綜合治理工作總結4篇範例

爲了搞好綜治維穩工作，我主要做了以下幾個方面的工作：

一、嚴格實行綜治維穩工作領導責任制，在強化組織領導上下功夫。

抓好綜治維穩工作，落實領導責任制是關鍵。我把綜治維穩工作作爲局重點工作來抓，以落實領導責任制爲主抓手，常抓不懈。局黨總支會堅持每月聽取一次全局社會治安情況彙報，及時研究解決人員配備、機構設置、經費投入等事關綜治工作長遠發展的重大問題。局綜治辦每月召開一次專題會議，每半月召開一次社會治安形勢分析會，研究把握特點和規律，制定對策和措施，提高工作的針對性和實效性。局屬各單位從強化工作責任制入手，定期分析治安形勢，採取有效措施，狠抓組織落實。年初，我與局屬各部門、各單位簽訂綜合治理責任書，各部門、各單位層層分解任務，量化指標，落實綜合治理工作目標任務。爲使綜治措施真正能夠落到實處，我局嚴格實行綜合治理目標管理責任制，制定和出臺了領導責任追究的有關措施和辦法，對綜治工作責任不實、社會治安狀況不好的部門、單位實行一票否決，保證了綜治責任制的落實，推動了綜治工作的深入發展。

二、廣泛開展法制、綜治宣傳教育和依法治理工作。

爲增強公民的法律意識，調動公民學法、用法的熱情，在全社會營造濃厚的法制輿論氛圍，今年我局開展了一系列有規模、有影響、效果好的普法活動。一是年初在全市“千名幹部送法下鄉”活動中，我局購買法律書籍二百多本，派出三名幹部進駐文坊鎮虹橋進行法律宣傳，廣泛宣傳與農民生產、生活密切相關的法律法規，進一步提高了廣大農民羣衆的法制意識，極大地激發了廣大羣衆參與社會治安綜合治理的主動性；二是開展了房地產法律法規宣傳月活動。在主要街道、各物業小區、各開發企業售樓處共展出圖文並茂的宣傳圖板60餘塊，同時出動宣傳車，設立諮詢臺，散發宣傳資料2千餘份，現場解答羣衆諮詢近萬人次。

三、正確處理城鎮房屋拆遷信訪突出問題及羣體事件，消除不穩定因素。

我局今年主要房屋拆遷工作是東門貨場改造建設項目，其他還有遺留的和準備動工的拆遷項目近二十處，都存在很多不穩定因素。對此我局把矛盾糾紛排查調處作爲維護社會安定團結、構建和諧穩定社會的基礎工作，抓在手上，落實在行動上。在拆遷工作中堅持定期排查調處制度，建立長效機制，推動工作發展。按照“屬地管理”原則和“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛，分級管理，歸口負責，現場調處。對於羣體性事件,制定應急方案,研究處置辦法,形成了反應靈敏、運轉高效的應急處置機制。今年來，全市未發生因矛盾糾紛排查調處不及時而引發的重大治安事故和問題。

四、針對社會治安熱點難點問題，充分發揮職能作用。

流動人口管理、已成爲新形勢下社會治安工作的熱點難點問題。我局在這些方面進行了積極的探索，因地制宜，突出重點，有效地消除了影響社會治安的隱患。在流動人口管理方面，我局主要有房地產交易市場和房屋租賃市場兩大塊，按照社會治安綜合治理“屬地管理”原則和“誰主管誰負責”的原則，嚴格實行目標管理責任制，建立流動人口管理工作協調機構，指導落實流動人口管理各項措施，進一步規範了流動人口管理工作。

五、規範綜治辦公室建設，完善綜治工作機制。

規範綜治辦公室建設，是綜治工作發展進步的新起點，良好的運行機制是推動綜治工作發展的重要保證。今年，我局設立專門的綜治辦公室，並投入一定資金規範綜治辦公室建設，配齊配強綜治幹部，建立明細臺帳，實現資料微機化管理。我局始終堅持不斷創新的觀念，注重工作長效機制的建立和完善，從領導機制、工作思路、工作措施、保障機制等方面進行了積極的探索和有益的實踐，推動了我局綜治工作上臺階、上水平。

在取得成績的同時也看到了自己的不足之處，如在房屋拆遷過程中處理矛盾糾紛，發現自己的法律專業知識欠缺。作爲房產局綜治維穩第一責任人，常感到綜治維穩工作任務艱鉅，責任重大，但是我相信，在改革發展不斷深化，社會治安任務日趨繁重的新形勢下，只有不斷開拓創新，不斷完善各項機制，才能推動綜合治理工作不斷髮展進步。

