安保工作總結範文4篇

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本文目錄2018年安保工作總結範文船舶治安保衛工作總結報告安保工作總結及工作安排11月保安部部長安保管理工作總結

xx年,在上級領導的帶領下,圓滿的完成了兩節、兩會、五一、百日安全無事故、國慶、等各個重大的保衛任務。在我工作的這段時間,積極響應公司的號召,在領導的支持與教導下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務。

安保工作總結範文4篇

“忙併收穫着,累並快樂着”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,這段的工作是難忘、印記最深的。工作內容的轉換,連帶着工作思想、方法等一系列的適應與調整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。現在簡要總結一下在這段時間我的工作情況:

一、增強業務知識、提高自身綜合素質

作爲一名班長,是自分隊長以下全隊人的榜樣,我時刻提醒自己要加強各方面的業務知識,以便於提高自身的綜合素質。要正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,經過這段時間的學習和鍛鍊,在工作上取得了一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教。對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。發揚吃苦耐勞精神,面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。 發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽羣書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。

二、關心隊員的生活、確保隊伍的穩定。

做爲班長,我有責任配合分長抓好隊伍的穩定工作。針對隊員的年齡普遍偏小,在家中又是獨生子女,剛參加保安工作,沒有任何的工作經驗,隨同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話,瞭解該隊員的基本情況,有針對性的採取工作方法因人而異,並且陪他們吃第一次飯,使他們儘快融入到保安隊伍中來,主動幫主他們解決一些生活中的困難,使他們充分感受到保安大家庭的溫暖,針對現在保安流動性大的特點,分隊長和我積極聯繫老鄉,親屬、朋友招收保安員,通過努力增加了隊員的人數,確保了隊伍的穩定,提高了隊伍的凝聚力和戰鬥力。

三、嚴格要求,確保重大活動和節日的安全

在工作期間,我對每次保衛工作都十分得重視,在分隊長的帶領下,充分發揮帶頭作用,積極響應,號召大家發揮團隊合作精神,完成了各個時期的重大活動和節日的安全工作。在活動中,配合隊長組織全隊進行了宣傳動員工作,建立活動宣傳欄,張貼活動標語,讓讓隊員都參與進來,充分調動了大家工作的積極性,把宣傳工作深入到每名隊員,同時還寫了決心書。讓大家體會並認識到保衛工作的重要性,同時提醒自己遵紀守法、愛崗敬業、防止安全生產事故的發生。利於重大活動及節日的安全開展。

四、文明執勤、優質服務。

中國銀行信息中心,作爲一個有1000多職工的大型辦公區,除了安保工作要求高之外,對我們日常工作的要求也十分嚴格。特別是單位安保部提出xx年爲服務年之後,領導根據實際情況,在執勤中提出主動向單位領導問好,並幫主員工做一些力所能及的事情。我們積極響應,在每天早晨員工上班經過我們的崗位時,向員工問“早上好!請您刷卡”,晚上下班後向員工說“您慢走,再見!”使員工漸漸對我們有了親切感,在工作中驗證刷卡慢慢開始配合我們工作了,特別是在工作中,針對隊員工的需要幫主時,主動提供力所能及的幫主,如有的員工自行車沒氣了,我們及時用打氣筒幫主打氣;有的車胎沒氣了,我們主動幫助更換車胎等。得到了單位員工一致好評,拉近了我們與員工的距離,提高了我們的服務質量,也樹立了我們西城保安的良好形象!

船舶治安保衛工作總結報告2018年安保工作總結範文(2) | 返回目錄

在客船乘警隊的接處警登記當中,都有過類似的記錄:接警時間往往是在船舶抵港,乘客開始下船之後;報警內容多爲乘客遺落物品或隨身財物被盜;發生地點大多是在客艙和上下船通道。失主着急神情溢於言表,而我們在短時間內所能做的只有詢問有關人員,記錄下相關信息,並對附近客艙、走廊、衛生間、垃圾箱等處進行簡單搜查。望着乘客的神情由着急變爲失望和遺憾,轉身默默的離去,不難想象此次海上旅行留在他們記憶中的不會是舒適的乘船環境和優質的旅客服務。

