總結怎麼寫精闢簡短（精選17篇）

總結怎麼寫精闢簡短 篇1

首先感謝經理給我這次拎包的機會，讓我體會到，_的工作細節和工作氛圍，在這一天中我和老員工範姐一起去商家店內進行溝通，關於拉新，關於拒單，關於商家接待消費者細節，讓商家體會到_的日常維護，同時培訓商家更好更優的去接待消費者，_是本着消費者第一的宗旨，服務好商家和消費者，創造更好的消費者體驗，並更便捷的體現在消費者面前，在這一天的拎包工作中我也有很多體會，如果未來入職_，我對我的工作有更大的期待和想法。

第一，在和範姐的工作中發現商戶在後臺軟件使用過程中並不是很順暢，在日常上門拜訪過程中增加了很多重複且沒必要的工作，我有一個想法，在未來的工作中我會編輯一份詳細且明瞭的文檔關於後臺操作和使用，打印出來，每天上門拜訪過程中給新老商家留下，這樣可以大大減少重複上門拜訪效率。

第二，針對重點未合作商家進行攻克，這對新人是一個必要的環節，不停的增加新鮮血液很重要，不僅要維護老客戶的客情，也要及時補充新鮮血液，即使是很難啃的商家也要持續有效的跟進。

第三，關於拉新，我會再未來的工作中更多的下辛苦和心思，只有保證新鮮的會員導入才能保證APP的使用量和流量。

最後對於未來工作我抱以很高的期望，雖然我已經在_網任職兩年，但也會有些許惰性，不過我在面試之前就已經有心裏準備，希望在新的工作環境中繼續成長，學習更多的經驗，踏踏實實的從頭幹起，能夠更快速的成爲可塑之才，希望領導可以給予我這次機會，我定會全力以赴，不負衆望，以結果爲導向，對目標忠誠，縱情向前。

總結怎麼寫精闢簡短 篇2

我在公司人力資源管理與開發在進一步做好人力資源基礎性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓與開發、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設;不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態，吸收國內外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創新。

人力資源基本情況：

截至6月_日____(含合資、控股公司)員工人人，其中公司總共___人，辦公室__人，綜管__人，銷售__人，普工___人。

員工學歷情況：截至6月_日公司擁有大專及以上學歷___人，其中博士_人，碩士__人，本科__人，大專___人。

一、通過崗位分析與設置，做好定崗定員工作：

爲配合做好公司經營業績和員工績效考覈工作，加強人工成本控制，根據精幹、高效的原則，各屬公司結合本公司主營業務情況進行定崗定員，具體情況如下：

(一)分兩類進行定崗定員：

1、各管理中心按里程、客戶對數以及業務範圍等關鍵指標進行分類;

2、按客戶、營業額等指標分類。確定各類管理中心各級崗位和人員配備，提供標準化模塊。

(二)公司應按交通各類管理程序文件，工期情況對現有組織架構、崗位和人員進行適當合理優化，控制好人員數量和人工成本。

(三)根據人員工作效率技術服務等不同情況來做好定崗定員工作。

(四)根據業務特點，在現有定編的基礎上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。

二、積極推進人力資源管理制度建設，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較爲規範的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發水平：

我根據公司管理體制的總體要求，已經完成員工培訓辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動合同管理辦法和人事檔案管理細則等人力資源管理與開發制度的初稿彙編工作。其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考覈暫行辦法已正式頒佈並在施行中。

除了完善原有人力資源管理制度外，完成iso質量認證。編制了中層管理人員考覈管理辦法和勞動合同管理辦法，修改完善公司員工考勤管理實施細則和服務區人事管理制度，讓日常管理工作更制度化、規範化和更具操作性。東方思維根據勞動法和勞動政策法規，結合公司的實際情況，明晰了獎懲、考覈、異動與選拔、休假、勞動關係等內容，逐步完善公司的勞動人事管理制度。

三、爲適應公司戰略和員工個人發展需要，人力資源開發與培訓工作大大加強：

爲不斷增強公司的競爭能力，提高員工的素質和能力，滿足公司及員工個人發展的需要，我起草了人力資源開發與培訓辦法，在培訓規劃與協調方面做了相應的工作，但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓和公司本部員工的培訓需要加強。

精心組織，認真做好各類培訓工作。對新進員工進行上崗培訓，共舉辦多次新員工培訓，每期__天共___人蔘加。舉辦中層管理人員培訓班，__人蔘加培訓。進行組長應知應會培訓，歷時近_個月，__人蔘加，培訓共分兩階段進行，月，並進行了卷面考試。舉辦或送培___8人次參加人力資源管理、勞動保險、計劃生育、iso9001：20__質量管理體系內審員資格、註冊安全員、固定資產管理、財務會計基礎及檔案管理、稅務稅法、公文寫作、信息系統管理、文書科技檔案管理、服務技巧等各類專業技能培訓班，不同程度地提高了相關人員的理論知識和實際操作能力。

培訓工作效果顯著。一方面，公司重點抓好技術人員培訓，通過__認證中心參加了計算機信息系統集成項目經理和高級項目經理培訓班;另一方面，認真抓好如下日常性的崗位業務學習：組織人力資源管理人員進行專題業務培訓學習，積極配合開發部、技術服務部進行內部技術管理培訓，新員工上崗培訓，戶外拓展能力培訓。全年參加培訓的員工共__人次(其中：中層以上管理人員__人次)。

四、着手進行績效考覈與評估，客觀、公正、合理地評價員工業績，激發員工潛能和工作熱情：

公司通過對員工進行日常與年度相結合的考覈，將考覈結果與員工的薪酬待遇、崗位調整、培訓開發及休假等掛鉤，建立能上能下、能進能出企業自我約束的用人機制，以實現人才在公司內部各崗位的優化配置，促進公司人力資源的開發、管理與合理使用，建立高素質、精幹、高效的員工隊伍。