我校綜合工作在上級綜治機關及學校黨政的領導下，堅持“預防爲主，打防結合，標本兼治，重在治本的原則，緊緊圍繞學校平安、穩定這平息要任務，強化內部管理，並結合我校實際，全面落實責任和措施，把綜治工作納入學校工作義事日程；切實消除各類安全隱患，營造良好的育人環境，現將半年我校綜治工作情況彙報如下：

一、加強領導，提高認識，進一步增強綜治工作的責任感和緊迫感。

“穩定壓倒一切”。學校黨政領導高度重視學校綜治工作，並通過召開校務會及教工大會，強調學校的安全、穩定，還通過對普法工作材料、綜治知識及有關法律法規和方針政策進行了宣傳，使廣大師生增強“責任重於泰山”的意識，明確搞好學校綜治工作是實施素質教育的重要保障，學校的安全、穩定對維護學校正常教育教學的重要性，切實增強抓好學校綜治工作的責任感和緊迫感，從講政治、保穩定、促發展的高度出發，把綜治工作作爲教育的一項重要工作來抓緊、抓好。與其它工作一同佈置、一同檢查、一同總結，並層層簽訂責任狀，做到校長對全校安全工作負責，班主任對班級安全工作負責，教職工均有維護學校穩定和保護學生安全的責任和義務，形成了人人關心、支持和積極參與綜治工作的良好局面。

二、抓好宣傳教育，提高師生綜治意識和自我防範能力。

學校安全教育做到年年抓、日日抓、天天抓，安全工作警鐘長鳴，每年3月的社會綜合治理宣傳月，學校都要懸掛宣傳條幅，並開展相關活動，讓師生共同參與，如3月5日學雷鋒活動，組織學生上街清掃衛生，做好事；3月10日請何志誠老同志爲師生作“紅色經典”報告會，還利用板報、宣傳欄、廣播等形式開展宣傳活動，堅持每週一在國旗下的講話對學生進行宣傳和教育，通過各項活動，使師生們認識到安全工作的重要性、艱鉅性、複雜性，增強了遵紀守法意識，提高了自我防範和自我保護意識。

三、強化管理，把握重點，綜治工作長抓不懈。

學校工作千頭萬緒，教育教學萬衆矚目，日常教學忙忙碌碌，可學校始終能把安全工作，綜治工作有機滲透、安排到日常工作中。

1、加強門衛工作管理。學校建立健全了門衛值班制度，實行門衛24小時值班，嚴格門衛管理，對出入校門外本校人員做到詢問和登記制，杜絕無關人員進入校園，並設立了門衛報警點，保障了學校教育教學秩序，確保校園平安。

2、完善了一系列的安全工作預案。如《防止傳染病的工作預案》、《關於學生安全問題的工作預案》、《學校突出公共衛生事件應急預案》、《防止甲肝工作預案》、《防止火災隱患工作預案》等。在環境衛生方面，我校堅持每天二小掃，每週一大掃的衛生制度，堅持每日晨檢，做好季節性防止傳染病工作，如針對今年安徽省阜陽市發生的手足口病疫情，學校及時採取措施，印發了致家長的一封信和相關“手足口病防控知識”，近XX份讓學生帶回家，讓學校和家庭共同做好這項預防工作。由於措施保力、落實到位，從根本上杜絕了安全隱患，學校良人環境優良。

3、加強基礎設施的建設和對防火、用電設施的檢查。

學校在辦學經費十分緊張的情況下，想方設法籌措資金用於改善辦學條件和安全設施的建設。如：

（1）爲使師生有良好的工作學習環境，上半年學校投入資金近7萬元，對第一棟教學樓室外，逸夫樓功能室破損的牆羣貼上了瓷磚。

（2）每月堅持防火、用電安全排查，並向學生傳授防火、防觸電、防雷電安全知識及面對突發事件如何自救、自護知識；6月6日學校組織師生進行了消防抗震逃生演習，通過此項活動，使學生掌握了基本逃生技能，學到了書本上學不到的知識，真正做到了安全工作防範於未燃。

4、多措並舉、規範管理，注重全面建設，以班風建設爲基礎，促進常規工作持續紮實開展。

（1）每學年開學，學校都要在師生中開展安全教育和安全檢查工作，發現問題，及時組織進行整改。

（2）每學期定期召開1-2次家長會，主動向家長介紹學生在校情況，瞭解學生在家表現，積極探究家校配合的最佳途徑，追求良好的教育效果。

（3）注重學生的養成教育，引導學生熱愛集體、愛護公物、講衛生、懂禮貌有愛心，以迎奧運爲契機，開展了迎奧運演講比賽；向災區人民獻愛心活動，在這次四川大地震中，全校師生向災區愛心損款5萬多元。