大型客滾船舶有着其特殊的“流動社會”性:人員大量聚居集中;旅客成分十分複雜;活動空間相對開放,加之新型船舶已投入營運,單程航行時間只有短短的五個多小時使得車流、客流、物流、資金流、信息流更加頻繁流轉。不法分子在熟悉了船上環境和治安人員配備、工作情況後,藉助這些客觀因素在船舶上實施拎包、割兜、扒竊、毀損公私財物等違法犯罪活動,其在得手後便於自身隱藏、逃逸、躲避偵查,同時所得贓物也可以立即藏匿和轉移,不易被察覺,給此類案件的偵破帶來相當大的困難。對此,乘警一方面加大對這類案件的打擊力度,力爭發一起,破一起,依法嚴厲懲處,始終保持嚴打整治的高壓態勢和聲威。另一方面我們從源頭着手,嚴密防範措施,變事後查處爲事前防範,把此類案件遏制在萌芽狀態,將發案率降至最低。即所謂“防範是基礎,打擊爲手段”。

特別是防範方面,它是保證客船治安環境和諧穩定的關鍵。防範工作做好了,可以在保證船舶航行運輸和旅客人身財產安全的基礎上有效節省警力、減少救濟成本、提高社會聲譽,這些都是事後救濟所不能達到的效果。乘警隊從客船治安保衛工作的實際出發,突出重點,做到措施到位、責任到人,堅持從航前宣傳造勢、航行執勤巡邏、乘客上下船三方面入手,大打治安防範牌:

一、規定值班巡邏乘警在乘客登船後開航前的一段時間,要到各客艙和乘客聚集的地方進行一次徹底清查,宣傳乘船注意事項、防盜技巧及不法分子慣用的作案手段和方法,提醒旅客注意財物安全。清查過程中要多發現問題、多注意細節,對本航次乘客數量、乘客分佈情況、旅客成分等大事小情都要做到心中有數,並以此對可能發生的突發事件作出預警,做到防患於未然。旅遊旺季時乘警負責人應與帶團出行的領隊或導遊就乘船秩序、安全防範等事宜做好溝通,交換意見,以便有效集中管理,化被動爲主動。

二、開航後值班乘警在每30分鐘對客艙、走廊、外甲板、小賣部、娛樂室等重點要害部位進行一次巡邏檢查的基礎上增加空檔檢查。巡邏期間應真正做到“四勤”即腿勤、嘴勤、手勤和腦勤;要“多想”、“多聽”、“多看”、“多問”、“多說”、“多幹”。注意觀察發現可疑情況,對可疑人員立即加以控制,認真盤問審查。及時受理旅客的報警求助,及時排解旅客糾紛,及時處置突發事件,減少和防止各類案件的發生,確保旅客生命財產安全。

三、旅客和車輛上下船時,安排一名乘警在客區巡邏、一名乘警(車客分流時)在碼頭船梯口執勤,一名乘警在碼頭浮橋口執勤。最大限度地把警力擺在讓旅客時時看得到、隨時找得到的顯要位置,增強旅客的安全感、威懾違法犯罪分子。要狠抓旅客上下船秩序,組織旅客登、離船時排成一隊,保持適當距離不要擁擠,不時提醒旅客注意隨身財物安全;在上下船通道的關鍵部位安排一到兩名乘警對客流進行密切監視,注意可疑人員,及時盤查有效控制,使割兜、扒竊、拎包案件發案率降至最低。

安全防範工作,是船舶治安工作的重點、關鍵,不僅關係人民羣衆的生命財產安全,而且關係客船治安環境和諧穩定和公司經濟平穩快速發展。我們要充分認識新形勢下客船安全防範工作的重要意義,認真貫徹“以防爲主,打防結合”的精神,各司其職,各負其責,認真研究解決存在的問題,狠抓工作落實,務求使客船安全防範工作儘快取得明顯成效。

