文明校園活動總結範文(精選19篇)

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文明校園活動總結範文 篇1

近年來,學校以"創文明校園,辦示範國小,建名牌學校"爲目標,始終注重精神文明建設,積極做好文明校園的鞏固提高工作。認真貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,努力提高教育質量,穩步推進素質教育的有效實施。使我校成爲精神文明建設的窗口,全縣教育質量的楷模。在創建市級"文明校園"方面做了如下工作。

文明校園活動總結範文(精選19篇)

一、繼續加強精神文明工作組織領導建設,形成德育教育網絡

學校成立了"文明校園"創建工作領導小組,由校長劉金鳳全面負責創建工作,工會、團委、總務處、政教處、教務處各負其責,共同做好創建工作。工會主要做好教工的政治思想教育和職業道德規範教育;團委做好團組織建設,抓好團員青年的思想品德教育,負責升國旗儀式;政教處做好全體學生的思想品德、法紀教育,做好環境衛生工作,負責文明班級、三好、優乾的評選表彰工作;總務處做好創建活動的後勤保障工作;教務處主要抓好健康教育教學工作及負責基礎性資料整理收集及各方協調工作。在創建工作中,各處室積極配合,認真開展各項教育活動,促進了學校精神文明建設。

在對學生教育活動中,學校形成了德育教育網絡。一是領導包年級,科任教師幫教後進生,班主任定期家訪,警校共建,形成全員教育模式;二是定期分層召開家長會,爭取家長對學校教育的配合;三是爭取社會各界對學生教育及學校工作的關懷和支持,使"學生──教師、學校──家庭──社會"形成良好互動關係,充分發揮好教育的活力。

二、豐富教育活動,加強學生思想教育科研力度,增強育人功效

學校以"學會做人、學會求智、學會健美、學會生活"爲育人目標,始終把育人放在第一位,通過開展豐富多彩的教育活動,突出抓好學生的思想品德教育,增強育人功效。

(一)突出一個主題──高揚愛國主義教育主旋律,積極開展豐富多彩的教育活動。一是繼續堅持和完善升國旗制度,搞好國旗下演講教育活動,做到每週一個主題,關注社會熱點,使國旗下的演講都成爲對師生進行教育的大課。二是搞好重大節日的慶典活動和班團隊活動。

(二)狠抓一個教育──狠抓學生的養成教育,建設良好的校風。我們以落實《中國小生日常行爲規範》爲重點始終抓好學生的養成教育。一嚴抓學生的儀容儀表和日常行爲管理,要求班主任堅持上好班會、晨會,通過多種形式,對學生進行行爲規範、文明意識、遵紀守法等方面的教育。二是狠抓校園環境衛生淨化,堅持"兩打掃一保持",購置了漂亮的垃圾桶置於校園,學生養成了垃圾歸桶的好習慣,校園乾淨整潔。三是堅持不懈地制止學生進"三室一廳",在學生中開展了"勤奮學習、告別網吧"簽名活動。

(三)細化一個活動──抓好《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳實踐活動,教育學生做誠信青少年。懸掛公民道德規範內容的標語,讓"愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻"這20個字每天警省師生的言行,工作總結《創建文明校園工作總結》。在抓《綱要》實施時,學校提出"三點"策略(小一點、近一點、實一點),讓學生逐步養成"十個好習慣"(說了就要做,耐心聽別人講話,按規則行動,時刻記住自己的責任、節約每一分錢、天天鍛鍊身體、物歸原處、及時感謝別人的幫助、做事有計劃、乾乾淨淨迎接每一天),達到"三別"(向粗魯、陋習、壞事告別)、"四帶"(把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會)、"五無"(地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻痕、牆壁無髒印、出言無髒話)。開展了"文明誠信好學生"評比活動。

(四)抓好一個實驗---心理健康教育實驗,培養人格健全的國小生。學校以心理健康教育實驗爲龍頭,走德育科研化路子,培養人格健全的國小生。學校將心理健康教育滲透在學校教育的全過程中,在各科教學、各項教育活動中、班主任工作中注重對學生的心理健康教育;還充分利用活動課、班團隊活動,舉辦心理教育專題講座。另外,還通過設立心理諮詢室和心理諮詢信箱,進行個別幫助和指導,解答學生的心理困惑。多渠道、多途徑,全面深入開展心理健康教育活動,促進了每個學生最大限度的發展自己的潛能,不斷走向成熟。

三、加強安全法紀教育,搞好治安綜合治理

學校成立了綜治工作領導小組,實行校長領導下的分工負責制。校長全盤負責學校綜治工作;一名副校長具體抓好綜治措施的落實、督查工作;總務處負責校舍安全和門衛管理,清除一切安全隱患;政教處負責學生的安全教育,增強防範意識;教務處負責抓好教師職業道德教育,增強依法執教意識。在綜治方面,我們採取了4條措施:一是堅持領導包年級,班主任包全班學生,科任教師幫教後進生的安全管理責任制;二是定期召開家長會,辦好家長學校,發放安全教育《告家長書》,落實了學生校外安全責任;三是聘請法制副校長、法制輔導員來校作法制教育報告,進行法制教育;四是對嚴重違紀學生進行校紀處分、跟蹤幫教,杜絕了重大違紀事件的發生,保證了良好的教學秩序。

四、以"愛崗敬業"爲主題,不斷強化師德教育,着力塑造"敬業、愛生、博學、創新"的教師形象

一是堅持每週一次的政治學習制度。採用大會專題輔導,分組逐條學習,個人寫心得體會等形式,學習《教師職業道德規範》,不斷增強教師的社會責任感。二是開展學生及家長評教活動。三是執行師德目標量化考覈制度,開展"師德標兵"評選獎勵活動。四是鼓勵和支持教師參加繼續教育,教師的文化業務素質有了較大提高,全校專任教師學歷全部達標,專任教師60人中,大專學歷59人,教師學歷達專科98.33%,其中本科20人,研究生1名。五是推行教師全員競聘上崗,從教研組長到班主任,從全體科任教師到部室管理人員,全部實行競聘上崗。六是實行教師集體辦公,強化落實集體辦公制度。七是抓好青年骨幹教師培養,一批青年教師脫穎而出。目前我校有省級骨幹教師1人,市級教學能手4人,縣級教學能手13人。教師基本功訓練和教學研究活動搞得有聲有色,教師業務素質不斷提高。發表作品論文100餘篇,其中國家級32篇,省級論文18篇,縣級論文104篇,專著三本。

五、加強黨風廉政建設,認真搞好黨建工作

學校領導班子帶頭抓好自身建設,廉潔自律,堅持"以學習促進步、以團結求發展"的原則,召開支委會和民主生活會,對全體黨員進行黨的基礎知識學習培訓,按計劃發展黨員、培養積極分子。

黨支部充分發揮監督保證作用,爲校長保駕護航,支持校長獨立的辦好學校,團結全體教職工全身心地投入到教學中去。在支部領導下,每年召開教職工大會,徵求對學校的意見和建議,將收到的教工提案件,轉有關處室處理,使教職工提案基本得到了落實。在支部的指導下,團委工作也有了較大發展,每年發展新團員300多名,團隊經常開展豐富多彩的教育活動,爲學校精神文明建設注入了活力,學校支部和行政組織廉潔勤政,依法治校,學校無亂收費、亂訂濫發教輔資料行爲;學校實行了校務公開。

六、加大硬件投資,加強校園文化建設和環境建設,營造優美健康向上的育人氛圍

學校十分重視基礎設施和環境建設。在經費十分匱乏的情況下,學校想方設法籌措資金,用於改善學校基礎設施建設,共購置圖書3063冊,購置教學儀器器材4500件,粉刷牆壁5600平方米,新增建室部2個,製作各種宣傳版面橫幅標語24條(塊),維修了原多功能教室,安裝了寬帶網,保證了學生計算機學習和教師教學、學習之需。教學條件得以改善,各項設施基本達到了國家規定的標準。綠化覆蓋面積2800平方。

文明校園活動總結範文 篇2

一、加強領導,完善制度,嚴格管理

針對創建安全文明校園活動工作,學校首先研究制定創建安全文明校園活動計劃,施橋鎮中心國小安全事故應急處理預案,調整充實創建安全文明校園活動工作領導小組,確定由校長任組長,由各處(室)的主要負責人擔任組員,組建了一個堅強有力的學校創建安全文明校園活動工作領導小組。並建立創建安全文明校園組織網絡,組織分工合理,成員職責明確,做到齊抓共管,把創建工作抓細抓實。並納入到學校總體計劃中,保證創建工作有計劃、有步驟的開展,使學校創建安全文明校園工作真正落到實處。

二、明確要害,確定目標,責任到人

在學校校長室的領導下,我校對照創建標準,強化措施,認真落實創建安全文明校園的各項措施,提高預防、控制和處置能力,並進一步完善安全工作責任制,到崗到人,橫向到底。還將抓好安全工作作爲考覈每位教職工的一項重要內容,加強全體教職員工的安全責任感,形成創建工作的`合力。學校創建安全文明校園工作領導小組,通過認真分析研究,對重點目標,要害部位,經常性地進行安全檢查,加強巡邏,消除隱患,進一步加強安全防範意識,提高安全防範能力。對門衛、消防、調解措施進行落實,健全安全管理、門衛管理等各類制度、臺帳;電腦室、網絡中心、儀器室、伙食房、儲藏室等重點處室有專人負責,鑰匙專人保管。教學樓樓梯上無雜物堆放,上下暢通,人防、技防、設施防符合要求,對於一些不安定因素及時進行整改,不斷消除安全隱患,從而杜絕了事故的發生。學校還認真做好護導值日工作,明確分工,明確責任,要求護導值日教師按時到崗做好護導值日工作,共同教育好學生,管理好學生,也確保了創建安全文明校園工作的順利實施。

三、法制宣傳,造成氛圍,成效顯著

在創建的過程中,學校結合學生的身心特點,開展多層次、多形式的安全教育和普法教育。學校十分重視對師生進行法制教育並把這一內容納入學校德育工作計劃,持續進行,從不間斷。利用一切宣傳工具,如班會、晨會、廣播臺、閉路電視、宣傳窗、黑板報、圖片展覽、發告學生家長書等進行法制安全教育,造成氛圍,陶冶情操。與此同時每學期法制副校長都來作法制專題講座、專題報告,不間斷地對全體師生員工進行法制宣傳教育。爲了配合新交通法規的實施,本學期我們還特地邀請開發區交警大隊領導來校作了有關交通安全方面的專題講座。由於宣傳教育的深入人心,全校師生員工的法律意識,法制觀念大大加強,從未發生過違法犯罪等現象。

四、加強學習,加強考覈,獎罰分明

學校創建安全文明校園活動工作領導小組定期組織教職員工學習《治安工作條例》、《崗位職責》等一系列規章制度,並對各部門的安全指標進行考覈,考覈結果與責任人見面並與月獎金、期末獎金掛鉤,從而調動了全體教職工做好治安安全工作的積極性,使學校的治安安全工作呈現出人人蔘與,齊抓共管的良好局面,保證了學校及周邊環境的平安。

總之,在創建安全文明校園活動中,學校領導高度重視,並進一步加強管理,整治校園環境,學校生活區、教學區、運動區整齊有序、環境優美;學校安全規章制度健全,管理系統嚴密,保衛人員有高度責任感,學校防範措施嚴格,使我校的創建安全文明校園活動工作取得了可喜成績,我們將繼續努力,保持學校零違法犯罪記錄,並充分利用創建安全文明校園活動的契機,把我校的社會治安綜合治理工作推上一個新臺階。

