武裝部工作總結模板4篇

縣武裝部，鄉黨委，政府：

榛子鄉人民武裝部XX年在縣武裝部和鄉黨委政府的領導下認真開展工作，較好的完成了XX年的武裝工作任務。

全鄉轄8個行政村，人口總數12126人，男性居民6932人，民兵1103人，普通民兵967人，基幹民兵76人，退伍軍人44人。全鄉建制1個營，8個民兵連，1個基幹民兵連，1個30人的應急分隊，1個22人的專業技術分隊，52個民兵排，254個民兵班。

一、民兵組織建設情況

民兵組織建設是民兵預備役全面建設的基礎．今年我鄉民兵組織建設工作主要以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想爲指導，以對臺作戰兵員動員爲牽引，合理調整，優化民兵組織結構。

在整組過程中，領導重視，組織到位，縣整組會議結束後，我鄉立即召開了議武會議，專門研究討論新時期武裝工作，部署了整組工作。３月４日我鄉召開了民兵預備役工作會議，各村的黨支部書記，民兵連長參加了會議，會上傳達了縣整組會議精神，並下發了整組通知和各種民兵花名冊等相關表格，表彰了２００４年的優秀武裝工作者。並要求各村要全面摸清所在村民兵的數量，質量和分佈情況，並要求各村挑選優秀民兵組建了３０人的應急分隊，對所有的基幹民兵進行了嚴格的政治審查，純潔了民兵隊伍

二、民兵訓練情況

結合整組工作，提前確定了預訓對象，6月份按縣要求選送了15名民兵參加縣民兵訓練，訓前部長對參訓對象進行了訓前談話，提了很多的要求。黨委書記和部長中途到訓練場進行了慰問，各參訓民兵在訓練中能吃苦耐勞，服從訓練隊的紀律，取得了可喜的成績。

三、國防教育工作情況

年初就國防教育開了辦公會，會上提出了一系列的方案。在八一前夕，利用幹部宣講團到村宣講時，郭部長到各村給村民上了一堂國防教育課，對當前的對臺形式、兵役法和國防知識進行了宣講。7月28日，由鄉民兵教導員召集全體行政幹部，單位負責人，村書記，民兵連長共計70多人蔘加，由郭部長上了近兩個小時的國防教育課。課後開展了打靶活動。

四、徵兵工作情況

9月初召開了兵役登記工作會，對今年的民兵登記工作講了很高的要求，在這項工作中，各村也開展的很紮實。在縣召開徵兵工作會議後，我鄉立即召開了徵兵工作會，在會上分管武裝的副書記要求嚴格徵兵程序，嚴格遵守徵兵紀律，並要求各單位負責人在會上表了態，同時落實了徵兵工作經費。參加鄉初檢的有96人，雙合格人員9人，爲部隊輸送優秀兵員5人，較好地完成了徵兵工作任務。

五、兩部建設情況

我們把兩部建設納入了年終考覈的工作重點，並與年終工資掛鉤。硬件建設8個連部都有自己的辦公室，要求要保持整潔，民兵組織實力圖已全部上牆。軟件建設有四個是規範化建設的， 它裏面有我部所發的文件，各項規章制度，各類預案，基幹民兵花名冊，應急分隊花名冊，退全軍人花名冊，專業技術分隊花名冊，外出民兵花名冊，兵役登記冊，基幹民兵政治審查表，民兵會議記錄本等。

營部建設上檔次，年初整組時，各項工作職責全部上牆；國家地圖，省地圖，縣地圖，鄉地圖全部上牆；榛子鄉民兵實力圖也同時上牆；更醒目的是毛主席的“三落實”和江-主席的“五句話”，入室可見。各種軟件建設已全部成冊，下半年鄉政府又給我部解決了一臺新微機，各種花名冊已全部錄入微機，實行了微機化管理。

六、黨管武裝工作情況

今年年初黨委書記召集班子成員召開了議武會議，並指示分管武裝工作的副書記每月要到武裝部辦公一次，要求定期對村民兵連工作進行檢查。6月中旬鄉黨委書記到民兵訓練場對民兵進行慰問。10月份召開第二次議武工作會議，給武裝部解決新微機一臺，並對徵兵工作作了安排部署。

七、民兵參建工作情況

戶聯責任區成立後，民兵在參建方面有很大功勞，也引起了領導的重視。民兵不只是起到帶頭的作用，還在銷售方面起到不可估量的貢獻，對鄉產業發展起到很的鼓舞，今年全鄉民兵種蔬菜3000多畝，菸葉8000多畝，畜牧2萬頭（只）。

