政治處工作總結4篇

xx年，本院政治處主要辦了六件大事：一是協助黨組徹底落實好人民法庭正、副庭長職級待遇；二是協助黨組做好機構人事改革工作；三是協助黨組做好人民法庭正、副庭長述職述廉評議活動；四是組織開展好三項活動，加強隊伍的政治素質；五是以活動爲契機，大力宣傳幹警司法爲民的良好形象。除此，還積極做好本院的目標績效考評工作、幹警工資津貼

調整、法官培訓及晉級、文明創建工作、老幹部工作、計劃生育工作以及公務員業務培訓等相關工作，切實履行好爲全院各項工作提供組織保障和智力支持的重要職責。

一、協助黨組全面落實好法庭職級待遇

自豫組通（xx）53號文件下發後，我院人民法庭正、副庭長待遇一直沒有得到落實。xx年3月，我院新一任領導班子換屆成立後，積極向縣委彙報請求落實豫組通（xx）53號文件要求，解決法庭正、副庭長職級待遇。經院黨組的積極努力，在我院政治處具體履行一系列組織程序後，xx年2月，縣委正式下文落實了7個人民法庭共14名正、副庭長的職級待遇。其中，3名副科職級的庭長升爲正科職級，4名科員級的庭長升爲副科職級，7名科員級的副庭長升爲副科職級。至此，在全省大多數法院還未解決法庭庭長職級的情況下，我院尚居前列。

二、協助黨組做好機構人事改革工作

在解決院直部門中層幹部職級待遇和法庭正、副庭長全部職級待遇後，隨即院政治處又積極協助院黨組組織實施機構人事改革工作。一是增設機構。按照縣編委文件，我院又在原來的基礎上增編六個正股級單位，即執行一庭、執行二庭、執行綜合辦公室，法警一中隊、法警二中隊，司法行政管理科，使我院內部分工與管理更加規範並與上級法院歸口對接；二是選用本院優秀幹部進領導班子。有2名優秀幹警被選進班子（1名任副院長、1名任紀檢組長），解決了我院領導班子新老交替的關鍵問題；三是調整49名幹警崗位。（1）提拔2名資深法官爲專職審判委員會委員，3名法官被任命爲審判委員會委員，2名被免去審判委員會委員職務；（2）28箇中層正職崗位中：有4名審判員和一般法警被破格提拔進入中層正職領導崗位，有6名中層副職提拔進入中層正職領導崗位，有8名中層正職輪崗交流；（3）15名一般幹警被提拔進入中層副職領導崗位；（4）免去7名中層領導職務：5名中層正職和2名中層副職。

在院政治處的充分準備和嚴格組織下，我院的人事任免請示從法院到縣委、縣人大公示期間，直至縣委、縣人大批覆、任命，全程無雜音。縣委、縣人大對我院領導班子機構人事改革，改出和諧、改出形象的成效給予了高度評價。

三、協助黨組做好人民法庭正、副庭長述職述廉評議活動

爲加強人民法庭隊伍思想政治建設和司法能力建設、提升轄區黨委、政府和人民羣衆對法庭工作的滿意度，院黨組決定對人民法庭正、副庭長進行述職述廉評議。政治處接到黨組的通知後，立即進行策劃設計，制訂了評議活動議程、方案、評議內容以及邀請人員的範圍。9月2日，我院7個人民法庭13名正、副庭長現場接受來自縣人大常委會、縣紀檢會、縣委組織部、縣委政法委等主管法院人事任免部門和7個人民法庭駐地黨委、政府以及全院幹警對xx年以來法庭工作10個方面的內容評議。對評議結果差的法庭正、副庭長，採取提請人事任免措施予以制裁。受邀參加本次述職評議的代表對我院首創法庭庭長公開述職評議的新舉措給予了高度評價。

通過評議，法庭庭長們，深刻認識到法庭工作的重要性，進一步擺正了法庭在當地黨委、政府和人民羣衆中所處的地位，深感責任重大，紛紛表示更加盡職盡責地做好法庭工作，真正發揮起潢川法院的“窗口形象”和“前沿陣地”作用。

四、組織開展好三項活動，進一步提升隊伍思想政治素質

xx年以來，按照上級的統一安排部署，院政治處組織開展了“讓人民滿意”活動、“深入學習實踐科學發展觀”活動以及“人民法官爲人民”主題實踐等三大政治學習活動。按照黨組安排和各個活動方案要求，政治處分別制定了活動的總體實施方案、不同階段的實施方案以及一系列學習材料和學習日程表等下發到每個幹警，確保教育培訓不漏一人、規定學時不少一課。對院黨組還專門確定了中心組學習內容。同時，還積極創新學習形式，舉辦研討交流活動、心得體會展以及到紅色教育基地參觀學習等進一步豐富了學習形式，深化了學習內容。

通過三項教育活動，全院幹警對“把人民羣衆滿意作爲法院工作標準”、科學發展觀的內涵和要求以及堅持人民法院人民性等重大理論觀點、重大戰略思想和重大戰略部署的的理論認同、感情認同和實踐認同，提高了在學習中解決實際問題的司法能力。