文明校園活動總結範文 篇3

我校一向將安全工作作爲學校的一條生命線,列入學校重要議事日程,常抓不懈,學校治安安全工作也得到上級主管部門的高度評價,20__年被評爲開發區綜合治理先進單位。學校堅持按照“預防爲主,標本兼治,重在治本”的原則,認真落實創建安全文明校園的各項措施,提高預防、發展、控制和處置能力,努力創建一個管理有序,防控有力,環境整潔,校風良好的安全文明校園。

一、加強領導,完善制度,嚴格管理

針對創建安全文明校園活動工作,學校首先研究制定創建安全文明校園活動計劃,施橋鎮中心國小安全事故應急處理預案,調整充實創建安全文明校園活動工作領導小組,確定由校長任組長,由各處(室)的主要負責人擔任組員,組建了一個堅強有力的學校創建安全文明校園活動工作領導小組。並建立創建安全文明校園組織網絡,組織分工合理,成員職責明確,做到齊抓共管,把創建工作抓細抓實。並納入到學校總體計劃中,保證創建工作有計劃、有步驟的開展,使學校創建安全文明校園工作真正落到實處。

二、明確要害,確定目標,責任到人

在學校校長室的領導下,我校對照創建標準,強化措施,認真落實創建安全文明校園的各項措施,提高預防、控制和處置能力,並進一步完善安全工作責任制,到崗到人,橫向到底。還將抓好安全工作作爲考覈每位教職工的一項重要內容,加強全體教職員工的安全責任感,形成創建工作的合力。學校創建安全文明校園工作領導小組,通過認真分析研究,對重點目標,要害部位,經常性地進行安全檢查,加強巡邏,消除隱患,進一步加強安全防範意識,提高安全防範能力。對門衛、消防、調解措施進行落實,健全安全管理、門衛管理等各類制度、臺帳;電腦室、網絡中心、儀器室、伙食房、儲藏室等重點處室有專人負責,鑰匙專人保管。教學樓樓梯上無雜物堆放,上下暢通,人防、技防、設施防符合要求,對於一些不安定因素及時進行整改,不斷消除安全隱患,從而杜絕了事故的發生。學校還認真做好護導值日工作,明確分工,明確責任,要求護導值日教師按時到崗做好護導值日工作,共同教育好學生,管理好學生,也確保了創建安全文明校園工作的順利實施。

三、法制宣傳,造成氛圍,成效顯著

在創建的過程中,學校結合學生的身心特點,開展多層次、多形式的安全教育和普法教育。學校十分重視對師生進行法制教育並把這一內容納入學校德育工作計劃,持續進行,從不間斷。利用一切宣傳工具,如班會、晨會、廣播臺、閉路電視、宣傳窗、黑板報、圖片展覽、發告學生家長書等進行法制安全教育,造成氛圍,陶冶情操。與此同時每學期法制副校長都來作法制專題講座、專題報告,不間斷地對全體師生員工進行法制宣傳教育。爲了配合新交通法規的實施,本學期我們還特地邀請開發區交警大隊領導來校作了有關交通安全方面的專題講座。由於宣傳教育的深入人心,全校師生員工的法律意識,法制觀念大大加強,從未發生過違法犯罪等現象。

四、加強學習,加強考覈,獎罰分明

學校創建安全文明校園活動工作領導小組定期組織教職員工學習《治安工作條例》、《崗位職責》等一系列規章制度,並對各部門的安全指標進行考覈,考覈結果與責任人見面並與月獎金、期末獎金掛鉤,從而調動了全體教職工做好治安安全工作的積極性,使學校的治安安全工作呈現出人人蔘與,齊抓共管的良好局面,保證了學校及周邊環境的平安。

總之,在創建安全文明校園活動中,學校領導高度重視,並進一步加強管理,整治校園環境,學校生活區、教學區、運動區整齊有序、環境優美;學校安全規章制度健全,管理系統嚴密,保衛人員有高度責任感,學校防範措施嚴格,使我校的創建安全文明校園活動工作取得了可喜成績,我們將繼續努力,保持學校零違法犯罪記錄,並充分利用創建安全文明校園活動的契機,把我校的社會治安綜合治理工作推上一個新臺階。

文明校園活動總結範文 篇4

活動背景:

近幾年我院一直開展的“共建文明校園”志願者專項活動,取得了顯著的成績,進一步鞏固和深化了校園文明創建成果,爲響應團委號召,同時也爲了通過此活動不斷提高廣大師生教職工的文明素養,優化學校裏的就餐、教學等各種環境,提高廣大學生綜合素質,爲創建文明校園做出了積極貢獻。我係在總結前幾次活動的優勢和不足的同時開始了這學年的共建文明校園活動。

活動主題:文明從小事做起文明從你我做起活動目的和意義:

1、從衛生、禮貌、禮儀着手,自覺維護校園環境,提高學生基礎文明素質和校園文明程度。

2、營造按時上課,不遲到,不早退,不曠課,不睡覺,不閒聊,尊重師長,認真聽講,創建濃厚的學習氛圍。

3、按照《合肥學院學生公寓管理辦法》的總體要求,創建衛生、整潔、文明宿舍,使學生做到團結友愛,互幫互助。

4、倡導文明就餐,自覺排隊,愛惜糧食,餐盤迴收。

5、樹校園文明新風。迎接今年的體育節、科技節等大型活動,提高大學生和諧意識,構建和諧校園。

活動地點:x區一、二食堂黃山路與金寨路十字路口

負責人:黃紅琴

活動時間:20xx年10月13日至20xx年10月17日參加人員:合肥學院生物系廣大青年志願者活動目標:

1、使我們學校的學生更多的瞭解和重視“校園文明”這四個字的重要性,從而增強大學生的文明意識。

2、由個人喚起一羣乃至所有人的文明意識,並將這種好的習慣一直延續下去。

3、在整個活動中,使隊員和志願者實現自身的社會價值、體驗這個活動的快樂,並從這些活動中得到感悟。

資源需要:

校園志願者培訓材料、交通協管的培訓材料、照相機像機、志願者小紅帽、志願者佩戴的胸章、袖章、印有合肥學院交通志願者的綵帶等。

活動開展:

1、前期宣傳:與宣傳部溝通,以海報、展板的形式宣傳構建文明校園的意義,同時各先鋒隊隊員到各班宣傳,以加大宣傳力度。

2、招募志願者:由先鋒隊成員在各班進行招募,以自願原則爲主,。同時因此活動還涉及校外的交通,而十字路口時事故的高發段,故對此類志願者的要求比較嚴格,須經嚴格的篩選,可按以下要求進行篩選,要求心細,應變能力較強,善於溝通,脾氣相對溫和。

3、培訓:請上學期志願活動比較突出的同學培訓志願者,每個人記住相關的文明用語、佩戴的志願者標誌及相關的法律法規,基本的交通規則,熟知城市地圖。

4、活動具體方式:此活動共分爲四個環節:

(1)、食堂志願者,每個食堂共五名志願者,根據實際情況來分配各自的崗位,如打飯的地方需要一名、幾個角落各一名。

(2)、校園巡邏,四人爲一個單位,從男生後門出發,到校的各個角落,對這些不文明的現象進行勸阻。

(3)、平安校園志願者,與樓管阿姨相互配合,在各個樓層合作,維護寢室的安全,禁止用大功率電器、易燃易爆的物品。

(4)、交通協管:我們的主要服務地點是中科大和學院之間的十字路口和站牌附近路,因此這裏的活動共需四組成員,每兩個路口之間一人,共四組,對橫穿馬路等一些情況進行及時勸阻,外加站臺一組及時引導大家排隊上車。

5、對活動進行及時總結。

活動中應注意的細節:

1、宣傳的問題:宣傳要做到有效與高效,能夠最大程度的調動廣大同學的積極性,讓大家積極參與到這個活動中宣傳的時候可以從活動的意義。

2、關於志願者的篩選問題,同時注重志願者的'篩選問題,志願者的耐心和安全意識一定要強,注意保護個人的安全。

3、活動進程的控制:對於已經確定的志願者,要分配部門相應的人員專門負責進程的控制與監督工作。保證整個活動的進行以一個高效率的狀態運轉,同時各個活動的主責任人也要向部門的主管定期的彙報各自負責工作的開展情況,及時記下出勤狀況。

4、現階段開展工作的話,有些參加者可能產生一定的倦怠情緒。因此,需要對志願者進行一定的安撫和鼓勵,是他們始終保值較高的激情。

活動可能出現的問題:

一、志願者的招募講解和培訓可能出現問題解釋不清晰,志願者難以理解等?

二、人員突然未到問題(提前5分鐘)獲輪到值班的那一隊人員因班級有事不能到達怎麼辦三、在活動期間志願者可能會因爲不瞭解我們此次活動的目地,表現在活動中很茫然,不知所措。解決預案:

1.在招收志願者時,應講清志願者是自願的,對其說明志願者的精神,同時也要爲開展文明校園打下準備未避免志願者在共建文明校園時期作出一些違反志願者說應做的,應對其進行培訓,如在服務區是應懂得禮儀。應做到遵守(例如:在小紅帽是有端盤子或與人交談等問題)

2.(1)可事先安排好幾個後替人員,讓其在時間待命(首選)讓每個小紅帽在自己工作當天,找好接替人員(其次)可由負責人臨時頂替(最後)

(2)在排值日表依照每個班的課程表排出3.4節沒課的同學負責上午值日,7.8節沒課的同學負責下午。遇到突發狀況,要求相應小隊長提前2小時通知,我們做出相應的決定。接到這樣的通知後先鋒隊成員再仔細討論,研究各班的課程表通過小隊調換:從新組建一個小隊等等解決,這樣就可以確保活動順利進行。

3、這個問題要放在活動開始前來解決,我們可以做些培訓,通過培訓能使志願者心裏明白,到時候要做些什麼。在培訓會上可以邀請指導老師.優秀志願者做些指導,談些經驗,這樣能使每個志願者明白自己的使命。

何謂志願工作?志願工作是指任何人志願貢獻個人的時間及精力,在不爲任何物質報酬的情況下,爲改善社會服務,促進社會進步而提供的服務。志願工作具有志願性、無償性、公益性、組織性四大特徵。每個人都有參與社會事務的權利和促進社會進步的能力,同樣,每個人都有促進社會繁榮進步的義務及責任。參與志願工作是表達這種“權利”及“義務”的積極和有效的形式。

應該說我們這個社會許多人不缺乏愛心,也有許多人願意成爲一名志願者。但是許多人並沒有真正意義上的理解“志願者”這個名詞的含義(包括我自己在內),有的人只是把它當作一種時尚所以不能長久地堅持下去;也有的人只是圖一時新鮮,在參加志願者活動的過程中缺乏發自內心的激情和動力,所以志願活動在他們的眼裏也只是變成了一種形式。還有人認爲我們做的志願活動沒有多少意義,認爲做大事纔有意義的,比如像電視上看的的奧運志願者,世博志願者,亞運會志願者,其實一件事真正的意義在於你自己心中給他的定位,不要認爲它小就不去做,很多事情都要求我們從自我做起,從身邊的小事做起,只要做好了,你同樣會發現這裏面的意義及快樂。

那麼又該如何做好一名校園志願者呢?先前我們的優秀志願者已經給大家做了一些簡要的說明,我想補充一些,這學期我們主要開展共建文明校園活動(即食堂志願服務及校園文明巡查)、交通協管、義務家教、幫扶老人等活動。在這些活動中我們應該首先了解什麼是校園志願者及其宗旨,校園志願者是指響應團委招募,且自願報名,願意接受團委及學生會先鋒隊的安排,爲學校內外需要服務的地方或者人員服務;自願服從《合肥學院生物與環境工程系志願者管理條例》。

