2022局黨建工作總結（精選10篇）
2022局黨建工作總結 篇1
市財政局黨委堅持“圍繞中心抓黨建，凝心聚力促發展”的工作理念，以服務中心、建設隊伍爲主線，以創建“雙型”黨組織爲重點，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，業務工作和黨建工作齊頭並進，爲財政事業健康快速發展提供了強大動力和堅強保障。
一、多管齊下強根基，提升素質“用心”
以提高幹部職工整體素質爲目標，突出理想信念、黨性修養、黨風黨紀、財政業務等四大主題，進一步強化理論武裝，持續推進學習型黨組織建設。
以增強黨性爲基點，理論武裝“多元化”。圍繞新時期全面深化改革的要求，利用中心組學習、“支部書記講政策”、全員讀書、“請進來”、“走出去”等形式，組織學習黨的xx屆四中、五中全會以及“四個全面”戰略思想、系列重要講話精神，堅持用科學理論武裝頭腦、引領工作。通過“一把手”上黨課、班子成員領學導學、集中座談交流、赴句容監獄現場教學、觀看警示教育片等形式，認真開展“三嚴三實”專題教育，切實增強黨員幹部廉潔自律意識和防腐拒變能力。深化“道德講堂”建設，集中收看揚中市第三屆道德模範頒獎視頻錄像，開展向原財政部長吳波同志學習活動，大力弘揚新時期“上善若水、自強不息”的揚中精神。
以提升技能爲重點，崗位練兵“全員化”。開展青年幹部能力提升培訓，精心設計會計業務、朗讀技巧、讀書交流、拓展訓練等培訓課程，使青年幹部在新穎、生動、活潑的氣氛中收穫知識、加強溝通、感悟道理。圍繞財政業務、理想信念、廉政建設、陽光心態等專題開展中層幹部能力提升培訓，充分發揮中層幹部“上傳下達”的紐帶作用和改革發展的骨幹帶頭作用。以財經法律法規、財政會計業務、涉農涉企政策爲主要內容，在全系統開展業務技能大賽，進一步激發黨員幹部學業務、比技能、重實幹、爭一流的積極性。繼續抓好“科室講業務”、“財苑黨員e家”、“結對培養”等學習教育模式，努力構建多樣化的學習載體，不斷增強教育培訓的針對性和實效性。
以規範管理爲支點，學習考評“精細化”。抓好統籌規劃，在廣泛徵求科室、幹部職工意見的基礎上，制定下發全年教育培訓工作計劃，全年共安排各類培訓班30餘場、培訓人數達2200餘人次。開展“六個一”自學讀書活動，推薦了《講誠信、守紀律、懂規矩》、《機關行爲36忌》等讀本，組織讀書心得交流、分享讀書收穫，引導黨員幹部愛學習、多讀書、讀好書。加大考評力度，將學習教育考覈指標具體量化，與個人評先評優、科室績效考覈掛鉤，形成促進財政幹部不斷學習的外在約束和內在動力。強化學習調研，圍繞市鎮兩級財政體制調整、國有資產管理體制改革、政府購買服務等專題，黨委班子成員至少確定1項調研課題，完成1篇高質量的調研報告，努力營造濃厚的學習調研氛圍。
二、聚力蓄能建隊伍，強化黨建“凝心”
以強組織、增活力、促發展、聚民心爲目標，以爭創“雙型”黨支部爲契機，在隊伍建設上聚力蓄能，進一步增強基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，有力提升了黨建工作科學化水平。
抓好領導班子“示範引領”。嚴格黨的政治紀律，堅持民主集中制，定期召開黨委會和局務會，完善領導班子議事規則，認真落實述職述廉述法述黨建、“一報告兩評議”、重大事項報告等制度，主動接受幹部職工的監督。高標準召開領導班子專題民主生活會，真刀真槍地開展相互批評，起到了排毒治病、加油鼓勁的作用。加強和改進中心組學習，積極推行“三原學習法”，制定《20xx年市財政局黨委中心組學習要點》，編印下發學習資料16期，全年開展集中學習、討論交流15次，提高了班子的議事決策能力。認真做好人大對“一把手”局長述職評議，主動自查、認真總結、建章立制，評出從嚴治黨的新氣象。深入推進“好家風”活動，班子成員全員參與，主動寫家風、曬家訓，充分發揮好家風在幹部監督管理中的積極作用。
鞏固基層支部“戰鬥堡壘”。繼續推行黨建工作目標管理，發放《20xx年度黨的建設、精神文明建設、綜合治理工作目標管理任務書》，加大督查考覈力度，切實增強基層黨支部的工作責任和壓力，全面推動黨建“提質升級工程”。抓好黨建工作聯繫點制度，根據人事變動和工作需要，及時調整黨委委員黨建工作聯繫點對象，切實加強對基層支部的指導、督查，推進工作落實。繼續推行黨建工作“一崗雙責”，開展黨務幹部業務培訓，提升黨務幹部的履職能力和水平。圍繞“抓學習、促規範、強服務、創特色”四條主線，紮實開展“雙型”黨組織創建工作，申報推薦“四星級”黨支部2個，努力打造黨建工作“新生態”，在全局形成“抓好黨務就是最大政績”的濃厚氛圍。
激活黨員隊伍“一池春水”。堅持和完善“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨務公開、統一活動日等組織生活制度，利用鎮江基層黨建工作信息化平臺，對黨支部日常活動進行“全程電子紀實”。按照“四考四審”質量把關體系要求，做好黨員發展工作，及時足額收繳黨費，認真辦理組織關係接轉手續，今年共發展黨員2名，轉正黨員1名，壯大了黨員隊伍。嚴格黨員日常教育監督，認真開展黨員組織關係排查工作，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中。從嚴從實管理黨員幹部，修訂完善崗位績效考評辦法，抓好領導幹部、中層幹部實績考覈，使考覈成爲促進工作的有效抓手，引導黨員幹部把心思和精力集中到幹事創業上來。認真開展“依法履職、有責有爲”專項督查行動，加大明查暗訪、督查問責力度，全面提振財政幹部的“精氣神”。
三、牢記宗旨優作風，服務羣衆“貼心”
把新時期作風建設常態化作爲基本遵循和長期要求，深入推進機關作風和效能建設，積極開展各類主題教育活動，不斷提升財政幹部爲民服務的良好形象。
主題活動開展如火如荼。深入開展“雙強雙爭”主題教育活動，放大“四走進、四服務”品牌效應，全力推行“四貼近一線工作法”，局領導班子成員帶領分管科室人員主動走出機關，深入基層，在走訪調研中解決好羣衆關心的熱點、難點問題，先後開展了涉農資金、民生資金、清理存量資金等專項整治活動，保障了羣衆的切身利益。深入開展“弘揚實幹精神、服務財政發展”主題教育活動，通過集中學習、專題討論、主題徵文、業務競賽、選樹典型等活動，在全系統大力營造崇尚實幹、敢於擔當的濃厚氛圍。開展“七個一”慶祝建黨94週年系列活動，切實增強全局黨員幹部黨性意識，激發愛黨、愛國熱情，引導黨員幹部積極投身到“最美揚中”建設中來。
便民惠民服務深入人心。繼續深化“101”爲民服務工程，嚴格落實首問負責等八項效能制度，切實增強服務意識，提升服務質效。抓好羣衆路線教育實踐活動後續整治工作，進一步完善資金撥付、績效評價、專項管理、監督檢查、權力運行等工作流程，規範財政業務操作，明確科室崗位職責，強化責任擔當意識，提高整體工作合力，爲辦事羣衆提供更加方便快捷的服務。認真抓好“三聯三幫”、“三解三促”、“一聯一”、“5+1”等活動，支持“第一書記”開展蹲點幫扶工作，建立常態化聯繫服務機制，切實解決基層實際困難和問題。深入開展“請羣衆參與、請人民監督”的“雙請”活動，主動邀請鎮江市人大代表、市政協委員視察財政工作，廣泛收集和梳理社會各界對財政工作的意見建議，切實提高財政服務羣衆的良好形象。
黨風廉政建設持之以恆。從嚴落實兩個責任，堅持“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，確保黨風廉政建設責任制各項規定傳導到每個人，貫徹到財政管理的全過程。從嚴加強宣傳教育，開展“守講敢”主題活動，發放《講誠信、懂規矩、守紀律》學習讀本，認真抓好專題教育、徵文研討、承諾公示、督查整治等規定動作，編印《內部控制制度》、《重要規矩彙編》，促進財政幹部依法行政、依法理財。從嚴抓好監督管理，深入開展“清風行動”，印發“廉潔從政提醒卡”，明確“12個嚴禁”的紅線要求，時刻警醒幹部職工守住底線，不碰紅線。大力構建以“日常溝通、調整談話、告誡提醒、關心關愛”爲主要內容的常態化談話工作機制，進一步增強紀律意識、規矩意識和擔當意識。從嚴開展執紀問責，始終保持作風整治的高壓態勢，認真落實作風效能建設督查推進月活動，抓住春節、中秋等重要節點，開展專項督查，實施重點監控，進一步嚴肅工作紀律，規範工作行爲。
四、創新載體築陣地，繁榮文化“潤心”
以提高財政隊伍的凝聚力、向心力和競爭力爲主旨，積極開展財政文化建設，讓全局幹部職工在參與活動中得到快樂、增進友誼、促進身心健康。
開設青苗論壇，建設優秀青年文化。下發《關於加強和改進財政系統優秀年輕幹部培養選拔工作的實施意見》，出臺年輕幹部培養管理考覈辦法，將35週歲以下年輕幹部分成三個活動小組，就黨的重要精神及財政重點工作、發展課題、熱點問題等，開展專題研討交流、組織學習調研，積極推行“聽、說、讀、寫、練五位一體”工作法，爲財政文化建設注入新活力。實行“1+1”聯培，由1名副科級領導、科室主要負責人結對1-2名年輕幹部，幫助青年幹部提升工作標杆、提高能力素質。開通“揚中財政”微信公衆號，由青苗論壇小組成員及時上傳最新的財政動態、政策法規、財經新聞等資訊，加強與羣衆的溝通聯繫，推進信息公開，建設陽光財政。截至目前，已累計發佈微信23期，有力助推財政黨建工作邁入“互聯網+”時代。
抓好黨羣共建，打造特色職工文化。黨委高度重視黨建帶羣建工作，堅持主動引領，加強指導支持，促進機關黨建與羣建工作全面均衡發展。繼續深化“以人爲本、真情關愛”系列活動，堅持“五必訪”制度，全年開展各類慰問100餘人次;成立太極拳、羽毛球、攝影、歌舞等興趣小組，組織開展愛國主義詩歌視頻朗誦比賽、七夕單身青年聯誼、新進人員互動交流等活動，積極打造財政“家文化”品牌。認真抓好婦女和和計生工作，繼續開展“巾幗建功”活動，爲財政女性展示魅力和風采搭建平臺、提供舞臺。認真做好老幹部工作，落實老幹部各項政策待遇，定期向老幹部通報財政工作情況，豐富老幹部的晚年生活。市財政局先後被評爲揚中市“模範職工之家”和鎮江市企業職工文化示範單位。老幹部黨支部被市委組織部、老幹部局評爲全市離退休幹部先進集體。
深化文明創建，彰顯財政行爲文化。積極參與文明城市創建各項活動，抓好xx年鎮江市文明行業創建工作，深入推進“城鄉結對、文明共建”，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。深入開展“青年文明號”、“黨員示範崗”、“優質服務科室”等創建活動，紮實抓好環境整治、政策宣講、義務獻血、扶貧幫困、黨員義工聯盟、“一雙球鞋的暴走”、“慈善一日捐”、關愛貧困學子等多種形式“三關愛”志願服務和社會公益活動，展示財政人的文明形象。今年創成省級青年文明號1個、鎮江市級青年文明號2個。以全省財政系統“雙先”評選活動爲契機，積極推薦道德模範、身邊典型，每年表彰一批先進集體、先進工作者和優秀共產黨員、先進基層黨組織，在全系統努力營造學先進、爭先進、當先進的濃厚氛圍。紮實抓好綜治平安建設，深入開展星級平安創建工作，築牢平安防線，打造平安財政。
五、抖擻精神再出發，依法理財“盡心”
局黨委緊緊圍繞服務財政中心工作這條主線，認真貫徹落實市委、市政府各項決策部署，在做好各項黨建工作的基礎上，抖擻精神、銳意進取，圓滿完成了全年各項目標任務。預計全年共完成公共財政預算收入33.95億元，比上年增長106.13%，稅收佔比85.6%。
創新型扶持增後勁。深入開展“財企攜手、財企雙贏”活動，由局領導牽頭，組成服務小組，掛鉤聯繫重點企業、重點項目，開展“一對一”服務。積極探索PPP政府融資新模式，擴大“蘇科貸”、“江雁貸”支持範圍，多渠道、多方位引導金融資源支持中小企業，累計爲52家企業發放“蘇科貸”11550萬元。及時足額兌現獎勵政策，今年來，兌現工業企業轉型升級獎勵、科技獎勵、企業上市獎勵、外貿獎勵等各類獎勵4891萬元，安排科技人才支出3013萬元，充分調動企業發展熱情，推動企業轉型升級，促進經濟健康發展。
