街道辦事處年度工作總結與計劃
篇一：
20XX年是深入貫徹落實黨的xx大精神之年，向陽街道黨委、辦事處認真貫徹落實師市黨委七屆五次全委擴大會議精神，按照師市社工委社管辦《20XX年街道社區黨建工作意見》《師市社區建設20XX年工作要點》精神，以爭創“務實進取和諧創新”街道爲目標，堅持“工作思路抓創新、基礎工作抓規範、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，以強化黨建、服務羣衆、創新社會管理、維護穩定爲抓手，解放思想謀思路，立足實際打基礎，創新載體抓落實，努力使街道社區各項工作跨臺階、上水平。現將街道20XX年工作總結及20XX年工作計劃彙報如下：
20XX年工作回顧
一、強化黨建，爲街道各項事業又好又快發展打下堅實基礎
（一）着力在深入學習貫徹黨的xx大精神上下功夫，引領轄區人民羣衆民心向黨，凝心聚力建設美好家園。
向陽街道現有黨員2637人，下設7個黨總支，83個黨支部。在職黨員97人，流動黨員46人、離退休黨員20xx人、下崗失業黨員421人、大學生黨員50人。街道黨委要求所屬總支及支部，將黨的xx大精神作爲全年重點學習內容，力求學深學透、融會貫通。一是街道黨委及時召開了150餘人參加的學習貫徹黨的xx大精神動員大會；二是對10個社區黨總支（支部）書記、74個居民支部、6個兩新黨支部書記進行了培訓；三是配齊配全學習材料。街道黨委購買各類xx大輔導材料162本，發放新黨章2538本，xx大報告445本，編印《向陽街道學習xx大精神百題彙編》200冊；四是組織了街道xx大知識競賽，共有10支代表隊、30名選手參加，評出一二三獎並給予了獎勵；五是開展集中宣講學習活動。街道黨委組織學習黨的xx大精神宣講團，深入社區、非公組織開展面對面的宣講。街道社區領導幹部15人帶頭宣講16場次，聽課人數達3000多人次。
（二）着力在夯實堡壘上下功夫，增強基層黨組織先進性。
1、擴大黨的工作覆蓋面。街道黨委今年重點抓好在兩新組織中建立黨組織及開展黨的工作的力度。在具備組建條件的非公有制經濟組織—明視達眼鏡有限公司採取聯合建的方式建立了黨組織，使轄區兩新組織的黨建覆蓋率達到100%。同時在天健醫院、協和醫院黨支部中發展黨員2名。
2、以重點幫建爲契機，全面提升基層黨組織按照民主集中制原則建班子帶隊伍的能力。街道黨委結合黨的羣衆路線教育實踐活動和深化基層組織建設年活動，以“聚焦問題、整改提高、晉位升級”爲重點，以幫思想、強素質、正作風、激活力爲思路，以增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力爲目標，按照“五個好”黨組織建設標準和要求，利用三年時間，分類分批抓好基層黨組織的重點幫建。今年街道黨委分成兩個2個幫建組，對轄區的北子午路社區和龍巖社區黨支部進行集中幫建，幫助2個社區梳理了20個搞清，查找了本社區存在的問題，並制定整改措施幫助解決問題。通過幫建，全面提高了這兩個社區黨支部抓班子帶隊伍的能力，提升了黨建工作水平，實現晉位升級。北子午路社區和龍巖社區均榮獲全國綜合減災示範社區。
3、以推進創先爭優常態化、制度化爲牽引，不斷增強基層黨組織的生機與活力。街道社區黨組織切實把創先爭優落實到本職崗位上、融入日常工作裏、體現到加強隊伍管理中，以程序化制度化保證創先爭優活動常態化。街道黨委在街道社區工作人員中廣泛開展了“三亮三比三評”（亮標準、亮身份、亮承諾、比技能、比作風、比業績，羣衆評議、同事互評、領導點評）活動。街道社區90個黨組織公開承諾308項，已踐諾262項，爲羣衆辦實事154項；151名街道社區在職、離退休和非公企業黨員，根據個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結合依崗履責、共承諾424項，目前已踐諾360項，爲羣衆辦實事214件。機關黨支部爲機關科室工作人員統一佩戴*員徽章，爲建黨92週年評選表彰的街道優秀*員和優秀黨務工作者統一定製胸卡，實行黨員亮身份上崗，真誠服務百姓，接受羣衆監督。街道市民服務大廳將崗位職責公開、辦事流程公開，對居民進行“一站式”服務，榮獲巾幗文明示範崗、文明科室；各社區建立了黨團員志願者隊伍、義務看家護院隊、爲民服務崗等志願服務載體36個，街道社區黨員帶頭參與治安巡邏、環境治理，主動配合舊城區改造，在爲民服務中爭當先鋒，在扶貧幫困中樹立榜樣，在創建文明中發揚模範。
