鎮財政所工作總結（通用3篇）

鎮財政所工作總結 篇1

我於20xx年10月到處工作已經五個月了，雖然只有短短的幾個月的時間，但是在處領導的正確領導和親切關懷下，我已經逐漸的熟悉了單位的制度和具體的財務工作，現在將這幾個月的工作情況總結如下：

一、認真學習理論知識

自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。作爲一名黨員，我認真學習了xx屆五中全會精神，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。

熟悉單位制度和財經法規，進一步掌握財務業務知識。剛到崗位不久，我就學習了單位的有關制度，通過對制度的學習，我進一步瞭解了工作管理程序及規定，爲以後工作的開展打下基礎。其次作爲一名財務人員，應當掌握財政、稅務等財經法規，我通過閱讀政府、財政、稅務等部門發佈的文件，及時掌握了現行政策法規，我也將嚴格遵守這些規定來開展財務工作。

同時，我還參加了市組織的初任公務員上崗前培訓，學習了《公務員法解讀》、《依法行政，建設法制政府》、《市情介紹》和《公文寫作》等課程。通過對這些課程的學習，我進一步掌握了履行公務員崗位職責所需的知識技能，瞭解和把握機關單位工作的特點、程序和要求，同時增強公僕意識、責任意識和依法行政意識。

二、完善制度，保障財務工作有序進行

根據我處的實際情況，結合財政部門新頒佈的各項規定，我在同事的配合下，完成了對本單位財務制度的修訂，進一步完善了差旅費、培訓費、會議費等費用報銷制度，使得辦理各項日常會計事務能夠做到有據可依，保證了財務工作的有序進行。

三、虛心學習，努力做好會計崗位工作

因前任會計工作調動，由我接替了會計崗位的工作。在交接工作的過程中，我虛心向前任會計以及其他同事學習，多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉財務工作程序和內容，並做好對各會計憑證、報表、賬簿、票據、文件等會計檔案的登記和清點的工作。

年底前，與出納一起完成了對2020xx年末各項款項的支付工作。並向財政上報了20xx年預算二上數據，20xx年"三公"經費開支統計表，20xx年預算執行情況統計表等。

四、存在的不足及今後努力的方向

這三個月以來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今後我將努力做到以下幾點，

希望領導和同志們對我進行監督指導:

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養，強化爲人民服務的宗旨意識，努力使自己成爲一名優秀的國家公務員。

鎮財政所工作總結 篇2

回顧20xx年的工作、學習、生活，我主要做到了：

一、堅定信念，站得穩腳跟。我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業聯繫在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家幹部、人民的公僕，第一職責是爲黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩。

二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部，責任大、擔子重，經常是羣衆看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，昇華思想境界，武裝頭腦，爲實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所裏組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成爲“多面手”，成爲一個工作上有本事的幹部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

三、奮發有爲，打得起精神。幹事業要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神聖職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦爲樂，以忙爲責，以累爲榮，緊緊圍繞本職工作，敬業愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把中共黨員的先鋒模範作用體現到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較幹得多，幹得少，爲財政所的發展儘自己的微薄之力。

四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業，創造一流的工作業績。自參加工作以來，我忠於職守，勤奮務實，力爭做到幹一行、愛一行、鑽一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守所裏的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於所形象的事不做，不利於所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業務工作外，還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務，每年考覈都在“稱職”以上，受到領導和同事們的好評。

五、廉潔奉公，管得住手腳。作爲財政系統的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規範工作。工作中堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細緻不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規約束自己，用警示事例警醒自己，築牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公僕的本色。

總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今後工作中，在所領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

鎮財政所工作總結 篇3

一年來，在縣財政局和鎮黨委、政府的正確領導、關心支持下，財政所以“規範、精細、高效、透明”爲目標，以隊伍建設爲着力點，積極探索財政工作新思路、新方法，履行財政職能，強化財政監督，圓滿完成了各項工作任務，爲地方社會經濟發展作出了積極的貢獻。

回顧一年來的工作，我們的主要做法是：

一、突出重點，紮實推進五項工作。

(一)紮實推進惠農政策的全面落實。

1.準確及時發放惠農資金。201x年，全鎮共發放各類惠農補貼資金700.43萬元，其中：糧食直補資金75.37萬元萬元，綜合補貼資金 443.47萬元，良種補貼資金151.21萬元，能繁母豬補貼資金30.36萬元。在惠農資金的發放中，我們嚴格執行政策，嚴格發放程序，切實做到“四不準，四到戶”：不準截留、擠佔、挪用補貼資金;不準代領、轉付、抵扣補貼資金;不準無故拖延補貼資金的發放時間;不準收繳、代管農民補貼“一折通”。切實做到：政策宣傳到戶;數據覈實到戶;張榜公示到戶;資金兌付到戶。