多方位支出惠民生。以“富民安民”爲出發點，着力做好財政支農工作，全年發放涉農補貼1807萬元，惠及農戶49172戶，申報現代農業生產發展、農業綜合開發等七大類項目72個，爭取上級財政專項資金12468萬元，投資1231萬元建設高標準農田項目5000畝，省級農橋19座，一事一議項目30個，進一步完善農村基礎設施，提高“八位一體”公共服務運行效率。着力支持教育事業發展，義務教育生均公用經費高於省定標準。推進校安工程等重點項目建設，加快教育現代化進程。着力保障醫療衛生事業發展，居民基本醫療保險財政補助標準“十二連增”。
精細化管理促規範。認真貫徹落實新《預算法》，深化部門預算改革，積極推進“全口徑”預算編制和預決算公開工作，提高預算編制的科學性和嚴肅性。清理規範整合專項資金，盤活財政存量資金，今年共清理項目48個，清理存量資金6232萬元。出臺《揚中市行政事業單位常用財務開支標準及相關政策文件彙編》，嚴肅財經紀律，大力壓縮“三公”經費，努力遏制公款消費中的各種違規違紀違法現象。強化國資辦監管職能，推進市屬經營企業改革重組，規範資產有償使用、對外投資和處置監管等行爲。致力法治財政建設，積極爭創“法治財政標準化建設先進單位”，不斷提高依法理財能力和水平。
一年來，我局黨建工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，特別在黨員隊伍建設、黨建品牌創新方面仍有不足。20xx年，我們將繼續以xx屆三中、四中、五中全會和市委工作會議精神爲指導，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，在促進社會和諧上有創新、有突破、有實效，加快推進財政事業科學發展、跨越發展。
2022局黨建工作總結 篇2
巴彥淖爾市安監局於20xx年11月組建，局機關現有幹部職工19人，二級單位(監察支隊、礦山救護隊)幹部職工31人，其中黨員28名，佔在職人數的56%。局機關和監察支隊共爲一個黨支部，有黨員19人;救護隊現與前旗安監共爲一個黨支部。針對新機構、新班子、新隊伍的實際狀況，我們堅持把“打牢基礎、紮實推進、有所創新、務求實效”作爲工作方針，注重夯實黨建工作基礎，不斷提高機關黨建工作水平。20xx年，我局認真貫徹落實市委、市直機關黨工委的有關精神，圍繞全市大局把黨建工作與業務工作相結合，較好地完成黨建及各項工作任務。
一、抓組織建設，實現健全組織與規範管理的有機統一
黨建工作要上水平，必須在打牢基礎、規範管理上下功夫。一是合理調整黨支部設置。結合局機關機構設置情況及隊伍的佈局，把局機關和監察支隊設爲一個支部，救護隊與前旗局設爲一個支部，保證了組織機構健全和工作的正常運轉，既有利於黨務工作的開展，又兼顧了業務工作，近期，由於救護隊從前旗搬遷至後旗，準備單獨設一個支部，同時安監局按有關程序正在申請設立黨總支。二是抓黨務幹部能力素質的培養和提高。黨支部先後到市級機關有關部門學習黨建工作的經驗做法;並派有關同志參加市機關工委的相關培訓，進一步提高了黨務幹部業務基本功。三是對黨建工作進行了規範。年初，制定了全年工作計劃，明確和規範了全年的黨建工作。落實定期研究工作制度,以便及時溝通、研究、安排工作，使上級黨組織的工作部署及時得到貫徹落實。
二、抓隊伍建設，實現提高個體素質與樹立整體形象的有機統一
黨的xx大把安全發展納入社會主義和諧社會建設的重要內容，作爲安全生產的監管部門，我局支部把提高安監隊伍的思想政治素養、增強安全生產監管能力作爲加強黨員思想政治工作的重點，爲適應新形勢下安全生產工作的需要，更好地履行安全生產監督管理職責，促進全市安全生產狀況的好轉，我們始終把黨員隊伍建設作爲一項基礎性工作來抓。一是深入推進“學習型機關”、“學習型黨組織”建設。我局針對新機構、新成員多、業務不熟練的現狀，大力開展機關幹部業務學習，努力克服本領危機。開展了一系列學習活動，利用學習日認真學習法律、法規及業務知識、政策、理論等。走出去、請進來，邀請專家、教授開展業務講座2次，派機關幹部職工參加國家、自治區舉辦的專題培訓8人次，同時，從局領導到各環節幹部、監察人員均分別參加了市委、機關工委、法制部門的相關學習培訓，促進了機關幹部整體業務能力和素質的提升。目前，機關幹部自覺學習、自主學習的氛圍日趨濃厚，業務能力有了較大提高，工作作風有了新的轉變，辦事效率有了明顯提高。20xx年我局監察人員深入企業排查200多天，檢查企業400多戶，整改隱患1000餘處，對30多戶有重大隱患和違法違規行爲的企業進行了處罰，並對100個建設項目進行了安全審查。儘管工作任務比往年明顯增加，同時力度也進一步加大，但工作質量顯著提高，行政執法工作無一例引起行政訴訟，也未出現黨員幹部違法違紀的問題;二是開展工作人員崗前廉政談話。每年由局黨組書記、局長和分管局長對新上崗和轉崗幹部進行廉政談話，給大家講形勢、提要求，強化新上崗人員的公僕意識、責任意識、服務意識和廉潔意識;三是努力做好對入黨積極分子和青年幹部的教育、培養和考察工作;四是確定了23個重點監控聯繫企業，指導安全生產工作，幫助他們解決安全生產技術上、管理中存在的難題，促進企業安全生產工作，也做爲局機關和黨組織聯繫點，隨時聽取徵求他們的意見;五是做好新農村建設，扶貧工程工作以及鼓勵黨員幹部積極參加各類救災、扶困、捐助活動。先後分別給杭後蠻會鎮達利壕村、磴口縣渡口鎮東地村投入近3萬元扶貧和新農村建設資金。局機關黨員幹部多次爲地震災區捐款、捐物，積極參加博愛一日捐活動等，通過這些活動，進一步強化黨員意識，牢記黨的宗旨，激勵黨員在各自的崗位上，努力踐行共產黨員先進性，爲全市的經濟建設、安全生產、和諧發展作出新的貢獻。
三、抓制度建設，實現制度保障與任務落實的有機統一
近兩年來，我們以制度建設爲抓手，狠抓黨組織建設各項工作的落實，並逐步形成機制。一是建立完善領導機制。建立健全了黨組統一領導，黨組書記負全責，分管領導具體抓，機關黨組織抓落實的機關黨建工作機制。確立以完成業務工作爲中心，黨建、業務一盤棋的工作思路，堅持把機關黨的建設納入局黨組重要工作議事日程，定期研究機關黨建工作，提出指導性意見，使機關黨建與業務工作真正做到了同部署、同檢查、同考覈、同總結。二是建立健全組織生活制度。我們先後建立了機關黨組織的“學習制度”、“三會一課”等制度。三是建立行政效能監察機制。爲確保行政監管的公正、合法、事故的處理，安監、總工會、監察局、公安等部門聯合參與調查;對事故的處罰必須經局務會集體討論，防止執法不公、有法不依或以情代法現象的出現。爲嚴格規範案件查處工作，確保依法辦案、公正執法，修改完善了巴彥淖爾市安監繫統行政執法責任制實施辦法等10項制度，更好地依法履行安全生產監督職能，進一步規範安全生產監察監管及行政案件審理程序。五是全方位、多角度接受社會監督。我們設立了舉報投訴電話、建立行風監督員制度、信訪工作制度，聘請了10名行風監督員，號召機關全體人員在“創新”和“規範上下功夫，進一步樹立安全生產監管新形象。堅持創新服務內容，強化安全生產檢查指導服務方式，幫助企業查找生產經營活動中存在的事故隱患和不安全行爲，指導企業制定切實可行的整改方案，最大限度的減少生產安全事故。向社會公佈機關及各科室的工作職能、工作職責、辦事程序和聯繫方式。公開安全生產監管、服務事項、行政審批項目、重大政策、規範性文件、重大活動等。積極參加《行風熱線》上線活動，大力宣傳安全生產相關法律法規。
今年以來，我們立足新起點，堅持抓基礎、促規範，不斷夯實黨建工作基礎，豐富黨建活動載體，使機關黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力明顯增強，有力地促進了全局各項工作的開展，在人手緊缺、工作任務成倍增加的情況下，全面完成了各項任務。20xx年，各類事故死亡人數控制在自治區政府考覈指標以內，全市工礦商貿連續4年沒有發生一次重特大惡性事故，我市20xx年——20xx年連續3年被自治區評爲安全生產實績突出地區。
四、我局黨建工作存在的不足之處
一是理論和業務學習還需要進一步加強，學習方式和學習效果還有差距，個別同志學習積極性不夠好。
二是黨建與業務工作如何更好地結合與配合，辦法不多，還需不斷探索。
三是黨的活動開展形式有些單一。
四是基礎工作還有一定差距，如信息工作、“兩網”利用等，制度方面還需進一步完善。
2022局黨建工作總結 篇3
20xx年市體育局黨建工作在市委和市直機關工委的領導下，以貫徹落實黨的“”精神和系列重要講話精神爲指導，以建設隊伍、服務中心爲主要任務，以深入開展“黨的羣衆路線教育實踐活動”和加強“學習型、服務型、創新型”基層黨組織建設活動爲重點，在思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設方面取得了明顯的成效。我局羣衆路線教育實踐活動工作得到了市委及第十一督導組的充分肯定，“三型”機關黨組織建設活動得到了工委組織部的高度認可，並指定在全市經驗交流會上發言。現將我局20xx年黨建具體工作簡要總結、彙報如下。
一、加強思想理論武裝，提高黨員幹部隊伍的思想政治素質
服務中心、建設隊伍，關鍵在人。我們以深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動和加強學習型黨支部建設爲契機，在全局掀起學習新高潮，使全局黨員幹部的黨性觀念、宗旨意識、創新意識、責任意識、紀律意識和創新意識得到進一步的加強，黨員幹部隊伍的思想政治素質得到了顯著的提升。
首先在學習內容上，各支部按全局統一部署，都將精神、系列重要講話精神等作爲學習重點，確保黨員幹部在思想上和行動上與黨中央保持一致。同時還對重點的業務知識進行系統學習，使黨員幹部的工作能力得到提升。其次在學習方法上，採取黨組理論中心組、黨支部集中學，創建“機關大講堂”普遍學，建立局“宣講組”推動學，佈置專題促自學，刊發體會文章深入學。主要領導輔導、觀看教育片、舉辦座談會、組織大討論等多種學習形式，也有力地提升了大家的學習興趣。局黨組理論中心組集中學習每兩週至少1次，各黨支部集中學習每週1次，而且全局黨員均作了6000字以上的詳細的學習筆記，每人還都撰寫了1—2篇學習體會文章，並刊發在支部的學習園地上。第三在學習機制上，各支部都能嚴格執行學習制度，做到學習時間、內容、人員、記錄落實到位。局督查室不定期地對各支部學習活動抽查。通過加強學習，不但黨員幹部的政治素質得到了明顯的提高，而且學習興趣、學習意識普遍增強，學習能力有所提高，爲開展好“服務型、創新型”活動奠定了堅實的基礎。
二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的戰鬥力和凝聚力
工作中，我們認真加強黨的組織建設，嚴格把“三會一課”制度真正落到實處，一絲不苟地貫徹執行民主集中制，並加大了黨員幹部教育培訓工作的力度。各位黨員幹部同志都能嚴格要求自己，積極主動地參加雙重組織生活。局黨組書記、局長申寶平同志爲全局黨員上黨課4次。一年中，我們先後建立和完善基層黨支部3個，全局各個黨支部都相應完善了相關制度，並有計劃地開展工作，及時進行工作總結。局黨組、全局各支部都嚴格按照局機關黨委的統一要求，按時、保質保量地組織召開了“專題民主生活會”和“組織生活會”，進一步增強了全局黨組織的凝聚力和戰鬥力。全年我們還對黨員及中青年骨幹進行集中教育培訓4次，發展新黨員3名，爲黨組織增添了新的活力，進一步提升了黨員隊伍的綜合素質。同時，全局各黨支部還力所能及地投入財力、物力人力加強黨支部活動陣地建設，結合本單位黨建工作實際工作開闢各種專欄和園地，使全局各黨支部的工作不斷提升規範化、系統化、科學化水平，黨支部戰鬥堡壘作用和黨員模範帶動作用日益凸顯。
三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務體育發展的能力