特別是根據用人機制和有關業績考覈管理制度，將考覈結果與浮動工資、年終獎金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動性，在員工中形成了爭先創優的局面。

五、以信息化建設爲動力，積極配合集團做好人力資源管理信息化建設工作，強化人力資源管理技術創新：

根據公司總體信息化建設部署，爲充分發揮集團和公司人力資源管理人才優勢和信息化技術優勢，提升信息化建設工作，特別是關鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻率。我們要求各屬公司藉助公司辦公自動化系統做好人力資源管理信息化系統的總體規劃，完成公司決策報告控制系統、人力資源統計信息系統以及員工信息數據的電子信息化建設。

同時，爲配合集團人力資源管理信息化工作的順利開展，我從_月起，歷時_個月，完成了公司現代人力資源管理信息系統資料的錄入工作，該系統分爲人事管理、薪酬福利、績效培訓、組織信息、報表系統、系統管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業技術職務、技術工種、繼續教育、社會保險、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強大的功能，該系統的有效應用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發水平。

在下半年裏，我將嚴格根據公司領導的指示，在做好日常工作的基礎上，緊跟公司發展步伐，努力學習專業知識來完善職業技能、提高職業素養。我堅信，在公司領導和全體員工的共同努力下，我們的明天一定會更好。

總結怎麼寫精闢簡短 篇3

20__年即將結束，我們將迎來新的一年，在過去的一年中包裝車間在上級領導和各部門協調配合下，順利的完成了公司及生產科下達的各項生產任務和其他各項指標。

主要工作指標和經濟指標完成情況：

1--10月份完成包裝任務__噸。

產品包裝合格率__%

回顧20__全年的工作，我們在沒建二期包裝廠的時候一直打掃衛生和維護設備。作爲一名保潔員，我一直都努力的做好本職工作，絕對服從領導的指揮，積極地認真地完成領導下達的各項任務。

然而在工作中由於我的不小心，使自己的腳受傷，先後兩次住院治療，時間共長達8個月，影響了工作，給公司帶來了一定損失。我的內心深感不安，在這裏我要衷心的感謝公司各位領導對我的關心和照顧。

自從九月份調到在建的二期包裝廠，我認真的學習培訓課程，在擦拭設備和打掃衛生的過程中，同時結合培訓時學習到的技術要領、操作注意事項等知識去熟悉設備。我有信心在新的崗位上做好本職工作。

我認爲將來本車間在包裝的過程中，作爲一名流水線上的操作工對自己的產品要富有主人公的責任感，對產品的質量要有高度的認識。本着對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按照生產工藝要求把好質量關，班組長和操作工要配合檢驗員層層把關，有效的杜絕不合格產品流入下一道工序，這樣既保證了質量又降低了生產成本，提高產品的市場競爭力。

明年就要到了，在即將開始的新的一年的工作，我將繼續加在生產過程中加積極配合領導強自身的思想和業務學習，積極配合領導和班組人員的工作，保質保量的完成公司下達的各項任務。我建議加大現場管理力度做到安全生產消除隱患。要讓安全生產意識在員工心目中警鐘長鳴。加強質量管理嚴把質量關，杜絕各類事故發生。我會積極配合公司領導及班組員工完善現場生產條件達到乳品包轉的衛生要求，高標準的完成下一年年的各項工作任務。

總結怎麼寫精闢簡短 篇4

在秋意來臨的九月裏，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——____有限公司。成爲了_公司普通的一員。成爲了服務客戶、傳遞快樂的一名使者。感謝公司領導給了我鍛鍊的機會，延伸了我繼續展翅的夢想。

我帶着對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位—____。時間飛逝!一轉眼，在___公司三個多月過去了，回想在過去的三個多月裏，有喜悅，也有擔憂;有在煙霧繚繞的房間裏發呆，也有學習到半夜至深夜的經歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。既然選擇了，就要堅持，堅持到底!

自本人入駐____市場以來，爲客戶解決了一些常見問題，如______等等，拓展網點數____家，分別……目前還在持續不斷的開發中。

這三個多月的時間裏，不斷的磨練自己，修正一些工作上的失誤，雖然還有很多地方做的不到位，不過我相信在未來的一段時間裏，自己能夠改正。在過去的三個多月裏，在___和同事們的悉心關懷及指導下，給予了我足夠的寬容、支持和幫助，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了新的工作環境，對工作也逐漸進入了狀態，也讓我充分感受到了_____有限公司“海納百川”的胸襟，也體會到了__人的執着和堅定。在對你們肅然起敬的同時，也爲我有機會成爲____的一份子而驚喜萬分。

“業精於勤而荒於嬉”，在中後期的工作中我會不斷學習，擴大自己的知識面，提高自己各方面的能力，並不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，尋找更有效的方法，突破自己，更要不斷的總結經驗和教訓，提高、提高、再提高。在工作過程中克服情緒化，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作，爲公司作出更大的貢獻。

最後希望在中後期的工作中，領導和同事對我多多支持，多提要求，多提建議，使我在_____有限公司這個大家庭能更好更快的完善自己，更好的適應工作需要，更好的服務每一位客戶，從而實現自我的人生價值。

總結怎麼寫精闢簡短 篇5

白駒過隙，時光飛逝，短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的_月結束了。回想我剛來公司的場景，彷彿就在昨天。當時的我剛從大學畢業，面對新的工作、新的環境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領導這_個月來無微不至的關懷和海納百川的包容下，在同事們雷厲風行的工作態度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學習，我順利地完成了試用期工作任務並收穫了很多書本上學不到的知識。

下面，我簡要總結一下我試用期的工作情況。總的來說，我的試用期工作大致可分爲行政工作和風控工作兩部分。

一、行政工作

試用期前半段，我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們全程經歷了公司從籌備到註冊開業的全部過程。

