2022年迎新工作總結範文（通用10篇）
2022年迎新工作總結範文 篇1
今年的迎新工作結束了，雖然很辛苦，但卻很開心。即使有不足，卻也收穫很多。
想着那一刻自己將成爲學姐，擁有另一個身份，心裏滾動着無比的激動。當在炎熱的帳篷下熱的站立不安時，又滋生出一種疲倦，恨不得下一秒就是迎新結束的時間。迎新工作總結。而在昨天下午真正要結束時，卻隱隱有些不捨。回想三天的生活，畫面好多好多，勝過曾經的一個星期，心中不由自主的盪漾着無限的感慨。一年前，我們也是這樣被學長學姐們這樣熱情接待的，現在可以在同樣的位置將他們的愛心傳承下來，並儘自己的所能爲學弟學妹們提供幫助。
迎新工作中，我明顯感覺到我們戰友之間拉得更近了。我們互相幫忙，共同完成迎新場地的佈置，默契更高了;我們同頂着烈日，鎮守在帳篷內;我們一起匆忙的吃着工作餐;我們一起微笑着迎接新生。
記得星期六6:00——14:00我有值班，前一天晚上在等待學姐來宿舍測試電腦時偷偷睡着了，卻忘了定鬧鐘，我竟突然在夢中記起我的值班，嗖的一下我起牀摸到手機，開機看時間是4點。5點40分我下樓天還很黑，有些安靜，來到大本營看到各位戰友隨讓疲憊卻仍堅持着。迎新工作總結。這天上午我的工作是爲新生解釋蓋章以及體檢的地點，每次都是稱他們在寫學號姓名時趕快抓緊時間喝一口水，然後又接着解釋。工作隨讓很累，但卻讓我感覺到一種很強烈的歸屬感，我是桂電的，我是三院的……
在整個工作中，可能最直接不足的就是贊助，有一位同學還問過我“爲什莫我們院沒有準備袋子裝發給我們的資料呢，二院就有……”我想拉贊助這個問題並不是一兩天就可以解決的問題，更重要的是一些人脈，現在的生意人更傾向於熟人。在接下來的工作中，我們需要加強這一方面。在招助理的時候可以在外聯方面加強。
迎新雖然辛苦，但這種優良傳統我們需要傳承下去，在接受了別人的幫助後，一定要懂得回報，將愛心傳遞給別人也是對曾經提供幫助的人的一種回報。
2022年迎新工作總結範文 篇2
迎新九月，盡顯英雄本色。接下來就是xx屆新生的迎新工作。這是烏海學院團總支學生會新學期的第一件大事。院領導高度重視迎新工作，提前佈置好了團總支學生會的各項工作。我們建工系在系相關領導及老師的帶領下，在學院其他所有領導老師的關心支持下，學生會上下齊心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。總結回顧這次迎新工作，取得了很大的成果。
一、準備工作
1、本次迎新工作的順利開展得益於良好的前期準備工作。學生會於迎新活動正式開始前召開了迎新工作會議，在系領導的指導下，分配了各部門的迎新工作任務。
2、迎新接待場地安排和佈置方面，團總支學生會成員於迎新第一天早上提前做好了佈置，爲新生和家長尋找報名點及方便快捷的完成所有報名程序提供了便利。
3、迎新人員提前準備了給新生提供了方便。
二、迎新現場
1、帶領新生辦理入學各項手續。主要包括領取報道單、呈交個人檔案、繳納學費和住宿費等、辦理飯卡、繳費領取宿舍行李、校服、辦理戶口遷移、辦理新生入住手續。團總支學生會各成員在迎新點都能主動帶領新生及家長前往各程序辦理點，爲不熟悉校園環境的新生及家長節約了大量的時間，這一點很是值得肯定。
2、新生報道登記和檔案錄入。主要包括:填寫新生入學登記表、收取新生檔案(學生材料、檔案、團關係)及團證、收取新生報道單。負責登記的學生幹部都能堅守自己的崗位，寸步不離，笑臉相迎每一位新生呈遞過來的檔案和其它相關材料並且謹慎、小心地將它們分類裝入檔案袋。
3、系領導老師在迎新過程中不辭辛勞多次來到迎新現場，關注迎新工作的完成情況，這是這次迎新工作順利完成的重要保障。
存在的不足之處:
大部分的幹部都是初次上手，不太熟悉其中的辦事流程，以致在辦理各項手續時，走了一些不必要的彎路，給新生及家長們帶來了一定的麻煩。
總之，這次迎新工作得以較高質量的完成，離不開所有領導老師和學生幹部的羣策羣力，不畏艱難。學院的迎新點，也成了學校中一道靚麗的風景線。
以上是對本次迎新工作的一次總結，好的工作作風我們應當堅持下去，存在的不足我們力爭在今後的工作中加以改進。
2022年迎新工作總結範文 篇3
我們學生會在9月六號和七號兩天裏,一共協助接待了20xx多名大一新生,圓滿地完成了學院給我們的任務。
在這巨大的工作量的過程中,我們整個團隊既閃耀着我們的光芒,又留下了我們的瑕疵。首先我們來談優點。
第一點:分工明確.在接新工作前,我們的主席團就開始討論迎新工作的準備工作,在準備大會上,主席分工明確,這次迎新活動的成功完成,分工明確在其中起了鋪墊的作用.
