外企工作總結4篇

**年以來，**外企公司黨建工作按照上級佈置和要求，以人爲本，緊緊圍繞公司發展這一核心，以科學發展觀爲指引，切實落實黨建工作長效管理機制，不斷提高黨員思想政治素質，不斷加強黨組織的戰鬥力、凝聚力，爲企業發展提供有利的思想保障爲指導原則張開了一系列的工作，現從增強黨員意識、推進組織建設兩方面對**年的工作做回顧總結：

一、增強黨員意識

爲了不斷增強黨員、黨員的社會公德意識、樹立社會主義榮辱觀、拓寬黨員的知識面、提高黨員的綜合素質，公司黨委組織了一系列活動：

1、開展“讀書修德，以德律己”爲主題的讀書活動。首先，公司組織中層以上管理人員、黨員、業務骨幹學習《沒有任何藉口》一書，並要求大家以寫心得的方式來加強學習和領會。其次，爲了便於黨員的日常學習，公司黨辦已於6月在公司網站“黨建園地”中開設了“學習園地”，並在其中專設了

“廉文學習”一欄，公司黨委已精心選擇了部分廉文，推薦給全體黨員學習。黨辦將不斷地充實學習園地的內容以滿意大家學習的需求。

2、“萬名書記講黨課”活動。公司黨委依照上級指示，並根據各位書記上報的課程內容，制訂了“**外企公司書記上黨課課程表”，公司黨委書記及各支部書記將分別圍繞八榮八恥、企業創新和創新人才、加強《黨章》學習，樹立社會主義榮辱觀、把科學發展觀落到實處，構建和諧社會、快樂指數助推和諧社會建設、建設資源節約型、環境友好社會等課題與大家分享他們的學習心得。

3、爲貧困山區孩子捐書活動。黨員帶頭，公司員工和辦事處員工積極支持，踊躍參加，捐出了書籍，獻上了愛心。活動共收到各類書籍千餘本，還有文具等等，雖然說，捐獻不論多少都表達了我們的心意，每個人擁有書籍的情況也各不相同，特別感謝的是周康菊和張紅亞同志，他們分別捐獻了196和157本。這些書籍是捐往貧困山區學校爲了幫助他們建起或充實其小小的圖書館的，我們一份小小的愛心，受益的卻可能是數百個孩子，這種付出真的很值。

4、公司黨委組織部分黨員參加了中紀委舉行的“紅船杯“黨章知識競答。並在公司網站上編制了黨章知識題庫，要求每位黨員都要參加學習和答題。

二、推進組織建設

1、完善制度建設。4月底完成和健全了《**外企公司黨員發展制度》、《**外企公司黨委“三會一課”制度》、《**外企公司黨委黨費收繳管理制度》、《**外企公司黨委民主評議黨員制度》，並開始落實貫徹。

2、抓好組織建設工作。上半年共接收黨員22名,轉出黨員12名，發展新黨員3名,按期轉正準備黨員24名。黨委還根據各支部的意見，制定了本年度公司黨委黨員發展計劃。同時，加強對入黨積極分子的培養和教育。

3、做好公司網站”黨建園地”的改版工作。爲完成黨務工作的電子化、公開化，黨委加強了對“黨建園地”的建設，由原來的四個版塊改版爲黨建動態、計劃總結、組織制度、黨建常識、學習園地、共青團和外企星空七個版塊。

4、公司黨委榮獲**市先入黨組織稱號

**年四月中，公司黨委接到市外經貿黨工委關於推薦先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的通知，認真組織、撰寫了《**外企公司黨委申報市先進基層黨組織的材料》，對**外服公司黨委自**年成立以來所做的工作和取得的成績做了認真的回顧和總結，外經貿局黨工委在討論會議上肯定了公司黨委在黨建工作中所付出的努力和取得的成績，也看到各派遣員工黨支部的工作難度和工作量都較大的特點以及公司黨委爲此而制定的有外企公司特色的工作方法和工作制度等，經過認真的討論，達成一致意見，將我公司黨委作爲外經貿局黨工委推薦的二個先進基層黨組織之一上報中共**市委。

第一部分 工作感悟

忙碌的XX年即將過去，回想XX年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，因爲這是我初次到外資企業工作，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司領導能給我這個成長的平臺，令我在工作中可以不斷的學習、不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。