轉變工作作風，是檢驗機關黨員幹部宗旨意識和服務質量的關鍵所在。我們通過聚集“四風”和加強“服務型”黨組織建設活動，全局作風建設明顯加強，全局黨羣關係、幹羣關係進一步密切，廣大羣衆的感受非常真切。主要表現在以下幾個方面。首先是通過羣衆路線教育活動促作風建設。在開展黨的羣衆路線教育實踐活動中，局黨組書記、局長申寶平同志親自掛帥，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞爲民、務實、清廉這一主題，始終聚焦“四風”突出問題，我們從3月初至10月末，組織局黨組班子、3個正縣級單位黨支部、4個科級黨支部，共計黨員幹部102人，同時組織發動全局普通羣衆全部參加了黨的羣衆路線活動。
通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節工作，做到了高度重視、周密部署，確保活動高標準;深入學習、廣泛聽取意見，確保活動高起點;從嚴查擺、深刻批評，確保活動高質量;分類整改、建章立制，確保活動高實效。堅持立行立改，真正實現了規定動作不變通、不落項，自選動作有創新、有特色。我們剖析查找、綜合歸納出局班子問題22條及班子成員問題50條，平均每人16條。同時針對典型事例，對號入座、集體認領，做到了問題與事對接、與人見面。並且進行了嚴肅認真的整改，取得了明顯的效果。其次是在服務中心工作方面，我們圍繞今年征戰遼寧省第十二屆運動會這一重點，深入開展了“佩戴黨徽亮身份”活動，設立了“共產黨員和共青團員先鋒崗”活動，確立了征戰省運會、拼搏創佳績“共產黨員先鋒工程”活動，開展“共產黨員承諾”活動、“黨員幹部與羣衆結對子”活動，“黨員團員志願服務隊”活動。
通過各項活動的開展，充分發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。各支部組織黨員幹部深入訓練一線爲備戰省運會的教練員和運動員服務，送運動服幫助困難運動員;聯繫社會力量爲運動員贊助礦泉水、豬肉;爲運動員更換牀單、被罩;黨員和重點運動員結對子，定期探望和鼓勵等。運動學校黨支部積極籌措資金大力改善訓練條件。我局共產黨員突擊隊——市舉重隊，犧牲個人時間加班加點訓練、增強訓練強度，千方百計提高競技水平，在省全運會比賽中不畏強手、頑強拼搏，一舉奪得舉重比賽金牌、獎牌、團體總分三項第一，這在阜新體育歷史上是前所未有的。爲阜新市體育代表團金牌總數進入全省前八名、突破歷史做出了重要的貢獻。第三是在服務羣衆方面，體育中心黨支部克服重重困難，提升單位大集體職工的工資待遇，解決在上繳養老金方面存在的困難，使這部分職工被感動得熱淚盈眶;機關黨支部組建了“黨員志願者服務隊”、“巾幗志願者禮儀隊”，在全市各個大型賽事活動中犧牲個人休息時間不辭勞苦、熱心服務，爲活動的圓滿成功發揮了積極重要的作用。
還組織黨員志願者服務隊多次深入到濱河社區的棄管小區清理陳年垃圾、整治小區環境，還爲社區送去了桌椅和辦公用紙等;體育中心黨員幹部還集體爲社區裏的困難家庭進行捐款;運動學校黨支部組織黨員志願者服務隊定期到相鄰的夕陽紅敬老院送溫暖獻愛心，爲孤寡老人服務，截止目前已開展了5次活動，阜新電視臺還對這一感人事蹟進行了專題報導。目前，我局共102名在職黨員已全部到社區報到，並填寫了服務意向卡、認領了崗位，積極參加社區組織的清掃衛生、扶貧幫困、捐款捐物、指導羣衆健身等各項活動，受到社區居民的高度稱讚，被稱作是社區裏的“體育專家”。教育實踐
四、落實黨建責任制、加強制度建設、提高工作效能等
落實黨建責任制、創造性開展工作，不但是做好新時期黨的建設的重要舉措，更是提高黨建工作效能的關鍵所在。特別是我們認真完善工作機制，積極貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，進一步提升機關黨建工作地位，建立和健全機關黨建工作相關機制和制度，成立局督查室、確立督查機制，加大了落實的力度;完善了全局黨建工作目標考評機制，制定了全年目標管理責任狀，即《20xx年體育局黨建工作考覈細則》，並嚴格組織實施，由局黨組書記、局長與各支部負責同志簽訂目標管理責任狀，確保了黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈、同獎懲，真正徹底解決了黨建工作“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的問題，使全局黨建工作不斷再上新臺階，也爲黨建工作更好地服務中心工作奠定了堅實的基礎。
一年來，黨建工作的健康發展，黨組織戰鬥力和黨員先鋒模範作用最大限度的發揮，極大地促進了我局各項中心工作的快速進步，連續實現新突破，主要表現如下：
首先是全民健身示範城市創建成果更加鞏固：去年末，我市被國家體育總局授予東北三省唯一的全國“全民健身示範城市”榮譽稱號。今年5月4日，國家體育總局還正式發文，對我市示範市創建工作在全國範圍內進行了通報表揚。一年來，我們圍繞進一步鞏固建設成果，繼續加強“場地、組織和活動”三駕馬車的帶動作用，不斷深化全民健身“五化”建設，取得了顯著的成效。
一是全民健身設施更加完善，體育惠民真正落到實處。爲彰武縣、太平區和高新區成功爭取到國家體育總局的“雪碳工程”項目，有力促進了全市場館建設和對外開放水平。在城區，我們積極推進了社區、廣場和公園的體育化進程，向人民公園、三一八公園、兒童公園、森林公園新增健身器材100多件，得到了健身羣衆的廣泛讚譽。在農村，我們積極推進農民健身工程建設，爲農村文體廣場新增發放健身路徑器材231件(年底前還將繼續發放451件)，充分體現了體育惠民的宗旨。我們還在市體育中心新建了阜新市首個價值20多萬元的籠式足球場，開創了我市開展籠式足球運動的先河;新建了設備精良，服務周全的市級國民體質監測中心，並積極對外開放，提升了我市全民健身的科學指導水平。
二是全民健身組織更加健全，各項功能得到充分發揮。從規範入手，重新修訂了體育協會管理辦法，提升了協會管理水平。創新舉措積極推進全市體育協會聯盟的組建工作，促進了全市體育協會實現了資源共享，共同發展。充分利用社會力量，克服各種困難，圓滿完成了圍棋協會的換屆工作，新成立了瑜伽、風箏、徒步走3個單項協會，有利促進了各協會的健康發展。積極推進加強了對鄉鎮文體站、農村農家書屋管理員和社會體育指導員的培訓工作，使其充分發揮體育工作職能。我們還一改以往二級社會體育指導員集中培訓的模式，從縣區實際需要出發，組建了專門團隊深入到最基層開展培訓工作，得到了各縣區的熱烈歡迎。
三是全民健身活動更加豐富，參與健身成爲社會時尚。春節前後，精心組織了以“紅紅火火過大年”爲主題的體育系列活動共計6 0多項，極大的豐富了市民的節日文體生活; 6月28日，成功舉辦了“寶地杯”第三屆全民健身節暨20xx年世界行走日活動，在城區、阜彰兩縣分別設立會場，參與人數達到4000多人。8月8日，結合社會主義核心價值觀教育，在體育場創新舉辦了“全民健身日”活動，全市30個單項體育協會和體育社會團體接受了廣大羣衆的檢閱，並開展精彩紛呈的特色展示活動，有效弘揚了社會主義核心價值觀。
9月13日，創新舉辦了阜新市首屆全民健身炫彩跑活動，共計3000多人用這種新穎的“酷跑”形式有效宣傳了全民健身理念。我們還積極開展了“紅色節日，體育健身”系列活動，如爲慶祝阜新解放66週年 “全民健身、樂享生活”阜新市體育協會聯盟系列活動以及“慶八一”軍民紅色聯誼活動等。另外，籃、羽、乒、網、遊、足等項目的俱樂部聯盟賽，門球、檯球、自行車等單項協會的市級聯賽也輪番上演，不斷掀起一輪又一輪的全民健身熱潮。全年共開展體育競賽和全民健身活動300多項次，有效引領了廣大羣衆踊躍參與到體育活動中去，使全民健身成爲阜新人民競相追捧的社會時尚。另外，我們還完成了第六次全國體育場地普查工作，組建了阜新市場地普查工作領導小組，完成了方案制定、普查培訓以及實地普查工作，既對我市場館設施建設產生了巨大的推動作用，也爲我市城市、社會及經濟發展規劃提供了科學的依據。完成了全國第四次國民體質監測工作，精心組織了對各縣區監測工作人員的培訓工作，積極推進各縣區全部完成了樣本量的測試任務，這兩項工作共抽調普查員、測試員600多人，工作成果得到了省體育局、省體科所的高度認可。
其次是籃球城發展視界更加高遠：一年來，我們立足阜新籃球城的深厚基礎，堅持“沒有最好，只有更好”的理念，以更深的層次、更廣的視角，更新的高度充分挖掘、整合和發展籃球城現有成果，有力推動了籃球城不斷提升至新的高度。一是在創新升級籃球品牌賽事方面。我們成功舉辦了第三屆阜新市業餘籃球俱樂部聯盟賽，本屆聯賽共歷時4個多月，共有45支球隊、近千名運動員參加，現已成爲了每年全市廣大籃球愛好者最爲期盼的賽事活動。以市級籃球俱樂部聯盟爲引領，我們又積極推進成立了縣區農民、職工、少數民族、學生等人羣的籃球俱樂部聯盟，使俱樂部聯盟制全面升級成爲了整合全市籃球力量的最有效載體，有力推動了籃球賽事活動品牌的規模化、規範化和制度化。在聯盟賽的引領下，各縣區等也都相繼開展了本縣區的籃球俱樂部聯盟賽，尤其是，籃球俱樂部聯盟賽制的推廣和發展還有效推動了我市羣競事業發展，“以點促面”的引領效應得到了初步的體現。
在山西舉辦的20xx賀龍中國業餘籃球公開賽上，我市以市籃球俱樂部聯盟球隊參賽，在16支強隊中脫穎而出，首次進入前六，取得了歷史最好成績。在廣西舉辦的全國全民健身示範城市農民籃球邀請賽上，我市農民籃球隊更是在近20支參賽強隊中，一舉斬獲第六名的優異成績。在深圳舉辦的全國籃球城市領導幹部交流比賽中，我們也取得了歷史最好成績。這些成績的取得是我們這幾年精心佈局，紮實推進聯盟賽制的結果，也標誌着我市羣衆籃球開展的水平和質量得到了全面的提升。特別是12月4日，《人民日報》還以：村民熱愛 政府支持——阜新農村“CBA”受歡迎爲題，對我市高潮迭起的農民籃球賽事進行了大篇幅的宣傳報道，12月14日遼寧衛視又慕名來阜對我市羣衆性籃球賽活動進行了專題報道。二是在提升高水平籃球賽事國際檔次方面。4月10日—12日，我們成功舉辦了中俄青年友好交流年——國際大學生籃球文化交流活動。
20xx年是和俄羅斯總統普京確立的中俄青年友好交流年。來自俄羅斯的三支優秀籃球隊(太平洋國立大學男籃、彼羅比詹國立師範大學男籃、海參崴國立大學男籃)鑑於阜新籃球城的國際知名度，主動提出與我市進行籃球文化交流。我們精心策劃交流活動，組建了遼工大籃球學院男籃、阜新青年男籃兩支球隊欣然迎戰，共與俄方進行了3天6場的精彩挑戰賽，使阜新人民在家門口第一次欣賞到阜新本地球員與國外勁旅的精彩對抗。值得一提的是曾任國家男籃主教練、現任遼寧男籃主教練的郭士強在聽聞比賽後，主動提出要擔任阜新青年隊的主教練，以回報長期以來阜新人民對他本人和遼寧籃球的支持和幫助。最終，郭士強親自帶領我市青年男籃取得了全勝的戰績。本次中俄交流活動的圓滿舉辦，有力的促進了中俄兩國友誼，豐富了阜新人民的文體生活，提升了阜新籃球城的國際化水平和在全國的知名度，對阜新人民的健康幸福指數提升也產生了積極、深遠的影響。
三是在推動籃球學校、籃球學院國際交往方面。在中俄青年友好交流活動中，俄羅斯大籃聯主席安德烈、來阜三支大學球隊的教練組以及部分球員代表還專程來到市籃球學校、學院開展文化交流活動。活動結束後，他們對我市籃球城建設和學校、學院發展大加讚賞，並當場與我市達成了友好互訪和合作辦學的初步意向。2月22日，我們還成功舉辦了意奧拉尼美國高中籃球邀請賽紀錄片的首映式活動。
XX年，第26屆意奧拉尼美國高中籃球邀請賽在美國夏威夷圓滿舉辦，我市青少年籃球隊受組委會邀請，代表中國青少年籃球赴美參賽，以堅持不懈的拼搏精神，在美國引起了巨大轟動，被組委會譽爲中國隊參加此項賽事歷史上水平最高的隊伍。爲此，賽事組委會特意爲我市制作了紀錄片，並在我市進行首映式。國際籃球雜誌《扣籃》、中央人民廣播電臺以及衆多互聯網平臺紛紛來阜採訪我市籃球城建設，在顯著提升城市知名度的同時，在全國範圍內也極大的弘揚了阜新籃球精神。籃球學校、學院的管理、訓練和參賽等工作均提升至一個新的層次。取得了籃球高水平後備人才U15男子籃球比賽冠軍和遼寧省錦標賽男籃冠軍。尤其是8月10日，全國U12籃球夏令營在阜新籃校舉辦，國家籃管中心副主任李金生以及吳慶隆、陳磊、嶽鵬飛等這些昔日籃球名將來阜，有效提升了阜新籃球城的知名度。我們還完成了1萬個籃球的採購工作，並作爲獎勵機制陸續免費發放給市民，以此推動“籃球惠民、爲民”工作真正落到實處。
