集團工作總結模板4篇

集團總公司將XX年工作重點定位抓安全工作爲主導思想，一切以安全爲主。工程部總結自從開業一年來的實際工作情況，將工作目標定爲：對工程遺留存在的問題進行檢查、跟蹤和維修，主要是消防報警聯動系統、配電房滲水和屋面漏水；

2.加強設施設備的安檢、維護和保養工作，確保設施設備安全運行；

3.規範管理機制，完善管理制度，以提高維修和保養工作效率和質量，減少租戶投訴；

4.加強主力店設備監管力度；

5.加強節能降耗的管理工作，從管理上求效益；

爲達到上述工作目標工程部做了如下工作

1．制定全年的保養工作計劃和保養工作標準；

工程部在去年的工作基礎上，分工種制定詳細的設施設備保養計劃，將計劃分解到每個月，制定了詳細的保養工作內容與標準，實施時落實到人，保證了工作的質量和效率。

2．配合行政和財務部，建立庫房工程材料最低庫存量，保證維修材料的供應；

過去工程部的維修及時率總是較低，其主要原因是維修材料更不上，採購週期較長，工程部根據公司領導的要求配合行政和財務部，制定了《工程部常用維修材料限量表》，並且對寧波材料市場進行詢價，定下工程材料合格供方，保證了常用工程維修材料的及時供應，提高了爲工作的及時率。

3．重視設備設施的安全運行和檢查工作，以保障設備設施的安全運行。

工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位，每到節假日前一個月都會制定節假日設備設施安全檢查、保養和維修工作會議，制定工作計劃，落實計劃內容、完成時間和責任人，以及檢查時間，明確各項工作重點，事後進性檢查，以確保商場的設施設備安全運行；

在日常工作時，強調維修工作時的安全操作和自我安全防範的意識，杜絕工傷事故的發生；

但是工程部在土建外場維修施工現場的安全圍擋防範工作做得不到位，在今後的工作中須加強安全圍擋防範工作，防止顧客意外受傷。

4．對三標體系進行修改，完善管理機制，配合品質部加強品質管理；

爲提高工作效率和質量，工程部根據公司總經理指示和要求，對三標文件進行了仔細的閱讀和領會，結合實際工作的要求，配合品質部完善修訂工程三標文件，使之具有可操作性，以提高工程部管理工作。

5．加強主力店設備監管，提高萬達資產的有效使用；

去年主力店的設備使用保養不到位，出現設備表面鏽蝕，將會造成設備過早損壞提前大修，使公司承受不因有的損失。今年爲加強主力店租用的設備監管力度，制定了主力店設備設施監管體系文件，明確了設備設施保養所要達到的標準，檢查時間週期，檢查責任人和相應的工作要求，工程部按照三標體系文件裏的主力店設備監管文件，每月對主力店的設備設施分工種進行檢查，對不合格項要求主力店限時整改，事後定時檢查落實情況，有效地管理了主力店的設備設施。

6．重視消防設備設施的管理，通過自身的努力，修護消防設備。

消防設備設備的安全有效運行，關係到商場的消防安全，是商場的財產安全的保障。工程部從商場的消防設施設備安裝時就非常重視這項工作，招聘了具有消防安裝經驗的弱電技工，全程跟蹤該項工程，具體瞭解和熟悉整個線路的佈置與調試情況，爲今後處理消防設施設備的故障打好基礎。由於工程安裝調試時間緊，不可避免出現各種各樣的問題。工程部弱電團隊對消防報警聯動系統進行全面的檢查，一一列出每個報警探頭，聯動設備的地址碼和邏輯關係，逐點進行測試，查出問題。進行維修，消除故障，使消防報警聯動系統和消防給水系統完好率保持在95%以上，消防報警探頭無故障率保持在98%以上。

教育集團在市教育局的直接領導和社會各界的支持下，通過集團全體教職員工的共同努力，學校在全面落實黨和國家的教育方針，落實學校“以人爲本、以質爲重、以法爲準、以和爲貴”的管理理念，堅持以學生髮展爲本，樹立全面、協調、可持續的新的發展觀，全面提高學校的教育質量方面，取得了令人滿意的辦學效果。

一、德育在先養正樹人

一學年來，我校圍繞打造德育隊伍、豐富德育形式、創建平安校園、爭創滿意學校、注重健康教育等工作思路，紮紮實實地做了以下工作。

（一）、精心打造德育主幹隊伍，與時俱進地探索並豐富社會轉型時期德育新內涵，不斷推進德育創新。

1.我們在全體教職工中深入開展學習《公民道德建設實施綱要》和《××市教師師德自律公約》的活動，重視強化全體教職工的課堂教學育德功能、身教示範的作用和文明禮儀的習慣。通過食堂管理、社團輔導、午休值班、晚自修值班等崗位提高全校教職工對德育的參與度。

2.結集《班主任年度德育論文選編》並將其中的優秀之作送評一年一度的市級德育論文評比。5月爲主題班會展示月，共舉行各種展示主題班會10節。三年班齡以下（含三年）的新班主任和副班主任開設主題班會彙報課5節，三年班齡以上班主任開設主題班會示範課3節。實行週二班主任例會制，實行班主任期中問詢制，規範期末學生評比和評語撰寫要求，規範班主任學期工作計劃和總結格式。努力使德育工作縱向銜接、橫向貫通。

3.我們非常注重學生幹部的培養與使用。××年8月14日與××年2月11日，學生處兩次召開學生幹部新學期培訓會議。培訓教育活動做到內容紮實、時間緊湊、培訓內容操作性強，使每個班幹部都意識到自己的行動不僅能夠提升自己的工作能力，而且還能以自己的實際行動帶領全體同學確立責任感。

