科室新人工作總結範文(通用5篇)

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科室新人工作總結範文 篇1

試用期以來,我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,自覺加強優秀政治理論學習,認真學習“凝聚中國力量,實現中國夢”論述、黨的xx大報告及xx屆三中四中全會精神,刻苦鑽研公務員辦公業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平,遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫忙下,我思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

科室新人工作總結範文(通用5篇)

一、嚴於律已,自覺加強黨性鍛鍊,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上用心構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,爲加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作用心主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。

(一)、是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的xx大爲指導,爲進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。

(二)、是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作潛力。三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閒餘時間,選取性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》,透過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作,按時完成工作任務

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意爲人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:

(一)、是認真收集各項信息資料,全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展狀況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際狀況,爲解決問題作出科學的、正確的決策。

(二)、是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

(三)、是在接待來訪羣衆的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪羣衆、認真聽取來訪羣衆反映的問題,提出的要求、推薦。同時,對羣衆要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好羣衆的思想工作,讓羣衆相信政府。在同志們的關心、支持和幫忙下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和羣衆肯定。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今後,我必須認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於黨組織和羣衆的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,爲全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

科室新人工作總結範文 篇2

首先,感謝公司領導對我的信任,給了我有一個充分展現自我、實現自我價值的平臺。自20xx年6月加入公司行列至今已工作三個多月,在三個多月的工作中,我對青年居易管理處主任崗位認知、工作性質、業務技能及思想提高以及對我職業生涯都有了新的的經驗和彌補,更是對我職業生涯的挑戰。

物業服務工作涉及到方方面面尤其是和客戶打交道。作爲一名“物業人”要有正直的品德、職業良心和道德。物業服務工作是有着崇高理想者的試驗田,共產主義思想的實驗園。是做服務行業從業者所從事的理想職業。他們工作時間不分晝夜,工作性質不分份內份外。節假日雨雪天人們往家跑,他們卻要堅守崗位。

在三個月任職期間,作了如下工作

1、按照制度辦事,以身作則身體力行,帶領一班人做好工作,有計劃有步驟落實各項工作目標;

2、培訓隊伍使技能有所提高,在職工中建立信任和彼此信任,使逐步成爲團結、溝通、協作和信任的高效隊伍;

3、完成了業主懇談會、中秋聯誼、教師節和重陽節到業主家訪問送花等活動。使得業主和管理處間建立互信,使之相互關係得到必須改善;

4,集中抓了客服隊伍建設,在收費項目上堅持原則,基本完成了公司制定的經濟指標;物業服務費、車位費和多種經營等收費項目有條不紊的繼續工作中。

今後的工作中我還要不斷學習、不斷完善自我的業務水平、知識技能和管理水平;

遵守良好的職業道德,保障各項工作落到實處,使經濟效益取得好的收益;在工作中,無論對待業主或同事都要做到細心、耐心和真誠,爭取業主滿意和同事滿意。最後,我將不懈的努力和拼搏,努力實現自己的人生價值。更好的服務於公司、服務於業主、服務於員工。

科室新人工作總結範文 篇3

XX年初以來,政策法規處以黨的xx大會議精神和鄧小平理論、重要思想爲指導,全面落實科學發展觀,深入貫徹落實全系統工作會議暨黨風廉政建設工作會議精神,在局黨組的正確領導下,在各兄弟處室的支持、配合下,緊緊圍繞全局中心工作,認真履行各項職責,服從大局、服務全局,以全面推進依法行政爲核心,穩步推進了全年工作。

一、認真開展《江蘇省藥品監督管理條例》宣傳貫徹,爲《條例》的實施營造良好的社會氛圍

XX年,我處結合《條例》於今年5月1日正式實施的實際情況,加強主動宣傳和正面引導,通過紮實有效的宣傳,使廣大社會羣衆、行政相對人和藥品監管工作人員充分認識制定實施《條例》的重大意義,準確理解《條例》的精神實質和基本內容,不斷提高全社會的依法管藥意識,爲《條例》的貫徹實施營造良好的輿論氛圍。