2.切實加強農民負擔的監管。爲做好農民負擔監督卡的發放工作，我們採取了三項硬措施：一是召開農民負擔監督卡發放專題會議，精心部署。要求鎮包村幹部，財政專管員逐村逐戶進行分發，現場填寫好監督卡發放簽收回執單，確保一戶一卡。二是由鎮紀委牽頭組成農民負擔監督卡發放督查組，深入農戶中走訪瞭解，對農民負擔監督卡發放情況進行專項督查。三是設立舉報電話，及時處理羣衆反映的農民負擔問題。全鎮**個村。*個村民小組，發放負擔監督卡和補貼資金通知書各13682份。我們還積極配合鎮紀委定期不定期的組織暗訪，並從制度，財務等方面確保農民負擔不反彈。

3.着力完善“一事一議”財政獎補工作。在落實“一事一議”財政獎補工作中，我們堅持“保重點項目，保資金安全，保工程質量”，全程加強監控管理，切實爲人民羣衆辦實事，辦好事。。201x年全鎮 “一事一議”籌資917730元，籌勞236548個。“一事一議”財政獎補資金2804400元。其中：重點項目資金1455717元，一般項目資金1348683元。建設小型泵站8座，金額379166元;文化廣場5個，金額407200元;村級標準化衛生室10個，金額320xx0元;潔萬家項目21個，資金349351元。

4.積極參與新農保、新農合管理工作。在新農保、新農合基金的管理上，我們實行全方位監管，從制度上堵塞資金管理漏洞，保證基金的封閉運行和安全。一是確保徵收的基金及時進入專戶。201x年全鎮參加新農保29015人，徵收保費 295.3萬元;發放60歲以上老年人養老金8248人，544.56萬元。參加新農合62915人，徵繳合作醫療基金377.47萬元。二是配合鎮政府做好各農戶的票、款、表的核對工作，確保不出現差錯。三是嚴格執行財務會計制度，切實加強基金的財務管理和會計覈算工作。

(二)紮實推進“三資”監管工作。

1.着力三措施，提升“雙代管”水平。爲解決“雙代管”實踐中的盲點，我們着力“三措施’，取得了較好的效果。一是着力提升會計人員的能力。加強財務管理人員的培訓，不斷提高財務管理水平。每星期組織一次代辦會計業務探討會，相互交流學習業務知識。二是着力規範村級財務監管體系。規範了賬戶及科目設置。規範了票證管理。規範了操作流程。規範了資金管理。三是着力提高服務質量。定期以簡單實用的報告方式反饋村級收支明細情況，提出建議意見。村級發生收款業務時代辦會計上門服務開票，幫助指導辦理相關的業務。村級需要使用資金由代辦會計辦理相關的撥付手續，儘量減少村級麻煩。定期上門爲村級提供會計業務服務。幫助指導盤查出納員的庫存，處理村級內部財務糾紛，以及其他的相關業務。定期公示，增強財務工作的透明度。同時，我們還以多種形式培訓村級財務人員(包括：村主任，村會計，村理財小組成員等)300多人次。

2.實行五統一，強化招投標工作。我們在全面開展村級資產、資源的清理工作的基礎上，提出了“五統一”的管理思路。即：統一處置原則。村級資產、資源的發包、租賃、出售、處置等，必須由村委會交鎮招投標中心交易運作;統一合同文本。按處置的方式制定規範的合同文本，並交招投標中心備案存查。統一處置程序。由村委會申請，鎮紀委批示，招投標中心和村委會共同提出處置意見，鎮政府集體研究決定，共同組織實施;統一資金管理。資產、資源處置的收益全額進入財政專戶管理;統一責任人。明確各村支部書記爲村級資產資源管理的第一責任人。截至11月底，全鎮共實行招投標項目58宗，標的總額558萬元。其中：資產、資源處置3宗，爲集體增加收入45萬元。