第三是競技體育成績更加突出：今年是四年一屆的遼寧省第十二屆運動會的舉辦年。一年來，市體育局以備戰參加省十二運、夯實國家、省基地建設爲主線，取得了突出的成績。一是參加省十二運突破歷史。本屆省運會共開設30個大項的比賽。我市代表團以僅參賽16大項，卻以61.2枚金牌數首次超過撫順、本溪、錦州等城市，進入金牌榜前八名，並榮獲體育道德風尚獎，實現了我市在省運會上的歷史性突破，多個項目還取得了歷史最好成績。例如，競走項目以5金、1銀、2銅，獎牌數、總分數位列全省第二歷史最好成績取得“開門紅”;舉重項目更是以10金、9銀、5銅，總分229分的優異成績榮居全省金牌、獎牌和團體總分三項第一“大滿貫”，開創了省運會舉重項目歷史。男籃軍團以全勝戰績收穫6金實現完美收官，以絕對的優勢征服了全場。
曲棍球項目和女籃分別獲得3枚和4枚金牌。游泳項目取得2金2銀，金牌數全省排名也爲歷史最好成績。摔跤比賽的女子組別還實現了金牌和獎牌零的突破。鏈球、標槍包攬了這兩個項目的一半金牌數。撐杆跳項目也首次奪得金牌。本屆省十二運，與其他城市至少參加25個大項相比，我們在經費投入和參賽項目數量上都落後於兄弟市，在這種情況下，我們的金牌數能夠進入前八，正像楊市長給我們的批示所說的那樣，“這樣的成績來之不易，是阜新體育局齊心努力、流血流汗、奮力向前的結果”。此外，我們還積極組建隊伍參加了省運會社會組、老年組和職工組的比賽，均取得了運動成績和道德風尚的雙豐收。還成功舉辦了遼寧省十二運會老年組釣魚比賽，得到了省局領導和來阜參賽運動隊的高度肯定，進一步提升了阜新的知名度。二是高水平體育後備人才基地建設成果喜人。
目前，我市擁有3個國家高水平體育後備人才基地、9個國家、省單項基地，基地擁有量全國領先。圍繞基地建設，我們先後對體育運動學校各場館的訓練設施和學生宿舍的牀鋪進行了更換更新，對網球學校的訓練環境進行了重新升級，對籃球學校、體育運動學校的供暖管網進行了全面改造，徹底改變了各基地持續多年的設施老舊、條件簡陋的狀況，使學生訓練條件、住宿條件以及職工的工作環境都發生了翻天覆地的變化，得到了廣大羣衆的熱烈擁護和廣泛好評，也極大的推動了基地建設工作持續突破。
一年來，阜新籍運動員在國際賽場上也是捷報頻傳、成績喜人。共獲得金牌5枚、銀牌7枚、銅牌6枚。特別是在萬衆矚目的今年韓國仁川亞運會上，我市培養的籃球運動員周琦、申彬彬、金佳寶3人入選國家男女籃，賽艇運動員張亮獲得賽艇男子雙人雙槳金牌，申彬彬、金佳寶均獲銀牌，舉重運動員王帥獲得女子58公斤級舉重比賽銀牌。
一年來，我局黨建工作在市委的正確領導下，在機關工委的親切關懷和支持下，在局黨組的高度重視下，進步明顯、成效顯著，對此我們深感欣慰，在此，我們也向機關工委的各位領導表示衷心的感謝。在今後的工作中，我們有信心、有決心再接再厲、拼搏進取，推進我局黨建工作不斷再上新水平，使之爲阜新體育事業發展注入新的、更加強大的動力。
2022局黨建工作總結 篇4
一、主要工作
(一)樹立科學發展觀，繪出我局黨建工作新藍圖。
爲使我局黨建工作能有條不紊地穩步實施、科學發展，我以馬克思主義中國化最新成果爲指導，結合本市體育工作實際，於年初帶頭擬定了《**市體育局20xx-20xx年黨建工作規劃》。《規劃》突出黨要管黨、從嚴治黨方針，堅持以改革創新精神着眼於加強黨的先進性建設，努力形成領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的工作機制，促進我局黨建工作科學化、制度化、規範化，不斷增強黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，爲我市體育事業又好又快發展提供堅強的思想和組織保證。從抓黨的思想理論建設、隊伍建設、工作機制建設和精神文明建設入手，經4年努力，努力實現組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、人民羣衆滿意，爲建設法治型、服務型、責任型、效能型和創新型機關做出努力。
(二)以“黨的基層組織建設年”活動爲重點，大力增強黨組織凝聚力與戰鬥力。
爲抓好此項工作，我多次召集黨組成員召開會議研究討論。於4月15日製定了《中共**市體育局支部“黨的基層組織建設年”活動工作方案》，按照市委統一要求，將“黨的基層組織建設年”分爲“動員部署”、“調查研究”、“深入實施”、“總結驗收”四個階段來完成，並突出“強化基礎”、“提高素質”、“健全機制”、“示範帶頭”、“黨內關懷”五個重點。
在動員部署階段，我通過採用“集中學習和自學相結合，以自學爲主”方法，多次組織多形式學習，努力增強全體黨員對開展“黨的基層組織建設年”活動的認同感和參與熱情。爲使全體黨員理解此項活動，調動他們積極性，讓全體黨員認真領會黨的xx大、省第十次黨代會和市第三次黨代會關於黨建工作的新論述、新部署和新要求，尤其要求全體黨員認真學習中央4個長效機制文件和省委“1+9”文件。通過組織學習，檢查在貫徹以上文件精神的實踐中存在的問題和不足，明確下一階段工作方向。
在深入實施階段，我以整改調查研究階段發現的問題爲出發點，進一步抓好中央4個長效機制文件、省委“1+9”文件和市委六個配套文件精神的貫徹落實，着力解決我局黨建工作中存在的困難和問題，把調查研究階段的成果轉化爲深入實施階段的實際行爲，落實到科學發展、促進社會和諧、實現我市體育事業歷史性跨越的各項工作上，使支部黨員隊伍建設水平有了新提高，支部活力有了新的增強，黨內基層民主建設有了新的進步。
(三)認真組織，着力構建學習型、創新型支部，切實發揮黨員先鋒模範作用。
一是制定計劃，明確重點，以“三會一課”爲突破口，穩步實施。爲使組織工作成功開展，我將學習貫徹黨的xx大精神，堅持不懈地抓好黨的思想建設定爲今年黨建工作重點，這與市委“黨的基層組織建設年”活動不謀而合。在抓好黨的思想建設上，將“探索黨員教育形式，健全學習制度”、“拓展思想政治建設的平臺和載體，堅持和落實黨員領導幹部帶頭上黨課和作形勢報告制度”作爲重要工作途徑來落實。爲認真實施黨建工作，我充分利用“三會一課”，通過4次支委會、4次黨員大會就各項工作進行了安排部署，做到了上傳下達，切實增強了支部凝聚力和戰鬥力，爲支部各項工作的開展打下了堅實的基礎。
同時，按照市直工委要求，開展了“讀警示案例，思廉潔從政”活動。一是邀請黨組成員肖宜河同志作《大力加強反腐倡廉建設》黨課教育;二是組織全體黨員學習《典型安全警示教育讀本》中的《禍生於欲得，福生於自禁——匯川體育中心工程建設窩案剖析》，深刻開展批評與自我批評，警示每位黨員時刻保持廉潔性。
作爲黨建工作第一責任人，我不可否認在黨建工作中有一些不足。一是大局意識有待增強;二是組織工作與職能工作仍未有效結合，黨員先鋒模範作用發揮不好;三是黨建工作深化不夠，主動性、創造性開展工作不多;四是黨員教育力度不大，學習內容單一;五是對支部工作指導不夠。等等。
二、主要經驗
一是牢固樹立科學發展觀，統籌黨建工作與職能工作，正確處理好兩者關係，用黨建帶職能，使職能促黨建。科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。這就要求我們樹立國內國際大局意識，統籌黨建與職能工作，正確理解黨建與職能工作的辯證關係，打準黨建與職能工作的結合點和切入點，避免就黨建抓黨建的形式主義，把黨建工作成果轉化到推動我市體育事業發展的工作上來。
二是作好黨建規劃，突出黨建主題，創新工作載體。發展是第一要務。要推動黨建工作科學發展，必須有的放矢、作好規劃。在分步實施的過程中加強理論指導，按照中央、省委和市委要求，每年突出一個黨建主題，不斷創新黨建工作載體，引導黨建工作正規化、科學化發展。
三是堅持以人爲本，善於發現和排除黨員幹部工作和生活困難，構建機關和諧氛圍，增強組織凝聚力、號召力與戰鬥力。只有切實解決好黨員幹部工作中、生活中的困難和問題纔可以凸顯黨支部的關懷與溫暖，纔可能增強黨支部的凝聚力與戰鬥力，只有在保證黨員幹部個人價值得到實現的基礎上才能更好地發揮他們的社會價值、爲組織和社會做出更多更大的貢獻。
四是重視思想建設，開展多形式活動，不斷提高黨員思想素質，保持黨的先進性。思想建設是黨建工作的核心。抓好黨組織的思想建設不僅有利於鞏固黨的執政地位，也有利創造性地開展工作。這就要求，必須組織多形式活動，使黨員幹部不斷接受教育，具備以愛國主義爲核心的民族精神和以改革創新的時代精神，不斷提高黨員的思想素質，保持黨的先進性，使黨員幹部在工作中真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。
五是樹典型，抓比學，發揮黨組織戰鬥堡壘作用，提高機關工作效率。就是要在組織內外、黨員身邊查找和樹立模範典型，獎勤罰懶，開展向模範典型比學活動，以此增強黨員黨性和先進性，實現從樹立模範黨員到創建先進黨支部的提升。發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用，轉變機關工作作風，提高工作效率。
六是做好黨建自查，及時發現整改黨建工作問題和不足。通過開展座談會、發放調查問卷、民主評議等方式，主動接觸瞭解黨內外羣衆對黨建工作意見和建議，及時研究解決，優化黨建工作，促進黨組織由管理型向服務型轉變。
三、下步工作思路和工作措施
一是以開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動爲契機，牢固樹立科學發展觀，用科學發展觀武裝頭腦，指導黨建工作。在學習實踐活動中，着力轉變影響和制約黨建工作科學發展觀的思想，着力排除阻礙黨建科學發展的困難和問題，使黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠。
二是按照省委、市委要求，突出黨建工作主題，開展主題黨建工作。通過開展“三會一課”等多形式活動，鞏固黨的先進性建設和“黨的基層組織建設年”活動成果，擴大黨執政爲民優勢。
三是加強黨內監督，抓好黨風廉政建設。完善黨員尤其是黨員領導述職述廉工作制度，加強與各黨員領導幹部的心理溝通，掌握他們心理走向，以匯川體育中心工程建設窩案爲鑑，及時引導，以此增強黨員廉潔性。
四是按照《黨建工作規劃》要求，抓好年度黨建工作。抓好黨組織領導班子建設，發揮黨組織職能作用。加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利，努力建設高素質的機關黨員隊伍。圍繞體育工作，開展各種黨建活動。
2022局黨建工作總結 篇5
一年來，在縣委、縣政府以及縣委組織部的正確領導下，在全局幹部黨員的努力下，我們堅持以鄧小平理論和“”重要思想爲指導，認真貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，爲交通事業的發展和構建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了我局各項任務的圓滿完成。現將我局黨建工作一年來的情況彙報如下：
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
年初，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考覈，逐項兌現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求;明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟;明確本級黨委每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責任領導和責任人;在落實措施上，做到了“四有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會，保證了黨建活動的紮實推進;在方式方法上，我們採取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。