4、狠抓廉政建設。一是落實黨風廉政建設責任制。年初街道黨委召開黨委會研究部署黨風廉政建設工作，制訂了黨風廉政建設工作計劃。同時與10個社區黨組織書記簽訂“黨風廉政建設責任書”，進一步明確了責任並建立了班子成員定點聯繫工作制度；二是全面推進廉政風險防控機制。按照師市20XX—20XX年師市廉政風險防控工作安排，結合我街道20XX年在街道機關、1社區黨總支、29社區黨總支開展廉政風險防控機制建設試點基礎上取得的實效，在街道社區全面推進廉政風險防控工作；三是抓好廉政文化進社區活動。組織10個社區黨組織開展第十四個黨風廉政宣傳月板報展，22-1社區、龍巖社區等六個社區分別榮獲一、二、三等獎；重視理論與實踐的結合，共撰寫紀檢調研論文11篇；組織廉政歌曲大家唱活動，街道社區黨員幹部、工作人員、離退休黨員和居民1216人次參加傳唱，使廉政教育深入居民，進一步推進街道社區廉政文化建設。
5、紮實抓好黨組織的各項基礎工作。
一是慎重培養和發展黨員。20XX年累計遞交入黨申請書28人，其中培養入黨積極分子20人，批准預備黨員14人，按期轉正18人，爲黨組織輸送了一批新鮮血液。
二是重視黨費收繳、使用和管理。街道社區各級黨組織嚴格按照師市組織部有關黨費收繳、使用和管理工作的具體要求，黨費管理工作制度健全，黨員交繳的黨費登記造冊公示，票據保管完好，黨費帳目清楚明白，黨費收繳、使用和管理工作及時公開。20XX年街道黨委共收交黨費133959、8元。
三是堅持黨務公開，提高黨建工作透明度。街道社區各級黨組織利用文件、公開欄和會議等形式實行黨務公開，重點內容包括黨組織決議、決定及執行情況，黨的思想建設情況，領導班子建設情況，幹部選任和管理情況等。今年共公開項目14項。
四是抓好黨建創新項目，推進街道社區品牌建設。街道黨委要求準確把握新時期新形勢下街道黨建工作的重點，積極探索“一居一特、一支一品”工程，着力實施和推進街道社區黨建創新。街道黨委以“三聲三心三比”活動促幹部作風轉變；1社區黨總支設立“清風苑”廉政文化長廊，推進社區廉政文化建設部；29社區黨總支以“支部設置網格化”加強支部組織建設；31社區支持民間愛心人士註冊成立志願服務組織，以“七助一獻”爲志願服務內容，默默無聞地奉獻着愛心。
（三）認真做好宣傳和精神文明建設工作。
一是街道黨委設專人負責宣傳工作，並對宣傳工作進行量化考覈，宣傳成果直接納入年終考覈，極大地提升了街道宣傳工作水平。今年對外發表稿件1245篇，其中電視臺報道26次，電臺28次，雜誌報道35篇，報紙128篇，網站1028篇。二是紮實做好精神文明建設工作。做好全國、自治區、兵團和師市道德模範評選推薦和投票工作；在春節、元宵節、清明節、端午節、中秋節、重陽節等傳統節日，廣泛開展“我們的節日”系列活動。做好各級文明單位推薦工作，今年共推薦自治區文明單位18家、兵團文明單位2家、師市文明單位7家、師市文明社區2家。開展文明交通勸導活動，街道共有各級文明單位52家參加。指導單位、社區重點抓好“五個一”工程：即每月開設道德講堂，建立了多支學雷鋒志願服務隊、各級文明單位設立了道德守禮提示牌、開展了文明餐桌宣傳及網絡文明傳播活動。
（四）紮實做好人大、羣團工作。
街道人大工委圍繞師市經濟社會發展大局，緊扣城市綜合管理、民生等重點工作加強監督，開展調研活動6次，形成調研報告3份，代表提出建議26條。工會工作——關注困難職工，落實困難職工幫扶機制，積極開展“一助一”結對幫扶工作，街道社區領導與20名困難職工結成幫扶對子，建立了幫扶聯繫卡。在春節期間慰問困難職工家庭20戶，發放款物2多萬元。團委工作——不斷完善街道社區團建工作格局，建立志願者隊伍12支218人。轄區31社區恩奕車友會志願者服務隊、石河子託福商貿互助組，扶貧幫困、敬老助幼，用愛心點亮了溫情，溫暖着身邊的每一個人。31社區被中央文明辦、社區志願服務全國聯絡總站評爲20XX年度全國學雷鋒示範站。人武雙擁工作——街道社區開展多層次、多形式的全民國防教育活動12場次，設立兵役登記站10個，兵役登記工作人員27人，對658名適齡青年進行了登記，確定預徵對象XX人，爲完成今年的徵兵工作奠定了紮實的基礎。街道辦事處和轄區單位向69233部隊和人民武裝部捐款、捐物16000餘元，慰問演出1場，舉辦座談會2次、聯歡晚會1場；對退伍軍人、烈軍屬及優撫對象及時兌現相關政策，春節和八一前街道慰問撫卹對象共計302人，發放金額550785元。婦聯工作——街道婦聯和基層婦代會充分發揮作用，維護轄區婦女權益，結合師市婦聯本年度的重點工作，與街道司法辦聯合組建了婦女*工作站與婦女信訪代理工作站，10個社區全部建立了婦女*工作站與婦女信訪代理工作室，並組建了婦女*志願者隊伍10支35人。全年對368名婦女進行了婦女技能培訓；響應師市婦聯號召，開展“愛心一元捐”活動，街道社區及駐區單位共捐款42682、5元。