3.堅持以審促管，加強財務審計工作。201x年3月開始，在鎮政府的領導下，我們組織了3個村級財務審計工作組，按照《*鎮村級‘三資’管理審計工作實施方案》，對全鎮**個村級單位20xx年10月至201x年3月的財務進行了審計。經過一個多月的努力，進一步掌握了村級財務收支，集體資產、資源，債權債務，民主決策等情況，發現了“村級賬務資金入賬不及時，坐收坐支現象依然存在;項目建設工程結算不規範，未經審計報賬;村級非生產性支出比重過高，資金使用不合理”等管理問題，收繳入庫違規資金72.4萬元。

(三)紮實推進收支預算綜合改革工作。

1.收支管理。一是加強與稅務部門的協調，積極完成各項財政收入。截至11月底，已經完成財政收入435.4 萬元。其中：國稅收入150萬元;地稅收入280萬元;土地上解收入5.4 萬元;完成財政水利基金6000元，佔任務的120%;完成國有資產收益10萬元，佔任務的100%。二是建立健全支出管理制度，規範支出範圍、標準和審批程序，嚴格控制會議費、招待費、交通費等一般性支出，做到支出真實、合規、合理、合法。

2.預算管理。一是按時保質完成年度部門預算編制工作。二是在規定時間內與縣局做好年終對賬和結算工作，及時提供相關資料，按時完成年度部門決算報表編制工作。三是及時掌控財政供給人員變動情況，按時報送相關信息。四是嚴控“三公”支出，嚴格執行全年預結算方案。

3.綜合改革。今年5月15日，省林業廳副巡視員姜必祥率“省農村綜合改革考覈評估小組”對**鎮20xx年農村綜合改革事項進行了檢查。他們對我所農村綜合改革考評內容相關的資料、文件、資金撥付和使用的原始憑證進行了認真的審查和詢問，並對重要數據作了記錄。隨後，還深入到、等村農戶家中就農民負擔、惠農補貼資金、村級“三資”管理等與農戶座談，並親自查看農戶的監督卡、一折通，認真詢問記錄了相關的數據。省檢查組對**鎮農村綜合改革工作表示滿意，對財經所的工作給與了充分的肯定。

(四) 紮實推進政務公開工作。

1.強化服務，政務公開新突破。一是加強村級政務公開查詢點建設，做到有牌子，有辦公設施，有專人管理，有查詢記錄。二是利用遠程教育網點和進村入戶等方式開展以政務公開網查詢爲主題的宣傳活動：介紹政務公開網的查詢方法;現場指導農戶開展查詢業務;解答羣衆的諮詢。三是加強服務窗口的管理。專門安排一名副所長負責分管服務大廳，實行服務大廳值班制度，每天由一名副所長帶領2—3名職工在大廳值班，負責接待羣衆辦事。

2.求真務實，信息調研新成效。截至11月底，向財政局網和財政與編制網提供使用信息16篇，超額完成了任務。開展了“雙代管”等工作的調研，向局辦公室報送了《**鎮村級財務“雙代管”工作的調查與思考》的報告。

3.執政爲民 ，扶貧幫困新成績。我們以**村爲扶貧幫困聯繫點，爲村集體提供了扶貧幫困資金5000元，開展了扶貧幫困技術培訓3次，爲5戶特困戶送去了大米和食用油，爲村集體爭取項目發展資金20xx0元。同時，積極參與鎮黨委、政府的“計劃”,爲**村五組獨女戶，十組獨女戶，十組雙女戶分別送去500元的幫扶資金。在春耕秋播的農忙季節，我們積極組織職工參加抗旱救災工作，從資金人力等方面作出了應有的貢獻。

(五)紮實推進文明創建工作。

1.努力實現文明創建目標。我們今年的文明創建目標是鞏固“市級最佳文明單位”，爭創“省級文明單位”。一年來，我們緊緊圍繞財政改革和發展實際，始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，以文明創建總攬全局工作、推動機關建設、樹立財政形象。切實做到思想上重視、措施上紮實、工作上落實，始終堅持以人爲本，強化思想教育，嚴格規範管理，切實提高幹部素質，轉變幹部作風，着力鍛造理想信念堅定、業務素質過硬、工作作風頑強的職工隊伍，營造團結協作、積極進取、奮發向上的工作氛圍，塑造忠於職守、無私奉獻、文明服務的行業形象。今年，財經所被**鎮黨委授予“先進黨支部”號，所長被評爲受縣委表彰的“優秀黨員”，財政所服務大廳被授予“**縣青年文明號”榮譽稱號。