當然在看到自己成績的同時，也還存在很多不足，村級民兵連連部建設還很差，連部組織建設也還很薄弱，營部軟件建設要更加規範化。在XX年我部要着力解決以上幾個問題，力爭在武裝工作上出點創新，給兩級領導一個滿意的答卷。

1、黨委政府高度重視今年的徵兵工作、市徵兵工作會議剛結束，就及時向鎮黨委、政府作了祥細彙報並及時召開了會議進行分析研究，爲按時保質保量的完成上級賦予的徵兵任務，決定成立以鎮黨委書記顧明東爲組長，武裝部長鄒永貴爲副組長，派出所所長、鎮政府辦主任、衛生院院長、財政所所長、民政助理員、團委、鎮宣傳幹事等部門的負責人爲成員的徵兵領導小組，負責抓好今年的徵兵工作，同時決定召開各村委會黨總支書記和民兵連長會議及有關單位負責人蔘加的徵兵工作會議，會上認真傳達了市徵兵工作會議精神和學習了徵兵的有關政策規定，鎮黨委書記李新華同志就如何按時、保質、保量的完成今年的徵兵任務提出了更高的要求。並明確規定各級都要成立徵兵領導小組，由各總支、支部書記和各單位的主要負責人親自掛帥抓好今年的徵兵工作，要求各部門要密切配合，爲完成上級賦予的徵兵任務盡職盡責、積極做好各方面的工作，在整個徵兵

期間、黨委、政府的領導經常過問、關心、重視、支持並親自抓徵兵工作，爲徵兵工作提供了人力、物力、財力保徵。

2、在宣傳發動工作上，我們從市召開的徵兵工作會議後就注重抓好宣傳發動工作，並以鎮政府的xx年81號文件對徵兵工作作了認真的安排制定了措施，在宣傳報名的基礎上進行了初審，目測、初檢，在此基礎上合格才送市體檢站，體檢。徵兵工作會議後，我們又把徵兵宣傳提綱印發到各村委會和各村民小組及各有關單位利用廣播、宣傳欄和各種會議進行大張旗鼓的宣傳，經不完全統記廣播宣傳105次，會議宣傳24次，宣傳欄宣傳51次，大小標391條經過廣泛深入的宣傳教育使廣大幹部羣衆及適齡青年的國防觀念不斷得到提高，增強了自黨履行兵役義務的責任感，懂得了依照法律服兵役是每個公民應盡的光榮義務和沒有一個人民的軍隊，使沒有人民的一切的道理，適齡青年積極報名參軍，在報名的50人中，黨員幹部給子報名的13人，父母給子女報名8人，自己積極報名的29人。

3、在政審把關上認真做好“四訪工作”鎮徵兵領導小組的同志深入各到委會、村民小組同幹部一起認真搞好政治審查和病史調查工作，嚴格把好政治、年齡、文化、身體、現實表現關特別是體檢合格的人員反覆多次深入到村進行村訪、鄰訪、校訪，在整個徵兵期間共召開領導小組會議5次，公安幹警會議2次，認真分析研究，確定認爲沒有問題的才被列爲新兵入伍對象，實行張榜公佈，廣泛徵求廣大幹部羣衆的意見。

4、對被批准的入伍新兵由鎮徵兵辦統一安排洗澡、理髮和進行了必要的安全教育，並召開新兵家長坐談會，會上由徵兵領導小組組長介紹了今年冬季徵兵工作的基本情況，在坐談中，新兵家長都一致表示，全力支持兒子參軍，並鼓動他們到部隊好好幹，盡好自己的光榮義務，不要辜負黨和人民的期望，到部隊後努力工作，爲家鄉人民爭光。

四、民兵應急隊伍作用發揮突出

按照xxx黨委、政府統一部署1月15日至6月15日24人民兵在指定區域設點堵卡，6處每處4人半年共計24人防止違法開採人員在本鎮區域私挖亂採磷礦、鐵礦等國有礦產資源，得到各級政府的的充分肯定。2月份原鳴矣河鄉發生羣衆集體上訪事件，組織民兵60人次2天配合市有關部門解決維護地方治安，有效地杜絕事態的漫延，使矛盾解決在基層組織。這次活動充分檢驗了民兵的應急機動能力。

