部長工作總結範文（精選17篇）
部長工作總結範文 篇1
我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處作出細緻的總結，司時祝願我們分司明年會更好，事業蒸蒸日上，鴻圖大展。
一、產品產量方面
在過去的一年裏，生產部門力挑重擔,進行了一些工藝上的新摸索試驗,從五月份起,我們陸續對製造車間研磨組、打孔組、衝胚組、整形組的一此機器以及裝配車間項鍊組的燒焊區在原來的基礎上進行了改良，增加了一系列的抽風、防塵、防噪設備，實踐證明效果非常顯著。20xx年七月九日我們籌建己久的銀鏈車間正式投入生產，直今一切正常。從整體上看我們生產部基本完成了公司年度生產任務的各項指標，滿足公司銷售部門的產品銷售工求。
二、產品質量方面
在完成產量的同時，我們生產製造部門也高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關，做到全年成品入庫合格率在95%以上，不合格產品的原因也都是因爲材料不良上，我們始終堅信產品質量是生產出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識，並付諸於生產操作的每一環節中，產品質量將會穩步提高，從而實現成品質量檢驗不良率0。1%以下/月的目標。
三、機器設備管理方面
在這20xx年的一年裏，公司各種生產設備運轉完好率據統計已達95%以上，尚未出現一起因設備原因影響生產的事故。可以說是因爲大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維護還是按照ISO9001及ISO14000設備維護保養的相關文件進行定期檢驗保養，全年安排且有相應的文件記錄，有力地保障了設備的正常運轉，進而確保了生產運行的穩定。
四、人員管理方面
20xx年，也是我接手生產部管理工作的第一年，因公司生產部管理時層的人員變動，以及新招聘員工很多（共有十多批次的新員工進入到車間的各生產崗位），給車間管理帶來極大壓力，加之一些衝胚組老員工在工資待遇方面的比較考慮而去其他工資相對高的公司，而新進員工的技能上又跟不上，就在這樣的壓力推動下，各車間還是堅定地進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝利各自的崗位工作，在這裏我得感謝兩位車間主任和各個車間一線的組長，是他倆的鼎力支持和配合才使得生產部有了如今的良好局面。
五、安全生產方面
在過去的一年裏，我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中，能夠定期對各車間中同工進行安全知識的教育，我們根據需要及時頒佈勞動安全和工作紀律公告，並且加強了對生產現場紀律和勞保用品佩戴的監管，保證了生產車間的有序運行，全年度未發生重大人身傷害、設備損壞之類的安全事故。
部長工作總結範文 篇2
親愛的同學們：
大家好！很高興能在這裏發言。20xx在我們的奮鬥與拼搏中悄無聲息的結束了，新的一年伴隨着陽光清風開始了。20xx這一年我們在一起哭過，笑過，歡樂過，被傷過，但收穫更多的還是幸福，生活在這個大家庭中的我們感到一種幸福感。課堂上同學們人中聽課的狀態，我們感到有一股正能量，但是我覺得更重要的還是班級衛生得到了改善與提高，同學們都積極打掃班級衛生，大家有一個良好的學習環境，學習氛圍。下面，我就針對本學期我的工作表現作一下總結：
我的.工作比較簡單，就是每天早上宣佈值日生，然後檢查值日生值日情況，以及同學們的腳下衛生情況。我對我本學期工作比較滿意，與以前相比有很大進步。擔任衛生部長的我逐漸強化了自己的組織和領導能力，提高了爲班級服務的意識。當然，沒有同學們的積極配合，只憑我的力量是微不足道的。也許同學們午睡過後不願意值日，但是也都理解我，感謝同學們對我的包容，沒有同學們的鼎力相助也沒有今天我的這份光榮。在下一學期裏，我會加倍努力，做到勝不驕敗不餒，也許我不是做好的，但我會努力做到最好，爲打造一個一塵不染的四班獻出自己的一份力量，給同學們一個乾淨、美好的學習環境！
我的工作總結完畢，謝謝大家。
部長工作總結範文 篇3
又到換屆季，再回首兩年的社聯時光，一路上自己深深淺淺的腳印，以及分岔路口的艱難抉擇。有些人毅然決然地選擇留下繼續第三年的戰鬥，而我做這個決定的時候波折四起，學業的不平衡、搬校區的風波、自身的猶豫等等。總有一些人會選擇留到最後，因爲他們就是希望。而我想成爲社聯的希望，或者是自己的希望。如果有幸，我會盡己所能在第十一屆學生社團聯合會扮演好新的角色，貢獻自身或許渺小但不薄弱的力量。
從通聯部的一名實習委員到部長，其間經歷了大大小小太多的事情，看到部門的發展漸漸走入正軌，看到自己的成長和蛻變，所有的努力都是值得的。從寫社聯例會的通訊稿，組織語言發佈微博，採集社聯活動照片，製作社團招新視頻到現在審覈電子雜誌，組織拍攝社團宣傳片，帶隊去湖大進行外校交流，負責社團負責人公開招聘等等活動，兩年我參加了學社聯幾乎所有的活動。在社聯，我從最開始的“做事，認識人”轉變成後來的“成長，交朋友”。其中的收穫與失去只有自己經歷纔會懂。
一直覺得我們需要學會感恩，把社聯讓我們感受到的和教給我們的東西，傳承下去，到了該是我們爲她的發展去奮鬥的時候。
“社聯通訊，聯絡社團”
通聯部，是學社聯和社團與外界交流的媒介和平臺，讓更多的人瞭解社聯的工作和社團的最新動態，也是長理對外的一個形象。在部門工作的兩年中有以下幾點感悟：
1.我們仍需要以網絡平臺的線上宣傳作爲重點，增加固定欄目、互動式活動以及貼近大學生的.話題等。各平臺有側重地發展，一到兩個爲主，目前QQ空間的受衆面和影響力最廣，我們要在保證動態數量和質量的基礎上多做創新和嘗試，而在人人、陽光論壇上則根據各自的特點，如論壇以專題報道，活動時光軸，有關社團的互動式活動爲主。
2.改革推廣電子雜誌。先發現雜誌在定位、框架版塊、內容豐富度和吸引力以及宣傳方面存在的問題，再通過調查讀者的基礎上進行第一輪改革。社團活動時光軸，達人對對碰，詼諧輕鬆的互動版塊，連載和專欄的增加，徵稿獎勵機制等等勢在必行。
3.加強與各社團宣傳部(或是辦公室)的交流，每學期初舉行一次培訓討論會，主要培訓通訊稿的寫作和照片採集的要求，保證宣傳社團活動通訊稿和照片的質量，測評部可以在這一方面進行對社團的考覈。另外，分享學社聯網絡平臺宣傳的心得，也可以讓做得好的社團主頁君(妞)分享，如風行社，觸電電影等等交流經驗，給想要做線上宣傳的社團指引方向。
4.作爲相關技術部門，我們需要分階段培養，而不是一蹴而就。在每階段末要對工作進行總結和點評，交流心得傳授經驗。無論是對通訊稿、採訪的寫作能力，還是電子雜誌、視頻的製作技術都有很好的促進和提高。
5.嘗試爲社團提供走出去的機會，在網絡上積極爲長理社團尋找更大的宣傳平臺，或是關注湖大、中南、湖師大等高校的社團活動，在同類型社團舉辦活動可以去學習借鑑，溝通交流，從而爭取合作。
“責任勝於能力，態度決定一切。”
大一做委員時，我學到的是態度，我鍛鍊的是執行力。
做事要有做事的態度，用心做事。前期要做到準備充分，過程中要投入，要學習，要積累經驗，後期則要反思總結，要有所得。做人要有做人的態度，完善自己。不僅僅要提高自己的能力，發揚自己的優勢，更重要的是去承認缺點，從而去克服改變。
執行力是運用有效資源，保證質量完成預定的目標。於個人而言是辦事能力，於團隊而言則是戰鬥力。作爲一個最基層的執行者，要主動地尋找方法，利用可利用的資源和學長學姐的經驗去做事，我認爲執行力更深一層是在其中尋找到既高效完成，又適合自己的做事方法。
“眼界決定境界，思路決定出路。”
大二做部長時，我學到的是團隊，我鍛鍊的是思辨力。
由於角色的轉變，作爲一個部門的領頭人，就不能侷限於自身的發展，要把目光放到整個部門和學社聯。通聯部作爲一個團隊，我要清楚這個團隊的定位和目標，最重要的是構成這個團隊的成員，他們是部門的核心。要了解成員各自的特點，發揮他們身上的優勢，實現團隊效益的最大化，協調分工，在實現他們自身價值的基礎上爲團隊創造價值。部門工作中，在成員自我管理、獨立完成的基礎上合作共事，責任到人，一定程度上提高了成員對團隊的責任感。而學社聯作爲一個大的團隊，也應是如此，需要每一個小的團隊交流與合作，淡化部門意識。
思辨力是大二這一年感觸最多的。首先需要我把握部門的發展方向，在對通聯部其通訊聯絡和宣傳拓展的定位基礎上，擁有一個端正向上、穩重不失創新的觀念，將發展重點放在有一定影響力的網絡平臺和新生的電子雜誌上。其次在部門的團隊建設和成員的培養上，考慮既提升升成員的綜合能力，又爲部門和學社聯創造價值。而在自身方面，通過去管理一個部門，去負責學社聯的大型活動，我在思考問題時會注重儘量顧全大局，全面細緻，注重思維的廣度和深度，以及重點問題和創新性。在反饋總結時，除卻適合自己積累和發展的經驗教訓外，練就了自己思考分析、應對解決問題的能力和心態，同時也看到了自身、部門、或是組織存在的問題。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”
學社聯的第十一屆，是一個新的開始。我們要銘記十年的發展路，但更重要的是勇於探索和開拓出新的天地。隨着學社聯的不斷髮展，機遇和挑戰並存。需要我們以更加積極的態度，更加豐盛的思想，更加優秀的團隊去把學社聯做大做強。
第一是老生常談的加強社聯內部組織建設。
部長工作總結範文 篇4