在公司籌備期間，我曾仔細校對整理過開業申報材料;協助領導召開20__年第_次股東會;配合集合公司開展了_次公司招聘;參與了_次__培訓;協助領導解決了公司裝修的遺留問題;並積極參與了公司開業典禮的籌備工作。

二、風控工作

我從行政崗調到風控崗也已_月有餘。在這_個多月的時間裏，按照公司規定，我已基本把開業時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好，公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業務資料，也能做到及時歸檔整理。

業務方面，對於我來說完全是一個新的領域。_經理也帶我走訪了一些企業，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經驗的匱乏，所以我也不斷督促自己繼續學習，希望能儘快勝任風險控制這個崗位。

試用期的結束，對我來說是這個階段的終點，也是下一個階段的起點。正是因爲這個不可或缺的試用期經歷，讓我更加看清了自己的實力，擺正心態，虛心學習，積極工作。在接下來的工作中，我會繼續堅持積極嚴謹的工作態度、孜孜不倦的學習態度，讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學生迅速成長爲一個工作負責、業務嫺熟的好員工。

最後，我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛鍊自己的機會，給了我人生新的起點，感謝所有領導的培育和關懷，謝謝你們。

總結怎麼寫精闢簡短 篇6

一、_年工作簡單分析

“管理規範、運作有序、各司其職、兢兢業業、愉快工作”是我們大家的宗旨。

1.在票房管理上，首先要做到熱情、微笑、禮貌，爲顧客提供理想、周到的專業服務，熟悉影城每天的活動，更新影片新信息，及時掌握上崗前自身的儀表儀容，把程序做到位，主動詢問，多瞭解，多推薦;

2.場務方面，場務人員要有規範的接待流程，做好每天的日報表，在檢票方面嚴格執行影城的各項制度，熱情指引、來訪接待，多

巡廳、注意是否有遺留物和未離場觀衆，保持各影廳通道處於關閉狀態，做好正常的營運工作，無串廳，逆留顧客;

3.賣品工作方面，瞭解產品，有一定的銷售能力，要注意個人自身衛生及賣品清潔，詢問、點單、呈遞、收款、致謝、道別，完整服務，耐心解答，微笑面容，退換貨，物品保質期，交接班盤點，覈對庫存數量，供給及時，主動推薦，只要做好以上的各項工作，相信賣品部銷售額也會日益上升，態度第一，顧客至上;

二、工作心得

由於影城工作是以服務型爲主的行業，營運部是站在影城的第一線，我們深感到自己工作做得到位與否會直接影響到影城的聲譽，所以時刻注意自己的一言一行。面對一個全新的環境，我開始對服務工作有了更加深層的認識，我們深知，唯有不斷學習、總結，不斷努力和全力以赴來彌補自身的不足，才能迎合整體工作的需要。

三、下半年工作計劃

爲了更好的迎合市場的變化和影城的發展，結合上半年的工作情況，我們營運部將從以下方面開展工作：

1.努力提高自我學習能力，將學到的知識轉化爲影響力、凝聚

力和號召力;

2.在工作中耐心的把影城營運部的各項工作落到實處;

3.多與票房、場務、賣品部及放映室的工作人員溝通，及時發現工作中的問題，消除隱患;

四、自我總結

目前，我們__影城在__電影市場中的領先優勢比較穩固，與省內先進同行之間的差距也正在不斷縮小。這得益於影城領導的正確決策和大力支持，也得益於全體員工的辛勤工作和共同努力。當然，我們營運部在日常工作中也或多或少地存在着一些缺點和不足，需要在今後的日子裏加以改進。透視過去的六個月，對我來說有很大的收穫，成爲__影城的一名員工，我倍感驕傲和自豪，通過加強自身的學習能力，使我認識到了工作中需要有更多的換位思考、需要理解和包容、需要懷有一顆感恩的心。雖然自己很努力，但也因爲欠缺經驗和方法有許多不足。

總結怎麼寫精闢簡短 篇7

伴着秋天的舞步，我係學生會本月主要圍繞新生安頓，學生會幹部調整以及規範和完善學生會各種制度等開展工作的，具體總結如下:

一、在思想方面

1.組織大一新生參加了我院的新生入學教育，新生心理健康知識講座等等，從而在思想上促使同學們積極適應大學生活，這也對安撫新生的某些入學情緒起到了較大的作用.現在我係的新生在學習，生活等各方面都處於良好狀態。

2.我係各班先後開展了以"共建和諧通川"爲主題的主題班會，讓全系同學樹立了正確的和諧發展觀，思想認識有了進一步的提高。

二、日常工作方面

1.我係的學生會幹部改選工作在我係同學的積極參與和系領導的大力支持下，調整了學生會及其各部的主要學生幹部，學生會各部並順利完成了新老幹部的交接和招聘新干事的各項工作。

2.學生會組織了勞生部，宿管部，女工部等部門以及大一各班主要學生幹部走訪參觀了我係各個學生寢室，特別是對大一新生講解了怎樣建設寢室文化，爲同學們排憂解難.此次行動取得了較爲顯著的效果。

3.我係學生會體育部組織我係各班的體育健兒，在我係領導，老師的關懷和支持下，在學生會各部的大力支持配合和他們自身的努力拼搏下，也取得了優異的成績。

4.我係學生會文娛部正在有條不紊地進行着我係"迎新晚會"的各項準備工作，力爭爲全院師生奉獻一場高質量的文藝節目。

5.我係學生會女工部也在搞好日常工作的同時，爲全院同學奉獻了一場精彩的講座——護膚與化妝技巧，受到全院絕大多數同學的好評。

三、其它方面

1.傳達組織好校系的各種活動，如我係唐陽昭教授的"二戰後社會主義因素在資本主義中的茁壯成長"講座等活動。

2.進一步完善我係學生會的各種規章制度，爲我係創建一支優秀的學生幹部隊伍提供理論依據。

總之，本月我係學生會工作的開展較爲順利，同時在新的學生會幹部適應期間也出現了一些小小的失誤，所以懇請各位領導，老師在以後的工作過程中多多指導。

總結怎麼寫精闢簡短 篇8

今年的9月10日至16日是第__屆全國推廣普通話宣傳週，爲增強全校師生大力推廣和規範使用國家語言文字的意識，__國小開展了豐富多彩的“推普周”系列活動。總結如下：