五、借開展各項活動爲契機，大力宣傳“爲大局服務、爲人民司法”的良好形象

針對人民羣衆本文章共2頁，當前在

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對法院知曉率不高，對法院工作不瞭解，對法官辛苦付出不理解的現狀，院政治處加大了對幹警辦案細節的宣傳。借“調解年”活動和“人民法官爲人民”活動的逢勃開展，大力宣傳幹警在司法爲民中的點點滴滴，取得良好的社會效果。在宣傳經費緊張的情況下，任憑稿子質量上稿。截止11月20日，我院在市級以上新聞媒體上發稿564篇，其中中央級58篇

、328篇、178篇，與往年同比有較大的進步。

宣傳工作中最主要的亮點就是以濃墨重抹宣傳在開展“調解年”活動中，我院各部門和幹警深刻領會“調解優先、調判結合”的原則，充分發揮主觀能動性，創造性進行調解或和解，使一大批刑事附帶民事案件、民商事案件以及執行案件得以調解或和解方式結案，化解了矛盾，促進了和諧，也提高了當事人的主動履行率，進一步減輕了執行工作的壓力。同時，也使人民羣衆進一步理解了法院工作的性質以及幹警爲化解社會矛盾而付出的努力，提升了羣衆對法院工作的滿意率。

今年以來，我們政治處全體民警在局黨委的領導和市局政治部的指導下，緊緊圍繞全局中心工作大局，團結協作，恪盡職守，辛勤工作，圓滿完成了各項工作任務，爲我縣公安隊伍正規化建設及各項公安工作順利開展，做出了積極的貢獻。一年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、服務中心工作，促進隊伍正規化建設

1、按照局黨委的安排部署，在全局集中開展“從嚴治警、執法爲民”教育整頓活動，制定了“從嚴治警，執法爲民”教育整頓活動方案，印發了教育活動日程安排表，並按照方案要求，有計劃、有步驟地認真加以落實。確保了教育整頓活動動員學習階段、查擺剖析階段、整改提高階段及各項工作有條不紊地開展。並堅持把學習貫穿於教育整頓活動的始終，做到邊工作邊學習，邊學習邊查擺，邊查擺邊整改。選優秀，樹典型，激勵先進，弘揚正氣，比學趕超，凝聚警心，形成了爭先創優的良好氛圍。同時，按方案要求及時做好轉段工作，總結上報教育整頓情況,做到了上呈下達。

2、按照局黨委的安排，組織開展大練兵活動。出臺崗位練兵活動方案及集中訓練月活動方案。爲檢驗教育整頓和大練兵活動中各基層單位思想理論練兵成果，促進練兵活動的深入開展，我們先後四次組織全局民警進行了“二十公”基本知識、教育整頓、大練兵思想理論和法律知識考試，收到較好效果。在活動中，我們及時捕捉崗位練兵活動信息，好人好事、好的做法等，並及時上報市局。

3、我們在全局開展的“學長霞、鑄警魂、樹形象”專題活動中，按照市局部署，制定了關於向任長霞同志學習的《活動方案》，並將這一活動與教育整頓活動、崗位練兵活動相結合，狠抓檢查落實，促進了這一活動的開展，並取得了較好的效果。在全局樹立了學長霞好民警3人，用身邊事，身邊人教育激勵幹警，使大家學有榜樣趕有目標。

4、按照市局等級化管理動員大會精神，我們認真貫徹落實我局的等級化管理工作。統一印發了《某某縣公安局局長令》（第一號）、《關於在全縣公安機關實行等級化管理的意見》、《某某縣公安局等級化管理考覈實施細則》等一整套材料。爲每個民警製作了民警工作日誌本和民警等級化管理檔案，民警工作日誌是一日一記，一週一自評，一月一考評，對單位進行半年和年終考覈，民警等級化管理檔案隨民警的工作調動而調動。認真按照《實施細則》要求，堅持做到一月一考覈，一月一彙總，一月一小結。在考覈過程中，我們結合工作實際，不斷對《實施細則》認真修改完善，使其更具有可操作性。及時對全局中心工作納入等級化管理，促進了全局中心工作的開展。

二、積極做好全局的黨組織工作、思想政治建設工作

1、進一步抓好了黨建工作。今年我局對各支部進行了換屆選舉，通過選舉，我們把政治性強，執行黨的路線、方針、政策堅決，公道正派，勇於改革，勤政廉政的共產黨員選進了班子。爲全面推進各支部的自身建設，我處下發了《關於爭創“五好”先進基層黨組織的通知》。同時，做好了黨員納新工作，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的指導思想，在基層所隊發展了10名新黨員，爲黨組織輸入了新鮮血液。

2、按排部署了十六屆四中全會、全國“二十公”、全省“二十一公”、全市第三次公安會議和全縣公安會議精神的貫徹落實。組織民警認真學習會議精神及胡錦濤總書記、周永康部長在全國大練兵比武中的重要講話精神，併發放了學習資料。通過學習，使每位民警都能深刻領會上級精神，寫出了心得體會。

