2022年檢工作總結（精選10篇）

2022年檢工作總結 篇1

非常榮幸地在_-_學年的上半學期當選爲學生會紀檢部副部長，在此非常感謝部長和領導對我的信任及厚愛。站在期末，透視即將過去的一學期,工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去一個多月的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這一個多月來，在系及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以爲同學服務爲基本原則，爲加強同學與系、同學與學生會的聯繫和了解爲目標，爲系、校的各種活動能很好的進展，而努力工作!從中我學到了許多東西,現將此月工作總結如下：

一、在沒有進入學生會前，我通過收集關於學生會的資料(material)，爲的就是多瞭解學生會，爲的就是怎樣才能順利的進學生會，爲的就是學生會對自己多麼的重要，爲的就是能在自己能進學生會後很好的去工作，一切爲了學校服務，爲同學服務。

二、進入學生會後，通過了之前的資料(material)收集了解紀檢部的各項工作，我認真對待每一項工作，並認真完成老師及部長交給的任務。

三、團總支學生會，就是在這一年裏有了這樣的改變，選取、一些工作等跟上屆有很大的差別，可以說都是嶄新的，作爲首批這樣改變後中的一員，我覺得自己是多麼的榮幸。以此，在每次活動結束後我都做了工作總結，爲以後的工作能更好的去履行。在工作中對部門成員進行工作情況的考覈與總結，對於不太負責的成員給以批評。

四、每週定期召開部門例會。本人我就是專做記錄的，每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,相信紀檢能使紀檢條例越來越完善，工作上做得越來越到位。

五、工作分組。在每次系或院搞活動期，根據工作需要，我部都把成員分成小組，並落實每小組的工作方塊。基本每次都能做到了細心安排，安排徹底。

六、維持系舉辦各項活動的會場秩序。如：遠動動員大會、系遠動會、院遠動會、遠動員表彰大會等都有我們紀檢部成員維持秩序的身影。在維持秩序中不免遇到些唱反調的同學，可是我們都很有耐心的去說服他們。

七、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會爲宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：在系遠動會期間，除了完成自己部門的任務外，我們還幫助了其他部門工作，表彰大會協助組織部，這些工作都有效地結合在了一起。

八、主要表現。在生活，學習，工作中起到一定的帶頭作用，生活上我樂於幫助他人;學習上我積極進取，從未出現過遲到、曠課、早退等現象;工作中我起到了帶頭作用，還在系、院運動會總結出我部成員的不足之處：

由於我們紀檢部大多數都是新手，缺乏經驗，在運動會前後，我們的工作都出現了不少問題。

2022年檢工作總結 篇2

(一)營造氛圍，做好幫扶宣傳和結對幫扶工作

20_年5月25日幫扶活動啓動後，我園與縣第一幼兒園結成“對口幫扶”單位，園領導對這項工作非常重視，並根據縣第一幼兒園的要求及現狀制定了“對口幫扶”工作實施方案，並將幫扶工作納入議事日程之中，從而有效地引導和促進了本幼兒園教育教學理念的更新和教育教學工作的有序開展。

(二)重視交流，達到優質資源共享。

我園在6月派出教師深入到縣第一幼兒園，通過與第一幼兒園的師生一起學習、一起生活，在參觀環境、講座、聽課、評課、交流等活動中，共同探討、研究本幼兒園教師在教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善本園所環境、區角創設及園所文化建設，強化提高課堂教學的有效性，從而不斷提高教師自身的業務素養，找出園所的文化特色，提升辦園質量。

(三)加強聯繫，建立穩定的互訪機制。

爲切實提高幫扶工作的效果，共同提高教師素質，改善辦園質量，我們兩園相互協調，主要以互派園長和教師進園，深入課堂爲載體，來提高我園教師在實際教學中的應用能力，在區角、環境佈置，園所文化的創設等方面做到資源共享，互通有無，從而達到共同進步的目的。

(四)深入細緻，幫扶工作初見成效。

兩園開展結對幫扶的活動雖然只有一週時間，但給我們的感受和啓發較多。教師利用一週時間，分別參觀、討論了我園的室內、室外牆面環境佈置和班級區角創設;講評了七節教學活動;與縣第一幼兒園的寇主任和幼兒園的領導班子進行了關於“幼兒園文化特色確立”的交流座談會。

通過此次對口幫扶活動，一是幫助我園老師樹立了新的教育教學理念，明確了幼兒園的辦園特色。二是縣第一幼兒園老師感受到了鄉村老師艱苦創業、自強不息、樂於奉獻的精神。三是有限的優質教育資源得到了共享，促進了農村學前教育的均衡發展，向教育的公平發展邁進了一步。