（二）、狠抓養成教育，關注精神成長

1.我們提出了養成教育校本基本規範，爲達成養成教育實效，營造文明校園環境，我們通過新生軍訓，凝聚班魂；學習規範，制訂公約；完善制度，落實檢查；引領輿論，多元宣傳；對話溝通，分層育德。在此基礎上，我們實施了班級行爲規範考評制度。每月評比、公佈一次“行爲規範示範班”與“行爲規範達標班”，評定內容由值周班檢查情況、校醫室檢查情況、學生處組織的由年級組及其他相關人員參加的巡查情況、各科任課老師的評定情況四塊組成。由於此項評比制度操作性強，反饋及時，班主任與學生都非常重視，有力地促進養成教育的開展。

2.在關注學生精神成長方面，我們的基本做法是：

⑴校史教育，文化認同：××××作爲百年名校，“嚴謹、求實”的校風、“正直、儉樸、尚禮、揚善”的校訓名揚全國，有着立志教育的豐厚校本素材。儘快適應新校園生活的第一步就是富有校本特色的新生入學第一課“校史校訓教育”，推動新生樹起“今天我以××爲榮，明天××以我爲豪”的文化認同感。

⑵愛心教育，補困幫扶：教育資助券制度繼續實施，努力完善特困生學生的補助工作，建立特困生基金44725元，減免雜費31000元，困難補助XX元等。另外還與淳安楓樹林夏峯中國小學生結成對子，予以幫扶。××年5月，在××市首屆“公民愛心日”活動中，我校同學在各團支部的組織發動下，共捐書1032冊交××市圖書館。

⑶獎勵先進，典型引領：王氏獎學金寄託着遠在海外的炎黃子孫對祖國的深厚情懷和對祖國未來的深切期望。第12屆王氏獎學金評選起到了良好的校風引領作用。

團委通過××××中學生業餘黨校的形式，培養自主、創新的優秀學生。××年11—12月，學生業餘黨校邀請學校領導、特級教師爲學員授課，進一步學習黨的理論知識，現在已經有60多名學生寫了入黨申請書。

⑷社會實踐，體驗生活：針對寄宿制學校學生平時接觸社會較少的現實情況，我們確定一週秋假內容爲運動會、秋遊和志願者服務活動，要求抓住學生秋假這一良好時機開展志願者活動（包括社會調查、社區服務等），走進社會，體驗生活，思考人生。爲了更好地體現學生作爲一個整體參與社會實踐活動，今年“五一”期間，學校通過各方面協調，精心策劃，組織了416名同學參與“當好東道主，服務休博會”爲主題的學生上街協助交通值勤的活動，在兩天的時間裏，學生的表現受到了社會和有關單位的肯定，有多家媒體報道了這次活動。

（三）、依據“建設校園文化，營造和諧家園”的理念，開展豐富多彩的德育活動。

1.校園音樂系統的建立和完善。根據學校“讓音樂串聯一天”的生活理念，建立起完整的校園音樂系統，分時段、分內容、定期更換播出，並取代傳統的上下課打鈴，師生徜徉於經典名曲和通俗音樂交織的時空，以起到在潛移默化中提升藝術涵養的作用。

2.校園美化活動的持續開展。實行班訓統一上牆；凡逢重大節日和重要活動，學校都要進行黑板報或電腦編報比賽。

3.辦好校運會、元旦文藝匯演，集中展示學生文體才華和班級精神風貌。作爲這一傳統德育精品項目的延伸，還在學生中進行文藝匯演節徽設計徵集和展覽，進一步豐富和活躍校園文化生活。

4.開展對外交流，提升文化品位

加強與國外友好學校聯繫和交流，使更多的學生開闊視野，進一步形成開放的世界意識。我校與加拿大、德國、日本、英國、美國、澳大利亞、奧地利等多國高中保持良好的交往，第一學期組織寒假赴日本愛媛縣訪問團，第二學期組織接待奧地利格拉茲開普勒一級中學師生訪華交流團，這些活動都深受學生和家長的歡迎。

5.打造精品社團，搭建才藝舞臺

××藝術社團現有××市中學生藝術團管絃樂分團、“鶯之語”合唱團、養正文學社、“漫步雲端”動漫社、隨想音樂社等，在XX年初，學校還成立了愛薇英語社，參加的同學人數達200多人，可見其受歡迎程度。在××市第五屆中學生社團文化節中我校學生積極參與，並且獲得了比較理想的成績，學校團委獲得了組織工作獎。

分校風鈴文學社小荷才露尖尖角，在此次浙江省暨××市中學生文學社團pk大賽中，頑強進入十強，並積極努力，在校團委與行政的大力支持下，經過拼搏，進入了進入五強。在××市教育局、共青團××市委、××市郵政局和××肯德基有限公司聯合舉辦了“肯德基”杯“給父母的一封信”書信大賽活動中，我校推薦的五位同學有三位分獲二、三等獎。女子健美操隊參加××市第二屆中學生健美操比賽並分獲一、二等獎。學生社團英語社(《青蛙王子》)參加××市社團文化節“英語洋”活動獲組織獎；文學社參加白堤賦詩活動。4月16日，我校學生社團體育社在杭高參加街球比賽。由我校高二⑽班學生表演的舞蹈參加了××年××世界休閒博覽會“中外學生修學旅行交流活動”----“我愛我們的祖國，我愛我們的家鄉”異國風情活動表演獲好評。在××市中學生學生劇匯演中，我校代表隊的小品《愛》獲二等獎並獲最佳表演獎。在中策職高舉行的××市中學生“跳出自己，show出風采”勁舞擂臺賽中，我校舞蹈隊以自身的精彩表演獲得二等獎。

