紀檢監察工作總結模板三篇

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【篇一】

紀檢監察工作總結模板三篇

XX年,全市系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室和市紀委、監察局、糾風辦指導下,在市局黨組的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,充分發揮紀檢監察職能作用,結合保持共產黨員先進性教育,狠抓了黨風廉政建設和行政效能監察、“執法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監管體制改革工作,將紀檢監察工作貼近系統中心工作,起到了強有力的保障作用,圓滿完成了各項工作任務。

一、以開展保持共產黨員先進性教育活動爲契機,牢固構築拒腐防變的思想道德防線

全市系統積極開展了保持共產黨員先進性教育活動,並將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來,打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》,開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育,引導廣大黨員幹部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,切實做到立黨爲公、執政爲民,廉潔從政。通過分析評議,對照黨風廉政建設的規定,找準了存在的問題,深刻剖析了思想根源,並認真制定整改方案,採取有力措施,落實責任,確保取得實效。通過開展先進性教育活動,促進了黨員幹部廉潔從政,帶動了廣大羣衆反腐倡廉。

二、層層落實黨風廉政建設責任制,黨風廉政建設取得新成效。

一是堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制,按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則,在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善,並將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統黨風廉政建設工作會議,會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書,形成了“分工明確、責任具體,一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

二是加大了對黨風廉政建設示範聯繫點的指導,充分發揮聯繫點的示範帶頭作用。對市局確定的17個工商所作爲黨風廉政建設示範聯繫點的工作。在去年工作的基礎上,今年進一步加強了對聯繫點黨風廉政建設和行政執法效能工作的指導力度和監督檢查,使之在全系統起到模範帶動作用,成爲了基層全面建設、廉政勤政的示範單位。

三是爲加強黨風廉政建設,在全系統的工商所、縣級局、市局共聘請社會監督員260餘名,形成強有力的外部監督網絡。同時,結合全市市場監管體制改革第四步的推進,在118個基層工商所全部設立了督察機構,其中,7人以上的72個工商所全部設立了督察室,7人以下的46個工商所全部設立了督察員,共設立內部督察人員183人,形成了哪裏有行政行爲,哪裏就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監督網絡,爲“小局大所”和市監管體制改革程序性監管工作的全面實施提供了強有力的保障

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級幹部進行了考察。

三、認真開展“五項清理”工作,確保隊伍建設能力大幅度提高。

年初,接到省局下發的在全省系統繼續開展“五項清理”工作的通知後,監察室作爲牽頭單位,立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署,制定了方案,健全了組織,加強了領導,落實了責任。堅持克服鬆勁情緒,嚴防留死角、不搞形式、不走過場,確保了“五項清理”的質量。同時,古詩大全組織各縣級局紀檢監察部門對對執法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾,凡是清理出來的問題,堅決進行了糾正,還針對清理中發現的問題,深入剖析原因,認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環節,整章建制,加強管理,有效防範類似問題再次發生。20xx黨建工作總結五月底,“五項清理”工作圓滿結束。工作結束後,組織相關科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查,督促存在問題的單位制定整改措施並建章立制。清理情況彙總完畢後上報了省局。

四、深入開展“文明行業百日創建”和“廉潔奉公、執政爲民”活動,實現執法、服務向文明邁進。

爲鞏固行風建設的成果,深化全市系統行風建設,促使行風建設上水平、上檔次,實現執法、服務向文明邁進,8月份開始在全市系統開展了“文明行業百日創建”活動。並提出實現提升“三個水平”,達到“一個目標”,即:提升理念水平,提升形象水平,提升措施水平,促使執法、服務向文明邁進,爭創文明行業。提升理念水平,一是通過牢固樹立“以人爲本”的服務觀念和正確認識執法和服務的辯證關係,提升服務理念水平;二是通過程序化監管,提升執法理念水平;三是通過優質快捷的工作,提升效率理念水平;四是通過市場巡查,實現自我硬化,提升行評理念水平。提升形象水平方面,一是提升忠於職守、公正公平的執法形象水平;二是提升甘爲公僕、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升着裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規章制度,形成一套科學規範、系統有效的規章制度體系,推行制度工程建設,建立長效制度制衡機制。“文明行業百日創建”活動,在全市系統紮實有效地開展體現在以下幾個方面:

(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會後,各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究,並都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上,各單位都結合自身實際,制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃,明確了目標任務,出臺了相應的保障措施。