二、着力在服務羣衆上狠下功夫，切實爲政府分憂爲百姓解愁
（一）紮實做好涉及居民切身利益的危舊房改造等工作。一是29社區建設的72套保障性住房已交工，累計完成投資585萬元，總建築面積4739平方米，安置拆遷戶60戶和12戶廉租住戶，已擬定分配方案，住房正在分配中。20社區建設40套廉租住房主體已竣工，總建築面積4003平方米，可解決轄區平房住戶40戶，現已完成中期檢查照明、水暖、電等相關工作，正在進行後續配套設施的建設。二是爲登記審覈符合申報條件的51戶低保戶，發放租賃補貼184200元。20XX年審覈登記經濟適用房325人，低收入保障房12人，公租房5人。分配經濟適用房29套，解決20xx年未分配登記戶29人。三是老小區改造工作進展順利。年初制定的老小區道路改造工程正在施工、二次供水供暖管網改造工程基本完工、新建路燈工程已通過招標，現已進入施工程序，清理渠系工程正在施工中，各項工程進展順利。
（二）繼續落實好街道社區承接的88項政府基本公共服務，切實將政府的各項惠民政策落到實處。
1、積極開展就業服務。一是落實各項就業優惠政策。辦理小額擔保貸款25人145萬元；辦理“4050”困難人員認定423人，《就業失業登記證》換證3208人，“4050”人員養老醫療補帖339人，非“4050”人員養老補貼361人，補貼資金704694元。離退休人員領取養老金資格認定7040人，異地離退休人員領取養老金資格認證68人。20XX年居民醫保在去年的基礎上擴保87人，參保人數爲7563人。二是及時掌握下崗失業人員的求職願望、培訓需求，有選擇地確定培訓項目271人。利用人才交流會、職介所爲下崗失業人員2XX人介紹職業。
2、加強爲老服務。街道繼續深化居家養老工作，各社區居家養老服務站對已建立的老年人電子檔案進行覈實調整、動態管理，確定了84名服務對象（其中政府買單23人）。以老年協會和老年大學爲依託，爲轄區老年人搭建各項活動平臺，開辦老年舞蹈、戲劇、腰鼓、器樂等*。組織街道腰鼓隊參加師市老年協會舉辦的“慶元宵社火”活動，推薦181位老人蔘加了師市老年人第一屆運動會，共獲得團體獎一個，一等獎9個，二等獎7個，三等獎11個。不斷豐富活動內容，讓更多的老年人蔘與活動，擴大覆蓋面。
3、加大特殊羣體的幫扶力度，體現人文關懷。
一是做好民政工作。全年完成最低生活保障新申請低保35戶40人，變更24戶29人，發放低保金69、73萬元。爲189戶228人發放低保居民春節生活補助金57、16萬元，救助1352人次；爲137名低保三無人員及殘疾人低保戶發放1000元春節生活補助金13、7萬元，爲76名低保對象發放400元春節生活補助金3、04萬元。爲233名低保對象發放居民醫保參保補助金1、398萬元；爲低保居民開具低保居民醫療救助審批單44人次15、64萬元；爲轄區低保居民中的三無人員、重度殘疾、重大疾病、60歲以上老人229人發放門診補助金15、06萬元；審覈上報醫療救助金28人14、9萬元。發放臨時救助金9、18萬元，救助306人。
二是抓好殘疾人工作。街道殘聯進一步建立和完善本街道殘疾人員健康康復檔案，做殘疾鑑定60人，辦理殘疾證54本；爲10名重度肢體殘疾人捐贈輪椅10輛，爲兩名視力殘疾人捐贈助視器2個，爲10名重度癱瘓及行走不便的殘疾人捐贈助行器和座廁椅各5部；爲13名九年義務教育殘疾兒童申請救助，獎勵殘疾人子女考入大中專以上院校2名；春節期間共慰問貧困殘疾人166名，發放慰問金4、98萬元；助殘日期間慰問貧困殘疾人23戶，發放慰問金6900元整；爲88名貧困殘疾人發放了有線電視收視費補助，爲1名貧困低保戶發放了廉租住房補貼，爲45名殘疾人發放20xx年、20XX年機動車燃油補貼11960元，向貧困精神殘疾人發放免費服藥卡60人。爲轄區137名貧困殘疾人發放殘疾補助金149040元。爲50名貧困殘疾人發放殘疾人居家託養補貼10萬元。
4、認真抓好計劃生育工作。向陽街道轄區總人口86355人，流動人口14250人。其中，育齡婦女33529人，已婚育齡婦女12394人。出生人口230人，出生率2、96‰，政策符合率100%。死亡139人，死亡率1、79‰，自然增長率1、17‰；綜合避孕節育人數11919人，領取光榮證人數累計9123人。一是做好計生宣傳工作。開展“進百家訪萬戶，計生服務大走訪”活動。街道社區共走訪入戶2萬餘戶，發放各類計生宣傳資料3萬餘份，避孕藥具1萬餘盒，辦理愛心一卡通130份；開展計生法律法規講座25期、生殖健康講座23期，親子活動16期，受服務人羣800餘人次。二是落實計生獎勵優惠政策。全年爲37名特別扶助家庭人員發放扶助金53940元，爲1601戶無業下崗計劃生育家庭發放獨子費14、1萬餘元，爲38位無業下崗退休人員發放一次性獎勵金10、3萬餘元；各項獎勵優惠政策落實率100%。