三、做好人事、宣傳、老幹等項工作

1、做好了我局的人事信息工作。按照市局政治部的安排，從去年十月份以來，我們就積極開展公安人事信息的建設工作，在局領導的支持和各單位的配合下，對全局民警的人事信息、照片信息錄入完畢。申報警銜、實力統計及警銜統計工作均在網上進行。今年以來，我處共爲50餘人調整了警銜和警銜工資，爲160餘人調整了職務及級別工資。爲了貫徹落實《中共中央關於進一步加強和改進公安工作決定》，逐步解決公安系統非執法主體清理後警力不足問題。按照局領導的安排，籌劃了 增編計劃，已上報市局。同時，積極主動的爲黨委當好乾部任用、提拔參謀。今年8月份，一次性提拔了30名科級幹部，充實到中層領導崗位，特別是新調整的各派出所長全部高配副科，切實加強了各基層單位的領導力量。

2、做好全局宣傳報道及信息上網工作。一年來，我們本着宣傳公安形象的思想，深入一線，隨警作戰，採寫新聞，捕捉信息。截到目前爲止在省市級報刊、電視臺、廣播電臺共發表篇目35篇，簡報61篇。

3、認真做好了老幹工作。在中秋節、九九老人節我們爲每一位退休老幹部發放了慰問禮品，並在局領導的帶領下，對老幹部一一進行了慰問。十月份我們組織老幹部進行了體檢，及時預防各類疾病的發生起到了很好的作用。

4、堅持落實從優待警措施，上半年爲全體民警和離退休人員進行了一次體檢，建立了民警健康檔案，併爲在職民警辦理了意外傷亡保險，解除了民警的後顧之憂。

5、計生工作也按照上級部門要求，建立健全了計生臺帳，完善、規範了工作檔案，做到底數清、情況明，無違犯計生現象發生。同時，還完成了警官證、工作證的換證工作，部分民警記功嘉獎的申報及上呈下達工作等項工作的日常管理和迎檢工作，爲我局各項工作上臺階做出了一定的貢獻。

一年來，我們在人員少、任務重的情況下，按照局黨委制定的《政治工作要點》，加強政工調研，總結經驗，推廣先進典型。改變工作態度和工作方法，逐步去掉不良的工作作風，積極爲廣大民警辦好事、辦實事，真正使政治處成爲民警之家。在做好全局教育整頓、崗位練兵及向任長霞學習活動的同時，時刻牢記加強自身建設，我們認真貫徹《公安機關政治工作條例》，探索新形勢下做好思想工作的最佳途徑，不斷刻苦鑽研本職業務，強化服務，參謀改革三個意識。切實加強自身學習，認真進行查擺剖析和整改，開展學長霞和崗位練兵，學習政治業務知識，寫心得筆記，努力提高自身的思想、工作水平，爲下一步更好的做好政工工作打下了堅實的基礎。

今年以來，政治處在院黨組的正確領導下，圍繞年初《基層院建設三年發展規劃》中確定的目標，參照市院量化考覈規定，制定了今年的工作思路，即“立足本職工作，突出三項重點，努力擴大影響，爭取考評高分”，“立足本職工作”就是立足於政工綜合工作，即人事管理、隊伍建設、工資職級等基本工作，“突出三項重點”，即突出教育培訓工作、突出信息宣傳工作、突出文化建設活動。這三項工作都是基層院建設量化考評中的重要加分因素，也是工作出亮點的因素；“突出三項重點”的目的就是擴大區檢察院的影響，爭取年終量化考評得高分，確保進入先進檢察院行列這一目標的實現。具體來講，今年主要是以提高隊伍整體素質爲根本，以爭創先進檢察院爲載體，通過深入開展創建“五個一”活動，規範管理，創新工作運行機制，力求各項政治工作實現大的跨躍。

一、精益求精，做好政工綜合工作

一是認真做好了年度考覈和總結表彰工作。今年年初，我們嚴格按照上級規定，在回顧和總結的基礎上，通過民主評議、黨組審覈等方式，組織了XX年度的年終考覈和總結評比工作，評出了52名稱職人員和10名優秀人員，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉獎。3月份組織了總結表彰大會，對XX年度的10個先進集體和46名先進個人進行了表彰獎勵。同時，認真迎接區委組織的行政效能考覈。挖掘亮點，充分準備迎檢材料，通過努力，我院在區行政效能考覈中取得了較好的成績。

二是落實政策，及時辦理工資、增資晉級手續。今年3月份，爲16名幹警辦理了職務晉資手續，爲10名幹警辦理了級別晉級手續，爲17名幹警辦理了職務補貼變動手續，爲2名調動人員辦理了工資手續，爲1名幹警辦理了退休手續。今年2月份和4月份，因爲區財政局工資數據丟失，兩次補填工資數據，信息量很大，耗廢了大量人力物力。

