寒假大學生外出實踐總結匯報(通用5篇)

來源:瑞文範文網 1.63W

寒假大學生外出實踐總結匯報 篇1

萬事開頭難,什麼事都要有嘗試,都要有開始,都要有經過,都要有失敗。在經歷了這次社會實踐之後,明白了很多事情看起來簡單,但實際上與我們的想象是有很大的差距的。作爲偉大的祖國未來的事業的繼承人,我們新一代大學生應該及早樹立自己的歷史責任感,提高自己的社會適應能力。假期的社會實踐就是很好的鍛鍊自己的機會。

寒假大學生外出實踐總結匯報(通用5篇)

當下,掙錢早已不是打工的唯一目的,更多的人將其視爲參加社會實踐、提高自身能力的機會。許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、瞭解社會,一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經驗對日後的就業大有裨益。

這次社會實踐我是在一家財務軟件公司工作。在這次社會實踐中,我還充分的發揮了我在學校學到的關於MicrosoftOffice以及Photoshop的應用。在同事們製作教材時幫助他們編輯、整理,設計出他們想要的效果。並且按照老闆的要求幫她製作出了她們公司的特有logo,雖然是完全按照老闆的要求製作,並沒有自己獨立的設計,但是做出了老闆滿意的logo,使我在學校學習的內容能學以致用,這讓我非常的開心與滿足。我很感激學校能鼓勵我們大學生去社會實踐,不僅能讓我們的生活更加充實,還能學到很多東西,這對於我們的未來幫助非常大,以後都會積極參加。

我們每個星期都會開一次會來總結過去這一個星期的工作情況,每位成員都要當衆發言,談談自己在工作時遇到的困難及收穫。這個會議不僅鍛鍊了我們的語言表達能力,還能互相討論,解決自己遇到的困難,總結經驗,讓其他成員遇到同樣的問題時可以輕鬆解決。所以,我認爲一星期一會議是非常有意義的。在一次會議中,同事們還特別提出並感謝我的幫助,對此我非常開心。這證明了我的能力,這些既是因爲學校的教育,也因爲我在上學時的努力。這些都得感謝我的計算機基礎課程的老師,她上課時都會給我們自己動手實踐的機會,讓我們動手能力得到了提升,才讓我有了學以致用的機會。這說明學校的教育方式是非常正確的,平時多多實踐,在工作時纔不會手忙腳亂。有了這次社會實踐,證明了學校的知識是非常有用的,以後我會更加努力學習,爲我的未來做好充足的準備。

在工作中,我不停的鍛鍊自己,學會了自然、流暢的與客戶溝通;學會了面對並解決未知的難題;學會了說服客戶的技巧等等。這些對我以後的生活和工作會有很大的幫助,讓我的生活更加美好,讓我未來的道路更加順暢,所以社會實踐是非常有意義的,我感覺非常的好。希望今後學校和家長多多鼓勵學生去進行社會實踐,我也會積極的參加,並努力的做好每件事。

寒假大學生外出實踐總結匯報 篇2

爲了使自己更好的瞭解社會,鍛鍊自己,感受社會就業的現狀,體驗一下工作的樂趣,這學期的假期我根據時間及自己的實際情況在假期期間找了一份飯店服務生的工作,雖然僅有一個月的時間,但我覺得受益匪淺,短短的工作經歷讓我體會到了就業的壓力、自己能力的欠缺及社會的艱辛,同時讓我感到工作的無比快樂,一種在學校自由天地裏無法體會到的“愉悅”。

當我穿上那件鮮紅的工作服時,就表明着我的工作會給我帶來快樂。我們都明白萬事開頭難的道理,所以我對剛開始的工作格外小心,在這個“人生地不熟”的餐館裏,我顯得是那麼的“孤單”。在我的印象中,服務生的工作無外乎把菜傳到服務員的手中,而已。但實際上我想錯了。每天早上九點上班,九點半準時點名,然後我們服務生的工作就是打掃衛生,包括樓梯和誰也不願意打掃的衛生間,每次都會有人喝醉,衛生間吐的哪裏都是,由於是剛開張,並沒有招到特定的打掃衛生的人,好幾次都想吐,在家都沒有做過這樣的活,就開始打退堂鼓。