（4）強化各項安全規章制度，重視防突發事件和意外傷害事故的發生，特別是組織大型活動、學生外出、各類體育活動等，必須由老師在場組織實施，防止出現擁護踩蹋事故、交通事故的發生，緊持每日學生放學由老師組織排隊出校門，做到安全工作萬無一失。

5、加大矛盾糾紛排查力度，做好師生的教育宣傳工作，做好季節性、經常性的安全維穩工作，嚴禁體罰和變相體罰學生的現象發生，建立健全應急處置制度，把矛盾糾紛排查工作做實、做細。

6、加強校園及周邊環境的整治工作，積極配合街道綜治工作，做到人防、技護、物防有機結合，把好自己的門、管好自己的人，教育學生不到小攤販處購買三天食品，杜絕一切安全事故的發生。

四、下一步工作打算。

我們將按上級綜治辦的佈置和要求，一如既往地做好學校安全工作，進一步完善各種措施，不留死角，促進我校安全文明向縱深發展，不斷提高安全文明學校創建的質量，提升安全文明建設的品位，爲師生創造一個充滿陽光、和諧、平安的工作學習環境。

今年以來，××信用社安全保衛工作在上級行及市信合辦的領導下，緊緊圍繞業務工作中心，積極貫徹“預防爲主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六方針，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善各項規章制度和安全防範設施，加大檢查力度，促進了轄區各項業務工作的順利開展，現將上半年安全保衛及社會治安綜合治理工作情況總結如下：

一、認真貫徹執行社會治安綜合治理領導責任制

爲切實做好今年的安全保衛工作，我們根據年初農金工作會議精神，繼續實行社會治安綜合治理和安全保衛目標責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級簽訂安全保衛工作目標責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人。首先在全轄實行了安全保衛工作風險抵押金制度，推行信用社主任交抵押金××元，主抓安全的副主任交××元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考覈。同時，我們還要求各基層信用社主抓安全的領導要充分利用班前、班後的時間對職工進行不同形式的普法教育和防範意識教育，堅持做到逢會必講安全，人人重視安全，保證安全教育的經常性。通過教育，使全體職工牢固樹立敬業愛崗，幹一行、愛一行、專一行、幹好一行的精神。今年*月份，在市公局的組織下，我們又對全轄××*名幹部職工進行了農村信用社安全防範知識考試，均取得了優異的成績，並獲得了全市考試第一名。有效地提高了幹部職工遵紀守法的自覺性和安全防範的警惕性。

二、強化監督檢查，增強防範意識

爲增強全轄員工的安全防範意識，保證安全勞動制度落到實處，根據上級行精神，我們今年又重申了安全檢查制度，即聯社保衛科每季普查一次，每月擔查一次，信用社每週普查一次，信用分社每日普查一次。主要檢查安全設施的配置，重要空白憑證、現金的管理、自衛武器、消防器材、六門落鎖等主要環節是否符合規定，檢查的方法主要以明查與暗查相結合，抽查與普查相結合。在檢查中，堅持做到“三不”，即檢查前不打招呼，不定時間和路線，不定檢查單位。檢查後做到“三有”，即有檢查情況和處理意見，有整改期限和措施，有整改後驗收報告。一年來，我們始終堅持一季一普查，一季一通報，月月抽查，節日必查和突擊檢查相結合，先後組織各類檢查××網點次，月抽查××網點次，陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收××網點次，另外我們還採取了早上跟車查，中午薄弱環節查達××車次，××網點次，先後查出營業場所、運鈔車隱患問題××條，並對××個單位簽發了隱患整改通知書，其中對××名職工依照規定當場給予了罰款，同時，又分別對××個網點四個季度檢查中發現的問題通報全轄，監督整改，由於檢查有力，處罰得體，使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服，真正達到處罰一個，教育一片的目的。

今年*月份，我們還重新修訂完善了機關安全保衛工作制度、門衛制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度，逐步形成了門衛、守庫、機關人員輪流值班督導巡視檢查防範體系，充分發揮了重在管理防範的重要作用，因此，一年來，轄區無發生一起六類案件。

