2023學生處工作總結十三篇

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2023學生處工作總結 篇1

本學期學生處工作總結就從“三四五”標準展開,因爲不論於個人工作還是學校發展,這“三四五”標準就是立身之本。

2023學生處工作總結十三篇

一,成績概述

一分耕耘一封收穫!只要你有心、只要你用心、只要你苦心、天不負!這是我之前的工作總結所述,來洛陽國際工作兩年,對這句話給予了很好的詮釋。本學期是洛陽國際學校建校第二個年頭、第四個學期,兩年的春秋,取得了如今的成績:

1、安全管理深入人心,安全事故不再發生,安全意識人人有責。本學期在學生及所有老師的共同努力之下,安全工作卓有成效,大安全事故沒有發生。

2、德育隊伍精兵強,德育制度擁護人心,崔校長一直以來跟我強調我有三支德育隊伍一定要加強管理和切實有效完成工作,所以從本學期剛開始就緊抓三支隊伍:班主任、生活老師、學生自治管理隊伍的建設和管理、培訓。到本學期末,三支隊伍都能獨當一面且更能精誠團結形成合力,發揮更好地管理效果。德育制度根據兩年的管理經驗進行查漏補缺,除了更多的繁文縟節,增加了更多的實際應用,讓工作變得簡易高效,讓制度更加人性合理,這樣好的制度推進優秀的隊伍管理,方能有如今本學期的教師管理隊伍的水平更上一層樓,學生行爲習慣、文明禮貌變化翻天覆地,好評如潮。更是在班主任隊伍建設中取得了優異成績,如本學期一年級二班班主任宋豔秋老師獲得了市級優秀班主任的申請和提名。

3、本學期按照總校的指導和要求,學生進行了本學期豐富多彩的德育活動,真正做到了讓學生做中學,學中做,通過活動鍛鍊孩子們的行爲習慣,促進孩子們良好的養成習慣,本學期國小部的餐廳、宿舍、集會的“靜齊快”是大家有目共睹的,一直被崔校長所贊爲lyis的“兩景”。

4、家校聯合促學、合作共贏謀發展。本學期家長學校進行了有效溝通和多次合作交流,形成了1+1>2的合力,讓學生管理更加有效,家長意見得到及時反饋和有效處理,贏得了家長的一致好評。不論是我們的入學的第一次家長會還是我們lyis國際文化節的家長會,還有畢業班的家長會,讓整個家庭學校形成一個有機的整體,從而達到了如崔校所說:家校利益共同體,爲了我們共同的目標:爲了孩子的明天,我們一直在努力着。

5、本學年我們的招生繳費工作一直刻不容緩,主人翁態度積極融入管理和工作。我們在校生的每個人家庭的詳細檔案,入校之前的母校,我們都做了詳細的調查和存檔,爲我們的招生工作起到了前期的鋪墊工作,讓招生工作能夠全面展開奠定了基礎。繳費工作更是錦上添花,上學期國小部圓滿完成了繳費控流工作,本學期更是在學生處的領導下,班主任老師的努力下,繳費工作取得了有效成績。

以上對本學期學生處工作進行了概述,下面我再從其他六個方面具體詳細闡述學生處本學年德育工作。

二,安全工作

安全是我們一切工作的底線,今天你把一個健健康康的孩子交給我,明天我定還你一個“完好無損、健康快樂”的優秀學子。

1、安全教育周、人人有責

“安全重於泰山”在學校校領導的極度重視之下,同樣作爲安全管理的學生處直接部門更是重抓、常抓、狠抓此項工作。

開學伊始,學生處就已制定了安全責任狀,讓每個班主任老師、任課老師與學生家長簽署,並在學生處存檔,以做到安全工作時時有人管,事事有人查,處處有人看,人人有責任的零安全死角的的全方位管理模式。同時還做到了以下幾點加以鞏固。

2、常規管理、必要保障

3、開展安全督查,樹立安全意識

校領導十分重視學生的安全教育工作,把它作爲學校德育工作的首要大事,所以從上學期到現在我們學部安排了行政值班,學校的每一個地方,學生在校的每一個時間都有老師值勤,在課間督查,在樓梯處疏導,讓每一位學生都能在老師監督下進行活動,保證了學生的基本安全。

4、生活老師的招聘由校辦主導,學部參與、嚴格把關,加強培訓。

5、針對班主任和生活老師隊伍的管理上主要有以下幾點總結。

1)、班主任隊伍建設不是很成熟,部分老師都是年輕新教師沒有經驗。在面對家長和問題學生的處理上有些力所不能及,針對這情況下學期制定詳細嚴密的班主任培訓計劃,做到有計劃,有培訓,有落實,有檢查,有公佈,有評比,讓班主任儘快掌握班級管理的要點及方法,在班級工作上做到有的放矢,在家校溝通上能夠獨當一面,贏得家長的信任和滿意。

2)、生活老師隊伍建設不是很規範,對於學生管理能力差,對家校溝通方面欠缺,不能贏得家長的認可,下一步要配合生活部強化生活老師的管理標準統一化,制定生活老師學期,月,周培訓計劃,並逐步落實、檢查、公佈、評比,調動生活老師的內在潛力,使生活老師能夠對學生進行有效管理,對家長能夠很好溝通,提高家長的滿意度,在業務能力上更上一層樓。

6、在家長學校方面學生處下學期的重中之重,從家校聯繫冊和家校聯誼會兩大方面入手進行有實質性的家校聯合管理,使家校能夠做到1+1>2的教育合力。

三,小結

在lyis的兩個春秋,對我個人還是工作都是一次次的發展和飛越,工作中的自己還有很多不足,但是現在的自己對自己的要求特別嚴格,不爲別的,只爲自己做的這份事業能都對得起自己的良心。路還長、我還年輕,lyis的未來更是不可限量,我會用自己的努力去詮釋我在這裏的價值!我更會加強我們的團隊,團隊打天下,管理定江山,我相信:我們的明天會更好。

2023學生處工作總結 篇2

月日下午,師範大學在樓501會議室召開了20年秋季學期本科教學工作總結會議暨本科教學視導組工作總結會。本科教學視導組全體成員、各學院分管教學工作的副院長、教學祕書及教務處全體幹部共計70餘人參加了此次會議。會議由副校長主持。

會議第一階段:本科教學視導組組長分別對視導工作進行總結匯報

本科教學視導組人文社科組和理工科組組長分別就本學期開展的本科教學視導工作進行了總結。總體上看,本學期絕大多數老師敬業精神好,責任心強,認真備課,熟悉教學內容,結合學科發展,不斷更新、豐富課件內容;課堂教學方法形式多樣,學生參與性、互動性強,教學效果明顯。

但也存在一些不容忽視的問題,如在課堂教學過程中,部分教師對理論性的內容講授較多,與實際聯繫較少,課堂氣氛較沉悶,學生積極性不高;在教學工作管理方面,部分教師隨意調停課的現象時有發生,課程異動的監管力度有待加強。

會議第二階段:教務處相關負責人就本科教學管理工作進行全面總結

教務處相關負責人就目前師範大學本科教學管理中的重點工作進行了全面總結和分析:

一是介紹了師範大學20年度普通本科招生的基本情況,目前師範大學師範類專業生源充足,同時,今年首次進行部分專業大類招生試點工作進展順利,生源質量得到了穩步提高,同時建議在新的招生形勢下,大類招生是必然趨勢,通過大類招生能夠使生源質量得到提高;

二是介紹了師範大學教學改革項目及線上學習、20年度各類教師教學競賽師範大學的參賽獲獎情況,同時,鼓勵跨學科專業羣模式的建立;

三是就實踐教學環節做了簡要介紹,20年度頂崗實習工作順利完成,同時在工作中對實習生管理工作進行了改進,取得了不錯的效果,最後向各學院相關負責人介紹,今年將對20屆畢業生畢業論文進行全員檢測,力爭進一步提高師範大學本科生畢業論文的質量;

四是介紹了日常教學管理排選課及教室多媒體設備管理工作的基本情況,同時對20年師範大學爲迎接教育部本科教學工作審覈評估開展專業審覈評估、教學管理工作檔案歸檔等重點工作做了部署。

與會人員就本學期本科教學管理工作提出了建設性的意見和建議。

最後,副校長對本科教學視導員、教學管理隊伍全體成員表示感謝,並圍繞本科招生、本科教學項目建設、本科教學考試、實踐教學以及本科教學工作審覈評估等方面對本科教學管理工作提出了五點意見:

一是進一步擴大招生渠道,努力做好專升本專業的招生工作,逐步推廣大類招生試點範圍;

二是做好“強基創優計劃”中各項項目的建設並按期完成各項任務;

三是改革與創新考試方式和方法,適時推出“誠信考場”;

四是加強本科生畢業論文的管理工作,同時完善實踐教學基地的建設;

五是按照本科教學工作審覈評估方案的進度,完成各項迎評工作任務,順利迎接本科教學工作審覈評估。

2023學生處工作總結 篇3

一學期來,學生處各項工作緊緊圍繞學校發展總體目標,遵循少年兒童思想品德、心理素質形成的規律,大力抓好德育的常規管理工作,切實加強對學生的品德教育,安全和文明禮儀教育、行爲規範教育、禁毒法制教育等,積極拓寬德育途徑,着力培養學生的自主管理能力,全面提高學生的基本素質。現將本學期圍繞學校“精細化管理”的落實,就國小部學生處的工作重點進行總結匯報如下:

一、規範管理制度

本學期,國小部以學生行爲習慣的培養爲主線,以創建“省一級學校”爲目標,進一步落實《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》、《國小生管理條例》的要求,相繼在公告欄中掛出兩操、每週之星(新)、每週一歌相關檢查評比規則,規範學生在校學習及各項活動的常規,在高段嘗試一些更具體的評估考覈方案,紮紮實實地將班風和學風的建設工作放在首位。

二、關注新班主任的工作

國小部本學期24個教學班,有8個新班主任,在開學初,就責任心問題、放飛希望手冊的填寫、與學生的交流溝通方法、校車單的填寫等細碎的問題召開幾次會議進行了相關工作的指導。特別是在態度上要求新班主任以學校利益爲重,以學生利益爲重,在班主任中樹立積極向上的正氣。在他們剛接手新班的時候,多多少少遇到一些棘手的學生,但時間不長,也都能在大家的幫助下克服難題。據一個學期的工作來看,新班主任們還是能以大局爲重,付出了辛勞,班級工作也井井有條。就新班主任所帶班級的管理來看,現在五(3)班問題存在的比較多。

三、加強文明禮儀養成教育

以學校常規工作爲主,以文明禮儀活動爲契機,加強對國小生的`文明禮儀教育。一學期來,我們對班級衛生、紀律、出操、學生的紅領巾佩戴、儀容儀表、衛生等方面進行全面的檢查,督促學生養成良好的文明行爲和生活習慣。根據學校實際情況,將常規檢查和突擊檢查相結合,對檢查結果及時公佈(國小高段)。爲了將常規教育落實到學生的學習、生活各細節中,學生處通過值周教師、校值日生、校大隊幹部等對國小生行爲規範進行定期或不定期的檢查,檢查的內容涉及兩操、課間活動、儀表儀容、班容班貌、黑板報專刊、班級衛生、違規違紀等情況,公示檢查結果,促使學生進一步養成良好的行爲習慣。

四、安全工作常抓不懈

安全工作是我們每個月的工作重點,也是我們常規工作的重中之重。通過巡視排查,尋找校園不安全隱患,在國小部例會上指出幾個相對不安全因素較多的時間段,提高班主任的預防意識,要求每個班級定期召開安全內容的班會,培養學生的安全第一的意識。

重視校園安全的同時,這學期就深圳被綁架學生人數增多的實例對學生進行了法制和安全教育。在班會課上,給予學生基本的求生技能指導和對綁架犯罪的認識,學生的安全意識明顯增強,另外通過細緻地引導工作發現我校校車在接孩子環節上有些漏洞,也已將此想法上報給校行政辦。

我們還利用晨會,根據季節變化,結合具體事例,對學生進行交通安全、傳染性疾病、防意外傷害等安全方面的教育。另外,學生在學期末宿舍進行突發事件撤離實地演練。

另外,針對課間安全的重要性,落實以下措施:

1、分層負責,責任到人。以年級組長爲主帥,主持全局;分配任務使各位老師各司其職,從上到下,形成一個網絡,共同負責管理課堂、課間、自習、集體活動的紀律秩序,做到責任到人,人人負責,全面細緻,齊抓共管,杜絕漏洞。

2、實行值周老師及值周班級負責制度,老師和學生都要重視巡視記錄,一定要將相關記錄在值周完畢後向年級組長反饋,存在的問題以及要表揚的人和事等,年級組晨會時總結,給予及時評價和引導,發揮值周的教育性。

3、增強大隊部的管理作用。現在每週一歌及課間紀律兩大塊,大隊部的學生幹部都在嘗試參與管理。

五、開展國小部各年級班會公開課

本次班會公開課無論從內容上還是形式上較以前的課都更加地紮實,大家在主題上都下了功夫,有心理活動形式,有行爲輔導形式,少了說教,多了啓發和感悟。班主任們都力爭讓每一個孩子有所得有所悟。可喜的每一節班會課上展示了良好的班風班紀,無論是六年級的孩子,新班的孩子都展現了健康向上的風貌。特別是一年級的小朋友經過一個多月的學校學習,很快進入了自己的角色,養成了較好的聽課習慣。

2023學生處工作總結 篇4

20_年上半年,夏侯村黨支部在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下,在村委會的密切配合下與全體黨員羣衆的大力支持下,重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會精神爲指導,按照“建設精品上街、加快城鄉一體化”的工作思路,認真貫徹落實科學發展觀,切實加強基層黨的思想、組織、作風建設,強化黨員幹部教育、管理、監督,積極參與社會主義和諧社會建設,推進我村基層黨組織建設,取得了較爲顯著的成效。

一、認真貫徹落實區委《關於在全區農村開展“三定三創”活動意見》,加快新農村建設。

二、充分發揚民主、深入貫徹落實“4+2”工作法、完善聯戶代表制度

三、通過講、述、促教育活動,不斷提高了黨員幹部的政治覺悟和工作水平

通過深入開展學習“弘揚焦裕祿精神,講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動,是新時期進一步加強黨的執政能力和先進性建設,深入推進反腐倡廉建設的必然要求,也是深入學習實踐科學發展觀、保持經濟平穩發展的重要保障,更是當前在嚴峻經濟形勢面前開展的一項重大而緊迫的政治任務。夏侯村黨員幹部通過學習,不僅提高了自己的政治覺悟水平,而且還改變了他們的工作作風。爲紮實開展各項工作,圓滿完成年初制定個各項目標,及爲民辦實事項目打下了堅實的政治保證。

四、加快三產業的發展步伐,多方增加農民收入。

進一步加快發展村組集體經濟。重點搞好東方明珠二期、三期,華辰上院建成門面房的招商招租任務,通過門面房的經營,形成專業市場,壯大集體經濟,增加村民收入,實現夏侯村經濟增長的新突破。通過加強基礎設施建設,提供優惠政策,促進個體私營經濟的發展。

2023學生處工作總結 篇5

__~__學年第二學期學生處工作助理工作總結

在校領導的關心、輔導員的支持和同學們的積極配合下,我順利完成了本學年第二學期學生工作處助理工作。提筆回想,我聽到了自己的自我介紹,看到了自己的滿腔熱血,從那時起,我便下決心,一定努力做好校學生處工作助理的工作,一學期以來,在校領導、黨總支和學生處老師的領導下學生,學生處堅持以理想信念教育爲核心,以學風建設爲重點,以日常管理爲主線,不斷探索,辛勤澆灌,德育工作方面取得顯著成效。

本學期我們學生處的工作主要圍繞助學貸款展開。前期工作主要是以製作關於貸款的表格爲重點,整理各個學院不同年級學生貸款的信息並歸類,以便後期工作。後期工作主要是圍繞__級畢業生簽署還款協議書爲主,繪製表格並將簽署信息統計出來,並對其進行覈對,以防有疏漏。

前期工作以繪製表格爲重點,學生處統籌規劃,合理分配學生工作時間,使每個學生都能在自己的崗位上得到鍛鍊並學到很多東西,無論是能力上還是在德育上,都能得到很大的提升。繪製關於貸款信息的表格要求我們一定做到不漏掉一個有用信息,要求學生在工作時要認真謹慎,嚴禁出現失誤,因爲工作量比較多,所以一旦出現一點失誤。就可能導致整個工作白做,既浪費時間,又影響工作效率,所以我們學生工作的時候,不能只追求速度,而放棄了效率。對於我自身而言,前期工作中,因課程問題,我和另外兩位同學被安排在了星期三下午,我們的工作根據工作需求和安排,主要是在表格中記錄貸款信息,並覈對信息的正誤。從前期的工作中可以看出同學之間的合作非常重要,無論是直接,還是間接,只有相互協調,工作效率纔會大步提升,才能使我們學生處助理工作持續穩步發展。