三是檢察官等級變動工作。今年以來，我們本着對幹警負責的態度，認真核實了每一名幹警的法律職務、行政職級、任職時間和工作年限，經過覈實，今年共有6名幹警需要等級變動，共填制各類審批表、備案名冊等材料50餘份，並及時上報市院。今年3月份，爲3名幹警辦理了檢委會委員的相關任職手續。

四是各類報表工作。包括領導班子基本表、變動表、幹警素質月報表、季報表、年報表、幹警基本情況報表、教育培訓報表、信息宣傳報表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴格，內容繁雜，有些項目得重新統計，爲確保報表更加規範、真實、及時，我們主動加班加點，保質保量及時準確地完成各項任務。前一段時間填寫基本工資和公基金報表，因爲報表數本身就很單調、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛連續幾天加班加點，最後終於按時完成了報表工作。

五是規範管理，創新工作機制。今年年初，在院黨組的領導下，我們對以往的制度規範進行了全面梳理，立足實際，查缺補漏，共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務會議制度》、《領導幹部廉潔從檢規定》等在內的十餘項規章制度，並改變了以往繁瑣的千分量化考覈方法，建立起以科室局工作實績考覈爲主的考覈體系。這種實績考覈，能真正起到激勵鬥志，引導創新的作用，也從不同側面促進了工作決策、業務建設、隊伍管理等機制的健全和完善。

六是做好各類綜合文書工作。今年以來，共撰寫各類工作計劃、實施方案13篇，撰寫各類總結、彙報材料22篇，撰寫各類事蹟材料、經驗材料14篇，各類請示彙報文件9篇。在寫作過程中，我們力求做到超前安排，全面反映工作。綜合文祕工作的順利開展爲我們院的基層院建設的全面推進打下了基礎。

七是黨建工作、老幹部工作以及工青婦工作都有了長足的發展。黨建工作方面，制定了黨建工作計劃，對下一步黨總支和各支部的學習和活動詳細安排。今年“七一”前後，組織全院黨員幹警到徂徠上開展了重溫入黨誓詞的專項教育活動。特別是老幹部支部的工作，現已經納入區老幹局管理。比較繁瑣的是計劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現住所、戶籍等內容進行統計。目前已對250多名落戶人員進行了登記，絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老幹部工作和婦聯工作，均受到了區有關部門的表彰獎勵。

二、立足實際，抓好教育培訓和崗位練兵工作

教育培訓和崗位練兵工作是基層院建量化考覈的一個重點，涵蓋了領導班子和隊伍思想政治建設、業務作風建設的方方面面。政治處以提高隊伍整體素質爲目標，參照市院考覈辦法的要求，突出抓了這兩項工作。一是制定了《教育培訓和崗位練兵計劃》、《中心組理論和業務學習計劃》等，立足實際，超前安排。二是重點明確，形式多樣。對專項業務培訓、崗位技能培訓、崗位練兵活動及各類學歷教育、司法資格教育都有了詳細規定。目前崗位培訓正按照計劃進行，已有偵查監督科、公訴科兩個科室安排了崗位培訓。三是嚴格獎懲，狠抓落實。按照計劃要求，各項培訓和崗位練兵活動已分解到各個月份、各個科室局，下一步的工作就是把這項工作納入年度實績考覈，並加強平時的督促落實工作。

三、抓好信息宣傳，提升外部形象

春節前由尹檢帶隊到臨淄和安丘兩個先進檢察院去考察學習。這兩個院都是全國先進檢察院，考察後給我們的體會就是這兩個院除了重視基礎工作以外，一個顯著的共同點就是高度重視信息宣傳工作。他們都把宣傳工作放到與業務工作等同的位置去抓，宣傳工作力量強，成績好。這兩個院每年都有大量宣傳文章在《人民日報》、《檢察日報》、《人民檢察》和《山東檢察》等報刊發表。回來後我們對自己的差距進行了反思，認爲，搞好各種檢察基礎工作是基礎，這是爭先創優的立身之本。但是，只有抓好對外宣傳工作，才能真正提升院裏的整體形象。因此，自今年3月份政治處接手宣傳工作以來，我們採取了多種舉措：一是制定了宣傳工作計劃，明確宣傳工作重點，把宣傳任務分解到各科室局；二是加強了與報紙、電臺、電視臺的溝通，及時把院裏的重大情況反映出去；三是與各科室局加強了溝通交流，廣泛挖掘宣傳素材；四是新開闢了《政治工作》這一宣傳陣地。原來我們院只有《情況反映》和《調查與研究》這兩份內部刊發的材料，業務性比較強，一些隊伍建設方面的材料、先進經驗材料和典型人物事蹟材料，以及個人心得體會等方面的材料，刊發不對路。在這種情況下，出了《政治工作》專刊，不定期印

發，目的就是拓寬宣傳渠道，使宣傳材料的報送更加規範。目前已經出了六期。受到市院政治部的好評。《政治工作》報送單位是市院人事處、宣教處、辦公室、研究室、區委辦、區政法委以及電臺、電視臺，今年各科室局的一些先進經驗材料、先進人物事蹟，可以從這個渠道發出去。