第二點:力爭完美。力爭完美的精神也在本次活動中發揮了淋漓盡致,如志願者在送新生區宿舍的時候,沿途介紹學院的分佈,課室在哪裏，食堂在哪裏,圖書館在哪裏,有些志願者還介紹起我們學生會，邀請他們加入。這都是不在我們的工作範圍之內，然而我們都不遺餘力地完成了這些附加服務。
第三點:無私奉獻。大家暗自思考一下:我們爲什麼要去接待大一新生?我們爲什麼要犧牲自己的上課時間?因爲大一新生需要我們的幫助。這是一種無私奉獻的精神，這纔是支持我們努力工作，拼命服務的核心力量。
第四點:吃苦耐勞。新生報到所需要的桌子凳子都是大家從倉庫提前搬來並整理乾淨的，報到結束後
在本次活動中，我們的領導者展現出來的分工明確，志願者展現出來的力爭完美，大家一起的苦中作樂，和最爲核心的無私奉獻的精神，直接導致我們接新工作的直接成功，也希望學生會在未來的所有活動中，都能從我們的行爲中，閃現出這些精神。
活動中，我們同時存在着不足。
第一點:少數同學不能準時到達工作地點。規定的七點半集合，還是有少數人不能到達。
第二點:少數同學工作缺少主動性，不懂得主動調劑自己的工作。有些人忙的要命，而有些人卻閒的無聊。
希望在新的學期，我們能夠更加嚴格的要求自己，把學生會的奉獻精神更好的體現出來。
2022年迎新工作總結範文 篇4
金秋九月，桂花飄香，我院開展了合併後的第一個迎新工作，迎來了一大批優秀的莘莘學子。爲了給新同學留下美好的印象，使他們對大學校園充滿期待與嚮往，我院結合本院剛組建的實際情況，制定了周密的迎新工作計劃，本着“周到、熱情、準確、和諧、高效”的迎新工作理念，在院黨支部書記杜軍和分團委書記張洪東的指導下，各主管老師帶領分團委學生會主要成員以及部分學生代表，共同努力，順利完成了我院的迎新工作。
總的來說，我院本次迎新工作分爲漢口火車站接待、校迎新總站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。
爲響應校團委號召，我院共選派了10名學生幹部前去漢口火車站進行迎新，選派了25名學生幹部在校迎新總站接待新生。
在管理學院迎新總站的工作中，我們將四個專業分爲兩個小組同時進行，即人力資源管理——工商管理小組與旅遊管理——財務會計小組，具體有宣傳板塊、窗口板塊(填表、填表指導、房卡辦理、現場諮詢)、接待板塊(管理學院大本營接待、宿舍樓下接待)、後勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個項目的工作。這兩個小組、六大板塊環環相扣，最大程度上提高了工作效率。
在宣傳方面，我們考慮到新生人數較多，資料檔案繁雜，容易引起資料混亂等問題，宣傳部特地按照要求製作了一塊以學生編號一覽表爲主要內容的宣傳展板，讓新生能快速查詢到自己的特定編號，然後報到窗口工作人員處，以便每一位新生的所有資料檔案都有一個統一的編號，這種一個編號代表一個人的方式，大大的減少了隨後的資料整理與今後的管理中可能發生的失誤，使得各項工作順利進行。
窗口工作方面中的填表處，在保證各個環節完成後都在準備好的回收資料覈對表上做好記錄的前提下，工作人員要收取新生所有檔案資料，此外，還要發放學生卡片、家校聯繫卡以及溫馨提示卡。其中小巧獨特的溫馨提示卡色彩鮮明溫暖，內容樸實貼心，其中歡迎詞代表整個管理學院表示了對各位新生及家長的熱烈歡迎，院內各領導與老師電話號碼的特別註明則拉進了新生及家長與院內各領導與老師間的距離。
窗口工作中還特別設置了一個與填表處密切呼應的填表指導處，主要對前一窗口發放的學生登記卡、家校聯繫卡以及房卡的填寫進行指導。相對前一窗口的繁瑣步驟，此窗口的工作相對輕鬆。但是由於填寫內容較多且有些複雜，工作人員必須具備耐心與較好的口頭表達能力。這個項目既爲我們的周到服務又增添了精彩的一筆，也爲整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。
