幹部駐村工作總結（通用4篇）
幹部駐村工作總結 篇1
幹部駐村是新形勢下加強羣衆工作，改善幹羣關係行之有效的辦法之一，通過穩妥推行，這一機制發揮了推動公共服務、融洽黨羣幹羣關係、促進農村各項工作落實的積極作用，受到基層幹部羣衆的一致歡迎。然而，近年來，由於種種原因，一些鄉鎮幹部駐村工作存在搞形式、走過場現象，少數駐村幹部駐不下，留不住，難做事，一定程度影響了幹部駐村這一機制效果的發揮。憑着長期從事基層工作的體會，就如何進一步做好這項工作，筆者以爲關鍵要實現五個轉變。
實現駐村幹部由單一的行政人員向複合型人才轉變，進一步提高駐村幹部綜合素質
隨着形勢的不斷髮展變化，人民羣衆對駐村幹部的要求越來越高，駐村幹部不再是以前單純地開好幾個會，傳達一下上級相關精神，抓好幾項硬任務就算完事的老一套工作模式，而是面臨着羣衆對市場信息、敏感政策、實用技術以及自身權利保護等方面的現實需求，要掌握這些本領就必須通過學習來實現。因此，駐村幹部要解決駐得下、進得去、能做事、受歡迎的問題，就必須首先帶頭抓好自身的學習，要通過學習瞭解現行的農村政策法規、農業實用新技術、市場信息及農民工維權等知識，使自己成爲新時期農村工作的“多面手”和“排頭兵”，從而更好地滿足基層人民羣衆的需要。
實現駐村幹部由客到主的轉變，進一步端正對人民羣衆的服務態度
通過推行幹部駐村機制，因地制宜推動駐村幹部到村裏上崗任職，讓鄉鎮幹部成爲農村一線的工作者。把傳統的指導型、傳達型、檢查型幹部轉變爲服務型、示範型、參與型幹部，鄉鎮幹部不再是典型的機關幹部，而是農民的幹部;不再是揹着手轉悠的幹部，而是撲下身子幹事的幹部。具體講，就是使鄉鎮幹部深入基層調研指導的多，蹲在機關浮在上面的少;與羣衆交朋友的多，脫離羣衆的少;說服教育、示範引導的多，對羣衆搞強迫命令的少。
實現駐村幹部工作責任由虛到實的轉變，進一步樹立務實爲民的工作作風
通過推行幹部駐村工作機制，使鄉鎮幹部既要履行作爲機關幹部的工作職責，更要集中精力抓好村裏的工作，實現“雙崗雙責”目標。要把村級工作和鄉鎮幹部本職崗位工作結合起來統籌考慮，用村裏穩定和發展評價駐村幹部工作實績，用協調解決村裏的實際問題衡量駐村幹部工作能力，用與農民羣衆是否建立普遍聯繫和心繫羣衆冷暖衡量駐村幹部的道德素質，進而促使駐村幹部由“裁判員”、“傳達員”變爲“指導員”、“服務員”。
實現駐村幹部工作任務由軟到硬的轉變，進一步增強抓穩定、促發展的責任意識
通過駐村工作機制推行，進一步明確駐村幹部“建強一個村級班子、理清一條發展思路、建立一套民主制度、促進四個文明建設、服務一村農民羣衆、維護一方社會穩定”的六項任務。從制度上將駐村幹部崗位職責與村級工作捆綁，業績考覈與村級工作相掛鉤，變以前幹部形式上聯繫駐點村的軟任務爲強化責任捆綁，加大考覈獎懲的硬指標，使駐村幹部工作任務更加明確。通過加強對駐村幹部
業績考覈，注重考覈結果運用，進一步調動基層幹部工作積極性、自覺性和主動性，使駐村幹部身先士卒，做給村幹部看，帶着村幹部幹，幫助村幹部理思路、出點子、教方法，切實形成鄉村團結協作、共謀發展的農村工作氛圍。
實現駐村幹部與羣衆感情由疏到親的轉變，進一步密切黨羣幹羣關係
通過推行鄉鎮幹部駐村工作機制，從制度上將基層幹部工作與人民羣衆利益捆綁在一起，促使廣大黨員幹部自覺做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。在爲民辦實事好事的過程中，使駐村幹部更貼近羣衆，增進對羣衆的瞭解，同時也增強羣衆對幹部的理解和信任，實現幹羣關係的進一步密切和諧。
幹部駐村工作總結 篇2
一、加強自身學習，提高業務水平
本人能在思想上嚴格要求自己，具備較強的責任心，工作上以科學發展觀爲指導，行動上以踐行科學發展觀爲準繩，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態度對待各項工作任務，認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性，提高自身各項業務素質，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時學習上級文件及會議精神，擁護鎮黨委決定，執行鎮黨委決議，自覺維護鎮黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鎮黨委保持高度一致。在業務上不斷加強業務學習和相關知識的積累，深刻領會相關法律法規、政策的精神實質，努力使自己成爲政策通、業務精的多面手。由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領導和同事學習工作經驗和工作方法。半年來，在冗沉複雜的工作中，通過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，雖然感覺工作非常勞累，但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，提高了工作效率和工作質量。
二、包村工作
