簡單工作總結（精選12篇）
簡單工作總結 篇1
這一年來，我堅持始終以全面推進素質教育爲核心，努力抓好教學教改和“新課程標準”的實施，在“推廣普及普通話和用字規範化”工作方面，認真貫徹和落實了學校下達的“語言文字規範化工作”的有關法律和規定，並以素質教育爲載體，把語言文字的規範化工作貫穿於班級的教育、教學等各個環節，現已取得了較好的成效。
當前，隨着信息化時代的到來，我們更應該加大普及普通話和用字規範化工作的力度，以適應蓬勃發展的信息技術教育的需要。特別在基礎教育的國小階段，更應該把語言文字的規範化工作當作學生養成教育的重要內容。結合我校工作實際，我確立了“普及推廣普通話和規範漢字”的班級工作目標，我們要求學生在校內外必須用普通話交流，讓普通話成爲學校的基本語言，師生在教學及各項活動中必須使用規範漢字。一年來，我着重抓好了以下的工作。
一、在班內開展了豐富多彩的活動來推進語言文字的規範化工作。
活動既豐富了班級文化，也推動了語言文字規範化工作的開展和普及。在我班組織的各類競賽活動中，我始終把普通話作爲基本的交流語言。
二、以推廣普及普通話和規範漢字爲契機，全面提高學生的整體素質。
在班級的日常教學工作中，我做到用普通話教學。在教學中特別要注意重視學生的聽、說、讀、寫和漢語拼音訓練。
在教學中，我把學生的說寫訓練當作學生的基本能力來訓練。在課堂上，我從訓練學生說好每一句話、練好每一個字入手，從小培養學生熱愛祖國語言文字的民族感情。
我把學生說好普通話、寫好規範漢字當作學生的最基本的素質來培養。我班所有學生都能在課堂上用流利的普通話和老師交流。
三、我班還開展了在轄區內查找不規範漢字的工作。
我班積極響應學校號召，分小組查看廣告牌、門牌、宣傳牌等上百家，共查到各種不規範漢字80多個。
總之，作爲基礎教育的國小階段，我深刻地認識到：語言文字工作，既是教學中重要的組成部分，也是提高學生基本素質的重要載體。今後，我還將繼續採取切實可行的措施，不斷提高學生規範地使用語言文字的意識，不斷提高學生應用語言文字的能力和表達水平，爲全面提高學生的素質、進一步提高班級的教學質量而作出不懈的努力。
簡單工作總結 篇2
20__年即將過去，我們首先要感謝上級有關科局一年來對我鄉工作的大力支持和協助，使我們的引資工作得到長足的發展。但也存在一定的不足，爲更好的總結以往的經驗和教訓，使今後的工作能查漏補缺、揚長避短，下面把一年來的工作向各位領導彙報一下：
一、統一思想、狠抓落實
今年以來，我鄉全體工作人員始終堅持以開放促項目、以項目促發展，強化苦幹、苦爭、苦創精神，把引資上項目上升到講政治、促發展、保穩定的高度來抓好落實。上半年，我們先後組織村幹部、企業負責人動員會2次，給幹部定任務、給企業壓擔子，將無償資金做爲村幹部工作實績的重要依據，將縣外資金引進工作作爲企業負責人的年終獎勵的重要依據。鄉主要領導帶頭跑外，多次赴外地跑爭資金，與鄉友知名人士聯絡關係，協助村級重點項目資金的引進。同時，招商引資繼續推行一個項目、一套方案、一名領導、一抓到底工作方法，做到“硬約束、嚴考覈、重激勵”。
二、抓資金引進，優化區域發展環境
今年以來，劉廟鄉傾力打造生態文明鄉，動員全鄉力量爲經濟強鄉跑爭項目，到目前全鄉共到位無償資金1833.8萬元,用於村級建設以及農田開發、土地平整、道路、學校等基礎設施和公益事業建設，其中：水毀耕地項目引進中央專項資金410萬元;各項無償資金的引進爲鄉域基礎設施建設提供了強有力的保障，進一步優化了鄉域發展環境。到目前，全鄉共到位縣外資金13200萬元，使我鄉的經濟規模得到很大的擴充，促進了鄉域經濟的發展。
三、強化園區建設、搭建對外開放平臺
今年，我們充分運用園區招商、以情招商、以商招商、小團組招商，推進重點項目建設。
一、是針對重點項目，積極做好服務工作，完善項目服務體系，協助前期洽談項目做好可行性分析及相關手續的辦理，我鄉引進滄東工業園區的嶽鋼五金項目。該項目佔地199.5畝，總投資5.5億元，其中固定資產投資4.73億元，流動資金0.77億元。主要產品爲汽車配件、礦山機械配件、叉車配件出口，摩托車配件出口。一期工程總投資2.78億元，其中廠房佔地23000平方米，投資8000萬元;污水處理廠佔地2500平方米，設備投資2800萬元;生產設備投入1.7億元，預計12月底可完工。4個月後投產。預計年產40萬噸，產值7.5億元，利稅3000萬元，可安排300人就業。二期工程總投資1.95億元，預計20__年底峻工，其中基建資金投入7500萬元，包括建設20000平方米的廠房、5000平方米的辦公樓及4000平方米的宿舍樓;設備投入1.2億元。投產後，年產值再增加5.2億元，利稅再增加20__萬元，就業再增加240人。
二、是通過本地企業，與外地發達地區、大型企業建立聯繫，吸引外地客商來我鄉投資，組織投資商到鄉工業區進行考察，積極推介工業園區。三是嘗試小團組招商，組織有經驗的招商能人走出去，到發達地區、大企業溝通洽談，爭取招商引資取得實效。
我們深挖招商引資潛力，規劃1000畝未利用地，建立鄉工業園區，加大招商力度。土地平整工作早已完成。針對該園區建設我們由鄉主要領導帶隊跑爭園區建設資金，按照規劃逐步完善園區配套基礎設施。
簡單工作總結 篇3
在即將過去的20_年，我的工作得到了上級領導的關心和支持，各項工作中都在有條不紊的進行，個人思想覺悟也有了更進一步的提高。現將20__年度個人工作情況做以下總結，梳理一年的工作，並對今後的工作做好充分的準備。