5、加強轄區城市管理工作，不斷優化轄區環境。重點加強對集貿市場、背街小巷、城鄉結合部的環境衛生整治活動，愛國衛生月期間累計清理衛生死角310個，清理垃圾842、5噸，治理背街小巷49條，治理居民住宅區72個，治理城鄉結合部3處，改造旱廁一座。在各社區、駐區單位、物業企業的共同努力下，街道累計發放滅蚜藥品283公斤，投藥花盆數達138188盆，滅蚜率86%，保質保量地完成了今年的滅蚜任務；組織各駐區單位、物業企業開展“雙滅”工作，轄區共有21個企事業單位購買鼠藥280公斤，滅蟑藥62盒，及時做好毒餌投放工作。街道組織28個駐區單位約850人蔘加了春季義務植樹勞動，在南開發區東六路防風景觀林帶內栽樹近5千棵，全部驗收合格。在春秋兩季補植樹木爲280棵，修剪樹木2440棵。
6、加強文化建設，滿足社區居民不斷增長的精神文化需求。舉辦了“迎新春”暨擁軍文藝匯演，精心排練的3支舞蹈在社工委舉辦的文藝匯演中取得了一、二、三等獎的好成績；積極組織170人和11輛彩車參加了師市文體局舉辦的社火表演；培育和鼓勵各類民間組織開展形式多樣的“百日文化廣場”“消夏納涼晚會”等活動，參與人數達2600餘人；舉辦由65名兒童和93名老同志參加的慶六一“老少同樂”文藝演出，對18個演出節目評選出了一、二、三等獎。成功舉辦了石河子首屆“志願者之歌”文藝演出，舉辦不同主題的“社區鄰里節”“電影進社區”等活動60場次，不僅豐富了文化生活，滿足了轄區居民文化需求，還增強了居民對城市和社區的認同感、歸屬感。
7、開展科普特色活動。積極開展科技周和全國科普日宣傳教育活動，利用街道市民服務中心、社區市民學校教育陣地，實行居民教育常態化，爲轄區居民普及科學知識，營造科學、文明、健康的社會風尚。街道10個社區建立科普文化活動室10個，科普圖書室10個，收藏科普圖書1萬餘冊，借閱圖書人數達20xx餘人；街道市民服務中心面積3000平方米，設置了圖書室、活動室、閱覽室等場地，室內功能齊全，配有VCD、電視機、功放、音響、圖書、科普文化等多種設施。每天活動人數達160餘人次，科普文化陣地職能充分發揮，有力地保障了各類活動的開展。
三、着力在維護穩定上下功夫，推進和諧社會建設
1、嚴格執行“四知四清四掌握”工作機制，及時排查調處矛盾糾紛。堅持民情日記、走訪居民制度，暢通社情民意訴求渠道，妥善處理信訪問題，合理解決羣衆訴求。全年收集上報各類社情信息50條、政情信息21條。街道完善應急工作預案，會同相關部門做了大量解釋、勸導化解工作，有效處理了突發事件。建立健全社區羣防羣治組織14個，成員196人。全年排查調處各類糾紛215件，調解成功率96%，有效將矛盾化解在基層，做到小事不出社區、大事不出街道，維護了社會穩定。
2、積極開展各項普法宣傳活動。加*律、法規、政策教育的宣傳力度，發揮市民學校教育主陣地的作用，結合實際情況，積極開展消防、安全生產、信訪法規、防邪反邪政策的學習教育，全年街道社區上法制講座課62場次，受教育人數15200餘人，懸掛橫幅215條，張貼宣傳畫626幅。
3、抓好安全生產工作。一是建立安全生產聯席會議制度，定期組織轄區行業、企業負責人召開聯繫會議，共同討論分析安全生產工作形勢及存在的問題，研究解決措施。二是落實責任。街道主要領導與機關各科室工作人員簽訂了《一崗雙責》責任書，與社區簽訂了《安全生產目標管理責任書》。二是抓好安全生產宣傳教育。全年街道社區組織開展安全知識宣傳講座50餘場次，出安全宣傳欄2期，拉橫幅34條，舉辦板報展4期110餘塊，發各類安全傳單1萬餘份，直接受教育人數達2萬餘人。街道社區組織了15次消防演練及疏散演練活動，開展了“交通安全進校園”、協助*執勤、發傳單、舉辦板報展、設諮詢臺等活動。三是加大安全生產監管力度。全年街道開辦各類安全知識培訓課15場，直接受教育人數達1200餘人次，辦事處及社區安全生產工作人員定期深入到轄區行業、企業進行監督檢查，及時掌握安全生產狀況，全年街道社區共出動監管人員936人次，檢查行業場所、建築工地、商業網點等重點部位1923處，檢查危舊住房35棟、出租房屋1250戶，共發現隱患298處，經督促已整改隱患229處，上報師市安監局或政府職能部門重大安全隱患報告8份。
