2022年上半年工作情況總結（精選15篇）
2022年上半年工作情況總結 篇1
避孕藥具半年度工作總結**縣計生委認真貫徹執行南計生藥字（2）3號《關於下發2xx年**市計劃生育藥具工作評先創優考覈辦法的通知》，健全領導，強化考覈，加強協調配合，做細藥具對象個人信息錄入微機化管理，結合保持共產黨員先進性教育活動積極開展“四上門、四到位”優質服務，提高了藥具應用率和使用率，並推薦雞西鎮王海村藥管員周小連爲全省優秀村級藥管員。據統計，全縣計劃發放藥具人數達12542人，其中口服藥1254人，外用藥425人，*5362人。現將半年工作總結如下：
一、強化領導，健全藥具管理髮放組織。爲了加強藥具、科技、統計工作領導，**縣計生委成立了“藥具工作創優領導小組”，由計生委分管統計的副主任王虎擔任組長，分管科技的副主任花太香、服務站站長劉秀河擔任副組長，統計股、科技股、藥管員、微機操作員擔任組員，計生站配備了專職藥管員和倉庫保管員各一名，各鄉鎮、村均配備專職藥管員，全部實行了持證上崗，實現了工作協調發展。
二、強化責任，規範避孕藥具發放管理。爲了切實落實基層藥具工作責任，縣計生領導小組將藥具應用率、使用率列入目標工作通知書中對鄉鎮、場進行考覈，縣計生委還與各鄉鎮計生服務所簽訂了目標管理責任狀，明確了鄉鎮藥具工作職責。在此基礎上加強了藥具工作的規範管理，鄉、村兩級按《規範》要求配有藥具室、藥具櫥，規範裝訂了藥具使用人員花名冊，完善了實物帳卡，每個月將藥具使用人數情況進行微機錄入，對變動情況及時進行了調整，實現了管理規範化。
三、強化宣傳，提高羣衆知曉率。爲了切實開展好藥具宣傳工作，在保持共產黨員先進性教育活動中結合“四上門、四到位”優質服務，積極開展藥具人員培訓和藥具知識宣傳。一是開展集中活動。5月8日在母親節期間，縣計生委、服務站與縣婦聯到雞西鎮商業區聯合開展避孕藥具知識集中宣傳諮詢活動，6月3日，計生站工作人員又到掛點村河上鎮小石頭村開展避孕藥具宣傳活動；二是做好藥具人員培訓。2月8日，縣計生委與人壽保險公司聯合舉辦鄉、村計生專幹業務培訓班，縣藥具管理人員對全縣178名藥具管理員進行了業務培訓；三是做好羣衆宣傳。全縣印發藥具宣傳單2份發放到各鄉、村育齡婦女手中，並在圍裙、紙杯等宣傳品上宣傳藥具知識，在“四上門、四到位”優質服務中播出“*趣話”，“總有幾種避孕藥具適合你”等VCD86場，提高了羣衆避孕藥具知曉率。
四、送藥上門，開展避孕藥具發放管理優質服務。一是對農村育齡羣衆開展送藥上門服務，做到對藥具對象上門指導使用藥具，上門發放藥具，定期上門隨訪，同時做好各種資料登記，由於上門服務及時，今年上半年沒有發生一例藥具對象使用失敗現象，避孕了非意願性懷孕。二是加強了“防艾”宣傳。與縣衛生局聯合到社區開展了一次集中巡迴宣傳活動，縣計生站在7處個體醫療診所設立了*免費發放點，在縣賓館、綠島賓館、法水賓館、全盛賓館4個賓館建立了*免費領取臺，在繁華街婚育新風示範區設立了4個*免費領取處，拓寬了發放渠道。三是對藥具對象進行健康檢查。縣計生站組織“十進村、十到戶”優質服務活動中，對連續使用三年以上避孕藥具對象進行了健康體檢，共檢查對象47人，並建立了檔案。
2022年上半年工作情況總結 篇2
半年的工作已經結束。在集團的關心支持下，在公司全體同仁的共同努力下，我們實現了時間過半，任務過半的目標。公司上半年營業收入2207萬元，上交稅金212.7萬元，上交利潤155.5萬元，
現從以下幾個方面對公司上半年的工作予以總結：
一、上半年工作業績
(一)業務拓展情況
1、公衆物業領域又添新項目
今年，我們在公衆物業項目上又有一些新的進展。於今年6月我們承接了上海國際網球中心的物業管理項目。建成後的國際網球中心將在今年11月份承辦國際賽事——“大師杯”網球公開賽。目前項目管理處已經入駐現場，並開始進行前期物業管理。
(二)管理目標完成情況
1.建立健全管理流程
1.1完善公司組織架構，適時組建市場營銷部
今年年初，公司確定了全新的組織架構。爲了公司的長遠發展，爲了增強公司業務拓展的能力，新增了市場營銷部。同時按照此組織架構，聘任了年輕化、知識化的全新管理幹部隊伍，編制了各管理崗位的崗位說明。
1.2逐步建立和完善二級管理的職能工作流
各部門、各條線建立起了調整費用申請、報銷流程、新接項目工作流程、項目報告、審批工作流程、安全事故報告流程和處理等流程，爲實現今年“規範管理、降本增效”的管理目標打下了基礎。
2.建立和完善公司各項管理制度、管理辦法和管理標準
今年上半年公司各職能部門共陸續下發各類管理制度、辦法、條例等十餘個，逐步形成了公司管理體系的框架。
2.1行政管理方面
調整了行政公文管理規範和相關制度;健全公司檔案管理體系;完善和規範了CI管理體系;建立公司網絡化管理系統，實現了與集團辦公網絡的併網;
2.2人事管理方面
在全公司範圍內實施了《獎懲條例》，大大激勵了員工，員工的主動性、積極性大大增強;
2.3財務管理方面
在公司範圍內建立了費用審覈辦法預算內容標準;
2.4市場營銷方面
建立了新接項目評估標準;
2.5物業管理方面
建立起公司的應急和預警體系，建立了公司對項目定期業務檢查制度、安全檢查制度，完善了安全管理組織體系。
3.編制和修訂《管理手冊》
與上海青藍物業管理諮詢公司合作成立了編委會，建立各分冊編寫小組，目前《手冊》的大綱已完成。
4.加大人力資源開發、培養力度
公司上半年選拔了青年幹部，爲他們提供了高級管理培訓、考察的機會，使他們開闊眼界，迅速成長。
二、下半年的工作計劃
下半年計劃完成的工作有：
1.市場拓展：
爭取實現新增項目2個;探索多種形式盤活不動產;完成公司對外投資企業中的投資回報計劃，從而實現全年的經濟目標，完成集團下達的各項指標。
2.管理工作：
2.1編制下年度預算和工作計劃;
2.2完成《公司手冊》的初稿編寫工作;
2.3在人力資源的開發和後備幹部的培養上，下半年將重點培訓工作，如新員工培訓、項目經理培訓和見習實踐等;
2.4完善及健全公司質量管理體系，提高項目覆蓋率;
2.5在企業品牌建設和文化建設方面，我們力爭創建一個部優、一個市優物業管理項目、創建區級文明單位稱號;保持“全國用戶滿意企業”;並開展一系列企業文化活動。
三、完成目標過程中出現的傾向性問題及其解決問題的思路
(一)欲速而不達
今年二級管理的力度大大加強了，人員的配置也相對加強了，所以上半年，公司各職能部門紛紛出臺了針對二級管理的制度，可是在細節上還有很多值得商榷的地方，比如操作的簡易性、執行的有效性等方面還不是做的很完善。
解決的思路：成熟一個、出臺一個，把管理做紮實了，對於細節考慮充分了，不能急於求成。我們的幹部，具備管理技能，如果對於細節的把握再成熟一點，我相信我們的管理可以得到有效的提升。
(二)曲高而和寡
上半年公司總部出臺的文件從立意到思路都是相當不錯的，有些已經運用到一些非常超前的管理理論，可是忽視了項目的實際情況和項目人員的接受程度，引發了一些說到做不到的尷尬。
解決思路：管理有時候不需要高深的理論和華麗的概念，只要有可以解決實際問題的效果。所以，我要求各職能部門下項目進行調查，不調查就沒有發言權，不調查就不可能有到位的方法，從項目實際需求出發、從管理實際需要的結果思考，再來制定遊戲規則。
四、新聘管理人員的績能評估
1.被評估人：李濤職務：公司副總經理
思想道德：好。嚴於律己、正直、正氣，處處能起表率作用。
工作技能：日趨完善，在實踐中獲得進步。
管理能力：能思考，有大局觀，學習力強，宏觀方面尚需努力，專業知識能力需向更高目標努力。
領導藝術：有溝通能力，語言能力有提高，處理條件方法靈活。
2.被評估人：褚國華職務：公司總經理助理
思想道德：嚴格要求自己，踏實認真做人，對下屬關心，受到同仁尊敬。
工作技能：業務能力較強，管理思路清晰，擔任業務領導，工作業績較好。
管理能力：管理技能成熟，管理思想超前，對分管的工作抓緊抓好。
領導藝術：有着良好的溝通能力，有較好的羣衆基礎，能有效的組織管理。
3.被評估人：陳瑜職務：公司總經理助理
思想道德：一個對自己有嚴格要球，並且有明確目標的人。一個勤儉而有耿直的人，品格好。
工作技能：有一定工作能力，有較豐實的閱歷，好學、勤儉、努力。
管理能力：有專業管理思想理論，宏觀面較強，一線工作能力，特別是指揮力不夠，決策力——決斷不夠。
領導藝術：語言藝術尚好，溝通方法需加強，組織能力需加強。
2022年上半年工作情況總結 篇3
在縣委、縣政府、和衛生局的正確領導下，婦幼保健站認真落實科學發展觀，以爲民辦實事爲宗旨，緊緊依託《母嬰保健法》，堅持“以保健爲中心，以保障生殖健康爲目的，面向基層，面向羣體”的婦幼衛生工作方針，狠抓住院分娩率和羣衆自我保健意識的提高，努力降低孕產婦、嬰兒和7歲以下兒童死亡率，各項工作步入正軌並取得了階段性進展。現將上半年工作情況總結如下：
一、20xx年上半年婦幼保健站各項業務工作開展情況;