而他行動的宗旨是:通過開展校園志願者服務,推動校園精神文明建設,提高學生整體素質,爲合肥學院的全面進步作出貢獻。

文明校園活動總結範文 篇5

根據《白雲湖鎮教育辦關於開展創建文明環境共建和諧校園活動實施方案》並結合學校實際,我們認真組織、精心開展了各種教育活動,取得了良好的效果。現總結如下。

一、大力宣傳,積極營造“創建文明環境共建和諧校園”活動的良好氛圍。

學校在教學樓前懸掛了宣傳標語,組織了“創建文明環境共建和諧校園”活動啓動儀式,充分利用黑板報、宣傳欄、廣播、校刊等進行充分的宣傳活動,有效推動了該活動的有效開展。

二、認真落實學校“創建文明環境共建和諧校園”活動。

我們認真學習《白雲湖鎮教育辦關於開展創建文明環境共建和諧校園活動實施方案》。對照學校實際認真研討制定了《白雲湖中學關於開展“創建文明環境共建和諧校園”活動實施方案》,成立了由校長任組長、分管領導任副組長、相關負責人爲成員的“創建文明環境,共建和諧校園”活動領導小組,負責本次活動的組織領導、檢查調度和考評驗收。構建了分管領導直接抓、全體學生、教職員工共同參與的工作機制,做到突出重點、強化措施、注重實效,在全校迅速掀起工作熱潮,不斷提升我校的良好形象。

三、主動開展工作,努力開展出效果。

我們積極召開了學校德育工作研討會、七級部全員育人工作推進會;合“三八節”、“教師節”、“國慶節”等節假日開展了“感恩,我們在行動”的大型主題教育活動;學生統一穿校服上學、規定了衛生打掃、檢查要求、明確了七級部和九級部的衛生區調整後的歸屬問題),嚴查校門口安全(制定了走讀生出入證使用制度、禁止學生騎摩托車、電瓶車上學)等,具體工作如下:

1、教師職業道德引領和學困生幫扶工作方面:

我校請章丘市實驗二中的政教處主任、章丘名師齊冬梅老師做了“愛我所有,做我能做”的師德修養報告。齊老師的報告深入淺出、妙趣橫生,廣大老師在和諧的氛圍中愉悅的接受了教育。老師們紛紛反映受益匪淺。

我們還組建了女工委員會並召開了首屆女工委員會會議,歡慶了“三八”婦女節,這些活動極大調動了廣大女教師的工作熱情。

在黨支部的直接領導下我們對黨員幹部接對幫扶困難學生工作進行了階段總結。每位黨員同志都彙報了自己寒假及假期結束後對幫扶學生工作的開展情況。張漢書書記對大家的工作進行了分析並安排了下一步的幫扶工作任務。

我們在上學期開展“全員育人”工作的基礎上深入開展“德育導師制”活動。我們以級部爲單位組織所有任課教師與學困生接成幫扶關係做他們的德育導師。要求德育導師每兩週與幫扶學生談話至少依次,每月與幫扶學生的家長至少聯繫依次,從而掌握該生的動態的教育情況,爭取讓每一名學生都不掉隊。

我們還根據教育體育局的工作部署組織全體在職教師簽署了“不參與有償家教”的保證書,向全體教師傳達了“不參與民間高息借貸活動”的文件精神。廣大教師一致表示服從上級領導安排,堅決深入的貫徹教師職業道德標準,切實維護教師的良好形象。

2、學生規範養成方面。

學期初加大了學生文明習慣養成教育力度。從着裝、髮型、言談舉止、升旗集會、課間操、樓道紀律、出入校門下車及佩戴胸牌等方面入手注重了習慣養成教育,效果明顯。(以文明習慣養成教育爲主要內容的行爲規範教育平臺)狠抓《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》的學習和訓練。利用櫥窗開闢了德育專欄,宣傳《守則》、《規範》;通過召開《學規範見行動》主題班會,使學生知道哪些是該做的,哪些是不該做的,遇事應該怎樣做,並把開學第一週作爲規範周,第一個月作爲規範月,使規範教育縱貫整個學期。與此同時加強了政教處、學生會及文明監督崗檢查力度,使全體同學思想上重視,行動上體現,評估中見效,逐步形成了自覺的行爲習慣。規範了三種集會路線(升旗集會、大課間集會及逃生集會路線),並重新劃分自行車及衛生區域,統一了班級課桌凳擺放,規範了掃帚、拖把的擺放要求。

我們組織部分班主任和體育老師赴魏橋實驗學校參觀學習。回來後我們召開了“學生行爲規範養成交流會”達成以提升課間操質量爲龍頭普遍提升學生規範水平的共識。目前我們正借鑑魏橋模式以濟南市課間操評比要求爲標準組織全體教職工、學生投入到緊張熱烈的課間操訓練中。

我們還利用班會課經常性的進行穿校服、見人問好、站立行走規範等教育並取得了一定成效。爲強化學生的文明衛生意識我們在全校發起“慧眼工程”和“彎腰工程”,號召廣大同學善於發現校園中的“美”,主動揀拾垃圾維護校園整潔。

與上述工作配套的工作就是組織了“校園文明監督崗”。我們分別設立了“禮儀崗”、“督察崗”。“禮儀崗”在學校門口,重點在午放時進行文明禮貌展示,檢查學生是否穿校服、出入是否下車、走讀生是否佩帶出入證等工作。“督察崗”負責在校園督察是否有學生亂丟垃圾、是否穿越綠化帶不文明行爲並隨時進行勸導。上述工作試圖以規範、引領和督促等措施規範同學們的文明行爲,營造文明校園。我們還對違反紀律的學生進行了通報批評,起到了較好的導向和督促作用。

3、家校聯繫、警校共建工作方面:

我們常規性的開展了“家校聯繫手冊”工作。班主任每週對學生的在校表現進行點評,要求學生進行自評,要求家長給出對自己孩子教育的意見或建議。此項工作每月檢查督促,現正有序開展並取得一定成效。

我們還分級部以不同形式召開了家長委員會會議和家長會。七級部召開了全體家長會和部分家長委員會代表會議。八級部分層次召開了家長會和家長委員會會議。九級部召開了“爲了夢想全力以赴”的畢業班誓師大會。袁主任做了激動人心的講話,學生代表表示爲了理想要惜時、努力、勤學、巧學,爲實現個人、家庭、學校的榮譽而奮鬥。

我們還根據上級領導的安排開展了“小手拉大手”活動。我們認真組織同學們與家長共同學習“治理白雲湖環境污染”的有關資料,積極支持政府的'治污工作。我們組織同學開展了“治理白雲湖環境污染”的徵文活動,以自己的見聞和行動響應政府號召,爲改善家鄉面貌貢獻力量。

開學伊始,派出所同志即趕赴學校維持校園周邊安全秩序,開通了110報案系統,在日常工作中遇到問題建立了即時協調

爲歡慶建黨90週年,在上級領導的安排下我們正積極組織“影視教育讀書活動”和演講比賽。

爲了密切家校聯繫,各年級定期召開家長會,積極與家長取得聯繫,爭得家長支持和配合,同時發動教師開展“學困幫扶、師愛近千家”活動,利用“家校聯繫手冊”加強家爲歡慶建黨90週年,在上級領導的安排下我們正積極組織“影視教育讀書活動”和演講比賽。

爲了密切家校聯繫,各年級定期召開家長會,積極與家長取得聯繫,爭得家長支持和配合,同時發動教師開展“學困幫扶、師愛近千家”活動,利用“家校聯繫手冊”加強家校的密校的密切聯繫,贏得了家長的理解和支持,學校的聲譽越來越好。全校各班共開家長會30多班次,共有1000多名家長參與其中(社會綜合育人平臺)。12月8日召開了家長委員會會議,共有60多名家長參與其中,聽課、提建議或意見,真正爲學校的發展貢獻了自己一份力量。

4、改革和完善學生會工作方面。改革和完善學生會,充分發揮學生自主管理、自我約束、自強自立的能力和水平。

本學期根據學校工作的變動學生會工作也做了相應調整。宣傳部由團委負責,具體組織升旗儀式活動和評比,目前正在籌劃規範實施宣傳廣播工作。政教處牽頭目前已經開展了對好人好事的公告表揚和違紀行爲的公告批評工作,成效初顯。

學校環境衛生檢查工作由王書剛副主任具體負責。爲細化區域明確責任我們重新規劃了班級衛生區域,根據班級走讀生人員變動情況重新分配了車棚。在衛生檢查方面做了我們做了具體分工:黨校長負責檢查教學樓區域和廁所,孫懷平負責檢查學校門前的道路和廣場區域,王書剛負責檢查教學樓以南以東至伙房區域。由王書剛負責彙總、反饋、公示。衛生部和紀檢部的同學合併成立了“文明監督崗”。“文明監督崗”分東區和西區,每區與學校午放時間同步,正點放學的區域的成員上崗文明監督。目前只有七八年級的相關同學參與了文明監督活動。爲提高文明監督崗成員的積極性和班主任老師的重視,目前我們正醞釀改組“文明監督崗”工作。

5、加強班幹部隊伍建設,提升班主任工作熱情和水平。

班主任是學校工作的骨幹,是班級工作的領導者。班主任工作是否積極,能力是否夠強決定了一個班級的成績的優劣。爲提高班主任工作的責任感、事業心和科學性、藝術性,我們確立了班主任學習制度。我們要求班主任以學習《給年輕班主任的建議》爲主,進行認真的理論學習。爲理論聯繫實際的開展工作,我們還組織部分班主任赴魏橋實驗學校參觀學習,與該校的德育工作者、班主任進行了廣泛而深入的交流。魏橋實驗學校潔淨的校園環境、規範的學生行爲、精彩的大課間活動讓我們歎爲觀止。回來後我們召開了“學生行爲規範養成交流會”達成以提升課間操質量爲龍頭普遍提升學生規範水平的共識。目前我們正借鑑魏橋模式以濟南市課間操評比要求爲標準組織全體教職工、學生投入到緊張熱烈的課間操訓練中。本學期狠抓班集體組織和制度建設,開展了豐富多彩的集體活動,營造良好的班風、學風。全校各班都舉辦了品質較高的主題班會,並有詳細的書面材料。如:學《規範》、《守則》―使學生文明禮儀有了行動指南;弘揚民族精神―學生思想受到了洗禮;老師我想對你說―學生知曉了老師的艱辛;愛我校園,愛我家園―促進學生遵規守紀等。週一第三節課作爲班主任的法定學習課,主要工作是學習和研討,工作總結、檢查和工作安排,同時對重點任務和突發事件進行部署。

6、抓好法制教育和安全教育。利用重要會議對師生進行法律、法規教育,不斷引導師生學法、守法、用法。如利用每週一升旗儀式、班主任會、主題班會、反覆進行安全教育,並協助學校其他部門於9月21日舉行了安全逃生大演練。爲了強化法制宣講力度,於9月26日召開了法制教育報告會。