行李存放，是我們考慮得最多的一項。因爲新生及家長的想法是不可定性的，所以我們並不能肯定是否有人願意存放行李，存放的行李會有多少，但是我們還是設置了最爲適當的範圍與場地，保證有人需要就能夠提供方便。此外，我們特地在存放處安置了許多小凳子，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。
辦公室值班工作，主要是是爲了保證各方面的聯絡通暢，資料的存取得當，書面資料的電子輸入整理迅速等。爲保證後期工作的順利開展，在工作進行過程中，有專門人員負責將已收檔案送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。
除去上述各項特別增設的項目或板塊外，還有沉穩友好的房卡辦理窗口、熱情到位的現場諮詢窗口、不辭辛勞的接待板塊、繁瑣細緻的後勤板塊。這些項目配合緊湊、氣氛和諧，保證了迎新工作的順利進行。
在迎新工作結束後，我們還進行了所有的後期工作。根據回收資料覈對表的記錄和實物進行覈對後，又做了各項統計，最終圓滿完成了10年的整個迎新工作。
“周到、熱情、準確、和諧、高效”這五個詞貫穿了我們整個迎新工作。周到即整個迎新工作做了充分的準備，整個安排是按照新生報到的具體流程來制定的，所有項目都是經過反覆討論和商定的，所有工作項目設置周到，工作人員服務周到。熱情即所有工作人員工作積極熱情，對待新生及家長友好熱情，管理學院體現給大家的整體印象便是熱情。準確即編號、標註、填表指導等各方面都時刻確保着迎新工作的數據準確無誤。和諧即所有的工作程序和諧互動，所有的工作人員和諧互助。高效即所有的迎新工作都能有條不紊的進行，效率高且質量好。
縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是和黨支部書記杜軍的正確領導分不開的，是和分團委書記張洪東的主要安排分不開的，是和所有主管老師的積極配合分不開的，當然，也和所有分團委學生會的主要成員以及部分學生代表的努力協作是分不開的。我們希望在今後的工作實踐中不斷的努力與探索，揚長避短，發揮優勢，使管理學院的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領下，我們一定會積極發揚優點克服不足，時刻保持先進性，努力走在學校的前列，爲管理學院添磚加瓦，讓我院有更加輝煌的明天!
2022年迎新工作總結範文 篇5
爲了20xx年8月28日的新工作的順利開展，學生公寓管理中心召開會議並佈置了相關工作任務，現將此次迎新工作的開展情況總結如下：
一：迎新準備工作
會議成立了迎新工作小組，指導我們完成迎新的前期準備工作，檔案卡、鑰匙等的準備，以及樓棟迎新時老師的各項工作安排，以及迎新宣傳板報的準備等等。
二：迎新工作的開展
在迎新工作小組的領導下，楠苑五幢成員分工明確。
1、在我們的積極鼓舞下志願者們積極參與到迎接12屆新生的行列中，有的面帶微笑耐心的向家長和同學講解，有的主動熱情的幫忙搬着沉重的行李，各個都精神飽滿，毫無怨言。這不僅讓學生感到親切，還讓家長感到放心。接待組和後勤服務組的成員也盡心盡職，認真的做好新生登記工作和後勤服務，給家長和同學遞水讓座。有的新同學家長在校園內抓拍有價值的場景，記錄着那一幕幕動人的畫面。
2、我們按照工作組的具體安排進行迎新工作。按流程辦好學生入住的相關手續，檔案卡填寫、傢俱維修表的發放、講解和回收以及維修工作。
3、對防火、防盜、防騙等安全事項的宣傳工作。新生入住的第一天我們幢就組織人員到新生宿舍講解有關防火、防盜、防騙的相關知識，提升新同學的自我防範意識，讓同學們更好地適應新環境。
4、對園區管理辦法進行宣傳講解。園區是我們共同的家，只有同學、老師互相配合才能在園區管理工作中去取得進展，而相互配合的前提是學生了解我們公寓的相關管理辦法。
三：經驗教訓
迎新工作中也存在着一些不足，比如說一些提前入校的新生沒有在登記處登記;有一些時間段由於人員的缺乏導致一些新生沒有人接送，應在迎新前加強對志願者的培訓工作;有些新生對入校報道的流程不是很瞭解，這可能是我們宣傳的力度不夠。
總之，楠苑五幢基本上圓滿的完成了此次迎新工作，針對迎新工作中出現的問題，我們應積極吸取教訓，總結經驗，爭取將以後的工作做得更完美!