二、抓創先爭優活動，促工作的開展
(一)立足完成規定動作，突出活動特色
一是突出一個“明”字，解決黨員的言行舉止不規範的問題。每個黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結合自己的職責任務和崗位實際，注重迴應羣衆的關切和期盼。用公佈欄的形式進行公示，接受羣衆監督和領導點評。力爭確保每個黨員都是“一面旗子”，他們的言行舉止都是羣衆的榜樣。也讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任。
二是突出一個“緊”字，解決好中心工作與活動開展矛盾的問題。交通局部門業務量大，任務非常繁重，爲有效的解決業務工作與創先爭優的矛盾，局黨委要求所有黨員幹部職工在“緊”字上做文章，在自己的職責和崗位上當模範、作表率，爭做優秀共產黨員，並把創先爭優活動與當前的中心工作緊密結合，二者兼顧，取得實效。
三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過標語、橫幅、信息、等形式進行宣傳，使創先爭優活動人人皆知，爲創先爭優活動營造了濃厚的氛圍。目前。我局已先後懸掛橫幅5條，出宣傳欄1期，黨員公開承諾欄1期，編輯《簡報》2期，書寫臨時性標語20餘張，報送信息5篇，並精心設計了“三抓三到位”的活動載體。
四是突出一個“改”字，解決好作風轉變問題。局黨委要求黨員幹部在創先爭優活動中結合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，結合領導點評和羣衆評議，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、喝、卡、要”的四亂問題。並以公開承諾的方式，接受羣衆監督。
(二)立足以民爲本，突出作風建設
黨組織創先進，黨員爭優秀，是爲了實現經濟發展上水平，人民羣衆得實惠。這就要求在開展活動中少一些功利性的因素，多一些羣衆冷暖關注，少一些形象工程、政績工程，多一些羣衆意願，把服務羣衆的理念貫穿活動始終。創先爭優活動效果好不好，滿意不滿意，羣衆心中有桿秤。活動中，基層黨組織和廣大黨員要把關乎羣衆一枝一葉的細小問題都放在心上，深入到基層、深入到一線羣衆中去，多開展一些如基層調研、結對幫扶等有實踐意義的活動。6月12日，局長鬍建全率領局黨組成員到香梅學校與12名貧困學生結對，送去幫扶資金2900元。
創先爭優能否深入推進，紮實有效，制度約束是一大保障。我局建立了一系列制度，加強對活動各個環節的指導和監督，防止“蜻蜓點水”式的漂浮作風、點到爲止的錯誤做法，用制度建設來保證創先爭優活動的務實開展。圍繞學習實踐科學發展觀活動整改落實後續工作、圍繞當前經濟社會發展中事關全局問題，圍繞羣衆關心、關注的熱點難點事情。6月20日，我縣遭受了巨大洪災，馬雷、湘塘、s213等多條公路交通中斷。縣交通局啓動了緊急預案，由黨政領導帶隊分三個組第一時間奔赴馬田片、東部山區片、柏林片搶修公路，出動挖機4臺，裝載機3臺，疏通塌方公路。我局的共產黨員在危難時刻，發揮黨員的先鋒模範作用。在危險地段設警示標誌,安排專人24小時值班，禁止車輛通行，確保人民羣衆生命財產的安全。
(三)立足做好本職工作，突出公路建設
今年年初，市裏下達我局爲民辦實事考覈目標任務爲：通村公路35公里。任務下達後，我局領導高度重視，迅速圍繞目標進行研究部署，將目標任務具體分解到每個鄉鎮、每個項目，制定了進度計劃，將目標任務層層落實到每個月，狠抓實際進度的落實。截止目前，我局共完成通村公路水泥路面86.9公里，完成投資2607萬元，佔全年考覈目標任務的248.3%，其中計劃任務內項目完成26.9公里，完成投資807萬元，佔考覈目標任務的76.9%。。
(四)立足確保大局意識，突出重點工作
截至11月底，汽車南站建設工程完成投資1358萬元，其中南站建設完成土地整理12.3萬立方米，完成投資371.4萬元、公交車始末站完成土地整理11.5萬立方米，完成投資249.8萬元、徵地及青苗補償款938.1萬元。南站路兩廂開發項目完成土地整理19.4萬立方米，徵地321.5畝，累計完成投資2460.4萬元。汽車南站及公交車始末站土地平整工作正在加班加點進行。並以汽車南站兩廂土地開發爲抵押，引進外資1000萬元。
三、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘
(一)精心組織，紮實開展黨建活動各項工作。我們按照縣委、縣直工委的要求開展創建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。配合機關黨建，上半年，我們開展了以下活動：1、20xx年元月27日，局黨委組織人員深入到貧困企業慰問貧困黨員和羣衆114戶，發放慰問金29400元;2、20xx年6月11日，局領導到香梅學校與貧困學生結對，共捐款5000元，慰問10個貧困學生。3、20xx年7月6日，組織幹部職工黨員到雲南參觀學習和重溫入黨誓詞。4、6月3日，召開創先爭優會，號召基層黨支部和共產黨員，創先進、爭優秀，增強了黨的凝聚力和戰鬥力。
(二)建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在特殊敏感時期，充分利用陣地堡壘作用，確保平安穩定，杜絕了單位職工信訪，把隱患消滅在萌芽狀態，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質，堅定理想信念。
(三)聯繫交通工作實際，着力提高黨組織的影響力和戰鬥力。爲更好地適應交通工作的需要，保證黨建工作在基層的落實，我局堅持“一崗雙責”的原則，明確工作責任和工作重點，在今年的創先爭優中，廣大黨員按照公開承諾的內容，認真履諾，在工作中，我們堅持做到“兩不誤、兩促進”。我局黨建工作正在向更高層次邁進，黨組織的影響力和戰鬥力更進一步加強。全年無一人上訪，無信訪事件發生，黨員幹部發揮了表率作用。
四、抓制度完善，切實提高黨建工作水平
一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策徵求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活;二是認真落實調查研究制度，局機關支部經常深入基層，開展調查研究，瞭解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法;三是堅持樹立和諧交通的嶄新形象，組織制定了交通工作人員服務承諾，建立了黨建活動宣傳欄。我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融爲一體，與交通業務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導全局工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，紮實開展工作。
五、抓扶貧工作，搞好新農村建設
一年年來，在縣基層辦、新農村辦的精心指導下和香梅鄉黨委、政府的大力支持下，我局新農村建設主要抓了以下工作：
(一)完善了香梅村新市場的建設。目前已投資20萬元，村辦公大樓主體工程已經完工，市場門面已經全部竣工。
(二)完成了安全飲水工程。投資12萬元，建好了水井、水塔，安裝了抽水機，鋪設好了市場門面的下水管道，可供150戶，400—500人飲用水。
(三)創辦油茶基地。引進外商投資，完成土地流轉面積300畝，新開荒山500畝，種植油茶樹。
(四)督促幫扶資金到位。目前已落實幫扶資金4.5萬元。
六、抓《幹部任用條例》的貫徹落實
(一)組織黨員幹部認真學習《幹部任用條例》，使每個黨員幹部都熟悉，人人皆知。
(二)按照選拔幹部原則，任用中層管理幹部。今年我局共任免幹部5人，其中副經理1人、正股級3人、免除副經理1人。
(三)公路局7月24日，舉行了競爭上崗考試，縣紀委、人事局全程參與監督。
七、過好民主生活會
20xx年8月31日，我局召開了領導班子民主生活會，縣紀委和縣委組織部廖笙材和曹外清參加了會議。
(一)高度重視，精心安排。局黨委按照上級精神對專題民主生活會進行專門部署，並就開好民主生活會向班子成員提出了具體要求。通過設置意見箱、發放調查問卷、徵求意見表等形式，廣泛徵求其他班子成員和基層黨員羣衆的意見和建議，有針對性地準備發言提綱。
(二)統一思想，提高認識。本次民主生活會對我局工作有着非常重要的現實意義，對提升領導班子理論水平，提高黨員領導幹部工作能力。班子成員均表示，一定要在工作中繼續加強學習，結合各自工作實際分析當前，謀劃長遠，堅持以人爲本，牢牢把握髮展的第一要務，協調發展、統籌發展，共同開拓交通事業發展的新局面。
(三)深刻反思，查擺問題。在專題民主生活會上，局領導班子成員認真查擺了各自在思想和工作中存在的不足和薄弱環節：一是理論學習不夠，重業務輕學習，忙於會務、文件、接待等事務性工作比較多，學習時間安排不夠，學習的主動性、自覺性不夠強。二是深入調查研究不足，直接掌握的一手情況不多。三是思想解放不夠，對交通大環境的掌握分析不透徹。
(四)制定措施，加強整改。一是要加強理論學習。二是大興調查研究之風。三是繼續深入開展“解放思想、堅持科學發展、全面振興交通”學習實踐活動。四是要抓緊解決羣衆關注的熱點難點和突出問題，特別是影響和制約全縣交通工作發展的一些瓶頸問題。五是要加強幹部作風建設。
八、抓好黨建主題月活動
(一)百名書記講黨課
11月23日，局黨組書記黃月亮以“牢記黨的宗旨，強化服務功能”爲題，結合交通運輸工作實際，給廣大黨員上了一堂生動的黨課，各支部書記和機關全體黨員到會聽課。主要特點如下。一是精心部署，周密安排。我局下發了《關於開展書記講課暨優秀黨課教案評選活動的通知》，編排了課程安排表。規定每個支部書記都必須講一堂黨課，局黨委將在12月份組織開展優秀黨課教案評比，設一等獎、二等獎、三等獎各一名，獎金分別爲400元、300元、200元。二是領導重視，效果明顯。交通運輸系統從支部書記到黨委書記針對本單位實際，認真備課。統一規範。所有講稿都必須列出“題目”、“教學目的”、“教學重點”、“教學內容”、“思考題”五個部分。通過學習，全體黨員提高了認識，統一了思想，紛紛表示在創先爭優活動，做到以人爲本，紮實做好本職工作，爭當優秀共產黨員。
(二)城鄉支部大對接
11月6日，局機關支部書記劉社友帶領部分機關黨員與香梅鄉香梅村黨員聯誼，共同過了一次組織生活會，對照創先爭優的要求，找出自己存在的差距和不足，並就共同關心的話題展開了熱烈的討論，交通運輸局幫助香梅村修建一條1500米的通組公路，力爭年底啓動。
今年來，我局從工作經費中擠出4萬元支助香梅村辦了以下實事。一是建起了村辦公大樓，主體工程已經完工。二是規範新農村建設，在新市場上，按照統一規劃的原則，新建農民居住房屋40間，已經建好32間。11月29日局機關黨員捐款1000元，走訪慰問貧困老黨員3戶。
儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全;二是按照上級要求，機關支部規範化建設有待進一步加強;三是黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。我們將進一步深入學習科學發展觀活動，鞏固教育成果，夯實思想基礎，狠抓黨風廉政建設，加強精神文明建設，夯實羣衆基礎，提高黨員幹部素質，加強自身建設，爲開創交通局局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!