一、大力宣傳，營造推普氛圍

活動前期，學校利用櫥窗、黑板報、校園廣播等大力宣傳，“請說普通話，請寫規範字”等宣傳標語也懸掛在顯眼的走道、辦公室等場所，努力營造校園內“推普”的氛圍。

9月10日上午，學校舉行了“說好普通話邁進新時代”推普周啓動儀式。大隊輔導員王麗丹老師作了宣傳動員，激勵全校師生自覺使用普通話和寫規範字，號召大家積極參與到推普周活動中。

二、實施監督，發揮示範作用

爲充分發揮推普引領示範作用，學校成立了教師推普示範崗。大隊部選拔了一批普通話優秀的學生，設立了“普通話監督員”和“推普宣傳員”。

推普小組成員輪流參加全校日常推普的檢查工作，及時發現反映情況，對各班的推普活動給予評定。大隊部還將開展“推普小明星”評比活動，優秀推普員期末將受到表彰。

三、社會實踐，強化推普成效

9月11日中午，大隊部組織學生開展“啄木鳥”糾錯行動，對校園各處進行檢查，發現不規範用字馬上予以糾正。

推普周活動進一步增強了全校師生的語言文字規範意識、推普參與意識和熱愛祖國語言文字的感情。學校將以此爲契機形成推普周長效機制，時時講普通話，處處寫規範字，努力營造良好的規範用語氛圍。

總結怎麼寫精闢簡短 篇9

20__年，在領導的關心和幫助下，我加強學習鍛鍊，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項工作任務。在工作上經歷了一些壓力和困難，但對我來說每一次都是很好的鍛鍊，感覺到自己逐漸成熟了。現將20__年工作情況總結如下：

一、20__年工作情況

一是努力做好日常事務性工作。

20__年是我工作的第二年。在20__年的工作中，我將協助公墓領導做好日常事務性工作作爲全年工作的重點。在工作過程中，領導交派的各項任務做到了認真對待、妥善完成，對每一件事均不放鬆。承擔了公墓工作計劃、總結和各類公文的起草工作，工作信息的報送工作，組織安排會議、做會議記錄等工作。在實際工作中，努力學習，查找不足，不斷的改進工作方法，提高工作效率，爲單位領導、職工服好務、辦好事。

二是細緻完成勞資工作

作爲單位勞資員，20__年我做到了按時製作各項工資，確保每月工資及時發放;按時上報各類報表，確保上報及時準確;按時完成各項統計，確保內容真實有效。在實際工作中，我積極探索勞資工作技巧，製作完成了適應我單位實際的工資臺帳，節省了工作時間，提高了工作效率。

三是做好團支部工作。

20__年8月，公墓成立的團支部，我被選爲團支部書記。作爲青年團幹部，我在工作過程中嚴格要求自己，爭做青年人的表率。組織帶領單位團員青年，積極工作，發揮青年人的主動性;認真學習，提高青年員工的'綜合素質。在20__年，我作爲青年幹部代表，先後參加了殯葬處、市民政局組織的大民政學習討論活動。參加了市民政局初任幹部培訓班、市人事局人事幹部培訓班、殯葬處青年幹部培訓班等系列培訓活動，加強了理論學習。

二、工作中的不足

在工作過程中，我經常進行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改進的工作方式、方法。

20__年，我在工作中存在的主要問題，

一是太熱衷於做事務性工作，不重視理論學習，理論水平有待提高;

二是工作中有急躁情緒，總想一下將工作做完，存在工作毛躁的現象;

三是組織團員活動不夠多，沒有充分調動青年人的積極性，組織能力需要加強。

總結怎麼寫精闢簡短 篇10

剛畢業那會，很茫然，不知道自己要做什麼工作，也不太清楚自己喜歡什麼工作，畢竟自己也從沒工作過。有些同學選擇考研，繼續上學，有些同學家裏已經給安排好工作了，只要去上班就行，有些早就有想從事的工作，現在終於可以去做自己想做的事了。還有一些和我一樣，不知道自己喜歡什麼工作，後來，想一想，反正不知道自己喜歡什麼工作，索性先找一份工作先幹着，如果不合適再做其他工作，總會找到適合自己的工作。來關帝廟之前，也做過其他的工作，覺得不太適合自己，後來就辭職了。

剛開始來關帝廟做講解員時，還很茫然，不確定這份工作是不是適合自己。時間長了，慢慢的發現，自己還是很喜歡這個行業的。每天面對着不同的遊客，他們也會提問一些稀奇古怪的問題。真所謂林子大了，什麼鳥都有，大千世界無奇不有。唯一的一個缺點就是從事講解員這行時間長了，皮膚容易曬黑。

在講解過程中，遊客經常會問一些和講解內容無關的問題，有時自己也答不上來，雖然這也很正常，但是還是覺得心裏很難受，這也敦促自己在講解的空餘時間查找答案，最起碼在第二次碰到這個問題時，可以很流利很完整的回答出來。無形之中也豐富了自己的知識。有些客人是那種學識淵博的人，與他們交談中，也可以增長自己的見識。俗話說，讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如名師指導。有時別人的一句話，會讓自己茅塞頓開，真所謂聽君一席話，勝讀十年書。有些遊客是性格很好，心態也很好，從他們身上也可以學到一些生活的哲理，畢竟人生在世，不如意者十有八、九。有好的心態，才能讓自己風雨後見到彩虹。