《條例》宣傳工作,由省局統一領導,各市結合工作實際,通過報刊、廣播、電視、網絡等媒體,以廣場諮詢宣傳、培訓班、講座、競賽等活動形式,有計劃、有步驟的開展。

年初,我們組織編印了《條例》單行本,併發各市、直屬單位、機關各處室,紮實做好宣傳準備工作。3月24日至25日,在南京江寧舉辦了全系統法制工作人員《條例》培訓班,通過培訓,使全系統法制工作人員深刻理解了《條例》精神和具體內容。在培訓班上,省局局長助理俞善浚要求法制工作人員在自身加強學習的同時,回去後更要廣泛地開展好《條例》的宣傳教育培訓工作。4月29日,省局舉行了貫徹實施《條例》的新聞發佈會,邀請省內各大媒體以及中央駐蘇媒體參加。省局局長助理俞善浚主持了會議,省局新聞發言人朱勤虎副局長及有關處室負責人就《條例》立法的重要意義、特色亮點、重點規範的內容、着重解決的問題等作了介紹,並答記者問。4月下旬,在新華日報上刊登開展了面向全社會的《條例》知識競賽題目,通過競賽的形式在全社會範圍更加廣泛地宣傳和普及這部新的地方性法規。目前,競賽已圓滿結束。該知識競賽吸引了全國各地近五千人蔘加,經過閱卷組統一閱卷,南京市公證處公證抽獎產生了全部一、二、三等獎及紀念獎共224名,並通過省局網站進行了公示,取得了良好的效果,高效地宣傳了《條例》,爲《條例》的實施營造了良好的社會氛圍。

二、完善集中受理,規範行政許可

XX年,我們繼續對局行政許可受理中心成立以來的運行情況進行認真地總結,分析目前還存在的不足,主動走出去,學習兄弟部門的先進經驗,再結合自身實際,進一步規範全局行政許可受理行爲。一是加強集中受理制度建設。在對局受理中心工作總結分析的基礎上結合外省的先進做法,進一步完善了行政許可受理工作的制度和程序,修改完善了《江蘇省食品藥品監督管理局集中受理工作規範》。爲進一步明確各項行政許可辦理要求,方便相對人申請行政許可,組織編印了《行政許可項目受理工作要點》,並向社會公佈,進一步規範行政許可受理工作。二是穩步推進行政許可集中受理工作。x年對藥品委託加工生產審批、麻醉藥品、精神藥品實驗研究立項審覈、出口蛋白同化製劑、肽類激素審批、接受境外企業委託生產蛋白同化製劑、肽類激素備案、放射性藥品生產、經營許可審覈、醫療機構製劑委託配製審批等6項行政許可事項和接受境外製藥廠商委託加工藥品備案、辦理藥品銷售證明書等2項行政確認項目實施集中受理。三是探索全系統行政許可制度改革。組織市局實施執業藥師註冊和醫療器械出口產品銷售證明兩個事項,簡化了審批流程,方便了相對人。四是深化便民服務。在局受理中心設置便民服務窗口,爲申請人免費提供上網、查詢、修改電子材料等人性化服務收到好評。

XX年,局行政許可受理中心共受理3756件,發放各類材料4700件。其中,註冊窗口簽收1740件,發放批件2279件,郵寄材料772件;藥品生產與經營窗口受理1249件,發放證明材料1082件;醫療器械窗口受理767件,發放證明材料567件。

三、推進政務公開,促進行政權利公開運行

一是編制了局行政權力公開運行目錄,明確每個行政許可、行政處罰、行政複議等辦理事項的責任部門、責任人、公開形式、聯繫電話等,進一步推進了全局政務公開工作。二是梳理了我局19項行政許可事項2項行政確認事項,共計97個小項的形式審查要點,並準備逐步在網上公佈,方便相對人對照要點準備申請材料。草擬我局的行政權力公開運行目錄。三是配合局辦公室,按照國務院頒佈的《政府信息公開條例》要求,編制了局政府信息公開指南和公開目錄,並配合局信息中心對局政務網站有關政務公開和政府信息公開的欄目和內容進行了改編和補充完善。