總之，幼兒園對口幫扶工作是一項長期的戰略舉措，在結對幫扶工作中，爲青年教師提供了很好的學習、交流機會。在今後的工作中，需要進一步努力，加強師德修養，鑽研業務，敬業愛生，爲人師表，爲逐步提高幼兒園的辦園質量、推進素質教育全面實施，構建和諧社會作出我們應有的貢獻。

2022年檢工作總結 篇3

時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記爲同學服務的宗旨，懷着全心全意爲廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。

一、部門納新

20xx年9月23號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收零八級新成員，本着實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以後開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，爲以後零八級考勤工作打下了堅實的基礎。

二.工作完善

針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。

根據安排，零八級幹事早晨6：40在體育館前門集中.於6：50對各班早操情況進行檢查，7：30開始對各個班級早讀情況考勤。並在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。

在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境，提高他們的學習效率.

三、.系各項活動場面秩序的維持

部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系裏的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。

十月份的運動會上，我們部的幹事踊躍，積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部幹事在自己的崗位上爲運動員提供服務.

十一月中旬，我係舉辦新生歡迎會，我部門幹事爲維護場面秩序做出了自己分內的事。

爲迎接元旦的到來，學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備着我們的工作-如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施.

四、存在的問題

但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。

我個人認爲，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：

1、由於工作沒有按時完成，致使每週的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本週的出勤率有所瞭解。

2.缺少部門與部門之間的溝通。

千里之堤毀於蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。

五、工作展望

1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

2.加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度

3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同爲管理系貢獻自己的力量。

這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力爲同學們營造出一個更好的學習、休息環境!

工作總結時光如逝，轉眼半年時光已經過去.在衆多學長學姐熱情的接待下我走進了九江...我從一個不懂的少年走上了院紀檢部的崗位.掰開手指一算，從進學生會到現在已經有...

一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比較的常規，都是一些日常的檢查和管理工作...

協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力爲同學們營造出一個更好的學習、休息環境!

2022年檢工作總結 篇4

接到滇西指電【20xx】06 號《關於開展建設系統 20xx 年春運安全檢查活動》的通知後，項目部領導高度重視，立 即佈置， 我工區成立了以工區負責人爲組長邢發紅， 許有記、 王志武、陳吉明爲副組長，代能清、李強、晁增科爲組員的 安全生產大檢查領導小組，全面負責開展鐵路施工全生產大 檢查工作。現就全線安全生產大檢查活動第一階進展情況匯 報如下

1、 認真傳達學習安全生產工作通知精神。

全面安排部署 安全生產大檢查大整治工作。按照通知要求，我工區立即組 織橋涵架子一隊、路基架子一隊，隧道架子一隊各隊長和現 場技術人員認真傳達學習通知精神，並把此次安全生產大檢 查作爲當前安全生產的首要任務來抓。使這次安全大檢查目 標清晰，任務明確深入作業層，責任落實，工作措施到位， 我工區通過加大檢查力度、加大處罰力度、加大安全宣傳力 度、加大安全教育力度等措施來確保施工安全，降低施工安 全風險。

2、加強領導，夯實責任。

紮紮實實開展鐵路施工安全 大檢查工作。這次大檢查工作，我們首先明確目標，落實責 任，各部室各司其職，加強配合，最大限度發揮其各部室的 職能，同時查缺補漏，健全安全管理體系和安全管理制度以 及建立安全責任制，發現隱患責令及時整改或限期整改，不 走過場，並做到誰檢查誰簽字，誰負責。其次，結合我工區 實際，對全線範圍內的主要工點：上九約雙線特大橋、天馬 村雙線特大橋，祥城 1 號隧道進口，祥城 2 號隧道，以及 1 號、2 號攪拌站進行了一次排查，排查的內容包括作業人員 個人防護、高處作業、機械操作、用電安全、基坑防護、火 工品管理、消防安全、現場文明施工等方面的違規行爲，通 過排查共查處安全隱患段 9 處， 現場標識標牌殘缺不全 3 處， 違規作業人員 8 人，對查出的問題，安質部下發安全隱患整 改通知書，都逐條及時進行了落實整改。

3、強化整改措施，加大整治力度，消除事故隱患，確 保施工安全。在排查整治過程中，我們除嚴查細排外，把重 點放在強化措施， 加大整改上。

一是對查出的隱患分類梳理， 落實責任人，落實整改措施：1 月 30 日對天馬村雙線特大橋 2 號墩高空作業未拴安全戴的人員進行了經濟處罰；1 月 30 日對上九約雙線特大橋施工電線進行了穿管防護，配電箱上 貼安全標識。