2022局黨建工作總結 篇6
一年來，在市直機關工委的正確領導下，我局機關黨建工作以“抓出強班子、帶出硬隊伍、創出新業績”爲目標，以“科學理財、事爭一流”爲主線，以創先爭優活動和創建“三型”機關爲載體，靠事業凝聚人心、用制度規範行爲、以高效贏得滿意，爲推動財政事業科學發展、爭先進位提供了強有力的思想和組織保證，實現了黨建工作與財政工作的互促共贏。20xx年1至11月份，全市全部財政收入、公共財政預算收入分別爲595.8億元和290億元，繼續穩居全省首位。我局先後榮獲“全國文明單位”、“河北省人民滿意的公務員集體”、“全省先進基層黨組織”等多項榮譽。
一、抓隊伍強素質，夯實思想基礎
我們着眼於用科學發展觀武裝黨員幹部頭腦，指導工作實踐，全力推進學習型黨組織建設，提升黨員幹部綜合素質。一是強化教育培訓。認真組織開展大規模教育培訓，探索實施了“空間、時間、人本”三維一體的幹部教育培訓新模式。與中央財經大學、國家行政學院等高校聯合舉辦公共管理高級研修班2期，培訓幹部120餘人。認真組織學習黨的、中央經濟會議等重要會議精神，積極組織財政大講堂、解放思想大討論、業務技能大賽等活動，全面提高黨員幹部綜合素質。在市委宣傳部組織的喜迎徵文活動中，我局有9篇徵文分獲一二三等獎，獲獎數居市直機關之首。二是深化調查研究。把5月份定爲調研月，確定省、市級重點調研課題56項、一般調研課題132項，局領導班子成員率領各處室人員深入基層開展調研，撰寫調研報告80餘篇，輯印《財政調研彙編》。向省財政廳和市委、市政府呈報專題報告21篇，爲領導科學決策提供了第一手資料。把6月份定爲獻計獻策月，組織黨員幹部爲財政創新發展諫言獻策1600餘條，多篇計策被市委、市政府採納。三是固化學習制度。不斷完善日常學習的方式方法，設立“流動圖書箱”，開展“凝心靜氣讀好書、學以致用創佳績”活動。實行“六個一”學習制度，即：每日一讀、每週一課、每月一題、每季一談、每半年一賽、每年一評。督促黨員幹部開展網絡學習，確保每人每年不得少於96課時。
二、抓服務提質量，夯實作風基礎
我們堅持以建設勤政機關爲目標，全力打造“理財到位、普惠到家”機關服務品牌，堅持主動作爲、滿意服務，努力錘鍊工作作風，塑樹一流形象。一是轉變服務理念。圍繞打造“滿意財政”，創新服務理念，結合“基層建設年”，開展了“六個聯繫”活動，班子成員帶領分管處室同志聯繫部門、縣(市)區、鄉鎮、村居、企業、住戶，選派2名縣級幹部和2名科級幹部駐村幫扶，實地解決問題50餘件。在全省率先實現鄉鎮財政所標準化建設全覆蓋，鄉鎮財政所就地、就近服務羣衆的作用得到充分發揮。二是提高服務質量。開展“不斷解放思想、優化發展環境、踐行滿意財政”活動，組織“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項整治，制定效能建設“零容忍”、基層服務“零距離”、風險防控“零差錯”的工作標準，在服務窗口開展“爲民服務、創先爭優”競賽，設立黨員示範崗25個，黨員示範區8個，每名幹部職工掛牌上崗，簽訂改善財政服務承諾書，組織承諾踐諾和制度落實情況專項檢查5次。三是提升工作效能。完善資金撥付、政府採購和投資評審三條“快速通道”運行機制，堅持“五個不讓”、“五個必須”標準，保證了應急支出第一時間撥付到位，應急採購項目1-5個工作日內完成，特急評審項目組織專家一個半小時到達評審項目現場進行勘測，撥付應急資金9.3億元，做到了急事急辦、特事特辦。
三、抓創新增活力，夯實人文基礎
我們注重發揮各級黨組織作用，抓住創新這個關鍵，活化載體，激發機關活力。一是抓模式創新。不斷完善黨內關懷激勵模式，在政治關心、思想關懷、生活關愛三方面下功夫。完善選人用人機制，落實黨內談心、黨內探訪和離崗離退休黨員定期慰問等制度，組織政治生日、健康體檢、大學聯考質詢會、資助困難職工等活動，把幹部職工“生、老、病、死、難，喜、樂、哀、憂、煩，獎、懲、升、調、免”15個環節全部納入關懷視野，最大限度地解決幹部職工後顧之憂。二是抓文化創新。創新文化活動形式，組織了春節聯歡會、書法攝影展、機關運動會等多項文體活動，豐富了機關文化生活。每月組織道德講堂，加強道德宣傳教育，引領文明風尚。組織黨員幹部到大釗故居接受革命傳統教育，組織參加“一助一”扶貧濟困、文明交通志願服務等活動，提升了黨員幹部文明素質。三是抓載體創新。創新黨建工作方式方法，與財政部、省財政廳達成三方共建共學協議，舉行了三方簽字儀式，制定出臺了共建共學實施方案。以“強組織、增活力、創先爭優迎”爲主題，以共創“學習型、實效型、和諧型”黨組織爲目標，組織開展了內容豐富的共建共學活動，形成了創爭互動、經驗互學、信息互聯、優勢互補的生動局面。同時組織了“爲企業解難題，爲羣衆送服務”，“提煉財政精神”等一系列特色活動，激發了幹部職工愛崗敬業、無私奉獻的工作熱情。
四、抓制度築堡壘，夯實組織基礎
我們不斷加強基層組織建設，完善並認真落實黨建工作各項制度，增強黨組織的戰鬥堡壘作用。一是落實責任機制。認真落實“一崗雙責”，明確各級黨組織“一把手”爲黨建的第一責任人。各位黨組成員分別劃分到主管處室所在支部，選配黨性強、作風正的處室行政負責人擔任各支部書記，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。把支部建設與業務工作同時納入目標考覈體系，做到了黨建與業務“雙肩挑、共促進”。二是健全黨建制度。積極推進黨務公開、政務公開，建立健全黨內情況通報、情況反映、重大決策徵求意見等制度。落實組織生活制度，認真開展“三會一課”，黨組織書記每年至少爲黨員講兩次黨課。進一步完善了黨組織議事規則、發展黨員、黨員學習等制度，制定了支部工作手冊、工作流程，推進了標準化黨支部建設。三是加強廉政建設。開展六項廉政教育活動(上廉政黨課、辦廉政論壇、設廉政網站、學廉政規章、聽廉政警示、組織廉政談話)，把全局行政權力全部納入電子監控體系，並劃分爲153個風險點，逐一明確監控措施，建立自由裁量權基準制度，實現了“三維模塊組合、四方監控合一”。圍繞推進陽光財政建設，組織開展了“走進政府採購”公開招標開放日活動，得到市委充分肯定。及時公開本級預算、決算，以及30項重點民生支出，從社會各界聘請監督員25名，召開民主懇談會2次，發放徵求意見函20xx餘份，財政服務滿意率達100%.
2022局黨建工作總結 篇7
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
年初，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考覈，逐項兌現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求;明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟;明確本級黨委每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責任領導和責任人;在落實措施上，做到了“四有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會，保證了黨建活動的紮實推進;在方式方法上，我們採取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。
二、抓創先爭優活動，促工作的開展
(一)立足完成規定動作，突出活動特色
一是突出一個“明”字，解決黨員的言行舉止不規範的問題。每個黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結合自己的職責任務和崗位實際，注重迴應羣衆的關切和期盼。用公佈欄的形式進行公示，接受羣衆監督和領導點評。力爭確保每個黨員都是“一面旗子”，他們的言行舉止都是羣衆的榜樣。也讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任。
二是突出一個“緊”字，解決好中心工作與活動開展矛盾的問題。交通局部門業務量大，任務非常繁重，爲有效的解決業務工作與創先爭優的矛盾，局黨委要求所有黨員幹部職工在“緊”字上做文章，在自己的職責和崗位上當模範、作表率，爭做優秀共產黨員，並把創先爭優活動與當前的中心工作緊密結合，二者兼顧，取得實效。
三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過標語、橫幅、信息、等形式進行宣傳，使創先爭優活動人人皆知，爲創先爭優活動營造了濃厚的氛圍。目前。我局已先後懸掛橫幅5條，出宣傳欄1期，黨員公開承諾欄1期，編輯《簡報》2期，書寫臨時性標語20餘張，報送信息5篇，並精心設計了“三抓三到位”的活動載體。
四是突出一個“改”字，解決好作風轉變問題。局黨委要求黨員幹部在創先爭優活動中結合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，結合領導點評和羣衆評議，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、喝、卡、要”的四亂問題。並以公開承諾的方式，接受羣衆監督。
(二)立足以民爲本，突出作風建設
黨組織創先進，黨員爭優秀，是爲了實現經濟發展上水平，人民羣衆得實惠。這就要求在開展活動中少一些功利性的因素，多一些羣衆冷暖關注，少一些形象工程、政績工程，多一些羣衆意願，把服務羣衆的理念貫穿活動始終。創先爭優活動效果好不好，滿意不滿意，羣衆心中有桿秤。活動中，基層黨組織和廣大黨員要把關乎羣衆一枝一葉的細小問題都放在心上，深入到基層、深入到一線羣衆中去，多開展一些如基層調研、結對幫扶等有實踐意義的活動。6月12日，局長鬍建全率領局黨組成員到香梅學校與12名貧困學生結對，送去幫扶資金2900元。
創先爭優能否深入推進，紮實有效，制度約束是一大保障。我局建立了一系列制度，加強對活動各個環節的指導和監督，防止“蜻蜓點水”式的漂浮作風、點到爲止的錯誤做法，用制度建設來保證創先爭優活動的務實開展。圍繞學習實踐科學發展觀活動整改落實後續工作、圍繞當前經濟社會發展中事關全局問題，圍繞羣衆關心、關注的熱點難點事情。6月20日，我縣遭受了巨大洪災，馬雷、湘塘、s213等多條公路交通中斷。縣交通局啓動了緊急預案，由黨政領導帶隊分三個組第一時間奔赴馬田片、東部山區片、柏林片搶修公路，出動挖機4臺，裝載機3臺，疏通塌方公路。我局的共產黨員在危難時刻，發揮黨員的先鋒模範作用。在危險地段設警示標誌，安排專人24小時值班，禁止車輛通行，確保人民羣衆生命財產的安全。
(三)立足做好本職工作，突出公路建設
今年年初，市裏下達我局爲民辦實事考覈目標任務爲：通村公路35公里。任務下達後，我局領導高度重視，迅速圍繞目標進行研究部署，將目標任務具體分解到每個鄉鎮、每個項目，制定了進度計劃，將目標任務層層落實到每個月，狠抓實際進度的落實。截止目前，我局共完成通村公路水泥路面86.9公里，完成投資2607萬元，佔全年考覈目標任務的248.3%，其中計劃任務內項目完成26.9公里，完成投資807萬元，佔考覈目標任務的76.9%。。
(四)立足確保大局意識，突出重點工作
截至11月底，汽車南站建設工程完成投資1358萬元，其中南站建設完成土地整理12.3萬立方米，完成投資371.4萬元、公交車始末站完成土地整理11.5萬立方米，完成投資249.8萬元、徵地及青苗補償款938.1萬元。南站路兩廂開發項目完成土地整理19.4萬立方米，徵地321.5畝，累計完成投資2460.4萬元。汽車南站及公交車始末站土地平整工作正在加班加點進行。並以汽車南站兩廂土地開發爲抵押，引進外資1000萬元。
三、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘
(一)精心組織，紮實開展黨建活動各項工作。我們按照縣委、縣直工委的要求開展創建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。配合機關黨建，上半年，我們開展了以下活動：1、20xx年元月27日，局黨委組織人員深入到貧困企業慰問貧困黨員和羣衆114戶，發放慰問金29400元;2、20xx年6月11日，局領導到香梅學校與貧困學生結對，共捐款5000元，慰問10個貧困學生。3、20xx年7月6日，組織幹部職工黨員到雲南參觀學習和重溫入黨誓詞。4、6月3日，召開創先爭優會，號召基層黨支部和共產黨員，創先進、爭優秀，增強了黨的凝聚力和戰鬥力。
(二)建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在特殊敏感時期，充分利用陣地堡壘作用，確保平安穩定，杜絕了單位職工信訪，把隱患消滅在萌芽狀態，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質，堅定理想信念。
(三)聯繫交通工作實際，着力提高黨組織的影響力和戰鬥力。爲更好地適應交通工作的需要，保證黨建工作在基層的落實，我局堅持“一崗雙責”的原則，明確工作責任和工作重點，在今年的創先爭優中，廣大黨員按照公開承諾的內容，認真履諾，在工作中，我們堅持做到“兩不誤、兩促進”。我局黨建工作正在向更高層次邁進，黨組織的影響力和戰鬥力更進一步加強。全年無一人上訪，無信訪事件發生，黨員幹部發揮了表率作用。
四、抓制度完善，切實提高黨建工作水平