三、完善安全設施，確保萬無一失

安全設施是否到位是基層營業網點業務能否安全運行的首要問題。一年來，我們本着“花小錢、保大錢，花錢買平安”的原則，繼續加強安全設施建設，先後投資××萬元，改造營業場所防護欄、防彈玻璃櫃臺*處，爲迎接上級行的安全工作三查，止目前爲信用社基層網點全部安裝了“110”報警器，維修滅火器××具，實現了全轄各轄各網點與市公安局警防的全部聯網。另外，對聯社金庫的應急設施及照明也進行了維修和調換，按照上級要求，對金庫也安裝了110，同時進入市級110一級網絡，爲金庫和聯社營業部安裝了電視監控系統，相應提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。

四、加強護運監管，確保運鈔安全

根據當前社會治安狀況，社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。爲確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全，一年來，在各級黨政領導的大力支持下，我們始終以“安全是第一生命線”爲主旋律，不斷探索研究運送庫款的動態管理，尤其是對各社的運鈔路線、路段和周邊環境進行調查研究，同時又對全轄*條運鈔路線原來到達網點的時間進行了調整，調整後的運送時間分別比原來提前15－20分鐘，不僅爲顧客辦理業務爭取了時間，同時也縮短了車輛往來接送的路程，少走了很多彎路、回頭路。另外，我們還定期不定期地與護運支隊、大隊的領導進行工作交流，及時糾正工作中的不足，妥善處理運鈔車在運款途中不協調的作法，據不完全統計，一年來，共處理支隊與聯社、聯社與大社、運鈔車與分社、款箱員與押運員之間的“小摩擦、小誤會、小糾紛”就有*次之多。通過有機地結合與協調，解決了運鈔途中不該發生的事情，爲確保款箱的及時到達爭取了時間。實現了安全、業務經營兩不誤。通過今年的努力，從營業網點的營運到運鈔車的防範，從日復一日的款項調配到一線人員的安全防範意識，以及緊急情況下的應變能力都達到了制度化、規範化的要求，整體防護能力均得到了顯著提高。

五、加強機關自身的安全管理，確保每日平安無險

聯社機關肩負着指導、協調、管理全轄××多個網點、××多臺、××座金庫、*百多口人的中心樞紐，哪一個部位出了問題，都將牽涉上下左右乃至全局。因此，從一開始，我們就認真抓制度建設，先後制定完善了各種制度，如值班請假制度、門衛、守庫制度、車輛入社登記制度、保安夜間巡羅制度等。其次是從嚴格落實上下功夫，實行領導親自帶班，值班人員到崗就位，實行輪流就餐，機關××小時不離人，基層車輛無論回來早晚有時間，請假早晚有記載，門衛實行出入有登記，會客有記錄，出門有銷號，款款有時間，不論節假日、雙休日和平時，機關值班人員執行值班制度從不間斷，堅守始終，確保了××聯社機關自身的安全，有效遏止了一切案件的發生。

六、加強槍支彈藥的管理，確保人、財、物安全

根據上級及公安部門的有關“雙人管槍、槍彈分離和槍支管理”的規定，今年以來，我們始終嚴格按照公安部、人總行的有關文件精神，不準任何人以任何藉口私自攜帶槍支外出，並嚴格執行槍支彈藥管理“六不準”制度。堅持每月定期擦試製度，杜絕槍支生鏽現象，凡因違反槍支彈藥管理使用規定的，一經發現，將嚴肅處理。由於方法得當，措施有力，杜絕了涉槍案件的發生，確保了人、財、物的絕對安全。

在各級綜治委的正確領導下，回顧一年來的工作，儘管取得了一些成績，但這都是上級領導關心、支持的結果，是安全保衛戰線上的同志團結一致，奮力拼搏的結果，在今後的工作中，我們將與兄弟單位一道，在各級領導的

正確指導下，繼續發揚成績，克服不足，力爭把綜合治理工作做的更好，力爭爲信合事業的改革與發展做出新的更大的貢獻。

一、提高認識，明確責任，健全綜合治理網絡　

xx年初，開展了創建“誠信平安社區”活動，在和區綜治委簽訂責任書的基礎上，街道辦又分別同4個居委會和衛生管理站簽訂了綜治責任狀，明確了責任範圍和工作目標。強調各單位一把手對維護穩定工作負總責，分管領導具體負責，按照“一崗雙責”的原則，管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門，堅持一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的局面。通過簽訂責任狀，各居委會和環境管理站從思想上、認識上、領導上、措施上高度重視，狠抓落實，建立健全了社會治安綜合治理網絡。　