從進入武漢科技大學城市建設學院，成爲院學生會的一名普通幹部，到如今的權益保障部部長。這半年來，經歷了很多，同時也感觸頗深。有的感觸是因人而起，有的是觸景生情，也有些自己的看法，下面，我將一個學期以來在學生會的個人工作總結報告如下：
在學生會工作，有時壓力會很大。有時工作來得很急，要趕着去做，但不管怎麼樣，在當時心裏只有一個單純的想法——依照個人工作計劃把工作做好。做好工作，是因爲主席把工作交給自己，證明他們相信自己有能力去處理好這些事情。這份信任對於任何一個幹部來說，是相當重要的。因爲在工作勞累時，當心中充滿幽怨和不解時。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持着我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢的朝前方走去。其次，既然工作落到自己手中，那麼我們就應當對它負有一種不可推卸的責任。我們必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生的層面來看，它更爲學生會的穩步前進和良好發展打下了堅實的基礎。
學生會的人都很樸實、善良，每當開例會前，學生會的幹部們聚在一起聊天。期間說笑聲不絕於耳，那份融洽和諧的氛圍，讓每一個在場的人都會覺得，這裏確實是一個家。這正印證了姜婉婷的一句話：這裏沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因爲我們每個人對學生會都有一份濃厚的感情。所以，在老幹部要離退時，總會聽到他們從心底說出的那些依戀和不捨。因此留下來繼續在學生會工作的我們，應該好好珍惜在這裏的每一分每一秒，認真做好學生會交給我們的每一份工作。當我們真正努力過了，到我們離退的.那時，我們可以無愧的說：我爲學生奮鬥過了，即使當時會淚流滿面。
救我自己所在的部門而言，在學期信息制度剛剛起步。雖然x些方面已取得一定的成績，打從整體上看，很多工作都還需不斷的推廣和落實。需要在今後的工作中多多創新，不斷積累經驗，從而不斷完善和促進它的發展，使其真正成爲一座搭建於學生和校領導、校職能部門的橋樑。我們面臨的另一個挑戰是怎麼樣去提高全校師生的維權意識。經過這個學期，有由各學院學生會配合校學生會實施的活動狀況來看，其結果並不能讓人滿意。主要原因在於學校學生自身的維權意識有待提高，校院兩級學生會之間的交流問題。因此，在下學期的工作中，我們還將投入大量的人力物力去做好如何讓提高同學們的維權意識方面的工作。
這裏也有我自己的一些有利於學生會更好的發展心得體會和經驗：
1、平等性。在我們學生會工作中，應消除各部之間的界限，最好是能夠做到“各部長把其他部成員當本部人員看待，各部成員把自己看作是屬於整個學生會的，而不專屬於其所在的部，我們是一個團隊，要精誠合作”。在平時的工作中我們的部長要以身作則，以自己的實際行動來帶動幹事的工作；我們的每個學生會成員要把自己看作學生會的主人；因此，我們有責任，也有義務者做好一切學生會工作。把學生會當作自己心血的結晶，其他部門的工作便是自己的工作，是我們學生會的工作。如果我們每個部，每個人都能以這樣的心態工作，那麼學生會的工作將會變得更有成效，我們的學生會將會得到更好的發展。
2、務實性。這應該是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿於各個部的工作中去。學生會的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發。搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發，搞得活動要搞有益於我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。我們系會舉辦的各項活動須再完善，再改進。以此希望我們舉辦的活動能更上一層樓。
3、高效性與準確性。部門的每一個成員都必須在接到任務儘快地完成任務，信息調研部肩負傳遞信息的任務，所以，要運用信息時代的活動準則：高效率，高質量完成任務。在新聞資料收集、網頁製作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務後要儘快地、高質量的完成。
4、增強團隊意識。現在這個社會，團隊精神在工作中發揮的作用是很大的，我們學生會內的各個部始終要注意這樣一個問題：各部間協作。內部人員的合作能夠使工作更輕鬆、更愉快、更高效。
就如一場羽毛球雙打比賽，隊友之間合作、配合、默契的好壞都是影響比賽成敗的關鍵，成功的雙打比賽需要合作、需要配合，這樣自然打出來的比賽就是最有看點賽事。所以，無論是任何時候任何工作我們都要有一種牢固團隊的精神，在工作中要意識到我們自己就是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。
5、團結互助，培養學生會成員。作爲領導、作爲學長，要善於將自己在工作中積累的經驗通過工作、活動傳授於其他沒有工作經驗的新干事，努力做模範帶頭作用。我們的新干事更應該主動的，虛心的向領導、學長（姐）請教學習。平時工作儘量給新干事安排，讓他們接觸工作，爲他們以後能更好的工作積累更多的經驗而提供一個平臺。
以上五點就是我在學生會工作以來的一些心得和體會，也是我認爲我們學生會應努力在各部成員中推行，讓所有成員能夠習慣我們學生會的專屬文化。當然，這隻代表我個人的看法與建議。但我更希望通過我們全體學生會成員的共同努力能把我們系會建設的更美好！
在城市建設學院學生會這塊鍛鍊我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的沃土上，我留下了太多的回憶，這其中有苦，也有甜，但更多的還是充實!非常感謝城市建設學院學生會給了我這個可以展示自己，鍛鍊自己的平臺！當然，我前進的步伐不會因在學生會遇到一些挫折、打擊而停止；相反，我會迎着風浪，在波濤洶涌的“大海”裏繼續揚帆前行！
部長工作總結範文 篇5
學術部爲航院學院研究生會主要部門，主要負責院研究生的學術工作，爲全院研究生提供學術交流的平臺、創造學術交流的機會，鼓勵學術研究和學術創新。組織和策劃包括學術講座、學術論壇、辯論賽、知識競賽等學術活動，以“創新”爲核心，提高和展示我院研究生的學術科研能力。致力於推進學校的學風建設，營造濃厚的學術氛圍，調動同學們的學習積極性，豐富課餘文化生活。
我有幸於20xx年11月成功競選爲我院研究生會學術部部長，在過去擔任部長的時間裏，爲了更好地履行學術部的職能、協調學術部與研究生會各部門之間的工作以及更好地爲全校研究生服務，我帶領學術部做了大量的工作，也取得了令人滿意的成績，自己也收穫了很多。爲了學術部更快速、健康的發展，現結合學術部一年開展的活動對進行總結：
一、 思想方面
在接手學術部的時候，已經很快的完成了角色的轉變，並快速的融入了研究生集體，時時刻刻牢記自己是一名學生會幹部，我應該做好一個好的帶頭作用。工作時也要積極一點，跑快一點，認真一點，多做一點，多聽一點，多學一點。並且嚴格按照研會的工作條例來約束自己，在院研究生會主席團帶動下，秉承“全心全意爲全體研究生服務”的宗旨，發揚“艱難困苦、玉汝於成”的精神，堅持“團結、務實、創新”的工作原則，以百分百的工作熱情、紮實過硬的業務素質去迎接挑戰，排除萬難，與各部門通力合作，打造濃郁繁榮的學術氣息，營造文明和諧的校園氛圍，積極配合校研究生院和校研究生會開展各項活動。
二、工作方面
1、組織建設
組織建設是一個團隊的關鍵所在，在一個團隊中佔有舉足輕重的地位。儘管我院研究生會學術部全體成員只有兩人，但是在整個研究生會中扮演着重要的決角色。我們的宗旨是：一要樹立全心全意爲研究生同學服務的精神；不斷提高自己的精神境界；二要做好學術科研；三要起好模範帶頭作用；四要爲人誠懇、治學嚴謹、工作踏實；五要嚴格遵守校規校紀等。
2、學術論壇
本學年裏學術部在本學院研分會管主席和我的帶領下繼續本着完善學術平臺、促進學術交流、活躍學術氣氛、促進科技創新的宗旨，我院研究生會邀請了一些國際著名的學者、教授，通過舉辦各類學術講座以及座談會的形式，將我院科研相關領域的最新諮詢與科技帶到了航運學院，促進了學院研究生對國際前沿領域的瞭解。在過去的一年中，航運學院研究生會本着“追求卓越，與時俱進”的原則，舉辦了大量的學術活動，使學院的學術活動又上一個新的臺階。
20xx年11月12日，“第四屆海峽兩岸海洋工程和航海技術研討會”在武漢理工大學西院會議中心201隆重召開。本次研討會有來自海峽兩岸的近十所高校的師生和專業領域的學者，通過本次研討會，不僅讓與會人員瞭解了其他學者和相關領域的高校的最新研究成果。
3、學術科技活動
學術科技活動作爲研究生學習期間重要的一個環節，其成爲最易爲研究生羣體接受和參與的社會活動，所以學術部的工作績效也就決定着研究生學術氛圍的營造。
正是由於前期準備充分、宣傳到位，並且收到了我院黨委老師的大力支持，以及研會全體成員的共同努力，本次學術科技節獲得了滿意的成果：我院代表隊在知識競賽的'決賽中以330分的好成績獲得了校第一名；我院在學術科技節閉幕式中憑藉出色的答辯以及前期做了大量的工作，最後獲得了校二等獎的好成績。
三、 生活方面