安保工作總結及工作安排2018年安保工作總結範文(3) | 返回目錄

市郵政局*安保工作總結及工作安排s0100

一年來,我局安保工作在市局的領導下,認真貫徹“安全第一、預防爲主”的方針,按照盛市領導“壓案件、強管理、保安全”的指示精神,堅持以確保郵政資金票券安全爲重點,認真貫徹綜合治理和落實各項措施,加強管理,加強監督檢查,嚴格執行各項規章制度,逗硬獎懲和考覈,郵政生產有了良好的工作秩序,內部安定團結,未發生各類重特大通信案件和車輛人身傷亡事故,較好地實現了安全生產目標管理,主要做了如下幾個方面工作:

一、領導重視,制度健全

1、局領導對安全工作十分重視,與各單位簽訂了目標管理責任書,成立了由局長任組長的安全領導小組,制定了《防搶預案和防火安全措施》、《儲匯資金票款連鎖責任制》、《營業期間突發事件應急防暴》、《處置押運鈔途中突發事件》、等應急預案。把安全工作納入目標管理,做到一手抓生產、一手抓安全,堅持把安全工作與生產任務結合起來佈置,檢查、總結、評比、逢會必講安全,並把資金安全管理作爲重點,經常督促落實,領導多次與監檢部人員深入到班組、支局、所檢查和突擊檢查,查值班守護、查過夜現金、查防範設施、查帳務。我局共計電話檢查64次,夜間檢查12次,集中檢查2次,由於領導重視,使所有員工對安全這根弦繃得更緊。

2、認真執行逐級負責制,成立了綜合治理領導小組,把綜合治理工作落實到實處。按照治安綜合治理的原則,各盡其責,加強對本部門人員政治思想及法制教育;加強各自分管範圍的安全監督管理,妥善化解和處理各類矛盾,對違紀違規職工按局規和郵政通信紀律進行了嚴肅處理。綜合治理工作由於大家齊抓共管,取得明顯的效果。

3、加強防範,落實到位。認真執行安全規章制度,確保無人身傷、亡事故發生,在安全工作方面,積極參加市局安全生產知識競賽活動,會同安保、後勤部門整改了安全隱患5處,修理電視監控4處(8次),按要求爲35個待規範網點和兩個支局增加了防範器具,換、配滅火器2具,配備狼牙棒3根、瓦斯8只,加固耳門3處,修捲簾門6處,安裝防盜門5處,換警報器6臺,安裝紅外線報警器1處,安防檢查面達到了100%。

4、加強了金庫安全管理工作。制定了《*****市郵政局*****槍支管理辦法》,簽訂了《*****郵政局*****槍支彈藥安全責任書》,全面落實金庫安全管理制度和金庫安全防範技術標準,按分工切實將“一分管”配備了防彈衣帽1套,電警棍3支,押運鈔配備防暴槍2支,子彈60發。安裝亂碼器一處,整改金庫1處。

5、抓了企業防火安全,成立了安全防火領導小組,並組織城區幹部職工進行消防普及培訓,加強對防火知識的學習和宣傳,提高了員工防火安全意識。

6、加強了對駕駛人員的管理教育,制定了車輛安全考覈辦法,檢查車輛安全32輛次,至今無車輛安全事故發生。

7、組織監督檢查部、市場部、郵政所主任、儲蓄會計、出納、押運鈔人員召開儲匯資金安全聯繫會。會議通報了近期全國郵政資金案件,分析了發案原因和教訓,針對案件暴露出的郵政儲蓄資金安全管理存在的問題,提出了加強安全管理的具體要求。特別是儲蓄營業網點和金庫的安全防範工作,要嚴格執行相關規章制度和上級文件精神,對資金管理引起了高度重視,管理監控力度得到加強,逐級落實崗位責任制,採取各種安全防範措施,加強監督檢查,避免郵政資金安全發生。