7、以活動爲載體對學生進行了方方面面教育。主要活動有主題班會教育、法制教育、逃生演練、感恩我們在行動大型激情演講、七年級軍訓、各項主題活動徵文、尊老愛老——走進敬老院、升旗儀式、國慶專題教育、體育運動技能大比武、同時充分利用每班的黑板報做爲班級文化的主陣地對學生加以教育,對自行車排放、衛生掃除從細從嚴都做了具體要求,總之,本學期以來學生的整體素質得到的全面提升。(課外活動和社會實踐活動平臺)。具體:10月18日召開了20xx屆學生會換屆選舉活動,共有70多名學生進行了競職演講,經過篩選,有28名學生脫穎而出,分別任職於各個崗位;10月26日舉辦了白雲湖中學體育運動技能大比武活動,共有22個教學班參加了本次活動,評選了9個獲勝班集體;11月18日舉行了白雲湖中學冬季會操表演,共有16個教學班參加了本次活動,評選了7個獲勝班集體;11月25日舉辦了白雲湖中學書畫展,本次畫展共展出師生作品300餘幅,這些作品包含着全體師生對白雲湖中學美好未來的祝願,也是促進文化交流,建設和諧校園,更是爲學校近年來取得長足進步和跨越式發展的獻禮;12月12日,組織22位班主任去辛銳中學參加了四校聯合班主任經驗交流會,爲班主任教師的專業發展又提供了很好的平臺。本學期各項活動受到表彰的學生共計400多人次,極大的調動了同學們參與各項活動的積極性。

8、做好感恩教育。學校制定感恩我們在行動活動實施方案,於10月17日召開了感恩我們在行動大型校園激情演講;11月14日由白雲湖中學學生會發出了“感恩父母,懂得回報”倡議書,共有1200多名學生積極響應號召,爲父母做了一件實事;去德育實踐基地—白雲湖敬老院活動四次(10.24、11.7、11.21、12.12),共有150多人次參加了實踐活動。在全校開展了“感恩教師節”主題活動,全體學生通過各種方式表達了對老師的感恩與祝福,在家長和學生中創設了尊師、愛師的氛圍,結合“教師節及國慶節”活動,組織了主題板報評比活動,使學生把尊師、愛校和愛國與個人成才相聯繫起來。各類徵文共有240多名學生受到表彰。

9、淨化校園環境方面。協助七級部和八級部整理操場及校外環境社會實踐活動(共三次),爲同學們營造良好的成長環境。

10、校園文化牆建設方面。暑假中有美術老師策劃,總務處和政教處協調,並組織美術組對校園可視範圍內的牆壁科學設計、施工,於10月1日前將校園文化牆粉刷完畢。

總之通過我們積極努力的工作,我校已經快捷有序的開展起了“創建文明環境共建和諧校園”活動並取得了一定的成效。今後我們將會按照《白雲湖鎮教育辦關於開展創建文明環境共建和諧校園活動實施方案》、《白雲湖中學關於開展“創建文明環境共建和諧校園”活動實施方案》的安排,積極、有效的開展工作,努力推進我校德育工作向更高層次發展。

章丘市白雲湖中學

20xx年12月

文明校園活動總結範文 篇6

加強非機動車、行人的交通管理是樹立城市文明形象、提升城市品位的需要,也是緩解城市交通擁堵、改善交通秩序、減少交通事故的有效措施。

一、交通保安協管員具體管理內容,是非機動車闖紅燈、越線停車、走機動車道、逆向行駛,自行車、電動自行車、橫過機動車道不下車推行等違法行爲。行人闖紅燈、走機動車道、不走人行橫道線、翻越護欄等違法行爲。

二、在管理中倡導‘零容忍’執法理念。對非機動車、行人的交通管理是頭疼的事,不但勞動強度高,管理瑣碎,而且成效不是立竿見影,屬於吃力不討好的事。非機動車、行人交通違法行爲長期存在,而且相對比較嚴重。這種不正常現象在市民眼裏反而顯得正常化,司空見慣了。原來由於很少糾正處罰非機動車、行人違法,一旦糾正處罰,使‘正常的執法變得不正常’形成了工作怪圈。其根本原因,不在市民素質差,而是交通管理不到位,執法不嚴,長期‘容忍’所致。讓市民們提高不了對行車、走路的交通法規的重視所致。倡導“零容忍”即對任何交通違法行爲都不容忍,不放過任何一個輕微細小的交通違法行爲,不怕得罪人,不怕被人誤會,只要我們能堅持自己的信念,堅持從嚴做好交通秩序管理工作,對行人、非機動車的交通違法行爲堅持“零容忍”,相信過不了多久一切困難問題都會有所改善。

文明校園活動總結範文 篇7

近年來,在廣大教職工的共同努力下,我校的很多工作都獲得了殊榮,學校黨組織被鄉黨委表彰爲“先進黨組織”、“綜治先進單位”等榮譽稱號,歷年來在縣鄉文體競賽活動中多次獲獎。這些成績的取得,是學校積極開展創建文明校園活動的結果。

一、加強宣傳,提高認識,強化責任,確保文明創建工作順利進行

學校組織全體教職員工深入學習了《縣文明委關於文明創建工作的實施意見》、《創建目標任務分工方案》、《縣教育系統文明創建實施方案》和《鄉關於創建工作的實施方案》精神,結合我校實際,制定了《學校創建“文明單位”工作實施方案》。通過學習,全校師生達成共識:創建“文明單位”是貫徹落實科學發展觀的需要,是踐行“三個代表”重要思想的需要,是整體提升我校文明程度的需要。學校成立了創建“文明單位”工作領導小組,學校黨組織負責人任組長,各部門責任人爲領導小組成員,負責對全校的文明創建工作進行領導、協調、督促。

二、加強校園文化建設,營造濃厚的文化氛圍

我校在文明創建活動中,特別注重校園文化建設。清晨朗朗的讀書聲,對於學校來說,是一道自然天成的風景。美觀大方的讀報欄是同學們課餘遊戲之後的一道快餐。高音喇叭裏傳出的充滿磁性的播音,讓同學們聽聽校園新聞。每週一次的升旗儀式,莊嚴的場面,充滿激情的演講,無不滲透着全校師生對祖國的一片深情。學校大力開展“校園文化工程”建設,營造書香校園,充分利用校本課程和活動課程,積極推動校園文化進課堂活動。在廣大教師中,開展讀書活動、努力營造學習型單位,學校搭建平臺讓老師們開展讀書交流活動。

三、狠抓學校安全工作,打造平安校園

學校深入開展“平安校園”創建活動,提高全體師生員工的安全意識,健全各項安全制度,層層簽訂安全責任書,依法保障學校和學生的合法權益,培養安全意識和自救能力。進一步落實安全工作責任制,加強學校校舍的防火、防盜以及學生交通、集體活動、飲食安全的管理,嚴格化學藥品等危險物品的管理,消除不安全隱患,健全突發事件的預案機制,更好的維護學校穩定。近期甲流感形勢嚴峻,學校專門成立了工作組,進一步加強甲流感的防控工作。加強對校園周邊環境整治,杜絕校外集體活動事故發生和校園意外事故發生。

面對校門口的現狀,學校在認真研究學生分佈區域的基礎上,長期與派出所聯手抓學生道路交通安全,學校負責安全教育,派出所定期到學校宣傳交通法規,並在學校附近專設交通警示標誌,這些措施,有效地預防了學生交通安全事故的發生,維護了學校正常的教學秩序。

四、建設花園式學校,美化師生生活環境

加強校園建設規劃和管理,保持校園環境整潔,杜絕髒、亂、差的現象,搞好校園內外的綠化、美化和淨化工作,爲師生員工創造良好的工作生活環境。同時加強對教師和學生的環境保護意識的培養,使環境保護成爲師生的自覺行爲。嚴格按照消毒管理辦法堅持每週兩次的室內外消毒,加強傳染病的防控工作。

近幾年,學校在管理上堅持以人爲本,以德立校,在各級黨委政府和教育行政部門的關懷下,積極創造條件,有計劃、有步驟地對師生生活環境進行改善。到目前爲止,校園綠化初具規模。爲了豐富師生的業餘生活,學校還建立了4個乒乓球檯,一個籃球場,爲師生的課外生活帶來了無窮的樂趣。如今,師生工作上順心,生活上舒心,學習上安心,家長也放心。

五、加強校風建設,努力辦人民滿意的學校

(一)以評優評先爲載體,在全體師生中開展樹正氣活動。學校每年都要開展優秀教師、教學能手、師德標兵等活動,用身邊的先進典型感染廣大教師,今年,有1名教師被評爲縣級優秀教師,3名被評爲鄉級優秀教師。近年來,有多名教師被評爲鄉級教學能手,另外,學校還利用各種節日表彰某方面的先進典型,今年3月8號有7名女職工被評爲“三八紅旗手”;9月10日,有6名教師被評爲師德標兵。在學生中,開展優秀學生評比活動,有多名同學受到市、縣級表彰,這些受表彰的師生對同學和老師都產生了榜樣作用。

(二)紮實開展師德師風建設,樹立良好的教師形象。學校緊抓重點做文章,一是保證學習時間,每週集中學習1小時;二是保證學習參與率,全員參與;三是精心安排學習內容,包括教師職業道德、教育政策法規、社會主義榮辱觀、自己身邊的先進典型等;四是保證學習效果,人人要有學習筆記,人人撰寫學習心得。

(三)深入開展行風評議工作,維護良好的教育形象。學校就辦人民滿意教育,專門組織了問卷調查。學校派出教師,就學校管理、教育教學、後勤服務、安全教育、師德師風等方面開展調查,收集各類意見和建議。學校對這些意見和建議進行了歸類處理。

六、細化學校德育工作,注重德育工作的時效性

學校在廣大教師中着力從四個方面開展德育工作校本培訓。一是保證培訓時間;二是嚴格考勤管理;三是精心準備培訓內容;四是注重實踐,要求廣大教職工既要注重相關理論的學習,更要在工作、學習中身體力行,讓學習產生效果。

七、加強民主管理,進一步健全了各項民主管理制度

實行校務公開、利用教職工代表大會、晨會、公開欄、全體教職工大會、廣播等形式,向全體師生公開學生、社會、教師關心、關注的熱點、焦點問題。實行所有工程的招標制度、重大事項公示缺席制度,使學校的各項決策都在教職工的監督和參與下進行,保證各項工作的順利開展。

在文明創建活動中,學校雖然作出了努力,也產生了良好的效果,但文明創建工作還需一如繼往地努力,不斷取得新成效。

國小創建文明校園活動總結20__(四)

爲了進一步創建文明校園,提高學生的文明素養,培養學生良好的行爲習慣,淨化學生的心靈,增強學生的文明禮儀修養,提高學生的思想道德素質,讓學生學會做人,學會做事,學會相處,學會求知。學校首先把文明禮儀教育納入了本次主題活動的重要議事日程,開展了“創建文明校園”活動。

一、宣講禮儀,提升認識

積極開展學習禮儀讀書活動,禮儀的養成需要學習,沒有學習,便無從談起禮儀規範。爲此,我們創設了“人人講文明,人人重禮儀”的濃厚氛圍,各班大力宣講禮儀,學習禮儀,利用班會時間多次組織學生學習了《中國小生日常行爲規範》及相關禮儀知識,利用板報、漫畫、文明禮儀知識競賽等途徑,讓學生掌握一般禮儀的做法,讓禮儀知識深深地紮根於學生的心靈。

二、開展活動,循序漸進

(一)開展“我身邊的不文明行爲”調查和認識活動。

禮儀貴在自知。爲充分了解禮儀知識,我們開展了文明禮儀的自查活動,要求全體學生從校園、家裏、公共活動場所搜索身邊的不文明行爲,然後再通過主題班會開展批評和自我批評。談一談這些現象的危害性,讓學生明白“勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之”的道理,然後向學生普及文明禮儀常識。這一活動開展以來,校園裏的不文明行爲明顯減少,學生的自律性得到了加強,文明素質得到了提高。