後期工作比較繁重,主要以簽署還款協議和核對協議信息爲主。學生處作爲一種橋樑和紐帶,聯繫着銀行和每一位貸款學生。此項工作既關係着銀行的利益,也關係到每一位貸款學生的利益,所以學生處工作尤爲重要。開始的前一階段,學生處和銀行代表共同組織了三場__年畢業生貸款還款協議簽署活動,簽署協議結束後,大量的工作也接踵而來,無論是學生處,還是銀行都面臨着大量的信息處理工作。作爲學生處工作助理之一,也感覺到自己身上的責任,所以我接受老師的任何安排。因爲我和另外兩個學生處工作助理在老校區,離農業銀行比較近,所以我們的工作重點就從新校區轉移到農業銀行。由於工作需求,我們老校區的學生處工作助理經常在空餘的時間裏去銀行協助經理,在銀行裏,我們協助銀行經理處理一系列貸款協議信息,比如製作一系列關於貸款協議的表格和核對貸款協議信息等。

在我工作的這一學期中,我學到了很多。這讓我加深了對學生工作助理的認識,讓我更加積極主動的適應大學生活,爲以後學習和工作奠定了良好的基礎,在學習上,能讓我找到新的學習方法,較快的適應了大學生活,並學會合理的分配學習時間,提高學習效率。同時通過在學生處的工作,我逐漸適應並學會自我管理、自我服務的大學生活模式,這一切都離不開在學生處的鍛鍊和老師的引導,我衷心的感謝學校給了我這次鍛鍊自己的機會。

2023學生處工作總結 篇6

x年在校區黨政的正確領導下,全處上下緊緊圍繞年初提出的工作目標,服務服從校區中心工作,齊心協力,奮發有爲,突出抓好工作重點,紮實推進日常管理,不斷提升服務水平,工作取得一定成效。

一、突出抓好重點工作,畢業生就業工作穩步推進

1.領導高度重視,加強指導與硬件投入

校區領導高度重視,多次召開畢業生就業工作專題會議,研討佈置畢業生就業工作。校區投資建設畢業生就業信息洽談室,爲學生查詢就業信息、上網簽約、面試提供服務。

2.多管齊下,加強就業指導,拓寬就業渠道

(1)通過教科部在學生中開設《大學生職業生涯規劃》選修課,指導學生科學規劃職業發展之路。邀請校內外專家開設大學生就業指導系列講座8個。

(2)利用就業信息欄等共發佈就業信息270餘條。印製x校區x屆畢業生宣傳材料廣爲宣傳。舉辦x校區x屆校園招聘會,35家用人單位來校招聘。另外爲多家用人單位組織校園專場招聘會17場。

(3)帶領學生工作幹部到淄博、濰坊、煙臺、威海等地拜訪多家用人單位、人事局。與70餘家單位建立聯誼關係,並去青島校區、泰安校區參觀學習就業工作。

(4)發動校區部分任課老師及管理人員利用相關的社會資源幫助學生開拓就業渠道,形成了全員促就業的良好氛圍。財經系把優秀畢業生材料做成宣傳展板,在x市職業介紹中心大廳展出,同職業介紹中心建立了長期的合作關係。電氣信息系通過建立實習基地,努力促進學生就業。

3.師生共同努力,畢業生工作初見成效

(1)x校區x屆畢業生748人。畢業生中跨校專升本469人,學分互認專升本192人,專科生87人;財經系畢業生爲535人,電氣信息系畢業生爲213人。截至x年11月,校區x屆畢業生一次正式就業率52.7%,總體就業率爲75.4%。

(2)x屆畢業生中202人報考研究生,64人成績上線,上線率31.7%,其中40人分別被中國社科院、天津大學、山東師範大學、中國石油大學、中國海洋大學、山東科技大學等科研院所和高校錄取。校區共評選出x屆山東省優秀畢業生37人、校級優秀畢業生132人。

(3)成功舉辦畢業典禮,並對優秀畢業生、難忘恩師進行了表彰。

(4)5月份起,通過學生工作幹部進駐學生宿舍、下發《畢業生文明離校倡議書》、濃厚校園文明送別氛圍、開展系列教育活動、熱情細緻的離校服務等,讓學生順利、愉快地離校。

校區領導和學生工作幹部深入學生宿舍送別畢業生,有的老師多次駕車送別畢業生到車站。廣大畢業生積極響應校區的號召,爭當優秀的大學畢業生,爭做文明的大學畢業生,離校時主動搞好宿舍衛生,確保室內桌、凳、牀、櫥、門窗等傢俱的完好無損;自覺遵守學校的各項規章制度,杜絕了打架鬥毆、酗酒鬧事、亂扔、亂砸東西的不良現象,維護了校園環境的文明整潔,做到了文明、平安、有序、愉快而又充滿感情地離校。

4.20xx屆畢業生就業工作順利啓動

(1)11月26日召開了校區畢業生就業工作會議,對x屆畢業生就業工作進行了總結並佈署了20xx屆畢業生就業工作。

(2)12月5日舉辦了x校區20xx屆畢業生供需見面會,包括中國人壽、蘇寧電器、山東省郵電工程公司、淨雅集團、泰安鼎鑫冷卻器有限公司等68家用人單位爲畢業生提供就業崗位1000餘個,達成面試意向200餘份。

二、紮實抓好日常工作,教育管理見成效

1.思想政治教育

注重發揮專兼職學生工作幹部教師的作用,加強對學生開展愛國主義和社會主義教育;迅速應對甲型H1NI流感防控對學校軍訓形工作的影響,開展了爲期一週的新生專題入學教育,指導兩系開展了學生幹部培訓班等。

2.安全穩定工作

在周檢查、日檢查的基礎上,不定期對教學樓、宿舍樓進行了安全、衛生大檢查。做好學生校內外出遊等人身、財務安全教育與管理工作。嚴格請銷假手續,大型活動審批手續等。舉辦安全教育報告會2個。

3.妥善處理突發事件

妥善及時處理部分學生在校外某美食店聚集事件,未造成更大不良影響。隨着全國防控甲流形勢的變化,加強學生外出請銷假管理工作,加強教室宿舍衛生消毒工作。嚴肅學校紀律,處分違紀學生32人次。

4.特殊學生工作

重點排查特困生、心理障礙學生、學習困難生、迷戀網絡生,疏導情緒,化解矛盾,做好轉化工作。

5.注重學生典型的倡樹

召開了學生表彰大會,對7個先進集體和579 名先進個人進行了表彰獎勵。

三、圍繞學生成長成才,不斷提升服務學生的水平

1.教室宿舍管理服務

(1)做好學生教室宿舍日常安全、衛生的檢查、維修、消毒工作。配合做好安全監控系統、智能用電管理系統、磁卡水錶、無線網絡、教學主樓電梯安裝等工作。

(2)繼續開展了文明宿舍創建月活動,評選出十佳文明宿舍,進行了表彰獎勵。

(3)做好校區748名畢業生宿舍、經幹院475名學生宿舍、輔導員宿舍等的移交管理、檢查、驗收工作。完成了學生宿舍調整、新生用品招標、驗收、發放、結算等工作,確保09級學生順利入學。

2.心理健康教育及諮詢工作

(1)開展了5.25心理健康周活動。

(2)召開了心理健康教育與心理諮詢工作座談會,對5年來的心理健康教育及諮詢工作進行了總結表彰。

(3)並舉辦了心理健康培訓班,50餘學生接受以“學會相處、健康交流”爲主題的團體心理輔導培訓。

(4)心理健康教育與諮詢中心搬遷了新址,更換了桌椅,增加了部分設備。

(5)做好日常個別諮詢工作。

(6)組織新生進行了UPI問卷測試。對心理問題學生進行了跟蹤幫扶。

3.學生資助工作

(1)通過勤工助學等形式資助困難學生。本學年共安排441名學生參加勤工助學,發放勤工助學工資55.7萬元;國家助學金397人,發放39.7萬元;發放學生生活困難補助6.48萬元;朝陽助學金1人,發放獎金20xx元;伙食補助364人,發放7.28萬元;辦理生源地國家助學貸款117人,金額55.59萬元。爲學生辦理醫療保險索賠22人,金額65902.52元。