航運學院研究生會是一個大家庭，同樣具有小而精的特點，任何一個學術性活動都需要有我們研會成員的共同努力下完成的，所以在日常生活中，我非常重視和兄弟部門的之間的交流溝通。通過將近一年時間的積累，已經和研究生會全體成員建立了良好的關係，積累了豐富的人際關係資源，爲學術部各項工作的召開做好了準備。在社會實踐和團體協作方面積累了許多經驗，形成了較好的組織管理理念和加強了自身的團隊合作精神與社交能力，注重團隊合作精神和集體觀念。比如在學術科技節的順利並且成果的完成，就是在研究生會全體成員的共同努力下完成的。
四、 總結
回首學術部這一學年走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下兩方面的原因：
1、領導老師的殷切指導
任何一個部門在發展中都離不開上級領導的關懷和幫助，我們亦不例外，在這一學年的發展中沒有領導老師的殷切指導和言傳身教，沒有研究生會主席團成員的指導，對於工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。
2、部門成員的協作務實和兄弟部門的大力支持和配合
一項活動的開展和完成往往要持續很長時間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，而我們正是由於有各個部門的積極配合和幫助，學術部才能夠發揮強大的凝聚力和向心力，發揮學術交流的作用。
五、 展望
1、完善工作制度，加強部門執行力。
建立和完善宣傳部工作規章制度。可以進一步有效地服務同學，並且做到各項工作都有章可循。結合我部的實際情況，進一步的完善部門的工作制度，針對以往的不足之處，進行正確的更正。
2、創建我院特色學術活動。
我院研究生會學術部舉辦了很多成功的學術性活動，但是一直缺少學院的品牌活動，在接下來的工作中，將努力尋找並創建適合我院專業特色的代表性學術活動，並且努力打造爲我院的品牌活動。
部長工作總結範文 篇6
時光飛逝，不知不覺20xx年已過去，回顧這一年來劉淳在劉總，史總經理等公司領導的正確領導下，踏踏實實的完成了公司領導安排的各項工作任務。這一年來我主要在劉淳技術部工作，現將全年的具體工作情況及存在的不足做以下總結：
一、認真做好本職工作
1、在技術部同事的配合下編制了本年度的新產品生產計劃及規程、圖紙發放計劃、QC審覈校對、工序圖校對，修改並審批了各工序的作業指導書等文件。
2、積極配合公司領導和生產部門解決了生產中出現了三條石門、副斜井、上組煤準備巷道和回採巷道、候車硐室、配電硐室等井巷開拓工程和汪溝迴風井的開工施工方案。
3、配合後勤部門完成了地面基建規劃的測量、放樣、繪圖等工作。
4、與通風部門配合調整了井下各條巷道的通風設施，使得井下通風系統日趨合理。
5、經常下井指導各掘進工作面的探放水工作，尤其成功的疏放了北部採空區的積水、積氣，及時消除了安全隱患。
6、認真履行跟班下井制度，正確指導工人在打眼放炮，錨杆支護，探放水等工作操作中的不足之處，堅持以人爲本的原則，以管理爲重點，幫助工人提高操作技能水平。
二、存在不足
1、工作有時時間緊，任務重，缺乏超前思維導致工作比較滯後，工作中不夠大膽，溝通能力差，理解能力差，依賴性強。
2、由於部門之間的不協調，意見不統一，不能在一起很好的協作，致使有些工作不能很快的貫徹下去。
三、下半年工作打算
1、團結在以房志猛總工的周圍，不受外界環境的影響，站正自己的位置，搞好本職工作。
2、抓好技術工作，尤其是所領導的採掘組和防治水方面的工作，利用業餘時間學習新技術，新工藝，提高技術水平，樹立新觀念，更好的服務於工作。
3、對工作一絲不苟，放大膽子，將自己所掌握的採掘、地質構造方面的情況，聯繫實際情況進行分析，多提醒領導，便於正確指導巷道掘進。
4、在孟董事長、申總經理和房總的正確領導下，技術部的所有人員衆志成城、精誠合作、不懈努力，高標準完成各項工作任務。
部長工作總結範文 篇7
本學期我部的工作已順利結束，可能一些方面還做得不夠。下個學期我部將以一個全新的面貌去對待本部的工作以及配合其他個部的工作。
下個學期，我們宣傳部，可能會有很多困難需要我們去面對。這些困難對於我們來說既是一次挑戰，也是一次難得的鍛鍊我部成員能力的機遇。我部將借這次機遇，努力得表現，出色的完成各種學生會裏交給我們的任務。所以，我部將以一個全新的面貌去對待，不但要積極的參與，更要我部成員盡職盡則，盡心盡力的參與到其中去。
我部今後將首先做好的本職工作，對於院、繫有關活動必定在第一時間內張貼海報，一定做到不會延誤院、系的指示。對於板報必定在第一時間內將其出好。我部將通過海報這種形式，積極的宣傳好的先進的思想，端正同學們的思想。這是我部應該做到的，也是必須做到的。
這裏需要着重提出的是：我部將積極的配合其它部的工作，團結學生會各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰。在今後的工作中肯定會現很多困難，也會遇到很多大型的活動，這些不是某個部所能獨立完成的，它需要學生會各部的正確知道，它需要全體成員的共同努力。所以，我部將盡全力去融於到這個團結的集體中。
在具體的工作方面，我部也作了一些計劃。這些計劃主要是服務於同學，豐富校園生活，提高大學生的心理素質和身體素質。
特訂計劃如下：
1、下個學期配合學生會各部門做好各項工作的編制並對其進行宣傳。
2、對下學期的各項宣傳工作進行備案。儘量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作，全方位多層次的開展宣傳工作。
3、堅持對講座、週末影訊進行宣傳，豐富同學們的生活，增強同學們的凝聚力。
4、在條件允許的急促上開展書法。板報。繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強校園文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。如：書畫展。全校學生均可參與的文化活動。它以發掘藝術人才，豐富同學們的課外生活爲宗旨，極大地調動了同學們參加活動的積極性。
5、適當地讓我們的幹事自己策劃、組織一些活動以提高他們的組織、協調能力！
當然，要想實現這些工作還有很多困難，但是隻要我們爲了更好的服務於同學去努力，我想我會做到的因爲，我們盡心盡力的爲同學們服務了，同時也提高了自己的能力。實際的工作可能比我們想象的要難許多，我們也有隨時面對挫折的心理準備。即使失敗，
我們也不能放棄。要始終記得自己的身份，作爲一個學生會幹部，我們的工作理念就是：以一個寬大的胸懷去爲同學們服務。
在今後的工作中，要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態度去做好每一件工作。爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內有很到的.進步，爭做優秀的學生會部門，爲創建優秀部門做出我們自己應有的努力。
請老師，學生會的各部和同學們監督和支持我們的工作！
我們一定會做得很出色的。
**屆學生會再次注入了新的力量和風采，我們宣傳部將繼續發揮學校宣傳主力軍的作用，在學校黨總支和分團委以及校學生會主席團的指導下，立足學校實際，積極對學校活動進行宣傳報道。
一、部門總體認知
通過我個人，宣傳部全部成員以及所有人對宣傳部的瞭解，宣傳部是一個學生會的重要組成部分，是一個院校宣傳與輿論的重要陣地。宣傳部現以臨沂師範學院網站爲主要的宣傳方式，讓外界及時瞭解我校的動態，讓我校師生了解學校的最新資訊。作爲學生會的宣傳工作部門。宣傳部學生會的一個門面，而作爲校學生會的宣傳部，它更加關係到整個學生會甚而是學校在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
二、具體職能定位
首先它有明確的任務，宣傳部作爲學院宣傳的主力軍，對於樹立我校學生會的形象、營造良好的學校文化氛圍有着積極的作用。其次，宣傳部作爲學生會衆多部門中的一個，
應該有效地融入到這個大的總體上來。又因爲宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。
三、具體實施方案
（1）打造”精英女子兵團”宣傳部
A、高效稿件
由於宣傳部工作的特殊性與專業性，我們將高度重視文稿工作，進一步加強學校的宣傳力度。因此經過宣傳部各成員討論擬定”強效稿件制度”，如下：
1、上午活動新聞稿件將在下午四點前到位；
2、下午活動新聞稿件將在晚上九點前到位；
3、晚上活動新聞稿件將在次日上午十點前到位。
如果網絡設施條件允許，我們將進一步提高傳稿效率。
B、高質稿件
在要求高效的同時，我們一定不可忽視稿件的質量，所以我們需要培養成員的文筆水平。
通過內部培訓等方式促進幹事和部長的新聞寫作能力和水平。主要提高新聞寫作的基本知識，熟悉並能夠掌握學校各種類型的活動的報道，形成新聞思維，能夠很好的抓住新聞點。藥提高新聞寫作的水平，提高稿件的質量，並聯系新聞的其它類型（通訊、評論、深度報道等）。
C、”獨當一面”
雖然在宣傳部需要分工明確，但絕不能出現”專業”人員”專攻”其”專長”的現象。如稿件有固定人員撰寫，但其他成員同樣要在所有活動中練筆寫作，並在活動後彙總，取集大家精華，努力提高稿件質量。而攝影方面雖涉及專業知識較多，但也會讓每位成員瞭解攝影基本方法。目的在於一定做到假如人手不夠宣傳部任何一人都可”獨當一面”。
D、洞察敏捷