我積極參加學校組織的學習和業務考覈，能夠遵章守紀、文明上崗，規範管理。在工作之餘，我經常瞭解和學習相關法規、制度，努力做好自己本職工作的基礎上，誠實守信、真誠待人，以身作則，全心全意爲學員服務，樹立良好的服務意識和規範化管理理念。
始終既要把每天的儀器、車輛維護好，又要把每次練習、考試的單子嚴格要求按照學校規定做好記錄，作爲衡量培訓工作成績的標準。根據領導每天的安排做好一切車輛的維護程序，使來到我們駕校模擬考試中能夠真正掌握機動車的駕駛技能，能夠成爲一名合格的機動車駕駛人。在考試過程中，我能夠發揚不怕苦、不怕累的精神，認真總結經驗，爲駕校各項指標的完成而努力工作着。
考試車的`維護不是僅僅看的好不出現危險，更重要的是每天提車時的注意觀察車輛的基本維護，是否需要加油是否需要換機油是否需要養護等等，既做到每一輛車都要正常的進行考試，又要嚴格遵守學校規定做到練習考試的學員成績真實。我認爲做一名合格的教練員應該做到以下幾點：
1、要有愛心，這是做好工作的前提。帶着一顆愛心去上崗工作，讓學員深刻感受到駕校的關心。提升駕校與學員緊密關係。
2、要有耐心、誠信和細心，這是做好工作的基礎。對於學員要有耐心的講解我們考場的秩序以及場地的使用。
3、嚴格要求、方法得當是做好工作的保證。作爲員工我們既要做到嚴格要求遵守學校規定又要儘自己力所能及的做到讓每個學員滿意。
在校領導的正確指導下，新的一年裏，我將繼續學習和累積相關直說、經驗熟練掌握相關規定，一如既往的努力總結經驗、繼往開來，爭取在今後的工作中，爲學校的發展盡一份力。
簡單工作總結 篇4
__年，在集團公司的正確領導及大力支持下，在寧波萬達商管公司領導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發揮行政部承上啓下、聯繫左右、協調各方的中心樞紐作用，爲公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。現將一年來的工作情況彙報如下：
一、加強基礎管理，創造良好工作環境
爲領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規範化，相關工作達到了優質、高效，爲公司各項工作的開展創造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規範;做到了收、發文件的準確及時，並對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書徵文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之後有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，爲公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強服務，樹立良好風氣
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即爲領導服務、爲員工服務、爲廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：
1、變被動爲主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、採購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新，適應公司發展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。
三、加強學習，形成良好的學習氛圍
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須爲切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鑽研行政部業務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業務流程、集團制度等業務內容，切實加強了理論、業務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。
四、認真履行職責
1、狠抓員工禮儀行爲規範、辦公環境辦公秩序的監察工作。
嚴格按照公司要求，在公司員工行爲規範和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行爲禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。
2、培訓工作：爲了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，並把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。