期間使我學習、感觸到了很多不同於當地房地產企業的一些做法，領導也給予了我很多的支持與關愛，在此我向公司李總及其他各位同事表示最衷心的感謝，正是有了大家的協助才能使我在工作中能夠更加的努力向上，也因爲有大家的配合，才能使我在到公司後的工作進展更上一個臺階。

我是XX年5月29日來到我們這個集體的，我主管的部門是行政部，平時絕大部分精力用在了公司前期一些綜合性事務工作上。我深知：行政部是公司總經理直接領導下的綜合服務性部門，是承上啓下、溝通內外、協調左右、上傳下達的樞紐，工作也千頭萬緒，它包括文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、車輛管理、採購管理、會議安排等事項。

行政部工作因爲多、雜且都很零散，做一件事情時往往又被其它事情分成幾段才能完成，即便如此，我還是在做每件事情之前都告訴自己，無論大事小事都一定要努力，要用心，因爲對公司來講事事無小事。由於平時工作繁雜瑣碎，有時有些人會不理解你的做法，說你那麼認真幹麼時，我還是希望能及時努力的做好份內的工作，爭取不影響公司的工作進展。

行政部一開始只有我一人，後來李總考慮到行政部人太少，而平時工作瑣碎、事情又多的現實，就安排張＋＋和李＋＋臨時加入了行政部，使我的工作相對減輕了一些。在工作上我們分工不分家，當然也偶爾爭吵，但也是因爲工作的關係，更多的是相互鼓勵，相互學習，相互支持。半年多下來，我們從每件小事上做起，默默的行使着職能，發揮着作用，盡我所能，爲公司的正常工作提供着保障和支持，較好地履行了作爲行政部的一些基本職能，各項工作有了一定的進展，初步完成了綜合行政部工作。這爲XX年的工作奠定了基礎，創造了良好的條件。

第二部分 工作總結

爲了總結經驗、尋找差距，以便更好地嚴格要求自己，提高自己，促進部門各項工作繼續向前，現將XX年的工作彙報整理如下：

一、日常主要工作

1、認真做好綜合辦公室的文件檔案、整理工作

據不完全統計，XX年6月至12月，按照公司要求參與、修改、擬定的綜合性文件、報告、表格、制度共計182份；整理外部收文21份。

檔案管理：建立了公司有關合同文本存檔手續，並認真做好相關文件的借閱、轉移記錄手續，同時同步建立了電子檔案，做到了每個合同文本均有電子檔案的目標。

2、配合公司領導參與公司一些制度的制訂、修改和完善

XX年至今，擬定後總部通過的制度有10個，包括：《董事會對臨沂瑞柏房地產有限公司經營層授權管理規定》、《人力資源管理制度》、《員工考勤制度》、《辦公用品管理制度》、《檔案管理制度》、《部門與崗位職責》、《固定資產管理制度》、《車輛管理制度》、《財務費用管理制度》、《合同的簽訂及管理制度》等制度；

另外其他的制度還有7個，包括《辦公行爲準則》、《員工獎懲制度》、《材料設備採購管理制度》、《銷售管理制度》、《工程管理制度》、《工程招投標管理辦法》、《印章使用管理規定》、《預算及成本管理制度》等制度。

根據上面的有關制度，配合總部及其他部門陸續制訂了一些日常使用表格。

3、員工管理

員工檔案：制訂了員工登記表，豐富了員工的個人資料，不斷完善了員工檔案的管理工作。

人員招聘：通過在當地網絡、報紙、利用週末時間參加招聘會等形式，招聘相關部門人員，進行初步篩選後組織面試。主要有對安裝工程師、預算人員、營銷部人員、採購人員等的招聘。

4、車輛管理。制定了相關的使用表格，努力做好車輛的用車登記、用油登記，安全管理等工作。

5、辦公用品的考察、購買、保管及發放。購買、管理公司辦公用品，如電腦、打印機、投影儀、其它一些日常用品等的採購與管理；完成公司XX年固定資產定期清點及辦公用品庫存清點。

6、每週工作報告的整理。根據工作需要，李總決定公司定期召開每週例會，以安排下週的工作任務，對每個工作任務的完成時間及要求都明確記錄安排到位。

7、公司辦公網絡的維護。

8、成本節約

與++大酒店簽訂合作協議，總部來人或本公司人員住宿均可享受6.6折優惠；爲節約成本，保證車輛維修質量，簽訂了《車輛定點維修協議》；日常辦公用品採購實行一月一申報，嚴格按照預算購買的辦法，以控制支出；日常打印、複印、物品領用均實行登記控制的辦法。