2022年迎新工作總結範文 篇6
20xx年9月3號到4號，**大學迎來了一批新的大一新生，宛如爲我們學校注入了新鮮的血液，使我們更加的充滿了年輕蓬勃，精神煥發的朝氣!每年的這個時候，都是各個系的學生會展現自己最亮麗最美好難忘的時刻，今年我們的藝術系也不列外，通過各部門的互相配合和時間地點人物的安排，充分協調並帶動各位幹事和部長，通過他們自身的辛苦與汗水帶給了每一位到來的新生了不一樣的大學第一天，讓他們不再因爲剛剛踏進大學校園而一無所知，用每位幹事辛勞的講解，灑滿汗水的幫忙帶行李，驅散了很多新生到來的陌生，一方面不僅給每位新生留下了美好的印象，另一方面更是爲我們展示學生會風采面貌，樹立優良的形象打下了一定基礎。在爲期兩天的迎新活動中，我們藝術系的各種籌備工作和迎新過程中既有好的方面，也有不足。在此，總結一下此次迎新工作的有點和缺點，並以此爲鑑，爲下一次的迎新工作做好準備。
(一)優點：此次各部門的協調性和積極性高，各位幹事拼勁十足，每一位幹事都表現的很有活力，各部門自己分內的事做的到位。在迎新工作開始前的各項籌備工作都已有條不絮的展開，比如說帳篷的搭建，飲水機的調用，桌子椅子的搬動，宣傳海報的製作和藝術系大本營的整體佈局，這些都做的很到位。人員流動性很強，幹事們之間的協調配合也是確保這次迎新生工作能夠順利張開，對每一新生從一踏進校門到完整一個流程下來後安全到達宿舍都是一個保證。
(二)缺點：1、此次迎新過程中有一個比較嚴重的失誤就是宿舍要是分配問題。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到牀位，有些有牀位卻沒分配到鑰匙，以及一些牀位分配重複填寫的問題，這些都導致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時搬進宿舍而發生點矛盾，其結果也導致拖累了學生會其他幹事的做事進度，延誤了迎新生的進度。
2、因爲天氣問題，當天下了很大的雨卻沒有多準備一些傘，讓很多幹事和新生家長都難免淋溼。
3、很多幹事對有些不常去的地方的路和宿舍樓棟數不清楚，也導致了一些家長抱怨無故兜圈子，既影響了他們的心情，也延誤了迎新工作中人員的安排。
4、人手略有不足。一個流程下來可能要一小時左右，期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。
(三)建議與總結：此次的迎新工作到最後還是順利完成，但其中夾雜着些不愉快的現象。總體來說還是不錯的，特別是全體幹事和部長都能夠全身心投入工作，廢寢忘食的精神值得表揚。希望下次迎新時望做好一下幾點在這建議，下一次迎新工作時：
1、務必應對天氣變化原因，準備高溫或者大雨來臨時必要的措施。
2、對於宿舍分配問題必須在工作開始前全部準備好，不得有誤，一面造成不必要的麻煩。
3、對於流程的清楚認識必須落實到各位幹事身上，最好是按實際流程演練一遍，以免發生同樣的情況。
2022年迎新工作總結範文 篇7
經過兩天緊張而細緻的工作，人文社科系06年迎新工作已基本完成。截至9月10日下午，已經有396名同學順利入校。在我係06年迎新工作中，有不少亮點，並比往年的迎新工作有不少進步。
一，在黨總支和團總支的領導下，學生黨支部，團委，學生會，律委會明確分工，團結合作，互相補充，按照事前的統一部署，使迎新工作充分而周密。迎新工作的順利開展與我們前期準備工作的完善是密切相關的。在系領導和輔導員的指導下，學生黨支部，團委，學生會，律委會各司其職，既有分工又有合作。他們爲廣大新生提供入學，生活等各方面的便利，消除到異鄉學習的不習慣。同時，學生會還給新生講述了入學後各種活動的安排等信息，讓新生今後的學習和工作也將起到重要的指導作用。
二，迎新志願者表現出高度的熱情和責任感，在師弟師妹面前提供一個模範榜樣，也給各新生家長一個良好的印象。在本次迎新活動中，迎新志願者陽光般溫暖的笑容和額頭閃爍着的汗珠感動了許多學生和家長，他們在接待完一個新生後又馬不停蹄地去接待其他新生正是他們的艱苦付出才使迎新工作有條不紊，井然有序。他們這種無私奉獻全心全意爲同學服務的精神譜寫出一曲激動人心感人至深的迎新頌歌，讓偉人中山增添一份溫馨和熱情。
三，在學生幹部的努力下，我係迎新工作得到網站“生活搜頁”的贊助和支持，每位新生只要付出十元，就能夠得到“生活一卡通”優惠卡，只要手持此卡，在課餘之間，到卡上指定商鋪消費，就能得到最高9折優惠。這在一定程度上能增加新生的課餘活動並能加強對中山這個城市的瞭解。
在新生進校之初便使他們遠離離鄉的孤寂，讓他們置身於溫馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉”的溫暖。在我們的幫助、引導、關懷下，相信此刻他們重新面對即將到來的大學生活時，心底一定消除了許多恐懼和不安。我們有足夠的理由和信心相信，充滿激情的人文社科系勢必會因新同學的加入而更加活力四射，更加優秀。
2022年迎新工作總結範文 篇8
20xx屆新生迎新工作是化學工程學院學生會工作的一件大事，也表示20xx—20xx屆學生會工作的正式開始。爲了給好得幫助20xx屆新生，學生會做好了充分準備，讓新生感覺貼心、溫暖，取得了良好的效果，一致得到家長、新生、領導的好評。爲以後學生會更好的工作，現對學生會做出如下總結：
一 、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展十分得意於前期的良好準備工作。學生會召開了迎新工作會議，主席團在化學工程學院老師的指導下下達了各部門迎新工作任務.
