班主任工作總結大綱精練

XX工作總結

本學期，我擔任六年一班班主任，短短一學期的班主任工作是對我擔任班主任工作的一個考驗。

一、班級基本情況:1、分班後課上紀律良好，個別學生偶爾有一些小動靜稍加提醒即可收斂。2、課下紀律不好，打架事件不斷。3、對於班內課間違反紀律行爲，全班同學敢怒不敢言。班幹部不負責任，唯恐打擊報復。4、個別學生不做值日不帶領巾日常行爲散漫。沒有榮譽感，破罐子破摔。5、學習氛圍不濃，沒有趕、幫、超的學習勁頭，學習好的同學起不到表率作用，不願意幫助別人。6、楊子進、趙旭、蔣立偉三個學生不寫作業，課上也很少動筆。

二、具體措施:

（一）、班級管理：

1、召開班幹部會議：說明班級情況，指出班內首要解決的問題就是班級紀律問題，並指出班裏敢怒不敢言、班幹部不負責任的現狀，徵求大家意見，同學們指出只有讓將、趙兩人不敢報復的同學監管班級紀律，最後撤掉楊子進紀律委員職務（雖然將、趙兩人不敢報復他。但是他對於班裏的事情他置之不理甚至背後慫恿）一致推舉由代一婷擔任紀律委員，監管班裏紀律。教育班幹部只有大家同心協力敢說真話才能制止這種不良風氣。約定班幹部會議每週一次，及時反應班內情況。

2、個別談話：找捱打的同學（楊心遙、張雨、趙詩琪）談話，告訴他只有敢於說出真相，勇敢的站起來才能走出困境。單獨找張明超談話，對他進行心裏輔導，有的人把他的過激行爲視爲兒戲纔會不斷的找茬兒，要分清別人的行爲是否是故意的，如果不是要寬容。對於別人的故意行爲要採取正確的處理方法，不要大喊大叫的過激行爲。對於小事要忽略。

3、對於散漫行爲和破罐子破摔的態度：成立競爭小組，利用輿論的力量約束他。把全班分成三個組，分別編進楊子進、趙旭、蔣立偉三人，綜合考慮值周成績，對於優勝的組口頭表揚並利用雛鷹爭章獎勵。堅持以組爲單位驚醒評價，不提及個人。這樣分數低的小組同學們就會產生一種輿論是因爲某人減分，個別學生雖然自己沒有榮譽感迫於集體的輿論也不得不有所收斂。另外與同軌班進行比較評價，形成集體的榮譽感。

（二）、家校聯繫

和家長打交道不可避免，一個學期以來多次和家長聯繫，請家長到校，家長都很配合。有不少家長的家長委員會上獻計獻策。楊子進、趙旭、蔣立偉不寫作業，我用手機給三位家長髮短信，家長均有不同程度和方式的配合，效果不錯。朱愛心、單子月、張子學家長能主動配合詢問孩子的學習情況。楊子進、趙旭、蔣立偉不止一次被請到學校解決孩子出現的問題，我堅持既要實事求是的說明厲害關係，又要給家長一點希望的原則，家長比較配合。

（三）、營造學習風氣

1、成立學習競爭小組：利用以上紀律小組同樣開展學習競爭，有所不同的是在評價上既評價集體也評價個人，大組下在細分二人小組，方便互相檢查，和探討問題。對於完成任務快和好的組和個人利用雛鷹爭章進行獎勵。楊子進、趙旭、蔣立偉由老師檢查或在老師監管下三人相互檢查。

2、對於個別學生放低要求：個別學生在學習上不思進取或者索性什麼都不敢原因可能有兩種1、又懶惰心裏。2、基礎太差破罐子破摔。針對這種情況。徵得大家的同意我決定對這幾個學生採取扣分值，即先把卡發到個人手裏，完不成老師佈置的任務扣分，完成不扣分。這種“上打租”的方法讓學生有了安全感。另外對他們放低要求，數學只完成計算等基礎任務，背誦古詩可以一首一首的背誦，這樣課上不動筆的學生也動起來了。

3、組織單元檢測、模擬測試與單項練習相結合。每人找一個競爭對手，實力相當的。每次測驗成績進行比較獎勵勝出的，幫助差的分析原因在報紙上（報紙題多不可能多做完，用來做爲單項聯繫）類似題目練習。避免題海戰術又紮實基礎。