根據年初工作安排，我所包的村是XX村和XX村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領域。作爲一名鄉鎮基層幹部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關係到全鎮各項工作的穩定和發展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下農戶，全面、準確地瞭解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，並能及時向包村領導彙報工作，讓包村領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況。二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取羣衆反映的問題，提出的要求、建議。同時，對羣衆要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好羣衆的思想工作，讓羣衆相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農田設施建設、設施農業、沼氣池建設等後續工程大部分已完成，兩村的環境衛生整治得到明顯好轉。
三、“新農合”工作
新農合工作關係到千家萬戶的切身利益。半年來，本人嚴格按區合管辦的工作要求，將全鎮新農合3萬多份票據覈實、裝訂後、上交區合管辦備案，爲新增(分戶)參合農戶辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份，爲參合農戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫療費報銷的羣衆熱情接待，認真辦理各項事務，儘量減少他們往返次數，做到便民爲民，從而使他們能順利地報銷醫療費用。
四、文化體育教育工作
1、文化工作
按照年初本中心的分工，我負責鎮綜合文化站的工作。半年來，在區文化局的業務指導下，本人能及時準確地上報相關報表、材料。一是督促指導第二批十一個村“農家書屋”的建成，在圖書館專業人員的指導下爲各村“農家書屋”所配的圖書進行逐個指導編碼、上架工作;對區上爲十九個村配備的文化共享工程設備，及時發送到各村，並組織各村“農家書屋”管理員進行集中培訓，教會他們正確使用電腦設備和投影儀。到目前我鎮19個村已經有“兩個”全面覆蓋：“農家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。二是XX村的邵家班子經鎮上推薦材料上報，區上已經申報全省先進文化大院評審中。三是認真做好農耕民俗文化陳列館的保管和衛生清潔及來人蔘觀接待工作。
2、體育工作
半年來，在上級業務部門的指導下，能學習體育工作相關程序，按時按上級部門的要求做好相關報表材料的上報工作。
3、聯繫教育工作
自從接上這項工作半年以來，在分管領導的指導下，本人能認真對待每一件與教育有關的工作。一是對兩個學校及各國小、幼兒園基本情況進行摸底，掌握了我鎮教育方面的基本情況。二是在校園安全方面與學校方面進行了認真排查，就校園安全隱患及周邊環境衛生整治做了大量的工作，並將有關材料上報上級主管部門。三是及時送達鎮黨委政府下發的有關通知、文件，與學校及各支部緊密聯繫，做好學校及各支部工作。
幹部駐村工作總結 篇3
時光荏苒，日月如梭，轉眼間在架山村任駐村幹部已一年多了。回顧自己一年的駐村工作，感觸頗深，啓發很大。我就一年來主要做的工作總結如下：
一、 理論學習
自己通過黨報黨刊、網絡電視及時瞭解學習黨的各項規章制度、方針政策。深入學習實
踐科學發展觀，以穩定促和諧，以和諧助發展，幫助和引導羣衆，因地制宜，穩步發展。在生產實踐中不斷提高自己的理論素養，也幫助周圍的人共同提高。
二、 生產實踐
(1) 春播 雙壟溝播全膜玉米。架山村任務280畝。我與村上幹部一道積極落實，鎮上下發的地膜全部發放到農戶。
(2) 平地建設 兩次平地建設，通過積極動員，上門入戶，解決一駐村幹部工作總結些歷史遺留問題，架山在上人上較爲全面，工程質量在全鎮各行政村中靠前。我個人也參加了梯田建設的前期規劃，放線等工作。對其梯田建設前期工作有了初步的瞭解。
(3) 災後重建 代表全鎮接受市上農村災後重建、維修檢查驗收。報以較爲圓滿的結果。
(4) 合作醫療 早動員，早部署，積極利用各種有利因素，使我村的合作醫療在徵收過程中一直處於全鎮靠前。最終完成任務98.34%。全鎮排名第三。
(5) 農機站 積極配合田鎮長平穩的將伏鎮30萬的農機補貼指標落實到位。5.12期間又對轄區的農機損失進行統計並上報。年終完成全鎮農機年報。
(6) 架山徵地 積極配合田鎮長，利用一月有餘的時間對架山四社料場徵地與相關農戶進行溝通，雖然結果不盡理想，但通過此時使我更爲深刻的理解農村工作的複雜和多樣性。
(7) 整修農路 結合平地建設，多方溝通，架山八社開通一條新路，架山七社拓寬改造一條道路。多方籌資，買涵管，拉沙，後續工作還在進行。