做完這些之後,就要開始站位,等着客人的到來,然後我們的正式工作就開始了。也就是把菜從後廚端到前廳指定的桌位就可以。兩點半下班就可以休息了,下午四點半開始點名,再重複上午的工作,直到十點回家。工作很簡單,就是累了些。想想啊,把菜從一樓運到二樓還有三樓,一趟一趟的跑,最後客人走了還要把碗盤都搬回一樓廚房,這樣一天上跑多少趟已經記不清了。只知道晚上下班後腿是誰的都不知道了,渾身上下酸的厲害,不過有一個好處就是易於睡眠。

經過幾天的重複性工作,雖然很累,但是爲了給他們留下一個好印象,我努力的做好我的本職工作,還時不時幫服務員和後廚的一些忙。我已經對飯店的其他員工有了一些瞭解,就以爲和他們“混”的很熟,心中的束縛好像就沒有了,我開始有點飄了,開始學會了偷懶,開始學會了,這些不該學習的不良習慣讓我受到了批評,得到了教訓。

菜都上齊的時候,我感覺累了就坐在椅子上想歇一會,沒有想到恰好被經理看到,他吧我叫到一旁,語重心長的說“你跟我們的一些同事不一樣,你是受過高等教育的,應該多利用時間不斷地學習,不斷地充實,不斷地提升自己,年輕人不要怕吃苦,年輕的時候不吃苦,難道到老了再吃苦嗎?我知道你是大學生有大志向,想做大事,但是你千萬不要小看做小事,大事都是由小事積累起來的,做大事的本領也是由做小事的本領不斷地積累而成的,你現在就是一個服務生,你就必須把服務生的工作做好。”從那天起,我明白做人做事要認真勤快踏實,對事對物要對得起良心,對得起自己。確實,聽了經理對我的金玉良言讓我的思想認識有了更深一層的提高,某種程度上,給我指明瞭一個很好的努力方向。

由於飯店是剛開張,客人非常多,我不僅擔任服務生的工作,有的時候還擔任服務員的工作,這無疑是又給我的打工生活增添了色彩。服務員的工作與服務生的工作有着本質的區別,服務員這個工作是“人家坐着我站着,人家吃着我看着”,而且還得隨叫隨到,隨時聽從客人的使喚。這也讓我深刻體會到小社會裏的大天地。在這裏客人就是上帝,我不能由着性子亂來,不管客人說話怎麼樣,說話有多難聽,我們都必須微笑對待,哪怕是受到天大的委屈,也不能把它發泄

出來。因爲我們就是幹這一行的,要幹就要乾的!當第一次聽到了客人對我的誇獎,那一刻,我別提多興奮了,從小到大,我聽到無數誇獎,卻沒有此句讓我如此的感動,如此的感慨,如此的回味。

寒假大學生外出實踐總結匯報 篇3

1、做事要充分準備

爲了給各年級的學生上好語文課,我想上課前都做好必要的備課工作。然而,當翻閱國小課本時,自己卻不知從何做準備。於是,我上網查閱資料,才發現國小生只要教會他們拼音、字詞,以及如何對文章閱讀,當然還有改錯、修改病句、近義詞、反義詞等等。但畢竟時間有限。所以,我決定注重拼音、字詞,以及古詩詞,通過每天幫他們複習字詞,糾正發音,來提高他們的基礎知識。

當然,這只是國小生的課程安排。對於國中生,我從他們的要求出發,課程安排爲,講解古文、現代文訓練、作文練習這三個板塊。

第一天上課時,面對一幫調皮無知的國小生,我卻有些擔心了。因爲他們說話時總帶着淮安口音。於是,我總會“強迫”他們用普通話把我沒聽懂的再重複一遍。事實也證明,很多學生對拼音掌握不好。

出現了這三種情況:一是會拼音不會寫漢字,二是會漢字不會注音,三是拼音和字都不會。當我問及他們原因時,有人竟讀成英語裏的發音了。

2、交流與建立良好的關係事關重要

雖然我不是正式的老師,但,我在教學生的過程中,注意到了與學生培養良好的關係。做任何事情,想要做到順順利利,就必須與周圍的人相處好。學生也是如此,在平時的教學過程中,我始終把自己當成他們的一位朋友,而不是高高在上、一臉嚴肅的老師,這樣,學生也願意與自己接觸。