(一)、公共衛生服務項目
1、根據去年工作經驗，進一步強化公共衛生服務項目管理，爲加快項目實施進度，確保各項目標如期完成。20xx年上半年老年人檢查574人，糖尿病檢查344人，高血壓檢查1249人，兒童檢查728人，孕產婦檢查251人，精神病檢查0人，共計完成全年總任務數44%。
2、爲進一步幼兒園的衛生保健管理工作，按屬地管理原則婦幼保健站在該項工作主要負責新城區的12屬託兒所、在5月31日已完成轄區內幼兒園健康體檢，共檢查2616人。
(一)、按0-6歲兒童發育參照標準評價結果如下：乙肝表面抗原陽性10人，心臟聽診雜音1人，雞胸1人，單純性肥胖31人，低於2個標準差102人，生長髮育遲緩1人，輕度貧血611人，中度貧血6人，齲齒344人。
(二)、結果分析;隨着乙肝疫苗的普及接種，乙肝表面抗原發病率大幅度降低、陽性率3.8%，貧血發生率23.5%，齲齒髮生率13.4%，生長髮育低於2個標準差、發生率3.8%。
二、免費婚前醫學檢查情況
在20xx年(1—5)月份，總計結婚登記人數1677人對，婚前諮詢人數爲1652人，婚前醫學檢查人數1525對，婚前醫學檢查完成任務率達91%，檢查出疾病總人數369人，達24.1%(檢查出影響婚育疾病有9人、其中梅毒檢測陽性7人)。
三、出生證辦理工作：
上半年全縣發放出生醫學證明1420餘份。
四、婦保工作
總體目標爲，降低全縣孕產婦死亡，消滅新生兒破傷風，嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在10‰至13‰以下。上半年全縣孕產婦人數2211人，活產數2120人，孕產婦系統管理1645人，住院分娩人數2211人，非住院分娩0人，5歲以下兒童死亡人數16人(嬰兒死亡8人、嬰兒死亡數8人、新生兒死亡數3人)。新生兒破傷風0人。
五、農村孕產婦住院分娩補助項目;
完善農村孕產婦住院分娩補助資料管理，孕產婦住院分娩率要維持在100%。保證孕產婦切實受益，1-5月份農村住院分娩登記人數共1058人，享受補助率達100%。。
六、阻斷艾滋病母嬰傳播工作
(一)、按金溪縣《預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作實施方案》的相關要求，制定了以分管副縣長爲組長、相關部門負責人爲成員的協調領導小組和技術指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。並按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人羣等目標人羣，大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，發放到孕產婦手中，向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。
(二)、按照增補葉酸預防神經管缺陷項目方案要求，繼續加大宣傳，做好葉酸發放、登記和管理等工作。擴大覆蓋面，將城市育齡婦女納入免費補服葉酸的範圍，全縣育齡婦女補服葉酸率達到90%以上。
2022年上半年工作情況總結 篇4
在這繁忙的工作中不知不覺已經過了半年，這半年是有意義、有價值、有收穫的半年。在這不平凡的半年中，我們_安公司在不斷創新、極力改革產業效益再創新高。在公司領導和同事的幫助下，兢兢業業，克盡職守，圓滿地完成了領導佈置的各項任務。現將自己的工作總結匯報如下：
一、半年來的工作表現
我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業無私奉獻。雖然我只是生產線上一名裝配工，但我能正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘鍊自身努力提高專業水平。工作之餘學習專業知識，經過半年的學習和鍛鍊，我在工作上取得一定的進步，完成工作的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身專業水平上有所提高。始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，腳踏實地埋頭苦幹。在工作中，以公司制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式方法。工作中，我注重把握根本，努力提高專業水平。組裏人員少，工作量大，這就需要我們團結協作。在這半年裏，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能團結一致，不計得失，把工作圓滿完成。
二、工作中的不足
在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作，但是當時並未造成直接經濟損失也沒有發生安全事故，沒有采取嚴肅認真的態度。現在想來，安全隱患和違規操作是重中之重;。在今後的工作中，一定要嚴格按照操作規程操作。以往工作中一旦遇到困難總是先想着要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領導的難處。如今工作的環境和條件工作崗位的改變，新的問題也來了，作爲測試人員，我的溝通能力不足。在公司逐步的成長壯大完善過程中，今後定要立足現有優勢，發揮集體智慧力量，協助做好工作，我還須加倍努力。
三、今後的努力方向
來到一個新的工作崗位工作環境，深入精細化。從小事着手，嚴格執行、堅決落實領導佈置的各項任務，在以後的工作中我還需再接再厲發揚愛崗敬業無私奉獻，不怕苦累，不計得失，緊密配合，積極進取，爲我們測試部的建設貢獻自己微薄的力量。
2022年上半年工作情況總結 篇5
市委農辦自20xx年1月成立以來，認真貫徹落實省、市農村工作會議精神，進一步健全工作機制，突出工作創新，較好地完成了20xx年的各項工作任務，有效推動了我市的新農村建設，助推了農村經濟社會穩定健康有序發展。現將有關工作總結如下：
一、主要工作及做法
(一)加強學習，強化自身素質
1、抓建章立制，促作風建設。市委農辦是我市爲推進全市農村工作新成立的部門，將擔負起我市有關農村工作的指導、協調和監督等職能。爲了更好地推動工作的開展，市委農辦在深入研究探討的基礎上、認真制定了《中共**市委農村工作委員會辦公室和內設機構人員崗位職責》和《中共**市委農村工作委員會辦公室內部管理十項制度(試行)》。並將這些制度公開上牆，組織全辦幹部認真學習，在日常工作中按照制度的要求規範抓好落實。通過建章立制，切實做到規範化管理，要求大家自覺嚴格地執行。結合開展教育實踐活動的有利契機，嚴查“四風”方面存在的不足，着力打造作風嚴明、清廉務實、團結上進的農辦幹部隊伍。貫徹落實市委市政府黨的羣衆路線教育實踐活動工作部署，以“爲民務實清廉”爲主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查找“四風”方面存在的問題，落實整改，形成良好的工作作風。
2、抓理論學習，促能力提升。作爲新成立的工作部門，市委農辦的工作人員均來自不同單位。爲了使全辦幹部儘快熟悉工作業務，
村公益事業，推動農村社會主義精神文明建設。目前，我市在1436個自然村成立村民理事會1483個。理事會在參與民主議事、監督事務方面發揮了積極有力的作用。
(三)加大力度，建設美麗鄉村
1、領導重視，行動迅速。一是成立機構，明晰職責。市委、市政府高度重視，市委農辦於20xx年1月成立，2月份就從人員、經費、車輛等方面一步到位，保證了相關工作的順利開展。3月份，將美麗鄉村辦公室的相關工作劃歸市委農辦牽頭負責，調整了由市委副書記任組長、各有關部門、各鎮鄉一把手組成的美麗鄉村建設領導小組。另外，專門下發通知，要求各鎮(鄉)班子成員從今年起，每人每年要有側重性地選擇聯繫一個村委會的一條村莊，重點開展村級基層組織建設和環境衛生整治，爲下一年申報美麗鄉村建設打好基礎。二是制定方案，明確思路。在汲取去年美麗鄉村經驗的基礎上，對我市實施方案進行了調整，3月初制定了《**市20xx年推進美麗鄉村建設工作實施意見》，並經市政府常務會議和市委會擴大會議討論通過，於20xx年4月8日正式印發實施(連委農委〔20xx〕6號)。進一步明確了以村民自治爲抓手以環境衛生整治爲重點的建設思路,突出政府引導，農民主體，社會參與的基本原則。三是加大投入，資金扶持。市委、市政府確定今年安排1000萬財政專項資金，通過“以獎代補”的形式加大對美麗鄉村建設的支持力度。四是加強指導，明確方向。黃裕團書記、廖敬華副書記、陳世文副市長等領導高度重視美麗鄉村建設工作，經常到市委農辦瞭解相關工作的開展情況，並多次深入到美麗鄉村建設村實地調研，指導工作，幫助村幹部出點子，找思路，解難題。