4、紮實做好綜合治理工作。街道社區完善社會治安防控體系，落實社會治安長效管理機制。社區綜治員配合公安機關開展專項行動56次，調整組建義務看家護院隊11支178人，共計巡邏3215人次。入戶登記12568戶，清查暫住人員7083人，*4250份。對轄區重點部位檢查769次，發現各類隱患230處，發限期整改通知書80份，整改150處。開展各類法制宣傳活動181次，在重要節假日、敏感日組織綜治員開展巡邏1026人次，與*功邪教人員幫教談話75次。對安置幫教人員46人落實好跟蹤走訪，對社區矯正對象28人加強教育管理，這兩類人員無一人重新犯罪，街道社區呈現出良好穩定的社會治安環境。
5、做好民族宗教工作。一是開展“學習新疆三史、增強四個認同”民族團結教育月講座活動，邀請黨校常珍老師爲向陽街道社區152人上了一堂意義深刻的民族團結教育課。二是關注貧困少數民族生活。爲符合低保條件的6戶少數民族羣衆辦理了低保，發放慰問金和物品20xx餘元；組織轄區35名少數民族婦女參加社區組織的免費體檢，使她們感受到了政府的溫暖。三是東橋村、上六宮村的穆斯林羣衆埋體遷墳工作開始後，街道黨委高度重視，多次組織街道社區開專題會，進行摸底登記並做好宣傳解釋工作。經過摸底登記，轄區共有穆斯林羣衆埋體480多具，目前遷出300多具。
四、着力在社會管理創新上下功夫，提升街道管理水平
按照“條塊結合、以塊爲主、重心下移、屬地管理”的要求，建立完善街道綜合管理聯合執法辦公室、街道數字化*系統、社區網格化管理體系，實現街道對城市的縱向、橫向和網格化管理。
一是街道綜合管理聯合執法辦公室30名工作人員，按照要求分配到10個社區實行網格管理。自4月份下沉街道截止到目前，查處各類違法案件：730起，其中數字化*批辦586起。處罰金額：103000元，答覆處理投訴：201起；參與市政府組織的執法活動：4次，50人次。查處違章亂搭亂建行爲：16處，拆除面積502㎡；清除小區違法佔用綠地菜園86處計6295㎡，及時補種恢復綠化，播撒三葉草種50㎏，針葉草種15㎏。積極配合相關部門，落實20XX年政府投資356萬元，對向陽街道轄區供熱、排水、渠系、路燈、道路進行改造，各項工作按時間節點順利進行，窨井蓋維修245處。
二是街道社區網格化管理，即通過街道——社區—網格—樓棟—居民五級網格管理體系，實現街道社區對人員的全面管理與服務。街道10個社區共建立網格131個，樓棟長1065人。191名社區工作人員共包戶27502戶，平均每人143戶。在包片入戶過程中，及時爲居民答疑解惑，解決問題127件。
五、着力在隊伍建設上下功夫，增強執行力和戰鬥力
1、抓好街道社區工作人員教育培訓。注重教育培訓，着力提升街道社區幹部的自身修養、領導藝術和工作能力。首先是抓好街道黨委中心組學習和街道機關每週五下午半天學習制度的落實；其次是選送街道社區幹部到疆外或疆內其他地州市培訓學習38人次；第三是做好街道社區幹部和各類業務人員的集中培訓工作，共培訓265人次。
2、以“八法工作制”提升街道社區工作人員工作水平。街道黨委制定了《街道開展八法工作制實施方案》，所轄10個社區按照要求全部制定了本社區實施方案，要求方案明確八法工作制內容、明確工作措施，明確落實時限。街道黨委要求在深入學習實踐上做到“三個搞清”：一是搞清八法工作制的具體內容，街道社區工作人員做到一口清；二是搞清八法工作制在社區實施的重大意義，使街道社區工作人員做到思想上重視，才能在行動上有所體現；三是搞清實施八法工作制要達到的目標，使街道社區工作人員有的放矢，不走彎路。自開展學習實踐活動以來，街道黨委及各社區組織學習徐政委《關於推進“八法工作制”的重要講話》及國家領導人涉及羣衆工作的講話節選42場次，參加學習人員達3000多人次。各社區普遍開展了形式多樣的學習實踐活動，同時，街道社區還將“八法工作制”的活動內容上牆接受羣衆監督。八法工作制在街道社區的廣泛運用，極大地提升了街道社區工作水平。21社區運用八法工作制，包片入戶，記錄民情，居務公開，解決了21社區早市擾民、亂搭亂建等多項社區熱點問題。
3、紮實推進街道機關績效考覈工作。街道成立了績效考覈工作小組，制定了《街道三級績效考覈實施方案》，做到三個抓好。一是抓好目標任務制定環節。20XX年制定街道二級目標任務8項，科室目標任務22項，工作人員目標任務73項；二是抓好內部機制建設環節。共制定崗位責任制、首問負責制、辦結制、服務承諾制、AB配角制、考勤等制度19項；三是抓好年度目標任務落實環節。街道考覈辦公室每月對科室和個人完成情況認真督促檢查並量化考覈，每月評分做爲年底評優的重要依據。全年街道未出現各類重大工作失誤，各項工作有序開展，各項目標任務逐步完全落實。