作爲宣傳部人員，應該有敏銳的洞察力。最新學生會宣傳部工作計劃最新學生會宣傳部工作計劃。時時觀察身邊的事，對於各種活動都應及時獲取最新動態資訊。
（2）打造”高素質修養女子兵團”宣傳部
由於我也是第一年在宣傳部爲學校同學服務，所以有關宣傳部獨到的經驗並不豐富，所以，我以及副部將與09級新納幹事們一起努力，學習，提高，優化我們的團體。但由於我們有一年的校會工作經驗，所以在幹事們的爲人處事工作態度等方面可以給予一些意見建議。”高素質修養”是我們努力的目標，親切是我們的宗旨。會成爲讓老師們滿意，各系院學生會認可，同學們信賴的校學生會部門。
（3）加強學生會部處、學院以及校外媒體的交流與合作
作爲學生會的一個重要部處，宣傳部將密切與學生會其他各部處的聯繫，關注其他部處舉辦的活動並積極報道。另外，宣傳部將針對每一期宣傳主題給各部處提供活動主題和思路，並聯合其他部處舉辦創新性活動。
院際交流方面，積極通過新聞創作經驗交流會等方式與其他學院宣傳部保持聯繫，通過交流體現出學校水平，並相互借鑑經驗、分享成果、達到互利共贏的目的。
（4）開展創新性活動
創新是一個部處得以發展的重要動力，只有通過不斷創新的寫作模式，開展創新性的活
動，才能夠爲宣傳部長期發展提供動力。充分把握時代熱點，將學院的活動與主題相契合，做好時政宣傳；充分利用學校網頁，論壇，博客等進行全方位的宣傳報道。
部長工作總結範文 篇8
時光流逝,歲月如梭,轉眼間一年就過去了,這一學年紀檢權益部的工作也完滿結束。這一學年我們謹記爲同學服務的宗旨,懷着全心全意爲廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作。在學生會的領導、主席團及各部門部長與部員的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢權益部的工作取得了一定的成果,得到了師生們的肯定.作爲系學生會紀檢與權益部門, 我部旨在加強學生的紀律意識及維護自我權利的意識，確保學生會工作順利開展, 因此必先嚴於律己, 方能以己律人。在這一學年裏,我部的全體成員都十分努力而積極地完成日常的檢查和管理工作，配合完成學生會開展的各項活動，並在下學期主辦了 “傳統文化藝術節”的活動。
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是爲同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那麼達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啓發，不能單純的只爲了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
但通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在着一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識，在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高等。
一、職責認識
紀律是什麼？紀律是一種類似於法律的帶有強制性的行爲準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是多年經驗教訓的總結。往小裏說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什麼，反對什麼，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。
作爲學校，如果沒有校紀，整個學校就會陷入一種無序的狀態，同學們的學習、生活就不能正常進行。比如，在課堂上，雖然遲到、早退、曠課、說話、走動、甚至打手機、吃東西的人是少數，但是不加以制止課堂就不能正常上下去，受到損害的是大多數同學，這些行爲理應受到制止，必要時批評或處理。
遵紀守法，可以反映出一個人的品質、道德操守。如同其他修養一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛鍊培養起來的。只要我們堅持鍛鍊自己，不斷改造自己，朝着一個目標前進，最終一定能夠克服困難，達到很高的境界，只要腳踏實地，嚴於律己，堅持不懈，我們就一定能排除艱難險阻，最終達到自己的目標。
我們紀檢部成員以身作則,盡心盡力,使各項工作有條不紊地展開。 本學期我們部的工作主要包括以下幾個方面:配合校會進行三部聯檢的工作，在本系開展查寢、查課，維持學生會各項活動的現場紀律，對學生會例會進行考勤等。
二、工作內容
1、我部在每一次系組織的各項活動中對學生進行管理,維持會場秩序。
2、負責檢查學生上課、就寢的紀律及出勤情況。
3、配合完成校會開展的三部聯檢工作及權益日宣傳工作。
4、配合其他部門開展工作, 進行文明督查活動,做好所分擔的工作.
5、在完成組織交給的任務之時,紀檢權益部各成員不忘把本職工作做好.根據各班檢查時出勤表現情況、例會參加情況.做好記錄。
6、紀檢權益部各成員配合其他部門的工作,對其他部門的工作給予相應的支持
7、主辦了傳統文化藝術節。
三、工作不足
紀檢權益部在本學年工作存在的.問題：
1、一些活動的請假情況比較嚴重,請假理由也不太明確。因此導致多次活動特別是下學期的一些活動人數不夠，影響活動效果。
2、由於本學期權益部與紀檢部的合併，發現三部聯檢活動開展的還是比較吃力，人員非常有限，卻要承擔起兩個部門的查寢責任，因此造成個別部員出現疲勞懶惰的現象。
3、下學期忙於傳統文化節的活動，因此疏忽了對本系進行查寢、查課的工作。
4、辦活動的經驗比較少，當真正開始承擔的一個比較複雜的活動的時候顯出有些忙不過來的感覺。
四、工作收穫
1、重視理論學習，不斷提高自身素質 ，努力提升工作能力。人的思想素質的靈魂是理論素質，幹部素質的靈魂是他的思想理論素質。提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。所以我們作爲一名學生幹部就要堅持把學習擺在重要位置，不斷提高各方面素質和辦事能力。
2、履行工作職責，努力提升工作質量 。我們要發揚那種幹一行，愛一行，鑽一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責主動地開展工作。工作中要踏實肯幹、樂於奉獻。按照“想幹事、會幹事、幹成事”的要求，認真履行職責，圓滿完成系裏安排的各項工作任務。
3、日常生活嚴格要求，真誠待人。保持不驕不躁、吃苦耐勞、不怕困難的良好作風，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同學平等相處，尊重領導，關心下屬，克己謙讓，樂於助人，真誠相待。嚴格執行學生會各項規章制度，認真虛心聽取老師同學的意見和建議，開展批評和自我批評。
這個學年，在自己的工作崗位上也逐漸適應，積累了不少經驗，特長也得到了發揮，是值得的。當然，這也缺少不了在座的各位的支持與幫助，總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們現在更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期裏，我腳踏實地做了一些工作，當然自己的水平和經驗不足，還存在着一定的問題。
學生會這塊鍛鍊我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的地方，我留下了太多太多的回憶，這其中有苦，但也有甜，更多的還是充實，非常感謝學生會給了我這個可以展示自己，鍛鍊自己的舞臺！當然，我前進的步伐不會就此次而停止，我會迎着風浪，在波濤洶涌的大海里繼續揚帆前行！
權益與紀檢部部長
部長工作總結範文 篇9
作爲旅協組織部的部長，我深感榮幸，首先感謝旅協對我一年來的信任與支持。即將離位的我，總該爲協會留下點什麼，不如就來個經驗的總結與計劃吧，不妨先陳述總結後再表計劃。
組織部經驗總結：“組織部”按字面理解就是組織，聯繫和安排之意。具體工作也就與字面意思差不多了，主要以聯繫爲主。現先說聯繫方式，後談安排。聯繫方式不妨有三四種，一一說明。
第一：電話聯繫，這主要是在時間緊逼，內容篇幅過長時候用上，打電話不管多複雜的事情都可以解說，電話時，建議先學會電話禮儀，注意時間和稱呼和把握談話時間與考慮談話對象的環境。假如要通知人數過多，可以找部長解決，先和部長打招呼，把內容告訴各部長，後請求部長告訴自己的幹事，通知完幹事後，一一向你彙報一下。這就要見你平時的功底了，打好關係問題，關係不好，沒多少人聽你的。
第二：飛信，主要用在發通知上，發飛信時，儘量簡潔明瞭，注意語氣和檢查飛信內容，特別是內容中的時間和地點，飛信發出去了，別以爲工作已完成，這纔是開始呢，發完飛信的你，一定要等被通知人的回覆，這就要求你在發飛信的內容末尾加上‘收到請回’的字眼，確保被通知人全部收到通知，這樣纔算工作完成。
第三：QQ，建議不要在私聊中發通知，發在Q羣，可這也有個不好的地方，就是不知哪個人收到，哪個沒收到通知，無從記錄，因爲有的人不上Q或者少上又或者屏蔽了Q羣信息，這個發通知的人是要考慮的。
第四：面對面，這個主要用在開會時，準備散會了，抓緊時間簡潔明瞭說出通知，但這種情況很少，比如今晚開會，而你計劃明天組織活動，那就可以在會長通知了。