總結怎麼寫精闢簡短 篇11

一、年度工作情況：

1、熟悉瞭解公司的各個方面：

我於8月底進入公司，在這裏要感謝公司讓我在公司的生產一線鍛鍊了一個月，讓我能在第一時間親自了解公司的產品生產工藝流程及規格尺寸，爲以後的跟單工作打下了堅實的基礎。在實習結束回到辦公室後也開始加緊對公司的各項規章制度進行全面瞭解，熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉，我爲能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以後的工作中，我將以公司的各項規章制度爲準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢於嘗試，更快更好地完成工作任務。

2、熟悉跟單業務流程：

作爲一名跟單新手，必須儘快讓自己瞭解跟單這項工作以及清晰的跟單流程及相關的外貿術語。不得不承認，最初的我，對於跟單，沒有太多的具體概念，所幸，在部門領導人的培養、支持和領導之下，慢慢地開始熟悉跟單的具體操作流程。在工作中我學習到，跟單工作是一項需要細心，還需要穩重的工作。而要做到這些，一是要從基本功上多下工夫，對業務熟練掌握;二是要主動培養自己嚴謹細緻的習慣，無論面對什麼樣的事情，先要做到平心靜氣，不急不躁;三是要主動的與銷售經理，與各個部門的同事溝通，做到不恥下問，不懂就問，有疑問就問;四是要有鍥而不捨的精神，跟單在一開始可能是一件新奇的工作，時間長了可能會產生厭煩的情緒，這是需要避免的，無論從事什麼性質的工作，都是在發揮自己的作用，只有堅持不懈才能不斷進步。我想只有這樣，才能把跟單這份工作做好，才能不斷的提高自己的能力，從而爲更進一步的發展打下良好的基礎。

二、工作中不足和需要改進的地方：

1、工作主動性發揮的還不是很好，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

2、業務知識方面掌握的還不夠紮實，在今後的工作中，我一定會嚴格要求自己，虛心學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改進這些缺點和不足，爭取在各個方面取得更大的進步。

3、要更加細心認真地完成工作，尤其在做資料的時候。跟單是一份很細緻的工作，所以我們在跟單的時候必須要做到認真、細緻、仔細。

4、要學會全面考慮問題。每一次出貨的同時也伴隨着下一次出貨的到來，包括出貨的時候需要考慮到客人是否有足夠的庫存，_種產品的規格是客人現在急缺的，要先出貨;我們目前所生產的能不能滿足客人的訂單等等一系列問題。

5、要及時有效地和各個相關部門溝通。每次出貨前，都需要和計劃溝通，確定大概的出貨時間;多去車間看看生產情況，產量等;每天與計劃及倉庫確認產品生產進度和每日入庫情況，以便更好地做好出貨前的準備。

6、走好跟單流程每一步。跟單流程混亂，沒有一個統一的流程，正所謂“沒有規矩不成方圓“20__年將嚴格按照跟單及出口規範流程執行。

三、對20__年的展望：

來到GLM工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界、業務素質和工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。隨着公司不斷的發展壯大，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。爲此，我將更加勤奮的工作，努力的學習和提高文化素質和各種工作技能，爲公司做出應有的貢獻。我明白企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。

總結怎麼寫精闢簡短 篇12

根據市、局團委的活動安排，早計劃、早安排，精心組織，狠抓落實，圍繞“開展志願服務，構建和諧校園”這一活動主題，在全校範圍內開展了送溫暖、獻愛心、校園淨化、周邊綠化、村鎮美化和“救助貧困生”活動。全校10個團支部，4個少先隊組織，580多名師生參加了這些活動，收到了很好的社會效果。

一、廣泛開展了“校園淨化、周邊綠化、村鎮美化”的衛生清除活動。

在校團總支的倡議下，全校師生對學校內部和校園周邊進行了爲生清掃，清理了衛生死角，非法張貼物，中乾溝邊的塔基，雖然天氣很冷，但師生們的熱情很高，幹勁很足，使校園內外發生很大變化。

二、開展了“送溫暖、獻愛心”活動

瞿靖鎮敬老院是我校團隊開展“送溫暖、獻愛心”活動的基地，到敬老院參加志願者服務也是我校團總支的一項傳統活動，各班支部自發組織了捐款，給敬老院孤寡老人購買了奶粉、水果等食品，看望了敬老院的老人。九年級4班團支部和八年級2班團支部到敬老院幫助老人清理了衛生，拆洗了牀單、被套和衣服，使敬老院的老人很受感動，受到周邊老百姓的讚譽，同時也培養了廣大學生團員的社會事件能力和服務意識。

三、開展了“愛心奉獻，資助貧困生”活動

爲了更好地幫助在校貧困生順利完成九年義務教育，從上學期以來，校團總支積極配合局團委開展的“每天節約一分錢，愛心救助小夥伴”活動，累計捐款800多元。在活動動員大會上，對範樂、張磊等十五名貧困生給予了資助，使這十五名貧困生得到了幫助，更增強了他們學習的自信心，倍感學校這個大家庭的溫暖，充分體現了我校師生助人爲樂的精神風貌。

此次青年志願者活動，在局團委的精心安排佈置和在我校領導的大力支持下，使我校的活動有組織、有計劃的開展，取得了較好的效果，受到了周圍羣衆的一致歡迎和好評。同時也體現出了我校師生立足崗位、服務社會、奉獻愛心的精神。

總結怎麼寫精闢簡短 篇13

誠信是中華民族的傳統美德，也是社會主義核心價值觀的重要內容，對於維護校園穩定、社會和諧具有重要意義。根據《關於開展20_年廣西大學學生資助誠信教育主題活動的通知》，我院組織開展了學生資助誠信教育主題活動。