(2)發揮愛心超市在貧困學生自助方面的積極作用,本學年共發放物品72件,接收各類物品180件。

4.維護學生權益

(1)接待學生來訪反映問題2人次,維護學生權益,受到學生好評。

(2)舉辦了學生代表座談會2個,對學生反映的生活、學習等方面的問題進行了整改落實與解釋說明。

四、加強工作研究,不斷提升學生工作水平

(1)召開了2次學生工作研討會,就學生工作中的難點熱點進行了研討。

(2)派出2名學生工作幹部參加山東省高校工委組織的輔導員培訓班,6人蔘加國家心理諮詢師培訓,2人蔘加職業規劃師培訓。

2023學生處工作總結 篇7

20xx年是學生工作從學生處直接管理到校院兩級管理轉型的一年,是學生工作管理邁向正規化、科學化的一年,是學生工作穩步前進,取得豐碩成績的一年。在這一年裏,學生處在學院正確領導以及主管院長悉心指導下,在兄弟部門大力支持下,在同事們緊密團結共同努力下,在思想教育、日常管理、學風建設、隊伍建設和安全穩定等方面取得了一定的成績。現將具體情況彙報如下:

一、學生工作隊伍基本情況

目前我院學生工作校院兩級管理格局已經建立,學工隊伍人數比例適當,輔導員帶班人數合理,是我校建校以來學生工作最好的格局。具體可見下表。

西安科技大學高新學院學生人數按年級分佈情況

年級大一大二大三大四合計

人數

注:我院在校學生人數按年級分佈爲金字塔狀,(不含聯合培養學生)。

西安科技大學高新學院二級學院學生工作人員分佈情況

學生人數輔導員(含學工辦主任)學工辦主任主管學生工作院長(院長肋理)

建工學院410120(4人兼)11

機電學院234016(4人兼)21

人文學院201515(12人兼)11(兼)

能源學院10827(2人兼)11(兼)

合計953858(22兼)54(2人兼)

注:兼職指除過輔導員崗位還有教師或行政崗。

二、學生工作指導思想:“一箇中心、一條主線、兩支隊伍建設”

緊緊圍繞學院中心工作,以安全穩定爲中心,育人爲核心,以學風建設爲工作主線,加強輔導員隊伍和學生幹部隊伍建設,保持踏實嚴謹、求真務實的工作作風,以高度的責任感和使命感,把握機遇,迎接挑戰,振奮精神,全力提升學生工作水平。

三、將思想教育融入日常管理,努力培養優良學風

隨着學校跨入萬人大學行列,原有的管理模式就要相應變化以適應新發展,雖然面臨了很大的壓力,但我們牢固樹立“育人爲本、德育爲先”的思想觀念,堅持教育與管理相結合,把思想政治教育融入學校日常管理之中,建立自律與他律、激勵與約束有機結合的長效工作機制。將思想教育和日常管理做爲培養優良學風的重要抓手不放鬆,狠抓舍風、班風、考風、校風、學生幹部和輔導員的工作作風,取得了明顯的效果。

1、及時貫徹學習黨和政府的各項方針、政策,加強學生愛國教育。我們開展了“七個怎麼看”形勢政策教育;教育學生正確對待中日關係,組織學生聽取了韓校長《愛國需要理智和智慧》的報告,沒有壓制而採取了疏導的方式取得了很好的效果;組織學生對災區進行捐款。

2、學習學院規章制度,強化學生遵紀守法觀念。

(1)組織新生全面學習《西安科技大學高新學院學生手冊》規章制度,組織老生學習《西安科技大學高新學院學生管理規定》等相關的規章制度,重點對遲到、早退、曠課、夜不歸宿、打架、違規電器等處理辦法進行學習。

對違紀學生處理張貼方式進行變更:①由原來A4紙張貼紅頭文件全部換成毛筆字書寫放大張貼。②對學生的處理反應速度加快,基本上一天之內就完成發文到張貼。有效的降低了學生的違紀率。

(2)經常性向學生進行安全教育,取得了一定的成績:①今年盜竊率降低80%多。②我們對新疆踩踏事件進行全院張貼,並對北區教學樓做了課間人流疏導指示牌,各二級學院也積極配合,緩解了北區教學樓主樓梯壓力,消除了隱患。③校外不安全事件基本沒有。

(3)期中、期末考試前對學生進行誠信教育、對考試規定及相應處理規定進行學習。

3、正常工作日及節假日均安排有輔導員值班,值班人員對全院學生工作進行處理。

4、要求輔導員對所帶學生到課人數進行抽查,每週輔導員必須開班會一次,每週輔導員深入宿舍二次瞭解學生生活情況。

5、上半年我院推行晚自習輔導員跟班以來,晚自習率比同期有大幅度的提升。

6、加強公寓管理。

(1)對公寓管理員工作又進一步細化。如:

①公寓管理員每天上下午各巡查一次公寓。

②每天晚上至少查一層宿舍。

③在7月考試期間安排值班輔導員每天晚上值班到24:30。

④完成公寓所有學生住宿情況的統計工作。

⑤對宿舍物品進行覈查登記。

(2)建立公寓聯繫信息網。

①輔導員入住自己所帶學生公寓,以輔導員住宿情況爲依據,劃分樓層責任片區,安排各樓層一名聯繫責任人,各聯繫責任人在每晚22點以後負責該樓層各類突發事件的聯繫工作,在第一時間通知學生輔導員的同時控制事情的擴大化。

②建立輔導員與公寓管理員聯繫表。宿管與輔導員電話保持24小時暢通,隨時發現問題隨時解決,不積壓矛盾,不擴大矛盾,不激化矛盾。

③學生與職能部門信息的建立。宿舍張貼重要部門的電話。將樓管、輔導員、學工辦主任、二級院系主管學生工作副院長、報警及後勤和醫療服務電話打英張貼在各宿舍門後。

④宿舍建立心理健康與安全員。

經過全院學生工作人員的努力我院學風同期比較取得了明顯提升,我院在學生不及格率,學生晚自習、到課率、早操率、四級過關,學科競賽等方面均有明顯的進步,在首屆學生畢業率,學位授予率也高於同類型學校。

2023學生處工作總結 篇8

一、辦公室感想。

(一)事務性工作。

1、從辦公室的工作內容和性質上講,和我當初想的有一定差別。

我加入學生會以來一直抱着學習態度。當展開工作之後,因爲接觸的東西和我剛開始的想法有些出入,但是,這並不影響我對工作的熱情,因爲,在思想上我來學生會的第一目的是來做事情的。(我記得有位學長在我部門第一次例會時說過一句話:“幹事就是要幹事情,加入學生會就要負的起責任。”) 有的時候工作確實很辛苦,記得有幾次活動的準備工作和後期的收場工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我部門分內的事情,總是要做完的,所以我覺得第一是工作要有積極性,第二要把工作當成自己應該完成的任務,這樣纔能有質量並且不懈怠的完成工作。

2、從學生會工作的體系上來講。

剛加入辦公室的時候我部門的部長是彭玉琪學姐,在初期的一段工作中接觸卻很少。可是我記得他反覆強調過的一句話:“記得要把自己該做的事情做好。”每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份:主席、部長、幹事。每個人的分工和任務也就相應的不同,做爲學生會成員,任務就是做好部長分配下來的任務,並敢於主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣,可是沒有人又不行,所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累,我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作爲。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應的鍛鍊。

3、還有一點不可否認,雖然工作內容和我的想法有出入,可是我卻學習到了很多我意想不到東西:辦公室的職責,辦公室在學生會的地位,辦公室所負責的活動,辦公室的工作計劃與工作總結、安排,日常事務工作等。

(二)團隊與感情。

1、感情。

轉眼之間大一已經過了一大半了,在這大半年裏,有得有失,雖說我沒有達到不以物喜,不以己悲的程度,但是我並不因爲失去的而去後悔,因爲我知道我得到的遠遠大於我失去的,而且只有在失去以後才知道什麼對我來說是重要的,是值得我去珍惜的。

在辦公室的這段時間裏,我得到了珍貴的友誼,部門的成員一起聚餐,一起溜冰,一起躺在休閒草坪談天論地,一起K歌,一起爲部門的人慶祝生日······這讓我們部門成員之間的感情更加緊密,讓我們的生活也更加多彩。