在和國中生交流時,感覺還好,但於國小生交流起來,似乎有些吃力,因爲我沒有注意到他們的知識層次,所以,我講到一些事情時,學生就感到無聊乏味了。自己做學生的時候,可以隨心所欲的跟老師說話,只要自己好就行了。但是當老師以後,發現自己面對的是全班同學,要關心到每一個人,要耐心對待每一個人,這可真不是一件簡單的事。每個學生都有不同的問題,對不同的人要採取不同的方法。並且老師和學生還要建立好關係,要不學生會對你不滿意。對好學生要鼓勵加批評,不同情況不同對待,要讓他們勝不驕,敗不餒。對學習不好的學生,要多多鼓勵,給他們自信,發覺他們的潛力。這需要和他們溝通,還要想方設法讓他們對你心服口服,讓他們肯聽你的話。老師要對每個學生負責,幫他們找到自己的支點,能夠正確的對待學習。但由於時間有限,我沒辦法對學生逐一的引導,剛開始對他們有一些瞭解,工作就結束了。總之,我認爲老師應該能讓學生把自己當作朋友,喜歡想自己所講的,仔細的去聆聽他們每一個人的心聲。每個學生都希望得到老師的重視,所以對待學生的態度要正確,不讓他們覺得自己被忽略了。對他們要正確的引導,找到人生的方向。

3、講課要與時俱進、不拘束、不老套

無論在給國小生,還是國中生上課時,我都發現,學生對於那些需要掌握的、純粹的知識缺乏興趣,每當講到寫理論性、或者老套之類的知識時,學生不是講話,就是睡覺。聯想自己做學生時,也深有體會。現在的學生,都不太愛聽課,只喜歡聽一些他們感興趣的話題。所以老師要善於觀察發現學生感興趣的,帶到課堂上,吸引他們的注意力,然後引導到所講的.課上。這就需要知道現在的學生喜歡什麼,對什麼感興趣,這樣纔好讓他們對學習產生興趣。讓自己的思想跟上學生的腳步,需要和學生交流。也可以講一些啓發學生的故事,激勵他們學習。也要適當的給他們一些壓力。現在科技發展了,多媒體教學也基本上普及,老師可以製作有趣的課件,引起學生的學習興趣。總之,老師要學會用新的方法,讓自己的課堂生動有趣,讓學生感興趣。所以,我在將課時,有時會聯繫新近上市的電影,以及自己平時看的歷史書籍中的故事來講解,事實證明,這再一定程度上起到了作用。

4、忍耐、堅持的精神

在35天的日子裏,面對不同年級、不同年齡的學生,需要有足夠的耐心,每個年級總有那麼一到兩個不聽話的學生。他們或不寫作用、或上課講話、或打鬧爭吵。面對這些,我曾在十幾天之後有了疲憊之感,但課還是得去上,學生還是得去面對,所以,我學會去忍耐,忍耐這些讓人不開心的事,學會堅持,堅持一份工作,堅持一種信仰。我想,這對以後的工作也是一個較早的適應。

總之,作爲當代的大學生,我們要肩負責任,勇敢的面對生活。海明威曾說過,一個人可以被毀滅,但不可以被打倒。無論在今後的日子裏,我們面對怎樣的困難,都要有一顆積極的心去面對它們,堅持崇高,堅守樸實!

寒假大學生外出實踐總結匯報 篇4

在中國銀行--分行人力資源部跟崗社會實踐,在趙老師的悉心指導下,從事薪酬管理方面的輔助性工作。社會實踐期間,認真負責、忠於職守,虛心學習業務知識,努力提高業務技能,圓滿完成了交辦的各項任務。通過社會時間踐,豐富了知識,提高了能力,開闊了視野,做出了成績,爲以後正式走上工作崗位打下了良好基礎。

人力資源部位於四樓電梯口,位置優越,來往方便。室內環境舒適優雅,辦公設備簡潔大方,人員配置科學合理,工作氛圍輕鬆愉悅。主任統籌全局,人員崗位管理、績效考覈與培訓、薪酬福利管理各司其職、密切配合。趙老師經驗豐富、業務嫺熟,主管薪酬管理工作,在他的精心指導下,我盡心盡力,邊學邊幹,先後參與並完成了文件資料的歸檔整理、員工收入明白卡的製作、員工薪酬確認函的製作等工作,並與其他老師和同事一起,參與了省行對--分行全轄員工的“金融產品知識與營銷技巧培訓”的籌備與組織工作,雖然工作辛苦,任務繁重,時常加班加點,但是過得很充實,心情很愉快。