6.努力創造競技體育的輝煌。

××年10-11月參加××市高中女籃、男籃比賽。我校女籃隊衛冕成功，取得三連冠佳績，她們將在明年代表我市出征全省的比賽；男籃重回全市前三強行列。參加××市中學生健美操比賽獲得一等獎。在××學年××市區“可口可樂杯”高中學生田徑運動會比賽中，學生共計獲得單項三個冠軍，有39人次獲得前八名，10人次達到國家二級運動員標準，並有2人次破市中學生田徑運動會記錄，爲我校獲得女子團體第四、男子團體第三和團體總分第三作出了極大貢獻。

（四）、密切家校聯繫，爭創“滿意學校”

1.多形式召開家長會，讓家長理解學校管理

在家長參與學校管理的同時，我們也希望家長能及時、全面瞭解學校的管理理念和思路。××學年學校精心籌劃，分年級分段的大型家長會總共進行了26場。其它還有班主任召集的不同規模不同類別的小型家長會。

2.堅持家校月信月報制，讓家長了解學校動態

本部的家校月信制與分校的《德育之窗》已成爲我校的溝通家校、師生關係的特色法寶。××學年已發16封長信，《德育之窗》出至第二期。同時我們還開設“家庭教育園地”、“家長論壇”與“班主任心聲”，使家校互動走得更爲實在。

3.組織所有教師家訪，讓老師走進學生家庭

××學年，我們繼續開展“百名教師訪千家”的活動，全校教師走訪家庭，瞭解同學們的家庭環境，傾聽家長們各方面的意見。家訪拉近了學生家長與老師的距離，也拉近了家庭教育與學校教育的距離，收效極佳。

4.完善家長意見反饋機制，讓建議迴歸學校

家長的信任、理解和支持是學校各項工作順利開展的重要保障。爲了更好保證家長對學校的建議能以最便捷、最快速的方式反映到學校，本學年，學校決定將每週日下午確定爲“家長接待日”，學校領導、班主任老師及科任老師都在學校接受家長諮詢、傾聽家長意見。

（五）、注重學校健康教育，爲國家衛生城市迎檢做貢獻

1.將健康教育課程納入學校課程體系之中

根據學校特點與上級對健康教育的要求，我們確定學校健康教育的課程開設分別落實在體育與健康、人與社會、生物課中，要求全體任課教師根據教學大綱的要求認真備課、認真上課、認真組織複習與測試，確保學生健康知識的知曉率達到80以上。

2.在班級行爲規範考覈之中，我們將衛生內容列入，並且給予了相應的考覈分數，不僅檢查學生的衛生行爲與衛生習慣，也注重檢查環境衛生的保持，尤其將講臺附近、衛生工具區域以及飲水機附近作爲重點檢查對象，每週由校醫室進行專項衛生檢查，每週由幹部、值班教師、學生會幹部進行隨機檢查，所得到的檢查分數全部進入班級考覈之中，這一舉措也有力地保證了學生健康行爲的形成率達到80以上。

3.我們通過專題講座、圖片宣傳海報、不定期的健康小常識宣傳欄、放映宣傳片等形式讓學生了解常見流行性疾病的預防常識，並進行拒絕毒品和防艾滋病、防禽流感教育。學校還建立嚴格、細緻的衛生評估細則，定期反饋（每天早晨檢查教室和包乾區衛生；每週一中午召開衛生委員例會，總結通報各班上週衛生情況），使衛生教育落到實處，努力幫助學生養成良好衛生習慣，防止病從口入，並樹立環境保護的意識和習慣。

二、教學爲本質量立校

××學年，我校在圍繞打造師資隊伍、提升教學質量、爭創人民滿意學校方面紮紮實實地做了以下工作。

（一）、樹立新課程理念，重教育教學研究，抓師資隊伍建設

1．加強學習，引導教師樹立新課程理念

在浙江省新課程改革即將啓動的前夕，積極引導教師不斷學習新課程，正確領會新課標的精神和理念。要求教師學習新課程，品味教學方式的變革；學習新課程，品味“以人爲本”的思想；學習新課程，品味新教材，新理念。學校積極鼓勵教師參與新課程的教育教學研究，爲××年新學期中新課程的開設作好思想上和知識上的充分準備。

2．加強師資培訓工作

師資培訓工作納入網絡管理後，校本培訓項目的制定和開展有新的要求。我校立足教學實用的原則，一方面制定師德培訓、新任教師培訓、班主任培訓、科研方法培訓等項目。另一方面認真落實校本培訓計劃，邀請專家、學者來校講學，取得了較好的效果。

建立了教研組外出參觀學習檔案和參加業務會議彙報交流制度，本學期教務處刊出《教學簡報》十六期，建立了一個學習交流平臺，促進了學校教學工作的發展。

3．學科競賽的輔導和參賽工作

積極做好學科競賽工作，校生物學科、物理學科在全國中學生聯賽（浙江賽區）中取得優異成績。在第二十屆浙江省青少年科技創新大賽中，我校高一（7）班陳軼同學、高一（10）班陳若涵同學、高一（12）班許文迪同學的《養雞自動餵養撿蛋機器人》項目獲得優秀科技創新項目二等獎。在三月二十九日舉行的××年浙江省“走進西澳”高中英語演講比賽××市賽區預選賽中,我們××××教育集團下沙校區的狄雨濛同學獲一等獎。

4、加強學習，不斷提高教師的道德修養和執教水平。把學校的發展和教師素質的提高緊密聯繫在一起，組織教師認真學習素質教育理論，樹立現代教育觀念，樹立終身教育的思想。我們在引進教師的基礎上，樹名師形象、揚名師風範、傳名師經典。學校採取傳、幫、帶的方法，儘快將骨幹青年教師提到一定的崗位。學校要求青年教師三年上路，五年成才。工作1年內教師開設轉正課，上交教學實踐體會。3年內教師開設滿師課並上交科研論文。5年以內教師每年進行理論和業務考覈，每學期進行一次教學技能考試。