2、規範申報，嚴格選點。今年我市美麗鄉村建設任務爲28條，爲選好選準今年建設試點村，我辦專門制定《美麗鄉村選點和申報要求》，進行競爭性選點並對選點範圍、原則和申報進行了規範。實行村申請，鎮(鄉)申報，再由我辦通過實地考查逐村審覈確定，最終從鎮(鄉)申報的70條村中精心篩選出**鎮新立村、**鎮曹屋村等28條基層組織完善、村委和村民理事會公信度高、號召力強，羣衆積極性高，基礎條件較好的自然村作爲我市今年美麗鄉村建設的試點村。
3、注重宣傳，加強引導。爲了讓廣大幹部、羣衆進一步瞭解社會主主義新農村和美麗鄉村建設內涵，轉變村莊建設思路，我辦充分利用廣播電視、政府信息網站、鎮村宣傳欄等媒介宣傳新農村建設理念。此外，組織鎮村兩級幹部到外地實地參觀學習;專門刻錄了電視臺拍攝的《鄉村蛻變》、《美麗鄉村基層行之走進葉屋村》紀錄片光碟50張，發到每個鎮(鄉)政府及美麗鄉村建設的村，要求組織鎮村兩級幹部及有關羣衆集中收看;整理中央黨校教授徐祥臨在20xx年**市農村工作會議期間所作的專題講座講話稿，印發給各鎮(鄉)領導及村幹部學習;轉發《**市美麗鄉村考覈認定及資金獎補標準》。通過以上一系列措施，幫助廣大的鎮村幹部提高認識，拓寬美麗鄉村建設思路，村民踊躍參與的熱情得到提高，目前**鎮烏石村委會九耀水村、**鎮衝口村委會陵田村等8個申報了今年美麗鄉村建設試點的自然村已着手按計劃開展建設。
4、科學規劃，明確項目。爲從總體上更好的指導和規劃村莊建設，根據《**市20xx年推進美麗鄉村建設工作計劃》的要求，我辦在選點結束並最終確定今年試點名單後，着手組織開展美麗鄉村建設規劃工作。採取聯合推進的方式組織規劃，加快規劃進度。目前正由國土部門委託**省國土資源測繪院對今年的試點村進行現狀測繪，每完成一個村測繪工作後由我辦及時組織鎮村和規劃部門根據美麗鄉村建設內容共同研究確定各自然村建設項目庫，並經村民大會討論通過後，由規劃部門將建設項目和村莊發展意向融入規劃設計中。目前已有**鎮雙塘村委會飯甑村、糞箕窩村等11個村已完成了規劃總圖修改。我辦計劃在7月底前全面完成對28條村的總體規劃，8月份全面開展美麗鄉村建設，目前已有近10條村進行危舊房拆除，巷道或文化室建設當中。
5、跟蹤落實，迎接考覈。在努力推進今年工作的同時，繼續大力跟進20xx年11條村美麗鄉村建設工作。在過去的一年中，我辦對這11條美麗鄉村，做了大量的準備工作，打下了紮實的基礎。根據**市相關考覈驗收安排在今年6月份進行的實際情況，我們對這些村莊的相關建設工作給予極大關注，不停地走村入寨，引導羣衆查漏補缺。經過自查自評，**鎮水白塘村、**鎮熊屋村等7條村莊達到**市美麗鄉村認定標準。
二、存在的主要問題
20xx年，我辦在服務“三農”、推進美麗鄉村建設中，取得了一定的成績，但從高標準、嚴要求的角度去衡量，還依然存在着許多困難和不足。主要體現在如下幾方面：
1、在內部管理方面，規章制度有待進一步完善，雖然制定了內務管理制度，這些制度規範相對還比較粗放，仍需進一步細化和完善。
2、在深化農村綜合改革方面，超前性的做法不足，典型性的經驗不多，較多地存在謹慎探索的情況。
3、在美麗鄉村建設方面，由於部分村民對美麗鄉村建設內容和扶持政策理解不透，仍然不同程度地存在“等、靠、要”思想，在項目設置上存在“假、大、虛”等現象，實際針對性不強。
2022年上半年工作情況總結 篇6
爲落實上級部門關於開展掃黑除惡專項鬥爭的通知文件精神，按照區委政府的統一部署，20xx年3月26日，碑廟鎮召開了掃黑除惡動員會，落實我鎮開展掃黑除惡專項工作。現將碑廟鎮開展掃黑除惡專項工作半年總結如下。
一、強化領導，確保專項行動有序開展
爲確保“掃黑除惡”專項行動取得實效成立了碑廟鎮掃黑除惡專項鬥爭工作領導小組，由鎮黨委書記郭海龍同志任組長，黨委副書記、鎮長王爰懿，人大主席、分管領導陳鑫爲副組長，其他黨委成員以及鎮綜治辦主任、司法助理員、派出所所長、各村(社區)書記爲成員的掃黑除惡領導小組，辦公室設在鎮綜治辦，由綜治辦主任擔任掃黑除惡專項鬥爭辦公室主任，負責協調全鎮掃黑除惡專項鬥爭，對掃黑除惡專項鬥爭進行統一部署和督促檢查，切實形成掃黑除惡整體工作合力，爲該項工作奠定了組織基礎。
二、領導重視，確保專項行動有序開展
鎮黨委、政府對開展掃黑除惡專項鬥爭工作進行了專題研究，明晰了黑惡勢力重拳打擊範圍、傾向性問題，及時發出預警並全程跟蹤處理，及時消除風險隱患。黨委、政府要求，密切留意、發現問題苗頭要立即上報和及時制止，並要求我鎮全體人員提高警惕，增強風險意識，避免發生涉及我鎮管理範圍的涉黑涉惡事件。鎮黨委強調，開展掃黑除惡專項鬥爭行動，要從提高政治站位的高度出發，統一思想。增強責任感和緊迫感，做好工作，敢於打擊、敢於鬥爭。
三、廣泛宣傳，確保專項行動有序開展
我鎮懸掛掃黑除惡橫幅20副、LED電子顯示屏滾動播放16條、張貼通告等多種方式村(居)民宣傳掃黑除惡專項鬥爭的重要性和參與方式，公開舉報方式和獎勵規定，有效提升掃黑除惡效果。
四、下步工作
下一步，我鎮積極與區掃黑辦加強對接，做好資料收集與上報，使我區建設領域掃黑除惡鬥爭取得實效、形成常態。同時，積極配合相關部門深入調查、精準摸排，突出重點精準打擊，以開展掃黑除惡專項鬥爭優化住建工作環境，促進我鎮持續穩定健康發展。
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2022年上半年工作情況總結 篇7
一、完善制度建設，夯實基礎管理
車間剛剛組建就及時組織人員制定了車間的各項管理制度，以“三標一體”標準體系的建立工作爲契機，依照廠級文件的規定和要求，對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善，制定了個車間管理制度。並在此基礎上協助人事勞資科完成了車間的定員、定崗工作，編制了各崗位《工作標準》，明確了各崗位的.要求、職責，健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規章制度。通過健全科學全面規範的管理制度，使車間的各項工作步入正軌，車間的綜合管理水平明顯提高。
二、加強教育培訓，提高職工綜合素質
上半年，車間在全新的組織架構下開展工作，對車間的安全教育、業務培訓工作提出了更高要求。車間按照要求，制訂了車間的年度培訓計劃，涵蓋了車間質量管理、安全生產、設備保養、消防知識、體系管理等方方面面的內容。並結合車間實際，按照車間計劃，有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。
1、消防知識、安全生產培訓
月份，車間組織全體職工在進行了安全知識培訓，整個培訓過程輕鬆有序，培訓內容通俗易懂。通過此次培訓活動的開展，進一步增強了機組人員的安全生產意識和安全消防知識。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識的重要手段，車間將《中華人民共和國消防法》宣傳掛圖貼在了車間一進門最爲醒目的地方。通過組織培訓和掛圖宣傳的形式，使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識，爲今後車間的安全管理工作打下了堅實的基礎。
2、加強內退返崗職工的培訓
今年有新員工職工分配至車間工作，車間領導高度重視，採取了由班組長牽頭，機長具體負責的方式，對新員工的工作業務技能、安全生產知識等進行實際崗位操作培訓。在--年--月--日起至--月--日期間的試用期內，新員工對待工作積極負責，認真向學習上崗操作技能，通過兩個月的崗位實際操作，已經能勝任車間安排的崗位工作，得到了同事和上級領導的一致肯定和好評。
3、設備保養知識培訓
爲了保證生產的順利進行，使生產的產品質量得到有效保障，讓車間機臺人員更好地瞭解改造後的設備，對生產設備進行切實有效的維護保養，在生產任務較爲繁重的情況下，車間依然組織專人編寫了相關培訓材料，分班組、分時段由各班組長帶領本班人員進行培訓，爲車間按計劃順利完成各品牌的生產任務打下了堅實的基礎。
4、質量知識培訓
質量是企業的生命，車間自成立之日起便將產品質量作爲車間最爲重要的管理工作來抓。爲了使機組人員的質量意識得到進一步提高，有效保證車間產品質量，車間組織生產管理員、修理工和電工等在開展了“質量體系”文件培訓。
2022年上半年工作情況總結 篇8
今年以來，我局依法行政工作在市委、市政府的正確領導和市法制辦的業務指導下，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關於印發市依法行政工作考覈方案的通知》等文件精神，堅持以依法行政爲核心，以普法教育爲先導，以制度建設爲保障，以強化執法監督爲手段，不斷推進我局安全生產行政執法工作的法制化、程序化和規範化，確保了全市安全生產穩步好轉。根據市推進依法行政工作領導小組《市依法行政工作考覈方案》，我局進行自查自評，評分爲90分。現將我局推行依法行政工作情況彙報如下：