由於各級領導重視,在安全保衛工作方面取得了一定的成績,確保了一方平安。

二、當前安全、保衛工作存在的問題

1、個別單位對安全工作認識不足,重生產、輕安全、輕管理、防範意識較差。

2、防護設施簡易,跟不上當前的治安形勢要求和突發事件的發生,主要的網點未與110聯網。

3、安全防範意識較薄弱,自我保護能力較差,營業不關門,個別營業儲蓄部門非工作人員有隨意進出現象。

4、個別所沒有將器具放置在規範的位置,存在安全隱患。

三、安全保衛工作安排

爲了進一步貫徹中央及盛市對安全、生產治安工作有關精神,落實市局年度的工作方針,按照“三個代表”的要求,以“安全生產責任重於泰山”的責任感,切實抓好企業的穩定、安全和案件防範工作,確保企業健康

發展。

(一)提高認識,加強管理

社會治安問題仍是當前社會的突出問題,安全工作是一項長期必須常抓不懈的工作,只有起點,沒有終點,要按照江總書記“三個代表”的要求,以對黨、對人民高度負責的態度,從講政治、保穩定,促發展的高度,切實加強對安全生產工作的領導,對本單位的安全生產工作全面負責,認識到抓好安全工作的重要性,同時還要樹立“抓安全就是抓穩定,就是抓生產力,就是保住我們勞動成果”,真正從思想上樹立安全第一的思想,從而杜絕各類案件和事故的發生。

(1)落實各項安全防範措施,切實貫徹省市郵政局各項安全規定。

(2)做好郵政資金的“四防安全”(防貪、防搶、防騙、防盜)工作,切實貫徹國家郵政局、公安部《關於印發郵政局(所)安全防範管理規定的通知》精神,把資金安全擺在首要位置來抓。

(3)制定並與各部門簽訂防火,安全生產及資金票券安全責任書,並把資金安全管理作爲重點。

(4)加大督促檢查落實情況,領導要不定期組織監檢人員深入到支局、所夜查和突擊檢查,查值班守護,查過夜現金、查防範設施、查帳務,使員工對安全這根弦繃得更緊。

(5)加強管理,嚴格執行各項行之有效的規章制度,堅持執行保險櫃雙人加鎖,雙人開啓,要執行貫徹好《儲匯資金管理辦法》、《運鈔車管理制度》及《事故案件責任追究制度》等,對違者要嚴肅查處。

(6)加強押運鈔安全工作:一是加大整改力度,及時消除隱患。要針對檢查和平時安全管理中發現的押運鈔安全隱患或問題,迅速採取有針對性的措施,消除隱患。二是加強對押運鈔相關人員的安全教育管理。經常對押運鈔相關人員進行安全責任和法制教育,嚴格保守運鈔時間、地點、路線和運量等祕密,運鈔過程中要時刻提高警惕,切實做到每一個環節,每一項工作都嚴格執行相關安全規章制度。要制訂並完善處置突發事件應急預案,適時開展演練和培訓,提高處置各種突發事件的能力。三是加強監督檢查力度,採取多種方式,經常開展運鈔安全檢查,針對檢查出的問題,要立即採取措施進行整改,對有章不循,安全意識淡薄的個別單位及相關押運、出納或駕駛員人員,要按相關規定嚴格考覈處理。

(二)繼續加強治安綜合治理

(1)制定並與各部門、班組、支局(所)簽訂綜合治理責任書,很抓落實情況。

(2)教育職工遵紀守法,杜絕郵政員工修練法輪功,教育員工充分認識法輪功反社會、反人類、反科學、殘害人民羣衆的反動本質。

(3)及時解決員工中存在的各種熱點、難點問題,做好疏導思想政治工作,避免發生矛盾激化和各種意外事故。

(4)爭創縣級綜合治理模範單位。

(三)抓好安全生產和消防工作,杜絕安全事故發生

1、開展安全教育,以勞動安全保護法規、消防法規爲重點,通過各種形式對員工加強安全教育,增強員工的安全意識,對新進局員工必須通過三級教育才能上崗,對特殊工種人員要經過教育、培訓、考覈,合格才能上崗操作。