【篇二】

XX紀檢監察保衛工作,在XX黨委正確領導和上級主管部門的具體指導下,認真學習貫徹黨的xx大、中紀委xx屆二次全會和XXXX工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,貫徹科學發展觀,圍繞中心服務大局,認真落實XX黨風廉政建設暨紀檢監察安全保衛工作部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,加強以完善懲治與預防腐敗體系建設爲重點的反腐倡廉建設,加強對領導幹部、管理人員和員工的教育監督,重點抓好違法違紀違規案件的查處治理、業務違規屢查屢犯的問責等工作,鞏固案件治理成果,保障了XX改革、發展和穩定,促進業務又好又快發展。

一、上半年工作情況

(一)抓好黨風廉政建設工作,加強監督檢查,進一步築牢幹部員工廉潔從業的思想道德防線

一是抓好政治理論和金融法規的學習。今年以來,我X堅持發展經營和反腐倡廉兩手抓,兩手都要硬的方針決不動搖,明確新年度我X加強黨風廉政建設的指導思想、工作任務和基本要求,認真落實中心組學習制度,採取各種有效形式,認真學習貫徹xx大和中紀委xx屆二次全會精神以及XX黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議精神,繼續堅持以領導幹部爲重點,加強理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育,在廣大員工中繼續開展職業道德教育、依法合規和遵章守紀教育,進一步提高幹部員工反腐倡廉建設的自覺性,進一步提高廉潔從業的自覺性,築牢廉潔從業思想道德防線。X月X日,召開了XX會議,學習xx大精神,部署20xx年工作,XX作了《XX》工作報告,XX在會上作了重要講話,要求全行要把紀檢監察工作貫穿於XX各項工作中,與XX各項工作同部署、同檢查、同落實,促進業務又好又快發展。爲了貫徹落實黨的xx大精神,弘揚正氣;X月X日晚,XX組織中層幹部和黨員80多人,觀看了以“公正司法,一心爲民”的好法官---北京市海淀區人民法院知識產權庭庭長宋魚水同志的先進事蹟爲原形創作的故事片《真水無香》,學習宋魚水的崇高精神,我X把觀看影片作爲進行反腐倡廉教育和當前我X開展XX重要內容,爲充分發揮該片的宣傳教育作用,各支部還結合觀看影片組織座談和討論,以進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果,推進我行業務的不斷髮展。

二是組織開展警示教育。根據XX的部署並結合XX的實際和“內控一把手工程”,XX決定在近年圍繞業務發展中心,服務X工作大局,開展形式多樣的警示教育活動的基礎上,確定今年爲深入開展警示教育年,成立了以黨委書記、XX爲組長、分行其他領導爲副組長、各部門主要負責人爲成員的深入開展警示教育活動領導小組,研究制定了《XX實施方案》,有計劃、有步驟地開展警示教育活動,不斷增強廣大幹部員工的思想道德修養、廉潔自律意識和遵章守紀觀念,促進業務發展。根據方案安排和上級行佈置,5月份,組織全轄員工觀看了廉政教育光盤《XX》和《XX》,全行XX多名員工觀看光盤,將警示教育活動推向高潮。在XX員工集中觀看結束後,XXX提出了觀後學習討論要求,要求各單位要組織開展學習討論,從案例中腐敗分子走上違紀違法道路的根本原因入手,深刻剖析腐敗分子在理想信念、人生觀、價值觀方面逐步兌化變質,思想防線一步一步走向崩潰的過程。同時要求結合當前我行實際,查擺員工中否存在重大違規違紀、在職經商以及違規炒股等現象和苗頭,組織員工認真反思,發現問題及時處理,並從中吸取教訓,進一步提高自身的道德修養、廉潔從業意識和法紀觀念,走好人生路,爲XX又好又快發展做出積極貢獻。我X還組織各級管理幹部認真學習總行紀委編印的《XX》,使他們瞭解掌握必須遵守的各項廉潔從業規定,提高他們嚴格執行的自覺性;在全體員工中認真抓好總行《XX》、《XX》、《XX》、《XX》、“XX等規章制度和業務操作規程的學習,提高全員依法合規經營、按章操作的意識和自覺性。

