九年級年級組工作總結三篇

來源:瑞文範文網 1.42W

篇一

九年級年級組工作總結三篇

在本學期初,我們就制訂了九年級年級組工作計劃,提出了本學期兩類不同班級的工作的重點,明確了XX年的奮鬥目標。爲了達到這個目標,我們進行了責任分工,責任到人;大部分教師都能夠團結、上進、務實、敢於創新,以飽滿的工作熱情,投入到緊張的教學工作中。我們還加強了政治學習,大家清楚認識到,教九年級,就意味着要犧牲更多的個人時間和利益;教九年級,就意味着肩頭多了一份沉重的責任,因爲我們要對學生、對家長負責,更要對學校的聲譽負責。工作總結如下:

一、加強日常管理,保證班級穩定。

在教學中,學生和班級的日常管理工作是基礎,穩定是大事,因此九年級全體教師密切注意學生的思想動態,注重教學反饋,及時主動與班主任交流溝通。對出現的問題以及出現問題的學生,積極商討解決問題的方法和對策,有重點、抓苗頭,預防是目的,教育是手段,創造了九年級較好的班風學風,保證了九年級班級的穩定。本年級九個班,班主任都是在全校教師當中被挑選出來的,他們不斷總結經驗,改進班級管理方法,規範班級管理秩序,完善班級管理體系,使班級教育教學工作有條不紊。如彭玉容老師的班級管理經過多年的錘鍊,呈現多樣化的管理特點,她善於利用各種教育機會,用發展、賞識、期盼的眼光看待學生;用激勵、鼓舞、讚美的方法促進學生。餘濟心老師對落後生的轉變極有耐心,一點點一滴滴的激勵啓發。鄭勇老師因才施教、循序漸進,總能營造一種增強學生自我超越的班級氛圍,幫助學生建立個人願望,全面提高班級學習能力的基礎。柯紅老師自接任班主任工作以來,沒睡過一個好覺。而吳劍老師管理有方,教學得法,把70多名學生搭理得服服帖帖。由於她的工作認真負責,班上好幾個有名的差生都有了轉變,班級管理方面難度雖大,但面對困難吳老師主動到學生家裏家訪,耐心與學生談話,保證了正常的教學秩序,受到任課老師的好評,爲整個年級的穩定做出了貢獻。吳淑雲、柯芳、汪志民、羅子軍老師幹勁十足,工作中他們團結協作,寓管理於各項班級活動之中。一份耕耘,一份收穫,一學期來,在各位班主任的共同努力下,年級全體學生在各方面取得了明顯的進步,特別是紀律方面,沒有出現大的事故,從而爲學生營造了一個良好的學習環境。

二、加強家校聯繫,形成教育合力。

通過家校聯繫,一方面瞭解學生在家情況,一方面瞭解在校情況,有利於老師和家長雙方面對學生的管理,也增強了雙方的溝通和信任。本學期家校聯繫頻繁,只要發現問題,班主任都能在第一時間與家長取得聯繫,使班主任工作更加主動。本學期九年級(8)班的家長會,由於班主任的精心準備,家長的重視,到會率達到了90%。家長會較往年更加務實,收效顯著,得到了家長和老師的一致好評,對學生的幫助非常大。

三.搶抓教學進度,贏得複習時間。

本學期時間緊,任務重,既要上第五冊的新課,又要上第六冊的新課,還有三次月考考前複習,同時不能因爲複習耽擱教學進度。我們提出“夯實基礎,以舊帶新”,要求老師們精心鑽研教材,按要求設計好每一節課,利用學校現有的教學資源優勢,上好每一節課。每一位教師都積極寫教後反思,把自己的獨特感受、意外感悟以及失敗教訓記載下來,切實提高自己的課堂教學能力。月考後本年級召開了質量分析會,老師在教與學中找出問題,查缺補漏。學校下達了各班的升學指標,老師們對自己的教學也有了更爲方向明確的。正因爲課內求效率,課外爭時間。別人休息,我們加班。所以我們爲XX年會考前的複習,贏得了較爲充足的時間。

四、不足與存在的問題:

1.實施班級管理應發揮班主任的主觀能動性,實現班級的全面發展。

2.本年級有幾個學習,紀律極差的學生,還須加強管理。

3.本年級老師要加強中招考試題型的研究。近年會考試卷中出現較多的新題型,考試思路也有新變化,教師要注意收集這方面的信息,利用機會提早滲透,對學生進行有關訓練,使學生能面對陌生情境,有一個良好的心態,能冷靜的去分析、判斷和解決問題。

4.不能充分調動每個教師工作的積極性、熱情。

5.學生教育重點不突出,個別學生思想教育流於形式。

五、今後打算:

1、進一步轉變教師觀念,真正從以教師爲中心轉向學生爲中心,讓每個學生積極參與。

2、真正從教會學生知識轉向教會學生學習,培養學生良好的學習習慣和自學能力。

3、形成良好的教科研氛圍,勇於探索,大膽嘗試;加強個人文化修養。

4、把對學生的思想教育落到實處。

最後,感謝學校領導和老師對我們年級組工作的指導和幫助,感謝我們年級組全體老師對年級組工作的理解和支持。在此,向大家拜個早年,祝大家新春快樂,閤家幸福,萬事如意!

篇二

根據我校新學期的工作計劃,結合九年級年級的實際情況,九年級年級嚴格貫徹執行各學科的課程標準,緊緊抓住“減負、增效、提效”這個核心,規範教學常規管理,鎖定會考奮鬥目標。全體九年級教師狠抓教學質量,求真務實,樹立爲每一個學生健康成長的教學理念,在管理中不放棄任何一個學生,尊重學生人格,發展學生個性,提倡學生自主學習,對學生和家長負責,對社會負責。現對九年級年級上期情況作總結如下:

1、創造和諧環境,積極提高管理效率。

①本期開學初,年級就組織召開了上期末成績分析會,針對上期各班成績找問題、提措施,以利於新學期的教育教學工作。對工作特別出色的給予鼓勵和推廣,鼓勵先進,鞭策後進,促進教師之間的合作與良性競爭,引領教師的責任意識。

②九年級年級組老師之間互相幫助,學科之間互相協調,促進了班級之間、各科組之間的和諧,提高了班級、年級管理的有效性。

③定期及時地召開班主任例會,學生家長會,確保工作的及時落實,增進溝通交流,加強家校合作,促進教學管理工作。

2、強化德育工作,不斷提高學生思想品德

①本期開學一週,年級組織了全年級的學生大會及家長會,幫助學生樹立理想及信心,同時向家長闡明會考相關要求,指導家長在最後一年裏正確教育、監管自己的孩子。

②利用班會課及午間讀報時間進行常規教育,加強行爲習慣的管理,培養學生良好的文明行爲習慣。

③幫助學生制定學習目標。期會考試過後,班主任、科任老師有針對性地對學生加強輔導,教育學生把握自己的學習現狀,制定出短期和長期目標,樹立良好的人生觀,促進學生樹立信心,鼓足勇氣,最後衝刺。

④做好學生心理疏通工作。九年級學生非常緊張,壓力大,班主任及任課教師深入學生,與學生交朋友,進行思想交流,及時瞭解學生思想動態,關心學困生、貧困生,關心學生的身體、生理和心理健康,關注學生全面持續的發展。同時,利用主題班會等形式對學生加強教育管理。

3、深入教學管理,不斷提高教學質量。

①加強對學困生的成因分析,切實做好轉化工作。教師們利用課餘時間走到學生中去,用愛心、細心、耐心感化後進生,利用一切可能用時間拉差補缺,不讓一個學生掉隊,做好抓差補差工作,從而有效保證教學質量全面提高。

②加強教法研究,充分利用多媒體教學,增加課堂容量,每個教師將“有效教學”作爲工作目標之一,重點研究教材、教法,激發學生自主學習、探究式學習的意識,不斷提高課堂四十五分鐘效率,同時加強學法指導,提高學習效率。

③針對不斷變化的會考,加強考試動態研究,幫助學生理清九年級階段的知識點,儘量讓學生全面掌握知識,讓學生通過對知識的掌握和應用,能做到舉一反三,一題多解,培養學生分析和解決問題的能力,不斷提高學生的學習效率。