2、學生會的交際與團結。

在辦公室我還知道了什麼叫分工協作,什麼叫團隊精神;知道了如何人去和其他部門交流;知道了如何和部門成員打好關係;知道了怎麼樣去管理自己的部門;知道了……

我認爲做好學生會良好交際和團結首要做到溝通。一個團隊不能有效地溝通,就不能很好地協作。而實際上,溝通是一件非常難的事。那麼如何進行有效溝通呢?團隊裏,要進行有效溝通,必須明確目標。在很多活動中,如果我們做到了良好的溝通不但使我們的活動質量和效率提高,而且在這一過程中我們的集體通過一點一滴的交流也更爲團結,友誼也會與日俱增。

二、對學生會的建議。

很顯然進入學生會使我們學到很多經驗,提高了我們的能力,同時認識了很多的朋友,但是一路過來覺的我的工作不能充分發揮自己的想法,從事的工作大多不具挑戰性,希望在大一是就要培養成員的自主思考能力。另外,關於活動質量真的需要提高,活動不但要多,而且要精,如果多而不精,我想這就大大傷害了大家,同時我想應大力加強院系活動的銜接性,從系裏選拔到院,加強院系之間的聯繫。

總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們學生會成員更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學。

在過去的學期裏,我腳踏實地做了一些工作,但由於自己的水平和經驗不足,還存在着一定的問題。在新的一年裏,我還要繼續努力,爭取取得更大的成績。

三、對今後的打算及計劃。

學生會給了我這麼多,我沒有理由去避開她。因此我決定仍留在學生會,作一名合格、積極向上的辦公室成員。我的這個決定絕不是一時衝動,而是發自內心的感觸。也許在後期的工作中,我有些懶散,不怎麼積極,但我一定會改正。緊抓“做任何都必須認真,決不應付”的方針;堅持“聽從安排,服從領導”的原則;堅守在“低調做人,高調做事”的周圍。我會努力提高自己的整體素質,緊抓學習,我會秉着“先人後己,謙虛謹慎,慎懷自率,胸懷坦蕩”的工作方法來處理各項工作。那些華而不實的言語就不多說了,畢竟實踐纔是檢驗真理的唯一標準,我會用自己的實際行動來證明我那些“空洞的真理”。

回首在學生會的半年裏,說實話還是有些忙的,忙起來的時候甚至連飯都顧不上吃。剛開始的時候我還很不習慣。但是後來我就覺得沒什麼了。因爲學長學姐們都是這樣過來的,但是他們並沒有抱怨什麼。再說爲了工作,不吃一頓飯也沒什麼大不了的。一路施記快速灰甲清價格走來,我們經歷了太多太多。從最基本的查衛生、查晚歸到辯論賽、趣味籃球賽等等的活動,順利的、不順利的,那些有笑有淚的光影依然清晰。我只能說,這些見證了我們的成長。這些個中滋味只有我們自己能體會。

我全力以赴,終於如願進了學生會。慢慢地開始着手一些最基本的事。當激情褪去,剩下的就是責任與堅守。

來到學生會那麼久,印象最深刻的其中一件事就是那次我們學生會的內部聯誼。依然記得那快樂的歌聲,“乒乓”響的炒菜聲,此起彼伏的掌聲,歡樂的歌聲……真的,那是一次美好的記憶。我們在一起就像一家人一樣。那種和諧的、歡樂的氣氛一直是我在組織裏面所追求的。而我真的已經找到了。

說到收穫,除了在最基本的事項中,學會爲人處事的員工轉正自評態度和隨機應變能力的鍛鍊外,最大的收穫當然要屬寫新聞稿。這個寫新聞稿的事一直是叉部長的頭疼問題。作爲一年前的學生會學習部的幹事,她對寫新聞稿也不是很在行。當然也就不知道如何教我們了。開始的時候都是她在寫,但是這也不是長久之計啊。總有一天,她還是會退的。而我們還是不知道該如何寫新聞稿,也就不知道該怎麼教我們下一屆的幹事。如此惡性循環下去,總不是辦法。

她覺得這是一個很嚴重的問題。呵呵,我們可愛的叉部長。後來我們又招了一個副部長。她是一個,恩……文靜?就說單純吧,她的情緒都會寫在臉上。呵呵。她一看就是那種很安靜、很踏實的女孩子,學習成績很好。當然,我們的兩個部長都非常牛,都拿了獎學金。呵呵。妙部長是一個很負責的人,教我們寫新聞稿總是從最基本的教起。信息採集、精彩的過程分析到格式、內容都會一一教給我們,且隨身指導。甚至找了一些優秀的新聞稿,並把它們打印了出來,發給我們每人一份。對於這件事,我們可愛的叉部長又不是很同意。她覺得每個人寫新聞稿都應該有自己的風格,不應該侷限在一個形式裏,不能過於格式化。呵呵,很有主見的部長吧!哎,對於這個,我們就只能自己把握啦!

在這半年裏,我做得最不好的就是沒有把工作和學習的時間分配好。我的學習成績一團糟。但是我並不認爲是工作耽誤了學習。一個真正的有做事效率的人不會把這個當作藉口。他會用最少的時間做最多的事。他會贏得雙豐收。我的失敗原因在於我沒有儘早認識到這個問題。原因在我,而與其他無關。在下一個學期裏我會更加努力!會對自己進行規劃,有計劃、有規律的去生活、學習。我們有理由相信,我們的明天會越來越好!

2023學生處工作總結 篇9

__年12月,因工作需要,從原來的外國語學院負責學生工作調動到黨委學工部(處)任現職,根據工作分工,我主要協助處長協調學生教育管理、學風建設、輔導員隊伍建設、宣傳工作以及關工委等幾項工作。

回顧這一年的工作,可以從一下幾個方面總結:

一、轉變角色,艱難適應。

學生處和二級學院學生工作,雖然都是學生工作,但是工作的性質、工作的對象、工作的方式都不一樣,剛到學生處來的時候,我就有了心理準備,抱着多聽、多看、多請教的想法,向領導學習、向周圍同事們學習、向機關幹部學習。也許長期在二級學院工作,長期直接跟學生打交道,長期堅持自己的想法爲學生成長成才創造機會,但是工作性質變了,角色必須得轉變,我花了大概半年的時間來熟悉工作環境、熟悉工作任務、熟悉工作程序、熟悉工作對象,中間我苦惱過、急躁過、鬱悶過,甚至後悔過。。。在這艱難的適應中,自己從不懂到漸漸熟悉,從沒有想法到漸漸有了想法,從不善言辭到漸漸懂得溝通和合作,在這中間,我要感謝很多人,分管校領導的指導、主管處長的包容、學生處同仁們的信任、相關職能部門同仁的支持、各二級學院同仁的理解以及全體一線輔導員的幫助。

二、勤于思考,穩步推進。

學生處11個人的工作團隊是一個非常精幹、向上的團隊,在這個集體裏,可以相互交流、相互學習、相互分享、相互促進。__年,我主要參與了校風建設年學風建設專題的推進;輔導員班主任隊伍建設中的培訓、論壇、專題調研、管理和考覈;學生處網頁“學工在線”的改版和運行;參與過學生工作案例的徵集、學生教育管理創新獎、學生工作量化考覈等具體工作的協調,協助學校關工委承辦江蘇省心理健康教育專題調研會、在常高校關工委片會等。認真對待每一份工作,在工作中勤于思考,善於總結,不懂就問,不清楚的就把它弄清楚。

三、注重交流,取長補短。

來學生處工作,對於我來說是新崗位,急需學習,這一年學校也創造了很多對內、對外學習交流的機會,跟着董校長、湯處長到過聊城大學、河南科技學院、安陽師範學院,到過江蘇大學、淮陰師範學院、鹽城師範學院、鹽城工學院,參加過省教育系統關工委專題會議、高校突發事件和危機管理培訓班,聆聽過很多專家、教授來我校的專題講座,參加過社會團體組織不同主題的沙龍和交流活動,每一次學習和交流,都能給我很多的啓發,從別人身上,從其他單位的學生工作方面度能得到很多觸動,我也很珍惜每一次對內對外學習和交流的機會,取長補短。

四、收穫與不足。

忙碌了一年,總結的時候,總少不了想想一年的收穫和不足。__年我收穫最多的是信任,是感恩,信任和感恩是來自各方面的,有家人的,有領導的,有同事的,有學生的,有校友的,周圍朋友的。要說可以量化的收穫,也屈指可數,開過一門公選課《成功學》,完成了一項教改立項課題,發表了一篇論文。這同時也是我的不足,因爲自己水平有限,兩次申報課題都沒有獲批,科研成果寥寥。自己對待工作的有時耐心不夠,有些工作的想法還有待於進一步沉澱,工作的方式、方法還有待於進一步改進,對於同事們、同學們的請求、實際困難很多時候還是感覺力不從心。

面對已經到來的__年,希望一切都好,忙併繼續進步着......