3、人力資源管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本着網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協助部門完成人員招聘工作。對於新員工，定期與其面談，發現問題隨時溝通，深入的瞭解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、瞭解企業的發展前景、設計員工的職業發展規劃。通過考覈，肯定優點，更不保留的指出欠失，使員工在企業中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監督發放、公司人員進出的人事管理等工作;並按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
五、存在的不足
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協助下，行政部取得了一定的成績。儘管我們取得了一定成績但仍存在着很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是由於行政部工作常常事無鉅細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由於能力有限，不能把每件事情都做到盡善。
簡單工作總結 篇5
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成爲貴司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月裏，在領導和同事的幫助下，我對工作流程瞭解許多，後來又經過培訓，又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”爲核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事。
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成爲貴司的一員。
我從入職至今已快三個月了，這幾個月裏，在領導和同事的幫助下，我對工作流程瞭解許多，後來又經過培訓，又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”爲核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持着熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教後，給予解答；工作中時刻想着自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，於他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對於那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區域沒戴安全帽；高空作業沒系安全帶；動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行；以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也常常關心同事，經常於他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事爲榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能爲世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
簡單工作總結 篇6
對上一個月的工作全面細緻的回顧，點滴印象都非常清晰的印在腦海中，自任生活老師一職來，上個月的工作可謂是我的一次具有突破性的教育，給我的工作增添了一筆寶貴的參考經驗，同時也讓我的工作得到肯定，學校是學生綜合能力培養的基地，這種培養應該做到隨時隨處，從細微着手。
上個月在對學生的管理中傾向於提高他們的自我認識、自我教育、自我管理的能力，讓學生能夠認識到對自己的行爲負責任，遵守學校管理準則和學生行爲規範，這種遵守的教育應該建立在學生的積極參與自願的基礎上。
針對住宿的學生，最直接的教育就是給學生提供一個很好的操作平臺，讓學生學會生活，適應集體生活，觀察每位學生的個性特點、認識特點，而出發去實施教育，老師是學生成長的指導師範，而學生本人才是成長的主人，促進學生擁有健康的心態、健全的人格和自信的人生要從小打好堅實的基礎。
管理應該建立在感情溝通交流之上，從和他們談話我可以瞭解和掌握學生的心理和動態，在和調皮學生多次交談以後，我認爲他們都我當成了朋友，兄長，我感覺他們都是很有上進心的，由於文化基礎打得不好，個人簡歷有些調皮學生講話，打鬧，什麼都做。在和他談心的過程中，瞭解到的家長對他是非常嚴格，期望是很高的，所以就幫他制定小目標，逐漸進步，現在要求同學關係和睦、上課也能認真聽講了，做事也很積極了，當然看到他的改變的心裏也很安慰，時而表揚他，慢慢地，學生願意靠近我，有什麼心裏話都跟我談。
經過一個多月的磨合，我已經和老師、學生建立了良好的友誼。生活組老師們都幫助我，使我感受到了親情般的溫暖。使我儘快熟悉了這裏的工作流程和工作內容，使我得以在這裏施展自大的抱負，使我在學校學到的部分管理方式能融入實際應用，爲我創造了更多的發展空間，我想再沒有什麼能比這比我帶來更多的快樂。