2、嚴格執行各項安全規章制度,做到有章可循,違章必究,嚴格要求駕駛人員遵守有關操作規程,對違章、違規造成的事故責任人要嚴肅處理。

3、加強安全監督檢查,定期或不定期的開展安全檢查,以電源、火源、車輛作爲檢查的重點。

總之,安全工作十分重要,我們必須貫徹“安全第一、預防爲主”的方針,認真落實各項安全措施,加強管理,狠抓防範,杜絕案件和事故的發生。

十二月十日

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尊敬的中心各位領導同事們:

年是國家提倡平安建設構建和諧社會年,同時也是昌達公司創建十週年大慶之年,本人自 年擔任昌達公司保安部部長一職以來,在昌達公司領導班子的正確領導下,高標準嚴要求地緊緊圍繞公司年度工作的統一部署,帶領全體安保人員全力做好公司內外的安全保衛工作,任職至今未發生一起安全事故,保安隊伍穩定,各項工作開展情況良好。下面我就將任期內的工作情況向領導和組織做以彙報:

一、以素質提升使管理上水平

欲先善其事必先利其器。作爲一箇中層管理者,必須具備高度負責的責任心和過硬的業務水平,才能勝任帶領隊伍健康、穩定的向前發展,而安保部又是一個高風險行業,對從業人員要求準軍事化管理。怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發揮他們的光和熱呢?這一直是我工作的重中之重,也是我長期以來孜孜以求的目標。任職伊始爲了能儘快熟悉崗位情況,理清工作思路,給自己制定學習計劃,利用各種方式全面學習,加強自身素質和業務水平的提高。一是用安全保衛知識及消防知識武裝自己,先後自學了《企事業單位內部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。並從網上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加各類培訓班,通過系統全面的學習,加強自身素質及專業知識的提升。三是虛心向資深安保管理人員學習安保管理知識及經驗,通過一系列的學習。本人已經能完全獨立管理部門的保安事務,做好部門日常管理及各種接待安全保衛等工作。

二、愛崗敬業無私奉獻保安全

作爲安全保衛部,承擔着整個公司經營的正常運轉的神聖職責。對我來說意味着什麼,我深知其中的政治責任感有多重,而各種事故隱患它是不以人的主觀意志而發生改變,正因爲如此,身爲保安部的負責人,必須時刻保持高度的警覺性和責任意識,大局意識。兩年來,在公司的大力支持和幫助下,建立健全部門規章制度,創新管理措施及管理手段,採用“站、轉、看、創、調、管”六步保安管理法,對整個院落全面實行“三到位”的24小時工作制,即:對整個院內定點站;隨時轉;重點看,變固定管理方式巡邏爲流動性管理,在公司物防日益完善的基礎上,加強人防和技防的力度,實行“管、防、控”等措施,從抓治安防範做起,調解糾紛矛盾,全年共調解各類矛盾糾紛8起,其重大的賠償案一起,調解成功率達到100%,均無反彈,從根本上確保整個院內的安全保衛。

在“五·五”普法工作方面深入開展,穩步推進。在公司董事長的親自領導下,上下通力合作,一舉完成了五年來的普法工作任務,在省、市普法辦的檢查驗收中予以了高度的讚揚,並被評爲先進單位。

爲迎亞運和公司成立十週年大慶,並結合剛剛取得普法先進單位之際,加強公司內部治安綜合治理,以身作則,形成了治安工作制度化,行爲規範化、語言文明標準化,從源頭上杜絕了違法違紀行爲的發生,全年共安全迎來送往xx0餘名考試的學員,有力地維護了約16萬人體檢、檢車工作秩序,爲公司迎來了社會的普遍讚譽和好評。

服從大局聽從指揮。保安部人員雖少,但工作不分時間、不分分內分外,戰嚴寒、冒酷暑兢兢業業,一絲不苟。在雙創期間,我們部門提出:“工作實幹,買場訓練,維修水電、住宿查看、夜巡護院、從不怠慢”的工作口號,使保安部的工作效率及工作質量穩步提升。自承擔安保管理工作以來,保安隊伍思想穩定,爲此我和同事們放棄了節假日及家人團聚,堅守工作崗位確保安全無事故。得到了公司領導及同志們的的肯定,從個人到集體取得了各方面的成績。〖1〗〖2〗

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