1 月 30 日對祥城 2 號隧道鋼筋加工區未佩戴安 全帽的作業人員進行了現場教育； 結合這次安全大檢查，我工區在各工點設置安全警示標 語，以宣傳的方式加強作業人員的安全意識。經過短短的幾 天排查整治工作，我工區安全狀況有了一個明顯改觀，但與 上級的要求還有差距， 因此， 我們決不掉以輕心和麻痹大意， 要繼續堅持常抓不懈，嚴格管理，嚴密監控，尋找風險源， 降低風險度。繼續落實股份公司“全覆蓋、零容忍、嚴執法、 重實效”的總體要求，全面開展安全生產大檢查活動，深入 排查治理安全隱患，堵塞安全管理漏洞，進一步完善施工過 程中事故隱患排查制度和應急救援預案，強化安全生產措 施，提高安全生產保障能力，對自查和檢查中存在的問題進 行徹底整改，排除安全隱患，有效的防範和遏制各類安全事 故發生，確保安全生產工作的穩定，全面提升我工區施工安 全管理水平。

2022年檢工作總結 篇5

一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比較的常規，都是一些日常的檢查和管理工作。

這個學期開學時，因爲我們按照上一個學期預定的計劃進行了旗訓、兩操檢查和校門口值日檢查人員的重新安排。這三項工作都是有我們紀檢部原來的幹事完成。

在學期中段，由於有新的幹事的加入，我們原有的人員有了一些調動，有一些和我們工作和有一段時間的同伴離開了我們，同時也爲我們駐進了新的血液。爲此，我們有對上面提到的三項工作安排進行了調整，制定了新的檢查制度，規範了檢查時的一些具體做法。由於新干事的加入，我們對紀檢部內部的工作進行了調整。首先是，旗訓的相關工作已經交有祕書處管理，不再是紀檢部的工作;其次，我門的內部分工也更加完善：有張海詳管理有關兩操的工作，區小寶跟進有關校門口值日的情況，而何旭豔則進行有關的統籌工作。

作爲學生會的紀律檢查部門，我們在每一次的校內的活動中都進行紀律的維持工作，例如：高一級的羽毛球比賽、文化藝術節的演出、“心靈之聲”殘疾人藝術團演出……

同時，我們針對一些校門口值日的義工、值日生參與值日時懶散的工作態度，我門專門召開了一個會議，與他們進行面對面的交流，端正有關人員的態度，希望使工作進行得更加有序。而且，我部負責校門口值日的幹事會不定期的到校門口監督工作，而且會進行相關的記錄，以便以後進行跟進。

不過，在這個學期我們紀檢部還存在一些問題：某些幹部的工作沒有安排到位，過於表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些幹事的積極性欠缺。在下一個學期我們會全面改進這些問題，會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。

2022年檢工作總結 篇6

黨的紀檢機關如何貫徹落實科學發展觀，做好紀檢工作，是新時期給我們提出的新課題。我認爲，重點是立足本職工作，結合工作實際，堅持以人爲本，及時解決影響農村發展的突出問題，不斷加強對幹部的教育和監督，使廣大黨員幹部能夠自覺做到廉潔自律，不斷完善懲治和預防腐敗體系，真正把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作落到實處，從而取得實效。

一.堅持腳踏實地的工作作風

一個好的工作作風，詮釋了我們這個時代正在拓展的科學發展之路和必須堅守的社會主義核心價值。深入理解和發掘這一珍貴精神，我們應樹立“執政爲民、造福於民”的宗旨意識，培養“着眼長遠、腳踏實地”的工作作風，鍛鍊“堅韌不拔、負重拼搏”的優秀品質，發揚“與時俱進、創新開拓”的實幹精神，滲透到工作的方方面面，把維護和發展人民羣衆的根本利益，作爲黨風廉政建設的出發點和落腳點，始終把以人爲本的理念落實到每一項具體工作上。要進一步拓寬民意表達渠道，建立健全利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制。充分發揮紀檢監察信訪督察督辦職能，及時把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。堅持不懈地抓好黨風廉政建設，把反腐倡廉工作深入持久地開展下去，爲我鎮經濟發展和社會各項事業又好又快發展創造一個風清氣正的環境，起到保駕護航作用。

二、強化教育監督職能，增強幹部的責任感和使命感教育與監督是紀檢監察機關的兩項重要職能。如何履行好對幹部的教育和監督，防範幹部在新農村建設中違反社會規範行爲的發生，特別是防止黨員領導幹部利用職權謀取不正當利益行爲的發生，是紀檢監察機關保證社會沿着正確健康的方向發展面臨的重要課題。通過一段時間的學習，我總結出以下幾點：