（二）、強化了質量意識，加強了過程管理，提高了教學質量

教學是學校的中心工作，質量是學校的生命線。學校只有花大力氣，抓好常規管理，抓好各項教學工作的落實，才能全面提高教學質量。

1．認真準備，召開了教學工作會議。

本學年初期，以總結上一屆高三取得較好成績的經驗爲主，召開了××學年教學工作會議，有多位教師代表發了言，總結了教育教學工作的得失。於愛萍校長認真總結了我校的教學工作，提出了“和諧發展”的教學管理目標。統一認識、統一思想，增強了信心。爲學年教學工作的順利進行爭取了良好的開端。

2．加強教研組建設，打造品牌學科

堅持教研組長隔週例會制度，互通有無，商討學校各階段的教學管理的策略和方法並貫徹落實；充分發揮教研組教學研究的核心作用，根據各教研組實際情況，以提高教學水平爲宗旨，認真組織教學研討、備課組集體備課、教學觀摩、說課、教學反思與交流、案例分析、問題會診、專題研討、教育沙龍等活動，並進一步做好資料庫的完善和更新工作。

加強備課組活動，進一步完善集體備課制度：每個備課組都結合學生的具體情況，加強對教材、教法、學法的研究，加強對製作恰當實用的多媒體課件的研究，特別注重提高課堂40分鐘效率的研究。

認真組織階段性考試及質量分析會，總結經驗教訓，提出改進措施，確保教學質量的提高；促使教師科學地對待試卷、理智地對待分數、平和地對待學生、冷靜地對待教學。

3．狠抓了學風建設，增強了教學工作和德育工作的有機配合，加大了年級組對教學工作的管理力度。

①早抓：高三年級從暑假開始就根據本年級的實際情況，教育同學們進一步端正學習態度，加強組織紀律觀念，增強刻苦學習的精神，未雨綢繆，爲高三教學工作的正常開展作好準備；高二年級在文理分班後及時調整了班主任和任課老師，對全體學生進行了明確目標，調整心態，儘快適應新集體，靜心學習的教育，保證了分班後教學工作的正常進行；高一年級在錄取工作結束後，及時召開了家長會和學生會，提出了要求並佈置了假期作業，結合開學處的軍訓，對全體學生全方位的進行了文明守紀、養成良好的生活學習習慣的教育，爭取了良好的開端。

②重點抓：高三年級圍繞大學聯考複習，在認真組織強化練習和月考的同時，強化了考風考紀管理，採取各種形式對考試作弊現象進行了教育和處理，端正了學習態度；高二年級從抓自修課紀律入手，培養學生學習的自覺性，營造良好的學習氛圍，以參加期末市統測爲契機，教育學生努力學習，取得了較好的效果，在期末市統測中取得了理科第五和文科第三的好成績；高一年級根據起點年級和住宿制的特點，堅持抓好學生良好的生活習慣、學習習慣的養成工作，提高了學生獨立生活的能力。

4．強化聽課、評課對教學的指導作用

有計劃地組織聽課和評課，可以促進教師教學業務能力的發展。我們組織了新任教師“彙報課”特級教師“示範課”和骨幹教師“公開課”，高二年級教學調研等聽課活動。一年來，共開設公開課50多節，全校教師人均聽課15節。

在聽課過程中，優秀教師展現的教材處理功底和授課藝術是對年輕教師的最好的培訓。我校選派的2位政治教師還在市級公開課上展示了××教師的風采，青年教師楊志敏獲得了全國優質課一等獎第一名的好成績。

5．以人爲本，和諧發展。

教學過程中，學生的學習落差逐漸顯露出來，我們有針對性、有組織的開展“補困”“培優”等活動，促進學生整體和諧發展。在第二學期，有關任課教師每週利用下午自修時間，對學習困難的學生進行個別“家教式”的輔導，對全體借讀生進行會考輔導，得到了家長和學生的好評。

6．重視了首屆住宿制的教學管理，認真探討高效的教學管理方法

①根據我校首屆住宿制管理的特點，首先科學合理地安排了教職工上下班時間和學生的作息時間，並根據實際需要，及時進行調整和完善，保證了各項工作的順利開展。

②根據住宿制學生的生活、學習特點，採取了各種形式，培養學生良好的生活學習習慣。一學年來，通過晨會、班會、課堂以及黑板報等不同形式對全體學生豐富多彩的啓發、教育、引導和培養，收到了很好的效果，目前下沙校區學生基本適應了住宿制的校園生活和學習。

③認真研究、合理安排學生的校園生活和學習時間，提高了學生的時間利用率，也提高教學效果。本學年通過反覆調查瞭解和實踐觀察，較科學合理地安排了學生的晚自修、答疑以及競賽輔導時間。

（三）、加強教務管理，保證各項教學工作的正常進行

1.根據下沙校區教職工特殊的上下班時間、晚上值班時間和學生的作息時間的要求，千方百計科學合理地排好課表，認真做好各項教學常規。

2.在計算機組的積極配合下，進一步完善了校園網絡建設，不但方便了校內教師的使用交流，而且使我校對外網頁內容更加充實豐富。

3．充實完善了杭××教研在線網站和校園網ftp交流空間，爲教師提供優質方便的教育教研平臺。

總之，××學年××××教育集團教育質量穩步上升，分校高二年級在××市期末統測中成績遙遙領先，並被評爲省二級重點高中；本校高二年級在××市統測中獲全市理科第五、文科第三的好成績；校生物學科在全國中學生生物學聯賽（浙江賽區）中取得優異成績，校物理、化學學科也捷報頻傳；在第二十屆浙江省青少年科技創新大賽中，我校學生的《養雞自動餵養撿蛋機器人》項目獲得優秀科技創新項目二等獎。在××年浙江省“走進西澳”高中英語演講比賽××市賽區預選賽中,我們××××教育集團下沙校區的狄雨濛同學獲一等獎。在××學年中學校被評爲“首屆校本教研示範學校”。