三是繼續抓好黨風廉政建設責任制工作的落實。年初,根據領導和相關人員變動的情況,調整了XX紀律檢查委員會,嚴格執行《XX》,繼續將責任目標納入績效考覈指標體系。在去年工作的基礎上,重新修訂完善黨風廉政建設責任制責任書,增強針對性和可操作性,XX黨委與XX各部門簽訂了黨風廉政建設責任制責任書,強化“一把手”親自抓的責任意識,明確責任,根據領導人員調整及黨委領導班子成員的工作分工,明確各成員在落實黨風廉政建設責任制中應承擔的責任和履行的職責,進一步健全“一把手”負總責,紀檢監察部門組織協調,有關部門各負其責,齊抓共管的工作機制。繼續按照XX制定的六項標準來檢驗和考覈黨風廉政建設責任制工作的落實情況,完善考覈辦法,紮實推進懲治和預防腐敗體系各項工作的落實。

四是加強對領導幹部遵守廉潔自律規定情況的檢查。中紀委二次全會對國有企業領導人員廉潔自律提出的“七個不準”,根據XX的佈置,XX在抓好平時監督檢查的基礎上,6月中旬,XX班子召開了“厲行勤儉節約反對奢侈浪費”專題民主生活會,班子及其成員重點從五個方面內容對照檢查“厲行勤儉節約反對奢侈浪費”落實的情況,進行批評與自我批評,並針對存在問題制定了整改措施和努力方向。

五是加強上級領導幹部對直屬下級的教育監督,每一個領導幹部能做到“瞭解你的下級”,認真履行一崗兩責,按照加強對幹部監督與發揮幹部主觀能動性相結合的要求,在抓好業務管理、發揮管轄幹部主觀能動性的同時,認真落實黨風廉政建設責任制,加強對下級八小時以外的社交活動的瞭解,加強對非正常思想行爲動態的監管和處置,有針對性開展教育,防範案件風險和不廉潔行爲。繼續認真執行領導幹部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關事項報告等制度,充分發揮黨內監督作用。

六是繼續開展反腐敗抓源頭工作,加強對權力運行機制的監督。紀檢監察部門能配合有關部門,介入XX等工作,規範操作程序,加強監督,防範道德風險。堅持按時上報領導幹部有關事項報告制度,報告率100%;對有關管理人員特別是新任的管理人員上任前進行廉政談話;認真落實反腐敗抓源頭工作,從制度上加強對領導幹部權力運行的監督。認真抓好大宗物品集中採購制度、資產處置評審制度、授信評審制度等制度的執行,加強執行過程環節的監督,從源頭上防止不廉潔行爲的發生。加強信訪受查與覈查,充分發揮羣衆的監督作用。對收到的信訪件進行認真核查,促進了領導幹部,廉潔自律,同時也保護了舉報人和被舉報人的合法權益。

七是繼續開展治理商業賄賂專項工作。在去年檢查評估的基礎上,認真整改,認真總結商業賄賂案件教訓,開展防治商業賄賂教育,增強全員依法合規經營意識和抵制不正當交易行爲的自覺性。建立防範商業賄賂長效機制,規範進行各類營銷活動,避免出現涉嫌商業賄賂的行爲,從源頭上堵塞漏洞。對利用工作之便吃、拿、卡、要行爲要嚴肅查處。

(二)繼續抓好案件專項治理工作

今年,我們以防範案件特別是防範大要案作爲反腐倡廉工作的重點,加大監管和內控力度,保障措施落實,強化執行力。

一是繼續推進合規企業文化建設。着力強化提高全員合規、防控的意識和能力,進一步完善各條線的溝通與信息共享機制,提高工作效能。以《XX》、《XX》、《XX》、《XX》等重要內控制度爲教材,在XX員工中組織開展大規模的學習培訓,增強全員合規意識,培育良好合規文化,養成良好合規習慣,大力推進合規企業文化建設。

二是繼續加強基層機構的監督管理。XX進一步完善了經營性分支機構業務經理派駐制,加強事中監督。目前我X經營性機構數XX都已落實XX,XX每月初出具履責報告,發現異常情況問題在業務發生當日第一時間以口頭或書面形式向派駐機構負責人和委派機構報告,並採取有效措施防範業務風險;繼續落實基層機構負責人強制休假和代職制度,落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度,今年以來,對XX個營業機構負責人變動崗位進行了離任稽覈,對XX進行代職,共有X人實施基層機構負責人強制休假,共有X實行了崗位輪換。加強一線員工規章制度和業務培訓,建立培訓考覈制度,不合格的不安排上崗。加強員工非正常思想分析和行爲排查,落實員工舉報違規違紀問題獎勵制度。落實錄像監控制度,加強日常操作環節的監控。加強對檢查問題整改的跟蹤治理,防止反彈。加強對基層機構主要負責人的教育和監督。