好，談到組織安排：安排時，一定要記住提前看看天氣預報，想想場地，考慮下能夠組織到多少人員(大概)，考慮經費問題，這主要是和財務部部長打聲招呼，值得提醒的是，找場地問題，一定要提前找，方法是：平時觀察，注意那些課室是不上課的，一般。在要找課室的時候，找間課室，用粉筆寫下：旅協於幾號幾時，藉此課室，有什麼不便處請見諒之詞，務必寫明時間，借多久詞眼。
最後不得不說下，平時怎麼組織。不在此職位的人不知道，以爲組織是件很容易的事，其實有點難度，難在成員爲什麼要聽你安排，比如他或她位置高過你，這就要求平時和會長打好交道，和成員相處好，打成一片，搞好朋友關係，以後組織了，朋友開了聲，難道有不幫之理。
組織部工作除了上面談到的聯繫與安排活動外，還有就是協助其他部門，順利、成功搞好每次活動、任務。組織部其實可以用一句話來概括：周旋於每部門，是協會的橋樑。
補充一下組織部的工作內容，每次活動到場的人員，都要做好記錄，爲以後用，就是說，考勤也屬於組織部的工作。
表一下對協會的以後計劃，常言道：沒計劃的人生，是不成功的人生。我說，沒計劃的活動，是不成功的活動，除非你真的很熟練了，這個當然除外。
計劃：會長要起到指導作用，分工到位，保證每個部長、幹事各安其位就職，常與幹部、幹事聊聊，雖不要求能打成一片，起碼不要讓幹部、幹事覺得陌生。會長忙不過來就不妨分工到助理處。助理，現任的.會長助理好像真的沒起到助理作用，欠缺與會長打交道，常覺得無事所所一樣，這不但是會長問題，我同時也覺得是助理責任，我記得這樣一句話：當你電話有幾天沒響過的時候，你不妨打出去，不要再等了。這就是個例子。副會，副會就應當組織幾個部門常聯繫，搞好關係的，卻沒做到位，一年下來，在副會的帶領下就沒聚在一下閒聊過，這不得不說的。各部長，自己位置事情做好了，卻沒和部下幹事交流過，或者說極少。有的部門累到死，有的還真無事所所，這都是分工不合理的問題。所以總結一下，每個位置的崗位人員，要求徹底瞭解自家崗位範圍同時，也要求常聯繫，會長或者助理分配好工作。
我覺得不但要組織好自己的協會活動，搞得有氣有勢，還得與其他協會常聯誼。我們欠缺的就只差舞臺，聯誼就是個很好的舞臺。聯誼肯定要出節目，這就要分工明確，聯誼的協會每組出一半節目，這樣就不會單調了，兩個協會根據自家協會的特點，人員的興趣，安排節目，這樣就不會覺得無聊了。說回我們旅協內部，旅協，肯定要出外旅遊，假如一個學期下來，都沒搞過幾個出外，我覺得真的是失敗中的失敗，有這種情況的出現，以後想再搞起來，不敢說不可能，但也要花費很大心力，這就要求，每個部門分工配合了，比如導遊部的部長，一定要她或他對旅遊景區熟悉，能說會路，組織部的一定要賣力組織，宣傳部一定要搞好宣傳，多方式宣傳，策劃部要求設計路線一定要合理。其他部門協助，這樣，想不成功就難了。我們這屆，什麼都有，就是欠缺配合。
再提一下我們協會的blog.,其實我認爲，應該曾設一個部門就是blog部門，blog部門部長任務就是專門弄好blog，大力宣傳好blog,不但在協會內部，也要求在網絡上，把每個部長的簡介弄好，事蹟整理好，每次活動照片處理好，放上blog，這樣就能拉動內部氣氛，大家感覺有個家的味道。
作爲09屆的組織部部長，雖不敢說我做的很好，卻也盡了力，從一開始熱情到現在的冷淡，一直還是堅持了下來。我希望下屆的你們，好好看看每個幹部的建議與一年下來的經驗，能做好自家的工作同時，搞好協會，讓大家有個親切感，這就是我們的協會啊，能有這樣的感慨就證明成功了。我水平有限，經驗也不豐富，也就只能寫出這點東西，希望對下屆的你有點幫助。還有具體點的，不可能一一列舉，只能夠等下屆的你和我來交流啦。祈禱協會在你們的帶領下更加輝煌，弄出個“這是我們的協會啊”來。
部長工作總結範文 篇10
非常榮幸地在——XX學年的上半學期當選爲學生會紀檢部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以爲同學服務爲基本原則，爲加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解爲目標，而努力工作！
從中我學到了許多東西,現將此學期工作總結如下、
一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。
爲了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、複試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變角色，儘快地融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門
一切工作都是嶄新的，作爲首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計劃，爲以後的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考覈，對於違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每週定期召開部門例會。
每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組。
根據工作需要，將我部成員分成三個小組，即、學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每週不定期的檢查遲到曠課情況，並把結果上報學生工作部，且對於違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩遊戲情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛鍊了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛鍊。
五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如、開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
六、協助學生會其他部門的工作。
我部以團結學生會爲宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如、配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。
存在的問題、
1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。
3.部分違規同學對於我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對於此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬後盾。
4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因爲大一的'新入學對於學校的許多環境還不熟悉，但是在工作後期此種現在大有好轉。
5.某些成員的工作沒有安排到位過於表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。
都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的最出色！
本學年下半學期學習部的工作活動告一段落，這段時間也是個人擔任學習部副部最後一階段，這一階段使我更加明確了自己的職責所在。回顧這段時期的工作，我對個人思想以及工作方面進行了以下總結。
工作方面，我部的活動分爲常規工作以及特色活動兩面，常規活動涉及英語四六級等級考試，計算機等級考試的一系列相關工作，另外包括學生證，乘車優惠卡的補辦工作等，其中，火車乘車優惠卡的充磁工作交由衛生部接管，其他活動並無較大變動。在常規工作的進行中，細心、耐心、負責和踏實是學習部相較於其他部門更需要具備的能力，因爲本部的工作關係着學院每位同學的學習考試生活，學生的天職就是學習，所以學習部責任重大。特色活動有、模擬授課大賽，該活動能夠有效增強我院各專業同學的表述和展示自我的技能，併兼顧我院各專業同學的興趣愛好，展現各專業的風采與特色，尤其是對於師範類專業的同學，本活動能夠增強其專業性；校級辯論賽，辯論活動有助於思維的靈活運轉，鍛鍊同學們的全面思考能力和辯駁能力。參加校級辯論賽有利於展現我院同學的敏捷思維能力以及現場的應變能力和渲染力，從而進一步彰顯我院的魅力與能力。並且在本次校辯賽中，我院獲得了第三名的優異成績。在辯論賽結束之後，我們組織辯論小組針對辯論賽中的表現進行查缺補漏，進一步提高我院辯論隊的能力，爭取在明年的校辯賽中獲得更優異的成績。
另外，擔任副部以來，在學生會的收穫是最多也最寶貴的，與作爲幹事時相比，作爲副部更應該做好模範帶頭作用，在學院活動中積極工作，與各個部門互相學習，互相促進，互相幫助。在學習部內部，擔任副部時期與幹事時期的所肩負的責任有很大不同、首先副部是一個部門的工作核心，在部長的領導下，妥善的安排各項工作；另外帶幹事投入工作以及熟悉流程是每位副部的職責所在，旨在把每位幹事都努力培養具備成爲副部的能力，在與幹事一年的相處中，也很慶幸四位幹事對待工作能夠負責認真，履行了競選學生會的承諾，全心全意的投入工作，但是仍然還有需要時間和工作來進行鍛鍊的，其次，更由於學習部部門定位的特殊，其是爲學院每位同學的學習工作服務，所以副部需要有細心、耐心、踏實、負責的工作態度，相較於幹事時期來說責任更加重大，對待工作付出的努力要更多。另外自己需要檢討的地方也很多，例如工作安排與落實是否做到位，時間安排上是否合理等。