一、依法行政工作主要情況
(一)加強組織領導，深入學習貫徹有關法律法規，努力提高依法行政工作能力。
爲加強對依法行政工作的領導，我局制定了《關於調整依法行政工作領導小組的通知》(安監管字〔〕37號)成立了依法行政工作領導小組，制定《市安監局安全生產監管執法工作計劃》，對依法行政工作任務進行了逐項分解，責任落實到具體科室，明確責任分工，定期召開專題會議，全面推進依法行政工作，並將依法行政工作納入目標考覈中，堅持常抓不懈。
在加強組織領導工作的同時，我局還廣泛開展了法律法規的學習、培訓活動，形成了領導幹部帶頭學法、守法、用法的良好風氣;各科室工作加強對業務內相關法律法規學習培訓工作，還組織局裏全體人員參加由市法制辦組織的《行政強制法》等專題培訓，同時由局裏統一購買《安全生產行政處罰自由裁量標準》等書籍併發放給所有人員進行學習，此外還積極組織開展了《建設項目安全設施“三同時”監督管理暫行辦法》(國家安全生產監督管理總局令第36號)、《生產安全事故應急預案管理辦法》(國家安全生產監督管理總局令第17號)和《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔〕23號)等重要法律法規的學習培訓工作。
(二)加強執法監督，落實行政執法責任制，規範行政執法行爲。
堅持以依法行政統攬安全生產管理行政執法工作，把依法行政這根主線貫穿到安全督查、隱患排查治理和事故調查處理等監管工作的各個環節，做到人人守法，事事依法，不斷提高依法行政水平。
一是做好行政執法案件審理工作。本着“以事實爲依據、以法律爲準繩”，切實履行好安全生產行政處罰案件的審理職責，通過對行政處罰案件是否具有管轄權、當事人基本情況是否清楚明確、違法事實是否清楚、證據是否充分、定性是否正確、適用法律法規是否準確、量罰是否恰當、程序是否合法、執法文書是否規範等內容進行把關，有效提高行政處罰案件的質量和水平。通過這項舉措，確保了我局行政執法的公正、公平、公開，從源頭上消除了腐敗的溫牀。今年以來，我局已審理行政處罰案卷20起，未發生一起對法定職責不作爲或濫用執法權力亂作爲的錯案，也沒有發生一起行政複議案件。
二是做好事故案件的報告備案工作。我局制定了《市安全生產重大事故隱患治理掛牌督辦與公告制度》和《市一般事故查處掛牌督辦制度》，嚴格按照省安監局有關工作要求，依法嚴格事故查處，組織有關人員進行討論，並對事故查處實行掛牌督辦，確保事故查處過程依法合規。事故查處結案後，都及時予以公告，接受社會監督，使我局執法行爲主動接受外部監督，有效規範了我局的行政執法行爲。
三是深化行政執法責任制建設。我局組織開展對行政執法責任制相關配套制度進行系統的梳理，對需要繼續實行但有關內容又與實際需要相脫節或不具有可操作性的責任追究制度、規範性文件備案審查制度、行政處罰案件審理制度、行政執法迴避制度、行政執法公示制度、行政執法檢查制度、行政處罰備案審查制度等制度進行修訂完善，目前已基本構建起一套行政執法責任制相關配套制度體系。行政執法責任制配套制度的不斷完善，將進一步規範我局行政執法行爲，促進依法行政工作的深入開展。
四是積極做好行政執法案卷和許可案卷的規範工作。我局根據市政府有關文件精神，督促相關科室和執法支隊按照《市行政處罰案卷評查標準》和《市行政許可案卷評查標準》的要求，對執法、許可案卷進行整理和規範，同時安排人員到市工商局、市國土資源局進行相關方面的學習和經驗借鑑，還邀請市政府法制辦的人員到我局檢查指導案卷的規範性，進一步提高我局行政執法和許可水平。此外，還專門制訂了行政許可、執法案卷的封面，統一我局案卷的封面製作。三月份，根據市政府法制辦文件要求，我們向市裏報送了一個行政許可案卷和一個行政處罰案卷參加全市、全省優秀行政執法案卷評選工作。
五是加強行政執法監督工作。，我局組織開展了行政執法自查工作，對今年以來我局在行政處罰中依法行政的情況進行監督檢查，通過科室自查自糾、紀檢監察、專題分析討論，總結經驗，尋找差距，改進工作，促進了行政執法權力的規範、透明、高效、廉潔運行。同時，對我局至的稽查案卷進行了認真梳理，重點對其中的事故案件進行了詳細分析，對我局事故案件的事實認定是否清楚、法律適用是否準確、辦案程序是否合法以及是否需要進行案件移送等方面進行全面檢查。
(三)加強宣傳教育，規範文件管理。
加強安全生產監管法規宣傳教育，切實提高法律意識，是加快改變執法環境，推動依法行政工作的重要途經。我局在法制宣傳工作上採取多層次、多形式、廣覆蓋的方式，對安全生產領域的相關法律法規進行了廣泛的宣傳教育活動。
一是精心組織安全生產月活動。6月13日，市委宣傳部、市安監局、市公安局、市廣電局、市總工會、共青團市委六家單位牽頭在抱石公園廣場聯合舉行了以“安全責任、重在落實”爲主題的“安全生產月”宣傳諮詢日活動。活動現場，市公安局、市交通運輸局、市住建委、市安監局等十六家單位設立了諮詢臺，還在現場擺放各單位的安全生產宣傳展板供市民觀看，並邀請社區腰鼓隊進行表演，整個活動氣氛熱烈，受到羣衆的好評。本次活動向市民展出安全生產宣傳展板30塊，發放安全手冊、宣傳單等近2800冊，接受羣衆諮詢千人次等。此外，按照省安委會統一部署，我市在安全生產月前期積極組織了十佳“服務發展做貢獻、守護平安當衛士”主題演講比賽和“十佳安全歌詞”及“十佳安全理念”徵集評選活動。各地、各單位廣大職工羣衆積極參與。在全省“服務發展做貢獻、守護平安當衛士”主題演講比賽中，我們選拔了贛西供電公司優秀選手取得省局比賽第五名的好成績。
二是開展與參與其他法律法規宣傳活動。根據市法制辦、市司法局有關“12·4”法制宣傳日活動的有關要求，我們製作好有關安全生產法律法規的宣傳材料制定成冊，和執法支隊有關人員設立現場諮詢點，併發放宣傳資料300份，獲得市領導的表揚，較好地完成我局“12·4”法制宣傳日活動。
三是開展各類安全生產法律法規培訓。重點對基層安全管理人員安全法律法規意識的培訓，先後對公司、公路局、市教育局等各行業企業進行了8次針對安全生產管理人員的培訓班，聘請安全專家對法律法規、安全管理知識等進行講解宣傳，共計培訓320多人次，獲得學員的一致好評。今年四月，我們及時制定並聯合下發了《關於舉辦全市客運企業安全管理員培訓班的通知》(安監管字〔〕29號)，組織全市各道路客運企業的安全負責人和管理人員進行培訓，培訓內容包括：道路運輸安全生產現狀分析及法律法規知識、道路客運企業安全工作規範等，強化企業管理人員安全意識和法規意識，規範企業安全管理。同時，對客運企業駕駛員的駕駛資格和從業資格進行嚴格審查並督促加強培訓。此外，我們還組織各縣區有關道路交通安全的工作人員進行培訓，提高相關人員的安全意識，加大各縣(區)道路交通安全監管力度。
同時，我局還積極開展規章清理和規範性文件的清理，確保文件報送及時、準確，堅決杜絕遲報、漏報情況的發生，並且確保規範性文件備案率達到100%。此外，還對規範性文件由事後審查改爲事前審查，嚴格了備案審查的原則、內容、程序等，有效遏制了濫發規範性文件的現象。
2022年上半年工作情況總結 篇9
按照《關於組織開展掃黑除惡專項鬥爭“回頭看”工作的通知》要求，對照掃黑除惡工作重點及《掃黑除惡專項鬥爭督導工作細則》，逐項進行自檢自查，現將工作開展情況總結匯報如下：
一、高度重視、全力推進
自縣委、縣政府開展掃黑除惡專項鬥爭以來，我局高度重視，按照《中共**縣委、**縣人民政府關於開展全縣掃黑除惡專項鬥爭實施方案》的要求，積極推進，結合國土資源工作，在本系統全面部署安排開展掃黑除惡工作。
(一)建立組織、制定方案。成立了以局長爲組長、其他班子成員爲副組長，各鄉鎮國土所站長及相關股室負責人爲成員的掃黑除惡專項鬥爭領導小組，全面負責國土系統掃黑除惡工作;同時根據省市掃黑除惡專項鬥爭會議精神和縣委、縣政府實施方案要求，結合國土資源工作實際，制定了《**縣國土資源局掃黑除惡專項鬥爭實施方案》，明確了工作職責和工作要求，確定了日常工作機制。
(二)全面部署、積極推進。3月6日，局黨組召開黨組會議，就掃黑除惡工作進行專題研究。3月16日，在全局20xx年度工作會議上，傳達了省市縣關於掃黑除惡專項鬥爭相關會議精神，宣讀了《**縣國土資源局掃黑除惡專項鬥爭實施方案》，並對掃黑除惡工作進行了安排部署，要求個所站要高度重視並結合工作實際開展掃黑除惡專項鬥爭，認真做好涉黑涉惡線索排查。4月26日、5月5日、6月11日、6月22日先後多次對掃黑除惡工作進行了督導調度。7月16日，我局又召開掃黑除惡專項鬥爭推進會議，傳達了7月11日全縣掃黑除惡專項鬥爭調度會議精神和市政協副主席、縣委書記薛澤通講話精神，並要求大家進一步提高認識，切實把思想和行動統一到中央和省委、市委、縣委的決策部署上來，以更大的決心和力度，徹底掃除黑惡勢力。同時，對下一步工作進行了安排部署，要求各所站對掃黑除惡工作加大宣傳力度，重點做好宣傳材料發放，提高羣衆知曉率，並在線索摸排上下功夫。7月20日，召開了掃黑除惡專項鬥爭黨組擴大會議，傳達省廳黨組書記、廳長張維亮，市局黨組書記、局長王金樹關於掃黑除惡專項鬥爭的講話精神;局黨組書記、局長張德順與各股所站長進行了掃黑除惡專項鬥爭談話。7月24日，組織機關幹部進行了**縣掃黑除惡專項鬥爭知識測試。