1 、 在迎新人員調度上，由主席團協調，各部門負責人都積極參與配合，真正再現了化學工程學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。
2 、在迎新物品的配備方面，生活部擔起了主要的擔子，當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持。
3 、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，由宣傳部負責。我們學院最大的亮點是學生簽名、拍照留念及家長寄語，這是我們學院最大的特色，歷年都不可或缺。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長對系和學生會有了很好的“第一印象”。
4 、迎新接待場地安排和佈置方面，各個部門合作，掛書籤、吹氣球、放宣傳板、設置帳篷等，尤其是各部長，在迎新前一天都在佈置迎新場地。
5 、值得一提的是，本次學生會迎新工作20xx屆輔導員及領導親自指揮現場工作，爲我們這次迎新工作順利的完成做了有力的保證。
二 、正式迎新工作開展
9月11日清晨6點，學生會便工作起來，大家很快把場地佈置好了。寫有“化學工程學院”的大橫幅特別醒目，與唯美的宣傳板很和諧。大二志願者也準時到場，積極帶領剛來的我院大一新生來到各個接待班級的前面領取教學一覽和報名手續。大二的師兄師姐們爲新生提供了“全方位”的服務，他們爲新生家長熱情的講解我院的詳細情況，幫他們搬運行李，並實行一對一的校園幫助制度，使得新生來學校的第一時間受到溫暖。學生會爲各接待班級提供了很好的服務。針對接待場地沒有水的情況，他們特地從學工辦把飲水機搬到了迎新現常並且學生會在現場也設了一張桌子，專門爲接待工作臨時出現的問題進行解決。 由於新生來自全國各地，所以到校時間很不集中，所以新生接待工作從早上6點一直持續到下午5點。大二各班及大三黨員服務隊輪流到場幫忙，由於新生住升升，一部分人留在升升接待從南湖到升升的新生。此間，學生會陪同各接待班級成員“監守崗位”一直到結束，爲同學提供了便利。學習部成員主要負責爲新生登記，辦理手續，安排住宿，使飽受到車旅勞苦新生迅速找到一個休息的地方。截止到9月11號下午，新生大約已到80﹪ 。9月12日，工作仍在繼續，學生會成員堅持到迎新結束，沒有一個人抱怨。
三、迎新總結
短短兩天的迎新工作結束了，可是我們從中學到很多。我們深刻
體會到工作要提前安排的重要性。只有事先盡全力吧可能出現的情況都考慮到了，在真正做的時候才能夠最少的出問題。我們更好的理解到同事之間合作的必要性，只有各個部門，部門內部的人都團結協作，才能夠最有效率最有質量的完成工作。通過迎新，我們也大大的鍛鍊了自己和陌生人溝通交流的能力。
2022年迎新工作總結範文 篇9
一年一度的迎新終於要來了，作爲第一次迎新，心情是相當激動的，雖然xx級新生們的也不是什麼奇怪的生物，但是我還是很期待見到他們。
9月2號一大清早校園似乎已經開始沸騰，新生除了帶來大包大包的行李外，還有他們滿滿的熱情和夢想，我想，我們的校園有了新的面孔，就有了新的活力。
我的工作是負責簽到，簡單的說就是檢查完他們的錄取通知書和身份證，讓他們簽字，把有用的資料發給他們，告訴他們接下來的行程。由於我當天所負責的工作的限制，我並不能將我的熱情發揮到極致，也不能和xx級的新生們有更多的交流，因此有點小小小小的遺憾。
這次的迎新工作給我最大的感觸不是在工作中，而是在和新生的交流中，不管是好的壞的，我都看到了很多，有要學習的，也有要警戒的。
第一個是90後現象，看到xx級新生們的種種表現，都讓我深深的反思我去年是多麼的不懂事，雖然我一直不承認我們像網上批判的90後那樣，但是我發現我們真的具備網上所批判的90後的那些缺點。去年的同一時刻，天氣同樣的悶熱，我的父母提着我所有的行李而我只是背一個輕便的包;媽媽在給我買所需的生活用品時，我只是默默地站在一邊，彷彿事不關己;甚至讓爸爸在宿舍幫我打掃衛生，爬上爬下······非常非常慚愧地說出這些，可是我現在懂了，我已經改變可是也得面對曾經的錯誤，看着今年的新生們也有像我一樣不懂事的時候，我非常非常想說說他們，想了一下，其實也沒必要說，我都能改正，我相信他們也會的，給他們一些時間。