在下一學期中，如果我還能繼續留在學生會，我會更加努力的對待工作，與其他的師弟師妹好好配合完成各項工作及任務。
部長工作總結範文 篇11
大學生活部一個充滿熱情，責任感，創造力的地方。他是最接近學生的一個部門，而我們作爲一位學生在生活部裏努力的尋找研究讓學生的大學生活更美好的方法，這本身就讓我們每一位生活部的成員充滿了自豪感和積極性。
這一年來，我們冶金與材料學院生活部策劃組織了冶金材料學院辯論賽，參加了冶材學院校區五週年大型展覽，輔助祕書處舉辦了冶材學院c++學習交流會，輔助並參加組織了雞蛋撞地球比賽等多次活動。這些活動中有許多困難，可它們無一不被我們的努力和激情所打敗。這給我們帶來的不僅僅是單方面的喜悅，還有汗水澆灌出來的自信和認識。
在這些充滿了汗水經歷中，我們明白了很多我們以往認識不不夠深刻的問題：
(一)集體活動的成功來自於合作，合作的成功來自於信任。作爲冶金材料學院辯論賽的'策劃組織方，這次活動帶給我們的衝擊最明顯!同時它也讓我們認識且學到了許多。這次活動的主要參與方主要來自10屆冶金材料專業學生。比賽進行的相當激烈。作爲參與方兼策劃管理方，我們想的不僅是讓活動進行下去，還有如何讓我預期的目標達成，而且不是勉強達成。辯論賽是一項知識競技類活動，活動的原則就是：公平，公正。這也是比賽中老生常談的問題了，爲了不讓參賽方覺得不公平，我們在活動的每時每刻不在協調和改善工作人員的工作。以求做到真正的公平，公正。在這些問題的解決上我們深深體會到了合作及信任的重要。在以後的諸多工作中我們還會充分貫徹及利用這個認識的。
(二)活動需要激情。
活動的策劃組織都需要所以參與者的合作。作爲“冶材學院c++學習交流會，雞蛋撞地球比賽”的組織參與者，我們生活部的每一位並沒有因此而欠缺任何熱情，我們本着集體的價值觀，充分做好自己接受的任務，在自己任務完成的情況下幫助完成其他力所能及的任務。 我們生活部在成長，我們每一位生活部的工作人員也在成長。
在陳校長的領導下，在其他領導的配合下，在各位老師和職工的支持下，生活部較好的完成了各項工作任務。在工作過程中，我深刻認識到一個人無論職位高低，都要有熱情積極的態度和較強的責任心，對待自己的工作。
一、做一個有耐心的生活部部長
生活部本身就是一個工作繁瑣的部門，各項工作需耐心毅力，無論是學生體檢，還是傳染病防控;無論是飯菜質量的監督還是學生寢室的安全內務衛生的檢查都是與超強的耐力和毅力。
二、做一個積極熱情的生活部部長工作總結
積極地完成上級領導安排的各項工作，熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學生與生活部職工之間的橋樑，做爲生活部部長要有一個積極的心態，積極地爲全體師生服務的心態。
三、做一個關心師生生活的生活部部長
生活部部長的職責就是熱情關懷愛護學生，關心學生，服務學生生活和身心的健康，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和要求，爲大家提供方便提高師生的生活質量。工作中還存在許多不足，表現在：
1、工作尚欠大膽，創新意識不強。
2、工作尚欠細緻，細節抓不死。學生會部長述職報告
3、工作中解決問題尚欠及時。
這些問題我將在今後工作中認真加以改正和提高。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，敬請領導批評指正。
部長工作總結範文 篇12
20xx年是活動部剛剛成立的一年，這對於作爲活動部部長的我來說是一個新的開始，又是一個新的挑戰。因爲是新成立的部門，沒有原來的工作經驗可以借鑑，只有靠自己慢慢摸索，一步一步走。
一、積極配合開展迎新工作
8月末9月初，我院新生30、31日陸續來校報到，迎新工作異常繁重。社聯的每個人都積極響應團委號召，在校內校外做好迎新相關工作，力爭讓新生和家長留下美好的第一印象，體會到日語學院的關懷，展現日語學院的人文氣息。儘管迎新的工作很累，天氣有很熱，但大家依舊堅持到最後。
二、社聯納新工作
在開展納新工作時，我們向新生積極宣傳社聯，進行了掃樓等工作，最終取得了可觀的結果。收到的報名表讓我們的努力得到了回報。最後進行面試時，我們精挑細選，務求將優秀的人才留在社聯，以便壯大社聯，更好地爲學生服務。由於沒有做好統籌規劃，活動部招了過多的幹事，導致無法將人力資源利用到極致，這是一大失誤。納新之後，開了活動部的例會，讓各位新干事互相認識，瞭解了活動部的一些制度以及活動，對新干事進行了培訓。
三、有關拉贊助的事宜
今年活動部沒有很多活動，主要的事情就是拉贊助。但是由於以前沒有接觸過相關事宜，並不瞭解拉贊助的主要流程，並沒有很好的開展這個事情。在對幹事討論了拉贊助的事情後，要求他們也去了解拉贊助的相關事宜。但最終這項任務沒有完成好，首先我沒有以身作則，沒有積極開展這項任務，因此在今後的工作中，我必須認真負責，做好帶頭作用。
意見與展望
首先，社聯的相關制度不明確，管理制度不完善，導致無法很好的統籌各個社團，對社團的管理不夠嚴謹規範。相關制度沒有完全真正落到實處，對社聯、社團負責人及其成員的獎懲方案以及工作機制流程不夠具體明確。應該明確各項制度，建立一個嚴謹有效的學生組織。
其次，社聯與社團時間聯繫不夠，總覺得社團遊離在社聯之外。社聯應該定期舉辦一些公共活動以促進社聯內部成員之間，社聯與社團之間以及社團與社團之間的聯繫。
另外，社聯活動太少，沒有將人才發揮到極致，造成了人才的浪費，沒有將資源有效地整合起來。
要實現社聯的組織健全、制度完善、日常工作固定化、活動流程化；建立完善的考覈機制，實現社聯從“監督——執行——反饋 ”這一完整循環的機構運行模式；社聯和社團能夠得到學校與同學的認可，能夠自主整合學校的相關資源；進一步提升宣傳作用，推動與其他高校交流合作；這些都需要我們大家的共同努力，我們堅信我們能夠實現。
學生組織的看法
我們有學生會、社聯、青志等學生組織，學生組織的存在，就是爲學生服務的。因此學生組織的相關人員都應該本着爲學生服務的心加入學生組織，而並不是以一種高人一等的心態進入學生組織。學生組織應代表同學們行使合法權益，爲校園的建設盡心盡力，努力把學生組織打造成一個學生管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。
學生組織應該增加對幹事的培訓和鍛鍊，以便能夠很好的傳承下去。整個學生社團組織間要加強溝通，特別是主席、會長們和基層幹事們之間的聯繫。最後還應該有效地整合學校的資源，爲學生提供優質的服務。
最後衷心祝願日語學院學生組織能夠越辦越好，走上一條光明的道路。
部長工作總結範文 篇13
一、查寢
應社區的請求，系主席團決定爲社區管理提供人手方面不足的支援，本部門積極參與迴應主席團的指派任務，與本系的其他兄弟部門積極參加爲社區人手不足而繼續提供幫助，繼續參與社區的查寢工作，每週每部門輪換負責配合社區的查寢。
二、學院組織活動的配合
五月份，我校舉行多場校園活動，經系組織指示，本部門與各部門積極配合學校及院學聯舉行的多場活動，爲此，我從中認識到自己諸多方面的短缺，並努力尋找彌補的方法，在自我的反省中舉列自己的不足，以期在往後的工作中表現的更好，明確自己身爲系組織部部長的職責，從而起到更好的.表率作用。
三、做好與各部門間的溝通
繼續保持與各個兄弟部門的工作心得交流，做好內部溝通工作，虛心向組織請教工作的問題，配合好紀律部、文體部及宣傳部完成組織上交待的任務，並在第六、七、八、九次會議中認真聽取、把握中心、抓好重點，以期在往後的工作中有更好的表現；課餘時間，自願到本系辦公室幫助老師完成個別任務，以期減少老師的工作負擔，在力所能及的範圍內盡最大的努力去完成，並且自己還能收穫良多。
四、堅持做好本部門的工作
明確自身的職責，對本系團員檔案的管理與深入，爲下學期團員收錄工作做好完善的準備。
五、招生協助
五月末，爲學校協助駐東方的招生辦老師做好本地的招生工作，本次協（助）招（生）人員都是學生幹部，本人很榮幸的成爲協招中的一員，並在工作的過程中盡心盡力，儘管吃了很多苦，但卻收穫了許多難得的寶貴經驗和心得體驗。
部長工作總結範文 篇14
元旦將至，新的一年快要到了，短短的一學期步入最後的階段，不知不覺學生會的工作也進入了收尾階段。回首本學期，我們理學院學生會開展了大量有聲有色的活動，也取得了不少成就，獲得了不少寶貴的經驗。
作爲一名生活部的副部，這學期來的學習與鍛鍊也讓我收穫了許多。首先非常感謝老師和同學對我的信任與支持。在開學初的新生見面會上我很榮幸擔任主持人。因爲是在會前一天晚上才決定的，以至於沒有充分的時間準備，我只好熬夜準備主持詞，我的室友白洋、陳辰、豐樹煥都全力幫助我，有的貢獻出自己的筆記本，有的幫忙想優美的詞語，有的做我練習時的聽衆。在室友的幫助下，我纔可以在第二天的見面會之前寫出並背下那些稿子。