四、突出人性化管理，抓好檢察文化建設

人性化管理和檢察文化建設是當前基層院建設的熱點，同時也是能爲基層院建設造勢的搶眼點。圍繞這一工作，我們目前着重抓好了兩點：一是爲幹警提供生活關愛，把黨組對幹警的關心支持傳達到位。實現的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困難時在第一時間進行慰問家訪等。二是活躍機關氣氛，豐富文體生活。今年4月底組織了全院登山健身活動，幹警反映比較滿意。5月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動，現在已經把節目試演光盤報送市院。根據我們《檢察文化建設方案》的安排，這類活動今後還要繼續加強，逐步全面展開，促進相互交流，活躍幹警文化生活。

五、按照上級部署，紮實開展各類活動

今年的活動比較多，上半年主要開展了集中學習教育活動、先進性教育回頭看活動、文明檢察機關創建活動、“廉潔奉公、執法爲民”教育活動和“規範執法行爲、促進執法公正”專項整治活動等。這些活動的特點是時間緊、程序繁瑣、多頭領導、調度多，政治處本着既要按照上級部署把各類活動開展到位，又儘量不給業務科室添加過多的負擔的原則，扎扎實開展了一系列的活動。特別是當前開展的“規範執法行爲、促進執法公正”專項整治活動中，我們結合我院實際，制定了切實可行的實施方案。活動開展以來，按照我院實施方案的具體安排，先後進行了動員部署、查擺問題、徵求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段，針對我院實際，專門制定了查擺問題臺帳。在徵求意見階段，共發放徵求意見函1300餘份，廣泛徵求黨委、政府及人大代表、政協委員、人民監督員、執法監督員和人民羣衆對檢察機關執法工作的意見和建議。

六、存在的問題下一步的打算

認真回顧上半年的工作，還存在一些問題困難：一是年初的一些方案、計劃沒有得到完全落實。這裏面有上半年時間緊的因素，也有我們政治處協調督促不力的因素。二是人員依舊緊張，這一點主要是表現在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細緻的政工綜合工作要做，各種活動也要搞，應急性的材料也比較多，人手少，抽不開身，這些嚴重影響了檢察宣傳工作的正常開展。

下半年的主要打算：一是加強組織協調，把各項計劃方案落實到位。二是多想一些辦法，在機關營造起更加濃厚的文化氛圍。三是再加大力度，爭取把宣傳工作突上去。具體設想是配合市院搞一個優秀宣傳調研文章評選活動，調動大家的寫作積極性。四是把“回頭看”活動和“規範執法行爲，促進執法公正”專項整治活動抓出特色。

兩點希望：一是希望各科室局對政治處的工作，特別是教育培訓和信息宣傳工作，繼續給予大力的支持；沒有各科室局的支持，僅靠我們政治處去搞教育培訓、去搞信息宣傳，根本不可能搞好。二是我們目前感到壓力最大的工作就是宣傳工作。無論是市院對各科室局的單項考評，還是市院對咱們全院的基層院建設考評，宣傳工作都是一個重要的加分因素。希望院黨組下一步進人時能夠考慮一下政治處，補充文祕專業的人員，進一步加強宣傳工作力度。今年以來，政治處在院黨組的正確領導下，圍繞年初《基層院建設三年發展規劃》中確定的目標，參照市院量化考覈規定，制定了今年的工作思路，即“立足本職工作，突出三項重點，努力擴大影響，爭取考評高分”，“立足本職工作”就是立足於政工綜合工作，即人事管理、隊伍建設、工資職級等基本工作，“突出三項重點”，即突出教育培訓工作、突出信息宣傳工作、突出文化建設活動。這三項工作都是基層院建設量化考評中的重要加分因素，也是工作出亮點的因素；“突出三項重點”的目的就是擴大區檢察院的影響，爭取年終量化考評得高分，確保進入先進檢察院行列這一目標的實現。具體來講，今年主要是以提高隊伍整體素質爲根本，以爭創先進檢察院爲載體，通過深入開展創建“五個一”活動，規範管理，創新工作運行機制，力求各項政治工作實現大的跨躍。

一、精益求精，做好政工綜合工作

一是認真做好了年度考覈和總結表彰工作。今年年初，我們嚴格按照上級規定，在回顧和總結的基礎上，通過民主評議、黨組審覈等方式，組織了XX年度的年終考覈和總結評比工作，評出了52名稱職人員和10名優秀人員，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉獎。3月份組織了總結表彰大會，對XX年度的10個先進集體和46名先進個人進行了表彰獎勵。同時，認真迎接區委組織的行政效能考覈。挖掘亮點，充分準備迎檢材料，通過努力，我院在區行政效能考覈中取得了較好的成績。