按照《實施方案》全面開展了以下幾個方面的工作：一是全方位排查梳理獲取線索。結合土地矛盾糾紛排查、違法佔地信訪舉報及農村換屆選舉工作，對涉案人員、特別是農村“兩委”班子成員候選人是否存在涉黑涉惡行爲及違法佔地行爲進行了梳理排查，並將排查發現的線索及時推送至公安部門和縣委換屆辦。二是明察暗訪獲取線索。我局結合年度開展的土地衛片執法檢查工作，在違法佔地整改查處過程中，對涉黑涉惡線索進行明察暗訪;特別是對在違法佔地拆除中以黑惡勢力及行爲阻撓拆除的，及時上報並推送公安機關。三是對政法機關要求不動產登記查詢、查封等調查取證工作全力支持配合，會同政法機關打擊黑惡勢力經濟基礎。四是建立工作微信羣，及時對掃黑除惡工作開展情況進行部署、督導、和通報。五是做好宣傳發動工作。通過懸掛橫幅、發放宣傳單，電子屏滾動播放方式對掃黑除惡專項鬥爭的重點意義、重點內容進行了宣傳。截至目前，共製作並懸掛橫幅10條，發放宣傳材料近千餘份。六是簽訂責任狀。局黨組書記、局長與各所站長簽訂了掃黑除惡專項鬥爭責任狀。七是建立臺賬。要求各所站定期上報涉黑涉惡線索。到目前爲止，發現一妨礙執行公務、毆打國土所工作人的涉惡線索，正在與公安機關協調上報。
2022年上半年工作情況總結 篇10
20xx年，我們以黨的xx大精神爲指引，在中共XX市委的領導下，團結和依靠全市人民，堅持經濟建設與社會發展同步，堅持統籌兼顧與分類指導結合，堅持機制創新與方法調適並重，堅持擴大增量與優化存量並舉，全力以赴穩增長、調結構、促轉型、惠民生，較好地完成了市七屆人大二次會議確定的目標任務。預計全年實現地區生產總值3250億元，增長12%。財政總收入660.3億元，公共財政預算收入259.26億元，增長15.2%;稅收收入212.75億元，增長 17.8%，佔公共財政預算收入比重82.1%。預計城市居民人均可支配收入30700元，增長9.5%;農民人均純收入14145元，增長11.5%。
1、經濟運行穩中有進
注重質量效益，抓好重大項目建設。全年完成固定資產投資20xx億元。濰柴亞星等88個重大工業項目投產或開工建設。全市在建10億元或1億美元以上重大工業項目101項，同比增加25項;20xx年竣工的21項重大工業項目新增開票銷售205.8億元、稅收13.2億元，分別拉動全市工業開票銷售、稅收增幅6.2個百分點和9個百分點。新竣工重大服務業項目18個，續建和新開工65個，其中新開工項目平均投資強度提高到570萬元/畝。100項重大城慶工程開工73項，完成投資256億元。
提升傳統消費品質，拓展新興市場需求。編制《城市商業網點專項規劃》。市區建成4個專業批發市場。社會消費品零售總額1093億元，增長13%。家電、汽車等消費增長較快。房地產完成投資323億元，商品房成交521.47萬平方米。推進“萬村千鄉市場工程”，農家店建設質量和物流配送水平進一步提升。積極發展電子商務等新業態，騰訊電商運營中心及易迅物流總部等落戶揚州，金泉網實現境外上市。
培大培強骨幹企業，全力扶持小微企業。分類出臺支持企業發展專項政策，加大土地、信貸、用工等要素保障力度。組織銀企對接活動22場，1000多戶企業獲批授信580多億元。新設2億元中小企業應急專項資金、1.5億元小微企業信貸引導資金池。新獲批省土地“點供”和獨立選址項目55個。新發展私營企業 15860戶、個體工商戶30264戶;新增民營企業註冊資本金實際到資503億元，增長15.5%。暢通企業上市服務綠色通道。4家企業在省股權交易中心掛牌。
2、轉型發展步伐加快
圍繞技術創新和技術改造，推動工業經濟質態提升。出臺促進基本產業發展和企業技改的意見。全市工業增加值、開票銷售、入庫稅收分別增長13%、13%、 12%。機械裝備、汽車及零部件、船舶及配套件、石油化工、新能源新光源等五大產業開票銷售佔全市工業70%以上。其中，汽車產業開票銷售增長80%以上。上海大衆儀徵分公司開票銷售突破200億元。深入實施“122”技改工程，完成技改投入620億元。高新技術產業產值佔規上工業總產值比重達 42.5%。建築業完成總產值2380億元，增長13%。獲魯班獎2項。
抓好農業規模經營，促進現代農業持續增效。開展糧食萬畝高產增效創建活動，糧食產量實現“十連增”。新建高標準農田22.8萬畝，新增設施農(漁)業 16.1萬畝。新認定省級農產品加工集中區1個，縣級以上農業龍頭企業銷售增長25%。新增規模經營18.2萬畝、工商登記家庭農場208個。新登記農民合作社409個。新增省級“五好”示範社77個。新擴建無公害蔬菜基地2500畝，改擴建百頭奶牛場3個。農機、農業開發、農業科研、糧食、供銷、氣象在 “三農”工作中發揮重要作用。
分類指導和專項支持，推進服務業提速發展。出臺支持旅遊、軟件和信息服務、健康和養老服務發展等8項政策意見。旅遊業總收入501億元，增長15%。軟件和信息服務業完成業務收入281.3億元，增長48%。全市港口貨物吞吐量9800萬噸、50萬標箱，分別增長11.1%、21.9%。年末金融機構存貸款餘額分別增長15.9%、16.7%，匯豐銀行成爲進駐我市的第一家外資銀行。寶應創成全國金融生態先進縣。揚州國際軟件園等項目相繼落戶。市級以上服務業集聚區達到38個。服務業增加值佔地區生產總值比重41%，比上年提高1個百分點。
以人才隊伍建設爲重點，切實增強科技創新活力。深入推進“科教合作新長征”計劃，與中關村、揚州大學簽訂全面合作協議。清華科技園等項目落戶揚州。全社會研發投入佔地區生產總值比重2.3%。專利授權量突破1萬件。制定出臺6個人才專項政策，新引進國家“千人計劃”20人，入選省創新團隊3個和省“雙創計劃”、“博士集聚計劃”人才93名。竣工科技產業綜合體120萬平方米。新增國家高新技術企業85家、省級以上“三站三中心”61家。大中型企業研發機構建有率85%以上。廣陵(電子信息)高新技術創業服務中心創成國家級專業孵化器。揚州成爲國家創新型試點城市。
3、改革開放不斷深化
突出功能性載體優化提升，穩步推進各項改革。深化市區功能區調整，蜀岡-瘦西湖風景名勝區實現擴容提升，設立空港新城和生態科技新城。有序推進市區民生保障“同城同步同標”和行政管理“同級同權同責”。平穩實(護士個人工作總結)施高郵鄉鎮區劃調整。整合、組建10大國有資產管理集團(公司)，加快建立以國有公司爲主體的城市建設投融資體制。穩步推進XX市、夏集鎮等全國城鎮發展改革試點以及江都區省農村改革試驗區、小紀鎮省經濟發達鎮行政管理體制改革試點。積極推進事業單位分類改革。深化醫藥衛生體制改革，啓動實施城鄉居民大病保險試點。
堅持“引進來”與“走出去”並舉，加快發展開放型經濟。成功舉辦“煙花三月”國際經貿旅遊節、世界運河名城博覽會，積極爭取並承辦聯合國“可持續城市及可持續城鎮化”高級研討會、國際盆景大會、中法市長圓桌會議等會展活動。日韓、中國臺灣、香港和新加坡、央企四大招商活動成效明顯。全年註冊外資實際到賬17億美元，新落戶世界500強及跨國公司10家。寶勝與中航工業、揚農與中化集團、金方圓與德國通快等實行戰略重組或合作。完成外經營業額5.3億美元。實現進出口總額95億美元，其中出口75億美元。
圍繞產業集聚、特色發展，促進各類園區提檔升級。實施省級以上開發區個性化考覈，出臺促進工業集中區整合提升特色發展的意見。全市園區業務總收入、公共財政預算收入均增長25%以上。7家省級以上開發區分別與上海、蘇南等地園區簽訂共建協議。揚州開發區全國首批循環經濟教育示範基地掛牌，揚州高新區成爲省首批文化科技產業園區。儀徵、邗江分別躋身省汽車產業基地(乘用車)和汽車零部件產業基地。
4、城鄉建設再上臺階
爭取到省“一市一試點”的專項扶持，融合發展實現新突破。省委省政府出臺了《關於推進揚州跨江融合發展綜合改革試點的意見》。實施《沿江地區融合發展行動計劃》，組織編制江廣融合地區概念規劃、城市設計及“七河八島”地區空間管制規劃，逐步構建“一核多組團”城市空間佈局。推進沿江沿河地區協調發展，爭取到省委省政府扶持高郵寶應地區享受蘇北政策。推動《寧鎮揚同城化發展規劃》的制定與實施。
推進全市域路網規劃與建設，重大基礎設施建設取得新進展。連淮揚鎮鐵路項目建議書獲國家發改委批准。編制完成揚州城市軌道線網規劃。寧啓鐵路複線及電氣化改造穩步推進。文昌路西延、新萬福路等開工建設。瘦西湖隧道盾構全線貫通，西部交通客運樞紐主體封頂。新淮江公路江都段、328國道連接線等全線通車。最新市政府年度工作總結範文最新市政府年度工作總結範文。建成長江萬噸級以上泊位5個。淮河入江水道整治完成切灘1050萬方。南水北調東線一期工程揚州段率先建成通水。