第二個是勇氣，雖然是新生，雖然剛到一個陌生的環境，第一次見到同班同學，第一次在班會上的自我介紹時，都很少看到我們去年時候的拘謹、害羞、沉默等等現象，反而表現得相當從容，落落大方，勇於表現，讓我在佩服他們的同時暗自鄙視自己。
第三，我想起了我暑假看的于丹《論語》書中的一句話，“所有的愛都是自發向下的”。就像我們的父母對我們付出了所有，彷彿都是應該的，也不會有誰去讚揚誰，但是如果我們對父母付出了一些，衆人就會表揚誰誰誰是個孝順的好孩子。我發現這個真理在學校同樣適用，對於xx級的，我們是就像長者，爲他們提供服務，就算很辛苦很熱很累，但是我看見所有的迎新工作人員都相當樂意，沒有半點怨言，只要能提供哪怕一點點的幫助都十分高興。
迎新工作算是落幕了，新的活動又將上演，希望我們在新的學期每個人都有好的表現，一起加油吧!(李亭潞)
9月2號，團委學生會等學院各大組織一起協力迎接新生的到來。這次迎新活動讓我深切的感受到身爲團委委員的光榮與責任。
迎新當天，我在6點30分準時到達12棟樓下的迎新大本營。到那裏的時候,已發現有家長到了，總負責人在進行接待，因爲正式接待是在7點開始的。在我簽完到後，總負責人將早到的家長交給我這個家長休息處的負責人。
我將所有的家長領到家長休息處，待他們坐在椅子上後，我和另外一位負責人一起倒水給他們喝，他們不斷地跟我們說謝謝，我們微笑着說不用。待他們安頓下來後，我與其中一位家長攀談起來，因爲他們是最早來的。那位家長告訴我說，他跟他兒子在前天就已經來到學校，先拿了鑰匙，現在還沒有註冊。於是，我就幫他叫了一位同學幫忙帶他們去教四註冊以及辦理戶口遷移。最讓我感慨的是，他竟然說我各方面都挺成熟的。我在想，也許我真的成熟了，但或許我只是在自己肩負着留給新生家長美好的第一印象的責任而暫時變成熟吧。不過，還是謝謝那位家長對我的肯定。
在這次工作中，我覺得只有對家長和同學進行細緻入微的關心，他們纔會對我們的工作非常滿意。在家長和新生來臨的高峯期，或許你忙得不可開交，但是隻是我看見哪位家長的行李特別多時，我就會去調人來幫助他們。在這裏，我很感激幾位同學，我不知道他們的姓名，但是他們的善舉和樣貌我都記在腦海裏，他們在我找不到其他人手時好心地幫助需要幫助的家長，有的人還在1個小時內跑了好幾趟七樓。此時，我很感激他們的默默付出，而我所能報答他們的只有爲他們遞上一杯水，然後對他們說辛苦了。但是，我知道他們是懂的。
這次工作體驗，讓我感受到集體的溫暖，我內心自豪地說:“我生而有幸，能成爲一名光榮的團幹部。”我深切感到，共青團工作就是一個實踐、鍛鍊和成長的平臺，充滿責任、挑戰和機遇。雖然，共青團的崗位是無職無權，清貧如水的崗位，團的工作開展起來，也會有一些難度，有時會受制於一些客觀條件。因此，每一個團幹部都應自覺地砥礪品格，大膽進取，努力工作，服務社會，積極奉獻，勇於擔當時代賦予的重任，讓自己成爲理想遠大的新一代。(劉夢丹)
這是我的第二次迎新經歷了，第一次是被迎新，這一次是迎新生了。在整個迎新活動中，我能感覺到很多人都很熱情，六個組織也很團結，分工合作地讓整個迎新完滿結束。
看着新生一個個地來到，就想起一年前的自己，又看看現在的自己，一年的時間，我有什麼變化，經歷了什麼，錯過了什麼。
這次迎新,我們團委祕書部被編入了信息組, 信息組的工作主要是整理收集信心、製作新生入校註冊流程說明表、貼門牌等等，工作比較繁雜，但是分配到個人身上的話，工作量並不多,卻要20號就回來。
這次迎新是各組織換屆後第一次合作，所以迎新也加強了組織與組織、部門與部門之間的溝通和合作，相信這是一個好的開始。在接待過程中，新生們都能感受到師兄師姐的熱情，相信這是他們的一個美好的回憶吧。迎新的人力物力都做到很足，相信負責相關工作的人也下了不少功夫的，辛苦他們了,哈哈。