“3.29”溫泉鎮後山村發生森林火災，我鎮出動基幹民兵50人，普通民兵100人，投入撲火的第一線，參加撲救工作，連續奮戰10多個晝夜，完成了執勤、清理餘火 向山頂撲火隊員送水送飯和後勤保證工作，其中2人被昆明市警備區表彰爲先進個人。

五、存在的問題　

一年來，多次參加xxx武裝培訓學習，用半年多的時間，比較系統地學習了鄧小平理論、xx大報告、新時期的武裝管理、經濟管理等方面知識。在“三觀”教育中又利用近三個月時間學習毛澤東、鄧小平、xx三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述，通過學習了黨章和共產黨員生活準則，理想信念堅定了，工作思路清晰了，幹什麼的勁頭覺得更足了。在xx年民兵軍事訓練活動中被xxx人民政府評爲先進集體，本人被評爲基層武裝部先進個人，但在工作中還存在一些問題主要是：第一、自己作爲武裝部長，面對新時期的武裝工作，需要不斷學習業務知識，提高業務水平，纔不負於黨和人民的期望；第二、由於民兵外出打工人員多，在管理上有一定的困難，一年一度民兵軍事訓練難以開展，上級安排的一些臨時性的工作不能按時完成。這些問題都需要我們在今後的工作認真加以解決。

一年來，華興街道武裝部在街道黨工委、辦事處的有力領導下和區人武部直接指導下，街道武裝部工作全面落實科學發展觀，以深入學習宣傳貫徹落實xx大精神爲主線，以宣傳貫徹落實《兵役法》、《國防法》、《民兵工作條例》爲依託，以做好防範連鎖反應提高戰鬥力爲核心，以提升國防教育爲牽引，以“愛軍精武”活動爲契機，按照“突出主線、着眼打贏、發揮作用、創新發展、鞏固一流”的工作思路，積極做好民兵思想政治教育、國防教育、民兵整組、軍事訓練、處置突發事件、維護社會治安、抗震搶險救災及災後重建和戰備等各項工作，全面提升轄區國防後備力量建設水平，較好地完成了上級和本級賦予的各項任務。下面從以下四個方面作以總結：

一、武裝工作

始終注重把“抓質量、抓基層、抓典型、抓落實”作爲工作的出發點和落腳點，爲了更好更快地開展好武裝工作，街道及時調整了華興街道人民武裝工作委員會、國防教育工作領導小組和徵兵工作領導小組等領導機構。制定了華興街道XX年武裝工作要點，充分發揮武裝系統尤其是民兵優勢，認真開展了武裝部正規化建設、國防教育、民兵軍事訓練、民兵整組、民兵點驗、兵役登記等工作。全力參與抗震救災，爲災區羣衆排憂解難，爲街道增光添彩，認真履行了武裝工作職責。結合街道實際，健全了民兵戰備值班、政治教育、軍事訓練等各項規範化制度，確保了制度落實和責任到位。

一是民兵應急排戰備值班工作落實到位。堅持以應急任務爲牽引，緊貼“急、難、險”突發戰備任務，依託街道辦事處全勤綜治隊伍，及時調整了華興街道民兵應急排，配置了基本裝備，實行重點時段24小時戰備值班制度，切實發揮民兵應急排收得攏、拉得出、用得上、起作用的良好效果。全年，率領民兵執行各類任務15次，出動民兵385人次，在抗震救災、應急維穩、動物疫病防治及防汛抗旱等重大事件、活動中，充分發揮民兵應急隊伍整體優勢，勇挑重擔，爲維護社會治安和人民生命財產安全發揮了積極作用。

二是民兵組織建設健全，整組工作圓滿順利。調整了華興街道民兵整組工作領導小組，制定了華興街道XX年民兵整組工作實施方案，及時召開整組工作動員會，經過有效的宣傳發動和嚴密組織，按時滿員地完成了上級下達的民兵整組任務。做到了組織健全，人員保證，內容落實。實現了隊伍調精、技術調高、結構調優，整體素質調強的目標。按1：4的比例，初審預定了素質好、覺悟高、有文化的XX年預徵對象60名，並逐一進行登計造冊。

三是民兵政治教育紮實有效。依據《民兵和預備役士兵政治教育讀本》，堅持用正確的政治理論引導轄區民兵樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀。結合紀念建軍81週年搞好光榮傳統和職能使命教育，進一步增強了民兵預備役人員政治上的堅定性、思想道德的純潔性和履行國防義務的自覺性。通過系統的政治教育，轄區民兵堅定了在“參建”“參治”和急、難、險、突發事件中的快速應急信念和打得贏、不變質的意識。