(二)開展“文明禮儀伴我行”主題教育系列活動。

禮儀重在實踐,爲讓學生真正實踐禮儀,我們開展了“文明禮儀伴我行”主題教育系列活動,如,“與文明並肩同行”作文比賽, “文明禮儀伴我行”手抄報設計比賽,“校園中美的尋訪”調查活動、“文明遊戲在課間”活動以及“文明禮儀”的主題隊會等。

從文明禮儀習慣到衛生習慣,從學習習慣到體育鍛煉習慣,從嚴於律己到愛班愛校,循序漸進,由點及面地開展行爲養成教育。通過這些形式多樣、內容充實、富有針對性的學習實踐活動,充分培養了同學們的自主性、自覺性,進一步規範了同學們的文明言行。全體同學對文明禮儀知識已有了一個全面而深刻的認識,並能潛移默化地內化到自己的日常行爲習慣中去,整個校園始終能浸潤在濃郁的文明有禮、熱情友好、寬容謙讓、誠實守信的和諧氛圍中。

三、師德表率,感染學生

教師文明禮儀最重要的是體現在教師的行動上。爲了使學生真正記住自己所學習的文明禮儀知識,落實到自己的行動中。平日裏我們教師之間見面相互禮貌問好,相互幫助;不在班上、校園內亂扔一點廢棄物,見到地面上有一點雜物主動彎腰撿起來……所有的這一切都讓同學們從老師的行爲中受到深刻教育。在老師們的帶動下,同學們的主人意識、團結意識、樂於助人的精神……更加強烈了。許多同學都像老師們一樣,用自己的行動踐行着文明禮儀。

四、樹立典型,鞏固成果

在整個創建文明校園活動中, "爭當文明禮儀之星" 一直貫穿始終。"文明禮儀之星"的爭當,必須是通過自薦、班級覈實二個程序。通過這二個程序,當選"文明禮儀之星",同時也自然成爲一名“文明禮儀監督員”,監督其他同學在學習、生活中的表現,教育不文明行爲,讓不文明行爲在班內無處藏身。維護文明的班級環境。通過一系列文明禮儀教育活動的開展,各班級內興起了文明之風,同學們互相關心,監督,集體榮譽感普遍增強。

文明校園活動總結範文 篇8

校園文明禮儀是校園精神文明建設的一項重要內容,是學校德育工作的外在表現。文明禮儀養成教育不僅是個體道德、品質和個性形成的基礎教育,也是提高全民族道德素質、振興民族精神及建設社會主義精神文明的`基礎教育。以提高廣大師生文明禮儀素養、辦人民滿意的九中、優化學校發展軟環境爲目標,從解決師生在工作生活中的不文明行爲入手,進一步普及文明禮儀知識,規範文明禮儀行爲,在全校開展多種形式的文明禮儀教育活動。

合肥九中高度重視學生文明禮儀教育,廣泛開展文明校園創建宣傳活動,社會主義核心價值觀教育、“扣好人生第一粒釦子”、“願景教育”、典型培育等主題教育,校內“三提倡九禁止”倡議宣傳,“文化校園,文明班級”主題板報和宣傳視頻的製作,校內文明禮儀志願服務活動等多種形式的文明禮儀教育活動的開展,在全校範圍內形成了崇尚文明禮儀、踐行文明禮儀的濃厚氛圍,爲推動學校教育和諧發展提供強大動力。文明校園的創建優化了學校辦學環境,促進了校園文明健康水平的提升,更豐富了學校文化內涵。

文明校園活動總結範文 篇9

近幾年我院一直開展的“共建文明校園”志願者專項活動,取得了顯著的成績,進一步鞏固和深化了校園文明創建成果,爲響應團委號召,我係在總結前幾次活動的優勢和不足的同時開始了這學年的共建文明校園活動。

活動主題:文明從小事做起文明從你我做起

活動目的和意義:

1、從衛生、禮貌、禮儀着手,自覺維護校園環境,提高學生基礎文明素質和校園文明程度。

2、營造按時上課,不遲到,不早退,不曠課,不睡覺,不閒聊,尊重師長,認真聽講,創建濃厚的學習氛圍。

3、按照《合肥學院學生公寓管理辦法》的總體要求,創建衛生、整潔、文明宿舍,使學生做到團結友愛,互幫互助。

4、倡導文明就餐,自覺排隊,愛惜糧食,餐盤迴收。

5、樹校園文明新風。迎接今年的體育節、科技節等大型活動,提高大學生和諧意識,構建和諧校園。

活動地點:合肥學院黃山路校區一、二食堂黃山路與金寨路十字路口

負責人:黃紅琴

活動時間:xx年12月13日至xx年12月17日

參加人員:合肥學院生物系廣大青年志願者

活動目標:

1、使我們學校的學生更多的瞭解和重視“校園文明”這四個字的重要性,從而增強大學生的文明意識。

2、由個人喚起一羣乃至所有人的文明意識,並將這種好的習慣一直延續下去。

3、在整個活動中,使隊員和志願者實現自身的社會價值、體驗這個活動的快樂,並從這些活動中得到感悟。

資源需要:

校園志願者培訓材料、交通協管的培訓材料、照相機像機、志願者小紅帽、志願者佩戴的胸章、袖章、印有合肥學院交通志願者的綵帶等。

活動開展:

1、前期宣傳:與宣傳部溝通,以海報、展板的形式宣傳構建文明校園的意義,同時各先鋒隊隊員到各班宣傳,以加大宣傳力度。

2、招募志願者:由先鋒隊成員在各班進行招募,以自願原則爲主,。同時因此活動還涉及校外的交通,而十字路口時事故的高發段,故對此類志願者的.要求比較嚴格,須經嚴格的篩選,可按以下要求進行篩選,要求心細,應變能力較強,善於溝通,脾氣相對溫和。

3、培訓:請上學期志願活動比較突出的同學培訓志願者,每個人記住相關的文明用語、佩戴的志願者標誌及相關的法律法規,基本的交通規則,熟知城市地圖。

4、活動具體方式:

此活動共分爲四個環節:

(1)、食堂志願者,每個食堂共五名志願者,根據實際情況來

分配各自的崗位,如打飯的地方需要一名、幾個角落各一名。

(2)、校園巡邏,四人爲一個單位,從男生*出發,到校的各個角落,對這些不文明的現象進行勸阻。

(3)、平安校園志願者,與樓管阿姨相互配合,在各個樓層合作,維護寢室的安全,禁止用大功率電器、易燃易爆的物品。

(4)、交通協管:我們的主要服務地點是中科大和學院之間的十字路口和站牌附近路,因此這裏的活動共需四組成員,每兩個路口之間一人,共四組,對橫穿馬路等一些情況進行及時勸阻,外加站臺一組及時引導大家排隊上車。

文明校園活動總結範文 篇10

根據西安市教育局《在全市中國小開展“共植一棵樹,共建文明城”植樹節主題活動的通知》,結合臨潼區委、區政府《關於深入開展“三年植綠大行動、森林城市看臨潼”活動》安排,我校開展了以下活動:

一、學校高度重視,做好規劃。

1、利用國旗下講話向全體師生髮出“共植一棵樹,共建文明城”的活動倡議。

2、以黑板報等方式宣傳、教育,增強青少年學生的環境保護意識,提高廣大師生的環保意識。

3、以校園綠化爲載體,組織全體學生人人蔘與。讓同學們樹立主人翁意識,保護校園的一草一木。

4、各班利用班會課的時間開展主題班會活動。

二、大力推進學校綠化建設。

1、因地制宜。我校校園面積較小、不具備大面積綠化,因此採用見縫插綠的方式提高校園綠化水平。在上級領導部門的關心下,我白廟國小抓住今春大好時機,對校園綠化區域進行了建設。綠色的松樹、棕櫚樹高高佇立,高潔的玉蘭綻開花瓣,喬木灌木圍成的綠籬中點綴着海棠、迎春等,提高了學校綠化水平,營造了“三季有花、四季有綠、常年有景”的校園環境。

2、因校制宜。我校的校園綠化突出學校地域環境以及校園佈局的合理性,科學規劃、彰顯特色;要與校園文化特色相結合,充分發揮好校園環境的育人作用。積極要求學生到校外參與植樹活動。不僅在校鼓勵孩子愛樹護樹,更要求孩子帶動家人一起參與到活動中來。以孩子帶動家庭積極參與“節糧、節水、節電”和“少開一天車,少用一張紙,少亮一盞燈,多種一棵樹”等實際行動打造和弘揚綠色文化。

建設綠色校園既是推進綠化工作和生態文明建設的需要,又是育人的需要,弘揚生態文明任重而道遠。我們用自己的行動,讓我們的校園變得更加的美麗,讓我們的家鄉變得充滿了生機。

文明校園活動總結範文 篇11

過去的一學期,是校文明督察隊實現跨越式發展的時期,回顧這段時期來工作中的點點滴滴,我們感到無比欣慰。在這一學期中,我們無論是部長還是幹事,都始終秉承“爲同學服務”的根本宗旨,開展自我管理的活動,協助學校打造良好的學風,務求把各項工作精益求精,做得更好。

工作總體回顧 :

(1)立足常規,做好本分工作

穩定是一切創新的基礎,各項活動的順利開展得益於常規工作有條不紊地進行,這是幹部工作中的共識,因此,過去的一年我們始終堅持立足本分工作,在細微處見真章,按質按量地完成我們的衛生檢查工作。

(2)舉辦特色活動,構建和諧校園

一學期時間匆匆而過,但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐,我部門響應校學生會的號召,開展了美麗校園的一系列活動。通過本次活動我們部門加強了自身的鍛鍊,也認識到了自己部門與其他學院存在的一些差距。

(3) 積極參與學校的日常工作

與以前一樣我部門依然積極參與的學校的食堂維持秩序工作,並且經過校學生會的管理與改進之後這項工作更加有效對同學們的約束也得到了提高,同時,也鍛鍊了我們部門的工作實踐能力。

這一學期取得的成績有賴於我們組織的幹部特別是大一新干事的共同努力,我們將繼續保持不驕不躁的作風,期待取得更好的成績。 校園文明督導部

文明校園活動總結範文 篇12

在全省開展的創建安全文明校園活動是促進學校穩定,優化校園環境,繁榮校園文化,加強和改進思想政治工作的重要舉措,也是構建社會主義和諧社會的重要組成部分。

近年來,我局根據國家、省、市開展安全文明校園評比活動的要求,全方位開展了安全文明校園創建工作,創建活動取得了良好的效果,營造了一個管理科學、安全穩定、環境優美、文明向上的教育發展環境。

一、加強領導,落實責任,積極構建安全文明校園創建活動工作格局要切實抓好安全文明校園創建活動,加強領導、提高認識是關鍵,落實責任、完善制度是重點,爲此,我們做好了以下工作。

二、是加強領導,成立組織機構,確保創建工作有序開展。在國家、省教育廳有關文件下發後,我局對文件精神進行了層層傳達和學習,認真領會文件精神,把握創建目標要求。爲把該項工作落在實處,成立了由局黨委書記、局長任組長,常務局長任副組長,各直屬單位主要領導、各科室負責人爲成員的“安全文明校園創建活動領導小組”,領導小組下設辦公室,負責創建活動的日常工作和協調工作。

三、明確要求,制定工作方案,確保創建活動有章可循。

文明校園活動總結範文 篇13

活動背景:

近幾年我院一直開展的“共建文明校園”志願者專項活動,取得了顯著的成績,進一步鞏固和深化了校園文明創建成果,爲響應團委號召,同時也爲了通過此活動不斷提高廣大師生教職工的文明素養,優化學校裏的就餐、教學等各種環境,提高廣大學生綜合素質,爲創建文明校園做出了積極貢獻。我係在總結前幾次活動的優勢和不足的同時開始了這學年的共建文明校園活動。

活動主題:文明從小事做起文明從你我做起

活動目的和意義:

1、從衛生、禮貌、禮儀着手,自覺維護校園環境,提高學生基礎文明素質和校園文明程度。

2、營造按時上課,不遲到,不早退,不曠課,不睡覺,不閒聊,尊重師長,認真聽講,創建濃厚的學習氛圍。

3、按照《合肥學院學生公寓管理辦法》的總體要求,創建衛生、整潔、文明宿舍,使學生做到團結友愛,互幫互助。

4、倡導文明就餐,自覺排隊,愛惜糧食,餐盤迴收。

5、樹校園文明新風。迎接今年的體育節、科技節等大型活動,提高大學生和諧意識,構建和諧校園。

活動地點:合肥學院黃山路校區一、二食堂黃山路與金寨路十字路口

負責人:黃紅琴

活動時間:20xx年10月13日至20xx年10月17日

參加人員:合肥學院生物系廣大青年志願者

活動目標:

1、使我們學校的學生更多的瞭解和重視“校園文明”這四個字的重要性,從而增強大學生的文明意識。

2、由個人喚起一羣乃至所有人的文明意識,並將這種好的習慣一直延續下去。

3、在整個活動中,使隊員和志願者實現自身的社會價值、體驗這個活動的快樂,並從這些活動中得到感悟。

資源需要

校園志願者培訓材料、交通協管的培訓材料、照相機像機、志願者小紅帽、志願者佩戴的胸章、袖章、印有合肥學院交通志願者的綵帶等。

活動開展

1、前期宣傳:與宣傳部溝通,以海報、展板的形式宣傳構建文明校園的意義,同時各先鋒隊隊員到各班宣傳,以加大宣傳力度。

2、招募志願者:由先鋒隊成員在各班進行招募,以自願原則爲主,。同時因此活動還涉及校外的交通,而十字路口時事故的高發段,故對此類志願者的要求比較嚴格,須經嚴格的篩選,可按以下要求進行篩選,要求心細,應變能力較強,善於溝通,脾氣相對溫和。

3、培訓:請上學期志願活動比較突出的同學培訓志願者,每個人記住相關的文明用語、佩戴的志願者標誌及相關的法律法規,基本的交通規則,熟知城市地圖。

4、活動具體方式:

此活動共分爲四個環節:

(1)、食堂志願者,每個食堂共五名志願者,根據實際情況來

分配各自的崗位,如打飯的地方需要一名、幾個角落各一名。

(2)、校園巡邏,四人爲一個單位,從男生後門出發,到校的各個角落,對這些不文明的現象進行勸阻。

(3)、平安校園志願者,與樓管阿姨相互配合,在各個樓層合作,維護寢室的安全,禁止用大功率電器、易燃易爆的物品。

(4)、交通協管:我們的主要服務地點是中科大和學院之間的十字路口和站牌附近路,因此這裏的活動共需四組成員,每兩個路口之間一人,共四組,對橫穿馬路等一些情況進行及時勸阻,外加站臺一組及時引導大家排隊上車。

5、對活動進行及時總結。

活動中應注意的細節:

1、宣傳的問題:宣傳要做到有效與高效,能夠最大程度的調動廣大同學的積極性,讓大家積極參與到這個活動中宣傳的時候可以從活動的意義。

2、關於志願者的篩選問題,同時注重志願者的篩選問題,志願者的耐心和安全意識一定要強,注意保護個人的安全。

3、活動進程的控制:對於已經確定的志願者,要分配部門相應的人員專門負責進程的控制與監督工作。保證整個活動的進行以一個高效率的狀態運轉,同時各個活動的主責任人也要向部門的主管定期的彙報各自負責工作的開展情況,及時記下出勤狀況。

4、現階段開展工作的話,有些參加者可能產生一定的倦怠情緒。因此,需要對志願者進行一定的安撫和鼓勵,是他們始終保值較高的激情。

活動可能出現的問題:一、志願者的招募講解和培訓可能出現問題解釋不清晰,志願者難以理解等?二、人員突然未到問題(提前5分鐘)獲輪到值班的那一隊人員因班級有事不能到達怎麼辦三、在活動期間志願者可能會因爲不瞭解我們此次活動的目地,表現在活動中很茫然,不知所措。解決預案:1.在招收志願者時,應講清志願者是自願的,對其說明志願者的精神,同時也要爲開展文明校園打下準備未避免志願者在共建文明校園時期作出一些違反志願者說應做的,應對其進行培訓,如在服務區是應懂得禮儀。應做到遵守(例如:在小紅帽是有端盤子或與人交談等問題)2.(1)可事先安排好幾個後替人員,讓其在時間待命(首選)讓每個小紅帽在自己工作當天,找好接替人員(其次)可由負責人臨時頂替(最後)(2)在排值日表依照每個班的課程表排出3.4節沒課的同學負責上午值日,7.8節沒課的同學負責下午。遇到突發狀況,要求相應小隊長提前2小時通知,我們做出相應的決定。接到這樣的通知後先鋒隊成員再仔細討論,研究各班的課程表通過小隊調換:從新組建一個小隊等等解決,這樣就可以確保活動順利進行。3、這個問題要放在活動開始前來解決,我們可以做些培訓,通過培訓能使志願者心裏明白,到時候要做些什麼。在培訓會上可以邀請指導老師.優秀志願者做些指導,談些經驗,這樣能使每個志願者明白自己的使命。(此策劃書最終解釋權歸生物系先鋒隊所有)生物與環境工程系志願者先鋒隊20xx-10-8生物系“共建文明校園”志願者動員培訓大會總結第一項培訓材料(節選)

志願者培訓

何謂志願工作?志願工作是指任何人志願貢獻個人的時間及精力,在不爲任何物質報酬的情況下,爲改善社會服務,促進社會進步而提供的服務。志願工作具有志願性、無償性、公益性、組織性四大特徵。每個人都有參與社會事務的權利和促進社會進步的能力,同樣,每個人都有促進社會繁榮進步的義務及責任。參與志願工作是表達這種“權利”及“義務”的積極和有效的形式。

應該說我們這個社會許多人不缺乏愛心,也有許多人願意成爲一名志願者。但是許多人並沒有真正意義上的理解“志願者”這個名詞的含義(包括我自己在內),有的人只是把它當作一種時尚所以不能長久地堅持下去;也有的人只是圖一時新鮮,在參加志願者活動的過程中缺乏發自內心的激情和動力,所以志願活動在他們的眼裏也只是變成了一種形式。還有人認爲我們做的志願活動沒有多少意義,認爲做大事纔有意義的,比如像電視上看的的奧運志願者,世博志願者,亞運會志願者,其實一件事真正的意義在於你自己心中給他的定位,不要認爲它小就不去做,很多事情都要求我們從自我做起,從身邊的小事做起,只要做好了,你同樣會發現這裏面的意義及快樂。

那麼又該如何做好一名校園志願者呢?先前我們的優秀志願者已經給大家做了一些簡要的說明,我想補充一些,這學期我們主要開展共建文明校園活動(即食堂志願服務及校園文明巡查)、交通協管、義務家教、幫扶老人等活動。在這些活動中我們應該首先了解什麼是校園志願者及其宗旨,校園志願者是指響應團委招募,且自願報名,願意接受團委及學生會先鋒隊的安排,爲學校內外需要服務的地方或者人員服務;自願服從《合肥學院生物與環境工程系志願者管理條例》。而他行動的宗旨是:通過開展校園志願者服務,推動校園精神文明建設,提高學生整體素質,爲合肥學院的全面進步作出貢獻。然後在活動中我們應該注意以下幾點:?

1、上崗時着裝規範,佩戴志願者標誌,儀表整潔,精神飽滿。

2、參加志願者服務應準時到崗,如需早退或請假,應預先向值班老師或組長進行申請,並及時安排好善後工作。

3、無條件接受上級所安排的崗位和工作,並按時按量的完成,如有特殊情況可向志願者管理部門提出。

4、舉止大方,言辭得體,不說粗話髒話,儘量避免與學生或老師的爭執。

5、在工作中,不逞強,遇到能力範圍之外的事,及時、主動聯繫老師和志願者先鋒隊,求得更好處理。

6、應積極主動地去幫助他人,不是事事等待,而是在別人來求助之前先去找到他。

7、志願者要富有創造力,並能有創造性的勞動。

8、必須隨時聽從學校的召喚,爲塑造合肥學院精神而奮鬥。

9、應準時出席所召開的會議。

10、無私奉獻,不計回報。

、若作爲志願者管理人員更應以身作則,及時總結工作,並在學期末向志願者先鋒隊作工作彙報。

在這些活動中,大家多多少少會遇到一些困難,我就講一點我的切身經歷吧,記得上學期做義務家教時,我帶的是一個七年級的小孩,基礎很薄弱,而且特別調皮,給他講課也不聽,當時看到他那樣好生氣,我當時就在想“我給你做免費的家教,你還不珍惜,給你上課還不聽,太不懂事了”,當時差點沒忍住發火了,可是突然又想起自己是一名志願者,在外邊代表的是合肥學院的整個形象,你要是真的發火了,外界人又該如何看待我們的學校,又會怎麼評價我們合肥學院,所以當時慢慢調整呼吸,心平氣和的上完了那節課,後來那個小孩估計也認識到了自己的錯誤,也慢慢的開始聽課了,最後成績也得到了提高,在以後的活動中你們肯定也會遇到類似的情況比如食堂小紅帽時,人家不端盤子,你上去進行文明勸導,但人家聽都不聽,直接走掉了,這時你該怎麼辦?又比如交通協管時,人家問路,而你也不知道該怎麼走時,該怎麼辦,又如做義務家教時碰到有些家長故意刁難,當然這種情況很少見但並不排除,你又該怎麼辦?鑑於以上情況,大家千萬不要逞強,量力而行。你進行勸導了,你的責任已經盡到了,他不聽,那就是他個人的素質問題,再如別人問你,你不知道,你就跟他禮貌的說清楚你不知道,千萬不要在不清楚的時候亂指路,這樣只會適得其反,又如別人故意刁難你時,如果你是對的,那麼就不要委曲求全,我們是做志願者的,不是來當你的義務勞力,該拒絕時就拒絕。

我要說的就這麼多,希望大家以後可以積極地參加志願活動,奉獻出自己的一份力量,同時也希望大家可以提出自己的寶貴意見,一起參與到這個大活動中,並在這些活動中找到自己的快樂。第二項會議總結20xx年10月12日中午,我係開展了“共建文明校園”志願者培訓會議,本次會議從志願者精神,“共建文明校園”、交通協管等活動的意義等方面,向所有志願者全方位的詮釋出開展和參加本次活動的重要性和必要性。會議基本達到了預期效果,是在場志願者對本次活動有了一個大致瞭解,但是由於時間倉促,所有問題不是面面俱到,在後來活動的實際開展過程中,儘管我們有很多種活動預案,但依然暴露出了很多問題,比如人員分配不均,少數志願者積極性不足等……生物系交通協管志願者動員培訓大會總結第一項培訓材料(節選)

文明校園活動總結範文 篇14

我校高度重視“文明校園”創建工作,根據省、市、區各級創建文件和要求,圍繞創建文明校園“六個好”,開展了“和美班子、和美德育、和美陣地、和美教師、和美文化、和美環境”六大主題活動。