三是加強對案件風險高發部位的治理和檢查,落實整改。加強對重點業務、重點環節、重大問題的控制和治理,糾正日常違規行爲。各業務部門加強對XX等XX案件多發部位的專項檢查。元旦、春節前後,爲貫徹落實《XX〉》精神,XXX按照通知要求,結合開展節日安全檢查工作,採取自查和檢查同時進行方式,組織開展自查、檢查。去年X月X日,,認真檢查管理中存在的問題,對自查、檢查發現的疏漏及存在的問題,現場責令立即整改,對一時未能整改的問題,要求制訂整改措施限期整改。根據XX《XX》和《“XX》的要求,落實情況進行突擊檢查;檢查內容包括:,今年以來,全轄對檢查發現的XX存在問題進行了整改,堵塞了漏洞,促進了規章制度的嚴格執行。

四是繼續抓好員工非正常思想行爲動態的排查工作。XX堅持把落實《XXX》作爲案件防查重點工作,加大力度抓好落實。嚴格規範重要崗位和敏感環節工作人員八小時內外的行爲,建立相應的行爲報告制度等,每季度收集彙總員工非正常思想行爲動態情況進行分析並上報XX,使分行領導全面瞭解員工非正常思想行爲動態,指導開展思想教育工作和及時研究解決熱點問題,有針對性地開展思想教育,及時處置苗頭性問題,化解風險隱患。堅持定期召開了案件分析和員工思想分析會以及內控分析會,多渠道瞭解員工的思想狀態。各單位定期分析防案形勢,及時作出風險提示。抓好《XX》的落實,採取有效措施,加強監管,消除案件隱患,對違反規定的嚴肅處理。

五是繼續抓好XX《XX》的落實,加強對屢查屢犯責任人包括管理責任人的問責,爲加強內控管理服務,堅持每月通報制度,落實XX。進一步促進廣大員工逐步形成自覺遵章守紀經辦業務的良好習慣。一是抓好XX貫徹落實工作。二是XXX。

半年以來,我們在XX黨委的正確領導下,黨風廉政建設和紀檢監察工作取得一定成績,爲我X業務的又好又快發展做出一定貢獻。在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我行的反腐倡廉與上級的要求還有不少差距,一是XX;二是XX;三是XX。要增強責任,奮發進取,不辱使命,勤政廉政,努力發展業務的同時,持之以恆地抓好黨風廉政建設和防範案件的各項制度及措施的落實,盡努力確保不發生嚴重違法違紀和不廉潔行爲,不發生經濟案件,創造和諧優良環境。

二、下半年工作計劃

下半年,繼續落實XX20xx年工作會議和黨風廉政建設暨紀檢監察安全保衛工作精神,圍繞中心服務大局,認真落實各項工作。

(一)抓好教育監督,深入開展反腐倡廉教育,加強領導幹部廉潔自律工作。一是要繼續採取各種有效形式,抓好警示教育活動;組織各級管理幹部認真學習xx;二是要認真貫徹XX;三是要加強對遵守廉潔自律規定及履行職責情況的監督檢查,檢查領導幹部要落實中紀委二次全會對國有企業領導人員廉潔自律提出的“七個不準”情況;四是抓好信訪覈查等工作,發揮信訪舉報的職能作用;五是要繼續認真執行領導幹部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關事項報告等制度,充分發揮黨內監督作用;六是加強對非正常思想行爲動態的監管和處置,有針對性開展教育,防範案件風險和不廉潔行爲發生。七是是繼續開展反腐敗抓源頭工作,加強對權力運行機制的監督。

(二)繼續抓好案件專項治理工作,嚴防案件風險,一要繼續推進XX建設,推進合規企業文化建設;二要繼續加強XX監督管理;繼續落實XX強制休假和代職制度,落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度。三要加強員工非正常思想分析和行爲排查,落實員工舉報違規違紀問題獎勵制度。落實錄像監控制度,加強日常操作環節的監控。四要加強對案件風險高發部位的治理。加強對重點業務、重點環節、重大問題的控制和治理,糾正日常違規行爲。五要嚴肅查處各類經濟案件和違規經營案件。要認真落實《XXX》,堅持領導辦案責任制;進一步完善案件應急處置機制.