4、強力推進《社區工作人員行爲規範》的有效落實。在社區開展了“社區工作人員行爲規範示範社區流動紅旗”評選活動，制定了評選辦法，每月對社區工作人員的考勤管理、工作作風、機制制度、業務規範、職業操守等五大項內容進行檢查，結合日常工作公正客觀地評價每月社區工作情況。對書記主任的平均分加社區工作人員的平均分之和大於140分，且排名前兩位的社區授予“向陽街道社區工作人員行爲規範示範社區流動紅旗”。從4月份開展評選以來，共有6個社區獲得流動紅旗。街道黨委組織了授旗儀式，對獲得示範社區流動紅旗的社區給予獎勵並召開了工作經驗交流會。評選活動的開展，提升了社區各項工作水平，社區工作人員精神面貌煥然一新，社區工作者隊伍素質明顯提升，多次受到轄區居民表揚，社區效能建設取得明顯進步。
20XX年工作計劃
20XX年，街道黨委、辦事處工作的總體思路是：堅持以黨的xx大精神爲指導，緊緊圍繞“一條主線”，即以深入開展黨的羣衆路線主題教育實踐活動爲主線，以“社會穩定、民生改善、文明和諧”爲工作目標，以“八法工作制”、機關績效考覈和社區工作人員日常行爲規範爲抓手，努力提升街道社區工作水平，真正使街道社區成爲維護維護穩定的第一防線，服務居民的第一平臺，發展經濟的第一環境。
一、強化建設，提升幹部執行力、落實力和創新力
1、強化黨的思想、作風建設和廉政建設。嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度，以黨的xx大精神爲指導，深入開展黨的羣衆路線主題教育實踐活動，全面加強思想、學習、工作、生活作風建設，真正做到爲民、務實、清廉。
2、強化街道社區幹部隊伍建設。繼續紮實開展幹部作風建設活動，做到考覈有目標，激勵有手段，約束有制度。督促街道社區幹部加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛鍊，全面提高自身的素質。
3、強化基層黨組織建設。提高社區兩委成員做羣衆工作、努力創新、抓班子帶隊伍的能力；加強黨員教育陣地建設和黨員的管理服務工作，切實加強基層組織建設。
4、強化街道社區制度建設。進一步完善街道學習、考勤、監督檢查等各項制度和社區重大事項申報、政務、居務、財務公開等相關制度，切實形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
二、改善民生，加強社會管理創新，提升居民幸福指數
大力加強社區建設，打造特色社區；着重培育和發展社會組織，制定社會組織發展扶持計劃；認真落實各項惠民政策，通過整合和發掘社會資源、幫助低保家庭、困難羣衆、殘疾等弱勢羣體不斷提高生活水平；進一步完善公共就業服務體系，落實就業扶持政策；建立健全居家養老服務網絡，拓展服務領域，大力推行居家養老服務的養老模式；加強計劃生育管理工作，進一步落實人口與計生目標管理責任制，穩定低生育水平；大力開展羣衆性精神文明創建活動，豐富羣衆文化生活，繁榮社區文化；紮實開展科普示範社區創建工作，以開展科普宣傳、科技培訓、科學素質教育爲街道社區的創建着力點，全面提高轄區居民的科學意識；廣泛動員全社會各方面力量，以“老少共建文明社區”活動爲載體，全力構築學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德建設體系。
三、尋求突破，推進數字化網格化管理，提升街道管理水平
加強環境衛生管理，開展“美好家園”行動；發揮街道綜合管理聯合執法辦公室的作用，對重點地段和重點區域進行重點控制和整治，發現問題及時處理；抓好各社區的物業管理工作，定期召開由社區、業主代表、物業公司組成專題會議，明確責任，分析解決問題。繼續推行網格化管理，對網格內各項資源進行整合，使網格管理真正見到成效。
四、踐行服務，增強服務意識，提升服務發展能力
加大關注民生力度，增強創新服務意識，進一步完善包片入戶、民情日記制度，着力解決居民最關心、最直接、最現實、最迫切的問題。
1、全面提高爲民服務的質量和水平，切實保障社會救助落到實處，對符合城鎮低保標準條件的人，實現應保盡保。
2、紮實做好保障性住房工作，爲轄區符合條件的無房戶爭取住上保障性住房，切實解決居民民生問題。全力推動轄區老舊小區改造工作順利實施，提升公共環境，營造宜居新亮點。
3、紮實掌握轄區無業人員情況，充分結合就業政策，積極開展各項有利於困難人員就業的援助活動和引導推薦工作，力爭千方百計促進轄區無業人員就業。
五、維護穩定，推進和諧社會建設，提升綜合治理能力
1、深化排查調處機制，做好安全穩定工作。對轄區的熱點難點問題做到底數清、情況明、發現得早、化解得了、控制得住、處理得好，快速有效地化解矛盾，把隱患消除在萌芽狀態。