當新生漸漸的融入大學生活，我們的學生會吸納了很多的新生力量，我們生活部也招進不少新成員。這一學期，我們部的全體成員，在部長崔昌辰的帶領下，團結一致共同做好部門的本職工作，做同學生活上的幫手，偶爾也充當小督察的角色，盡全力爲同學服務。讓同學們正真地感受到來自大家庭的溫暖。
在一年一度的新生運動會上，我們生活部各盡其職，努力爲同學做好後勤工作，我和部裏幾個女生主要負責爲運動員準備茶水，分發巧克力等補充體力的物品。我們工作分配的有條不紊，以保證後勤工作順利到位。
每月例行的衛生檢查，是我們生活部的本職工作，每次檢查衛生我和部裏的女生都會提前做好準備工作，在檢查中，分桌面、地板、空氣、牀鋪、有無違禁電器等五項爲每個宿舍打分，並詳細記錄每個女生宿舍門窗等是否有損壞的地方，及時通知學校爲她們修理。
這學期的活動，主要由我們生活部承辦的是“英語四、六級講座”，活動前我和崔昌辰分別通知需要邀請的嘉賓。活動中我擔任主持，雖然開始時到會的人員不是很多，但那次活動進行的很順利，同學們的熱情也被調動起來，提問的人也很多，對同學們的英語學習起到了一定作用。半年來，在學生會舉辦的各個活動中，無論是作爲一名觀衆，或作爲主持，抑或作爲籌劃者都是以飽滿的熱情，認真的態度去對待。
時值秋冬，我們生活部的溫馨小貼士，又要給同學們提供一些有利於大家身心健康的建議了。在部裏成員共同努力這半年中，彼此身上的優點都感染着大家，向好的同學學習，她們不僅完成分配給自己任務，還幫助其它同學，提自己的建議，說自己的想法，跟大家無間隙的交流。這種成長讓我感到非常高興，也非常值得我學習。
期末將至，爲了方便同學過年回家，學校統一訂票的計劃下達到各二級學院，這個當然是我們生活部的鍛鍊機會了。召開班級負責人會，有什麼不明白的隨時打電話隨時解決。在此期間我們的部長崔昌辰不少操心。在統計火車票的第一天，崔昌辰同學生病了，所有的車次，票數，日期的統計，以及表格的製作都要我全權負責，由於種類繁雜，又不能出任何紕漏，組織部的'諶仁俊同學主動幫忙，劉老師也讓出電腦爲我們提供方便。由於第一遍出了錯，原始表格的總數和統計結果對不上，各班交上來的原始表格又非常亂，覈對工作無從做起，我們只好從來一次。先把各班情況做成規範的表格，這樣一來就能找出錯誤在哪了。爲了這項工作諶仁俊跟我從中午十二點忙到晚上九點多最後終於完成了。
不想第二天又有了別的問題，因爲同學交上來的車次東站西站沒有分清，我和崔昌辰又得把所有車次從新查一遍，確認無誤才能上交。在這以後又出現了分學生證，買單程和買雙程，列車中途換車號等情況，我們兩個沒有絲毫怨言，只感責任所至，辦好每一件事都是我們應該做的。
能成爲生活部的一員，讓我由衷感到驕傲。因爲在我進部時，就有人告訴我生活部是學生會一個比較大的部門，也是一個比較強勢的部門。以前的成員給我們留下了許多寶貴的經驗和優良的傳統，這是我們的優勢，但同時也是我們的壓力，但我依然相信在我們的共同努力下，我們一定會在保持以往成績的基礎上，再邁新高。
理學院生活部圖雅
20xx年12月21日
部長工作總結範文 篇15
元旦將至，新的一年快要到了，短短的一學期步入最後的階段，不知不覺學生會的工作也進入了收尾階段。回首本學期，我們理學院學生會開展了大量有聲有色的活動，也取得了不少成就，獲得了不少寶貴的經驗。
作爲一名生活部的副部，這學期來的學習與鍛鍊也讓我收穫了許多。首先非常感謝老師和同學對我的信任與支持。在開學初的新生見面會上我很榮幸擔任主持人。因爲是在會前一天晚上才決定的，以至於沒有充分的時間準備，我只好熬夜準備主持詞，我的室友白洋、陳辰、豐樹煥都全力幫助我，有的貢獻出自己的筆記本，有的幫忙想優美的詞語，有的做我練習時的聽衆。在室友的幫助下，我纔可以在第二天的見面會之前寫出並背下那些稿子。
當新生漸漸的融入大學生活，我們的學生會吸納了很多的新生力量，我們生活部也招進不少新成員。這一學期，我們部的全體成員，在部長崔昌辰的帶領下，團結一致共同做好部門的本職工作，做同學生活上的幫手，偶爾也充當小督察的角色，盡全力爲同學服務。讓同學們正真地感受到來自大家庭的溫暖。
在一年一度的新生運動會上，我們生活部各盡其職，努力爲同學做好後勤工作，我和部裏幾個女生主要負責爲運動員準備茶水，分發巧克力等補充體力的物品。我們工作分配的有條不紊，以保證後勤工作順利到位。
每月例行的衛生檢查，是我們生活部的本職工作，每次檢查衛生我和部裏的女生都會提前做好準備工作，在檢查中，分桌面、地板、空氣、牀鋪、有無違禁電器等五項爲每個宿舍打分，並詳細記錄每個女生宿舍門窗等是否有損壞的地方，及時通知學校爲她們修理。
這學期的活動，主要由我們生活部承辦的是“英語四、六級講座”，活動前我和崔昌辰分別通知需要邀請的嘉賓。活動中我擔任主持，雖然開始時到會的人員不是很多，但那次活動進行的很順利，同學們的熱情也被調動起來，提問的人也很多，對同學們的英語學習起到了一定作用。半年來，在學生會舉辦的各個活動中，無論是作爲一名觀衆，或作爲主持，抑或作爲籌劃者都是以飽滿的熱情，認真的態度去對待。
時值秋冬，我們生活部的溫馨小貼士，又要給同學們提供一些有利於大家身心健康的建議了。在部裏成員共同努力這半年中，彼此身上的優點都感染着大家，向好的同學學習，她們不僅完成分配給自己任務，還幫助其它同學，提自己的建議，說自己的想法，跟大家無間隙的交流。這種成長讓我感到非常高興，也非常值得我學習。
期末將至，爲了方便同學過年回家，學校統一訂票的計劃下達到各二級學院，這個當然是我們生活部的鍛鍊機會了。召開班級負責人會，有什麼不明白的'隨時打電話隨時解決。在此期間我們的部長崔昌辰不少操心。在統計火車票的第一天，崔昌辰同學生病了，所有的車次，票數，日期的統計，以及表格的製作都要我全權負責，由於種類繁雜，又不能出任何紕漏，組織部的諶仁俊同學主動幫忙，劉老師也讓出電腦爲我們提供方便。由於第一遍出了錯，原始表格的總數和統計結果對不上，各班交上來的原始表格又非常亂，覈對工作無從做起，我們只好從來一次。先把各班情況做成規範的表格，這樣一來就能找出錯誤在哪了。爲了這項工作諶仁俊跟我從中午十二點忙到晚上九點多最後終於完成了。
不想第二天又有了別的問題，因爲同學交上來的車次東站西站沒有分清，我和崔昌辰又得把所有車次從新查一遍，確認無誤才能上交。在這以後又出現了分學生證，買單程和買雙程，列車中途換車號等情況，我們兩個沒有絲毫怨言，只感責任所至，辦好每一件事都是我們應該做的。
能成爲生活部的一員，讓我由衷感到驕傲。因爲在我進部時，就有人告訴我生活部是學生會一個比較大的部門，也是一個比較強勢的部門。以前的成員給我們留下了許多寶貴的經驗和優良的傳統，這是我們的優勢，但同時也是我們的壓力，但我依然相信在我們的共同努力下，我們一定會在保持以往成績的基礎上，再邁新高。
部長工作總結範文 篇16
20xx年公司的安全生產工作在集團公司安委會的指導和幫助下，在公司領導的高度重視、大力支持和項目部的具體貫徹落實下，全年公司的安全生產工作始終處於可防、可控、在控狀態，未發生安全事故。總結近一年來的工作主要有以下幾個方面：
一、繼續強化安全生產責任和制度的落實
安全生產責任制是企業中最基本的一項安全制度。尤其是我們建築行業，建立健全安全生產責任制可大大提高企業的安全管理水平，有效預防、控制、減少傷亡事故。通過近幾年的不斷完善，目前公司已形成了一整套的安全生產責任制度和管理制度。但是在安全生產責任制的執行過程中不同的項目部還存在着較大的差異，因此公司安全部門在今年的安全管理過程中着重強調了對安全生產責任制度和管理制度的落實，真正把“誰主管誰負責”、“管生產必須管安全”和“安全工作、人人有責”的原則落到實處，而不是走過場。
二、認真開展安全檢查並保證安全檢查的有效性
安全檢查是公司安全生產管理的一項重要工作,是發現和消除隱患、保證安全生產的重要措施。公司根據各項目部的施工特點和安全生產的需要,有計劃地開展定期綜合性檢查、季節性安全檢查、專項安全檢查、節假日前安全檢查等各種檢查活動。嚴格要求項目部對檢查的問題制定整改措施，落實整改責任人，限時落實整改內容。對檢查發現的安全生產隱患，嚴格要求按照“四定” （定整改負責人、定整改時間、定整改措施、定資金）的原則組織落實整改，並對整改落實情況進行跟蹤，確保整改措施落實到位。
並及時發現了作業場所中存在的安全隱患，並及時地予以消除，有效地預防了安全生產事故的發生。消除不安全因素，防止事故發生，瞭解公司的整體安全生產狀況，改善了公司的安全管理。
三、認真組織開展 “安全生產月”活動
1、廣泛宣傳，全面動員，營造良好的安全生產氛圍。公司安全部統一製作“安全生產月”宣專欄在各項目部張貼。同時在各項目部在施工現場顯眼的位置懸掛安全生產月主題標語“安全責任、重在落實”、和其它有關安全生產的橫幅。有的項目部還利用黑板報等開展形式多樣的宣傳活動。爲“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的宣傳氛圍。
2、按計劃組織開展和實施各項的活動，成效顯著。“安全生產月”活動期間各項目部根據工作的實際情況，利用晚上的時間分批組織施工作業人員觀看安全生產教育的`VCD，受教育人數超過256人次。
3、深入開展了隱患排查治理活動。各項目部開展了全面的安全生產檢查,針對項目部存在的問題填寫檢查記錄和提出整改要求，要求在規定的時間內完成整改，並將整改落實情況報公司安全部。“安全生產月”檢查隱患排查全面細緻，做到縱向到底、橫向到邊，發現各類安全隱患12處，隱患整改率達100%。