【篇三】

今年,我局紀檢監察工作在區紀委、區監察局和局黨委的正確領導下,以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動爲契機,認真貫徹落實上級紀委的有關精神,嚴格按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,緊緊圍繞我局的中心工作,認真履行紀檢監察職能,積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監察工作彙報如下:

一、理清思路,確定目標,認真落實黨風廉政建設責任制

年初,局黨委召開會議,認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作,把黨風廉政建設責任制作爲重要工作來抓,健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。結合實際,把黨風廉政建設工作內容逐項分解,與科室簽訂了目標責任書,明確責任,落實到各分管領導、責任部門,實行一級抓一級,年終進行考覈,並把考覈結果與年終評優評先進行掛鉤,增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性,從而形成了橫向到邊、縱向到底,上下聯動的責任機制,進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制,爲促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展,奠定了良好的環境和堅實的基礎。

二、提高認識,增強責任,促進黨員幹部自覺做到廉潔自律

局領導始終把領導幹部廉潔自律作爲紀檢監察工作的重點,按照黨風廉政建設責任制的要求,繼續認真貫徹落實了領導幹部廉潔自律“五不準”規定。一是定期組織對黨員幹部特別是領導幹部進行教育,充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性,緊緊圍繞“廉潔高效,勤政爲民”的要求,突出抓好了黨員幹部的職業道德教育和全心全意爲人民服務的宗旨教育,增強公僕意識,切實樹立起團結務實幹事、全心全意爲人民服務的形象和勤政廉潔,反腐倡廉的良好形象。繼續發揚密切聯繫羣衆的優良作風,不搞特權,不謀私利,多作貢獻;二是繼續做好《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況,做好反腐抓源頭工作,堅持制度落實和收支兩條線的規定,嚴格領導幹部住房標準,禁止用公款配置通信工具,抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導幹部“一崗雙責”責任制,局黨委按照有關規定,對每位班子成員進行了明確的責任分工,做到責權統一,堅持在平時工作中,對分管科室進行督察;四是嚴格規範領導幹部廉潔從政行爲,認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定,副科級以上領導幹部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開,增加工作透明度,自覺接受社會監督;六是嚴格財務手續,嚴格執行財務制度和財經紀律,繼續認真實行“一支筆”簽字制,嚴把政策關,杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。

三、周密佈置,注重實效,深入開展“廉潔奉公、執政爲民”教育活動

按照區紀委的工作要求,我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動,成立了領導小組,制定了工作方案,把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動,並把這一活動與實際工作結合起來,深入轄區調查研究,幫助下崗失業人員再就業、辦理優惠證,切實爲羣衆辦事實、辦好事。三是創新管理體制,增強機關、窗口部門工作人員的責任意識,在抓好學習教育的同時,堅持用制度規範各項工作,窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上牆,製作告知單,深化“陽光工程”,實施“一站式”服務,接受羣衆監督,提高辦事效率,始終把“廉潔奉公、執政爲民”教育活動的落腳點放在執政爲民上。

四、規範辦事程序,堅持依法行政

1、公開辦事程序,簡化辦事環節。各部門利用明白卡、小冊子、互聯網、板報、公告等形式,將人事勞動和社會保障業務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時,對一些比較繁瑣的辦事程序,在規定允許範圍內,能簡化的要儘量簡化,以方便服務對象,提高辦事效率。

2、進一步完善了各項管理規章制度,實行承諾服務。

(1)人事勞動爭議仲裁,及時受理,符合立案條件的立案,在規定時效內開庭,按期結案。

(2)其他人事勞動和社會保障業務,按照“隨到隨辦”的原則,確因材料不齊或確需一定程序的,必須在規定工作日內提出處理意見,並將結果告知服務對象。

3、在執法工作中,做到了持證上崗,亮證執法,態度和氣,堅持有法必依、執法必嚴、違法必究;杜絕隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執法對象“吃、拿、卡、要”等現象的發生。

4、認真做好治理商業賄賂專項工作。局黨委進行安排佈置,宣傳發動,制定了工作方案,成立了領導小組,開展了自查自糾,並深入基層摸底調查,宣傳發動,掌握瞭解情況,加快建立治理商業賄賂長效機制。

回顧半年來的工作,我們雖然盡了的努力,做了大量的工作,也取得了一些成績,在充分肯定成績的同時,我們清醒的看到了工作中還存在着明顯的不足,具體表現在:工作上滿足於正常化,缺乏開拓創新精神,特色工作不明顯。在今後的工作中,我們一定要發揚成績,克服缺點,進一步理清思路,改進工作方法,完善工作措施,努力抓好黨員幹部廉潔自律工作,切實轉變作風,提高服務質量,不斷開創街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

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