2、加強綜合治理，確保社區平安。進一步完善社會治安防控體系，落實社會治安長效管理機制，維護社區治安環境。
3、妥善處理信訪問題，合理解決羣衆訴求。規範信訪登記，完善應急工作預案，有效處理突發事件，確保社會穩定。
4、加大安全生產監管力度。嚴格落實安全生產責任制，抓好隱患整治工作落實，堅決遏制安全生產事故的發生。
篇二：
XX年是“xx”開局之年，是全區的“項目年”，也是本地區提出新思路，打開新局面的重要一年。辦事處緊緊圍繞區第十一次黨代會上提出的打造“實力振興、和諧振興、效率振興”的總體要求，按照全區總體工作部署，結合地區實際，提出了“以經濟工作爲中心，堅持商貿興街的發展戰略，以特色街建設爲主線，以項目建設爲重點，以招商引資爲突破口，加大改革力度，實現頭道地區經濟穩定、持續發展”的工作思路，廣大黨員幹部求真務實，團結一心，努力拼搏，使地區的經濟建設、社區建設和其他各項社會事業等都取得了較好的成效。
一、XX年的主要工作及成果
（一）大力發展街道經濟，促進地區經濟更加繁榮
截止十月份末，辦事處實現稅收3080萬元，完成年計劃的86、8%，其中國稅1464萬元，完成年計劃的84、1%，地稅1616萬元，完成年計劃的89、4%；完成招商引資內資11479萬元，完成年計劃的89、7%，外資15萬美元，完成年計劃的17%，完成項目9個，其中XX萬元以上項目1個，1000萬元以上項目1個，500萬元以上項目3個，200萬元以上項目4個。
預計年底實現稅收3600萬元，完成年計劃的101、4%，完成招商引資內資14000萬元，完成年計劃的109、3%，外資90萬美元，完成年計劃的100%，完成項目12個。
主要做了以下工作：
加大招商和項目工作力度。今年，辦事處將招商引資和項目建設作爲工作的重中之重，通過採取多措並舉的方式，努力完成區政府下達的各項指標。一是內外並重。既充分挖掘轄區內資源，又藉助地域優勢，吸引域外資金來做項目；二是責任落實。繼續堅持領導包項目制度，在抓新項目的同時，做好再建項目的跟蹤服務；三是加強力量。選派人員組建招商辦公室，並簽訂責任狀，將工作業績和獎勵掛鉤；四是指標分解。將指標分解到機關幹部的人頭上，並作爲年度考覈、評獎的重要內容。在“雙百工程”中，副科以上領導幹部共引進項目5個，全部是500萬元以上的項目，其中鐵成集團的項目達到XX萬元。
奮力完成稅收任務。排解財稅壓力，加大爲企業服務力度，經委部門對轄區內的11戶重點納稅企業和15戶限額以上規模企業實施月調度、季分析制度，及時掌握企業動態，對可能產生新稅源的企業嚴看狠抓，確保稅源不流失。制定了副科以上領導幹部對重點企業實行包扶工作制度，通過聯繫、走訪、調研，詳細瞭解企業各方面情況，幫助企業解決實際困難，抓住了像樂購超市、中免公司等納稅大戶。通過一系列行之效的服務，使稅收工作完成較好，爲超額完成全年指標奠定了基礎。
企業改制成效較好。完成了丹東市五金電器公司企業改制的收尾工作。目前正在對丹東市標牌證章廠進行改制，已完成了企業轉制工作的評估、審計、職工內債統計工作及企業改制安置方案，準備再次召開職工大會，討論通過改制安置方案，預計年底前基本結束改制工作。
特色街建設初具規模。按照區委“六八八”發展思路和商貿興街的總體定位，加快特色街建設步伐。十緯路邊境貿易一條街，以遼寧凱旋實業、公路口岸物流及中免公司爲龍頭的邊貿企業已達85戶，出口創匯額已發展到7500餘萬美元；五經街通訊電子一條街，以移動、聯通、電信爲輻射，經營電子通訊設備的商家達52戶；二經街朝鮮族風味餐館一條街，集朝、韓風味小吃、風味涮烤特色餐飲的商家達70餘戶；高檔傢俱裝飾材料一條街，以鴻利傢俱城、佰陽傢俱城，三馬路傢俱城、三緯路傢俱市場爲主體，集高、中、低檔建築材料、家居用品、裝飾材料批發零售企業達133戶；七經街精品購物一條街，以靖江眼鏡店、白山金店、隨緣商廈、樂美商場等爲主的集服裝、金銀珠寶飾品、眼鏡、家電等商家達132戶。
（二）着力抓好社區工作，促使社區建設更加完善
“一站四室”條件明顯改善。辦事處克服地域內寸土寸金的實際困難，通過爭取資金購置、力度清繳欠房和資源共享等途徑，努力解決社區“一站四室”用房，截止目前，一街、三街、六街三個社區的“一站四室”面積達到市級標準，沿江社區達到省級標準。預計明年四街社區能解決一處400平方米的“一站四室”用房。
環境衛生整治取得明顯成效。在社區建設工作中，重點抓了城市衛生管理工作，改革原有的社區衛生管理模式，制定社區環境衛生百分考覈細則，實行社區衛生月通報制度，嚴肅處理了不勝任的社區書記及衛生主任，徹底改變小區的髒亂差現象。