(1)加強警示教育活動，樹立正確的世界觀、人生觀加強學習是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。面對日新月異的新形勢，要不斷加強對社會主義市場經濟知識、法律知識、文化知識的學習，努力拓寬自已的知識面，樹立現代意識和超前意識，不斷提高黨員幹部的領導能力和本領，不斷提高執政水平。通過警示教育和思想作風建設學習堅定黨員幹部的理想信念;同時，要求各級幹部從自身做起，加強黨紀黨規學習，自覺搞好廉潔自律工作，要樹立廉潔奉公的思想，始終保持共產黨員的先進性，用黨的理論、方針、政策武裝黨員幹部頭腦。要嚴格要求自己，樹立良好的形象。

(2)加強對權利運行的監督

當前一些重特大腐敗案件的發生，與監督機制不健全、監督制度不完善、監督措施不到位有很大關係，這就提醒我

們必須解決好對權力運行的監督制約問題。因此，要把我黨的各種廉政制度堅持下去，就必須加強對黨員幹部特別是領導幹部進行有效的監督。

(3)強化規範意識，樹立正確的權力觀

要抓好學習、教育，提高按“規矩”辦事的自覺性。在具體工作中，我們堅持以下幾點：一要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律之上的特權。二要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。三要強化程序意識，嚴格按科學程序辦事。

與此同時，要倡導各級領導幹部在廉政建設中發揮表率作用。要切實擔負起作風建設的領導責任，抓好本單位的黨風廉政建設。身體力行，從自身做起，從小事做起，努力起到表率作用。按照黨的方針、路線，發揚不畏艱苦、奮力拼搏、克已奉公、樂於奉獻的精神，爲羣衆服好務，把羣衆冷暖掛在心上，促進社會健康和諧發展。

三、深化工作，建立健全懲治和預防腐敗體系

1.深入紮實地開展反腐倡廉教育

要突出抓好對各級幹部特別是領導幹部的反腐倡廉教育。以領導幹部爲重點，以牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀爲根本，

以艱苦奮鬥、廉潔奉公爲主題，以更好地做到立黨爲公、執政爲民爲目標，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育。

2、大力推進反腐倡廉制度建設

建立和完善從決策到執行全過程的科學決策及民主監督的程序和制度，進一步推進決策的科學化、民主化。完善反腐敗領導體制和工作機制，完善村務公開、黨務公開、財務公開等公開制度。

3、切實加強對權力運行的制約和監督全面貫徹黨內監督條例，切實加強黨內監督、社會監督和司法監督。

4、充分發揮懲治在懲防體系中的重要作用

要堅決查辦違紀違法案件，嚴厲懲處腐敗分子。要嚴肅查處違反政治紀律的案件;貪污、受賄、行賄、挪用公款等違法案件，失職瀆職、嚴重損害羣衆利益的案件，各種以權謀私、嚴重損害羣衆利益的案件。對頂風作案的要依紀依法從嚴懲處，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風。

5.加強領導，齊抓共管，確保懲治和預防腐敗各項任務落到實處

要充分發揮組織協調作用，抓好建立健全懲防體系各項任務的分解和落實。把任務落實到各村、各單位，把責任落實到具體負責人頭上，認真抓好各項任務的落實。

四、貫徹落實四個文件，推進黨風廉政建設

一是開展“農村基層黨風廉政建設示範村”創建活動。大力推進廉政文化建設，提高黨員幹部拒腐防變意識和能力，形成“以廉爲榮、以貪爲恥”的良好社會風氣。

二是充分利用遠程教育平臺。以農村黨員幹部現代遠程教育網絡爲載體，開展多種形式的反腐倡廉教育，提高教育的針對性，做到警鐘長鳴，築牢領導幹部廉潔從政的思想道德防線。

三是開放廉政閱覽室。爲廣大幹部黨員搭建起了反腐倡廉知識的另一學習的平臺。

四是繼續推行村務政務監督，健全完善對村務政務監督制度，強化對村級事務的監督，使村委會得所有工作都置於人民羣衆的監督之下。

六.加強信訪，落實責任，確保社會和諧穩定

1、把“以人爲本”作爲構建和諧信訪的出發點

(1)要充分認識信訪工作的客觀性。羣衆信訪是社會矛盾的客觀反映，我們要深刻認識到信訪工作是傾聽羣衆呼聲的重要渠道，是幫助羣衆解決實際問題的重要手段。通過做好信訪工作真正做到解民憂、辦民事、得民心、順民意。