一、團結務實的和美班子

強有力的領導班子是學校實現可持續發展的根本保證。領導班子研究制定了“12345”發展思路,即:緊扣“提高質量特色發展”這一目標,抓好“新課改實施”和“一體化建設”兩項重點工作;推進“學校特色發展,教師專業發展,學生全面發展”三大戰略,落實“創新機制打造隊伍,聚焦課堂提高效率,創新載體優化育人,加強保障服務一線”四項基本任務,努力實現“學校文化有新元素,課改實施有新進展,教學質量有新突破,特色發展有新亮點,辦學條件有新改觀”五個具體目標。

二、塑造靈魂的和美德育

學校堅持落實“立德樹人”根本任務,學習《中國小生守則》,利用課堂、班會、廣播、網站、隊活動等將社會主義核心價值觀教育有機融入學校教育教學全過程中。本學期集中開展“社會主義核心價值觀、守則學習背誦人人過關活動”,參與率達100%,優秀率達100%。依託《基於“和美”班級文化 探索學校特色德育模式的研究》省級課題,結合重要節日節點深化“中國夢”系列教育實踐活動,逐步形成國小“和美德育”教育模式。

三、主題鮮明的和美陣地

學校加強電子屏、宣傳欄、走廊壁報等設施,進行主題鮮明的文化陣地建設。電子屏滾動播出“創城”等公益廣告,合理規劃21個宣傳欄,圍繞“社會主義核心價值觀”、中國夢、“講文明樹新風”等定時更新更換宣傳內容,專門開闢“文明校園”創建專欄。校園牆面上小牌、一處景點,臺階上的小腳丫、名言警句,無時無刻不影響、教育着學生。

四、敬業樂學的和美教師

敬業、樂業、專業是學校對“和美教師”的整體要求。爲達到這一目標,學校以“愛心、責任”爲核心,培養教師的敬業精神;增強教師職業幸福感,樹立教師的樂業精神;搭建交流成長平臺,促進教師專業成長。

五、潤物無聲的和美文化

學校不斷加強校園文化和班級文化建設,通過“三風一訓”、名言佳句、文明標語等給學生以潛移默化的影響。班級口號、班徽、班歌、班風等的制定,增強了班級凝聚力和學生的責任意識。

六、安全和諧的和美環境

學校把安全工作作爲頭等大事來抓,利用各種時機對學生進行交通、防溺水、地震火災等方面的安全教育,制定各種安全應急預案,開展安全演練活動,提高師生的安全防範意識和能力。20__年月,學校被命名爲市首批“平安校園示範學校”稱號。

總之,在“文明校園”創建過程中,全校師生凝心聚力,學校辦學綜合實力得到顯著提高,學校於20__年月榮獲“省文明校園”榮譽稱號。今後,我校將此項活動長遠而卓有成效地開展的更好,努力營造一個文明、和諧的校園,爭取創建“全國文明校園”。

文明校園活動總結範文 篇15

文明是把尺子,時刻衡量你我,此次的“創建文明校園,我在行動”活動在師生的響應與支持下,從籌備、組織到結束與以往相比進步很多,同時也打到了預期的效果。

學院迎接評估在即,爲了積極配和,響應學院的'工作計劃達到預期效果,我們電商101就此舉辦的這項活動也算是爲錦上添花。此次的文明宣傳和實際行動,呼籲了在校學生,讓文明深入人心,在活動中,我們將創建文明的觀念傳達到每個同學心中,使創建文明校園不再是一句簡單的口號,而是體現在我們生活中的實際的行動。

在班委的積極帶動,班級同學的積極配合下,我們展開的對學院內張貼的宣傳單和各重要場所的垃圾地方進行清理,活動進行過程,大家都在盡力的做好個人所負責的區域。我們每個人心裏都清楚,這不是一個強求任務,而是發自我們內心去想做好的一件事,所以此時此刻的我們都在認真的進行清潔。

活動的順利舉辦,讓我們受益匪淺。唯一遺憾的就是,此次的活動只是侷限在校內進行。不管是一個家庭,一個學校還是一座城市,都希望能夠在一個文明和諧的環境下生活、工作。我想這樣的文明行爲不是短暫的,不管是現在還是以後,個人和團隊,通過我們電商101團支部此次的呼籲,希望我們每個人都能從身邊的小事做起,提高自身的文明素質和自身涵養,共同去愛護我們無錫商業職業技術學院的文明校園,時刻銘記“校榮我榮”,只要我們是學院的一員,我們就有這樣的義務和在校師生共同建造美好文明校園。德育重在堅持,文明貴在行動,我相信,在以後的校園生活中,工作崗位上,有你、有我、有大家,共同樹立文明形象,我們的校園、社會將會是一個文明和諧的社會。

文明校園活動總結範文 篇16

活動主題:

文明從小事做起文明從你我做起

活動目的和意義:

1、從衛生、禮貌、禮儀着手,自覺維護校園環境,提高學生基礎文明素質和校園文明程度。

2、營造按時上課,不遲到,不早退,不曠課,不睡覺,不閒聊,尊重師長,認真聽講,創建濃厚的學習氛圍。

3、按照《合肥學院學生公寓管理辦法》的總體要求,創建衛生、整潔、文明宿舍,使學生做到團結友愛,互幫互助。

4、倡導文明就餐,自覺排隊,愛惜糧食,餐盤迴收。

5、樹校園文明新風。迎接今年的體育節、科技節等大型活動,提高大學生和諧意識,構建和諧校園。

活動地點:合肥學院黃山路校區一、二食堂黃山路與金寨路十字路口

負責人:黃紅琴

活動時間:XX年12月13日至XX年12月17日

參加人員:合肥學院生物系廣大青年志願者

活動目標:

1、使我們學校的學生更多的瞭解和重視“校園文明”這四個字的重要性,從而增強大學生的文明意識。

2、由個人喚起一羣乃至所有人的文明意識,並將這種好的習慣一直延續下去。

3、在整個活動中,使隊員和志願者實現自身的社會價值、體驗這個活動的快樂,並從這些活動中得到感悟。

資源需要:

校園志願者培訓材料、交通協管的培訓材料、照相機像機、志願者小紅帽、志願者佩戴的胸章、袖章、印有合肥學院交通志願者的綵帶等。

活動開展:

1、前期宣傳:與宣傳部溝通,以海報、展板的形式宣傳構建文明校園的意義,同時各先鋒隊隊員到各班宣傳,以加大宣傳力度。

2、招募志願者:由先鋒隊成員在各班進行招募,以自願原則爲主,。同時因此活動還涉及校外的交通,而十字路口時事故的高發段,故對此類志願者的要求比較嚴格,須經嚴格的篩選,可按以下要求進行篩選,要求心細,應變能力較強,善於溝通,脾氣相對溫和。

3、培訓:請上學期志願活動比較突出的同學培訓志願者,每個人記住相關的文明用語、佩戴的志願者標誌及相關的法律法規,基本的交通規則,熟知城市地圖。

4、活動具體方式:

此活動共分爲四個環節:

(1)、食堂志願者,每個食堂共五名志願者,根據實際情況來

分配各自的崗位,如打飯的地方需要一名、幾個角落各一名。

(2)、校園巡邏,四人爲一個單位,從男生x出發,到校的各個角落,對這些不文明的現象進行勸阻。

(3)、平安校園志願者,與樓管阿姨相互配合,在各個樓層合作,維護寢室的安全,禁止用大功率電器、易燃易爆的物品。

(4)、交通協管:我們的主要服務地點是中科大和學院之間的十字路口和站牌附近路,因此這裏的活動共需四組成員,每兩個路口之間一人,共四組,對橫穿馬路等一些情況進行及時勸阻,外加站臺一組及時引導大家排隊上車。

文明校園活動總結範文 篇17

按照我校創建文明學校的總體部署,主要經歷了以下幾個階段:

一、認真發動,層層落實,讓創建活動深入人心

首先,制定切實可行的工作計劃,結合學校實際宣傳文明學校創建的意義,幫助教師提高創建認識,增強教育的服務意識。

其次,學校在全體成員中認真學習文件,細緻推敲創建的工作程序,研究確定併成立了以校長爲組長的學校創建文明單位工作領導小組,併成立辦公室,做到了工作人員落實,責任落實,爲順利開展創建工作奠定了組織保證。

再次,學校創建文明單位工作領導小組召開專門會議討論、研究並制定了我校創建活動的具體方案,並及時下發至全體教職工,對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求。

最後,還充分調動了廣大家長的積極性,讓廣大家長參與學校的創建活動,對創建工作中加強監督,對學校創建工作和學校的發展提出建設性的意見。

與此同時,各校開展了爭創文明班級和文明學生的主題教育活動,落實了創建活動方案,爲在全校順利推進文明創建工程營造了良好的輿論氛圍。

二、精心實施方案,促學校各項工作的規範

1、認真抓教職工的思想道德教育,提高教師的政策理論水平和師德修養

學校利用週末工作會議、教研組會、黨員會及全體教職工會議等多種形式開展教育法規、中國小教師職業道德及教師職業道德條例的學習,與此同時,對學校有關創建活動的要求及時傳達每位教職工,讓大家充分認識到當今教育要增強依法執教的意識,增強服務意識,要以尊重、理解學生爲出發點文明執教,依法管理,克服封建式和自由式的管理,以規範有序的管理促教育教學質量的提高,爲此學校還利用黨員學習和政治學習時間,組織素質教育理論學習,請有關專家來校講學,促進教職工工人先進的.理論指導教育教學。本年度圍繞以上內容開展的學習活動共計約15學時。

2、認真抓文明集體的創建活動,並以此爲載體促文明學校的創建

各學校積極開展創建活動,從成員的協作、氣氛的營造、人際關係的和諧、學校各項工作的落實效率、學生的評議等方面開展創建,通過創建,面貌有了明顯改善,大家氣氛融洽,氛圍濃厚,衛生能經常保持清潔,師生在辦公室的交流和諧、教師愛崗敬業,無體罰和變相體罰學生現象。

3、積極開展校園建設,努力爲學生創設良好的校園環境

4、重視校園文化建設,以優秀的校園文化引導和激勵師生

學校各類活動豐富多彩,各種興趣小組(共近十種)爲學生髮展特長優化個性創造了條件,學校今年舉行各種形式的文體活動如元旦文藝匯演、工會活動、田徑運動會並組織學生參加,爲學生全面發展提供了舞臺。

5、嚴格管理規章,努力實現依法治校

以制度促管理是我校一貫的指導思想,爲此,學校創辦初期就制定了學校管理的一系列管理規章,其中也涵蓋了創建文明學校的管理制度,並進行過一次修改。目前有關班級的各種制度已上牆,教師的管理制度印發至每位教師人手一本。但學校設立了校務公開欄,對重大的問題及時地向教職工公開,設立了校長接待制度,接受師生及家長的來信和監督。與此同時,學校還依據市教育局對社會的八項,制定了學校對社會的八項並印發至全體學生家長,爲家長監督學校的辦學行爲提供了依據。在學校管理中,學校領導班子率先垂範,嚴格遵守學校規章,並帶領黨員身體力行,以自身模範的行爲促教職工職業道德的規範,作爲學校領導幹部,大家也依照學校制定的廉政建設責任制及有關規定嚴格要求自己,工作勤奮敬業,受到師生好評。

