標準印刷廠印製了400本辦公用紙，爲全年的辦公經費省去了600元。

六、靠人大代表的關係，在私企求援來了XX元資金，爲居民購買了治療儀，免費爲居民健身，治病。

七、改善社區辦公條件：1.裝修了工農裏閒置三年的車庫，安裝了乒乓球檯，有了居民的體育活動用房，廣大居民、小學生都能到社區打球；2.改造了多年來暖氣不熱的狀況，往年工農裏是夏天熱，冬天冷，今年正好反過來了，是夏天涼，冬天熱。因爲通過我們的努力，購買了空調。3.爲文藝隊的隊員們買了電風扇，飲水機。

以上是我一年來的思想、工作彙報，我爲老百姓做的事還有很多，面對成績，查找不足，自知自己學習的還不夠。要想把社區工作推向新臺階，就要在社區建設和社區服務上下功夫，首先，要增強爲人民服

務的民本意識、提高自身素質。

1：努力學習馬克斯主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，掌握理論知識，提高思想水平，要深入實際， 真心誠意的與羣衆爲友，當好百姓的父母官。

2：自我錘鍊，加強思想道德修養，要想提高服務質量，就要有良好的道德品質，要重視言行，要有德性。爲了更好的爲社會多做貢獻， 我一定會努力學習，提高政治修養，鑽研業務知識，努力使自己成爲一個高尚的人、有道德的人、有益於人民的人。

今後，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯繫羣衆，維護人民羣衆的利益，爲民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己全部的愛心奉獻給居民。

我到午臺社區擔任居委會主任助理已經兩年的時間了，其間有着區、街道領導的關懷重視、悉心培養；有着社區幹部的言傳身教、精心教導；有着同事的無私幫助、密切配合；再加上自己的不懈努力，不僅提高了工作能力、鍛鍊了意志品質，而且取得了一些小的成績，得到了領導、同事和社區居民的一致認可。現將本年度的工作總結如下：

一．本年度工作思路

1、創新發展模式，拓展發展思路，千方百計增加農民收入。

（1）繼續完善“公司+基地+農戶”的發展模式，切實發揮好午臺實業公司的龍頭帶動作用，同時壯大葡萄園的種植規模，以形成規模效應，而且可以更多的吸收剩餘勞動力。（2）深入推進舊村改造工作，科學規劃、仔細論證，在充分發揚民主的基礎上力爭年底之前完成前期籌備工作，確保村民安居樂業。（3）借迎春大街改造之機，引導居民大力發展第三產業，儘可能增加居民收入，同時也可以優化我社區產業結構，改變我社區居民以農業爲主要收入來源的局面。

2. 認真學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神，全面推進社區各項工作。（1）切實踐行科學發展觀，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和主動性，着力解決影響和制約我社區科學發展的突出問題。（2）創新黨建工作理念，加強黨的基層組織建設。構建好以黨建促發展的工作機制，以“五好黨支部”爲抓手，夯實黨建基礎；加大對黨員的教育培訓力度，增強黨性修養，提升黨員素質；規範黨支部的議事程序，切實發揚黨內民主，增強支部活力。（3）進一步加強領導班子、幹部隊伍和黨員隊伍建設，爲社區發展提供堅強的組織保證和精神動力。

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3. 發展文化事業、文化產業，豐富社區居民精神文化生活。（1）加強文化設施建設，鞏固農村文化陣地，切實發揮好文化活動室、老年活動中心、圖書室的作用。（2）增強社區幹部的文化意識，組織形式多樣的文化活動，加大對社區文化生活的投入。（3）建立一支完善的、高素質的社區文化隊伍。（4）加強思想道德建設，大力弘揚以愛國主義爲核心的民族精神和以改革創新爲核心的時代精神，增強居民踐行“八榮八恥”的自覺性。

4. 加快推進以改善民生爲重點的社會事業建設，着力解決好教育、醫療衛生、社會保障等直接關係居民根本利益和現實利益的問題，使其學有所教、勞有所得、病有所醫，老有所養、住有所居。