四、紮實開展基層調研工作,全面落實省局黨組開展科學發展觀活動的要求

省局把今年確立爲全系統“調查研究年”,根據省局黨組關於“調查研究年”的工作要求,以及全省 “深入學習實踐科學發展觀活動”要求,XX年,我們結合全系統政策法規工作實際,在全系統認真開展了基層調查研究工作,重點調研了縣級局法制工作現狀。5月8日,我們一行利用全系統政策法規工作會議間隙,到鎮江市丹徒、丹陽局進行調研。又分別於5月15日到泰州市局、泰州市泰興、姜堰局, 5月22日到常州市局、常州市武進局,6月11日-12日到蘇州市局、蘇州市常熟、崑山局等單位瞭解情況。並請徐州市局瞭解了徐州市其他縣級執法部門的法制工作情況,形成了題目爲《全系統縣級局法制工作現狀與思考》的調研文章,報局機關黨委。同時,根據省局機關“開展學習實踐科學發展觀活動第二階段工作安排”的要求,在第一階段的調查研究和徵求意見的基礎上,通過召開支部會議、進行支部會談的形式,認真學習深刻領會李繼平局長在“創建文明行業活動暨機關作風建設推進大會”上的講話精神,緊密聯繫工作實際,認真分析排查問題,對相關制度的執行情況進行“回頭看”。6月20日,召開了黨支部關於科學發展觀學習活動的專題組織生活會,針對前一階段分析排查的問題,討論了下一步整改打算,及時完成了局黨組關於科學發展觀學習活動的各項工作任務。

五、認真組織開展迎接國家局行政執法責任制檢查的迎查工作,全力推進全系統依法行政

根據國家食品藥品監督管理局《關於開展行政執法責任制實施情況檢查的通知》(國食藥法〔〕111號)文件精神和有關局領導的要求,我處結合全系統工作實際,制定並印發了《關於開展行政執法責任制實施情況檢查的通知》,擬定了迎接國家局檢查的方案,明確了檢查內容,檢查方法、時間安排以及工作要求。根據國家局的有關要求,駐局紀檢組長顏懷虎、局長助理俞善浚召開了有關處室負責人的協調會,對已經初步完成的省局行政執法責任制(草案),進一步徵求各處室意見和建議,進行了深入修改和完善,在原有的基礎上做到崗位設置、責任分解更加合理,併爲各工作程序配備了工作流程圖。目前除少數流程圖缺少、責任追究、考覈評議兩個制度有待局領導同意簽發外,基本完成責任制的編訂工作。x年,各市已經完成各自系統內的行政執法責任制自查工作,下一步,我們將會同有關處室結合工作實際對全省系統進行實地檢查。

六、做好規範性文件審覈備案工作,保障全系統抽象行政行爲的合法合理性

根據《江蘇省食品藥品監督管理系統規範性文件備案審查規定》,我們對送交我處審覈的規範性認真履行審覈職責,從法律角度對文件的內容認真推敲,確保我局出臺的規範性文件不與國家法律、法規相牴觸;另一方面,我處審查、制定和清理規範性文件時均以促進發展爲出發點,努力使我局出臺的規範性文件符合行政效率原則,具有可操作性,並及時將我局《關於切實加強藥品批發企業市場準入監督管理等有關工作的通知》等三份規範性文件報省法制辦進行備案審查。在做好省局規範性文件審查的同時,做好市局報備規範性文件的審查工作,對有關文件存在的問題,及時指出糾正。

七、認真辦理基層局的請示。對基層執法中發現的新問題新情況的請示,認真加以討論研究,及時幫助解決基層執法人員實際執法過程中遇到的具體問題,避免基層執法中出現錯誤和不當行爲。今年以來,我處與有關業務處室共辦理了6個基層局的請示,回覆5件,書面批覆3件,請示國家局1件。

八、加強黨風廉政建設,自覺防範腐敗。

今年以來,我處認真貫徹落實全系統黨風廉政工作會議精神,繼續深入加強和完善黨風廉政建設,明確了兩個逢會必講,即黨風廉政建設必講和加強作風建設必講。要求全處工作人員要樹立正確的權力觀、利益觀和榮辱觀,做遵紀守法、清正廉潔的表率。自覺開展紀律教育學習活動,樹立“立黨爲公、執法爲民”觀念,做到防微杜漸。