雖然這個月我和學生彼此熟、適應，帥生間的感情比較和諧，有時也在考慮會不會太嬌慣他們了，所以同時又會有一則遊戲規則出臺，來以此制約。針對不同時期要及時充實的調整教育手法，不斷變化、不斷更新，纔會達到理想的教育效果。
上個月的工作可以在有所收穫中畫上一個圓滿的句號，也讓我對今後的工作有了更清晰的認識和開展。
簡單工作總結 篇7
不知不覺，進入梵爾賽時尚酒店快12個月了，在這段時間中，在領導和同事們的關心幫助下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。
在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!
現在我將自己這一個月的收穫和認識向領導做一下彙報。
一、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。
辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，並且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
二、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發生錯誤。
爲了避免類似錯誤的再次發生，在日常工作中不斷總結經驗。並積極向領導、同事請教、學習。
三、大家能在同一公司上班並非易事。
在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協助其他部門完成工作。
四、工作收穫：
1、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導彙報工作進度與結果。
2、工作適應力逐步增強，對後期安排的工作，現已得心應手。
五、工作中存在的不足：
外來客人的接待和服務不夠熱情大方。做爲辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由於本人在這方面沒有足夠的經驗，每次接待都不是做得很好。在以後的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細緻。
接下來的工作計劃：會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
簡單工作總結 篇8
近年來,我校緊緊圍繞六年發展奮鬥目標,秉承"以德辦學、以服務辦學、以養成教育治校,教好每一個學生"的辦學理念。以養成教育爲核心,禮儀教育爲重點,推廣深化"先學後教,當堂訓練"的教學模式。落實"堂清、日清、周清、月清"的"四清"制度,認真貫徹國家教育方針,着眼於全體學生的全面發展,推動教學創新,轉化教育價值觀、質量觀、教學觀,強化教學管理,推行教書育人責任制,各項工作責任明確,承包到人,管理到位,努力促進課堂教學改革,提高課堂教育效率。
一、嚴格制定各類計劃。
1、開學初要求教師要制訂各科教學計劃,班主任要制訂班主任工作計劃,各教研組長要制訂學期教研組教研計劃,各處室制定相應的工作計劃。
2、計劃內容要齊全,包括:教材分析、教學目標、教學重難點、學情分析、教學措施、教學進度等內容。
3、對教材分析要透徹,教學目標和教學重難點把握要準確、全面。學情分析要客觀,實事求是;提高教學質量的措施得力,即具有科學性和針對性。時間分配恰當,內容具體,安排合理。
4、各類計劃在開學一週內完成。教導處在第二週進行檢查,審閱各教師的各類計劃,對有不合理的採取個別交流,限期改正,然後監督其在整學期實施計劃情況。
二、教師備好課
備好課是上好課的前提,也是教學工作中最根本、最基礎、最重要的工作之一。重視集體備課,充分發揮集體智慧的結晶。
1、備課要求
(1)、所任教語文、數學、英語學科都要集體備課,由備課組長負責,提前一週備課,重點研討下週每節課如何引導學生緊張、高效地自學,達到五個"統一":統一進度、統一學習目標、統一自學指導、統一思考和檢測題、統一課堂作業。同時研討如何突破重難點;學生看書練習後可能出現哪些疑難問題或錯誤,學生更正、討論後還有哪些問題難以解決,教師針對這些問題如何講等,形成框架,個人根據集體備課定下的思路和框架,充實內容,寫過渡語,形成能指導學生有序、緊張、高效學習的教案。每課或每單元,每章節教完以後,要根據實際教學情況,認真寫好教後反思。課課小反思,週週大反思,通過不斷的反思,來推進教師專業化的成長。
2、備課檢查
備課檢查主要採取級部督查和教務普查爲主。實行日查制度,每天由學部校長、包級領導、教務主任對科任教師教案進行檢查考覈反饋,提出要求和建議,限期整改。每月教務進行一次普查,並將普檢情況,記載在教師考覈量化中。
三、作業佈置、批改
爲了讓學生不僅能做好作業,學好功課,而且能養成一絲不苟的科學態度,適應未來社會的需要,學校對學生作業書寫及批改做如下要求:
1、 學生各科書面作業要求
(1)寫字一絲不苟,字體端正,字跡清楚,結構合理,間架勻稱,要求學生工工整整寫字,堂堂正正做人。
(2)要保持作業本封面以及每一頁乾淨、整潔,不亂塗、不亂畫。每次作業結束,要用一行寫得分、整潔,月、日供老師來填寫,以此來不斷提高學生做作業的能力,從小養成良好的書寫習慣。