二. 一年來的工作

一年來，在以上工作思路的指導下，能夠自己獨自完成的工作，在各級領導的幫助下，我做到盡善盡美；不能獨立完成的，我積極向兩委班子獻言獻策，協助社區領導把工作做好。

到午臺社區後，領導把我安排進公司工作。經過一年多的工作，我發現公司在經營和運作方面存在以下幾個方面的問題。一是葡萄園種植的規模較小而且是分散種植，難以產生規模化和集約化的效應。葡萄種植是我社區的主要收入來源，但隨着我區城鎮化的加快，我社區的耕地日趨減少而且被分割的七零八落，再加上葡萄本身生長年限的限制，長此以往將難以維繫。我向兩委領導提出建議後，領導非常重視，在召開居民代表會議的基礎上，經過多次談判，我社區在院格莊鎮租得300畝土地用於葡萄種植。此舉不僅能使社區年收入增加30%，而且解決了部分勞動力的就業問題。二是公司在作出重大決策時不能充分發揚民主。剛到公司時，我發現經常有村民來“鬧事”，當時有些不解。後來我發現公司在作出一些重大決策時，比如土地用途的變更，企業資金的走向，年終紅利分配的調整等，沒有徵求全部股東的意見，只是少數人碰頭達成一致，然後向居民公佈。居民體會不到“我是公司主人”的感覺，當然會有所不滿。現在公司在作出影響居民利益的決定時，會首先召開居民會議（也就是股東會），確保了程序的公正。三是公司規章制度混亂。工作人員不按時上下班，上班時間做其他事情和不在崗的現象時有發生，而且職責混亂，人浮於事，嚴重影響了公司的工作效率。對此，在社區領導的安排下，我制訂了《午臺社區工作人員工作紀律》（實業公司同樣適用），並且購置了指紋打卡機，嚴格實行上下班打卡制度。經過半年多的整頓，現在社區及公司的精神面貌煥然一新，得到了社區居民的一致讚揚。（規章制度附後）

09年以來，萊山區決定開展對村級班子及班子成員實行星級化管理的工作。兩委領導對此非常重視，專門召開了動員會議。在會議上經過兩委領導協商，決定由我擔負我社區的星級化管理工作。自知責任重大，工作開展後，我第一時間向領導和老同志請教學習，加班加點整理社區材料，根據不同標準對材料加以分門別類並且裝訂成冊。在綜合考慮社區實際情況的基礎上，我制定了午臺社區進行星級化管理的具體實施方案，並經居民代表會議審議通過。實施方案分村級班子及班子成員兩個層面，分別明確評星標準，依據星級標準進行考覈。村級班子按照黨建規範星、管理民主星、經濟發展星、社會進步星、平安穩定星、團結和諧星、表彰獎勵星七個標準進行評定；班子成員按照工作考覈評星、民主評議評星、工作績效獎星和任職年限獎星四個標準進行評定。現在，午臺社區以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，以工作實績爲依據，以年度考覈爲手段，以星級評定爲核心，建立起一套規範、科學、民主村級班子及班子成員管理長效機制，努力打造起一支團結協作、幹事創業的村級班子和素質優良、精幹高效的村級幹部隊伍，推動了社區基層組織建設上了一個新臺階，爲建設富裕文明和諧新午臺提供了組織保證。

在進行星級化管理工作期間，我發現無論是居委會會議記錄還是黨支部會議記錄都比較零散，沒有專門的會議記錄本。特別是“三會一課”，大部分只是一個提綱或者三兩句記錄。這種狀況給社區工作帶來了很大影響。在新一屆居委會領導班子產生以後，我就着手開始會議記錄的整理工作。通過查看原始記錄，向老同志和黨員請教，查對上級發放的文件等形式，經過兩個月的時間，我將會議記錄整理歸檔。現在查找一個會議記錄就方便多了。

除了以上工作以外，大部分就是辦公室的日常工作，大家也應該差不多，在這裏就不一一列舉了。農村工作瑣碎而複雜，無章可循，一定要耐心細緻，多向同事學習，借鑑他們的寶貴經驗。在日常工作中，我時刻牢記爲人民服務的宗旨，耐心解答羣衆的疑問，熱心幫助解決羣衆的困難，時刻注意維護“大學生村官”的良好形象。

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三. 政治思想動態

在政治上，我熱愛社會主義，堅決擁護中國共產黨的領導，自覺執行黨的路線、方針、政策，堅決抵制“發*功”等邪教組織。在思想上積極要求進步，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等先進理論武裝自己的頭腦，努力提高自己的政治覺悟和思想水平。我最大的遺憾就是自己還不是一名黨員。在日常工作和生活中，我時刻注意以一名黨員的標準要求自己，努力工作、勤奮學習，爭取早日向黨組織靠攏。

現在我已順利考取了國家公務員，這與領導的教誨和同事的幫助是分不開的，特別是與兩年的農村工作是分不開的，在此我向各位領導和同事表示感謝，向這塊我生活了兩年的土地表示感謝。兩年的“村官”生涯馬上就結束了，心裏很是不捨，領導親切的、同事們可愛的笑臉，一張張在我腦海裏浮現，還有這片生機蓬勃的大地，你們將是我終生難以忘懷的記憶