九年級年級畢業班工作是學校教育教學工作的重中之重,九年級年級組全體同仁感到責任重大,統一思想,團結協作,羣策羣力,牢記自身職責,所有教師目標明確、工作細緻,能夠擰成一股繩,勁往一處使,充分發揚團隊精神,協調好個人與集體的關係,主動積極的幹好工作,但離學校的期望還有一定距離,學生還要走一段艱辛的路,我們老師深知肩上責任重大,意義深遠。我們會永往直前、腳踏實地,盡我們所能,爲明年6月做出努力!努力實現學校制定的目標,爲我校的可持續發展做出貢獻。

篇三

爲了使我們年級的教育教學工作很快地步入正常的軌道。從本學期開學的第一週始,我們就投入了緊張的日常教育教學工作。一年來老師們很辛苦、很累但高度的責任感和無私的奉獻精神使大家緊密的團結在一起,做到了相互理解和體諒,積極的配合,廣大老師們犧牲了自己的利益,以工作爲重,使得全年級教學工作井然有序。在此我對大家的辛勤付出和對全年級工作的支持和理解表示感謝。

現將本學期的工作總結如下:

一、狠抓教學質量,提升教學成績

教學是學校工作的核心,成績是學校的生命線,對於我們畢業班尤其如此,因此我們的工作必須圍繞這一核心。RlA3[

1、加強教學管理,提高課堂效益。強化質量意識,優化課堂教學結構,着力提高課堂效率,向45分鐘要質量;要面向全體學生,不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練,課後認真做好培優補差工作。;

2、發揚協作精神,統一教學進度。積極發揮集體智慧,打好團體戰。備課組要做到"統一要求、統一備課、統一進度、統一考查"。

3、加強優生輔導,指導差生補缺。統籌安排各班的教學工作,加強對優等生的指導及學習困難生的拉差補缺工作,使優等生更優、學習困難生能跟上班級學生的學習步伐。p

4、進行學法指導,提高學習效率。召開學習經驗交流會,指導學法,幫助學生提高複習效率。_

5、培養學生應考能力,學會考試,促進學生心理、生理健康發展。學期內進行學科專題講座一次;班主任進行學生心理、身心調節、思想動員講座每週都要進行。

6、通過班會、主題團隊活動,加強對學生的安全教育、心理健康教育等,培養學生逐步養成健康向上的個性品質。各班充分利用教室黑板報加大(會考動態、典型試題、應試對策、學習方法、心理調節、青春期教育、安全教育等)宣傳10餘版次。

7、加強組內教師的交流合作,形成全員育人,健康向上的工作環境。統一思想,提高認識。組內教師團結、合作的意識不斷提高,全員育人,健康向上的工作環境逐漸形成,形成了服從學校、年級組大局,班主任與科任教師緊密配合的良好局面。

8、加大了對薄弱學科的指導、時間方面的傾斜,努力促使各學科均衡發展,實現雙贏局面。

9、加強教師敬業精神、責任心、事業心、師德師風建設,認真落實“抓教風,帶學風,促校風”的德育工作思路。增強工作紀律,樹立服務意識,堅決杜絕違反師德師風行爲的發生。加強班主任的工作責任心,關心學生生活,加大對學生就餐、住宿的指導和教育,培養學生良好的生活、衛生習慣。樹立學生財產保護意識、安全防範意識,各班根據學校相關規定製定本班財產保護-法,堅決杜絕一例不安全事故發生。

10、加強學校與家庭的聯繫,結合期會考試和模擬考試以及“千名教師訪萬戶,師生情誼傳萬家”活動,定期或不定期召開家長會和家訪活動,加強思想不穩定學生的思想教育,及時向家長了解、彙報學生思想、學習、生活等情況,切實落實家校聯繫渠道,努力形成了學校、家庭協調配合、共同育人的良好局面。

11、召開教學質量分析會。通過分析會,我們可以及時診斷,及時反思,及時研究制定調控方案,並在教學中及時解決。以期會考試爲例,在考前主要是抓狀態,抓動員,讓每一位學生定下自已的計劃和目標,考試中主要是抓考風、學風及提升學生的應試能力,考後主要是抓分析,級組進行月考分析總結,各備課組進行教學分析診斷會,各班也以班爲單位進行班級質量分析爲主題的主題班會。目的只有一個,最快最有效的找出問題,提高教學質量。