9、安全管理：主要是加強防火防電管理，因爲是集中辦公，電腦、線路、紙張縱橫交錯，這就要求全體人員要提高安全防犯意識，我們在每週的例會上基本上都要進行強調。也採取了一些措施：如要求離開公司時關閉電腦、辦公區域內禁止吸菸、下班後要斷電、定期處理一些過期或不用的外部宣傳資料等。

10、公司的其它一些日常接待等。

二、領導安排的其他工作

1、 XX年臨沂市11、12月五區商品住宅每天的成交信息統計、整理；

2、 物業方面

瞭解在臨沂市成立物業公司的條件，對臨沂市成規模的房地產住宅小區的基本資料和物業收費情況進行了摸底統計調查。

與外地知名物業顧問公司和當地物業公司的前期接觸及合作方面的洽談，包括合作形式、內容、價格等相關信息進行交流，針對聘請外地、當地、自己成立物業公司作出優劣勢比較分析，並提出相關意見。

3、 對臨沂市及有關大型商場的基本參數，與合同成本部徐經理一起進行了調查，並形成文件。

4、 政府政策、有關樓盤的廣告掃描及其相關活動等內容的跟蹤和統計。

5、 配合營銷代理公司和營銷部參與樓盤住宅及商業的市場調研，組織召開部分接受調查人員座談會，討論戶型設計的優劣。

6、 利用聖誕節期間組織去蒙山郊遊活動。

7、 參加市政府組織的《新生活方式展》、市房地產業協會組織的《房屋登記辦法》培訓，制訂培訓學習計劃、組織公司內部人員相互培訓學習，努力提高全體人員的綜合知識面。

8、 參加公司組織的各種專題性會議。包括安案設計中的戶型設計討論會、臨沂市目前最熱銷戶型討論會、材料會議、營銷公司專題會、營銷報告討論會等。

9、 參與商場招商的前期聯繫。

10、 市區房地產項目相關信息調查。

11、 其它工作。

三、找出問題、改正不足，繼續成長。

通過XX年以來的學習、工作，感覺到自己正在慢慢成長和不斷自我調整與完善，自己的行爲標準、思想覺悟和工作能力正在儘快的向公司要求的目標靠攏。雖然每件事都是竭盡全力，努力做好，但在工作中也遇到了一些問題，還有很多不足的地方需要改進。

1、 企業各項規章制度的貫徹執行力度不夠。由於公司日常工作主要以前期調查、聯繫爲主，在日常考勤、獎懲方面做得不是很好，當然也有其它的一些因素在裏面。時間一長，易造成人員紀律渙散、工作思想不能集中，造成遲到現象一直不能很好的解決，甚至出現一些不正常的攀比現象。

2、 主要是員工素質水平和業務技能水平參差不齊，團隊整體素質和自身意識不高。由於每人的思想覺悟不高，加上對自身行爲標準的自我放寬、自身綜合素質的高低、專業水平的侷限等因素，造成了這樣或那樣一些根本就不該出現的問題，工作結果也讓人很不滿意。

3、 部門內部有些工作明顯滯後。如考勤管理、車輛管理、檔案管理、日常服務工作等均需加強和提高，需要提出的是對公司的車輛及駕駛員的日常管理不到位，導致在半年的時間裏發生了三起責任事故。部門內安排工作的執行、跟進程度已經有些落後；檔案管理方面的工作還不是很完善。