九、其他工作

1、召開了全省系統政策法規工作會議。5月6日-8日,在鎮江召開了XX年全省系統政策法規工作會議,會議總結了XX年全系統政策法規工作取得的成績,分析了當前面臨的形勢,並就今年如何做好政策法規工作做了具體部署。

2、承當了省十一屆人大一次會議第0009號建議的答覆辦理工作。

3、認真做好全系統新進人員和崗位調整人員的執法證件審覈辦理工作。

4、認真做好政務信息報送工作,XX年共報送各類政務信息11篇。

5、協助國家局完成《藥品管理法》修訂意見收集和調研課題的徵集上報工作。

下半年,我們將繼續圍繞全局中心工作和年初制定的工作目標,繼續推進《條例》的宣傳貫徹工作,並對《條例》的貫徹落實情況進行監督檢查,積極加強法制隊伍建設,進一步強化執法監督,規範行政許可,全面推進全系統的依法行政工作。

一、繼續推進《條例》的宣傳貫徹工作

結合監管實際,不定期地開展好《條例》的進一步跟蹤培訓,更好地爲全系統監管執法工作服務。同時,要求各市、縣局要繼續深入、廣泛地開展好《條例》的相對人宣傳貫徹工作和社會普法工作。

二、繼續推進全系統法制工作機構和隊伍建設

一是按照我局規劃制定的目標和要求,着力全面推進縣級局(分局)專職法制員的設置工作,健全法制工作網絡,保障全系統依法行政工作的全面推進。

二是根據全系統人員調整情況和知識結構,繼續抓好政策法規工作人員的培訓、交流工作,不斷提高政策法規工作人員的整體素質和工作水平。

三、加強執法監督,進一步規範行政執法行爲

一是進一步完善行政執法責任制,結合系統目標管理考覈工作,實施行政執法考覈評議制度。在全面完成國家局執法責任制檢查前全系統自查的基礎上,全力做好各項迎查準備工作。

二是強化執法監督,以自我檢查、交叉檢查、上級督察等多種監督形式,開展以案卷質量、行政處罰、行政審批等爲重點的執法檢查,強化內部層級監督,進一步規範全系統的執法行爲,提高執法水平。

三是進一步規範行政處罰自由裁量權的行使,對省局出臺的《行政處罰自由裁量權適用的指導意見》實施情況進行跟蹤督查,保證行政處罰的合法性與合理性。

四、進一步規範全系統行政許可工作

一是進一步完善集中受理工作。對尚未實施集中受理得項目,明確由省局受理中心或委託市局受理窗口集中受理。出臺《江蘇省食品藥品監督管理局集中受理工作規範》,進一步完善受理中心的工作程序和制度。

三是規範市局在我局行政審批事項中承擔一些具體工作的運作,建立省局按需組織市局完成行政許可具體工作的制度,規範市局在我局行政審批事項中承擔一些具體工作的運作。

四是推進行政許可網上受理、審批工作的開展。積極配合各業務處室和局信息中心,在前期工作的基礎上,做好網上受理、審批的推進工作。

五、推進權利運行公開,確保行政權利運行的透明性

繼續完善政務公開欄、辦事指南公衆網欄目的基礎上將行政職權目錄和權力運行流程圖等相關政務信息按照實際、實用、實效和創新的要求,因地制宜、因事制宜地採取多種形式進行公開,加大政務公開的深度。

科室新人工作總結範文 篇4

20_年即將結束,在這緊張而繁忙的一年中,全科同志,以飽滿的精神面貌,認真、嚴謹、誠信的工作態度,不斷充實和提高自己,不斷增強業務素質和責任意識,努力進取,勤於學習,敏於求知,立足本職,埋頭苦幹,盡職盡責,兢兢業業。大家在工作中嚴格要求自己,積極要求進步,吃苦耐勞,愛崗敬業,加班加點,樹立病人至上的服務理念,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需,解病人之所難,努力完成了院領導下達的各項管理目標和工作任務,取得了可喜成績,現將一年來的主要工作彙報如下:

(一)貫徹xx大精神,全面提高思想道德建設。20_年是衛生廳繼續開展醫院管理年的重要一年,爲貫徹xx大和xx屆六中全會精神,在院領導及全科醫護人員齊心努力下,根據院黨委的安排部署,認真組織學習,使大家充分認識到開展醫院管理年活動的必要性和重要性,積極推行以“以病人爲中心,以提高醫療服務質量”爲主題的醫院管理年活動,積極參與反商業賄賂、糾正醫療行業不規行爲,嚴禁收受藥品促銷費、宣傳費、推廣費及臨牀勞務費,全年杜絕接受患者的紅包、和吃請50餘次,受到廣大患者及醫院領導的好評和肯定。按照三條禁令、六不準的要求,嚴格貫徹執行醫療

衛生管理法規,依法執業,健全規章制度,實行崗位責任制,強化“三基三嚴”,加強核心制度的學習,加強盲點時間、重點崗位的監管力度,加強危重病人牀旁交班、節假日交接班並有相應記錄等,及時發現糾正存在的隱患,確保醫療安全,同時努力做到五要五不要,改進服務流程,方便病人,全心全意爲患者服務,努力提高醫院知名度,打造心血管品牌,樹立品牌意識,培養人文觀念,按照“患者至上,社會效益優先”的原則,和以“以病人爲中心”的思想和行爲開展醫療、護理工作,強化醫護人員的質量意識、責任意識,服務意識,以醫療管理年活動爲指導思想,教育醫護人員努力做好本職工作,顧全大局,着眼全科思想教育工作,樹全科工作新風,把“院興我榮,院衰我恥”的思想銘記在每個醫護人員的心中,把醫院的發展爲己任,把提高服務意識爲奮鬥目標,把各項工作做好、做細、做紮實,以爲患者優質服務爲宗旨,以規範醫療行爲爲準則,強化落實、監督檢查,並根據科室需要,努力探索新的思路。同時結合“五五”普法學習活動,結合實際,學習相關法律知識,加強法制教育,並結合目前醫療行業所涉及到的法律問題,深入討論,增強防範意識,全年無醫療事故糾紛的發生。行風建設是我院今年工作的重點,全科緊緊圍繞這一工作重點,學習先進人物,樹立高尚醫

德、建立崇高服務理念,一切從醫療實際需要,從患者需求出發,想患者之所想,急患者之所急,全心全意爲患者服務,把無限的關愛體現到日常工作中,使愛心零距離活動在我科得到了更好的落實,並得到患者的表揚和肯定。

(二)提高醫療服務質量,確保醫療安全。

我科在醫院管理年中,認真貫徹執行醫療質量的諸多制度,如首診負責制、三三制、術前討論制等,對疑難病人通過查房組織討論,死亡病例有討論有總結,從而提高醫療質量。將國內外新知識新技術及時傳達到科室,並組織網上查詢一些難治疾病的診治方法,爲提高全科醫療水平打下良好的學習氛圍和基礎。本年度收治病人688例,其中搶救病人_6例,與此同時,根據我科特點,積極開展介入治療,全年共同完成介入治療122例,其中行冠狀動脈造影、植入冠脈支架35人,腎動脈造影20,起搏器置入12臺,射頻消融55例,,超額完成任務。與201_同比,業務量增加30%以上,較好的完成了我科的目標管理任務,我們所從事的專業必然要求廣大醫護人員不斷學習接受新知識,201_我科除配合醫院的整體人才培訓計劃,選送人員赴外地進修學習,選拔2名學術帶頭人蔘加國際國內學術研討會,同時對在職人員強化、督導業務學習,全科醫護人員也樹

立起積極學習上進之風,在醫院組織的醫生、護士的“三基”培訓考試中我科均合格,在心肺復甦的演練中,全科醫護人員業務熟練,處理得當。全年及時登記上報傳染病、慢性非傳染病上報率達95%,出入院診斷符合率大於95%,院內感染率小於5%,基礎護理合格率大於95%,病歷書寫甲級率達95%,危重病人搶救成功率達96%以上,病牀使用率大於70%,全年出勤率100%。