二是落實政策，及時辦理工資、增資晉級手續。今年3月份，爲16名幹警辦理了職務晉資手續，爲10名幹警辦理了級別晉級手續，爲17名幹警辦理了職務補貼變動手續，爲2名調動人員辦理了工資手續，爲1名幹警辦理了退休手續。今年2月份和4月份，因爲區財政局工資數據丟失，兩次補填工資數據，信息量很大，耗廢了大量人力物力。

三是檢察官等級變動工作。今年以來，我們本着對幹警負責的態度，認真核實了每一名幹警的法律職務、行政職級、任職時間和工作年限，經過覈實，今年共有6名幹警需要等級變動，共填制各類審批表、備案名冊等材料50餘份，並及時上報市院。今年3月份，爲3名幹警辦理了檢委會委員的相關任職手續。

四是各類報表工作。包括領導班子基本表、變動表、幹警素質月報表、季報表、年報表、幹警基本情況報表、教育培訓報表、信息宣傳報表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴格，內容繁雜，有些項目得重新統計，爲確保報表更加規範、真實、及時，我們主動加班加點，保質保量及時準確地完成各項任務。前一段時間填寫基本工資和公基金報表，因爲報表數本身就很單調、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛連續幾天加班加點，最後終於按時完成了報表工作。

五是規範管理，創新工作機制。今年年初，在院黨組的領導下，我們對以往的制度規範進行了全面梳理，立足實際，查缺補漏，共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務會議制度》、《領導幹部廉潔從檢規

定》等在內的十餘項規章制度，並改變了以往繁瑣的千分量化考覈方法，建立起以科室局工作實績考覈爲主的考覈體系。這種實績考覈，能真正起到激勵鬥志，引導創新的作用，也從不同側面促進了工作決策、業務建設、隊伍管理等機制的健全和完善。

六是做好各類綜合文書工作。今年以來，共撰寫各類工作計劃、實施方案13篇，撰寫各類總結、彙報材料22篇，撰寫各類事蹟材料、經驗材料14篇，各類請示彙報文件9篇。在寫作過程中，我們力求做到超前安排，全面反映工作。綜合文祕工作的順利開展爲我們院的基層院建設的全面推進打下了基礎。

七是黨建工作、老幹部工作以及工青婦工作都有了長足的發展。黨建工作方面，制定了黨建工作計劃，對下一步黨總支和各支部的學習和活動詳細安排。今年“七一”前後，組織全院黨員幹警到徂徠上開展了重溫入黨誓詞的專項教育活動。特別是老幹部支部的工作，現已經納入區老幹局管理。比較繁瑣的是計劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現住所、戶籍等內容進行統計。目前已對250多名落戶人員進行了登記，絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老幹部工作和婦聯工作，均受到了區有關部門的表彰獎勵。

二、立足實際，抓好教育培訓和崗位練兵工作

教育培訓和崗位練兵工作是基層院建量化考覈的一個重點，涵蓋了領導班子和隊伍思想政治建設、業務作風建設的方方面面。政治處以提高隊伍整體素質爲目標，參照市院考覈辦法的要求，突出抓了這兩項工作。一是制定了《教育培訓和崗位練兵計劃》、《中心組理論和業務學習計劃》等，立足實際，超前安排。二是重點明確，形式多樣。對專項業務培訓、崗位技能培訓、崗位練兵活動及各類學歷教育、司法資格教育都有了詳細規定。目前崗位培訓正按照計劃進行，已有偵查監督科、公訴科兩個科室安排了崗位培訓。三是嚴格獎懲，狠抓落實。按照計劃要求，各項培訓和崗位練兵活動已分解到各個月份、各個科室局，下一步的工作就是把這項工作納入年度實績考覈，並加強平時的督促落實工作。

三、抓好信息宣傳，提升外部形象

春節前由尹檢帶隊到臨淄和安丘兩個先進檢察院去考察學習。這兩個院都是全國先進檢察院，考察後給我們的體會就是這兩個院除了重視基礎工作以外，一個顯著的共同點就是高度重視信息宣傳工作。他們都把宣傳工作放到與業務工作等同的位置去抓，宣傳工作力量強，成績好。這兩個院每年都有大量宣傳文章在《人民日報》、《檢察日報》、《人民檢察》和《山東檢察》等報刊發表。回來後我們對自己的差距進行了反思，認爲，搞好各種檢察基礎工作是基礎，這是爭先創優的立身之本。但是，只有抓好對外宣傳工作，才能真正提升院裏的整體形象。因此，自今年3月份政治處接手宣傳工作以來，我們採取了多種舉措：一是制定了宣傳工作計劃，明確宣傳工作重點，把宣傳任務分解到各科室局；二是加強了與報紙、電臺、電視臺的溝通，及時把院裏的重大情況反映出去；三是與各科室局加強了溝通交流，廣泛挖掘宣傳素材；四是新開闢了《政治工作》這一宣傳陣地。原來我們院只有《情況反映》和《調查與研究》這兩份內部刊發的材料，業務性比較強，一些隊伍建設方面的材料、先進經驗材料和典型人物事蹟材料，以及個人心得體會等方面的材料，刊發不對路。在這種情況下，出了《政治工作》專刊，不定期印發，目的就是拓寬宣傳渠道，使宣傳材料的報送更加規範。目前已經出了六期。受到市院政治部的好評。《政治工作》報送單位是市院人事處、宣教處、辦公室、研究室、區委辦、區政法委以及電臺、電視臺，今年各科室局的一些先進經驗材料、先進人物事蹟，可以從這個渠道發出去。