社會實踐期間,我係統學習了員工薪酬的組成、確定、計算、彙總與錄入等業務流程,熟練掌握了文件歸檔的操作方法,大致瞭解了員工績效考覈方面的基本知識,深刻體會了中行員工高度的敬業精神和良好的團隊精神,收穫很多,受益匪淺。同時,我也認識到自己還有許多不足之處:營銷意識不強,溝通能力有待提高,今後定會大力改進。金融是現代經濟的核心,銀行在金融體系中處於主導地位。當前,我國銀行業已經全面對外開放,行業競爭日益激烈。一流的銀行要考一流的績效來打造,一流的績效要考一流員工的一流服務來創造。現代商業銀行的持續健康穩定發展需要知識全面、業務精湛、服務周到、勇於創新的一流人才。我很早就立志從事銀行工作,希望能夠成爲一名優秀的銀行員工,貢獻社會,實現自我。在學好大學課程的同時,我廣泛涉獵,購書自學,先後參加並通過了中國銀行業從業人員資格認證考試和理財規劃師(三級)考試,功夫不負有心人,如今夢想成真,身歸中行,且能獲得一個月的社會實踐機會,感到萬分榮幸,所以格外珍惜。“工欲善其事,必先利其器。”一切成績的取得都需要從最基本的做起。需要學習的還很多,需要改進的地方還很多,雖然社會實踐結束了,學習卻不會中止,離七月份的培訓還有一個多月,來日方長,我會加倍努力的。

中行“追求卓越”的核心價值觀以及“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化深深吸引着我,熱情奔放、充滿活力的中行員工的優秀行爲時刻鼓舞着我,激勵着我不斷反思自己、完善自己、超越自己。

在以後的工作中,我一定會加強學習,提高技能,團結同事,服務大衆,爲中行的基業長青奉獻自己的青春和智慧。

寒假大學生外出實踐總結匯報 篇5

當然感嘆以後會是精彩的工作,但是工作似乎也不是那麼好做的,每天最基本的工作就是把麪包給包裝打上月日,這是對消費者最基本的誠信,他們得知道自己是不是真的能夠吃上新鮮的麪包和蛋糕,這同時也要求我們真心實意的去對待,除此之外,我們必須保證的整潔,以此給消費者良好的印象來招攬顧客的回頭,同時也會給我們帶來性顧客滿意的點頭。

僅有這樣還是不夠的,我們得保證蛋糕的質量,我們的裱花師使公司經過嚴格的挑選才使得來工作的,所以我們能夠生意紅火。

在此我還了解到企業家對未來員工的要求:

首先從誠信方面,爲人要老實,不能投機取巧,要腳踏實地。多數企業要求員工有忠誠度,不要想着這山更比那山高。

其次,僱主都喜歡員工對自己的工作有很高的興趣,並能夠持之以恆的進行全身心的投入,熱愛工作,把自己的事業當作工作。

而後就是技能,對自己的本職工作能夠勝任,並能夠不斷的進行創新,熟練掌握並能夠運用適應自己的工作。

企業在招聘員工時,常常會把能力學歷因數放在首要的位置。其實,從根本來看,責任纔是對於員工的最基本的要求。把責任作爲決定應聘者去留的最基本的要求,這也是丟員工的素質的重要體現。

還要很好的瞭解企業的文化和未來的動態以及目標還有管理的重要性,還要能夠理解企業實施計劃的原件,當然這就需要企業在此方面能夠加倍的培養。

瞭解自己的職位和工作這人以及長期發展目標。

學會提升自己的素質,要進行不斷創新和發展,這才能使得廠裏世界自林,當然這不是一兩句話就難夠讓人發展或什麼,但是這必須靠自己的努力,在日常生活中不斷的積累經驗,要腳踏實地對工作一如既往,切忌三心二意。

還有我們必須學會忠城,這樣企業才能好好的生存,衆多企業家要求員工能夠對自己忠誠,當然他們也會對員工坦誠以待。他們不會不要自己公司的利益和未來的發展,當然這不是一天兩天就能夠說定的,但是這也關係到未來的穩定發展。

同時衆多的企業還要求員工能夠使學習能力很強的人,他們至少能夠是在工作中善於學習的,他們會抓住一點小小的商機,在此中才找得到出爐,當然,學習能力還是十分重要的,他不僅關係到現在在校大學生的出路,還關係到未來的工作狀況,他甚至能夠決定一個人未來的命運,對此,中期也甚爲關注,所以這也就需要我們能夠多注意一點,他有可能是企業對我們的最低的要求,因爲企業不可能只要那些不會發展的人們的。

對工作哦認真負責當然是所有的老闆對員工的最基本的要求,無論是在平時還是在工作中,認真負責是我必須拿出的態度。我們只有這樣才能夠對自己對企業對消費者做出最完美的答覆,認真負責還是我們進入理想企業的入門權,也許此言對於許多人無所謂,但是過了一段時間他們該後悔自己當初的不該。

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