三、後勤保障促進發展

（一）、抓好學校基本建設，做好後勤服務工作

1、抓緊實施完成全校自來水供水系統擴容改造和市政雨水排水改造工程。在市教育局的重視下，我們與教育局設施建設處配合，具體實施工程管理和施工，爲了抓進度，寒假、春節期間工作不間斷，年初六施工隊伍進場開工，歷史一個多月完成。爲此，下沙校區夏天高峯供水不足情況將得到緩解。

2、嚴格執行財務制度，按預算要求做好財務進出手續，接受市財政審計及物價收費檢查，按要求向學生退回ic卡押金。

3、在學校行政的重視下，爲學生宿舍配置空調，共安裝分體壁掛機401臺及用電計量管理系統一套，全部安裝工作已於6月10日完成，共投入資金約85萬元，均由自籌提供（解決）。積極主動改善學生住宿條件，受到學生及家長們歡迎。

4、抓緊推進音樂廳工程施工，作爲列入06的建設項目，我們對其前期工作是抓緊的，使工程於3月8日及時開工，原計劃工期70天，根據實際情況，工期略會推延。下階段，總務處將進一步加強施工現場管理，在確保質量的同時，推進施工進展，爭取7月初全面完工，交付學校使用。

5、自行施工完成150米室外電纜敷設穿線工程。爲了追趕進度，降低費用，原準備委託施工的音樂廳專用室外電纜，後由總務處自行購材料，電工班自己動手架設，全體總務人員工完成，此一項，約可節約費用2-3萬元。

6、積極，規範地做好校內招投標工作。總務處嚴格執行上級規定，按程序履行工程建設、維修、設備採購等各項招標、詢價。上半年，總務處範圍進行了6項次之多，其中包括：下沙校區綠化養護招標；食堂內部裝修改造工程招標；辦公傢俱採購；音樂廳吸音孔板和地膠板詢價等項目。

7、校園文化及環境建設方面

（1）在各教學樓，辦公樓牆面選配一批名畫，宣傳畫框，營造校園文化氛圍。

（2）三月份，盆花進辦公室。

（3）校門區綠化補充及裝飾杆燈安裝（共六隻）

（4）增加行政樓垂直綠化和北側平臺綠化，門前區木盆時花布置。

8、學生浴室維修跟蹤和服務設施完善，增配皁盒和毛巾鉤。

9、完成教學樓連廊玻璃頂棚工程設計圖和前期招標工作，因投資資金差額落實問題，實施時間延緩。

10、食堂工作：爲迎接新一年級學生的到來，我們在食堂原有的基礎上投入26萬元進行設備添置及改造。同時，積極增加花色品種滿足廣大師生的要求，爲爭取XX年達到a級食堂，做到大量的前期工作。

11、校史展覽室工作待進行，搞校史資料，收集物品，編排展示的人員班子尚應落實。

12、做好財務的登記自查工作，利用現代化的手段進行財產的管理，積極參加財產保管的系統培訓，爲迎接市計財處組織的財產物資檢查做好查庫、盤點、對帳工作。

（二）、創建“平安校園”，確保師生安全

1.加強組織領導

健全校長爲學校“平安校園”創建工作第一責任人的校園安全責任制，召開安全保衛工作會議，佈置值周、值班有關工作，落實安全保衛工作檢查登記，各處室、各班層層落實校園安全責任制。建立以德育副校長爲組長、以學生處、總務處、醫務室、值周幹部和教師、年級組長、班主任爲成員的校園應急快速反應組織。

學校與公安、交警、保安、醫院、街道等相關安全的機關單位建立了協作關係，嚴防侵害師生人身財產安全的案件發生。一有情況立即通報，做好配合。學校與清波街道簽署了社會治安綜合治理協議書；清波派出所指導員劉玲玲警官被任命爲我校法制副校長。

2.加強安全設施建設與管理

在市教育局的大力支持下，電子安保系統的配置已經完成。每月對學校所有防盜、防火等設施作一次全面檢查，每週排查校園安全隱患。後勤部門每月對學校所有的電器設備（包括校園安全監視系統）作一次全面檢查，平時做好安全信息員報修聯繫（走廊黑板）制度（各班由生活委員擔任安全信息員，另各班有電教管理員一名專門負責電教），凡有故障、破損的及時修補或更換，杜絕漏電、觸電事故的發生。凡有設施設備破損，一經報修，總務部門都及時進行維修。

加強對學校保安隊伍的管理。學校聘用了18名保安（下沙12名，分校6名），學校要求保安上交所有保安人員的名冊以及照片，每週都向學校上交下週值班的詳細安排，並對他們的工作進行不定期抽查，以更好地瞭解保安的工作情況。晚間通過電子安保系統中的巡更系統，對保安依據規定時間、規定路線巡查進行監督。

此外，長假值班、防颱緊急值班均落實到位。爲確保長假期間全校的財產安全，學校各部門在假期開始之前就分別對各項安全隱患進行檢查並一一排除。放假期間爲防止火災等事故發生，除個別重要部門外一律斷電斷水；爲防止貴重物品失竊，統一把電腦、大屏幕、電視機等貴重物品集中到綜合樓，安裝防盜門並由專人看守，在師生全部離校後各主要通道的門都統一上封條，並每天由值班人員進行檢查，若有異常，立刻上報。長假期間除了保安全天候進行值班巡邏外，每天早晨8：30到下午4：00均由一位學校領導幹部和教師值班，加強巡查，一旦發現問題，及時向上級彙報。水電等關鍵部門每天均有專人值班，以防事故的發生。

3.建立、健全安全管理制度

我校收集、參考了多種管理文本，進行比較、修改、完善，目前學校管理規章初步成型：建立了安全保衛制度、教學安全制度、衛生安全制度、消防安全制度、交通安全制度以及各類應急預案；建立班級常規情況檢查和公告制。