(2)要深刻認識羣衆訴求的重要性。我們要高度重視羣衆訴求，切不可因事小而忽視、因事小而不爲，要在實際

工作中換位思考，多從羣衆的角度想問題，主動服務，熱情幫助。

2、把服務全局作爲構建和諧信訪的落腳點

(1)要爲改革大局服務。要做好新時期的信訪工作，爲深化改革提供有效保證和主動服務，要通過信訪渠道傳遞羣衆的意見建議，反映社情民意，爲領導決策提供服務。

(2)要爲發展大局服務。既要理解羣衆的境遇，也要他們瞭解我鎮的基本情況，增強他們支持改革發展的信心，調動他們投身改革發展的的積極性。

(3)要爲穩定大局服務。認真開展經常性的矛盾糾紛排查化解，做好初信初訪工作，努力把不穩定因素化解在萌芽狀態，爲我鎮推進改革發展創造一個穩定的社會環境。

3、把強化舉措構建和諧作爲信訪工作的着力點要完善科學的信訪問題處理機制。按照分類指導、逐案施策的原則，研究改進信訪問題處理機制，對重信重訪案件要深入分析案由，找尋合理成分，酌情解決困難，理順羣衆情緒。大力加強基礎工作，強化信訪問題排查化解機制。做到重心下移、關口前移，及時化解矛盾，就地解決問題。辦好羣衆的信訪事，就能爲黨贏得一片民心，爲社會增添一份和諧。

2022年檢工作總結 篇7

今年以來，xx街道紀委在區紀委和街道黨委的正確領導下，以《xx區XX年黨風廉政建設考覈方案》、《xx區XX年紀檢監察工作要點》爲目標要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，緊緊圍繞全街道工作大局，開展紀檢各項專項及常規工作，有效地促進了全街道黨風廉政建設工作的健康發展。使我街道的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，爲全街道各項工作提供了組織保障和紀律保障。現將全年來的工作彙報如下：

一、強化紀檢監察組織領導工作，進一步規範紀檢監察工作的正規化、制度化建設。

年初以來按照區紀委進一步加強紀檢監察正規化、制度化建設的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領導和人員配備，進一步完善紀檢監察工作的制度要求。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣衆的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。領導班子對職責範圍內的黨風廉政建設負全面領導責任；領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；領導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。建立健全組織協調製度和機制，加強與各方面的聯繫溝通，及時瞭解掌握反腐倡廉工作進展情況，協調解決出現的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。

（二）下發《xx街道黨風廉政建設考覈方案》。通過具體的責任要求，將黨風廉政建設責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道並將考覈結果作爲對領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據和評選先進和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。

（三）嚴格落實廉政承諾制度。5月初街道紀委與三個社區分別簽定了廉政責任狀，街道紀委與機關幹部、各社區支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。

二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員幹部的思想防線。

今年街道結合《XX年全區紀檢監察宣傳教育工作要點》及區紀委統一部署，採取多種宣教手段，結合街道工作實際，陸續開展的警示教育月，廉政文化進社區等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。

（一）完善紀檢大宣教平臺建設，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢分別開展了“學習黨紀條規、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學習典型事蹟活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經上傳網評16篇，廉政動態3篇，在市級報紙上發表新聞報導3篇。

（二）認真開展警示教育月活動。按照活動要求，詳盡做好計劃和組織，集中一個月的時間，重點開展了一是互相贈送警示名言一條。二是街道黨委開展了以“警示教育”爲主要內容的中心黨課勵志網，並在中心黨課之後，每個黨員書寫了學習心得。三是組織街、社區黨員幹部觀看了電教片《懺悔錄》。四是召開專題民主生活會，每位黨員幹部要採取“自己找、羣衆提、相互幫”的方法，從思想上、行爲上實事求是地進行自我剖析，認真查找問題，做到“六對照、六查擺”。五是組織領導幹部開展走訪、座談活動，徵求意見和建議。目前爲止梳理了羣衆重點反應的問題6件，解決6件。做到了件件有落實。

（三）深入開展“建設和諧社區”主題教育活動。按活動要求，陸續開展和完成了動員、總結經驗、經驗交流活動。其間街道分別進行了大會動員，組織“樹新風正氣、促和諧發展”社區拉練活動，通過系列活動引導黨員幹部切實踐行服務社區的思想意識。

三、做好紀檢信訪及督查、監察工作，注重工作實效。

認真做好紀檢信訪的接待和處置工作。嚴厲查處黨員幹部違法、違規行爲，對於上級交辦案件和督辦案件，認真組織查辦，及時上報結果。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護幹部的合法權益，對違規違紀違法者堅決進行懲處。

四、深入開展好其他紀檢監察工作。

一是開展評比達標清理工作。按實施意見要求，對街道涉及的各類評比達標表彰活動進行了自查。二是貫徹學習《xx區機關工作人員履職不作爲問責暫行辦法》。三是繼續深入開展了廉政文化建設工作。