我院於5月中旬在各個班陸續召開了“誠實守信，珍惜信用”主題班會。各班組織觀看了誠信教育主題宣傳片，積極宣揚誠信立身的觀念，提醒即將畢業的學生及時履行國家助學貸款合同，使學生真正理解信用財富和珍愛信用記錄，享受幸福人生的意義。其中，哲學171，161，151，心理161，151積極組織同學開展班會，班會上同學們深有感悟，更加認識到了誠信的重要性，兩個畢業班在論文任務繁忙的情況下，仍及時召開班會，向即將畢業的特別是獲資助的同學宣揚了誠信觀念，同學們均表示一定會堅守誠信，按時還款。總體來說，各班班會都取得了良好效果。

在這次誠信教育主題活動中，我院領導高度重視，切實加強領導作用，結合我院實際，認真制定了活動方案，明確各活動負責人，組織師生共同開展本次活動，使活動能夠順利實施。我院在活動期間，通過網絡等各種宣傳手段，大力宣傳活動意義和誠信的重要性，我院制定了具體的活動方案，努力構建以誠信爲榮的校園文化氛圍，提高學生參與率和參與質量。本次誠信教育活動中，院學生會和團委積極發揮作用，在院領導和老師的領導下，積極配合工作，發揮學生自治力量，努力宣傳誠信重要意義，積極組織開展各項教育活動，其中勤工部發揮帶頭作用，組織各班開展主題班會等活動，起到了良好的宣傳和教育效果。各班級積極配合工作，保證教育活動按時開展，使誠信觀念深入學生心中。

總體來看，我院在本次誠信教育主題活動中，積極發揮院領導作用，學生積極開展工作，師生緊密配合，使活動取得了良好的教育效果，誠信觀念深入人心，學生深受教育。

總結怎麼寫精闢簡短 篇14

各位領導、同事：

你們好!

轉眼間20__年馬上就要過去了，時間過得真快，我在客戶經理這個崗位上任職已經一年了，一元復始，萬象更新，這一年來，我始終如一的以高標準要求自己，嚴格按照行裏的規章制度執行操作，在圓滿完成各項工作任務的同時，自身業務水平也得到了顯著的提高，截止20__年12月31日，我完成新增存款任務__萬，完成個人攬儲__萬，發放貸款__萬，現在我向各位領導同事們彙報一下我一年中的具體工作情況：

一、學無止境，思想進步

客戶經理是銀行資產業務對公服務的一張名片，是客戶直接瞭解銀行的窗口，起着溝通客戶與支行的橋樑的作用，作爲一名客戶經理，我深知自己工作的重要性，在社會主義市場經濟的條件下，要想服務好客戶，不斷適應複雜多變的金融市場，爲客戶提供優質的金融產品和理財產品，都離不開長足的學習。

在業務上，我認真學習和了解金融政策和法律知識，學習我行現行金融指導政策和有關規章制度的要求，努力提高自身合規操作的意識，積極參加行裏組織的各種培訓和學習活動，通過在崗培訓、輪崗培訓、內部培訓等方式，不斷增強自身的業務素質，以及業務營銷能力。

既要熟悉傳統業務，又要及時掌握新型業務，既要學有所專，學有所得，又要學有所廣，學有所用，努力具備綜合運用多種知識爲客戶提供多種可選擇投資理財方案的能力。

在思想上，我認真學習貫徹的黨的路線方針、法律政策，嚴謹的學習銀行服務理念以及發展方向，樹立以客戶爲中心的思想，增強自身服務意識和責任意識，始終心繫顧客，心繫本行，在工作的過程中不斷糾正自己錯誤的思想，主動了解客戶的需求建議，並針對不同的客戶採用不同的工作方式，努力爲客戶提供最優質的金融服務，做好與客戶的情感維繫工作，把滿足客戶的需求，維護客戶利益，作爲自己工作的第一要義。

二、確立目標，創新營銷

任何一項職業，想要長久的幹下去必須有着明確的目標以及決心。說實話，在剛開始做這份工作的時候我也有有過抱怨和不滿，因爲這份工作真的比較繁瑣和疲倦。

但正所謂“幹一行，愛一行”，後來我經過深刻反省，及時調整了自己的工作狀態，明白了自己的工作職責以及做業務的追求目標，爲自己制定了清晰的職業規劃，也在服務客戶的過程中逐漸產生自我成就感和職業榮譽感，這些都爲我堅定走下去樹立了信心。

一個好的客戶經理還需要不斷的開發優質客戶，只有增加存款，才能提高效益，所以我時刻關注市場營銷環境，及時捕捉各種經濟信息，對於現有客戶，始終與他們保持着緊密的聯繫，充分挖掘現有客戶資源，研究客戶瞭解客戶資金動態，實現客戶資金的源頭控制，並及時發現客戶的業務需求，有針對性的向客戶主動建議以及開發產品。

同時，我也一直不斷地爲我行積極尋找新的優質客戶資源，努力從各方面蒐集客戶信息，一遍遍梳理潛在客戶，拜訪客戶中間橋樑，保持十分的敏銳，時刻捕捉身邊的所有有效信息，努力爲我行吸收更多的存款。

就在上個月，我出去外拓的時候跟一位大客戶聊天，偶然得知有這位客戶的朋友在__行有一筆存款馬上就要到期了，我二話不說，打聽到那位客戶的住址以後，就立即去上門拜訪那位客戶，想要趕在他行之前將這位客戶拿下，但我去了幾回，客戶最終都還是以各種理由將我婉拒了。

但是我沒有放棄，我又經過多方打聽，得知客戶的女兒馬上就要過生日了，我訂了一個大蛋糕，買了一大捧鮮花，帶着我的同事們又去了一趟客戶家，採用溫情攻勢，給客戶女兒過了一個溫馨的生日，客戶最終被我們感動，決定將存款轉到我行。