(三)認真貫徹醫院組織的扶貧濟困活動,努力完成醫院下達的指令性醫療任務

今年多次全科人員集體進行捐錢、捐物,充分體現當前醫護人員的愛心,展現我科良好的社會風貌。在醫患之間注重人文關懷的同時,在科室內部也提倡人際的和諧,共學、共進、共勉,緊緊圍繞工作主線,保持工作的和諧統一,同事間團結、互助,尊重、活潑,在很大程度上提高了整體工作質量,促使全科健康、文明發展。全科有10餘人積極參加醫療扶貧下鄉活動,把精湛的技術和美好的愛心送到我省最偏遠的地方,參加醫院組織的醫療保健工作,保障中央來青、部級來青、省外來青的領導、專家、旅遊人員的醫療安全。

(四)存在的不足:

雖然我們取得了一定的成績,但還存在着一些

不足,尚需進一步改進,如:(1)醫療質量尚有多項制度執行力度不夠,如三級醫師查房質量不高,分析水平有待提高,疑難病例、死亡病例討論等雖有制度,但落實欠缺。(2)創新意識不夠,全科工作中“三新”技術未有效挖掘,新業務未廣泛開展。(3)學習氛圍不濃。全年雖有明確的業務學習等規劃及制度,但執行中不夠完全、徹底,未能夠保質保量的開展,發表論文不多。

(五)今後工作的打算:

在今後工作中,我科全體醫護人員充滿新的希望,繼續爭取新的突破,業務量、業務水平,經濟效益、社會效益將邁上新的臺階,介入治療爭取增加30%以上,力爭有1-2項新技術應用於臨牀,並取得初步臨牀經驗,爲以後的工作奠定基礎。

回首過去,在院黨委、院領導的支持、關懷下我們取得了一定成績,得到院領導的肯定,是收穫的一年,在此我謹代表全科表示衷心的感謝!繼往開來的20_年,在全科同志的殷切希翼中即將向我們走來,而我科全體醫護人員也將在新的一年中,堅決擁護院領導,相信在院領導的帶領下,再接再厲,從德、能、勤、績等方面進一步嚴格要求自己,我們也深知今後所面臨的困難和壓力,機遇和挑戰,但我們也有百倍

的信心以自尊、自省、自警、自勵的精神,紮紮實實工作,加快我科的改革和建設的步伐,使業務水平、工作業績邁上新的臺階,同時發揚優良作風,塑造良好醫德、醫風,搞好醫患、醫護關係,以嶄新的精神面貌和良好的業績回報患者,回報領導,回報醫院,貢獻我們的力量。

科室新人工作總結範文 篇5

20xx年8月,我非常榮幸的加入咱們檢驗科,成爲這個大家庭中的一員。這段時間裏,在領導的關心指導下,在各位同事的支持幫助下,本人踏實地完成了自己的本職工作,自身在各方面都有所提升,現將這段時間的學習、工作情況等作如下彙報:

一、解放思想,更新觀念

在過去的這段時間,認真學習“七一”講話精神,深刻領會其思想精髓,提高思想覺悟,改進工作作風,積累經驗。通過不斷的學習,我的工作熱情和主人翁精神和責任感進一步增強,思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高,這對我的工作實踐也提供了有益的指導和幫助。

二、認真做好本職工作,努力提高業務水平

工作嚴謹負責,積極配合同事的工作,嚴格遵守科室各項工作制度。始終堅持以病人爲中心的服務思想,急病人之所急。嚴格組織紀律觀念,做到不遲到、不早退、不串崗。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,不斷提高綜合素質和工作能力。 端正態度,積極參加本學科的各種學習講座,學習最新知識、新進展。團結同事,共同學習研究本學科遇到的疑難問題,並取得一定進步。

三、工作中存在的主要問題

政治理論水平還不夠高,尤其對新時期的理論鑽研不夠;服務質量有待提高,工作有時不夠細緻;溝通交流少;有時存在畏難情緒,達不到領導的期望和要求。

在新的一年裏,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。

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