(3)學生作業必須按時、獨立完成,不對答案、不抄襲。錯題要及時改正,並記錄到自己錯題本上,時常拿出來翻閱,確保類似的題不會再錯。
2、教師批改書面作業要求。
(1)學生作業是課堂教學的主要環節和形式,課堂絕不能因老師講多了,而擠掉學生作業的時間,將作業留於課下。對於新授課的課堂作業,以課本爲主精選作業(複習課除外),注重學生對所學知識的應用,有代表性;不同類型的學生,設計不同層次的作業。分必做題和選做題;要保證學生當堂作業的時間一般情況下不少於15分鐘,下課前交作業本。課間不做書面作業,主要以課外閱讀爲主,充分減輕學生課業負擔。
(2)教師要按時批改學生作業,一般情況,上午的課堂作業,要在下午課前完成,並讓學生更正;下午的課堂作業要在晚飯前批改完成,並讓學生更正;晚自習的作業,要力爭當夜(最遲第二天8:00前改完。)並讓學生改正;作文力爭在做後三天內改完(遲改就低效、甚至無效)。教師對學生作業的批改要字體端正,具有科學性和針對性。批語對優秀學生、後進生要均有較高的指導價值。要書寫規範、嚴格評分(百分制),打好作業面整潔等級(甲乙丙丁等)寫明批改日期,作業本封面要寫明科目、班級、學生及任課老師姓名等。
(3)教師要認真做好批改記錄,並用好錯題集,有針對性地指導複習。
3、作業檢查評比。
每天早、中、晚由包級領導檢查作業並如實記載,對於書寫不認真,字跡潦草的同學作業要求重做,達到優秀爲止。每學期至少搞兩次全校學生優秀作業展,促進全校交流,提高學生整體書寫水平。學部校長、教務處定期、不定期檢查各級部教師批改作業的情況,對作業達不到週週優秀的年級領導要追究責任。
五、學校教研工作
學校共設有語文、數學、英語、音體美、綜合學科五個教研組,各教研組應在開學初擬訂新學期教研活動計劃。並在規定活動時間內組織活動,開展主題明確、形式多樣的教研活動,共同商榷探討解決老師們教學中存在的的熱點問題、疑難問題。每次活動時,都有一名領導參與督查指導,對教師的到會情況進行點名,確實保障此項工作正常有序的開展,提高教師整體教科研水平。
六、教師培訓工作
學校的發展,離不開一支素質高、業務強的教師隊伍。學校非常重視教師的培訓工作。每學期開學初,由校長親自主持爲期3-4天的教師全員崗前培訓。同時利用每週一例會時間,對教師進行業務培訓指導和教師師德培訓。每學期要求教師讀一本教育理論專着,做不少於五千字的.讀書筆記,每月教師練一本字貼,注重教師基本功訓練。每週由校長辦公室印發兩條關於《蘇霍姆林斯基給教師的一百條建議》,供老師學習並寫出心得體會,星期五放假前連同周教學反思一起交校長室,由校長統一批閱。學校積極創設"請進來"、"走出去"的培訓模式,爲教師搭建良好的學習平臺。以課堂教學爲切入點,促進交流,相互提高。
全面推行賽課活動,每天至少安排三節賽課(每學期四輪),相關科目老師必須參加,每位老師每週必須完成三節聽課任務。聽課完畢,當場點評,每位教師積極主動發言,與授課教師交換意見,取長補短,共同提高。通過賽課活動,教師的課堂教學水平有了明顯提高。每學期開展一次優質課評選活動,各科按40%的比例產生全校優質課教師,並給予現金獎勵,極大鼓舞了教師的信心。
簡單工作總結 篇9
時光如梭，從去年7月份進入學院工作，至今已經一年了。這一年裏，在領導的關心照顧和指導下，在同事們的幫助和支持下，我已經較好地適應了工作環境，熟悉了工作流程，在日常工作中能夠做到嚴於律己、任勞任怨、腳踏實地地完成本職工作和領導交辦的各項任務。現將這一年的工作簡要總結如下：一、加強學習，努力提高個人素質和業務技能
作爲一個剛剛走上工作崗位的新人，專業知識和經驗的欠缺是我在工作中急需克服的障礙。參加工作以來，我本着對工作積極、認真、負責的態度，嚴格遵守學院和院辦的各項規章制度，努力學習外事、接待以及印信服務等相關業務知識，通過不斷學習，不斷積累，努力提高工作效率和工作質量。如今，我已完成了從學生到高校工作者的角色轉換，也對各項具體工作流程及內容有了一定的認識，積累了一定的經驗。二、踏實肯幹，盡力完成本職及領導交辦的工作
1.外教管理工作
外教的生活服務工作和協助五系做好外教的教學管理工作是我這一年來工作的重心之一。一年來，我邊學邊做，努力和外教打成一片、成爲朋友。當外教在生活上遇到困難，我會第一時間前去了解情況，協調有關部門幫助其解決問題；在外教生日、國外重要節假日時，我會及時準備好禮物，送上祝福。除此之外，我也會通過組織旅遊、舉辦聯歡活動等來加強自身以及合作教師與外教的溝通，增進相互之間的瞭解與信任，從而與外教之間形成默契而又愉快的工作模式，使得外教在生活和教學方面都得以保障，順利進行。目前，學院已與現有的兩名外教續簽了下一學年的聘用合同，相信有這一年的磨合作爲基礎，下一學年我們的合作將更加愉快，外教管理工作也將進行地更加順利。
2.對外接待工作
去年下半年，在國際交流與合作中心，除了外教管理工作，我還協助做了一些對外接待工作。工作中，我秉承“接待無小事”的原則，認真學習並基本掌握了對外接待工作中應該注意的禮儀，認真協助做好學院來賓的食宿、車輛、行程安排等事宜，較好的完成了來賓接待工作。通過這半年的親身經歷，我深深體會到對外接待是一項十分繁雜卻又極其重要的工作，接待水平不僅是工作人員素質和能力的體現，更是一個部門整體形象的反映。要做好接待工作要求我們一定要有高度的責任心，要有周密的計劃，並且事無鉅細都要考慮周全。雖然今年年初工作調整之後，我已經很少參與接待工作了，但在今後的工作中，我將吸取這段時間的工作經驗，全面提高自己的綜合素質，將這些寶貴的經驗運用在以後的工作中，將工作做好、做細、做紮實。