當然，我在努力發現潛在客戶，提高我行客戶數量的同時，也注重客戶的質量，優中選優，先獲取營業利潤的同時保證自身工作的合法合規。

三、強化風險，嚴於律己

作爲客戶經理，我要時刻樹立風險意識，認真挑選客戶，嚴格落實客戶篩選工作，有效檢測和控制客戶風險，認真做好貸前貸中貸後調查，最大限度的減少不良貸款的發生。

在道德方面，我也始終保持着較高的道德素養，一直以高標準、嚴要求去規範自己的行爲，嚴於律己，作風正派。

從事金融崗位，我們不可避免的會接觸到形形色色的人，他們之中不乏有各行各領域比較成功的人士，有些客戶爲了將貸款提前做成，會對我輸送一些利益誘惑，甚至還會對我施加壓力，但我從來都不爲所動。

因爲我深知爲客戶經理一言一行一舉一動都代表着銀行的形象，稍有差池損害的我不僅是我個人的名譽更會損害到銀行的整體利益，因此，我必須爲我自己的負責，不能爲了眼前利益而讓我的職業生涯背上污點，更要顧全大局，爲銀行的長遠發展所謀劃。

四、總結與展望

20__年已經落下帷幕，凡是過往，皆爲序章，無論過去取得怎樣的成就，那也已經屬於過去了，我深知自己還有很多不足之處，總結過去，是爲了吸取經驗，展望未來，方能大步向前。

在新的一年裏，我會努力學習金融知識，腳踏實地，戒驕戒躁，身體力行，努力提高自身業務水平，學習更多的產品推介技巧以及與客戶溝通的技巧，工作與人從來都是雙向給與的關係，我既然選擇在這個崗位上，就要盡力做好它，在其位謀其職，我一定會全身心投入我的工作中去，爭取做一名優秀的客戶經理。

總結怎麼寫精闢簡短 篇15

20_年在校長室正確領導下，在學校各部門、全體教職工的大力支持與配合下，我緊緊圍繞學校中心工作，認真履行行政辦公室的各項職責，積極貫徹落實學校的工作要點，各項部署、決定與決議，努力轉變工作思路，切實抓好各項工作落實，充分發揮了辦公室的職能作用。本學期堅持爲學生、爲教師、爲領導服務的指導思想，竭力起好辦公室的樞紐作用，積極進言獻策，積極地完成了各項工作任務。下面總結如下，可能很多地方說得不對，望批評指正。

一、完成了行政辦公室所承擔的工作_x、_x完成了本學年《村魏國小管理制度彙編》。

完成學校各部門的計劃與安排的整理。

2、承擔了學校全體教職工例會、學校行政會議、領導班子會議等的_x與落實。

3、加強了各辦公室的衛生檢查工作與室內文化的創設。_x落實教師辦公室的桌椅、衛生用具、微機、作業櫥等的規範擺放。

4、加強了學校檔案工作的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用，完成了學校行政、教學、政教、總務等文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。

5、規範教師車輛管理，本着安全的原則，科學安排車輛的停放位置。

7、安排了校園護導值班等工作，並協助德育處在學校門口做好交通安全的引導。

8、配合各部門準備迎檢材料與檔案，包括迎接鎮作業檢查、鎮備課檢查、鎮安全檢查等。

9、文藝活動的_x與落實。舉辦了“第_x屆體育藝術節越野賽”。“第_x屆體育藝術節趣味運動會”。“第_x屆體育藝術節合唱賽”。_x月份參加鎮級慶元旦匯演，獲得第五名的成績，京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮首屆春節聯歡晚會。

10、職工的評價結果的彙總。積極認真的將每個月教師常規檢查結果及時彙總及時公佈。

二、存在的問題：

儘管行政辦公室的工作做了一些該做的工作，但與學校的要求和全校教職工的期望相比，還存在很大的差距，主要是：

1、深入教職工調查研究工作做得不夠，對學校、對校長的工作參謀助手作用欠缺，積極主動性不夠。對此，我將高度重視，努力在今後加以改進，以期在新的一年裏把各項工作做得更好

2、辦公室接待工作做得不好，對校長室的文件傳閱、任務佈置傳達不夠;對各部門的反饋情況彙報不及時;待和校長商討確定在每天都有一個準確時間做碰頭會，及時傳達校長要求及時反饋部門情況。以期做好樞紐工作。

3、對於檔案管理問題：本學期亂、雜。電教檔案、體衛藝檔案、安全檔案各爲其主。

學校督導檔案分工亂，有的老師分管此檔案但不管理此工作。比如王玉京的督導檔案等。建議下學期作調整，避免交叉、重疊。舊檔案存放亂雜。各個部門每月給姚美玲的材料不能及時入檔。舊材料抽出後存放無序。建議由部門領導自己封存。

總結怎麼寫精闢簡短 篇16

自20__年1月起，爲發揮資財中心的各項服務職能，有效提高員工個人的工作能力和工作績效，從而提高公司整體工作效能，全面完成公司年度經營指標，並努力實現公司戰略發展目標，資財中心特制定了績效考覈制度。以下爲資財中心20__年上半年度績效考覈工作總結：實施時間：20__年1月至8月實施對象：資財部各班組及其所有下屬人員實施過程：

自20__年1月起，在公司發展戰略指引下，通過對資材部管理工作目標及任務的分解，並根據具體考覈標準和方法訂立了初期的部門績效考覈體系，該體系包括對資財部各班組的考覈及具體的員工考覈。初期的考覈體系內容主要包括帳卡物一致率、入庫及時率、呆廢提報及預警、3Q6S整理整頓、執行力5個方面。而考覈的方法主要是經理考覈班組，班組考覈其下屬。而考覈的結果與員工的薪資浮動程度相聯繫。

績效考覈制度自實施之日起，到8月份爲止，在每個月的運行過程中，通過對實施結果的不足及存在的問題進行總結，對資材部的績效考覈制度進行了不斷的修訂及完善。新的績效考覈制度於6月份起開始實施。新的考覈制度在考覈範圍及內容都更詳細。對各倉庫的考覈內容進行了擴展，考覈內容主要爲：帳卡物一致率、次品處理及時率、呆廢率、先進先出準確率、庫存週轉率、完工未發料、投訴指標、區域規劃、3Q6S管理、執行力總計10個方面。對於裝車隊員工的考覈內容也進行了相應的擴展。而考覈的方法變化不大。