6、嚴格收費管理,規範收費行爲

按照市物價局和市教育局的統一要求,我校嚴格按要求和文件辦事,凡不符合政策的收費一律不收。學期初的收費也能按規定做到統一收據、統一填寫收費卡、統一收取,同時做到公開項目、公開標準、公開金額、公開支出項目,發放致學生家長一封信,提出收費的具體內容。幾年來,學校各項收費嚴格按規定執行,從無亂收費現象。

經過近一年的創建,我們認爲學校的組織是得力的,創建活動促進了學校領導班子及廣大教職工思想觀念的轉變,促進了廣大教職工管理育人、服務育人觀念的形成。廣大教職工愛崗敬業、無私奉獻,注重學生的“自理、自強、自立、”能力培養並通過創新教學實踐課的開設,促進了教職工教學方法的更新,促進了教師全面育人、全員育人理念的形成,面向全體、不放棄一個後進生;班級工作齊抓共管是學校領導及班級任課教師共同的實踐,及時與家長、社會取得聯繫,經常召開不同類型層次學生的家長會,有效發揮社會、家庭、學校三結合教育網絡的作用是教師的教育教學的切身體會,半年來,學校上下齊心協力,努力開創教育教學工作新局面,努力創造條件,讓學生在校學得生動活潑,應該說,取得了良好的社會反響。在前不久舉行的近一半學生家長的創建文明行業問卷調查中,我校學生家長對學校創建活動的滿意率達93.1%,不滿意率幾乎爲零。前來檢查的市教育局同志也認爲學校與家庭溝通比較密切、學校收費比較規範、教師愛崗敬業、樂於奉獻、師德高尚。今年,我們學校還被評爲市扶殘助十佳先進單位。

文明校園活動總結範文 篇18

按照我校創建文明校園的總體活動部署,主要經歷了以下幾個階段:

一、認真發動,層層落實,讓創建活動深入人心

首先,制定切實可行的工作計劃,結合學校實際宣傳文明學校創建的意義,幫助教師提高創建認識,增強教育的服務意識。

其次,學校在全體成員中認真學習文件,細緻推敲創建的工作程序,研究確定併成立了以校長爲組長的學校創建文明單位工作領導小組,併成立辦公室,做到了工作人員落實,責任落實,爲順利開展創建工作奠定了組織保證。

再次,學校創建文明單位工作領導小組召開專門會議討論、研究並制定了我校創建活動的具體方案,並及時下發至全體教職工,對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求。

最後,還充分調動了廣大家長的積極性,讓廣大家長參與學校的創建活動,對創建工作中加強監督,對學校創建工作和學校的發展提出建設性的意見。

與此同時,各校開展了爭創文明班級和文明學生的主題教育活動,落實了創建活動方案,爲在全校順利推進文明創建工程營造了良好的輿論氛圍。

二、精心實施方案,促學校各項工作的規範

(一)認真抓教職工的思想道德教育,提高教師的政策理論水平和師德修養。學校利用週末工作會議、教研組會、黨員會及全體教職工會議等多種形式開展教育法規、中國小教師職業道德及教師職業道德條例的學習,與此同時,對學校有關創建活動的要求及時傳達每位教職工,讓大家充分認識到當今教育要增強依法執教的意識,增強服務意識,要以尊重、理解學生爲出發點文明執教,依法管理,克服封建式和自由式的管理,以規範有序的管理促教育教學質量的提高,爲此學校還利用黨員學習和政治學習時間,組織素質教育理論學習,請有關專家來校講學,促進教職工工人先進的理論指導教育教學。本年度圍繞以上內容開展的學習活動共計約15學時。

(二)認真抓文明集體的創建活動,並以此爲載體促文明校園的創建。各班級積極開展創建活動,從成員的協作、氣氛的營造、人際關係的和諧、學校各項工作的落實效率、學生的評議等方面開展創建,通過創建,面貌有了明顯改善,大家氣氛融洽,氛圍濃厚,衛生能經常保持清潔,師生在辦公室的交流和諧、教師愛崗敬業,無體罰和變相體罰學生現象。

(三)積極開展校園建設,努力爲學生創設良好的校園環境。

(四)重視校園文化建設,以優秀的校園文化引導和激勵師生。

學校各類活動豐富多彩,各種興趣小組(共近十種)爲學生髮展特長優化個性創造了條件,學校今年舉行各種形式的文體活動如元旦文藝匯演、工會活動、田徑運動會並組織學生參加,爲學生全面發展提供了舞臺。

經過近一年的創建,我們認爲學校的組織是得力的,創建活動促進了學校領導班子及廣大教職工思想觀念的轉變,促進了廣大教職工管理育人、服務育人觀念的形成。廣大教職工愛崗敬業、無私奉獻,注重學生的“自理、自強、自立、”能力培養並通過創新教學實踐課的開設,促進了教職工教學方法的更新,促進了教師全面育人、全員育人理念的形成,面向全體、不放棄一個後進生;班級工作齊抓共管是學校領導及班級任課教師共同的實踐,及時與家長、社會取得聯繫,經常召開不同類型層次學生的家長會,有效發揮社會、家庭、學校三結合教育網絡的作用是教師的教育教學的切身體會,半年來,學校上下齊心協力,努力開創教育教學工作新局面,努力創造條件,讓學生在校學得生動活潑,應該說,取得了良好的社會反響。在前不久舉行的近一半學生家長的創建文明行業問卷調查中,我校學生家長對學校創建活動的滿意率達93.1%,不滿意率幾乎爲零。前來檢查的市教育局同志也認爲學校與家庭溝通比較密切、學校收費比較規範、教師愛崗敬業、樂於奉獻、師德高尚。今年,我們學校還被評爲市扶殘助十佳先進單位。

當然,我們也清醒地認識到,我校處於創辦初期(三年多點),人力、物力、財力還很有限,許多工作由於人手緊、資金不足,在落實上還不能完全到位。相信有上級的大力支持,有學校領導班子和廣大教職工齊心協力的工作,學校一定會把創建工作持久深入地開展下去,努力達到創建文明學校的“五好標準”,爭取早日邁入省示範學校行列。

文明校園活動總結範文 篇19

加強精神文明建設,以評促改,以評促建,爭創省教育系統“文明校園”,是我院xx年的一項重要工作。體育部在院黨委、院行政的領到下,全體教師團結一致,積極響應號召,全力投入到創建文明校園活動中。部領導要求全體教師從自身做起,以評建爲中心,以創建文明校園爲重點,狠抓了內涵與制度建設,促進了體育教學、運動競賽及羣體活動的開展,並對體育教師的政治思想、教風、教態以及形象工程做了具體要求與佈置,均取得了可喜成績。現就體育部在活動中的主要工作彙報如下:

一、宣傳鼓動,制定目標任務,使創建工作順利進行。

年初,學院召開大會,對創建省教育系統“文明校園”工作進行了部署,又在8月底下達了創建文明校園活動月的倡議書。體育部及時召開了會議,認真學習和領會創建精神,強調了創建文明校園的重要性。全體教師學習了高校教師職業道德規範,從思想上切實重視此項工作。我們制定了整改目標,責任落實到人,每兩週檢查一次目標完成情況。在新生入學前我們做了一次板報宣傳,營造良好的文明校園氛圍。

二、堅持政治學習,充分發揮黨員的模範帶頭作用。

體育部全體黨員認真學習黨章及黨的__大精神,以__大精神爲動力,與全體教師一起作好各項工作。部領導要求黨員在工作中必須起模範帶頭作用,在遇到個人利益與學院利益發生衝突時,必須以集體利益和黨的利益爲重,在困難面前不低頭,在關鍵時刻衝得上,時刻要體現共產黨員的先進性。在暑期、節假日加班準備評建材料的工作中,領導和黨員帶頭,大家雖然辛苦,但毫無怨言,全部同志積極努力,和諧工作,使體育部在學院評建階段性檢查評比中被評爲先進單位,受到表彰獎勵。

三、倡導愛崗敬業的精神,整頓教風、教態、狠抓體育教師的形象工程。

體育部領導一直注重教師的教風建設,從備課、教案書寫的形式到講授的方法要求,從教師的服裝儀表到教師的言談舉止,都做了明確規定。如:規定教師必須愛崗敬業,工作塌實、吃苦耐勞、勇於奉獻。對工作不認真的教師,在以後的課程安排上要減少任務;男教師一律不許佩帶項鍊、戒指等,女教師不許化濃妝,上室外課必須運動服整潔,平時在校園不許穿拖鞋,並要衣帽整齊大方;平時言談舉止要文明,對待師生與來賓要熱情接待有禮貌。從此,樹立了良好的部風部紀,表現出體育教師的新形象。

四、制定完善規章制度,使體育部的工作與管理更加規範化。

體育部在暑期制定、修改、出臺了我院體育工作規範管理制度24項,其中修訂4項,新制訂20項。如:各類人員的崗位職責;教學、科研、競賽、羣體工作的管理規定;青年教師的培養與考覈規定;運動場地和體育器材管理規定等等。在制定過程中,大家積極討論,認真學習,明確各種規章制度及各自任務,使體育部的各項工作與管理,照章辦事,規範運行。

五、愛護環境,“從我做起”。

體育部的工作環境,是校園文化的窗口之一,運動場地面積大,參與活動的學生多。部領導非常重視教學環境衛生,要求場地工時常保持場地的.清潔,教師的辦公室及司令臺休息室的衛生安排值日人員打掃,經常保持辦公室環境的整潔。在全院開展秋季“愛國衛生周”活動中,工作紮實、打掃衛生徹底,辦公環境乾淨整潔,在國慶前夕學院組織的衛生大檢查中,體育部又被評爲學院“衛生先進單位”。同時,我們在課堂上也教育學生,愛護環境“從我做起”,提倡愛護公物,愛護校園的一草一木,使我們的校園更加美麗。

六、營造學術氣氛,促進教學質量提高。

體育部充分發揮各教研室作用,營造學術氣氛,提高教師的業務水平,不斷促進教學質量提高。規定每位教師每年最少完成論文,在期末召開論文報告會,評選優秀論文並給予獎勵,從中推選參加省高校體育科研論文報告會。今年開學,體育部主任劉萬斌教授給青年教師做了兩次專題輔導,就如何備好一堂體育課教案,如何上好一堂理論課進行了專門的指導,專項與基礎課教研室每週進行一次業務提高,不僅提高了教師的身體素質,確保體育教學有充沛的體力,而且提高了教師的理論水平,使教學質量不斷提高。

七、積極開展羣體活動,創造和諧、文明、健康、向上的校園氛圍,充實廣大師生的業餘文化生活。

①3月份組織學生拔河賽,又在“三八節”協助院工會舉辦教工健美操表演等。

②4月份舉辦了院第27屆田徑運動會,比賽成績喜人,3人大破2項院記錄,並在開幕式上表演了大型團體操,閉幕式上演了街舞及太極拳,取得了競賽成績和精神文明雙豐收。

③5月份,參加了省大學生田徑運動會,5人打破3項院記錄,獲3項名次獎,爲學院爭得了榮譽。

④6月份,成立了八個院體育代表隊(男、女籃球、男足、女排、健美操、乒乓球、武術、傳統功法、田徑隊)並利用課餘時間展開訓練,以此帶動了校園羣體活動的開展。

⑤7月份,院足球、乒乓球參加了咸陽市第八屆運動會,足球獲第四名,乒乓球獲男子團體第三名,同時榮獲兩個體育道德風尚獎牌。

⑥最近,協助院工會舉辦教工的籃球、乒乓球、羽毛球等項比賽。

⑦開展羣體活動成績突出,今年我院被評爲全國羣衆體育先進單位,將在十月份南京全運會上受到表彰,給我院創建精神文明校園增光添彩。

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