工程部年終工作總結參考

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回顧一年來部門工作,首先感謝公司領導的關心和支持,感謝公司各部門的協調和幫助,感謝工程部同事的辛勤和付出,使得工程部迅速成長和壯大起來。我的工作總結將分爲三部分,一是20zz年工作成績,二是20xx年工作目標,三是工作得失與糾偏。

工程部年終工作總結參考

一、20zz年工程部工作成績彙報:

1、xxxxxxx項目:xxxxxxx工程自20xx年12月19日開始地源熱泵施工,至20zz年9月份,完成豎向埋管325根,水平管施工1800米,抗拔樁485根,完成產值658萬元;20zz年3月18日,《施工許可證》辦理完畢,xxxxxxx於3月28日提交開工報告,截至年底,地庫部分全部完成,主樓區域基本完成至±0.000,整體施工質量優良,完成產值6780萬元,加上前期土石施工650萬元,基坑邊坡支護475萬元,共計完成施工產值8595萬元。

20zz年11月7日,經過多次討論最終確定一梗兩推拉冰花幕牆設計方案, 12月22日,成功舉辦xx區“建優質安全工程、創先進項目班組”活動觀摩會,受到xx區委常委以及副區長等領導一致好評,已經推薦市委組織部。

2、xxxxxxx項目:20zz年7月9日進場,克服汛期多雨、施工設施不完善、施工圖紙不齊備、人員機具未到位等不利因素,組織施工,開展工作,全部完成土石方(含大量淤泥)88000m3外運施工、基礎換填,產值320萬元。深基坑邊坡支護施工,產值230萬元。完成含人防工程的地下室底板施工,50%地下室頂板施工完畢,6棟獨棟商務樓完成至2層。產值1000餘萬元。11月2日經多方協調申領《建築工程規劃許可證》,11月12日,xxxxxxx院完成最終精裝修方案。11月17日,xxxxxxx完成最終施工圖。12月21日取得施工單位、監理單位中標通知書。

3、xxxxxxx項目:20zz年5月份開始介入xx區xx路“兩改”項目,從最初的土地招拍掛、設計院篩選、環保審批到規劃方案的審覈,特別是1#-8#地塊容積率審覈,由原計算的2.32增加至2.45,找回建築面積約5000平方米。1#地塊完成方案變更,2#-4#地塊完成施工圖設計。20zz年12月18日,隨着原施工單位xxxxxxx的退出,土地移交等,工程部從市xx區政府接收該地塊。臨時用電、臨時用水手續辦理基本完畢,等待xx路高壓線入地後直接進行施工組織。

4、其他項目:20zz年6月5日,xxxxxxx的質監驗收,年底完成xx車間熱力供熱接入、圍牆及門衛施工,其他一些處理工作。還有住宅樓一些維修配合、熱力移交、道路硬化等收尾工作。

5、幾個項目的同時運作,近20平方米的建設任務,在公司領導強有力支持下,工程部主抓以下工作,來完善各項管理:

(1)工程前期有條不紊:

工程部在xxxxxxx領導下親爲前期奔波,工程部前期專員xxx工程師較好協調各級行政主管部門,較好的運作了xxxxxxx和xxxxxxx心,xxxxxxx項目前期協調工作,爲xx副經理、xxx工程師後續施工協調奠定較好基礎。

xxxxxxx項目是典型的園區建設,缺乏相關手續,邊出圖邊施工,在此情況下高新區項目部付出了艱難努力,提前介入和協調市人防辦、高新區規劃、高新區質監、管委各級主管部門,爲項目順利建設做了大量工作。

(2)工程質量精益求精:

工程部積極從過去施工中總結經驗,20zz年5月17日,專題論述工程得失經驗指導今後工作。認真貫徹“百年大計、質量第一”的方針,部門始終以質量控制爲重點,對工程項目實施全過程控制,以督促承包單位建立、健全質量管理和質量保證體系爲重點,xxxxxxx項目新工藝較多,針對型鋼混凝土結構、2.2米大體積混凝土底板、混凝土標號複雜等情況,嚴格交底制度、嚴格監理施工單位旁站制度等,取得較好質量控制效果。

同時工程部貫徹執行“四個嚴把關”,一是嚴把技術審查關,施工圖審查、設計變更會籤等,二是嚴把原材料進場關,對於PE管進場、鋼筋進場、型鋼柱進場等,實施報驗和審查制度,堅決杜絕場外加工鋼筋,杜絕鋼筋“瘦身”。三是嚴把現場管理關,堅持巡檢強化過程控制、加強事前、事中控制。xxx工程師、xxx工程師已經習慣一天至少2次工地巡查巡檢,以及和監理跟場作業,防患未然。四是嚴把安全文明施工關。嚴格執行《安全文明施工管理制度》,組織安全文明施工專項檢查,並按規定給予了相應的經濟處罰。

爲達到質量控制目標和體現經濟控制手段,工程部完善了《工程質量獎罰制度》、《原材料、設備進場制度》、《安全檢查流程及獎罰制度》、《混凝土澆築程序及處罰》等等,來約束和完善質量管理。

(3)工程進度分秒必爭:

工程部按照公司的一系列目標建設任務,突出工作重點,精心安排工期,積極落實各項工作,加快工程進度。嚴格執行總控計劃、施工總計劃、月計劃、周計劃精確控制。針對綜合樓施工組織不當,施工進度過緩問題,20zz年9月28日發文xxx《關於xxxxxxx項目施工進度緩慢告知函》,10月12日再次發文《關於xxxxxxx項目加快施工進度督導函》,特別是在資金不到位,進度要保障的前提下,更好的調動各施工單位生產積極性,保質保量完成原定計劃。

(4)工程投資從嚴從細:

開發企業重視投資控制,降低造價節約成本。工程部作爲工程管理第一線,嚴格把關工程批價和現場簽證審覈。xxx副經理針對雨季汛期多雨,單獨覈算基坑降排水簽證。對於協調工程進度,暫停地庫部分加快主樓部分施工而下發停工令,造成3萬多元的經濟索賠不予認可。工程批價堅決執行先行諮詢,比較造價諮詢附帶價格最終批價。C20鋼筋搭接改爲直螺紋連接,節約鋼筋23噸,節省造價15萬元,已完成地下室澆築混凝土質量較好,可節省造價幾十萬。劉適工程師提出的電氣配管使用可撓金屬管,費用略微增加,但是施工快人員省節約工期。以上工作完成較好保障了投資控制目標。

(5)工程設計及時暢通:

工程部始終保持和設計院溝通暢通,設計變更和工程技術洽商確保第一時間下發,避免影響施工和工程索賠。xxx工程師通過和xxxxxxx院多次聯繫,出圖商討,重新分配管井增加強電管井尺寸,避免設備管線明裝。

針對xxxxxxx設計遺留問題影響施工,xxxxxxx審圖時查處較多問題,專門發文設計院要求及時、快速完善設計。針對鋼結構深化設計問題,工程部專程到北京召集三方會議,解決遺留問題,加快設計進程。

(6)工程制度承前啓後:

工程部陸續建立健全《工程部例會紀律》、完善工程施工記錄的《工程部日工作記錄、月彙總制度》、強化預算管理的《工程部預算審批》、執行圖書管理的《工程部圖集、規程等管理規定》、加強合同管理的《關於嚴格合同談判及會籤程序規定》、建立項目管理的《關於實行甲方分包單位進出場制度規定》、強調內部管理制度的《關於週六、週日值班規定》、《關於使用請假單制度》、落實責任制的《發文會簽制度》、《圖紙審查及設計變更會簽制度》等等。20zz年8月24日,完成xxxxxxx和xxxxxxx項目部職責上牆,20zz年9月30日,正式開闢每月一期的《工程簡報》,20zz年10月份開始對xxxxxxx項目部總包、監理所有管理人員實施量化評分管理;20zz年11月14日,完成《工程巡檢小組》申請。20zz年12月5日開始召開副經理以上至工程副總商討會。

(7)工程現場有條不紊:

在公司倡導和深入開展“五常法”管理同時,工程部加大辦公場所、工程施工現場的管理並加以保持。xxxxxxx區“建優質安全項目班組”觀摩活動,就是工程部全力抓安全,落實五常法管理體現。工程人團結一致,認真職守,特別是大榮世紀綜合樓二天一夜2250m3的大體積混凝土澆築,三人輪番值班完成現場施工控制。xxxxxxx爲加快施工質量和施工進度,輪流值班住工地,隨時解決現場發生問題。

(8)工程建設成效顯著:

工程部建設成爲學習型部門,提升工程管理水平用於工程項目管理。截至目前工程部14名名專業工程師中,碩士研究生2名,全部本科以上學歷。高級工程師3名,中級3名。註冊一、二建造師3名,註冊監理師2名。爲人才儲備和管理水平提升奠定良好基礎。

以上的工作完成確保了20zz年各項工作的順利開展,這些工作的取得,離不開公司領導親力親爲的示範,離不開公司領導信任和幫助,離不開工程人的付出,工程人堅定作爲xxx應有的承擔責任和履行義務。

二、20xx年工作目標:

1、xxxxxxx項目:辦公樓主體封頂計劃於20xx年11月30日完成,酒店部分完成至28層。確保“青島市標準化工地”,計劃主體施工至5-6層時,會同xx區質監站完成“新技術應用觀摩會”。

2、xxxxxxx項目:xxxxxxx獨棟商務樓計劃於20xx年6月6日投入使用,主樓部分計劃於20xx年10月底施工完成,爭創“青島市標準化工地”。

3、xxxxxxx項目:xxxxxxx項目是解決回遷的政府工程,受xx路高壓線入地工程影響,要在電業局完工後實施。據電業部門消息,需要在20xx年6月份開始動工,計劃1年內完成單體驗收,確保“青島市標準化工地”。

三、20zz年工作得失:

xx公司已經走過9年發展,已經從最初的原始積累到不斷壯大完善,從最初的“人情管理”走向“制度管理”和“企業文化影響”,推進企業跳躍式發展。工程部在制度完善和體制建立上狠下功夫,在現場管理上不斷摸索更新的項目管理方法,獲取了寶貴的得失經驗和需要做大量的工作予以完善。

1、職責不明確,責任不分:

工程管理是一個系統管理統籌安排,對人員、材料、機械、物品等精心地組織調配,合理地利用。目前工程項目存在着工作流程或者職責不明確,“誰都管誰都不管都管不好”,誰負責誰落實誰監督誰執行誰彙報還沒有成爲一種制度管理。工程部與其他部門還有原則性的工作分配未完善,工程部不能僅僅成爲管理現場質量和進度的項目部門。

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