一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策徵求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活;二是認真落實調查研究制度，局機關支部經常深入基層，開展調查研究，瞭解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法;三是堅持樹立和諧交通的嶄新形象，組織制定了交通工作人員服務承諾，建立了黨建活動宣傳欄。我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融爲一體，與交通業務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導全局工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，紮實開展工作。
五、抓扶貧工作，搞好新農村建設
一年年來，在縣基層辦、新農村辦的精心指導下和香梅鄉黨委、政府的大力支持下，我局新農村建設主要抓了以下工作：
(一)完善了香梅村新市場的建設。目前已投資20萬元，村辦公大樓主體工程已經完工，市場門面已經全部竣工。
(二)完成了安全飲水工程。投資12萬元，建好了水井、水塔，安裝了抽水機，鋪設好了市場門面的下水管道，可供150戶，400—500人飲用水。
(三)創辦油茶基地。引進外商投資，完成土地流轉面積300畝，新開荒山500畝，種植油茶樹。
(四)督促幫扶資金到位。目前已落實幫扶資金4.5萬元。
2022局黨建工作總結 篇8
今年是全面深入貫徹黨的精神，我局黨支部在上級黨委的領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入開展學習實踐科學發展觀活動，認真貫徹黨的xx屆三中全會及省委九屆十次全會精神，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項工作部署，始終堅持以組織收入工作爲中心，繼續加強黨的組織建設和思想建設、作風建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，積極探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構建工作的新格局，着力開創工作的新局面。現將我局今年來的黨建工作彙報如下：
一、加強理想教育，深入學習貫徹黨的精神
(一)按照機關黨委統一部署，紮紮實實抓好學習三中全會精神。將學習活動作爲今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局黨員領導幹部爲重點，抓好與全年工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大幹部職工深入學習，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹羣衆路線，堅持正面教育爲主，着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠。
(二)加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，展開談話談心活動，努力營造良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習爲契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
(三)加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動
建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加機關黨委組織的培訓，4月時組織全體人員聽取市委黨校教授關於報告的專題輔導，並結合工作實際，撰寫心得體會13篇。同時深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告，今年共完成5篇調研論文。
二、完善黨支部建設，發揮黨員的先鋒模範作用
(一)建立健全黨支部建設。按照上級黨委安排，我局組建一個黨支部，現有在職在編幹部職工共16人，有黨員12人，預備黨員1人;黨員人數佔職工總數的75%，其中女性黨員4名，佔總黨員人數的33。33%;大專以上文化程度16人，其中本科文化8人。同時規範了黨支部工作，開展了黨支部工作交流，推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。
(二)建立健全黨支部目標管理責任制。制定了我局機關黨建工作責任制，明確黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理，明確工作重點。在工作機制上，落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，並明確責任人和完成期限。
(三)建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量，我局黨支部嚴格按照黨員發展程序，今年轉入我局黨支部黨員1名，接收積極分子並發展爲預備黨員1名。同時加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
三、強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設
(一)積極開展“四下基層”活動。結合“七個一”工程，積極開展“四下基層”活動，切實改進幹部工作作風。建立健全長效機制，深入基層和羣衆，爲企業排憂解難、辦實事。20xx年我局共走訪聯繫10戶重點稅源企業，認真收集企業的意見建議，對於無法解決的稅收政策問題向市局請示或加以引導解決。今年來共收到企業的建議13條，已解決8戶企業的12個問題。
(二)認真開展志願者活動。我局目前在職幹部職工16人，已組建一支學雷鋒志願者服務隊，現有志願者6人。一是開展稅法宣傳志願服務活動。在4月份稅收宣傳月期間，我局以志願者服務隊爲依託，深入企業進行納稅指導和志願服務，共發放稅收宣傳材料200餘份，接受納稅諮詢50餘人次。二是組織志願者到社區打掃衛生，協助交管部門解決道路交通堵塞，爲南平營造一個整潔、舒適的環境。三是積極參與市局機關黨委組織的“地稅林”植樹活動，爲南平綠色家園的創建出力。
(三)推進黨風廉政建設。一是認真貫徹落實“八項規定”，樹立幹部廉政勤政意識。與學習貫徹新《黨章》結合起來，與實行稅務系統首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次告知制等制度結合起來。領導帶頭，示範表率，影響和帶動全局幹部進一步轉變作風、真抓實幹，圓滿完成稅收任務和市局佈置的各項工作。二是召開季度黨風廉政建設會議，年初與各股股長簽訂了黨風廉政建設責任狀，督促各股股長嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好管轄股室稅收業務和黨風廉政建設工作;節日前，組織幹部職工學習廉潔自律、禁止奢侈浪費各項規定，落實廉潔節儉過節的各項工作，節日期間未收到納稅人投訴，未發現爲稅不廉行爲。三是建立健全制度，源頭構築廉政防線。根據各股室、各崗位職責，制定《崗位績效考評細則》，全局幹部職工遵章守制，職能部門加強監督檢查，保證了各項工作落到實處。
四、注重人文關懷，確保黨建工作取得實效
黨支部緊密聯繫稅收工作實際，廣泛開展了寓教於樂、健康有益的文體活動、多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。
(一)積極配合機關黨委策劃地稅“道德講堂”工作。以道德講堂建設爲載體，積極開展以職業道德、黨風廉政和道德文化建設爲重點的道德講堂活動，大力倡導社會主義核心價值觀，引導全局幹部職工投身道德實踐活動，不斷提升稅務幹部思想道德修養和社會文明程度的建設水平。今年，我局工會配合機關黨委制定了道德講堂活動方案和計劃，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期，參加“道德講堂”3次。爲塑造稅務幹部的社會形象、培育良好的道德風尚起到了積極的推進作用。
(二)爲進一步提高全局黨員幹部職工的精神風貌，10月時組織山進行登山比賽、12月時組織徒步到山莊活動。登山和徒步活動的氣氛活躍，大家情緒高漲，不僅考驗了黨員的耐力和速度，更是對黨員精神面貌、團結協助、攻堅刻苦能力的考察。通過活動，進一步營造了黨組織、黨員幹部創先爭優的濃厚氛圍，增強了集體的凝聚力和向心力。
(三)爲深化機關精神文明建設，引導黨員幹部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，激勵幹部職工秉持志願理念，弘揚紅色精神。11月時，與延平局、直屬局一同組織幹部職工參觀紅色基地，聯繫稅務工作實際，用實際行動向先烈學習，營造出了一個文明、團結、向上的氛圍。
20xx年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現爲：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。20xx年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展爭創“共產黨員示範”活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實羣衆基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，爲開創我局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!
2022局黨建工作總結 篇9
我們環保局黨支部在市委的正確領導和市直工委的指導下，以黨的精神爲指導，圍繞我局污染物減排和環境監管，全面落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，按照年初提出的工作思路、目標和措施，全面推進機關思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，繼續進一步發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用，爲環保部門更好履行職能提供了堅強的思想和組織保證。現將黨建工作總結如下：
一、抓管理、保發展，全面加強黨組織建設. 環保局作爲市政府主管全市環保工作的職能部門，擔負着治理全市環境污染的重任。局黨支部現有黨員73名，設機關、監察大隊、監測站三個黨小組。黨員人數佔到職工總數(142人)的的 52%，爲我們更進一步做好環保工作提供了政治思想上的保證。一年來，廣大黨員充分發揚了模範帶頭作用,始終把思想統一到黨的路線方針政策上來，自覺接受黨組織的領導，擺正位置，顧全大局，有效維護了環保整體形象。營造起了政令統一、關係協調、職責明確、和諧的幹事環境和工作局面。一年來，局黨支部很抓基礎性工作。抓好機關制度建設，認真執行考勤制度，請銷假制度，值班制度，重大事項及時請示彙報等各項制度，維護組織紀律的嚴肅性。按照“圍繞中心，服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求，着眼於增強黨組織的生機活力和黨的先進性，紮紮實實地抓好創建學習型黨組織和實踐科學發展觀,保持黨員先進性長效機制的完善和落實。一年來，黨員幹部能夠注重加強個人修養，相互學習、相互尊重，大事講原則、小事講風格，彼此之間多理解、多支持、多寬容，共同創設了一個團結向上、開拓進取、富於實踐、運轉高效的政府機關新形象。一是紮實開展黨政幹部學習年和創建學習型黨組織活動，活動中，我們緊密聯繫環保工作實際，進一步解放思想、改革創新，通過活動着力解決影響和制約環境保護工作進一步開展的突出問題，着力解決羣衆反映強烈的環境訴求，真正達到了活動的預期效果。二是進一步健全黨的民主集中制。對機關黨員領導幹部進行民主測評，廣泛收集意見和建議，對評議爲優秀的黨員，在“七一”期間由支部進行了表彰。按照市委的要求，認真組織召開了三個專題民主生活會，即：1、“吸取12.27事故教訓，加強領導班子和幹部隊伍思想作風建設專題民主生活會：2、“穩定、營造環境、遵紀守法”專題民主生活會;3、“工作作風整頓”專題民主生活會，黨員幹部在彙報思想、交換意見、談心通氣，批評與自我批評中增進了解，營造起了相互尊重、相互信任、相互支持、思想統一、各盡其能、團結幹事的良好氛圍。通過這些具體的黨內會議完善健全黨的集體領導制度，切實保障黨員的民主權利，擴大黨內民主生活。三是加強幹部隊伍建設、發展黨員以及黨員的教育管理工作。認真貫徹執行黨的幹部路線和政策，加強幹部隊伍的建設。按照德才兼備的標準，挑選和培養黨員隊伍和後備幹部隊伍。四月份，全局中層幹部進行了輪崗，監察和監測人員進行了定期培訓，爲做好環保工作提供了人才保證。在發展黨員上，我們始終按照年輕化和專業化的方針，注重實績的辦法，管理和考察黨員，嚴把“入口關”，破除論資排輩觀念，注重吸收和培養優秀的年輕同志和女職工加入黨組織，今年我支部共接受新黨員4名，其中女黨員三名，年齡在30歲以下的2名;預備黨員轉正4名。四是認真做好機關黨員信息管理工作，確保黨員個人信息準確無誤;按時向市直機關工委上報黨員統計報表，認真做好黨員黨費收繳工作，對每位黨員應繳納的黨費按照標準進行統一測算，對收取到的黨費進行登記造冊，並按時足額上交市直工委。