注重品質提升，進一步完善城市基本功能。制定並實施城市地下空間開發利用管理辦法和意見。加快建設“清水活水、不淹不澇”城市，整治城區積水路段14處，完成城市東部水系溝通活化工程和二道河等3條河道生態清淤。深入推進“三拆三整治”，拆遷拆違400萬平方米。新(改)建道路40條、橋樑9座。宋夾城體育休閒公園基本建成。啓動實施生活垃圾焚燒廠二期、建築垃圾綜合利用處理廠、餐廚廢棄物處理廠和趙莊垃圾填埋場增高擴容工程。繼續推進第一水廠提標擴建、六圩污水處理廠三期等工程建設。
突出治水和綠化，不斷加強生態文明建設。全市完成造林7.06萬畝，新創省級綠化示範村119個。集中式飲用水源地水質達標率100%，重點流域水污染防治考覈斷面水質達ⅲ類標準。村莊環境整治任務全面完成，100個村莊達到省三星級“康居鄉村”標準。疏XX縣鄉河道210條、村莊河塘2360條(面)。重點實施130項節能工程和147項減排工程，節能減排完成省定目標。獲批國家水生態文明建設試點城市。國家生態市創建通過環保部公示。
5、社會建設和諧穩定
大力促進就業創業，健全完善社會保障。全年新增城鎮就業6.7萬人、轉移農村勞動力3.9萬人。城鎮登記失業率2.41%。開展創業培訓1.2萬人，建設創業孵化基地10個。通過創新金融產品、鼓勵民間投資、加快農村土地流轉等多種方式推進城鄉居民財產性、經營性收入增長。連續九年上調企業退休人員基本養老金。爲全市8.7萬低保對象發放補助1.2億元、1.7萬五保對象落實供養資金6266萬元。城鄉低保標準增幅達20%。城鄉基本養老保險、基本醫療保險覆蓋率穩定在98%以上。市區被徵地農民社會養老保險工作穩步推進。
圍繞百姓需求，紮實做好各項民生工作。保持物價基本穩定，居民消費價格指數102.2。全市改造更新區域供水入戶管網552公里。新(改)建農村公路190 公里、農村危橋170座。市區新增保障住房5617套(戶)。全市住房公積金擴面7.7萬人。深入推進市區“八老”改造，整治老小區101萬平方米、公房解危4.75萬平方米、改造“城中村”15個。出臺《關於進一步加強市區物業管理工作的意見》。新(改)建住宅小區停車位3000個。對11個農貿市場進行局部改造。市區公交分擔率20.6%，新闢優化公交線路13條，建成文昌路公交快線。新建120個農村社區居家養老服務中心(站)、92個城市社區日間照料中心。安置殘疾人就業1510人次。全市30%以上低收入農戶實現脫貧。
統籌發展社會事業，不斷提升公共服務水平。新(改)建公辦幼兒園10所。全面完成中國小校舍安全工程三年任務。高中教育質量穩步提高。2所職教學校接受首批國家教育改革發展示範學校創建驗收。邗江通過義務教育基本均衡發展國家級評估。建成全國示範社區衛生服務中心1家、省示範服務中心22家。實施11類43 項基本公共衛生服務項目。市第三人民醫院獲批三級醫院。村級文化廣場實現全覆蓋，新建市圖書館分館3個。文化惠民活動廣泛開展。木偶劇《胡桃夾子》等入選中國藝術節優秀展演劇(節)目。大運河申遺工作通過聯合國教科文組織專家考察。隋煬帝墓考古發掘入選20xx年全國考古六大新發現。揚州鑑真國際半程馬拉松賽蟬聯國際田聯“金標賽事”。城市社區 “十分鐘體育健身圈”建成率超過80%。《XX市志1988-20xx》通過終審。城市文明程度指數測評名列全國第四。人口計生、科普、中國臺灣事務、僑務、外事和工會、青年、婦女、兒童、老齡、慈善等事業取得新進步。
夯實基層基礎工作，保障社會穩定有序。推進“四位一體”社區治理模式和網格管理服務體系。完成全市村(居)委會換屆選舉工作。突出“四項排查”，深化社會穩定風險評估，完善社會治安立體防控體系，全市矛盾糾紛調處成功率達98.6%，公衆安全感連續20xx年保持94%以上。實施食品藥品專項整治，江都、儀徵創成省級藥品安全示XX縣。突出對重點領域安全監管，加強安全生產的制度建設與執行，事故數、死亡數分別下降1.7%、2.7%。應急管理基礎工作進一步加強。創成全國首批法治城市創建活動先進市。國防動員和後備力量建設取得新成效。雙擁、民族、宗教、民防、地震、仲裁等工作紮實開展。
6、政府自身建設不斷加強
強化效能提升，能力作風持續改進。繼續開展“三下三聯三交”活動。出臺市《行政效能問責暫行辦法》。建立涉企檢查、處罰報備制度。實施“減章、減時、減負、提效”行動，取消和調整市級行政審批事項59項，向XX區下放行政權力55項、派駐行使權力15項。完善重大項目審批“綠色通道”制度。推進基本建設項目並聯審批改革，流程辦理時間縮短1/3以上。12345政府服務熱線和“寄語市長”滿意率85%以上。
堅持依法執政，行政行爲規範有序。主動接受市人大及其會的法律監督、工作監督和市政協的民主監督，廣泛聽取各民主黨派、工商聯、無黨派人士和社會各界意見。全年辦理市人大代表議案、建議252件;政協提案397件，其中市長領辦5件。加強政府信息公開和新聞發佈工作。在全省率先實行行政執法情況通報制度。全面清理行政執法主體和規範性文件。建立市行政複議委員會，全年辦理行政複議案件222件。推行城建項目“強化設計導則、方案優化組合、效果羣衆評估、質量延伸審計”制度。
注重制度建設，勤政廉政得到加強。堅決貫徹落實中央“八項規定”和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。強化財政預算執行管理和政府專項資金績效管理。組織實施在“三直接”領域對十大環節的監管。市公共資源交易中心掛牌運行。執行好“三公開三報告”制度，12個單位參加電視直播接受羣衆評議。強化效能監察和審計監督，開展工程建設等領域突出問題專項整治。繼續實施好紀檢監察組派駐督查億元以上重大項目。
各位代表!以上成績的取得，是中共XX市委正確領導的結果;是市人大、市政協有效監督、大力支持的結果;是全市人民攻堅克難、共同奮鬥的結果。在此，我代表XX市人民政府，向全市人民，向人大代表、政協委員，向各民主黨派、工商聯、無黨派人士、各人民團體，向駐揚部隊、駐揚單位，向所有關心、支持、參與揚州建設和發展的同志們、朋友們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
同時，我們也清醒地看到經濟社會發展中還存在一些深層次矛盾和問題，主要是：產業規模不大和企業核心競爭力不強的問題還很突出;區域協調發展與城鄉統籌發展還有大量工作要做;城市發展的動力與城市治理的能力有待進一步提升;發展方式轉變與生態文明建設的任務還很艱鉅;轉變政府職能與提升民生工作的社會滿意度仍需加強，等等。對此我們必須高度重視，並採取切實措施認真加以解決。
2022年上半年工作情況總結 篇11
工作至今業已有五個月的時間了，五個月的時間裏師父的授業解惑、領導以及同事的關心、整個項目的和諧氛圍都在幫助着我一步步的成長。五個月的時間畢竟太短，體會也許不是那麼地深刻，經驗亦有不足，但是收穫還是很多的，自身的不足也在不斷地凸顯，不論是工作中的收穫還是自身缺點地不斷髮現，都爲以後的工作打下了一個良好的基礎，做出了一個良好的開端。
這半年時間裏在師 父以及領導的悉心教導與幫助下、在每天工作中的不斷學習與探索中我收穫了很多：
一是現在的工作給予我的自信。___項目是一個集辦公、酒店、商場、住宅爲一體的商業綜合體，剛畢業就能參與到這樣的一個大項目中我想我是幸運的，每次站到主塔樓前面，仰望着高聳入雲的主塔樓時都會有一種自豪感油然而生;隨着工作內容的不斷增多，工作範圍的不斷擴大，我的工作也在不斷地獲得了師父以及領導的肯定，這些都讓我建立了工作最初的自信，對於以後的工作，我想這是很重要的。
二是經驗的豐富以及專業技能的提高在每天跑現場的時間裏我學到了很多的東西，比如：地下室底板、頂板以及後澆帶滲漏水的處理方法;砌體砌築、抹灰、外牆保溫、屋面防水、伸縮縫等的施工工藝;地坪起沙、空鼓、開裂以及抹灰缺陷等一些收尾常見問題的處理方法;雜工班每天工作的人員安排;主塔樓整體提升架、爬模以及內爬式塔吊的施工方法及原理;與現場班組以及其他分包單位的溝通等等。
由於我所負責的是商業裙房以及住宅樓的收尾工作，沒有經歷過基礎、主體的施工，對前期的工作以及各項工作的施工方法與工藝都不是很瞭解，所以在與施工隊溝通時就有很大的難度，對於一些質量問題不能正確地分析出它的產生原因，這對工作產生了很大的影響。鑑於此，我便利用工作之餘的時間去看規範和技術部歸檔後的施工方案，在將規範以及施工方案學以致用後明顯發現工作時更能得心應手了。通過這段時間對於規範和施工方案的學習才發現，沒有技術知識的積累是不可能將現場工作做好的。
在這半年的收尾工作中我不斷認識到了計劃以及執行力的重要性。由於工期的約束以及前期工作的原因，一般留給收尾工作的時間都比較緊迫，在這樣緊迫的時間要求下，必須對工作有一個詳盡而準確的計劃並按照計劃按時地完成工作。收尾初期要將所有的問題都查出來，針對這些問題的輕重緩急、前後工序制定一個收尾計劃，安排勞務班組按計劃進行收尾工作，才能將收尾順利地完成。