4.加強安全法制教育

學校通過多種方式經常性開展安全法制宣傳教育，通過宣傳教育增強學生的安全文明意識和自我保護意識。

整合資源，借用外力，協調聯動。××學年第一學期進行消防安全講座，舉行消防安全緊急疏散演練。

利用宣傳海報、黑板報、展板、影片放映、知識競賽等多種形式開展法制安全宣傳。

由於領導重視，各環節組織落實到位，全校師生辛勤努力，一年來，學校未發生一起重大安全事故，博得了家長和學生的信任和好評，××年11月以較大的優勢通過了“平安校園”的檢查評比。

以上，是我校對××學年學校教育教學後勤管理工作的主要回顧。在新的學年裏，在市教育局的領導下，我們將一如既往、再接再厲的做好我們的工作，使學校的後續發展更充滿活力，更上一個臺階。

北京理工大學後勤集團黨委初成立，現有10個黨支部，有正式黨員119名。一年來，在學校黨委的領導下，經後勤集團黨政領導班子及全體員工同志們的共同努力，較好地完成了學校黨委、校行政交給我們的各項工作任務。

一、認真學習、貫徹落實“三個代表”的重要思想

黨的“十六大”會議，將“三個代表”重要思想作爲新時期黨建

工作的指導思想。6月，黨中央號召全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。後勤集團黨委按照我校黨委的統一要求，分三層對全體人員組織了學習。組織處級幹部學習了“十六大”報告、胡錦濤同志“七一”講話和在西柏坡的講話，全體處級幹部參加了學校黨委、組織部組織的“三個代表”重要思想學習輪訓班，有三名處級幹部參加了校‘十五’處級幹部讀書研討班；組織了黨支部書記學習了“三個代表”重要思想學習綱要。通過學習、討論，集團的幹部們受到了深刻的思想教育，對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位有了新的認識。在學習討論中，大家認爲要認真領會“三個代表”重要思想的實質，關鍵是落實在工作中，後勤工作與廣大師生員工的切身利益息息相關，每項工作、每項管理辦法的制定，要切實從廣大師師生員工的根本利益出發，認真貫徹落實好“三個代表”的重要思想。

二、加強黨建工作，促進後勤集團工作的進步

後勤集團黨委成立後，十分注重抓好黨建工作，努力以黨建工作促集團工作的進步。

（一）加強組織建設

5月，後勤集團黨委所屬的10個黨支部均到換屆改選時間。經集團黨委研究，在職工聘任結束後進行支部的換屆改選。5月份，按照黨章要求規定，各黨支部進行了認真的換屆改選，改選後的黨支部委員，年齡有所下降，學歷有所提高，黨支部委員實行了黨政交叉任職，黨支部注重發揮戰鬥堡壘作用，不但能作好基層黨建工作，同時還參與了各單位的行政工作，初步形成了黨政相互配合，共同作好後勤管理與服務保障工作的新局面。

（二）加強制度建設

爲了進一步加強後勤黨的建設，集團黨委制定了《後勤集團黨委會議事規則》、《後勤集團黨委工作職責》、《後勤集團黨委書記、副書記工作職責》、《後勤集團黨支部工作職責》、《後勤集團黨支部書記、副書記工作職責》以及與上述職責相對應的一系列的《考覈辦法》，制度的制定與實施，進一步規範了後勤集團黨建的各項工作，初步實現了制度化、規範化。

（三）堅持會議制度

集團黨委注意抓工作計劃的落實和會議制度，定期召開支部書記會，佈置、檢查和通報後勤階段的工作，提出下一階段工作要求。特別是在後勤面臨任務重，面對改革的考驗，要求各黨支部要教育黨員發揮先鋒模範帶頭作用，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用，帶領黨員和職工努力作好後勤保障工作。

（四）加強黨務幹部的學習，不斷提高組織管理能力

今年5月，各黨支部換屆改選後，各支委班子的人員有了較大的變化，爲了更好地作好新時期基層黨建工作，進一步發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，集團黨委還爲每個黨支部配備了《怎樣當好黨支部書記》、《黨支部工作手冊》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等參考工具書，舉辦了《暑期黨務幹部培訓班》。在培訓班上，集團黨委委員李晉平同志作了《新時期如何作好黨支部工作》的主體報告，分組討論、修改比並通過了集團黨委制定的一系列的《職責》和《考覈辦法》，交流了各黨支部的工作情況，通過培訓，提高了各黨支部委員的組織管理能力。

（五） 認真作好黨員的發展工作

全年後勤集團發展黨員13人，參加黨課的入黨積極分子17人。集團黨委做到了對發展黨員的談話，瞭解該同志在本職單位的思想狀況和學習工作情況。針對本人的優缺點，提出努力的方向和需改進的不足。此外還組織了兩次入黨積極分子黨課，50餘人參加了黨課，黨委委員在黨課上講黨的基本知識和在新時期如何做一名合格的共產黨員，鼓勵他們在支部的培養教育，爭取早日加入黨組織。

(六)、加強黨員的教育

今年的4—6月與“非典”的鬥爭，是對每一個支部和黨員的考驗，集團黨委多次召開支部書記和黨員會議，對“防非”做出具體安排，要求黨員、幹部要經受住“非典”的考驗，關鍵時刻、危險時刻黨員要衝在前面，發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員參觀了學校紀委舉辦的利用職務犯罪的圖片展覽，使黨員受到了教育。“七一”前，各支部結合優秀黨員和先進支部評選活動，組織了多種形式的座談會，組織了各種活動，使黨員受到了教育。

（七）、加強廉政建設

集團黨委注意抓支部和各部處的廉政建設，無論在支部會議還是行政會議上，都講廉政建設的重要性，要求各支部將廉政建設作爲一項重要的工作來抓。並與行政共同商議修改並完善制度，確定並實行人員轉崗、與中心簽訂廉正責任書等措施，努力建設一支廉潔從政的後勤隊伍。