當然，這次迎新也有一些不如人意的地方，第一、動員會的時候，對於流程的解說不夠詳細。解說的時候沒有站在聽衆的角度去解說，不夠詳細，這已經讓班級代表對迎新流程較模糊了，然後他們還要回去跟班裏的同學說，班裏的同學就可能會更混亂了。對於這一點，我覺得可以在開動員會之前就先弄一份詳細一點的圖文並茂的電子版流程，發到班級代表那裏，讓他們先自己閱讀，然後在動員會的時候讓他們提問，這樣也可以提高動員會的效率、明確迎新的流程。第二、許多工作的分工和值班時間不夠完善。無論是這次迎新還是以前的一些活動，上級往往都會讓幹事全員出動，但很多時候都是沒有必要的，往往讓幹事去了又沒有事情做，就留在那裏浪費時間，這一點無論是我們團委還是其他組織都有人抱怨，,雖然說要有人手處理突發情況，但我覺得不必每次都讓所有人都在同一時間去活動現場，太折騰了。
最後，還是希望團委能越來越好，更加希望資環的各大組織可以團結成一家人，更好地合作。(朱銳培)
在此次迎新工作中，團委宣傳部歸屬宣傳組，負責人爲紅會會長張焯斌。組內其他部門有紅會宣傳部、青志宣傳部、心靈驛站宣傳部以及學生會宣傳部。
宣傳組的迎新工作從20xx年8月23日晚的初次會議開始。會議上組內各部門針對各自負責的工作進行了部門間交流以及協調，並將存在的一些問題進行討論、解決。
在接下去的前期準備期間(即8月24日到新生報到前)，各部門各司其職，順利完成工作。其間，團委宣傳部主要負責的工作是宣傳物資的購買、資金預算、拱門修理以及協助其他部門完成工作。由於返校時間較早，工作時間較爲富裕，所以工作最終順利地完成且效果較好。9月1日晚，宣傳組對大本營進行了佈置。佈置中，團委宣傳部協助心靈驛站及時將路標出錯的地方修正，並將路標掛好，同時聽從張焯斌指揮進行現場佈置。迎新當天團委宣傳部主要負責教四到大本營的接待工作。
在此次迎新工作中，即存在好的，也存在缺點。
優點主要有:一、六大組織第一次合作，不僅促進了組織間的交流，還加深了組織間的情誼，爲以後的合作打下基礎;二、此次迎新工作現場效果尚可，能做到爲新生服務，讓新生在進校的第一時間就感受到了學院給以的熱情與溫暖;三、針對宣傳組的工作來講，迎新當天我們團委宣傳部隨機應變，積極地接待新生，不少成員承擔了超出自己職務範圍的工作但仍能繼續積極服務，充分地體現了團委“團結創新，服務同學”的宗旨以及團委宣傳部一貫的溫馨作風……而缺點還是依舊老問題:溝通不到位。各個工作組之間缺乏到位的溝通，有些工作組內各部門也缺乏很好的溝通，有些通知、信息等也傳達不到位，這導致了迎新當天出現工作人員錯位、部分工作管理不到位的現象。
我想，溝通的問題還是需要時間磨合，畢竟六大組織是第一次合作，而且此次策劃、準備工作大多是通過網絡進行，會議開得較少，信息的傳達不到位也是不可避免的。另外，在迎新當天，出現人員不到位、人手不夠的情況，個人認爲一定程度上和原先安排不當有關，這方面有待改進。
總之，這次迎新總體上還是起了效果的。希望此次迎新團委能在新生們心裏留下好的印象吧~~(吳文佳)
諮詢簽到組的工作是從8月29日正式開始的，一直到9月2 結束。
在8月28日，我們諮詢簽到組組長怡婷師姐召開第一次小組部長會議，說到明天大掃除的工作安排和近四天院樓值班。在第二天下午我就被提前安排到院樓值班。接下來就是31號召開的迎新動員大會。當天晚上各大組織和各班班長團支書參加了此次會議。過了就是1號晚上的走流程。最後，2號的正式迎新。
在此次與各大組織合作的過程中，我發現了一些優點與仍存在的不足。
那些驕傲與感動:
1、迎新大會當晚團委的成員穿了工作服，更顯組織性紀律性。
2、在2號早上我在校園卡領取處工作，一早上和大家一樣地忙，離換班時間還有一個小時的時候銳培走過來，帶着上級領導(佳爺)對我的關心與呵護要求與我換班的時候，我的心頭涌起一股熱浪;當志鋒一次次替我幫新生跑流程，拎行李的時候，那股熱浪在翻滾，我深愛我的組織，深愛我的戰友。
3、在迎新當天大家都非常努力工作，堅守崗位，營造了溫馨的資環大家庭的氛圍。
但在看到溫暖的同時我也發現了以下問題:
1、8月30~9月2號小組的值班安排比較混亂，首先是開會的時候沒有講關於當天值班的一些工作，雖然最後是有發信息，但是還是比較滯後，也比較模糊2、動員大會上關於當天迎新的流程解釋得過快，過簡潔。可能是因爲主講人對於當天的迎新工作比較熟悉，沒有具體考慮到聽衆的理解程度。另外就是無論什麼活動，只要涉及上傳下達就會存在問題。負責人懂了，傳到下面可能會出現多個版本，更何況負責人不懂。