五、適應新形勢需要，建設高素質紀檢監察幹部隊伍。

街道紀委全面加強紀檢監察幹部的理論和業務學習，進一步拓展、延伸自身的知識面，不斷提高政治素質和業務水平，堅定不移地履行紀檢監察工作的“三大職責”，做到履行職能當好主角不缺位，組織協調當好配角不越位，努力成爲“政治堅定、業務精通、作風優良、公正清廉”的高素質紀檢監察幹部。要求紀檢監察幹部加強自身學習，半年書寫筆記10000餘字。

半年以來，街道黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級的要求和廣大幹部羣衆的期望相比，還有一些差距和薄弱環節，主要表現在：工作進展不夠平衡，有的工作進展比較緩慢；廣大羣衆參與的自覺性和主動性有待進一步提高；紀檢監察的宣教工作還需進一步加強。

六、XX年工作計劃。

針對存在的問題，下半年我們將進一步強化措施，狠抓反腐倡廉各項制度和工作任務的落實，推動全街道黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，爲經濟社會全面發展提供更加堅強有力的政治保證。

（一）繼續開展“黨風廉政建設”主題教育活動。在認真搞好個人小結的基礎上，通過召開黨員大會、黨小組會等形式進行學習教育經驗交流。

（二）加大紀檢監察的宣教力度和效果，加強紀檢宣教的新聞宣傳力度，完成宣教任務。

（三）繼續加強紀檢監察工作，對街道“棚戶改造”、等工作情況繼續開展效能監察。

（四）繼續加強紀檢信訪、案件的查辦、結辦力度。

（五）完成紀檢監察的其他的工作。

2022年檢工作總結 篇8

爲了促進附小幼兒園更好地發展，提高幼兒園的辦園質量，附小幼兒園遵守法律法規，嚴格按國家政策辦園，嚴格履行所有證件的登記手續，已取得教育局核發的山東省學前教育辦園許可證。幼兒園現有20個教學班，招收3—6歲幼兒，教職員工共78人，財務人員嚴格按照市物價局收費標準進行收費，做到合法、真實，全體員工嚴格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發展規律，促進幼兒身心健康發展。

一、設施配備

附小幼兒園擁有現代化的教學設施，建有高標準的多功能活動室（180平方米）、多媒體教室（180平方米）、圖書資料室（30平方米）、閱覽室（130平方米）、科學發現室（130平方米）、微機室（130平方米）、保健室（30平方米）、圍棋室（36平方米）、美術室（130平方米）、器械室（50平方米）教學資料室（130平方米）等多個活動室。各功能室材料配備齊全，均達到了省級標準。同時，各室都有嚴格的規章制度，並配有詳細的使用記錄。

幼兒園中的每個教室都是集活動室、寢室、辦公室、盥洗室於一體的綜合結構，每個班中玩具充足、採光優良，並鋪設了木地板，配有鋼琴、彩電、VCD、空調、計算機、消毒櫃等。爲適應現代化教學的需要，幼兒園還配有打印機、複印機、傳真機、攝像機、實物投影等現代化辦公設備，並開通了因特網，建立了幼兒園網站。現在幼兒園的每位教師都能通過網絡獲取信息、製作課件、進行對外交流和組織教育活動。幼兒園領導能運用網絡進行制度管理、人事管理、教學管理及幼兒管理等。如今，幼兒園固定資產已達1200萬元。

二、行政管理

自建園以來，附小幼兒園始終堅持貫徹國家和省有關學前教育的法律、法規和規定，做到了依法辦園。幼兒園建立了相應的管理網絡，制定了科學的長期、中期和短期發展規劃，各項規劃有時間、有內容、有措施。

附小幼兒園現有三位園長，其中兩位獲得了本科學歷，一位獲得了專科學歷。三位園長雖然都比較年輕，但是工作經驗豐富，是教育戰線的佼佼者。

爲促進教職工的專業成長，幼兒園制定了切實可行的培養培訓計劃，採用“走出去、請進來”的策略，努力使教師獲得前沿教學理念和實踐經驗。現在，教師學歷達標率爲100%，其中獲得大專以上學歷的佔82%。幼兒園中的其他工作人員也接受了相應的培訓，並獲得了相應的證書。爲保障教職工合法權益，尊重家長的基本權利，幼兒園成立了教職工代表大會和家長委員會，及時召開會議並及時採納教職工和家長的合理建議，園內關係和諧融洽。

三、安全衛生

附小幼兒園始終高度重視安全衛生工作，並把安全衛生工作看作是一項政治任務來抓。針對這項工作，幼兒園成立了專門的組織機構，完善了安全衛生工作的各項規章制度，強化安全工作領導小組的職責，與家長、職工層層簽訂安全工作責任書，貫徹誰主管，誰負責的原則，做到職責明確，責任到人。爲增強幼兒的安全意識和自我防護能力，營造全園教職員工齊抓共管的良好局面，幼兒園還定期對職工進行安全知識培訓，要求班級每週開展一次安全教育主題活動，聘請家長擔任安全監督員，對幼兒園實施安全監督。並利用VCD光盤、黑板報、宣傳欄等形式，全方位宣傳安全工作。