四是民兵軍事訓練工作質量確保。廣泛開展了“愛軍精武”競賽活動，重點抓了基幹民兵的軍事訓練，組織民兵積極參加軍事訓練，在訓練中堅持點名考勤、實行獎懲，嚴格堅持“人員、時間、內容、效果”四落實，確保了軍事訓練質量，提高了民兵的軍事素質和業務技能，收到了良好效果。在警備區比武中，文昌村民兵連長王海同志,三河村民兵連長陳東同志均取得了優異成績。

五是抗震救災工作成績明顯。“5·12”當天，街道武裝部民兵立即開赴一線，分三個階段分別在都江堰和崇州順利地完成了上級賦予地震搶救和轉移遇難者、轉移羣衆物資、搭建“愛心”橋樑、解救圍困羣衆、搜救失事飛機、維護當地治安及崇州對口援建等各項任務，在整個抗震搶險和對口援建中我辦共投入經費15萬元，出動民兵230餘人次，毀壞工具50餘把，磨破手套200多雙。轄區民兵無一人叫苦叫累,發揚了舍小家,顧大家的無私奉獻精神,得到了當地羣衆的高度讚揚。其中七人被區國動委記三等功，三人火線入黨，五人受到省、市、區的各級表彰。

六是年度徵兵工作圓滿順利。以提高兵員質量爲核心，廉潔徵兵爲重點，把向部隊輸送優秀兵員作爲一項嚴肅的政治任務來完成。通過有效的宣傳動員，轄區適齡青年報名積極踊躍，通過村組推薦，街道武裝部及區武裝部嚴格把關， 14人光榮入伍，；圓滿完成了年度徵兵任務。

七是國防宣教工作有力推進。維護轄區穩定與國防教育有機結合，努力營造全社會關心支持國防事業的良好氛圍。組織機關幹部和村兩委會成員開展了“愛軍精武”習武日實彈射擊活動，通過活動增強了大家的國防觀念。幫助華興少年軍校請二十名軍事教官進行爲期一週的軍事訓練，進一步提升了華興少年軍校的辦學質量，爲爭創全國少年軍校示範校打下了良好基礎。11月18日，第八屆全國少年軍校年會在成都召開，與會近200名來自全國各地代表參觀了華興國小少年軍校建設情況，爲華興街道樹立了良好形象。

二、人防工作

一是根據區人防辦普查小組的通知要求，我們對轄區內人防工程進行了詳細普查，加強了轄區內人防工程動態監督管理，定期對人防工事進行消防安全檢查，消除隱患，使之在和平時期更好地爲社會發展服務，在戰時能夠充分發揮防空作用；二是對轄區防空襲警報設備做好日常維護和管理，結合“五·一二”、“九、一八”紀念日宣傳活動，確保了年度警報試放演習工作順利進行，年度試鳴放率達到100%。三是完善了戰時人口疏散方案，與對口疏散基地邛崍市固驛鎮開展共建活動，辦事處投入資金6萬元，對疏散基地的基礎設施進行了改造，達到人口臨戰疏散人員吃、住、安全，確保轄區人口在戰時能夠安全、有序轉移。

三、企業軍轉幹部工作

認真做好轄區企業軍轉幹部維穩工作，對轄區企業軍轉幹部搞好摸底調查，各村建立了軍轉幹部服務站，隨時掌握企業軍轉幹部的思想狀態及動向。並做好政策宣傳，思想教育和疏導工作，特殊時段及敏感時期前對轄區軍轉幹部進行走訪、慰問，對生活確實困難的及時協調單位和相關部門進行解決，嚴格落實幫、管、控措施，確保了轄區16名企業軍轉幹部思想穩定，無一人非正常上訪，實現了轄區軍轉幹部零進京上訪的目標。

四、存在的問題及不足

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與組織要求和羣衆期望還存在一定差距。一是對新形勢下如何進一步結合轄區實際開展好武裝和國防後備力量建設工作探索不夠；二是基層工作力度不夠，基層建設還有死角；三是民兵在經濟建設中的作用還沒有充分發揮。