三是對於現在工作的一些反思收尾，其實收的很多都是以前的尾巴，這個尾巴的大小跟前期主體的工作有着根本的關係。在收尾的過程中會發現很多的工作如果前期做主體時能夠確保施工質量或者對於一些問題能夠預見到的話是可以避免的，例如：房間的開間與進深尺寸的偏差，頂板模板縫漏漿等。所以在做主體時就要確保每一項工作的施工質量儘量減少收尾時的工作量。
隨着工作時間的增長，我學到的東西越來越多，身爲一個現場管理人員所應具備的能力也有了一定的提高，但是身爲一名新員工，自身的缺點和不足也在一點點地凸現出來：最主要的便是技術知識以及經驗的缺乏。技術指導生產，沒有一身過硬的技術就不能將生產工作做好。在給施工班組交待工作或者就某一問題進行理論時經常會因爲專業知識的不足被問得不知如何回答，這樣的話就無法在施工隊中樹立起威信，工作就不太好開展。由於剛參加工作，現場經驗亦有不足，對於一些工作中存在的問題以及一些突發事件的處理方法上不是很妥當，經常會導致工作起來很被動。因此要在以後的工作當中不斷地學習技術知識，讓技術指導生產，生產經驗與技術相結合，讓自己的工作去得一個更好的成績。可能有些缺點是自己現在還無法看到需要在以後的工作當中去發現並改正的，我一定會時時刻刻保持一顆虛心求教的心去學習去工作，不斷地去完善自己。
這半年以來，收穫很多，自身存在的問題也有很多，在接下來的半年裏要針對自身的問題以及現在的工作確定一個合理的工作計劃：
一、繼續將未看完的施工方案看完，同時多學習一些規範與圖集，用理論知識將自己武裝起來，並結合現場的工作，使自己的業務能力能有一個質的飛躍。
二、着手開展住宅樓的地坪修補工作，以及其他一些細小的質量問題的整改。
三、經過一個春節假期的考驗，針對裙房以及地下室還存在的一些滲漏水的問題，做好堵漏修補工作。
四、協助師父做好其他的收尾工作，確保住宅樓以及裙房地下室能在明年五一按時交予甲方。20__年即將要過去了，這一年裏我取得了一定的工作經驗與成績，也發現了一些問題與自身的不足。在接下來新的一年裏我會不斷提高自己的業務水平、明確自己的工作職責、制定可行的工作計劃，爭取早日能夠獨擋一面，減少公司對我的投入，儘早爲公司創造價值。
2022年上半年工作情況總結 篇12
我局在區委、區政府的領導下，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好機關事務管理、保障、服務工作，爲推進“世界田園城市建設”工作，爲機關的正常有序高效運轉提供了有力保障。
一、加強作風建設，提升服務水平
(一)進一步改進幹部隊伍工作作風。按照區委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求，全面加強作風效能建設。發放作風建設活動徵求意見表，就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務保障、廉潔自律六方面情況，廣泛徵求意見;並設置了“民情收集意見箱”，公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責，認真落實好中央、省、市和區委有關幹部隊伍作風建設的規定和要求，對全局幹部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，分階段開展好改進工作作風工作，努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、用心幹事的幹部隊伍。
(二)加強黨風廉政建設。以領導幹部爲重點，進一步開展理想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育，逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，充分發揮制度的約束作用，抓好黨風廉政責任制的落實。二是完善制度體系。積極推進依法採購進程，完善協議供貨、定點採購操作程序和《區政府採購中心廉潔從業制度》、《採購中心財務制度》等規章制度使政府採購管理工作向規範化發展;健全財務管理制度，規範了財務運行行爲。
二、圍繞中心工作，認真履職盡責
(一)抓好日常管理，保障機關高效運轉。
一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節、
20xx年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節等活動以及國家部委聯合調研組、春城書記、張寧生副主席及市政協港澳委員一行等中央、省市領導及各地來賓41批次，3370餘人，出色地完成了各項接待任務。
二是做好會議服務管理。完成各類大型會議服務109次，小型會議服務264次。成功完成了區委工作會議、“兩會”、成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節”項目集中籤約儀式等會務服務工作。
三是加強食堂管理。派專人深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，提高菜餚質量，改善服務態度。嚴把食品安全關，增強食品衛生安全意識。並認真做好區領導的早、中餐服務工作。
四是規範公務車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委託區政府採購中心招標，對全區公務用車實行“三定點”，確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規範接待車輛管理。合理安排調度，登記使用接待車輛，保障重大活動和領導公務用車，派車400餘次。三是爲各鄉鎮、街道、區級黨政羣機關和事業單位辦理車輛編制19輛，辦理車輛過戶車輛編制2輛，報廢註銷車輛編制1輛，辦理出入市委市政府辦公區的車輛通行證13個。
2022年上半年工作情況總結 篇13
在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，全縣各鄉鎮、各部門、各單位認真貫徹落實國家以及省、市、縣關於安全生產工作的一系列部署和要求，從認真實踐 “三個代表”重要思想、落實科學發展觀和構建和諧社會的高度，結合我縣實際，在目標責任制落實、安全生產大檢查、事故隱患整改、安全生產宣傳教育、職業培訓以及安全專項整治等方面做了大量工作，有效地遏制了生產經營中重、特大事故的發生，使我縣安全生產繼續保持了相對穩定的態勢。
一、政府重視，切實加強對安全生產工作的領導免費提供
20xx年，縣黨政聯席會議、政府常務會議、縣長辦公會議多次研究、部署和安排安全生產工作，縣政府主要或分管負責同志定期主持召開安委會全體成員(擴大)會議，分析查找安全生產工作中存在的問題和不足，安排部署各項安全生產工作措施。政府主要負責人和分管負責人多次部署安全生產大檢查，並帶隊檢查安全生產工作，深入瞭解安全生產情況，幫助解決實際問題;20xx年12月份，爲進一步加強安全生產工作，縣委把由經貿委管理的安全生產監管局獨立出來，成爲能夠獨立履行《安全生產法》執法主體職責的縣政府直屬機構，編制、人員等得到了充實和加強。充分反映了縣委、縣政府對安全生產工作的高度重視。
二、認真落實安全生產目標管理責任制免費提供
根據《宿州市20xx年度安全生產目標管理考覈標準》，結合我縣實際，20xx年初，縣政府分別與23個鄉鎮的鄉鎮長以及33個縣直有關部門和部分企業的一把手簽訂了安全生產目標管理責任書，建立了一級抓一級、層層抓落實、職責分明的安全責任體系。對安全生產目標責任制的落實情況，縣政府作爲每次安全生產大檢查的重點檢查內容，對安全生產責任制不健全或者落實不到位的鄉鎮和部門予以了督促整改，有力的促進了安全生產責任制的落實。縣政府組織有關部門和人員，分成5個檢查考覈組，結合冬季安全生產大檢查的督查，對20xx年簽定安全生產責任書的各鄉鎮人民政府和縣直有關單位部門目標責任制的落實情況進行了認真檢查和考覈。
三、安全生產大檢查與事故隱患整改情況
結合安全生產專項整治，我縣持續認真地開展了安全生產大檢查，檢查及隱患整改情況
煤礦安全方面：圍繞小煤礦關閉整頓工作，不斷開展月安全檢查、季度安全檢查、配合上級部門安全檢查等，共查出安全隱患1200多條，經礦井整改和複查，整改率在95%以上。嚴抓現場管理，強化“反三違”活動，制定並落實了幹部跟班制度、安全生產狀況日報告制度和派駐安全員制度，對重大危險源做到隨時監控，力求杜絕重、特大事故發生。