2023學生處工作總結 篇10

一、學生資助工作

1、特困生資助工作

1)重點推進——全校“自強之星”評選、演講工作

這是我擔任學生處工作創新開展的第一項工作。從xx年開始每年4月份組織開展此項工作。5月份評選出的“十佳自強之星”在所有學院進行巡迴演講,共進行4場。近2500名學生直接受益。

2)省“自強之星”評選、推薦工作

3月份組織全校學生申報、評選,並組織全校特困生輔導員進行評審、推薦,今年推薦2人。

3)中國宋慶齡基金會“星巴克助學金”申報、評選、上報工作

9月份組織我校師範專業的貧困生、特困生申報、評審工作。今年是該基金在我校設立助學金的第四年,20名學生,共資助金額6萬元。12月份助學金纔到,發放儀式計劃創新,選典型代表發言,進行勵志教育。

4)20xx年我校貧困生、特困生的申報、評審、認定工作

今年較往年認定工作開展早,所以10月1日前在各學院的支持下緊急完成該項工作。今年我校貧困生4118人,特困生2415人。

5)“諾基亞助學金” 申報、評選、網上上報工作

10月份完成團委轉交的該項工作,共有20xx級40名學生獲得資格。

6)20xx—20xx年度國家(政府)獎助學金的申報、評選、認定工作

今年是在文件未下發、電話通知人數、金額,時間緊、任務急。在各學院支持下、在勤工助學中心學生幹部的參與下,順利完成。

7)完成市慈善總會爲我校“5.12”受災學生資助工作

5月27日參加在瀋陽音樂學院舉行的、瀋陽市慈善總會資助我校“5.12”受災學生善款共計3萬元。

8)慰問新生,做好新生特困生情感交流工作

新生入學後,在中秋節期間,組織學生幹部爲09級新入學的孤兒、單親、低保戶、救濟戶的學生送去月餅、學習用品,以及兼職注意事項等,在交流中使新生感受到學生處老師的關愛、學校大家庭的溫暖。

2、勤工助學中心工作

作爲我校學生資助工作的一個重要組成部分,我重點抓“兼職招聘會”和“兼職人才培訓”兩項主體活動。

1)兼職招聘會工作

這是我創新的一項工作。今年6月舉行了“第七屆兼職招聘會”。今年進行了創新,即以“招聘信息發佈會”的形式進行,將商家的信息組織起來,統一製作招聘信息版,在三個生活區同時進行。此舉節省了人力、財力,提高了工作效率。本次招聘會共有40家用人單位、提供1300個兼職崗位。12月中旬計劃進行“第八屆兼職招聘會”。

2)“第三屆兼職人才培訓月活動”

這也是我的一個工作創新。今年11月是第三屆,本次活動意在爲廣大貧困生、爲勤工儉學、兼職助學的學生服務,通過“形象禮儀培訓”、“兼職經驗交流會”、“法律知識報告會”、“模擬面試”(今年更是聘請到東藥集團、農行皇姑支行、深圳億百度公司、豐元永和豆業公司的人力資源專家參與面試)等四個環節,全方位提高兼職學生的素質和法律意識,培養職業意識,樹立自強精神,儘早開展個人職業生涯規劃設計,使大學生活更充實、更有意義,爲將來適應社會職業工作做好鋪墊。

3)“家教進社區”活動

5月8日,“母親節”期間,勤工助學中心的學生幹部與皇姑區“百花小區”社區聯繫,組織開展了“家教進社區”活動,感恩社會、回饋社會,爲小區的`貧困家庭的學生進行義務家教活動,並積極推廣我校大學生家教工作。

4)“金氏孤兒之家”助學活動

校勤工助學中心的學生幹部在20xx年9月份開始,就在“金氏孤兒之家”進行義務家教活動。今年3月份勤工助學中心的學生幹部,在校內開展“一元錢撐起愛的天空”捐助活動,爲皇姑區“金氏孤兒之家”的孤兒捐助活動。本次活動共收到學生捐款721元,並於3月21日,將捐助款項所購買的宣紙、筆、墨等送到“金氏孤兒之家”,並在我校心理協會學生幹部的參與下,開展了團體遊戲活動,給孤兒們心靈撫慰。

5)兼職崗位日常開拓工作

全年(除去兼職招聘會以外)共計1120個崗位。

3月份71個,4月份66個,5月份112個,6月份192個。

9月份176個,10月份274個,11月份229個。

3、其它工作

1)3月份發放國家(政府)獎助學金;

2)3月份參加勞動、社保、醫保、衛生等部門聯合開展的“高校情況統計表”工作;

3)6月爲教師專業發展學院發放教師資格證;

4)9月辦理“綠色通道”,今年181人

5)9月爲新生髮放心靈書籤;

6)10月大學生勤工助學中心換屆、納新工作。

二、心理健康教育工作

作爲心理健康教育工作的一分子,在領導、學生心理健康教育中心主任之間起到了橋樑作用,在學生處領導的大力支持下,自己“重視契機,開展主題活動”,心理健康教育工作盡心盡職,活動有聲有色。

1、主抓大學生“5.25”心理健康教育宣傳月活動

每年的“5.25”是全國大學生活心理健康教育宣傳的重頭戲,我精心組織設計了十項主題活動,在校內全面鋪開心理健康知識的宣傳普及工作,通過心理短劇、專家講座、徵文評選、知識競賽、團體活動、現場諮詢、板報設計大賽、趣味運動會等學生喜聞樂見的形式,有效地開展了心理健康教育工作。

2、“10.10”世界精神衛生日宣傳活動

2023學生處工作總結 篇11

20__年在愉快的氣氛中又要結束了,回顧20__年,我在學生處領導的大力支持、關懷下,在同事們的支持下,能深刻領會學校發展綱要,領會領導精神,在工作中繼續發揚黨員先鋒模範作用,做好本職工作的同時,大膽創新,並調動廣大學生幹部隊伍的積極性,爲學生管理工作增一份光,發一份熱。即能很好完成工作,又鍛鍊了一批學生幹部,做到個人與學生幹部在實踐中同時成長、同時進步。

現總結如下:

工作中始終貫穿一條主線:爲廣大貧困學生服務

努力奮戰二條戰線:貧困學生資助與心理健康教育

傾心打造三個平臺:“5.25”大學生心理健康教育宣傳月、兼職人才培訓月系列活動、兼職招聘會,

緊緊抓住四個契機:“自強之星巡講”、“5.25大學生心理健康教育宣傳日”、“新生入學教育”、“10.10世界精神衛生日”

推進五種精神:自強自立精神、服務他人奉獻社會精神、塑造良好品質精神、樂觀向上精神、職業敬業精神。

一、學生資助工作

1、特困生資助工作

1)重點推進——全校“自強之星”評選、演講工作

這是我擔任學生處工作創新開展的第一項工作。從__年開始每年4月份組織開展此項工作。5月份評選出的“十佳自強之星”在所有學院進行巡迴演講,共進行4場。近2500名學生直接受益。

2)省“自強之星”評選、推薦工作

3月份組織全校學生申報、評選,並組織全校特困生輔導員進行評審、推薦,今年推薦2人。

3)中國宋慶齡基金會“星巴克助學金”申報、評選、上報工作

9月份組織我校師範專業的貧困生、特困生申報、評審工作。今年是該基金在我校設立助學金的第四年,20名學生,共資助金額6萬元。12月份助學金纔到,發放儀式計劃創新,選典型代表發言,進行勵志教育。

4)20__年我校貧困生、特困生的申報、評審、認定工作

今年較往年認定工作開展早,所以10月1日前在各學院的支持下緊急完成該項工作。今年我校貧困生4118人,特困生2415人。

5)“諾基亞助學金” 申報、評選、網上上報工作

10月份完成團委轉交的該項工作,共有20__級40名學生獲得資格。

6)20__—20__年度國家(政府)獎助學金的申報、評選、認定工作

今年是在文件未下發、電話通知人數、金額,時間緊、任務急。在各學院支持下、在勤工助學中心學生幹部的參與下,順利完成。

7)完成市慈善總會爲我校“5.12”受災學生資助工作

5月27日參加在瀋陽音樂學院舉行的、瀋陽市慈善總會資助我校“5.12”受災學生善款共計3萬元。

8)慰問新生,做好新生特困生情感交流工作

新生入學後,在中秋節期間,組織學生幹部爲09級新入學的孤兒、單親、低保戶、救濟戶的學生送去月餅、學習用品,以及兼職注意事項等,在交流中使新生感受到學生處老師的關愛、學校大家庭的溫暖。