針對存在的問題和不足，我們將在今後的工作中認真克服，努力改進，着重在圍繞中心工作，落實科學發展觀，抓住問題實質，有針對性地開展好武裝工作。

一年以來，在鎮黨委、政府和上級軍事機關領導下，鎮人武部根據王店鎮人武部工作安排計劃，結合本鎮實際情況，堅持以黨的“xx大”精神和新時期軍事戰略方針爲指導，與時俱進，開拓創新，高質量地完成了各項民兵預備役工作，着重做了以下幾個方面工作：

一、嚴格黨管武裝各項制度，認真做好各項工作的貫徹落實。

黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優良傳統，更是一項維護國家長治久安的重要原則。爲切實做好各項工作，人武部注重做請示彙報工作，凡人武系統有重要工作，都會及時向黨委、政府及時報告。對於那些需要黨委、政府投入大量經費或拍板的重大工作，提請黨委會專門開會加以討論，不斷增強武裝工作在鄉鎮工作中的地位和作用，確保武裝工作的制度落實。

二、規範隊伍建設，確保隊伍“召之即來、來之能戰”。

國防後備力量是國防力量體系的重要組成部分，其作用突出體現於戰爭的預備性。爲此，後備力量的政治和軍事素質就顯得尤爲重要。鎮人武部非常重視自身建設，積極參加上級軍事機關的各類專武幹部集訓。今年4月8日，鎮武裝部挑選兩名基幹民兵參加了市武裝部組織的“民兵軍事三項”競賽工作，在民兵訓練基地射擊場進行了投彈和射擊考覈；4月13日---4月15日，鎮武裝部組織了24名民兵幹部和森林防火分隊在民兵訓練基地參加森林防火分隊集訓，通過理論學習、軍事基礎訓練、防火知識學習訓練及防火演練，進一步提高了我鎮森林防火成員的素質和應急能力。

三、認真做好民兵整組工作、紮實整頓民兵隊伍 。在年初民兵組織整頓工作中，我們認真領會整組工作精神，嚴格執行整組工作要求，對全鎮基幹民兵的年齡、整治面貌、文化程度等具體情況做了一次全面的調研，調研後發現，基幹民兵組織中超齡、文化程度低的現象較爲普遍，長期不在位的情況較爲突出。針對基幹民兵組織中存在的問題，我們及時將已不符合條件的隊員轉出隊伍，把文化程度高、有一技之長、能夠在位的優秀年輕民兵轉入基幹民兵隊伍，出入轉隊率嚴格控制在20%，即保證了基幹民兵隊伍的穩定性，又爲其注入了新鮮血液。整組後，整個基幹民兵隊伍朝氣蓬勃，充滿戰鬥力，能夠滿足新時期戰備勤務的要求。通過整組，我鎮現有民兵總數2485人，其中基幹民兵248人，普通民兵2237人。民兵建制爲1個營17個連和2個應急分隊，其中基幹民兵1個連、6個排、18個班；民兵僞裝分隊建有一個排和5個班共計57人；八二迫擊炮分隊建有一個排和6個班共計60人；普通民兵16個連，2426人，114個排。退伍軍人預備役109人。

四、參與參建和維穩，強化鎮民兵應急分隊，充分發揮民兵“突擊隊”作用。

鎮人武部注重加強對各村民兵連長進行政治教育，業務學習和培訓；提高了他們的素質和應付處置突發事件的能力。今年3月，爲迎接省縣域經濟工作會議召開，鎮武裝部組織了34名民兵幹部和民兵在木店工業園商業街進行了環境整治和清理，較好地保證了現場環境的乾淨、整潔。今年6月，宜昌市“三運會”在當陽舉行，爲確保開幕式順利進行，鎮武裝部組織了20名民兵，配合公安幹警，維護外圍秩序，較好地完成了安保工作。

五、依法徵兵，高質量完成徵兵任務。

在社會主義市場經濟的環境下，針對新政策、新情況、新問題，在依法徵兵的前提下，做到早發動、早宣傳，在思想發動和宣傳教育上下細功，紮實做好徵兵的平時準備工作，在切實摸清底數上下功夫，在改進依法徵兵的工作方法和政策措施上下硬功。鎮人武部嚴格執行規定，嚴把“體檢關、年齡關、學歷關、走訪關、政審關”，細緻全面地進行政審和走訪，真實地掌握各個應徵青年的具體情況。加強對應徵青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔徵兵工作落實。今年，鎮人武部共爲部隊輸送了16名高素質兵員，其中政治條件兵兩名，普通兵14名，圓滿完成了上級交予的徵兵任務。