3.印信服務工作
今年年初，學院對院辦工作的分工進行了調整，我也由之前的國際交流與合作中心調到了院辦綜合科。工作調整之後，印信服務工作便成爲了我日常的一項重要工作。印信是學院各種印章的總稱，印信服務作爲辦公室工作的一個組成部分，具有十分特殊而又重要的地位和作用，它的行使意味着相應的權威、承諾和責任。因此，爲了做好這項工作我首先認真學習了印信管理工作規範，熟悉了印章的保管、使用流程以及注意事項。在實際工作中，我嚴格審閱需要用印文件的內容，確保用印文件有主要領導簽字批准，確保審批內容與用印規定一致，並認真做好用印登記。印信服務工作是一項十分嚴肅並且容不得半點馬虎的工作，在今後的工作中，我將進一步加強對印信管理工作規範的學習，爭取將印信服務工作做的有條不紊。
回顧參加工作的這一年，我雖然取得了一定的進步，但與院辦的其他同事相比，仍然有很多方面需要不斷改進和完善。如：業務知識還不夠全面，工作經驗還不夠豐富，處理問題的方式方法還不夠成熟。在今後的工作中，我會繼續努力加強業務知識的學習，在實踐中積累經驗、鍛鍊能力，不斷提高自己的工作水平，爲學院和院辦的發展貢獻力量，爭取早日成長爲一名優秀的高校工作者。
簡單工作總結 篇10
一、認真制定計劃
開學初，在制定社團特色計劃時，我們就將編織活動分成了四個部分：1、塑料線編織球網袋2、編織蛋袋;3、細毛線編織;4、粗毛線圍巾編織;每一部分都有具體的目標，這爲我們在實施活動的過程中，提供了具體的教學要求，讓我們能及時的調整和反思自己的教學方法。有助於活動的順利開展。
二、在教學活動中發現問題及時反思、調整
記得第一次教孩子們學習編織時，孩子們看到魚網都感到很新奇，因此我在講解編球網袋的技能時，大家都忍不住躍躍欲試了。看到孩子們的興趣如此高漲，我暗想，這次活動肯定能受到良好的效果。於是，我便直接提出了編織的要求，然後給每個小朋友發了六根塑料線，孩子們就迫不及待的編了起來。可是，沒過多久，就有孩子跑來告訴我：“陳老師，這根線怎麼繫到椅子上呀”?“陳老師，這個結我打的對不對，你快來看看”，“陳老師，是不是這樣編的?”結果弄的我馬不停蹄。有些好動的孩子如：吳澤希、餘子航、林東澤、林明豪、等乾脆扔了毛線玩起了其他遊戲。幾次下來，只有四、五個孩子把編好的球網袋交到了我的手裏。得到這樣的結果是我未預料到的。課後，我反思了活動失敗的原因。第一：們社團的孩子做事急於求成，遇到困難缺乏主動思考的意識，得不到急時的幫助就半途而廢。第二：孩子們的任務意識較差。針對孩子們存在的這些缺點，我重新設計了這次活動。
活動開始時，我先總結了上次活動的情況，讓孩子們都想一想自己在上次活動中的表現，接着我向他們提出了本次活動的三個要求。第一，今天老師不看你們編得好不好，只看你們編得認真不認真，只要你是認真編的，老師都會送你們一個小禮物。第二：如果在編造過程中碰到了困難想找老師幫忙，可老師正在幫助別人，不能馬上來幫你，你該怎麼辦?引導孩子們討論。最後大家一致表示可以找同伴幫忙或者等待，但是千萬不能扔了毛線去玩其他遊戲了。第三：如果時間來不及，請小朋友把沒有編好的魚網放在編織區或自己的小抽屜裏，注意不要把毛線弄亂了，有空的時候就去繼續編。這一次的活動是成功的，孩子們編得都很認真。活動結束時，有大部分孩子把編好的魚網交到了我的手裏，幾乎每個人都得到了認真獎。在這活動中，我看到了孩子們編球網袋時專注認真的表情和完成任務的決心，這是個好的開始。
通過幾次活動我也明白了，在學習和工作中，反思是必不可少的，正是有了反思，纔有了對教育的調整，這樣才能使我們的教育真正的促進孩子們的發展。
三、保證編織社團活動的時間
我們開展編織社團活動的時間是每週四下午大課間活動、週六下午第二三節、週日下午的大課間活動，爲了提高孩子們學習的主動性，我們在課前會和孩子們一起欣賞老師編的作品，以此激發孩子們自己動手嘗試的慾望。我們還在班裏開闢了一個編織區。將孩子們在課上沒有完成的作品放到編織區裏。這樣，孩子們就可以利用空餘時間去完成自己的編織作品了，這就可以給孩子們提供了足夠的操作時間。
四、編織活動展示，亮出社團特色
在本學期結束的時候，我們社團還舉行了編織特色活動的展示，每個孩子編織一條圍巾出來秀一秀。領導看了我們社的展示活動，對我們本學期的工作做出了高度地評價以及對我們下學期的工作提出了要求：“要真正做到亮社團特色，使孩子得到真正的受益。
簡單工作總結 篇11
工食堂工作時光飛逝，茫茫碌碌中已近年末，轉眼間又過了一年了。回顧過去的每一天，我作爲一名食堂工作人員，深感到責任的重大，工作壓力之沉重。因爲我所從事的工作質量，很有可能會影響到全體職工的身心健康。所以，爲了揚長避短，今後能把工作幹得更好，現就一年來的工作情況總結如下：
一、工作態度今年以來我們把切實做好各項生活綜合服務工作當作全年奮鬥目標，堅持以人爲本，關心職工生活，爲廣大幹部員工辦好事、辦實事的重要方面切實抓緊抓好，使職工食堂真正成爲幹部職工滿意的場所。特別是我們能夠根據本單位的實際，堅持對員工進行“生活服務無小事”、“做好各項接待和爲員工服務是我們的本分”等項教育，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投身到各項服務工作中去。今年以來，職工食堂的所有工作人員，都能盡心盡力地做好各自的本職工作，受到了領導和員工的稱讚。