社區幹部隊伍素質有了明顯加強。規範對社區幹部的管理，合理調配社區幹部，選拔年富力強、有事業心、有工作能力的人員充實到社區工作。選派四名社區幹部到黨校進修學習，提高社區幹部文化層次。組織社區幹部針對當前社區的主要工作和定位進行業務培訓，增強社區幹部的服務意識和水平。
（三）努力解決羣衆問題，確保頭道地區更加穩定
認真做好低保戶和殘疾人工作。從維護社會穩定和解決弱勢羣體生活困難出發，把黨和政府的關心送到千家萬戶。目前，轄區內共有低保戶724戶，1523人，1-10月共發放低保金1484127元，爲轄區3名特困大學生申請助學金8000元，爲重大疾病的4戶家庭申請了臨時救助。在節日、助殘日期間，走訪殘疾戶112戶，爲8名殘疾人進行實物投放，爲殘疾人做好事94件。
切實做好勞動保障工作。緊緊圍繞就業再就業政策，以就業困難對象爲重點，充分利用國家各項優惠政策，爲下崗失業人員做好服務。截止目前，共安置就業再就業2805人，公益性崗位88人，勞務輸出235人，再就業培訓202人，扶持創業帶頭人9人，帶動就業96人。
努力做好信訪工作。堅持領導接待制度、領導包案制度，以解決地區羣衆利益要求爲第一要務，認真對待羣衆來信來訪。今年，我們已較好解決了丹東市塑料供銷公司等5家企業的信訪案件，協調解決了塑料十一廠等企業167名離退休職工檔案管理問題。全年無越級上訪案件發生。
（四）全力加強服務管理，推進各項事業更加和諧
緊緊圍繞構建和諧頭道的總目標，堅持全心全意爲人民服務的宗旨，推動地區的各項社會事業穩步發展。
*工作深入開展。加大小區環境衛生整治力度，制定衛生考覈方案，通過行之有效的辦法，改善了小區環境。較好完成三次省檢任務，未丟一分，得到了上級部門的好評。通過多方協調，完成了四個舊小區的改造任務，使舊小區面貌煥然一新。圓滿完成今年的渡汛任務。
計生工作紮實有效。堅持把人品與計劃生育工作放可持續發展的首要位置，確保責任、措施、投入“三個到位”。截止目前，出生人口165人，死亡140人，人口自然增長25人，出生率3、26‰，死亡率2、77‰，自然增長率0、49‰，計劃生育率達100%。
地區文化豐富多彩。充分利用轄區資源，廣泛開展文化活動，提高居民羣衆的文化修養，營造良好的文化氛圍。今年共投入1萬元增購圖書、健身器材、電腦等，爲居民提供設施完善的活動場所，協調6500元舉辦文藝晚會，豐富地區羣衆文化生活，同時針對青少年開展了手工、朗誦、繪畫等比賽，引導青少年健康發展。
總之，XX年全地區的各項工作都取得了不錯成績。在看到成績的同時，我們的工作也存在着一些不容忽視的問題。在客觀上，由於受到地域的侷限，投資空間狹小，缺乏有影響力、牽動力的大項目，增長點不明顯，發展後勁不足。在主觀上也存在一定問題，主要表現在：一是經濟意識不強，服務經濟的熱情不高；二是全局觀念淡薄，缺乏協調的主動性；三是工作不夠務實，深入社區、企業，深入居民不夠。這些問題將在今後的工作中努力克服。
二、XX年工作打算
XX年，黨工委將根據區第十一次黨代會精神，緊緊圍繞區委提出的總體目標和工作思路，按照改革要有新思路，發展要有新突破的要求，緊密結合頭道地區實際，實現街道經濟跨越式發展，社會和諧進步。
預定目標：經濟增長達到18%，稅收達到4255萬元，招商引資內資完成15000萬元。企業改制工作全部結束。社區“一站四室”面積全部達到市級以上標準。
主要抓好以下幾項工作。
加大項目建設力度。頭道地域狹小，招大項目困難大，很難形成較大的新的經濟增長點，爲確保經濟快速增長，在招商引資和項目建設上主要通過兩個途徑：一是發展樓宇經濟，充分利用地域的中心優勢，引進規模大、科技含量高、稅源穩固的企業註冊在轄區內；二是藉助產業園區招大項目，利用產業園區的地域優勢，引進規模大的項目，通過相關政策增加稅源。
加大特色街建設力度。繼續抓好特色街建設，努力做強做大，抓住鵬城時代、凱旋實業二期工程、韓國服飾商場、富麗堂皇家俬廣場等項目，發揮他們的牽動和輻射作用，真正使特色街形成規模。同時探索建立行業協會或商會，規範特色街管理。
加大社區建設力度。繼續加強社區環境衛生管理，實行社區書記、衛生主任考覈、誡勉談話制度，徹底改變衛生髒亂差現象。調整社區幹部隊伍，改善社區幹部年齡結構、學歷結構，注重培養年輕社區書記、主任。加強“一站四室”建設，解決二街、四街辦公用房，力爭社區“一站四室”全部達到市級標準，有2個社區達到省級標準。
加大和諧建設力度。把維護居民根本利益，解決居民實際問題，提高居民生活水平，作爲工作的出發點和落腳點，落實好政府關於低保、就業再就業、基本醫療、失業保險等相關政策，做好弱勢羣體幫扶、救助工作，提高服務居民水平，努力做好社會穩定工作。