協警的工作總結（精選5篇）
協警的工作總結 篇1
在當今中國，維護社會治安的重要力量除了人民警察外，那些民間羣防羣治組織的作用也是不可估量的。其中，輔警(即聯防隊，有些地方又稱協警員、治安員、保安員)就是一支不可替代的隊伍。
那麼，輔警是支什麼樣的隊伍呢?
中國輔警是在上世紀五六十年代以後纔出現的。隨着我國社會經濟的飛速發展，治安形勢的日趨複雜，公安機關的現有警力已遠遠不能完成較之繁重的公安工作，致使許許多多工作變得極爲被動和難以開展。在這樣的背景下，中國輔警應運而生。
中國輔警屬於民間羣防羣治組織，是最低一級的人民政府(即鄉、鎮、區、村)組織成立，由派出所全權指導工作的隊伍。輔警員都是些普通公民，從法律意義上講，輔警並沒有執法權、偵查權等警察權利，輔警只有在發現違法犯罪時，協助公安機關將犯罪嫌疑人扭送至公安機關的這一普通公民都享有的權利。但有一點不同的是，輔警是職業化的，也像國家工作人員一樣，工作的同時領取工作報酬。
中國的輔警不是國家在編工作人員。輔警員的報酬不由國家財政部門保障，是靠各地出臺的政策，向社會集資或尋求贊助，因此，輔警員的薪水都較低(一般是警察的三分之一，甚至四分之一)。在權益方面，大多輔警都得不到保障，比如勞動權益、人身保險權益等都是空白。
輔警在中國是一支師出無名的隊伍。輔警既不是警察，卻從事着與警察息息相關的工作。當違法犯罪活動發生時，人民羣衆求助時，輔警員們都會義不容辭的衝上去應對，哪怕是流血或者獻身。相信，這是普通公民不可能做得到的。
因爲待遇和保障問題，中國輔警的發展始終停滯不前。任何一個地方的輔警員都是匆匆地來，又匆匆地走，把輔警工作只當作是人生路途中一個小小的驛站，根本沒將輔警工作作爲一項事業來幹。正是如此，中國輔警隊伍裏存在的違法違紀問題很多，人員素質參差不齊，輔警們可謂是魚龍混雜，由於缺乏嚴格的錄用標準，結果是什麼人都可以進可以入。
輔警在中國是不可或缺的。參加搶險救災、進行治安巡邏、流動人口清理、協助公安機關抓捕各類違法犯罪嫌疑人員等等工作都是輔警們必須的工作內容。廉價輔警的存在，無可非議的解決了當前警力嚴重不足的問題。據調查，如今中國大部分縣市的公安派出所、110巡邏隊、治安執勤點中，百分之六十的成員都是輔警。
由於輔警的特殊身份，任何一個民警都可以將輔警員指使得溜溜轉，哪怕是違法犯罪。很多時候，一些輔警員的違法違紀現象都是那些素質極差的警察造成的。然而，一旦東窗事發開始追究責任的時候，輔警們往往都不會有好結果(儘管很多時候捱得有點冤)。今年5月揭開的20__年河北霸州兩民警三輔警涉嫌逼供致人死亡後埋屍案就是很好的例子。如果，不是那兩位民警的指使或者允許，我想那三位輔警是無論如何也不會參與逼供那個東北籍男子的。
協警的工作總結 篇2
20x年，在x市公安局黨委及x鎮黨委、政府的精確率領和頂力支持下，x派出所以科學發展觀思想爲指導，以“發案少、秩序好、轄區穩定、羣衆滿意”爲標準，牢牢環繞 “世博安保”這一中心工作，強化公安本職效能、認真處事、與時俱進、推陳創新，深入開展“鐵掌整治保平安”、“一打三禁”和打擊“三電”等專項行動，積極開展治安安全防範宣傳和創羣衆滿意工作。(打擊數據)。較好地完成了各項工作指標，維護了一方平安。