（八）、加強思想政治工作

今年3—4月份，後勤集團進行了幹部和職工的聘任工作。爲了做好此項工作，集團黨委與行政一起召開了支部書記、中心主任、黨員和職工大會，會議上，要求各支部要加強黨員和職工的思想政治工作，提高廣大職工對聘任的認識。自己先後找多人談話，瞭解職工的思想情況，對黨員幹部提出要求。由於思想工作做的紮實、到位，幹部和職工的聘任工作順利實施。

（九）、做好工會工作

後勤集團黨委注意做好工會工作和發揮職代會的參政、議政的職責，今年6月，按照工會法的規定和程序，進行了後勤集團第一屆工會委員會委員的選舉，委員會成立後，結合後勤的實際情況，開展了豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化生活，凝聚了職工隊伍。在今年的聘任工作中，方案的制定、崗級的調整與確定，都請了職工代表大會的成員參加，因前期工作準備的充分，聘任工作順利實施。集團黨委和工會共同組織職工參加了校工會的太極拳比賽和運動會，經參與這些活動的同志們共同努力，均取得了較好成績。

（十）、加強檢查維護好學校的穩定

上半年，後勤集團黨委與行政爲確保安全生產，維護學校的穩定，組織了多次安全生產檢查，及時消除隱患，未出現不安全生產、食品衛生等方面的情況。即使在抗擊“非典”的緊張時期，也堅持安全檢查制度，從不鬆懈，認真整改，保持後勤良好的工作秩序和學校的穩定。

三、團結一心、共抗“非典”

今年4月初，“非典”疫情在京城蔓延，黨中央、國務院及時部署了“抗非”工作的要求，後勤集團黨委所屬全體黨員及全體職工在學校黨委的領導下，在思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，自覺接受鍛鍊和考驗，出色地完成了各項任務。

4月中旬，學校部署“抗非”工作後，後勤立即召開了班組長以上人員會議，及時傳達了學校“抗非”工作的安排，同時提出了一手抓“抗非”一手抓好後勤保障工作。隨即黨委召開了會議，研究後勤“抗非”工作和後勤保障工作，黨委結合後勤服務面大，人員多的實際情況，成立了“抗非”領導小組，全面領導後勤集團的“抗非”工作，提出了要按學習要求重點抓好食堂、教室、學生宿舍和公共場所的消毒工作，併成立了檢查組，檢查指導各中心的消毒工作。經檢查，消毒藥品的用量和次數符合學校的規定。

穩定職工隊伍。“非典”流行初期，職工中產生了畏懼的情緒，後勤黨委將穩定職工（特別是臨時工）的思想，消除畏懼情緒作爲工作的重點。處、科級幹部下基層，深入到“抗非”一線，靠前指揮，有困難、有危險，幹部黨員衝在前。同時抽調資金，購買防護的藥品和口罩等用品，總務後勤部派人兩次去河北採購防護服，保障了隔離區消毒職工的防護需要。膳食部從遼寧購買了5000支口罩，保障了食堂炊管人員的需要，同時還支援校醫院急需。爲了保障職工的身體健康和預防“非典”，後勤集團購買了“防非”中成藥，發到每個職工手中。“抗非”期間後勤集團工調集40餘萬元資金，用於職工的防非預防之用。

“非典”期間，打亂人們正常的生活工作秩序，也給後勤服務保障帶來了一定難度。後勤集團黨委認識到作好後勤服務工作事關學校的穩定，黨委會上，大家一致認爲：要堅決貫徹學校“兩手抓”的思想，努力作好後勤服務和保障，“非典”期間全體黨員、職工堅守在工作崗位上，保證了正常的後勤服務。總務後勤部的學生公寓管理中心在學生公寓樓增設雙崗，以確保宿舍的安全；物業管理中心堅持每日的環境清掃，堅持按時開鎖教室，以實際行動落實學校黨委提出的“教師不停教、學生不停課”的要求；修建中心所管轄的浴室，堅持正常開放，以保證在校學生的洗浴；動力中心加強了對配電室的巡視和維護，保證正常供電；膳食部克服困難，採購蔬菜及副食品，食堂工作人員調劑花樣品種，保證了在校學生的就餐。

在“抗非”期間，完成了學校下達的各項任務。其中校醫院X光室通風不好需要立即改造。總務後勤部修建中心幹部黨員接到任務立即衝入了隔離區組織人員進行改造，按時完成了任務。隔離區內需要安裝電話，電訊服務中心的黨員同志拿起工具，毫不猶豫地衝進了隔離區；35—38單元需搭建隔離防護屏，修建中心以最短的時間搭建完畢；學校決定將招待所作爲學校的醫學觀察區，接待中心立即組織人員動員住宿的客人搬家，按時騰空了招待所，按時接收醫學觀察人員並無條件地完成了保潔消毒等服務工作；完成了菜市場的圍檔工程、校醫院臨時門診區的清掃和門診的分隔工作；完成了8#學生公寓的337名博士生的搬家工作，爲返校學生創造了良好的條件；完成“四固定”所涉及後勤的各項工作。在菜市場撤消和職工外出不方便的日子裏，膳食部按照學校黨委的要求，積極組織貨源，開辦了蔬菜和主副食供應市場，爲職工生活提供了物質保證。穩定了物價、穩定了職工的情緒。膳食部還加班加點趕製84消毒液，發給學校所需單位，兩個多月的時間內，共趕製了7.5噸消毒液，滿足了學校的消毒需要。在學生返校前夕，爲使學生能夠及時測量體溫，後勤組織人員帶吉林省購買了500支體溫計，確保了返校生的使用。在返校的前一天，後勤組織人員連夜奮戰，搭建了迎接返校學生接待站防雨棚`````