4、以“安全生產月”活動爲契機，搞好應急救援演練。根據目前公司施工任務的特點，6月份在南昌項目部舉辦了消防應急演練。通過演練，加強全體人員對消防應急救援的知識、意識，使大家掌握在事故發生後如何啓動事故應急救援預案，以及如何展開救援、逃生等應急救援的相關知識，進一步提高全體人員在遇到火災等事件的緊急情況下指揮、協調、逃生、救援等方面的綜合能力，爲萬一發生事故時能夠及時有效地控制和處理，預防次生事故的發生，防止事故進一步擴大，起到把由於事故造成的人員傷亡和經濟損失降到最低限度的目的，保障員工的生命健康安全和公司的財產安全。同時本次演練也是對消防應急救援預案可操作性的一次檢驗。
四、加強安全生產管理人員的培訓，提高專職安全人員的綜合素質
公司現有的專職安全員遠遠不能夠滿足需求，公司內部通過培養專職安全生產管理人員，不斷擴充專職安全生產管理人員隊伍。使我們公司的安全管理工作得到了有力的保證。在安全管理工作上，各項目部也涌現出了不少安全生產工作先進分子，在今年的各項安全檢查中，南昌項目部的安全管理工作受到地鐵公司較高的評價，在八月份順利通過了住建部的安全檢查。深圳龍崗河干流綜合治理二標段被評爲深圳市20xx上半年度安全文明工地，深圳地鐵2226標被評爲20xx年省雙優及AA級文明工地。
五、利用多種渠道，開展對各項目部的指導和服務
公司的項目點雖然在深圳、南昌，爲了能夠及時地把有關安全管理的知識、信息傳達到每個項目部，公司安全部利用電話、QQ羣等多種方式，把上級安全管理的動態、監督管理的重點和有關安全生產的法律、法規、通知精神及時地傳達到各項目部的專職安全管理人員。同時協助項目部建立和完善有關安全管理制度，指導新加入安全管理隊伍的人員開展工作，協助解決項目部在工作中遇到的困難和問題。
六、存在的不足之處
一、工人安全素質與安全意識要進一步提高，安全管理的創新還要進一步加強；
二、項目部的安全生產工作和進度方面還存在着較大的矛盾，目前仍沒有切實有效的解決辦法；
三、公司專職安全生產管理人員隊伍綜合素質偏低，專職安全生產管理人員隊伍中缺乏較全面和專業管理人才，本人的安全管理水平和專業安全管理知識還有待提高
七、20xx年工作計劃
展望20xx年公司的安全生產工作,形勢依然嚴峻，特別是公司的施工項目有的在省內有的在省外，因此，要想全面地做好公司的各項安全生產管理工作任重而道遠。爲了達到公司施工過程中安全生產的目的，實現公司的安全管理目標，預防生產安全事故的發生，提升公司的安全管理水平。現將20xx年工作思路和計劃如下：
一、積極宣傳和貫徹有關安全生產的方針、政策，力爭做到遵章守法；
二、強化安全宣傳營造濃厚安全生產氛圍。濃厚的安全氛圍可增強人們的安全意識，促進生產安全。
三、細化安全生產檢查, 強化隱患治理。
四、嚴格安全生產管理，不斷提高安全生產執法。
五、加大安全生產宣傳教育力度，全面提高職、民工的安全生產知識和安全意識；
六、加強對施工現場的安全監督、安全檢查工作，積極預防重傷以上的安全
生產事故的發生，保障項目部的各項生產經營活動在安全的環境下開展
七、加強與上級安全生產主管部門的溝通和協調，爲公司生產、經營創造良好的外部環境。
八、在施工過程中積極貫徹一體化有關環境和職業健康安全的方針的落實，完善公司一體化的管理。
九、認真組織開展20xx年的安全生產月活動，不斷提高公司的安全管理水平。
十、認真的學習，努力提高自身素質及工作能力，發揚不怕苦，主動找事幹，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤，，積極適應各種環境，在工作中磨練自己的意志，增長才幹。
十一、廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領導的建議，努力培養自己具有紮實的理論功底和踏實的工作作風，力求把工作做的更好，樹立公司良好的形象。
十二、在做好本職工作的同時，高標準地完成領導臨時交辦的任務。
以上是公司安全部20xx年的安全管理工作計劃，公司安全部將全力以赴，組織落實各項計劃內容，採取積極預防措施，避免或減少安全生產事故的發生，實現安全管理目標！
部長工作總結範文 篇17
歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時侯，更具有十分重要的意義。過去的一年，是我走上新的領導崗位的第一年，更是我人生的一個轉折點。
在廠行政領導分工中，安排我分管經營工作，主管財務、勞動工資培訓、公安、福利等科室。面對比較陌生的業務，我邊學習邊工作，邊工作邊學習，一年多的工作中，既有苦，也有樂;既有成績，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會，竭盡全力，兢兢業業地工作，以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經營指標。現就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以彙報：
第一部分 主要工作成績
一、財務管理是企業管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關係到企業的生存和發展。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務知識，尋找內部控制的薄弱環節，堵絕各種漏洞。先後多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標成本管理，20xx年10月，組織人員深人實際，收集資料，歷經一月，編制了加工車間主要產品的目標成本，以此，對生產成本進行控制。20xx年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定了《關於現金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。
嚴格執行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，安排重新對全廠的固定資產進行了認真核查，規範了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內部控制工作更加有效，財務覈算工作更加合理、真實、可靠。
二、受委託，從20xx年8月份開始，對“三項制度改革”進行調研，先後帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位，組織人員起草了《改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神，今年2、3月份與公司相關處室共同協商，完善了該方案，並獲得批准。7月份率先對進行了改革。由於精心安排，周密佈署，取得了較好的結果。
三、今年元月份，主持制定了《經營責任制實施辦法》，進一步完善了以經營責任制爲中心，責、權、利相結合，按勞分配，績效優先，兼顧公平的經營責任制考覈體系，有效發揮了經營責任制的槓桿作用。
四、重視職工技能培訓，從20xx年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員x人，獎勵x人，降崗xx人，促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了職工培訓先進單位稱號。
五、今年4月份，在“”肆虐時期，按公司要求，及時組織抽調人員，設立檢查站保護水源、並經常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務。
六、協助開展x戶搬遷和週轉房、騰空房處置等工作，並負主要責任。此項工作時間長，任務重，焦點多，矛盾大。爲了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署，經常深入車間、單身樓、家屬區瞭解情況，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利。
七、加強勞動紀律管理，從20xx年7月份開始，全廠幹部、職工實行掛牌上崗，並制定了《勞動紀律管理辦法》，並不定期對各單位進行檢查，極大地改變了幹部、職工的工作作風。
第二部分 工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任職經歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進。
1、虧損，雖說是由原材料質量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發現，特別是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。
2、《經營責任制實施方案》由於考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大。
3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等。雖說與大環境有關係，但主要與培訓缺乏創新，方法單一有關，需要下大力氣進行改進。
4、改革後，沒有及時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。