課外讀物進校園自查總結範文（精選3篇）

課外讀物進校園自查總結範文 篇1

爲認真貫徹落實呼和浩特市教育局《關於做好中國小校園讀物排查整改的通知》文件精神，抓好中國小學生讀物規範管理，結合學校五項管理工作部署，進一步提高校園圖書室圖書質量，營造健康安全的育人環境，充分發揮圖書育人功能。呼和浩特市實驗中學哈拉沁校區從20__年4月22日開始，陸續開展學生課外讀物進校園專項排查工作，對學校內的讀物進行檢查。

本次清查工作對照教育部制定的《中國小生課外讀物進校園管理辦法》，學校本着對全校學生認真負責的原則，成立了以趙娜娜校長爲組長，蒯路陽、何傑兩位副校長爲副組長，黨辦全體成員、各年級語文備課組長、班主任及學生代表爲組員的工作組，對班級圖書角及學生自帶課外讀物、教師辦公室和學校圖書室三大區域進行逐一排，不留任何死角。

本次清查工作分爲三階段

第一階段（4月22日）

各班語文教師對班級圖書進行自查，並提交班級圖書清單及自查報告。各辦公室組長組織教師進行自查，並提交辦公室圖書清單及自查報告。

第二階段（5月4日）

晨會、大課間

各清查小組開始對各自負責的圖書進行審查並做好記錄。

第三階段（長期堅持）

學校領導小組抽查各班級圖書清查情況。研訓處對此項工作進行報告，整理彙總圖書審查清理工作的相關資料。

本次清查工作中，對圖書室的圖書進行逐類、逐架的檢查清查，對“不良書籍”及“負面清單”中涉及書籍進行了徹底的清查，嚴格把關學校圖書室內各類課外讀物的價值取向。學校共清查圖書821本，符合進校園的課外讀物的有821本，不符合進校園的課外讀物有0本。

此次全面排查，確保不讓有“毒”有“害”、沒有“營養”的讀物進入學生手中。同時在課外讀物的推薦上，堅持方向性、全面性、適宜性、多樣性、適度性原則，精選主題鮮明、內容積極、可讀性強、啓智增慧的課外讀物進入校園，充分落實“五項管理”，引領新風尚。

今後，我校將一如既往的落實好五項管理要求，進一步提高對圖書的清查和規範化管理的時效性，將進一步加強對圖書的清查和規範化管理，打造學校閱讀一方淨土，堅決遏制不良信息書籍流入校園，爲學生身心健康成長營造安全的文化環境。

課外讀物進校園自查總結範文 篇2

爲進一步貫徹落實農村“三老”人員發放生活補助的各項政策規定，充分展現黨和政府對“三老”人員的關心關懷，鄉黨委高度重視此項工作，積極組織幹部職工對全鄉“三老”人員開展了一次認真全面的自查，切實保障我鄉涉及的“三老”人員生活補助都得到有效落實，現將具體情況總結如下：

一、我鄉農村“三老”人員概況

1、截止20xx年5月中旬，我鄉“三老”人員總數爲25人，其中老黨員爲5人，老幹部爲10人，專武人員10人。

2、嚴格按照《中共涼山州委組織部關於修訂印發的通知》要求，全鄉沒有終止享受生活補貼和照顧的“三老”人員。

3、對照《暫行辦法》，沒有弄虛作假或他人代領的違規行爲，無應取消享受補助資格而沒有取消的問題，“三老”人員生活補助均按時足額發放。

二、加強領導管理，建立健全工作機制

1、鄉黨委充分認識開展農村“三老”人員生活補助管理髮放工作的重要意義，始終堅持貫徹執行《暫行辦法》，堅持紮實開展生活補助管理髮放工作，並從人員、制度、業務等方面逐步完善、加強管理。同時，結合我鄉工作實際，及時建立健全了長效工作機制，併成立了以鄉黨委書記任組長，副書記任副組長，辦公室相關人員爲成員的工作領導小組，把農村“三老”人員工作納入重要議事日程，建立完善好工作臺帳，做到底數清、情況明。

2、不斷加強對鄉“三老”人員補助發放工作的嚴格合理監督，並堅持集中對鄉職工、村幹部進行業務知識和黨性、黨規知識培訓，切實提高黨紀法規意識。同時，鄉、村兩級責任分工明確，加強監督檢查，準確掌握“三老”人員的變動情況，確保各項工作落到實處。

三、嚴格落實責任，加大對農村“三老”人員的管理

1、根據發揮作用的具體情況對現有的“三老”人員進行動態管理，並結合實際制定了《XX鄉“三老”人員管理辦法》，通過落實制度，切實改善了農村“三老”人員的生活條件，穩定了基層黨員幹部隊伍，不斷增強了我鄉基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

2、鄉黨委每個季度組織人員對落實農村“三老”人員生活補助問題進行專項檢查，對發現的問題進行及時整改，並對那些生活仍處於貧困狀態的“三老”人員，鄉黨委積極組織各村黨員、蹲點幹部、第一書記成立幫扶小組，在生活上給予幫助與照顧，解決生活困難。

總之，在開展“三老”人員生活補助管理髮放自查工作中，鄉黨委通過實地走訪、座談詢問等方式，進行了大量的富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，在以後的工作中，還需要進一步提高村三職幹部的責任意識，切實加強對“三老”人員的關心，同時，積極採取措施，繼續抓好對“三老”人員的管理，充分發揮“三老”人員的餘熱，爲加快我鄉發展增添新力量。

課外讀物進校園自查總結範文 篇3

近期，我行開展了合規執行年專題教育學習活動，在學習活動期間，我依照總行下發的有關活動意見，並結合我平時在工作中實際情況，對職業道德誠信、合規操作意識和監督防範意識有了更深一層的認識。在前一階段針對合規執行年學習培訓的基礎上，我認真的進行了個人行爲自查，現將自查情況總結如下：

一、愛崗敬業、無私奉獻：在平凡中奉獻 ，愛崗敬業是各行各業中最爲普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。從小的方面講，比如我們農行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障，也是農行存在和發展的必需。農行要發展，要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大，立於不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作爲駐馬店銀行人，爲了本行的前途，爲了本行的榮譽，做一名愛崗敬業的人，是職業道德對我們最引爲用以規範行爲品質，評價善惡的行爲規則。

二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。“沒有規矩何成方圓”，身爲網點一線員工，切實提高業務素質和風險防範能力，全面加強櫃面營銷和櫃檯服務，是我們臨櫃人員最爲實際的工作任務。作爲臨櫃人員，我深知臨櫃工作的重要性，因爲它是顧客直接瞭解我行窗口，起着溝通顧客與銀行的橋樑作用。因此，在臨櫃工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務，用心鍛鍊技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能爲我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

三、增強規章制度的執行與監督防範案件意識。銀行號稱“三鐵：“鐵製度、鐵算盤、鐵帳本”。正因爲有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否，取決於廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，車行千里始有道，對於規章制度的執行，就一線櫃員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審覈每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防範，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙於同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我們的制度才得於實施，我們的資金安全防範纔有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。

通過此次合規教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規辦理和合規經營意識，通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，爲識別和控制業務上的各種風險增強能力，積極規範操作行爲和消除風險隱患