在抗擊“非典”的鬥爭中，後勤的廣大黨員、幹部、職工發揚了不怕困難、勇於挑重擔的精神，出色的完成了各項任務，受到了學校的表彰；在抗擊“非典”的鬥爭中，廣大黨員自覺地實踐“三個代表”的重要思想，自覺地履行黨員的義務，體現了新時期共產黨員的政治本色和精神風貌，涌現出一批先進黨支部和優秀黨員。在“七一”黨的生日到來之時，後勤集團黨委表彰了兩個先進黨支部、17名優秀共產黨員。在後勤集團黨政領導及全體職工的共同努力下，後勤集團出色地完成了“抗非”期間的後勤服務與保障工作，維護了學校的穩定。

四、黨政配合，共同作好後勤服務與保障工作

後勤集團黨委始終堅持“爲人民服務”的宗旨，在管理與服務中貫徹落實“三個代表”重要思想的教育，要求黨員要努力作好本職工作，要愛崗敬業，全心全意的爲廣大師生員工作好表率和帶頭作用。集團黨政領導緊密配合、協調工作，較好地完成了各項工作任務。

1、完成了學校計劃內的好事實事。

2、完成了幹部職工的聘任工作。

3、完成了新生入校前後勤保障的各項準備工作。

4、完成了新開工基建工程的前期準備工作。

5、完成了在校師生員工的就餐工作。

6、完成了新建1#學生公寓住宿的調整與搬遷工作。

7、完成了各項改造、修繕工程，工程總量達1000多萬元。

8、完成了學校交辦的各項工作任務。

五、工作中存在的不足

一年來，後勤集團黨委在校黨政領導的關心幫助下，較好地完成了集團黨委的各項工作任務，但與工作職責對照比較，還存在不足之處，主要表現在以下幾個方面：

1、會議制度堅持不好。由於其它工作較多，有時黨委會和支部書記會召開的時間間隔稍長。

2、新時期黨建研究不夠。集團黨委組織召開的黨委會和支部書記會，研究、佈置具體的工作多，深入研究新時期如何做好黨建工作的時間少。

3、理論學習抓的不夠緊。今年，組織黨委委員和支部書記進行了多次“十六大”報告和“三個代表”重要思想的學習，但還不夠深入，有待改進與加強。

4、深入基層瞭解羣衆的思想不夠。對基層的工作指導不能做到經常化、及時化。

在新的一年，後勤集團黨委將在校黨委的統一領導下，帶領後勤廣大黨員、幹部、職工，進一步認真學習“三個代表”的重要思想，堅持“立黨爲公、執政爲民”，堅持後勤改革的大方向，努力做好“三個代表”重要思想的實踐工作，克服自己工作中的不足，不斷提高黨建工作水平，爲後勤集團的改革與發展，爲支持學校跨越式的發展做出新的貢獻。

理工後勤集團黨委

.12.16

一、XX年的主要工作及取得的成績

XX年是我公司發展歷史上具有重要意義的一年，在這一年當中，公司治理不斷規範，管理改革進一步深化，產業整合效果明顯，核心主營業務經營取得持續增長，主要的歷史遺留問題得以順利解決，公司的基本面發生了根本性的轉變，一舉扭轉了連續兩年虧損的局面，爲公司的加速發展、做強做大奠定了良好的基礎。

公司XX年度實現營業收入29585.64元，比上年同期增長54.18%，實現營業利潤2338.29萬元，比上年同期增長451.91%，實現淨利潤567.62萬元，比上年同期增長946.23%。與上年度相比，公司的整體經營取得了較大的成績，主要原因在於公司以食品業爲主的主營業務經營業績取得了持續良性的增長，非主營資產的處置取得良好的效果，同時公司採取有效措施防範和在一定程度上化解了財務風險。 企業科學發展觀心得

XX年度公司董事會重點做好了如下幾方面的工作：

（一）集中資源做好主業經營，經營業績取得歷史性突破

本公司的實際控制人黑五類集團重組廣西斯壯後，將其最具核心競爭力的糊類和米粉等食品產業先後注入上市公司，使本公司具有了核心主業，XX年初，公司的產業結構調整基本到位，因此XX年公司集中各方面的資源抓好主業經營。首先是加強對控股子公司的指導和服務，加強對控股公司的領導，以確保公司的經營計劃、政策落實到位；第二是針對公司的主業特點，公司成立了食品管理部，履行對食品生產經營企業控制、指導、監督和服務的職能；第三，公司在人力資源方面給予生產經營企業充分的保障，特別是對新重組進來的米粉公司，重新配備了具有較強管理能力和創新精神的經營班子；第四是堅持“特色、朝流、創新”的經營理念；第五，全面掌控經營進度，解決經營問題。董事會責成經營班子每季度定期召開經營工作專題會議，分析上季度經營目標完成情況，總結取得的成績和存在的問題，分析下季度的經營形勢，部署下季度經營工作的重點；第六，集中有限財力保證生產經營的正常進行。由於企業的歷史包袱比較重流動資金緊缺，同時今年食品業的產量創下歷史新高，加上今年大米、黑芝麻等大宗原料的價格大幅上漲，因此整個企業對經營資金的需求量激增，資金缺口很大，但是爲了保證公司生產經營的正常進行，公司不斷壓縮非經營性的資金開支，集中有限的財力保證經營資金的正常需求。第七，設法爲經營做好服務。公司提出以經營爲中心、努力服務經營、一切服從市場的經營指導思想，要求公司各崗位各員工都要爲經營工作做好各方面的服務；第八，實現營銷管理下沉，着力開發二、三級城市市場。

由於採取了以上措施，因此公司的主業食品業經營全年取得了比較好的水平，全年度出現產銷兩旺，且糊類食品第四季度出現供不應求的良好局面。