二、加大普法宣傳力度　

各居委會結合各自的工作特點，開展多種形式的普法宣傳教育。組織居民學習各類法律知識，爲居民上普法課，今年共舉辦法制宣傳教育課8次，受教育面達400人次。向居民發放新《信訪條例》加深了居民對新條例的認識。街道辦利用宣傳欄不定期刊出了新《信訪條例》2期、《國防教育》6期，並開闢了法律知識專欄，開展經常性和針對性的法制教育，把居民羣衆思想統一到講穩定、講大局、講奉獻上來。如廣盛里社區居委會在居民經常聚集的12個居民戶房山上，分別噴上了“廣盛里社區居委會宣傳欄”樣，及時宣傳黨和國家的政策及法律法規，並開闢了中國小生第三課堂，對青少年進行思想道德教育。創業里社區幹部在收取衛生費的過程中，積極宣傳法律知識，取得了明顯的成效。由於宣傳到位，教育到位，社區幹部羣衆基本做到了學法、用法、懂法、守法。　

三、做好民調、幫教、幫扶、信訪等工作，鞏固綜合治理成果　

在民事調解方面，充分發揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。據不完全統計，各居委會近一年來成功調解民事糾紛35起，無民轉刑案件發生，調解工作認真、細緻、有理、有節、有情、有意，糾紛調處成功率95%以上。

外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理對象，爲此，我們不斷探索新的管理方式。各社區在居民花名冊的基礎上，掌握了重點人口情況，加強了外來人員的管理。對社區承租房屋的外來人員情況進行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區時間、起止時間、職業等進行詳細的核查，並通過片長隨時對外來人員登記。下一步準備明確出租房屋的出租程序、方法和應承擔的責任義務，主動辦好出租手續，以進一步落實居委會和出租房主的責任。

幫教工作繼續有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區幹部經常深入到他們中間，掌握他們的思想動態和日常工作、生活、學習情況，對他們不歧視，並將組織上的關懷與溫暖感化那顆曾經受傷的心靈。刑釋人員重新犯罪率爲零。

在信訪工作中，我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩定上，堅持羣衆利益無小事原則，做到件件有着落，事事有迴音。農機裏小區居民因爲修路上訪問題、廣盛里社區、北陳社區路燈及上下水改造問題等都通過社區幹部的不懈努力，得到居民的理解和支持。即使是比較棘手的有2400人次集體上訪的2北陳社區鋼廠污染問題，我們社區幹部也通過做耐心細緻的思想工作，經過各種途徑，積極化解矛盾，爭取把問題解決在基層。今年以來共接待來信來訪459件次，無一例去市赴省進京上訪案件發生。

對生活困難羣體及時幫扶。社區幹部深入居民當中，對申請低保居民認真核實，堅持不漏報、不冒報，嚴格發放程序。今年共審批50戶，調整16戶，做到了應保盡保。在xx年“兩節”期間，走訪慰問困難戶23戶。七一期間，慰問困難黨員17戶，確保了困難羣衆的利益，維護了社會的穩定。

四、加強自身建設，提高社區綜合治理工作水平　

一是加強制度建設。提高社區建設水平的關鍵是有一支高素質的社區幹部隊伍。爲此，辦事處制定了四項制度，即工作調度制度、信息反饋制度、學習制度、考勤制度。同時，要求每名社區幹部都準備“三本一表”，即工作日誌本、會議記錄本和來電、來信、來訪登記表。通過制定各項制度，調動了社區幹部的積極性，提升了社區整體工作水平。

二是發揚求真務實、紮實苦幹的工作作風。社區幹部利用5個公休日參加環境整治、種樹種花勞動，從主任到警衛，從近60歲的老人到20多歲的青年，沒有一個人叫苦叫累的，社區幹部用實際行動掀起了義務勞動的新高潮，社區居民紛紛加入義務勞動，鍛鍊了社區幹部隊伍，磨鍊了意志。

三是規範行政行爲，及時化解矛盾。在綜治、信訪工作的基礎上，辦事處成立了人民調解委員會，建立信訪五項辦理制度，認真接待居民的來信、來訪、來電及時解決問題。即一般事項實行直接辦理，程序簡便、可當場辦結的事項，當場收辦；特殊事項實行承諾時限辦理；涉及1—2個部門的，由工作人員在承諾時限內辦結；難辦事項實行協調辦理，及時上報主管領導；上報事項實行責任辦理，需報上級審批的事項，指定責任人，採取一包到底的方法，在一定時限內積極與上級部門協調，幫助辦理；對不符合規定的事項及時給予不辦理的明確答覆。

雖然今年我們的工作取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距和不足。今後我們要不斷加強領導班子和幹部隊伍自身建設，從黨建、精神文明建設、社區環境建設、社會穩定、社區服務等方面入手，爲管區經濟和社會發展做出應有的貢獻。