12、強化教學紀律,嚴格教學要求。班主任及級部主任對每天的課堂紀律和晚休實行“兩查一巡”。

13、20XX年會考學生能夠正常發揮,普高和職高均超額完成目標,取得良好的成績。

我校20XX屆的生源並不佔優勢,但是我們全體師生髮揚“科學、協作、拼搏”的精神,羣策羣力,紮實備考。三年的辛勤汗水,終於澆灌出累累的碩果。其中:

普高錄取102人,職高錄取88人,達到將全部學生輸送到高一級學校的總體戰略。

我校體育、音樂科的考生成績也比較突出,達到重點高中統招錄取分數線的:體育有3人,音樂有1人。體育、音樂科的豐收,是對我校堅持素質教育路線的豐厚回報。

二、加強德育工作,教書先育人

1、加強班主任隊伍的管理。各班主任工作必須做細、做實、做活,提倡班主任早7:30到校,晚7:00離校,查早操、查晚休、巡視課堂紀律,在關鍵時候、非常時期必須每天到位。

2、加強學生的儀容儀表管理。在儀容上,我們一直堅持學生的外在形像和內在的傳統美德必須諧調統一,爲此在開學初,級部就針對學生的儀容加強管理,通過年級檢查,班主任動員,使得學生的儀容儀表有較大的改觀。

3、定期召開各班班長、學習委員會議。通過這些會議,一方面對班長、學習委員進行培訓,以期更大的發揮他們的榜樣示範作用,另一方面,瞭解階段時間的班級管理及學習狀況,藉此優化級部管理。

4、開展理想、信念德育教育活動。通過級部大會、主題班會、級組班級宣傳欄等德育教育陣地,抓學生的思想教育;重點開展好“心在雲上,路在腳下”的理想系列德育教育活動,以此激勵學生,使學生樹立信心,鼓足勇氣,最後刺。

5、堅持制度第一的思想,對一些較爲嚴重的違紀者進行了嚴肅有效的處理,很好的教育了一些潛在的違紀者,穩定了整體和大局。同時,級部也能時常站在制度的對面,對一些普通的違紀者以激勵方式爲手段,改變對學生進行冷冰冰的紀律要求,以情感化學生,也收到了較好的效果。

6、關注後進生,穩定後進生。我們九年級年級的教師要在情感教育上多下功夫,要對後進生做到有愛心、細心、耐心;要善於挖掘他們的閃光點,扶植起步點,把握反覆點,促進飛躍點;對待後進生不歧視,從而有效地保證後進生提高,穩定班級大局。

7、創建年級黑板報,完善課室文化建設。通過這些德育宣傳陣地,對學生進行學習、心理、應考的指導,切實爲班級、年級服務。

8、加強青春期心理、生理衛生健康教育。通過心理健康板報、主題班會、個別心理輔導、集中輔導等形式加強該項教育,減少心理壓力,杜絕問題出現。

9、加強體育鍛練,增強學生體質。組織開展好系列的學生訓練,堅持每天的早、晚兩練及課間專項訓練,以提高學生的身體素質,培養學生的抗挫折能力。體育測試有96%的學生獲得滿分。

10、加強技能訓練。圓滿完成了信息技術和理化生實驗技能的訓練、檢測工作,合格率100%。

11、加強安全教育,嚴格住宿管理。重點抓好對各宿舍長的管理和文明宿舍行爲的形成教育,對短時間內有三次以上較爲嚴重的違紀者,不但要進行嚴肅的批評教育。

三、存在的主要問題

指出存在問題,目的在於改進我們的工作,並非是對教師工作的否定與貶低。

1、管理學習不夠、沒有創新,工作中缺少力度,方法欠缺,缺乏耐心。

2、不能充分發揮年級組的宏觀調控作用,學科發展相對不大平衡,影響了學科合格率。

3、不能充分調動每個教師工作的積極性、熱情,個別教師仍存在集體觀念不夠、合作意識單薄,大局意識不強,不能認真完成年級組佈置的臨時性任務,安排的工作推委扯皮。

4、學生教育重點不突出,個別學生思想教育流於形式,不能追究根源,仍存在部分學生學習目的不明確。

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