(8) 5.12洪災 江落龍頭新村告急，我開車與鎮上幹部一道趕撲現場搶險至凌成。媳婦生完孩子回家後我就積極參加5.12洪災搶險，大橋河堤值班。架山三社定爲滑坡點，我與村上幹部一起實地勘察，組織協調剁樹，儘可能的排除安全隱患。並實際走訪村上多個受損農戶，積極開展各種形式的生產自救。
(9) 沼氣建設
(10) 村委換屆
(11) 人口普查
(12) 兩項制度銜接
(13) 林權改革
總之各項常規工作，我都是以全鎮較爲靠前的速度和較高的質量完成。沒有拖後腿。
三、 不足
回顧自己一年來的駐村工作，雖然取得點滴成績，但是離領導的期望、羣衆的滿意還有一定距離。存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，無創新。工作方法不夠靈活多樣等問題。
四、 今後方向
今後的工作中我將進一步結合架山村的實際情況，做好以下幾個方面的工作：1、全面加強理論學習並在生產實踐中檢驗和總結。2提高村級班子成員領導組織協調能力，提高班子凝聚力，提高班子爲羣衆服務的能力。3深入羣衆，進一步瞭解村情，民情，關注真正貧困的羣衆，關注切實關係羣衆利益的實事。4、在積極開展常規工作的前提下，力爭有所創新。對提高農民的收入，切實讓廣大羣衆得到真正的實惠上起到積極作用。
幹部駐村工作總結 篇4
按照市委的統一安排和部署，我作爲進駐鎮村的工作組幹部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領下，在村幹部羣衆的大力支持下，堅持以“”重要思想爲指導，緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到鎮委鎮政府和村羣衆的一致好評。現將九個月來的駐村工作總結如下：
一、主要工作開展情況
(一)深入調查摸底，摸清村情民意
駐村後，爲了及時掌握第一手資料，摸清村的基本情況，掌握矛盾產生的根源，我和工作組成員採取多種形式開展調查研究：一是“請進來”。分別將村幹部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員幹部、羣衆對村班子評價，瞭解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村裏急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。爲進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題，聽取羣衆對發展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老闆、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。瞭解羣衆真正想什麼、盼什麼，需要他們解決哪些問題，真實地瞭解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的着力點和突破口，明晰了今後的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意爲民辦好事實事
駐村以來，我緊緊圍繞羣衆利益無小事，積極想方設法幫助羣衆解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難羣衆解決一些實際困難。一是積極與市農機局結合，協調資金18.2萬元，爲村的主要街道架設了路燈;爲村裏的農機合作社項目建設，解決補助資金5萬元;爲村裏的保護性耕作項目建設，解決補助資金1萬元。二是與市聯創化工集團公司和市園林局結合，修建村內遊園，預算投資41萬元，目前遊園工程已全面開工建設。三是與市交通局結合，修建村裏道路邊渠1250米，預算投資65.5萬元，目前，爲配合遊園項目建設，邊渠中段已正在施工，交通局首批補助資金15萬元已獲批。四是修建景觀街一條，長250米，進行硬化、綠化、美化，投資6.8萬元。五是幫助村裏引進項目兩個。苗圃園林項目，投資40餘萬元;飲料容器製做加工項目，投資20餘萬元。通過爲羣衆辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強羣衆發展的信心，也贏得了羣衆的一致好評。
(三)抓好村委會換屆選舉，建設好村委領導班子
駐村伊始適逢村委會換屆選舉，作爲駐村工作的一項重要內容，能否確保村委換屆工作順利完成是檢驗駐村幹部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員幹部隊伍的重要指標。爲此，我們做足準備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。根據鎮委、鎮府的統一部署，結合本村委會的實際情況，協助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，採取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力，村委會的換屆選舉工作依法依規順利進行，圓滿完成本屆村委會選舉工作。隨着兩名村委委員的成功選出，村支、村兩委班子得以健全，接着，村村民小組換屆和村民代表，監督，理財小組推選等工作也均圓滿完成，村民自治組織得以健全。