2、勤工助學中心工作

作爲我校學生資助工作的一個重要組成部分,我重點抓“兼職招聘會”和“兼職人才培訓”兩項主體活動。

1)兼職招聘會工作

這是我創新的一項工作。今年6月舉行了“第七屆兼職招聘會”。今年進行了創新,即以“招聘信息發佈會”的形式進行,將商家的信息組織起來,統一製作招聘信息版,在三個生活區同時進行。此舉節省了人力、財力,提高了工作效率。本次招聘會共有40家用人單位、提供1300個兼職崗位。12月中旬計劃進行“第八屆兼職招聘會”。

2)“第三屆兼職人才培訓月活動”

這也是我的一個工作創新。今年11月是第三屆,本次活動意在爲廣大貧困生、爲勤工儉學、兼職助學的學生服務,通過“形象禮儀培訓”、“兼職經驗交流會”、“法律知識報告會”、“模擬面試”(今年更是聘請到東藥集團、農行皇姑支行、深圳億百度公司、豐元永和豆業公司的人力資源專家參與面試)等四個環節,全方位提高兼職學生的素質和法律意識,培養職業意識,樹立自強精神,儘早開展個人職業生涯規劃設計,使大學生活更充實、更有意義,爲將來適應社會職業工作做好鋪墊。

3)“家教進社區”活動

5月8日,“母親節”期間,勤工助學中心的學生幹部與皇姑區“百花小區”社區聯繫,組織開展了“家教進社區”活動,感恩社會、回饋社會,爲小區的貧困家庭的學生進行義務家教活動,並積極推廣我校大學生家教工作。

4)“金氏孤兒之家”助學活動

校勤工助學中心的學生幹部在20__年9月份開始,就在“金氏孤兒之家”進行義務家教活動。今年3月份勤工助學中心的學生幹部,在校內開展“一元錢撐起愛的天空”捐助活動,爲皇姑區“金氏孤兒之家”的孤兒捐助活動。本次活動共收到學生捐款721元,並於3月21日,將捐助款項所購買的宣紙、筆、墨等送到“金氏孤兒之家”,並在我校心理協會學生幹部的參與下,開展了團體遊戲活動,給孤兒們心靈撫慰。

5)兼職崗位日常開拓工作

全年(除去兼職招聘會以外)共計1120個崗位。

3月份71個,4月份66個,5月份112個,6月份192個。

9月份176個,10月份274個,11月份229個。

3、其它工作

1)3月份發放國家(政府)獎助學金;

2)3月份參加勞動、社保、醫保、衛生等部門聯合開展的“高校情況統計表”工作;

3)6月爲教師專業發展學院發放教師資格證;

4)9月辦理“綠色通道”,今年181人

5)9月爲新生髮放心靈書籤;

6)10月大學生勤工助學中心換屆、納新工作。

二、心理健康教育工作

作爲心理健康教育工作的一分子,在領導、學生心理健康教育中心主任之間起到了橋樑作用,在學生處領導的大力支持下,自己“重視契機,開展主題活動”,心理健康教育工作盡心盡職,活動有聲有色。

1、主抓大學生“5.25”心理健康教育宣傳月活動

每年的“5.25”是全國大學生活心理健康教育宣傳的重頭戲,我精心組織設計了十項主題活動,在校內全面鋪開心理健康知識的宣傳普及工作,通過心理短劇、專家講座、徵文評選、知識競賽、團體活動、現場諮詢、板報設計大賽、趣味運動會等學生喜聞樂見的形式,有效地開展了心理健康教育工作。

2、“10.10”世界精神衛生日宣傳活動

2023學生處工作總結 篇12

本學期在學院黨委,系黨總支的正確領導下,在各級領導的高度重視和輔導員、班主任的辛勤努力下,化工化學系系學生管理工作有序進行,各項活動進展順利,學生安全穩定。現將化工化學系學工部本學期工作總結呈報如下:

一、 基本情況

1、 學生分佈情況:化工化學系現有學生總計1138名,分二十二個班級。其中07級四個班,08級八個班,09級六個班,10級四個班。

2、有關領導到位情況:__年11月15日之前,系學工部工作由系書記孫美全同志領導,學工部副主任董春玲同志負責。因崗位調整,學工部主任王向川同志、王永麗同志__年11月15日到位履職,系書記薛建強同志因工作需要,暫不能到位履職,在此期間系學工部工作由系主任劉建成、副主任徐仿海同志領導。

二、思想政治工作方面

思想政治工作是做好其他一切工作的政治前提和政治保證。學工部在學生工作中結合高校“兩課”教育,貫徹黨的教育方針,堅持育人爲本,德育爲先。加強愛黨、愛國、愛社會主義教育;以班爲單位,主要由輔導員、班主任負責加強形勢政策教育、法律法規教育、安全教育及文明行爲規範的養成教育;主要以教學實習,實訓等爲載體,加強延安精神教育,讓思想政治教育工作深入實踐;利用校園宣傳欄,貼近學生生活實際,表彰優秀學生,好人好事等。做好問題學生的轉化工作和問題學生的心理諮詢工作,做好學生家長的來訪接待和來信處理工作。

三;學生思想教育指導

我係結合學生思想實際,學期內組織進行思想政治教育,延安精神教育等教育活動各4次以上。每週召開一次班團幹部會議,班團幹部帶頭作用明顯。積極開展學生心理健康教育活動,幫助學生健康成長。利用重大節慶、歷史事件和歷史人物的紀念日,宣傳中華民族的歷史、地理和文化,幫助學生掌握民族精神的內涵;利用課堂、多媒體、講座、問卷調查等宣講改革開放和現代化建設的實踐和偉大成就,增強學生的民族自尊心和自豪感;組織部分班級的學生參觀延安革命紀念館等愛國主義教育基地和觀看相關愛國主義的影片,引導學生繼承和弘揚革命傳統。樹立正確的人生觀,價值觀,世界觀。

四;日常教育管理

1、學生會、團總支及社團工作

學生會及團總支工作由輔導員馮曉榮同志負責。成功召開了我係第二屆學生會換屆工作。通過個人申請、面試、班級推薦、競職演講,學生會主席團考察,選舉產生了以馬強同學擔任學生會主席,常誠擔任學生會祕書長的新一屆學生會幹部。主要負責配合公寓安全管理人員進行公寓安全監察,配合學生處管理人員每週進行一次衛生大檢查,負責配合老師管理學生,加強對各班的早讀、自習考勤和紀律考覈,組織課外活動等,併成功舉辦延安職業技術學院化工化學系第二屆籃球聯誼賽開展了化工系第二屆籃球聯賽。最終09煤炭一班獲得冠軍、09應化一班獲得亞軍、10石化一班獲得第三名的好成績。通過本次活動增強了班級凝聚力,賽出了風格,賽出了水平。同時組織學生參加學院首屆籃球比賽,並獲得一等獎,七一歌詠比賽二等獎,“健康成長,文明做人”演講比賽學生獲得一等獎和二等獎的好成績。

2、公寓管理

1)學工部定期召開學生幹部會議,要求他們愛崗敬業,愛校如家;工作積極主動,關心愛護學生,起好模範帶頭作用;時常組織生活部、各班生活委員和各宿舍舍長召開會議;定期不定期對公寓樓進行衛生檢查,由生活部對檢查表進行彙總,對衛生狀況好的宿舍給予表揚,對衛生狀況差的宿舍予以通報批評。

堅持緊抓紀律教育不動搖,確保良好的就寢秩序。爲此,本學期我們堅持和完善了系部和輔導員、班主任的雙重管理機制。我們以宿舍管理量化評比制度作爲優秀班級評比的主要依據,確保評比的公正、公平、公開,用制度處事,用制度管人,增加管理的透明度和可信度。將每天各班學生晚休不歸、違紀用電、大聲喧譁、打架、等不文明行爲,及時反饋給班主任、輔導員,使班主任、輔導員能在第一時間掌握宿舍及學生動態,有的放矢地採取相應措施,共同解決學生公寓存在的問題。