二、抓學習、強素質，進一步提高廣大幹部職工的政治思想素質和理論水平。一是抓常規學習。強化政治理論學習，切實把提高幹部職工的政治思想素質列入重要議事日程。緊緊圍繞“綠色環保、科學發展”的主題，借全市開展黨政幹部學習年、創建學習型黨組織活動的契機，引導全局黨員幹部職工按照科學發展的新理念，緊扣各自職責任務，善謀發展大計，不斷提高服務發展、服務基層、服務羣衆的水平和質量。同時着力加強支部學習的指導，做到學習內容、人員、時間、效果四落實。在學習方式上創新完善了學習制度，以自學爲主，以集體學習、培訓、探討交流等形式爲輔。要求每個幹部職工都要根據自身的工作實際加強讀書學習並寫出筆記和體會。並鼓勵幹部職工踊躍向黨建、環保等刊物上投稿。集中學習主要是傳達相關會議、文件、上級指示等精神。通過完善學習制度，在全局形成良好的學習風氣。二是深入開展普法工作，大力提高廣大幹部職工依法行政水平。環保部門是政府的職能部門，也是一個執法部門，執法工作的好壞，最關鍵的因素是人，關係到政府的形象，關係到社會的穩定。基於這種指導思想，我們在普法工作中，要求全體職工特別是黨員領導幹部，都能夠比較系統的學習《中華人民共和國環境保護法》、《水污染防治法》、《噪聲污染防治法》、《固體廢物污染防治法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《憲法》等10幾部法律、法規。另外，從執法依據、執法程序到執法結論及執法文書等方面我們都進行了嚴格規範。要求執法人員對那些嚴重污染破壞環境的違法行爲做到敢於執法、敢於碰硬。通過大力實施規範執法、文明執法、嚴格執法、廉潔執法，使環保工作深入人心。
三、抓制度、促服務，推進精
神文明建設上臺階。以不斷提高幹部職工的思想道德素質，科學文化水平和民主法制意識爲主要目標，大力加強精神文明建設，使全局廣大黨員幹部職工都能夠以求真務實的精神，努力工作，開創環保工作新局面。一是繼續開展以綠色創建活動爲載體,大力加強生態文明建設。在全社會倡導綠色、文明、健康、環保新理念，提升全市人民的環境意識和參與保護環境的自覺性，全面促進我市藍天碧水工作的順利進行。我們在全市各企業、學校、醫院、賓館服務業等單位開展“綠色”系列創建活動。活動旨在通過宣傳、教育、法律、行政和輿論等手段與形式，建立並逐步完善社會和公衆參與環境保護的有效機制;逐步將符合社會未來發展潮流的環保理念拓展到社會各個領域，進一步提高各行各業遵守環保法律法規、保護環境從身邊小事做起的自覺性，逐步認同保護環境是每個公民應盡的義務，並藉助企業、醫院、學校、賓館服務業等社會公衆窗口，將保護環境理念帶給全社會。二是認真落實市委開展創先爭優活動的精神，按照秦書記提出的“認真就是水平、落實就是能力、實幹就是本事、謀事就是人才”的標準，我們確定了“抓作風建設，促工作落實，黨員帶頭、爭創一流”的具體實踐，堅持環保工作實際，按照“分類指導、突出特色”的原則，創新活動方式，以創建五星黨組織和五星共產黨員爲主要內容，通過黨性教育、崗位奉獻、服務羣衆、組織創新，積極推進了創先爭優活動的有效開展。一年來，我們通過各種形式的創建活動，增強了全體黨員幹部職工的自信心、責任感和緊迫感，同時在創建中總結了經驗、找出了差距、明確了方向、統一了思想、提高了凝聚力戰鬥力，使全體職工認識到了公民道德建設的重要性，形成了全局上下齊心合力抓文明工作，促進精神文明建設工作上臺階的良好氛圍。
四、抓重點、塑形象，切實提高了機關作風建設 。一是狠抓黨風廉政建設責任制的落實。按照市委黨風廉政建設責任制考覈內容，建立健全黨風廉政建設工作領導機制和工作機制，做好任務分解，層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好責任落實;。採取個人自學與集中學習相結合的方式，加強對《中國共產黨領導幹部從政若干準則》、《山西省領導幹部廉潔自律規定》以及環保法律法規的學習領會，警鐘長鳴，防微杜漸。使廣大幹部職工在實際工作中能夠自覺執行自我改造，正確對待和行使手中的權利，在任何情況下都能以黨性原則和道德規範衡量自我、約束自我、反省自我，自覺地把自己致身於黨組織和羣衆的監督之下，確實起到了預防在前、監督在先的效果，保證了各項廉潔自律規定的順利落實。多年以來，全局無違法違紀的現象發生。在今年晉中市環保系統黨風廉政工作百分制考覈中，繼續保持了好成績。二是深入推進政務公開。儘可能地將全局的職能、幹部職工的身份、環保系統開展的項目環境影響評價、環境規劃、事業性收費項目和標準等向社會公開。如影響較大的焦碳排污費，城區空氣環境質量等都通過電視和報紙及時向社會進行了公開。將全局的比較大的決策事項、支部工作計劃、黨內及局內的主要工作開展情況、財務收支情況、難熱點等重大問題採取動態的形式定期向社會及幹部職工公開。同時，我們還公開舉報電話，暢通環境違法投訴渠道，加大環境糾紛的調查處理力度。通過實施公開制度，增強了公衆參與、支持和關心環保工作的意識，也增進了社會對環保工作的理解和支持。
一年來，我局黨建工作在全體黨員和廣大幹部職工的共同努力下，雖然取得一定的成績，但也存在薄弱環節。1、工作還不夠紮實，在處理黨建和業務工作的關係上還不夠全面協調。2、黨建工作科學化和規範化水平還需提高，表現在理論學習氣氛不夠濃或流於形式，黨內組織生活中批評和自我批評開展不力，思想交流比較少。所有這些還有待加強。爲此，我支部決心在市委的領導和工委指導下，以xx屆五中全會精神指導，進一步完善黨建工作機制，切實做好機關黨建工作。
1、抓好黨組織建設，夯實工作基礎。進一步加強黨支部建設，完善支部議事決策機制和各項規章制度，落實支部書記機關黨建工作第一責任人，強化責任意識，提高機關黨建工作水平。二是抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘。以創建“五星”支部和“五星”黨員爲目標，紮實組織開展創先爭優活動，把機關黨建工作與環保工作有機結合起來，促進黨支部和黨員作用的有效發揮，增強黨的向心力和凝聚力。三是加強民主科學決策，不斷完善民主集中制原則，注重傾聽各方意見。四是加大對黨員幹部的培訓力度，重點在能夠創造性開展工作上下功夫，不斷提高黨員幹部的綜合素質和工作能力，爲做好黨建工作提供有力地組織保證。
2、堅持從嚴治黨，確保風正氣順。一是着力推進政風行風建設和機關效能建設，健全制度，完善工作機制，以全市正在開展的工作作風整頓爲契機，更進一步加強機關黨的作風建設，樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象。二是認真抓好黨員幹部廉潔自律。繼續認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、和“八項規定”等黨紀黨規，自覺貫徹執行“八個堅持、八個反對”，切實做好黨員幹部廉潔自律工作，同時開好黨組織生活會，切實解決黨性黨風黨紀方面存在的問題。
3、加強思想政治工作，推動工作開展。抓好經常性思想政治工作，繼續深入學習xx屆四中、五中全會精神。建立健全思想政治工作機制，落實思想政治工作制度。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，教育黨員、幹部、職工恪守道德規範，弘揚正氣，倡導新風，不斷提高機關思想政治工作水平。
4、服務全局發展，強化爲民意識。按照“圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象”的要求，積極探索充分發揮環保部門作用的有效途徑。一是繼續開展創先爭優和工作作風整頓活動，圍繞再造一個新介休環保部門怎麼辦這個主題，創新介休環境實力，爲招商引資營造良好投資環境。二是加大污染整治力度，爲推進發展態勢提供環境支撐。三是努力爲羣衆辦實事好事，切實解決和處理好羣衆關心的環境問題。
以上是我們環保局黨支部度黨建工作簡要彙報，不妥之處，敬請市直機關工委領導批評指正。
2022局黨建工作總結 篇10
今年是“十三五”開局之年。市體育局機關黨建工作要以系列重要講話精神爲指導，按照全面從嚴治黨的總要求和市委的工作部署，深入貫徹黨章黨規，圍繞中心、服務大局，在“兩學一做”學習教育中走前頭做表率，努力造就高素質合格黨員隊伍，爲建設“六新大”和備戰省運會提供堅實政治保證。着力抓好八個方面工作：
一、加強思想教育，着力理論武裝
按照市委的統一部署，紮實開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格共產黨員”學習教育，引導黨員用黨的理論創新成果武裝頭腦，用黨章黨規規範言行。持續深化“百名書記上黨課”活動，依託“機關大講談”宣講平臺，抓好“四個全面”戰略佈局、“五大發展理念”、“科學扶貧精準扶貧”和“生態文明先行示範”等專題學習輔導，爲“十三五”開好局打牢思想基礎。圍繞慶祝建黨95週年，多層次舉辦慶祝紀念宣傳活動，多形式開展主題教育實踐活動，加強黨性鍛鍊，堅定信仰信念。
二、落實組織制度、嚴肅黨內生活
落實省委辦公廳印發的《關於進一步嚴格黨內組織生活的指導意見》，制定實施細則。嚴格“三會一課”、組織生活會、黨組成員雙重組織生活、談心談話、黨性定期分析和民主評議黨員等制度。黨組繼續派成員列席各支部民主生活會，重點督促開展黨內批評和思想交鋒，讓批評和自我批評成爲黨員幹部必修課。從規範基層黨組織“黨日”活動抓起，組織志願服務，推行到黨性教育基地過體驗式組織生活，探索“黨建微課”、“黨員e家”等黨的活動新形式，增強黨內生活的質量和吸引力。要加大黨務公開、政風行風、績效管理、平安建設、文明單位創建和體育宣傳工作等力度，備戰第xx屆省運會努力營造一個良好的工作環境。
三、關注民生工程，着力發展服務
深化服務型黨組織創建，引導機關黨員走出機關、深入基層，多爲基層和羣衆辦實事、解難題。繼續開展優化軟環境“十佳舉措”徵集評選，引導下屬單位圍繞中心任務，推出務實管用的服務舉措，不斷優化發展環境。持續深入開展“三結對”幫扶活動，重點深化與扶貧開發重點村的結對幫扶，落實機關黨員掛鉤幫扶貧困戶幫助脫貧，推進“精準扶貧”。深化在職黨員到社區報到爲羣衆服務工作，體育局今年要計劃完成多個城市社區多功能運動場、室內健身房、拆裝式游泳池，爲市民進行國民體質監測等民生實事，組織黨員認領羣衆“微心願”、結對幫扶困難家庭，進一步密切黨羣關係。紮實推進，加大基層公共體育設施建設力度，強化黨員幹部帶頭先鋒作用。
四、夯實基礎工作，着力基層建設
加強組織建設，進一步調整優化組織設置，嚴格督促按期開展離(退)休老年支部和體育社團聯合支部的換屆。加強分類指導，深入黨建工作薄弱單位基層黨組織開展調研，剖析問題，有的放矢，整頓幫帶。抓好發展新黨員工作，推行發展黨員推薦制度、全程記實制度，注重從優秀年輕幹部、教練及一線服務崗位發展黨員。開展黨員組織關係集中排查工作，認真核查黨員身份信息，進一步理順黨員組織關係。加強和改進對局機關黨建工作的指導，推進交流互動。“七一”前夕，各支部開展“一先兩優”評選活動，宣傳典型，示範引領，整體推進基層黨建工作。
五、注重改進作風，着力糾正“四風”
發揮基層黨組織在“三嚴三實”專題教育中的重要作用，開展“回頭看”，推動深入整改“不嚴不實”問題，鞏固提升專題教育成果。以“講故事、悟精神”形式，宣傳學習焦裕祿、谷文昌精神，培樹宣傳身邊的工作典型，引導黨員傳承和弘揚黨的優良作風。進一步落實局機關崗位責任制，組織“機關黨員好作風”實績觀摩，樹立一批黨員先鋒崗標杆，推動各科(室、中心)圍繞態度、時效、便利、質量全面開展“四優”服務競賽。積極開展黨建工作年度績效指標的考覈工作，配合抓好機關效能建設。要繼續加強黨風廉政和懲防體系建設建設，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政風險防控項目化管理。
六、積極制度創新、着力機制建設
以深化機關黨建“1263”機制建設爲抓手，進一步推進中央《條例》、省委《實施辦法》、市委《意見》和市直工委《要點》的落實，適時組織調研檢查，促進解決難點問題。以述職評議爲抓手，組織實施新一輪黨組書記抓機關黨建工作述職評議，推動“第一責任人”落實第一責任，推動開展基層黨組織書記述職評議工作，推動黨建責任落到基層。開展機關黨建工作創新項目評選，鼓勵基層創新載體、創新制度，大膽試驗，多出成果。進一步深化拓展機關黨建“三級聯創”，充分發揮局機關黨總支部承上啓下的作用，推動形成系統帶動、上下聯動、整體推動的機關黨建工作格局。
七、嚴明黨內紀律，着力規矩教育
深化紀律規矩教育，將廉潔自律準則和紀律處分條例納入黨員幹部學習教育重要內容，引導黨員幹部嚴格按黨章、黨紀和黨的規矩辦事，想問題、辦事情都模範遵守憲法、法律。加強反腐倡廉教育，通過領導“講廉”、典型“示廉”、案例“警廉”等形式，開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，培育秉公用權、廉潔從政的價值理念。加強機關廉政文化建設，發揮辦公設施、短信微信等新媒體和廉政教育基地的作用，營造崇廉樹廉的良好氛圍。積極開展黨員幹部“帶彩打牌”不良風氣專項整治，確保工作有力有序有效推進。繼續深化創先爭優和“三嚴三實”學習實踐活動，深化羣衆路線教育活動成果，完善長效機制。
八、強化隊伍培訓，着力提升素質
持續全面推行“公推直選”，選優配強機關、基層黨組織書記和班子成員。嚴格按規定的條件和比例配備專(兼)職黨務幹部，確保黨務工作有人幹、幹得好。強化黨務幹部培訓，提高理論素養，拓寬視野和思路，提升黨務幹部黨建業務知識和能力。推動各支部副書記述職評議結果與崗位任用相銜接，推進黨務幹部與業務幹部之間的雙向交流，增強黨務工作的自信自覺，增強黨務隊伍的生機活力。發揮黨組中心黨員幹部作用，做好優化成立籌委會和備戰參賽xx屆省運會人員組織結構，提升幹部隊伍素質。