四、突出人性化管理，抓好檢察文化建設

人性化管理和檢察文化建設是當前基層院建設的熱點，同時也是能爲基層院建設造勢的搶眼點。圍繞這一工作，我們目前着重抓好了兩點：一是爲幹警提供生活關愛，把黨組對幹警的關心支持傳達到位。實現的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困難時在第一時間進行慰問家訪等。二是活躍機關氣氛，豐富文體生活。今年4月底組織了全院登山健身活動，幹警反映比較滿意。5月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動，現在已經把節目試演光盤報送市院。根據我們《檢察文化建設方案》的安排，這類活動今後還要繼續加強，逐步全面展開，促進相互交流，活躍幹警文化生活。

五、按照上級部署，紮實開展各類活動

今年的活動比較多，上半年主要開展了集中學習教育活動、先進性教育回頭看活動、文明檢察機關創建活動、“廉潔奉公、執法爲民”教育活動和“規範執法行爲、促進執法公正”專項整治活動等。這些活動的特點是時間緊、程序繁瑣、多頭領導、調度多，政治處本着既要按照上級部署把各類活動開展到位，又儘量不給業務科室添加過多的負擔的原則，扎扎實開展了一系列的活動。特別是當前開展的“規範執法行爲、促進執法公正”專項整治活動中，我們結合我院實際，制定了切實可行的實施方案。活動開展以來，按照我院實施方案的具體安排，先後進行了動員部署、查擺問題、徵求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段，針對我院實際，專門制定了查擺問題臺帳。在徵求意見階段，共發放徵求意見函1300餘份，廣泛徵求黨委、政府及人大代表、政協委員、人民監督員、執法監督員和人民羣衆對檢察機關執法工作的意見和建議。

六、存在的問題下一步的打算

認真回顧上半年的工作，還存在一些問題困難：一是年初的一些方案、計劃沒有得到完全落實。這裏面有上半年時間緊的因素，也有我們政治處協調督促不力的因素。二是人員依舊緊張，這一點主要是表現在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細緻的政工綜合工作要做，各種活動也要搞，應急性的材料也比較多，人手少，抽不開身，這些嚴重影響了檢察宣傳工作的正常開展。

下半年的主要打算：一是加強組織協調，把各項計劃方案落實到位。二是多想一些辦法，在機關營造起更加濃厚的文化氛圍。三是再加大力度，爭取把宣傳工作突上去。具體設想是配合市院搞一個優秀宣傳調研文章評選活動，調動大家的寫作積極性。四是把“回頭看”活動和“規範執法行爲，促進執法公正”專項整治活動抓出特色。

兩點希望：一是希望各科室局對政治處的工作，特別是教育培訓和信息宣傳工作，繼續給予大力的支持；沒有各科室局的支持，僅靠我們政治處去搞教育培訓、去搞信息宣傳，根本不可能搞好。二是我們目前感到壓力最大的工作就是宣傳工作。無論是市院對各科室局的單項考評，還是市院對咱們全院的基層院建設考評，宣傳工作都是一個重要的加分因素。希望院黨組下一步進人時能夠考慮一下政治處，補充文祕專業的人員，進一步加強宣傳工作力度。v

XX年，本院政治處主要辦了六件大事：一是協助黨組徹底落實好人民法庭正、副庭長職級待遇；二是協助黨組做好機構人事改革工作；三是協助黨組做好人民法庭正、副庭長述職述廉評議活動；四是組織開展好三項活動，加強隊伍的政治素質；五是以活動爲契機，大力宣傳幹警司法爲民的良好形象。除此，還積極做好本院的目標績效考評工作、幹警工資津貼

調整、法官培訓及晉級、文明創建工作、老幹部工作、計劃生育工作以及公務員業務培訓等相關工作，切實履行好爲全院各項工作提供組織保障和智力支持的重要職責。

一、協助黨組全面落實好法庭職級待遇

自豫組通（XX）53號文件下發後，我院人民法庭正、副庭長待遇一直沒有得到落實。XX年3月，我院新一任領導班子換屆成立後，積極向縣委彙報請求落實豫組通（XX）53號文件要求，解決法庭正、副庭長職級待遇。經院黨組的積極努力，在我院政治處具體履行一系列組織程序後，XX年2月，縣委正式下文落實了7個人民法庭共14名正、副庭長的職級待遇。其中，3名副科職級的庭長升爲正科職級，4名科員級的庭長升爲副科職級，7名科員級的副庭長升爲副科職級。至此，在全省大多數法院還未解決法庭庭長職級的情況下，我院尚居前列。