4、 部門間溝通有待加強。尤其在對每週工作安排事情的及時溝通、督促方面，定期座談、步調協調上需進一步加強與提高。

5、 電腦有12臺，撥號上網4臺，其它電腦共用一個號，無法從根本上解決上網不出現問題。導致有時會出現共用網絡上不去的情況，可能會導致一些工作的拖延。

6、 打印機的控制。由於是集體辦公，對於打印複印的紙張使用、登記及節約控制存在缺陷。

以上問題必須引起高度重視，並在今後的工作中切實加以改進，籍以推進公司的全面工作。

四、下一步工作

1、 尊重領導，團結同事，在總部和李總的領導下，作好自己份內工作，配合好其他部門的工作。

2、 切實加強企業內部管理，進一步完善企業規章制度，加大企業各項規章制度的貫徹執行及監督檢查的工作力度，使公司日常工作更加有序，更加有效。

3、 繼續強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平。

4、 加快工作進度，使部門內的工作早日走上正軌。

5、 加強部門之間、本部門與其他部門人員的工作和思想交流，使之思想統一，步調一到長。真正做到勁往一處想的目標。

6、 針對已發現和其它存在的問題，採取一些行之有效的辦法，改進工作，提高成績。

7、 繼續努力並提高日常服務水平，拌演好公司服務者的角色。

第三部分 展望

在即將到來的XX年，非常榮幸還能繼續在李總的領導和鼓勵下，在身邊各位同事的密切配合下工作，我將更加努力、更加用心的工作，取人之長，補己之短，不懂得的事情能主動虛心向其他同事請教，本着“先學一步，多學一點的原則”，努力豐富自己、充實自己、提高自己，爲公司的發展貢獻出自已的一份努力，相信公司的明天會更好！

XX年以來，##外企公司黨建工作按照上級佈置和要求，以人爲本，緊緊圍繞公司發展這一核心，以科學發展觀爲指引，切實落實黨建工作長效管理機制，不斷提高黨員思想政治素質，不斷加強黨組織的戰鬥力、凝聚力，爲企業發展提供有利的思想保障爲指導原則展開了一系列的工作，現從增強黨員意識、推進組織建設二方面對XX年的工作做一回顧總結：

一、 增強黨員意識

爲了不斷增強黨員、黨員的社會公德意識、樹立社會主義榮辱觀、拓寬黨員的知識面、提高黨員的綜合素質，公司黨委組織了一系列活動：

1、開展“讀書修德，以德律己”爲主題的讀書活動。首先，公司組織中層以上管理人員、黨員、業務骨幹學習《沒有任何藉口》一書，並要求大家以寫心得的方式來加強學習和領會。其次，爲了便於黨員的日常學習，公司黨辦已於6月在公司網站“黨建園地”中開設了“學習園地”，並在其中專設了

“廉文學習”一欄，公司黨委已精心挑選了部分廉文，推薦給全體黨員學習。黨辦將不斷地充實學習園地的內容以滿足大家學習的需求。

2、“萬名書記講黨課”活動。公司黨委依照上級指示，並根據各位書記上報的課程內容，制訂了“##外企公司書記上黨課課程表”，公司黨委書記及各支部書記將分別圍繞xxxx、企業創新和創新人才、加強《黨章》學習，樹立社會主義榮辱觀、把科學發展觀落到實處，構建和諧社會、快樂指數助推和諧社會建設、建設資源節約型、環境友好社會等課題與大家分享他們的學習心得。公司黨委書記錢光發同志以《深刻領會、認真踐行社會主義榮辱觀》爲題開啓“外企公司書記講黨課活動”的序幕。

3、爲貧困山區孩子捐書活動。黨員帶頭，公司員工和辦事處員工積極支持，踊躍參加，捐出了書籍，獻上了愛心。活動共收到各類書籍千餘本，還有文具等等，雖然說，捐獻不論多少都表達了我們的心意，每個人擁有書籍的情況也各不相同，特別感謝的是周康菊和張紅亞同志，他們分別捐獻了196和157本。這些書籍是捐往貧困山區學校爲了幫助他們建起或充實其小小的圖書館的，我們一份小小的愛心，受益的卻可能是數百個孩子，這種付出真的很值。

4、爲象山貧困學生助學。XX年3月公司團總支發起了“爲象山貧困學生助學活動”，活動共募捐款6000元，其中公司XX年度優秀黨員王英、周康菊、王旭豔、戚燕燕共捐獻4000元資助貧困中學生一名，團總支委員及多名團員青年捐資XX元資助貧困國小生一名。陳浩輝、瀋海燕、錢凌作爲公司代表赴象山看望了兩名學生，送去捐款和學習用品。