爲進一步確保幼兒及教職工的身體健康，幼兒園還積極做好疾病預防與膳食營養工作。首先，建立了科學可行的衛生常規管理制度，環境衛生清潔，各類物品能按要求及時消毒，對幼兒堅持每日晨檢和午檢，注意培養幼兒良好的衛生習慣，並定期組織幼兒及教師進行健康查體，發現疾病及時處理。幼兒入園體檢率、預防接種建檔率以及教職工查體率均達100%。其次，做到幼兒與教職工伙食帳目分開，清楚合理，每月公佈，食品採購票證制度健全，月盤點記錄、食品出入庫管理科學規範。

食堂工作人員規範操作，嚴格執行帶量食譜，按人按量配餐，幼兒膳食科學、合理，葷素搭配，每週更換，定期進行膳食營養評價，並根據評價結果及時調整食譜。

2022年檢工作總結 篇9

我局紀檢監察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監察局的部署和要求，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想爲指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動環保各項工作的發展。

一、主要工作情況

(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、繼續堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、羣衆積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環保業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈，形成“一崗雙責”的工作格局。

2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行爲，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導幹部廉潔自律案件。

3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。

5、認真執行省紀委、監察廳《關於制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員幹部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規定的時間內上交紀檢組、監察室。

(二)注重教育，不斷提高幹部隊伍整體素質

1、認真組織傳達、學習黨的xx大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了“三個經常想一想”的教導，進一步明確作爲一個黨員、一名國家公務員應該做什麼，什麼不能做的道理，不斷提高廣大黨員幹部對反腐倡廉工作的認識。

2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員幹部學習《廈門市黨風廉政政策法規文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事蹟的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員幹部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領羣衆戰天鬥地、植樹造林、治理風沙的感人事蹟。以“樹立正確的權力觀”爲主題開展座談討論，努力提高執政爲民、秉公執法意識。

3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關於《廈門市領導幹部任前廉政勤政教育制度暫時規定》的通知(廈委辦發022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導幹部和監測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟本文來自那一世、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導幹部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態度。同時對上任一年後的中層領導幹部進行考覈，跟蹤監督，促使新干部健康成長。

(三)開展評議，鞏固行風建設成果

1、我局根據《廈門市民主評議行風工作的意見》和《福建省環保系統民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環境保護局民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評範圍，繼續以具有行政管理、審批、執法監督職能的污染控制處、監督管理處、各分局和監測中心站、監理中心所、環境科研所作爲我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。

2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規範行政行爲、改善環境狀況、樹立環保部門良好形象爲目標，不斷增強環保隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準，努力爲廈門經濟建設和環境保護的協調發展服務。

3、向市政府相關部門和各分局所在區政府、街道辦事處、社區居委會和企事業單位印發《廈門市環境保護局徵求意見表》份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛徵求了社會各界的意見，羣衆對我市環境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環保局民主評議行風自查整改彙總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。

4、緊扣環境保護中心任務，把行風評議與防範“非典”開展醫院醫療廢水和醫療廢物處理專項工作、與國家嚴查環境違法行爲專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環境監察標準化建設、與創建文明機關和做人民公僕活動結合起來，通過民主評議行風，使羣衆反映強烈的環保熱點難點問題得到及時有效的解決。

5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停——行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現場接受羣衆的諮詢投訴，通過熱線交流，使人民羣衆能與環保部門直接對話，有效地促進環保部門與人民羣衆之間的溝通和了解。

(四)明察暗訪，加大執法監察力度

1、結合環境保護行政執法監督檢查，組織廉政勤政監督員參加執法監察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費徵收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規是否正確、量罰是否得當;環保投訴處理是否及時、羣衆是否滿意;是否依法行政、是否存在不作爲和亂作爲的現象。通過檢查，進一步規範執法人員的執法行爲，推動了我局依法行政、文明執法的工作。

2、組織市行評代表和局廉政勤政監督員對我局行評重點單位和行政管理、執法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位瞭解環保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗。

2022年檢工作總結 篇10

在20xx年“春檢”工作中，鍋爐檢修本體班認真按照公司、分場要求，紮紮實實開展“春檢”各階段具體工作，達到了進一步提高全員的安全生產意識、強化班組安全生產機制、促進安全生產責任制的落實、保證品種工器具的完好之目的，爲即將展開的各爐組大、小修工作夯下了堅實的基礎。“春檢”工作在分場領導的精心安排和領導下，以及在我們全體班員的共同努力下，即將順利地步入收尾工作。