二、服務質量職工食堂的工作經常與幹部職工打交道，涉及大家的吃喝等一些具體問題，被人們認爲是“出力不討好的工作。在這種情況下，我們沒有因爲自己雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項服務。今年以來，我們沒有辜負領導和廣大幹部職工的期望，領導以身作則，加強各方面的管理，並不斷爲大家創造良好的服務條件，爲逐步走向規範化管理和優質服務工作奠定了了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時，還在改變經營模式、轉變服務態度、提高服務質量方面做了大量工作。我們始終堅持以人爲本的服務理念，採取了多種服務方式，儘量爲幹部職工提供便利條件。
三、飯菜種類就餐方面，我們沒有停留在使幹部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照上級領導的要求，在服務態度和飯菜質量上多下功夫。現在，職工食堂以一日三餐供應，每頓的主食都在六個品種以上，副食也在四個以上，並每頓都配有兩個肉菜和適口的菜湯。爲了做好這項工作，職工食堂的管理、服務和炊事員同志心往一處想，勁往一處使，全心全意地爲幹部職工提供滿意和優質的服務。職工食堂還制定了每週的食譜和菜譜，予以公佈，便於接受大家的監督。
四、衛生狀況我們本着積極負責的態度，認真搞好食物安全和衛生工作。生活服務工作千頭萬緒，最根本的工作要求就是要對廣大幹部職工的生命健康安全負責。因此，我們一定要認真貫徹《食品衛生法》，把依法加強食品衛生管理和各項生活綜合服務管理工作作爲頭等大事，列入重要的管理日程，並做到責任到人，抓緊抓實，抓出成效。
五、人員協調協調是貫穿於工作各個方面的一項重要任務，事務和服務都包含着工作協調的內容。首先，要協調好上下級的關係，對上要尊重而不盲從，服務而不臣服，更不能違背原則。待下須以以誠、以情，不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。其次，要協調好內外關係，外求支持合作，內求團結向上。對外協調，主要講究相互配合、求同存異，避免衝突，營造良好的執法配合環境。對內協調，主要是要協調好領導與幹部，幹部與幹部，油田公司與二級單位、所屬企業的關係，要在尊重業務職權的基礎上，化解癥結，縮小矛盾，團結協作，發揮整體效能，達到協調的目的。第三，協調必須要講究方法。要實事求是，從實際出發。防止以偏概全，只見樹木不見森林。要從團結的願望出發協調問題，求大同存小異。要嚴守公道，互不偏袒，要出於誠心和公心。不要從私人感情或局部利益出發，對待和處理協調工作。
六、下一步第一，要進一步認識做好生活綜合服務工作的重要性和必要性。加強生活服務工作是我們公司貫徹落實科學發展觀，堅持以人爲本，關心幹部職工生活和爲幹部職工辦好事、辦實事的重要舉措。關心幹部職工的生活服務問題，說到底，實際上是一個政治問題、羣衆觀點問題。因此，我們在思想認識上要再深化、再提高，並將思想認識轉化爲具體行動，千方百計，創造好的條件，更進一步辦好職工食堂，以方便幹部職工就餐，爲公司的可持續發展作出自己應有的貢獻。第二，要不斷強化管理，切實抓好服務上檔次工作。下一步我們要做到圍繞一箇中心、突出“兩爲”方針、實現三個轉變、達到四個滿意率。圍繞一箇中心，就是緊緊圍繞公司的各項工作目標，把做好生活服務工作與公司發展的大局緊密結合起來，以優質服務穩定民心，以滿意服務贏得民心，從而達到凝心聚力，促進發展的目的。突出“兩爲”方針，就是要努力爲幹部職工服務，爲幹部職工辦好事、辦實事。通過我們的努力，真正使生活服務工作成爲公司領導與幹部職工相互信賴的橋樑和紐帶。實現三個轉變，就是要實現思想模式、管理方式和工作作風的轉變，把幹部職工滿意不滿意作爲檢驗我們各項管理工作的標準，不斷促進各項工作上臺階、上水平。達到四個滿意率，就是通過我們的努力，使職工食堂的服務滿意率有較大提高，實現生活服務的社會效益和經濟收入達到“雙贏”的實際效果。當然，今年以來，我們雖然作出了一些工作成績，但距上級領導的要求和廣大幹部職工的期望還有一定距離。特別是在公司目前快速發展的新形勢下，我們的工作步伐邁得還不夠大。這些，都有待於今後不斷得到改進。總之，食堂工作正在日漸步入正常化，正規化，優質化，食堂工作人員也正在不斷努力，逐步形成一個愛崗、敬業、務實、奉獻與合作的團隊，共同爲事業的發展而默默奉獻。
簡單工作總結 篇12
光陰如劍梭般飛逝，這個學年的鐘響又即將接近尾聲。校學生會辦公室在學校領導及主席團的帶領和各部門的配合協調下，以“促學風，抓特色”爲思路，以“自我服務，自我管理，自我教育”爲宗旨，以“全心全意爲全校師生服務”爲目標，基本順利的完成了各項任務。非常感謝老師對我們部門的支持和信任，也感謝各部門在這個學年中對本部門的大力支持和所提供的幫助。
一、迎新招新工作
爲擴大我部門的影響力，我部門在十月初面向全校全體13級新生開展了一次聲勢浩大的新干事招聘活動。此次招幹分爲初試、複試和決試三個環節，目的是爲了精益求精，真正壯大校團委學生會這個大家庭，爲其注入新的血液。