二、協助黨組做好機構人事改革工作

在解決院直部門中層幹部職級待遇和法庭正、副庭長全部職級待遇後，隨即院政治處又積極協助院黨組組織實施機構人事改革工作。一是增設機構。按照縣編委文件，我院又在原來的基礎上增編六個正股級單位，即執行一庭、執行二庭、執行綜合辦公室，法警一中隊、法警二中隊，司法行政管理科，使我院內部分工與管理更加規範並與上級法院歸口對接；二是選用本院優秀幹部進領導班子。有2名優秀幹警被選進班子（1名任副院長、1名任紀檢組長），解決了我院領導班子新老交替的關鍵問題；三是調整49名幹警崗位。（1）提拔2名資深法官爲專職審判委員會委員，3名法官被任命爲審判委員會委員，2名被免去審判委員會委員職務；（2）28箇中層正職崗位中：有4名審判員和一般法警被破格提拔進入中層正職領導崗位，有6名中層副職提拔進入中層正職領導崗位，有8名中層正職輪崗交流；（3）15名一般幹警被提拔進入中層副職領導崗位；（4）免去7名中層領導職務：5名中層正職和2名中層副職。

在院政治處的充分準備和嚴格組織下，我院的人事任免請示從法院到縣委、縣人大公示期間，直至縣委、縣人大批覆、任命，全程無雜音。縣委、縣人大對我院領導班子機構人事改革，改出和諧、改出形象的成效給予了高度評價。

三、協助黨組做好人民法庭正、副庭長述職述廉評議活動

爲加強人民法庭隊伍思想政治建設和司法能力建設、提升轄區黨委、政府和人民羣衆對法庭工作的滿意度，院黨組決定對人民法庭正、副庭長進行述職述廉評議。政治處接到黨組的通知後，立即進行策劃設計，制訂了評議活動議程、方案、評議內容以及邀請人員的範圍。9月2日，我院7個人民法庭13名正、副庭長現場接受來自縣人大常委會、縣紀檢會、縣委組織部、縣委政法委等主管法院人事任免部門和7個人民法庭駐地黨委、政府以及全院幹警對XX年以來法庭工作10個方面的內容評議。對評議結果差的法庭正、副庭長，採取提請人事任免措施予以制裁。受邀參加本次述職評議的代表對我院首創法庭庭長公開述職評議的新舉措給予了高度評價。

通過評議，法庭庭長們，深刻認識到法庭工作的重要性，進一步擺正了法庭在當地黨委、政府和人民羣衆中所處的地位，深感責任重大，紛紛表示更加盡職盡責地做好法庭工作，真正發揮起潢川法院的“窗口形象”和“前沿陣地”作用。

四、組織開展好三項活動，進一步提升隊伍思想政治素質

XX年以來，按照上級的統一安排部署，院政治處組織開展了“讓人民滿意”活動、“深入學習實踐科學發展觀”活動以及“人民法官爲人民”主題實踐等三大政治學習活動。按照黨組安排和各個活動方案要求，政治處分別制定了活動的總體實施方案、不同階段的實施方案以及一系列學習材料和學習日程表等下發到每個幹警，確保教育培訓不漏一人、規定學時不少一課。對院黨組還專門確定了中心組學習內容。同時，還積極創新學習形式，舉辦研討交流活動、心得體會展以及到紅色教育基地參觀學習等進一步豐富了學習形式，深化了學習內容。

通過三項教育活動，全院幹警對“把人民羣衆滿意作爲法院工作標準”、科學發展觀的內涵和要求以及堅持人民法院人民性等重大理論觀點、重大戰略思想和重大戰略部署的的理論認同、感情認同和實踐認同，提高了在學習中解決實際問題的司法能力。

五、借開展各項活動爲契機，大力宣傳“爲大局服務、爲人民司法”的良好形象

針對人民羣衆本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]對法院知曉率不高，對法院工作不瞭解，對法官辛苦付出不理解的現狀，今年以來，院政治處加大了對幹警辦案細節的宣傳。借“調解年”活動和“人民法官爲人民”活動的逢勃開展，大力宣傳幹警在司法爲民中的點點滴滴，取得良好的社會效果。在宣傳經費緊張的情況下，任憑稿子質量上稿。截止11月20日，我院在市級以上新聞媒體上發稿564篇，其中中央級58篇

、328篇、178篇，與往年同比有較大的進步。

宣傳工作中最主要的亮點就是以濃墨重抹宣傳在開展“調解年”活動中，我院各部門和幹警深刻領會“調解優先、調判結合”的原則，充分發揮主觀能動性，創造性進行調解或和解，使一大批刑事附帶民事案件、民商事案件以及執行案件得以調解或和解方式結案，化解了矛盾，促進了和諧，也提高了當事人的主動履行率，進一步減輕了執行工作的壓力。同時，也使人民羣衆進一步理解了法院工作的性質以及幹警爲化解社會矛盾而付出的努力，提升了羣衆對法院工作的滿意率。