2.努力實現綜合治理目標。一年來，我們以“平安單位”創建爲主線，堅持“以防爲主，防治結合”的方針，把社會治安綜合治理工作納入單位內部管理的重要內容，進一步完善制度，落實措施，強化監督，取得了一定的成效。一是強化責任機制。將綜治各項指標細化量化，層層分解落實到人，實行百分制考覈，年終考覈兌現。把綜合治理工作作爲個人年終評先彰優的主要指標，凡綜合治理不達標的一律實行一票否決。二是加大安全保衛工作力度。在節假日期間，專門安排幹部職工值班，並簽訂安全防範責任書，切實加強治安防範工作。

3.努力實現計劃生育創建目標。一直以來，我們把計劃生育工作擺在重要位置來抓。所長親自掛帥抓，並明確一名副所長分管，一名素質強的幹部具體抓。爲了做到情況清，底子明，我們對每個幼齡婦女都建立了檔案管理，定期組織幼齡婦女參加檢查，既保證了優生優育，又杜絕了計劃外生育。同時，我們對單位女同志鼓勵她們積極參加各種文體的活動，定期組織她們進行醫療體檢，確保婦女的身心健康。

二、強化措施，着力抓好五項建設。

(一) 着力抓好專管員制度建設。

爲推進專管員制度的落實，我們實行了“五個一”的管理措施，切實 加強專管員管理，取得了較好的效果。一是簽訂一份責任書。所長與每一位專管員簽訂一份責任書，明確專管員下村工作任務、工作紀律和目標考覈要求以及責任的落實。二是印製一本考勤薄。統一印製考勤薄，規定專管員每月進村入戶不得少於10個工作日，考勤記錄由專管員下村填寫，村負責人和財政所負責人共同簽字認可。三是攜帶一本工作日誌。要求專管員隨身攜帶一本工作日誌，詳細記錄每天下村覈查、檢查、調查等工作內容，財政所負責人每月抽查一次。四是掌握一套必備信息。專管員必須熟練掌握和運用到村、到組、到戶、到項目的所有信息資料，切實提高爲民服務的能力。五是制定一套考覈方案。財政所對專管員下村工作任務完成情況每季度進行一次考覈，根據考覈結果兌現獎懲。

(二)着力抓好政風行風建設。

我們緊緊圍繞“內強素質、外樹形象”的總體目標，按照“創新、務實、廉潔”的要求，堅持“標本兼治、糾建並舉”的方針，積極倡導“做一流財政幹部、塑一流財政形象、倡一流財政服務、樹一流財政信譽、求一流財政管理”的“五個一”要求，充分發揮政風行風建設對財政工作的促進和落實作用，有計劃、有組織地對財政所的政風行風進行公開評議和監督，着力解決人民羣衆關注的財政工作中的熱點、難點問題，進一步規範政風行風行爲，改進工作作風，加強制度建設，提高服務意識和服務質量，不斷拓展行風建設的廣度和深度，努力創造寬鬆和諧的工作環境，獲得了顯著的成效。

(三)着力抓好隊伍建設。

“路線確定以後，幹部就是決定因素”。我們在隊伍的建設上，一是實行分工負責制，做到各司其職，各負其責。二是完善年度百分考覈制度，加強幹部管理。三是積極組織職工參加法制教育，業務進修。鼓勵支持職工業餘時間參加各種有益身心健康的文體活動。今年我所職工代表**市參加了**市全省太極柔力球比賽並獲得了銀獎，所裏利用節假日組織了乒乓球比賽，到山村登山等活動。四是堅持以人爲本，關愛職工。組織全所職工開展了基本醫療體檢，讓職工以健康的身心投入到工作中;所工會建立了職工生日檔案，在職工生日時，打一個祝福電話，發一封祝福短信，送一份生日禮物，傳一份親情友情。在老年節時還給退休的職工送去了一份賀禮;今年，職工患重症在武漢、北京等地住院，我所積極組織職工捐獻愛心8800元，在所資金緊張的情況下還給予借支20xx0元，同時，向縣局愛心基金爭取20xx0元，向縣總工會發送了報告。

(四)着力抓好制度建設。

一年來，我們借所領導班子調整的契機，建立和完善了16項規章制度，切實做到以制度管人，以制度管事。按照工作要求，我們結合實際，制定了切實可行的工作、學習、考勤、考覈、崗位責任、票據管理、財務管理、檔案管理、作風建設、廉政建設、文明創建、安全保衛等制度。在落實各項制度上，我們發揮班子成員帶頭示範作用，做到以情感人，以理服人，嚴格遵守執行。