資財部考覈依據簽訂的責任書，由經理考覈班組，班組考覈其下屬人員，在考覈過程中遵循公平、公正的原則，實行“嚴考覈、結果申訴、彙總上報、領導審定、公佈結果”五步流程。

實施效果：

績效考覈制度以科學全面的考覈方式對資財中心各項工作進行監督和管理，通過每月對考覈內容的記錄和結果評比公佈，在以下幾個方面改善了資財中心的各項工作：

1、加強了信息的透明度及溝通通過績效考覈制度的實施，加強了員工與員工之間，班組與員工之間，班組與經理之間，資財中心與其他部門之間的信息溝通及信息的透明度，增加了彼此的瞭解，減少了工作過程中不必要的誤解及不良情緒，提高了工作效率。

2、規範了工作流程績效考覈制度建立的基礎是績效考覈內容的科學性及可行性，各項績效考覈指標在考覈的過程中無形對各庫區的工作方式進行了監督和完善，以先進先出準確率此項指標爲例，各庫區若想在考評中得到較高的分數，就需在日常工作中嚴格按照物料先進先出準則進行收發料工作。

3、完善了員工獎金髮放依據績效考覈的結果與員工的工資獎金及崗位調動直接掛鉤，從而爲其獎金髮放及崗位調動提供了依據，減少了員工相關方面的負面情緒。

4、提高了員工工作的積極性績效考覈制度實施對部門的員工起到了激勵的作用，在一定程度上調動了員工的工作積極性，績效考覈結果與個人的獎金掛鉤，大大提高了員工工作的熱情及不斷改善工作方式，提高工作效率的主動性。

總結總體來說，資財中心20__年上半年度的績效考覈工作取得了令人滿意的效果。績效考覈的實施進一步完善了部門制度、明確了崗位責任、理順了工作關係、改進了工作中不規範的現象，提升了中心的日常管理水平。同時，通過考覈也進一步增強了職工的責任感，激發了職工的工作熱情。但上半年度績效考覈實施過程，也存在需要改善的方面：

1、績效考覈體系內部分指標不夠全面，難以量化

因爲各庫區各自具有的特殊性，導致部門現今的考覈指標並不是十分的全面，部分指標難以量化。如人員的工作量，難以確定出讓各庫區都滿意的標準。在以後的實施過程中，部門的績效考覈將不斷完善。

2、考覈人員有待進一步改善和學習因部門客觀工作量的影響，導致許多考覈人員在考覈過程中，考覈方式並不規範，並未能十分全面的對被考覈人進行了解。在以後的工作中部門將對考覈人員進行培訓，並根據現工作實際、工作性質對部分人員進行調整。

3、員工對考覈的認識有待進一步提升

大部分員工未接觸過績效考覈，所以對考覈的認識度不夠，因此有少數人對考覈並沒有足夠的重視度，忽視考覈的重要性，在工作過程中也不願意爲此努力。在以後的工作中，部門將通過多種方式對員工進行培訓，提升其對考覈的認識度。

總結上半年度績效考覈工作，對於已取得的成績我們在保持的基礎上要不斷的進步，不足的地方我們將不斷改善。務必讓部門的績效考覈制度深入每個員工，不斷完善對部門、員工的考覈體系。從資財中心和職工的利益出發，進一步修訂績效考覈制度和崗位工作量化標準，認真做好員工、班組的績效考覈工作，及時收集員工的建議和意見，相互溝通，做好解釋、協調工作，使資財中心的績效管理工作更上一層樓。

總結怎麼寫精闢簡短 篇17

十二月五日青年志願者日活動總結總體上看，我們的志願者活動開展得比較成功。我們給孩子們送去了歡樂，送去了祝福，送去了我們真摯的情誼，讓孩子們快樂地度過了這個難忘的一天。

從各個方面的反饋中，我們可以看出，本次志願者活動的目的達到了。一方面，我們讓孩子們度過了一個難忘而歡快的一天，讓孩子們感受到來自社會各界的關心和愛護;另一方面，志願者本身也在活動中收穫和成長，不僅從孩子們身上學會了感恩，學會了笑對生活，還更加堅定了參與志願活動的信念，表示要盡心盡力爲社會服務、奉獻，把志願者精神傳遞下去。

在活動聯繫上，我們積極與孤兒院的負責人聯繫，及時溝通和交流，時刻關注活動進展情況。在活動組織上，我們充分調動了志願者們的積極性。在心理素質拓展遊戲環節，我們在充分發揮大學生心理健康優勢的同時，還提供給志願者一個很好的展示自我，發揮才能的空間，讓志願者們自行組織、安排小組遊戲，使活動收效甚佳，取得了意外的驚喜。

本次活動在取得一定成效的同時，也存在一些不足之處。首先，活動的前期準備略顯倉促，不夠充分和完善;其次，志願者有遲到現象，人數不夠，工作比較緊張和忙碌，今後我們會在機動人員的安排上更加靈活、隨機應變;最後，儘管遊戲過程中孩子們玩的很開心，但是在活動環節的設置上我們還需要更加考慮孩子們的身心特點，讓孩子們在活動中收穫更多的東西。

愛是世界上最純潔，也是最溫暖的，每個人都擁有愛，每個人都需要在愛的關懷下成長。當一個人需要關懷，需要幫助，需要他人付出愛的時候，請伸出你溫暖的手，要知道，幫助他人是快樂的，也是幸福的。我們的世界需要愛，因爲有愛，我們的心靈纔會相通;因爲有愛，我們的世界纔不孤單。讓我們懷着共同的追求，懷着共同的期待，讓世界充滿愛，讓生活因爲你我更精彩!