5、公司黨委組織部分黨員參加了中紀委舉行的“紅船杯“黨章知識競答。並在公司網站上編制了黨章知識題庫，要求每位黨員都要參加學習和答題。

6、爲紀念建黨85週年，6月30日晚，公司黨委和外經貿局黨工委聯合舉辦了“紀念七一，唱響主旋律”歌曲競唱活動。在鮮紅色的黨旗暉映下，舞臺上，二隊的代表深情放歌、你爭我趕、齊頭並進、賽出風格和友情，舞臺下200餘名黨員用熱烈的掌聲傳達着喜悅和感動、釋放着心情，一首首膾炙人口的歌聲使我們又一次地感受到了革命、建設和改革等各個時期的感人場景。公司黨委深深爲公司全體參加人員的表現感到驕傲：從賽前大家積極地參與、認真的準備，到賽場上出色的主持、優雅的指揮、大方的颱風、深情的歌聲、動人的舞姿到響亮的掌聲，共同釋放着我們的活力、展示着我們的力量、體現着外企公司的風貌。經過這次活動，不僅展示了我們自己，也進一步拉近了我們與外經貿局的距離。

7、公司工會分二批精心組織了〈張家界、長沙〉旅遊活動，體現公司的人文關懷。活動中，大家領略了自然的風光山水、體會了一代偉人毛主席少時的生活、增進了相互間的瞭解和友情。爲了此次活動的順利開展，公司工會、辦公室多次與旅遊公司商洽線路、住宿、飲食、安全等事項，在發現線路安排過於勞累時對第二批的線路作了及時的調整，爲大家的開心而去、盡心而歸做了大量的具體工作。

8、公司組團參加第6屆##市外商投資企業運動會。

##市外商投資企業運動會自XX年開始，今年已是第六屆了，今年公司組織了由58名運動員、3名教練員及若干領隊組成的參賽隊伍參加了這一屆，涉及了其全部的九項賽事，即拔河、足球、羽毛球、乒乓球、籃球、中國象棋、圍棋、網球、高爾夫球，這是我們的第一次，但卻是驕人的第一次，從6月11日的開幕式開始，##外企的名就不斷地被人提起、重複着，從不認識我們，甚至有人以爲我們是專門爲外國人做服裝的公司直至清楚地瞭解了我們，相互間結下了友誼。通過此次參賽，展現了公司的實力和文化、員工的素質和精神面貌，讓更多的外資企業瞭解了我們、記住了我們，也在這過程中灑下了友誼的種子。目前，已獲得拔河第16名、足球第6名、羽毛球分團體及個人比賽，我司獲男子團體第1名，女子團體第5名，禮來製藥的洪宇和王旭義分獲男單第3、第4名，美國總統輪船的許波獲女單第6名、乒乓球獲得男女混合團體第6名，任漫遠獲男單第2名，達飛輪船的王嵐獲女單第3名。

藍球比賽將於本週末開賽，還要進行的是象棋、圍棋、網球、高爾夫球的比賽，希望大家共同關注。

二、 推進組織建設

1、完善制度建設。4月底完成和健全了《##外企公司黨員發展制度》、《##外企公司黨委“三會一課”制度》、《##外企公司黨委黨費收繳管理制度》、《##外企公司黨委民主評議黨員制度》，並開始落實貫徹。

2、抓好組織建設工作。上半年共接收黨員22名,轉出黨員12名，發展新黨員3名, 按期轉正預備黨員24名。黨委還根據各支部的意見，制定了本年度公司黨委黨員發展計劃。同時，加強對入黨積極分子的培養和教育。

3、做好公司網站”黨建園地”的改版工作。爲實現黨務工作的電子化、公開化，黨委加強了對“黨建園地”的建設，由原來的四個版塊改版爲黨建動態、計劃總結、組織制度、黨建常識、學習園地、共青團和外企星空七個版塊。

4、公司黨委榮獲##市先進黨組織稱號

XX年四月中，公司黨委接到市外經貿黨工委關於推薦先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的通知，認真組織、撰寫了《##外企公司黨委申報市先進基層黨組織的材料》，對##外服公司黨委自XX年成立以來所做的工作和取得的成績做了認真的回顧和總結，外經貿局黨工委在討論會議上肯定了公司黨委在黨建工作中所付出的努力和取得的成績，也看到各派遣員工黨支部的工作難度和工作量都較大的特點以及公司黨委爲此而制定的有外企公司特色的工作方法和工作制度等，經過認真的討論，達成一致意見，將我公司黨委作爲外經貿局黨工委推薦的二個先進基層黨組織之一上報中共##市委。XX年6月29日上午，在##市慶祝建黨85週年暨總結保持共產黨員先進性教育活動動員大會上，公司黨委作爲##市100家市級先進黨組織之一受到了表彰，並在會後領取了獎牌。