選舉中，本部門秉承“公平、公正、公開”的原則，對應聘新生進行了嚴格的篩選。在對其進行觀察、指導的過程中，挖掘出了一批具有優良素質和才能的新干事。爲使新干事儘早融入校學生會辦公室這個團隊，我部門舉行了多次交流會，會上氣氛活躍，效果顯著。
新血液的注入，使本部門的工作躍上了一個新的臺階。日常工作逐步步入正軌，如周例會的照常開展，各種材料管理制度和制定等。爲使新干事儘快適應新環境，進入工作狀態，掌握基本的專業技能和素質，我部門不定期舉行了一系列的培訓工作，如計算機基本辦公軟件的培訓等，使新干事的綜合能力得到了很大的提升。
二、部門日常工作
加強內部建設，做到分工合作。我部門對各項工作做了具體分配，實行專人負責制，共分爲資料管理員、策劃及對外聯絡員、例會記錄及值班記錄員、電腦管理及電子檔案管理員等，使工作有條不紊，分工明確。
1、例會召開明朗化
我部門每週一晚上九點準時召開學辦內部例會，例會主要傳達了團委學生會例會的重要工作精神和工作安排，引導部門幹事認真學習討論與貫徹實施。
2、材料管理具體化
本學年，我部門系統的安排了人員督促各院各部門資料的上交，即將學校各院和和學生會主管的各部門具體分配到個人，實行責任分管制，並定期對所收材料進行整理，使材料上交工作得到了很好的保障。通過本部門與其他部門的友好溝通，各部門的相關資料已基本上交完畢，較以前有了很大改善。
3、值班安排制度化
爲更好的服務全校師生，校學生會辦公室繼續切實實行崗位輪換負責制。值班工作中，我部門加強了辦公室內部成員的隊伍建設，使新干事增強了責任意識。對每一位來訪者都耐心友好的接待，對每一份收到的文件資料做好了詳細的記錄，校學生會辦公室值班工作井然有序。
三、部門對外活動
1、與外聯部開展聯誼活動
11月，校學生會辦公室和外聯部兩部門在D區籃球開展了一場友誼籃球賽，晚上兩部門一起聚餐，促進了兩部門成員間的互相瞭解，爲今後兩部門的合作奠定了堅實基礎。
2、參與“圓融講壇”活動
校學生會辦公室積極配合學校工作，三名大一新干事參加了由湖南農業大學教授主講的“圓融講壇”活動，獲益匪淺。
3、安排團辦值班幹事
校學生會辦公室支持各部門工作，安排了兩名幹事到團辦值班，促進了兩部門的相互瞭解。
4、第一次新干事見面會及團幹部培訓表彰大會
11月，我們參加了由團委學生會組織的團幹培訓。會上，優秀代表們肯定了團幹部培訓的積極作用。通過培訓，我們提高了自身的素質。
5、與其他部門密切配合組織了學校的大型活動以及場地佈置，協調了人員配置，確保了活動流程的正常進行，及時完成了相關的活動通訊稿，順利完成了收集資料的工作。
6、校運會期間合理分配人手，做好了通訊準備。
7、“中國夢”活動的準備工作
8、在新生藝術節，能配合好其他部門的工作，完成了各項分配任務。
四、部門特殊活動
1、我部門協助舉辦了第一次“湖工達人秀”活動，並取得了巨大成功。此活動給廣大同學提供了一個展示自己的平臺，同時，提高了自己的綜合能力，活動的趣味性更是促進了同學之間關係的融洽，增大了參加者的交際圈。主辦“湖工達人秀”活動也促進了校學生會辦公室和其他部門的交流與合作。
2、爲豐富大學生假期生活，我部門組織了“素質拓展”活動，在假期中通過自己的勞動獲得報酬。部門成員積極參加，活動增強了他們的獨立自主能力，培養了自力更生的能力，爲以後進入社會工作打下了基礎。
五、需要注意問題
校學生會辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關係到校學生會辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大學生心目中威信的樹立。爲了保持校學生會辦公室成員的積極性，提高幹事的凝聚力，我們決定不定期的與辦公室成員談心，瞭解每個成員的實際困難，並想辦法解決，使他們感受到校學生會的溫暖，把一種感激之情化爲對工作的熱情，積極的參加到校學生會辦公室的工作中來。
以上就是我們辦公室在這一月內取得的成績，但是這些已經成爲了歷史，而且我們的工作也有不足之處，有以下幾點，以便以後改進：
1、信息不夠流通，校學生會辦公室是學生會的信息庫必須做到讓信息足夠的流通，但這點我們做的不夠。
2、計劃、總結、周信息報送表的收集不夠及時、整齊。
針對這些不足之處，結合以往的經驗我們校學生會辦公室提出瞭如下改進意見：
1、針對性的對某些細節進行優化，使校學生會辦公室工作更加有條理性。
2、堅持創新，繼續開展一些學生會內部活動，促進各部門間的交流。
3、建立一系列信息流通制度，保證學生會內部信息的流通。
4、校學生會辦公室對學生會的總體工作有一定了解，要經常和學校領導進行工作溝通，聽取上級意見，以便以後工作的開展。
5、各月對各院考評後，對排名靠前的學院的成績及時公，更加透明化。
如果說學生會各部門是一顆顆閃爍的珍珠，那麼學生會就是一串璀璨奪目的珍珠項鍊，而校學生會辦公室就是將這些珍珠串聯在一起的那條線，雖不起眼，卻是一條不可缺少的紐帶，起到了至關重要的聯絡作用。時光荏苒，歲月如梭，上個學年校學生會辦公室在工作上取得了一定的成績，這對下個學年校學生會辦公室的工作既是鼓勵也是挑戰。新的學年即將來到，我們將繼續根據校學生會辦公室的職能特點，吸取過去的經驗教訓，團結進取，銳意創新，爲把校學生會辦公室工作帶上一個新的臺階而做出自己的貢獻。在工作中我們將會注重工作效率，注意工作方法，協調各部。