3、2號當天有些委員幹事不注意自己的衣着言行。
4、2號當天的工作，首先是那些物資來的慢，比如是校園卡，在我們正式開始工作的時候纔拿到校園卡，發現它的順序是凌亂的，我們就得立刻按班級號數排好，方便人流多的時候領取更快捷。另外簽到也比較凌亂，首先是工作人員的簽到，然後是值班班級的簽到，簽到的問題在當天下午尤爲突出。然後是極少數的工作人員沒有切實履行自己的職責，看到需要幫助的新生及其家長，沒有在第一時間提供幫助。
5、最後就是每次總結都會提到的交流溝通問題，由於和組內人員缺少溝通，對於自己的工作內容還是比較模糊;由於和組外人員缺少溝通，在諮詢處的崗位上我沒有發揮到最大的作用。
希望我們在此次迎新之後可以再接再厲，學會總結，學會揚棄。
2022年迎新工作總結範文 篇10
20xx屆新生迎新工作是化學工程學院學生會工作的一件大事，也表示20xx—20xx屆學生會工作的正式開始。爲了給好得幫助20xx屆新生，學生會做好了充分準備，讓新生感覺貼心、溫暖，取得了良好的效果，一致得到家長、新生、領導的好評。爲以後學生會更好的工作，現對學生會做出如下總結：
一 、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展十分得意於前期的良好準備工作。學生會召開了迎新工作會議，主席團在化學工程學院老師的指導下下達了各部門迎新工作任務.
1 、 在迎新人員調度上，由主席團協調，各部門負責人都積極參與配合，真正再現了化學工程學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。
2 、在迎新物品的配備方面，生活部擔起了主要的擔子，當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持。
3 、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，由宣傳部負責。我們學院最大的亮點是學生簽名、拍照留念及家長寄語，這是我們學院最大的特色，歷年都不可或缺。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長對系和學生會有了很好的“第一印象”。
4 、迎新接待場地安排和佈置方面，各個部門合作，掛書籤、吹氣球、放宣傳板、設置帳篷等，尤其是各部長，在迎新前一天都在佈置迎新場地。
5 、值得一提的是，本次學生會迎新工作20xx屆輔導員及領導親自指揮現場工作，爲我們這次迎新工作順利的完成做了有力的保證。
二 、正式迎新工作開展
9月11日清晨6點，學生會便工作起來，大家很快把場地佈置好了。寫有“化學工程學院”的大橫幅特別醒目，與唯美的宣傳板很和諧。大二志願者也準時到場，積極帶領剛來的我院大一新生來到各個接待班級的前面領取教學一覽和報名手續。大二的師兄師姐們爲新生提供了“全方位”的服務，他們爲新生家長熱情的講解我院的詳細情況，幫他們搬運行李，並實行一對一的校園幫助制度，使得新生來學校的第一時間受到溫暖。學生會爲各接待班級提供了很好的服務。針對接待場地沒有水的情況，他們特地從學工辦把飲水機搬到了迎新現常並且學生會在現場也設了一張桌子，專門爲接待工作臨時出現的問題進行解決。 由於新生來自全國各地，所以到校時間很不集中，所以新生接待工作從早上6點一直持續到下午5點。大二各班及大三黨員服務隊輪流到場幫忙，由於新生住升升，一部分人留在升升接待從南湖到升升的新生。此間，學生會陪同各接待班級成員“監守崗位”一直到結束，爲同學提供了便利。學習部成員主要負責爲新生登記，辦理手續，安排住宿，使飽受到車旅勞苦新生迅速找到一個休息的地方。截止到9月11號下午，新生大約已到80﹪ 。9月12日，工作仍在繼續，學生會成員堅持到迎新結束，沒有一個人抱怨。
三、迎新總結
短短兩天的迎新工作結束了，可是我們從中學到很多。我們深刻
體會到工作要提前安排的重要性。只有事先盡全力吧可能出現的情況都考慮到了，在真正做的時候才能夠最少的出問題。我們更好的理解到同事之間合作的必要性，只有各個部門，部門內部的人都團結協作，才能夠最有效率最有質量的完成工作。通過迎新，我們也大大的鍛鍊了自己和陌生人溝通交流的能力。