春檢伊始，在主任和班長的主持下，我們進行了春檢動員大會。動員中認真實效，克服了形式主義，並且突出了高、嚴、細、實的工作態度。切實深入到班組每名職工。動員率達xx0%，4月下旬班組結合分場及班組的實際情況，學習歷年來發生的不安全事例，如#4爐漏油、燒傷燙傷及輕傷的事故案例，舉一反三查漏洞，制定了防範措施，班組還認真開展了“憶事故、談教訓、查隱患、定措施”的活動，學習討論都與實際相結合，做了詳細的記錄，還先後學習了厂部下發的有關安全生產簡報、《安規》等，使同志們從內心中提高安全意識。

進入“春檢”檢查、整改階段，結合班組、分場情況參照安全性評價方法，依據廠“春檢”工作通知中的六查內容進行落實了詳細查找、對號查找，並且邊查邊改的方法，內容細、具體化，有針對性、實際性和可操作性，不留死角，有計劃、有組織、有目的。現將班組“春檢”工作總結如下:

一、周密計劃、認真佈署，嚴格落實“春檢”各階段工作。

班組根據上級20xx年度“春檢”工作的具體要求，從生產實際出發，結合同時展開的安全性評價工作，編制班組“春檢”暨安全性評價工作計劃並注重計劃的指導性、針對性和實效性，通過宣傳和組織學習，使班組每名成員都瞭解和掌握“春檢”工作的具體佈署和自己在“春檢”工作中應該怎樣做、應該承擔什麼責任，統一思想和步調於“春檢”各階段具體工作之中。班組充分利用班前會、班後會、安全活動“春檢”期間延長1小時，認真學習“春檢”計劃和《安規》等相關規章制度，對全部工器具進行一次徹底的安全大檢查;針對事故教訓，舉一反三吸取教訓，對照自身查找不足，從而提高了班組安全生產的整體素質。

二、存在不足和下一步工作打算。

個別人對安全生產工作抱有盲目樂觀思想，僥倖心理，不注重自身安全生產責任的落實;安全工器具破損未能及時更換;值班紀律仍待進一步加強等問題的存在，說明安全生產工作任重道遠。下一步，班組要做好以下工作:

1、保證節假日期間的安全生產;

2、合理安排人員，保證分場和班組各項工作的開展和順利進行;

3、狠抓值班紀律，包括勞動紀律和“兩票三制”落實情況。

班組將堅定不移地貫徹落實“安全第一、預防爲主”的方針，大力推進班組安全建設，爲實現安全生產的長治久安而不懈努力。

針對六查我們做到了以下幾個方面:

一查:查領導、查思想。對照安全性評價表逐條進行，查出的內容做出詳細記錄，提交給分場安全員，並且針對部分工作人員的安全防範意識不牢，如:人身傷害思想不牢固、進入現場不戴安全帽、檢查轉機時袖口沒有扣好、執行“兩票三制”不嚴格，進行了一針見血地指出，不顧忌個人的面子問題。直至全體班組工作人員能夠吸取教訓。

二查:查管理中，我們依照春檢小組計劃，對照安全性評價表。進行鍼對現場的安全性管理工作中的漏洞等，詳實查找對工作中的存在違章、違紀現象，執行“兩票三制”不嚴格等問題進行當面指出。並且制定了可靠、有效的措施。

三查:查設備、作業環境，把大家所發現的問題、所存在的客觀問題一一指出，並且人人都能指出一、兩條來，查找的氣氛異常火熱，對班組人員提出的問題應做好記錄並及時提交到分場。

四查:查規章制度是否健全。根據“春檢”計劃內容，對班組是否嚴格執行“兩票四制”各項規章制度是否健全;在作業操作前是否認真分析存在的危險點，並編制有效可行的安全防範措施。對照安全性評價表進行詳、實、細、查，對查找的問題進行鍼對指出、查找後製定了安全措施。

六查中查找出一系列的問題。我們堅決做到:

1、能夠自行解決的問題，馬上組織人員進行整改。如夜班勞動紀律，夜班交接班制，工作票等方面的問題。

2、需要有關領導解決的問題，寫成材料，進行提交。

3、可以加以改進的問題集思廣益，向上級提出改進的建議，力爭我們廠安全工作更上一層樓。

整個“春檢”過程中，我們以“六查”爲中心，仔細、紮實，不走過場，進行大量的細緻的查找。發現了不少問題也解決了不少問題，但是我們也深深的知道，安全問題任重而道遠，來不得半點馬虎。相信我們鍋爐檢修本體班在今後的安全工作中，會更加努力，爲我公司的安全工作做出最大的貢獻。