交通運輸安全檢查：縣交通、公安交警大隊、公路、農機等部門通力合作，加強對重點時段、重點路段、重點道路、汽車站、客運站的現場監管，加大路檢、路查的頻率和力度，制止交通運輸工具帶病運行以及兩輪摩托車駕乘3人以上和三輪汽車、低速載貨汽車違法載人、無證駕駛、酒後駕駛、超載超員、超速行駛、疲勞駕駛等交通違法行爲，嚴厲查處違法違規接送學生車輛和農用車載客運輸等。交警大隊查處嚴重違法車輛10萬餘臺次，行政拘留違法駕駛員920人，刑事拘留肇事駕駛員40人，提請逮捕起訴31人，強制報廢機動車50餘臺;交警大隊去年排查出我縣境內國、省道事故黑點51處，公路管理部門已基本整改完畢。對今年排查出的國、省道事故黑點42處，目前已整治5處;縣交通局今年以來共開展安全生產檢查14次，對排查出的隱患，明確了責任人、督辦人和整改期限。
民爆器材和煙花爆竹安全方面：縣公安局治安大隊對民爆物品服務站、涉爆企業、個體開山戶等處進行經常性的安全檢查。今年以來共製作檢查記錄300多份，下發《限期整改通知書》22份，監督整改各種隱患23處。暫停使用爆炸物品的單位2個，個體開山戶14戶，併爲600多名爆破員和700餘家個體開山戶健全了管理檔案，實行了嚴密的管理措施;共收繳非法違規炸藥100多公斤，雷管
餘發，查獲收繳私炒私制的炸藥1000公斤，違法違規的導火索70多米，打擊處理違法人員19名，其中行政拘留2人，罰款3人，批評教育14人，有力地打擊涉爆的違法犯罪活動。
消防安全方面：以學校、網吧、賓館、商場、市場、學校、飯店等人員密集聚集場所及加油站、液化氣換氣點等易然易爆場所爲重點，開展了商場市場、火災隱患、學校消防及消防產品等安全專項治理和大檢查。共檢查單位42家，查處火災隱患63餘處，下發《責令限期改正通知書》40餘份，消除火災隱患 63處。對蕭縣鵬程中學師生20xx餘人進行了消防安全常識培訓，提高了受訓人員的放火意識和滅火技能。
中國小危房方面：縣教育局加強了全縣中國小校安全管理工作，成立了學校安全工作領導小組。對鵬程中學學生食物中毒事件、蕭城一中學生墜樓身亡事件分別進行了通報和處理。通過下發文件、會同有關職能部門開展形式多樣的安全檢查等方式，對中國小校安全及隱患進行了排查、檢查和整治工作，收到了較好的效果。全縣因災情形成的D級危房19419平方米，對D類危房要求堅決拆除。
非煤礦山安全方面：針對“4.07”重大非煤礦山事故的發生，爲認真吸取事故教訓，舉一反三，引以爲戒，縣安全監管局、縣國土局加大了對我縣非煤礦山的檢查和整治的力度，縣安委會辦公室要求各鄉鎮、縣直有關單位、各專項治理辦公室立即開展安全生產大檢查和繼續深化非煤礦山安全專項整治工作;對全縣近200家非煤礦山業主進行了安全生產法律法規和非煤礦山安全規定等方面知識的培訓和考覈;督促非煤礦山在安全評估的基礎上，進一步嚴格按照安全評估的標準進行自查和整改，完善有關證件，查找並徹底消除各類安全事故隱患。按照國家、省、市關於對非煤礦山實行安全生產許可證的要求，嚴把市場準入關，積極督促符合條件的非煤礦山企業申領安全生產許可證，通過安全生產許可證申領的期限和要求，從源頭上淘汰、關閉一批不具備基本安全生產條件的企業。縣國土局加大了對非法開採的打擊力度，關閉無證開採的礦點7個，下達責令停產通知書34份。同時嚴把新建礦山、採礦許可證延續的頒發和辦理工作。
危險化學品、成品油庫和加油站安全方面：對危險化學品生產經營單位進行了5次檢查，檢查經營單位和個體商戶135家，並建立了詳細的安全管理檔案。下發隱患整改通知25餘份，並進行了隱患整改督辦回查。對無證經營危險化學品的27家單位給予了行政處罰，責令14戶經營單位停業整頓;對加油站點負責人召開了3次專題會議，組織專項檢查4次，檢查加油站點140個，強行拆除、關閉加油站點3家，下發隱患整改通知書15份，責令2家加油站停止違法建設;配合市危險化學品評價機構已對我縣50多家加油站進行了安全評價，對評價過程中發現的問題，責令限期整改。對評價結論爲符合或基本具備安全生產條件的加油站核發了《危險化學品經營許可證》。
2022年上半年工作情況總結 篇14
爲貫徹落實《**市建築領域掃黑除惡專項行動》，確保建築市場平穩發展，我局開展全縣建築市場掃黑除惡行動，對在建項目進行全面的排查，現結合當前我縣建築行業工作實際情況，現將總結如下：
(一)工作開展情況
1、我局檢查組對本轄區受監督的工程開展一次安全生產檢查，重點對保障性住房及嚴管工程的工程質量安全和建築領域掃黑除惡專項行動進行檢查。截止6月20日，共發出安全隱患整改通知書7份，安全隱患停工通知書2份，招投標整改1份。截止目前，我縣建築施工安全生產形式處於可控狀態。未發現存黑惡勢力存在。
2、20xx年我縣新報建項目24個，未報建項目13個。對未報先建的項目我局下達責令停工整改通知，並督促其按法律法規進行報建。未收到阻礙項目進展等黑惡勢力行爲。
3、在建築工程招標個過程中，我局在縣領導、局領導正確指導下進一步規範建設工程招投標工作，強化招投標活動的監管。對招標過程中存在違反法律法法規的項目，下達責令整改通知書。
監督**縣中心糧食儲備庫項目，未獲得項目審批部門下達的投資年度投資計劃文件及項目的施工圖設計文件未完全依法審查合格並向主管部門備案。責成該項目代理機構招標人督促招標代理人立即就上述項目招標違法違規情況進行整改,整改期間應繼續暫停上述項目相關招投標工作;對該項目進行補辦材料工作。未發現惡意競標、暴力圍標等黑惡勢力行爲。
4、在此次安全生產檢查中，強化對農民工保障資金制度嚴格監控管理，對未按要求的項目，下達責令整改通知書。
監督爾海-中央廣場、華鑫名邸小區工程項目，未按要求籤訂用工合同，未建立欠薪突發事件應急預案，未開設農民工工資專項賬戶。責成上述項目及時辦理相關的材料。未發現暴力討債行爲。
(二)下一步工作計劃
1、加大宣傳力度，進一步讓掃黑除惡深入人心。在全縣建築市場人人知曉，人人喊打的氛圍。
2、繼續加大摸排力度，對摸排出的涉黑線索進一步深挖，堅持對涉黑項目“零容忍”態度，營造一個風清氣正的建築市場環境。
3、加大與各部門相互協作，加強聯動機制，實現資源共享，打好掃黑除惡這場攻堅戰。
2022年上半年工作情況總結 篇15
今年以來，**鎮認真貫徹落實中、省、市、縣關於“掃黑除惡”相關會議精神，嚴格按照上級文件精神進行工作落實，緊密結合兩會安保工作，強化措施，狠抓落實，形成聲勢，紮實開展了一場掃黑除惡的正義行動，現將相關情況彙報如下。
一、加強組織領導，壓實工作責任。
我鎮成立了以黨委書記爲組長、班子成員任副組長、相關幹部爲成員的“掃黑除惡”工作領導小組，領導小組下設羣衆工作中心辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協調，各村成立以支部書記爲第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作常態化運轉。
二、加強動員宣傳，營造良好氛圍。
我鎮充分利用宣傳標語、橫幅、村喇叭、微信羣等深入廣泛宣傳，全力做好了“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。向全鎮羣衆發放了掃黑除惡的宣傳資料共**餘份，在全鎮主要道路和各行政村顯著位置懸掛橫幅12幅，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。公開舉報電話，暢通了信息渠道。
三、加強摸底排查，突出重點管理。
對轄區內的重點人羣進行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，爲**鎮提供和諧穩定的社會環境。由班子成員牽頭，組織派出所人員、駐村幹部、相關工作幹部對所駐村、分管領域、重點羣體開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排，做到心中有數、目標清晰，切實爲社會大局穩定“保駕護航”。
四、目前存在問題
一是宣傳形式和內容比較單一，宣傳力度還不夠大，覆蓋還不夠全面;二是摸排力度亟待加強，臺賬資料需更加完善;三是部門聯動性不強，工作開展機制不夠夠健全。
五、下一步工作打算
1、進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在全鎮範圍內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，設立舉報信箱，加大羣衆監督和舉報力度。
2、繼續加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行爲“零容忍”態度，營造一個風清氣正的環境。
3、加強幹部隊伍管理。加大力度、堅決打擊對農村把持和操縱基層政權、侵吞農村集體財產、橫行鄉里以及在農村組織從事涉“黃、賭、毒、搶”的嚴重敗壞社會風氣、危害社會治安的黑惡勢力。
4、建立健全工作臺賬，對涉黑惡勢力發現一起，處置一起，對相關涉黑人員進行重點監控，重點處置。
5、加大與各部門相互協作，加強聯動機制，實現資源共享，打好掃黑除惡這場攻堅戰。