(四)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰鬥力
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰鬥力當作首要任務來抓。一是爲進一步提高辦事效率，規範工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現了規範化、制度化、公開化。二是爲進一步提高村幹部素質，先後組織村幹部和黨員學習“”重要思想和xx大文件精神達20餘次，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意爲人民服務的根本宗旨。
(五)狠抓自身建設，提高服務羣衆能力
作爲駐村幹部，我們雖然學歷比較高，但是在機關工作時間比較多，基層工作經驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個共識，就是必須堅持走羣衆路線，虛心向羣衆學習。我們駐村工作組在以組長爲首的帶領下，認真學習各種政策、涉農文件和各種農業科學知識，不斷加強自身素質的提高，力爭做到自己受教育，羣衆得實惠，自覺做“”重要思想和農村各項政策的“宣傳隊”，推動農村改革、穩定和發展的“工作隊”，爲農民羣衆解疑難、辦實事的“服務隊”。
二、存在問題
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在着一些問題。主要表現在：一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。由於參加工作以來都在局委工作，我基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是經濟活動能力較弱，發展當地經濟不堪理想。由於駐村時間短，發展經濟是一項長期的持續性工作，加上村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。
三、工作感受
一是要轉變觀念、轉變感情。千萬不要以爲自己是從機關來的就居高臨下，擺架子。下基層駐農村，一定要正確認識自己的定位，工作環境變了，工作內容變了，自己也得跟着變。怎樣改變自己，當地的幹部羣衆就是老師，要虛心向他們學習，儘快進入角色，投入工作，通過學習和工作改變自己，適應環境。
二是要認真積累經驗。我是從機關部門下來的幹部，基層工作經驗、經歷比較缺乏，因此，下基層鍛鍊，到這樣一個沒有圍牆的大學裏去學習實踐，要認真積累基層工作經驗，學習基層的幹部是怎樣駕馭複雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。
三是要着力提高能力。我認爲，我們來自機關的同志可能專業能力強一些，但是處理複雜問題，駕馭複雜局面等方面的能力要比基層幹部要弱得多，這就需要我們到基層實踐中去向村支兩委幹部學習，真刀真槍地幹一幹，自己動手操練操練，逐步提高自己的能力。要學會聯繫羣衆、溝通羣衆的方式、方法，學會從實際出發去做一件件實事，還要學會團結同事，同基層幹部、人民羣衆打成一片。
四、工作建議
1、村原來一直是鎮的老先進村，造成村裏不穩定和混亂的原因是多方面的，但歸根到底在於領導班子。建議鎮黨委要把村的兩委班子建設作爲村重中之重的工作抓緊抓好，村支兩委成員要珍惜當前來之不易的團結、和諧的局面，大事講原則，小事講風格，努力把村的兩委班子建設成一個團結、和諧、開拓、進取的模範班級。
2、村幹部羣衆目前的精神狀態和創業熱情非常高漲，目前在建和擬建項目，工程量大，投資額高，鎮既要引導和保護好村幹部羣衆的工作熱情，又要對項目建設給以必要的指導、管理和支持，以確保能把好事辦好，實事辦實，堅決杜絕因項目建設而產生的新的問題和矛盾，形成新的不安定因素。
3、鎮裏的組織、農經、管理區等部門，要進一步指導和協調好村裏目前正在穩定推進的財務賬目理財工作，協調好原任支書、村長、理財小組的關係，既要堅持原則，真正把大的財務問題清查出來，又要講究方法，不在一些細枝末節上糾纏，使理財工作健康推進，使羣衆反映強烈的財務問題早日得以解決。
4、對於涉及部分羣衆切身利益的宅基地、耕地承包費問題，村兩委成員，特別是支書、村長，要站在執政爲民的高度，正視現實，不迴避矛盾，敢於碰硬，抓住全鎮空心村治理和秋收後統一耕作的有利時機，積極、穩妥、紮實推進，爭取問題的圓滿解決。
回顧駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;爲羣衆辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今後的工作中，本人將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，爲黨和人民的事業做出更大的貢獻。