(2)衛生工作常抓不懈,讓學生養成良好的生活習慣。

學生宿舍是實施日常行爲教育的重要陣地。大學生的寢室生活相對複雜,課餘時間較多。所以本學期,對學生寢室內物品放置、衛生清理、被子疊放、工具放置等重新做了統一要求,力爭學習航運系軍事化標準的學生寢室。要求各宿舍值日衛生清潔;要求上課時開窗通風,保持室內空氣新鮮。特別是對大一新生加大了養成教育的力度。

把安全爲公寓管理工作的重中之重,狠抓學生公寓安全管理。

安全工作是學生公寓一項最重要並常抓不懈的工作,本學期,對公寓樓進行多次安全檢查,同時,輔導員、班主任在值班期間,隨時巡查樓層、宿舍,發現安全問題及時彙報,及時作出處理,責任到人。特別是對學生在宿舍違規用電、亂拉電線、使用充電器、私藏管制刀具等存在安全隱患的行爲,加大了檢查力度。本學期,制止學生違規使用電器多起,沒收了部分熱水器、刀具等危險物品。

實現學生自我管理、自我教育和自我服務

學生不僅是公寓管理的對象,更是公寓管理的主體。只有充分調動學生的積極參與意識,才能真正達到管理與教育相結合的目的。爲了使學生更多的參與公寓管理,本學期,每棟公寓樓都有由學生成員擔任宿寢室日常安全和衛生工作的檢查和監督,把在寢室發生的問題和事件能及時的反應給系部,使公寓出現的各種問題可以及時得以解決,把不穩定的因素扼殺在萌芽狀態,確保了學生公寓的穩定。

同時,加強了學生會幹部的指導,對他們近期的工作進行評價和有效指導,使其下一階段的工作能更加順利地開展。目前,學生會勞衛部在公寓管理中發揮了越來越重要的作用。

(3)畢業生工作

順利完成08屆畢業生的就業協議書的發放。展開對06屆、08屆畢業生就業情況的跟蹤調查工作。順利完成對__屆299名畢業生信息圖像的採集工作及就業協議書的編碼工作。並根據職業學校的特殊,結合畢業生求職擇業等學生日常行爲,通過講座、戧牌等宣傳方式,組織豐富多彩的職業道德教育活動,幫助學生樹立“講誠信終身受益”的價值觀念,進一步增強學生的誠信意識,就業意識、創業意識。建立學生誠信檔案,努力探索學生誠信教育的途徑和方法。召開實習實訓動員大會,推薦畢業生順利就業

(4)資助管理工作

__年11月10日我院組織召開__年度國家勵志獎學金和國家助學金資助工作會議。11日我係召開輔導員、班主任工作專題會,組織學習了國家和學院資助工作政策,動員、安排和部署學生資助工作,各班級也召開班級資助工作主題班會,帶領學生學習國家和學院的資助政策體系,成立資助小組,積極開展班級資助工作。

在具體評審過程中,本着“公平、公正、公開、透明”的原則,先由班主任將學生的家庭基本情況按貧困情況排出順序,選出家庭比較貧困、學習比較刻苦學生,由學生本人寫出申請書,並附家庭經濟情況證明等材料,交班主任上報系資助工作領導小組。貧困生材料上報系資助工作領導小組後,由系領導小組對上報學生情況進行調查,對學生的思想品德、行爲表現、學習等情況進行細緻瞭解,最後確定受助學生名單上報學院資助管理中心。貧困生確定後,對貧困生名單進行爲期一週的張榜公示,並公示舉報電話及信箱,主動接受全系學生監督。

(5)臨假工作按排

組織學生參加我係__-__年度第一學期期末考試動員大會,讓學生端正學習態度,正視考風考紀。要求在校生利用寒假期間搞好社會調查,參與社會實踐,下學期入學每人交一份調查報告或論文;要求每個在校生填寫一份“高等學校學生家庭情況調查表”,填寫信息要真實,要保留此表,跟蹤調查,加強對學生的誠信教育,並積極準備__年元旦晚會的工作。

回顧本學年學工部工作,在系領導的指導和支持下,在各部門的配合下,學工部在__學年度取得了較爲滿意的效果,但我們的工作中仍存在不足,如工作創新能力不夠,社團活動不夠細化,班主任培訓環節薄弱,常規檢查不夠到位,但是我們堅信隨着學生管理機構的不斷健全、管理制度的不斷完善,再加上我們的努力工作,會使學生工作越來越走向常規化、制度化、規範化,並在此基礎上有所創新。

2023學生處工作總結 篇13

本人於__年9月初從藝術學院調至學生處工作。現根據校黨委要求,將自己一年來的工作分前後兩部分作如下小結,請領導和同志們批評指正。

一年來,本人能注意聯繫思想實際、工作實際加強理論學習、實踐學習,以不斷提高自己在履行崗位職責的能力;另一方面能把學習的收穫內化爲勤勉工作的實際行動,工作責任心強,盡心盡力,廉潔自律,力求高效、務實。在領導和同志們的關心、支持下,本人認真地履行了崗位職責。

一、在藝術學院擔任黨總支副書記期間,針對學院剛剛組建的狀況,積極熟悉、瞭解情況,努力理順關係,明確思路,開展工作。

1.建章立制,規範基礎工作,促進學風建設。制定了學院有關學生管理的十多項規章制度。會同教學口,採取切實措施,以教風帶學風,以學風促教風,集中整治了學生上課遲到現象多、出勤率低,尤其是畢業班曠課較嚴重的狀況,成效明顯。積極組織學生考研,首屆美術本科班32名學生,12名報考,錄取4名,學士學位授予率達94%。

2.搭建平臺,推進素質教育,豐富第二課堂。積極營造氛圍,創造條件,引導學生拓寬知識、提高品位、增強技能、全面成才。如除專業學術報告外,還圍繞人才素質、中學教育、就業考研等話題舉辦了九場講座。再如,校慶期間,籌劃組織了藝院學子“給校慶添彩,爲百年放歌”系列活動,其中“見證百年”校園風光油畫展、“成長的足跡”校友風采速寫和“真情傳遞”現場作畫贈送以及“我爲校慶唱支歌”音樂會等,學生參與面廣、參與熱情高,收穫大。

3.以人爲本,寓教育於管理、服務中,充分重視畢業生工作。認真做好就業指導、服務工作;協同教學口安排教育實習、看望實習學生、舉辦畢業作品展、彙報演出;倡導畢業生以文明的言行和良好的形象爲大學生活劃上圓滿的句號;耐心細緻地做好個別同學的疏導教育工作。全體畢業生文明離校。

4.建立網絡,組織指導培訓,加強學工隊伍建設。多方爭取支持,調整班主任隊伍,充實專兼職人員,成立了院學生工作領導小組,健全網絡,明確職責,通過週會、月報等,及時交流指導。舉辦了首期院學生幹部培訓班。

此外,還主持了院刊《藝海繁星》的創辦工作;參與了“丹心繪潤揚,歌舞獻七一”最佳黨日活動的籌劃組織工作,學院有關中層幹部的考察、配備工作和學院首屆工代會籌備工作以及__年全省藝術類考生美術專業加試揚大考點的部分組織工作。

二、9月初,調任校學生處副處長一職。在領導和同事們的關心與支持下,我能及時轉換角色,熟悉業務,積極開展工作。

1、認真做好迎新協調工作;參與佈置了新生入學教育工作,用校史校情校規教育、成人成才教育、心理健康教育等內容充實入學教育。

2、根據學分制全面實施等新情況,在充分聽取學院、相關部門和學生代表意見的基礎上,主持修訂了《___大學學生綜合素質測評辦法》。

3、主持了首次國家獎學金和__-__學年學校獎學金的評定工作。爲方便學院統籌安排,避免重複勞動,通過積極與有關資助方商談,實現了將目前所有的13項社會資助的獎助學金“一攬子”佈置,同期評定。

4、努力保持心理健康教育工作的已有優勢,同時加大心理健康知識的普及宣傳力度,嘗試進行了全校首屆心理劇調演,取得成功。

5、在處長支持與重視下,具體負責“學生工作數字化工程”、學生網站的建設工作,深感此項工作意義頗大,但時間短、任務重,難度不小,能積極爭取各方支持,克服困難,加快節奏,該項工作現已取得初步成效。

不足之處:

1、對新時期學生工作的有關理論及規律、特點學習、研究不夠;

2、直接接觸學生不多,深入其中不夠;

3、工作中主動服務意識不夠;有時對有些工作有思考,但動作不快、力度不夠。

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