xx年以來，xx外企公司黨建工作按照上級佈置和要求，以人爲本，緊緊圍繞公司發展這一核心，以科學發展觀爲指引，切實落實黨建工作長效管理機制，不斷提高黨員思想政治素質，不斷加強黨組織的戰鬥力、凝聚力，爲企業發展提供有利的思想保障爲指導原則張開了一系列的工作，現從增強黨員意識、推進組織建設兩方面對xx年的工作做回顧總結：

一、增強黨員意識

爲了不斷增強黨員、黨員的社會公德意識、樹立社會主義榮辱觀、拓寬黨員的知識面、提高黨員的綜合素質，公司黨委組織了一系列活動：

1、開展讀書修德，以德律己爲主題的讀書活動。首先，公司組織中層以上管理人員、黨員、業務骨幹學習《沒有任何藉口》一書，並要求大家以寫心得的方式來加強學習和領會。其次，爲了便於黨員的日常學習，公司黨辦已於6月在公司網站黨建園地中開設了學習園地，並在其中專設了

廉文學習一欄，公司黨委已精心選擇了部分廉文，推薦給全體黨員學習。黨辦將不斷地充實學習園地的內容以滿意大家學習的需求。

2、萬名書記講黨課活動。公司黨委依照上級指示，並根據各位書記上報的課程內容，制訂了xx外企公司書記上黨課課程表，公司黨委書記及各支部書記將分別圍繞八榮八恥、企業創新和創新人才、加強《黨章》學習，樹立社會主義榮辱觀、把科學發展觀落到實處，構建和諧社會、快樂指數助推和諧社會建設、建設資源節約型、環境友好社會等課題與大家分享他們的學習心得。

3、爲貧困山區孩子捐書活動。黨員帶頭，公司員工和辦事處員工積極支持，踊躍參加，捐出了書籍，獻上了愛心。活動共收到各類書籍千餘本，還有文具等等，雖然說，捐獻不論多少都表達了我們的心意，每個人擁有書籍的情況也各不相同，特別感謝的是周康菊和張紅亞同志，他們分別捐獻了196和157本。這些書籍是捐往貧困山區學校爲了幫助他們建起或充實其小小的圖書館的，我們一份小小的愛心，受益的卻可能是數百個孩子，這種付出真的很值。

4、公司黨委組織部分黨員參加了中紀委舉行的紅船杯黨章知識競答。並在公司網站上編制了黨章知識題庫，要求每位黨員都要參加學習和答題。

二、推進組織建設

1、完善制度建設。4月底完成和健全了《xx外企公司黨員發展制度》、《xx外企公司黨委三會一課制度》、《xx外企公司黨委黨費收繳管理制度》、《xx外企公司黨委民主評議黨員制度》，並開始落實貫徹。

2、抓好組織建設工作。上半年共接收黨員22名,轉出黨員12名，發展新黨員3名,按期轉正準備黨員24名。黨委還根據各支部的意見，制定了本年度公司黨委黨員發展計劃。同時，加強對入黨積極分子的培養和教育。

3、做好公司網站黨建園地的改版工作。爲完成黨務工作的電子化、公開化，黨委加強了對黨建園地的建設，由原來的四個版塊改版爲黨建動態、計劃總結、組織制度、黨建常識、學習園地、共青團和外企星空七個版塊。

4、公司黨委榮獲xx市先入黨組織稱號

xx年四月中，公司黨委接到市外經貿黨工委關於推薦先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的通知，認真組織、撰寫了《xx外企公司黨委申報市先進基層黨組織的材料》，對xx外服公司黨委自xx年成立以來所做的工作和取得的成績做了認真的回顧和總結，外經貿局黨工委在討論會議上肯定了公司黨委在黨建工作中所付出的努力和取得的成績，也看到各派遣員工黨支部的工作難度和工作量都較大的特點以及公司黨委爲此而制定的有外企公司特色的工作方法和工作制度等，經過認真的討論，達成一致意見，將我公司黨委作爲外經貿局黨工委推薦的二個先進基層黨組織之一上報中共xx市委。