一、統一思想，提高認識，努力打好“世博安保”攻堅戰
我所爲打贏“世博安保”這場硬仗，緊緊圍繞“確保世博會期間x社會政治、治安雙穩定”這一中心目標，強化民警責任意識，突出“重點人、事、物”管控，狠抓基層基礎大排查工作，嚴格落實各項規章制度，堅定信心奪取世博安保攻堅戰的全面勝利。
一是強化治安整治和防範工作。x派出所針對轄區面積大、人口多的特點，採取多項措施對涉爆、涉毒、危化等單位進行宣傳檢查，督促安全責任落實，防止爆炸、有毒、危化物品流入社會，確保世博會期間不發生重大安全事故。二是加大治安巡邏力度。對主要的社區、街道、公路加大警力，對違法犯罪較爲突出的部位嚴防死守，對突出的違法行爲加大打擊力度，大大減少了違法犯罪案件的發生，消除了安全隱患。三是加強對重點人的管控力度，積極主動與村居幹部聯繫，對轄區中的政治重口、涉毒人員及肇事肇禍精神病人能隨時知道在哪裏、在做什麼，保證不給世博添亂。四是強化矛盾糾紛化解工作，充分發揮村居治安耳目作用，及時的瞭解一些易引發羣體性事件的苗頭性問題，積極做好預防和化解措施。
二、落實措施，嚴格治安管理，強力推進打防控工作
今年伊始，x派出所結合自身轄區實際，全面制定、分解落實打防控各項指標，採取多種有效措施，嚴厲打擊涉黑、涉惡、“兩搶一盜”、黃賭毒等違法犯罪行爲，強有力地推進打防控各項工作，同時，積極開展矛盾糾紛排查化解和治安亂點整治工作，極大的肅清了社會風氣，取得了顯著成效。
一是重拳整治治安亂點。我所將亂點整治作爲“鐵掌整治保平安”行動的重中之重，開展有聲勢、有力度、有針對性的集中整治，確保轄區治安平穩。特別是09年底發生的一系列攔路搶劫案件，在羣衆中引起了強烈反響。x派出所對此十分重視，迅速將這一案情列爲重點治安亂點來整治，由所長親自牽頭組成了專案偵查小組，採取了“祕密偵查、集中打擊、源頭整治”等有效措施，一舉打掉陳從百等五人組成的持刀搶劫團伙，取得了豐碩戰果。
二是力控發案，以打促防。年初時，所里根據往年的發案規律，所裏制定了切實可行、職責明確的打擊違法犯罪長效機制，明確所長爲第一責任人，並取得鎮黨委、政府的大力支持與配合，真正做到有班子，有明確措施，人員到位，打擊有力。並從x轄區實際出發，利用一切手段在各村居開展宣傳，對打擊“兩搶一盜”犯罪的宣傳工作努力做到家喻戶曉，人人皆知。我所還根據每週發案概況，將轄區分爲街面和村居二大防範區，安排民警和隊員進行24小時巡邏防控，儘可能的擠壓盜搶犯罪空間。同時，還對轄區內的二手機市場、廢品店、摩托車修理店、金銀首飾店等可能銷贓的場所及出租私房進行清查、整治，根除“兩搶一盜”犯罪嫌疑人員的落腳點及銷髒渠道。在控壓發案的同時，還力爭抓現行、打團夥、震懾犯罪。所裏組織精兵強將，通過發案信息研判，對轄區一個時期內發案較多的地域採取便衣巡邏、動靜結合、蹲點守候的辦法抓現行、打團夥，並對轄區近年來的“兩搶一盜”案件進行分析研究，做好串併案工作，力爭破獲一批本轄區的現行案件，從源頭上清除“兩搶一盜”案件高發的根源，力爭做到標本兼治。自行動開展以來，通過強有力的措施，打擊了7個影響惡劣的盜搶團伙，有力地震懾了犯罪份子。
三是在日常排摸的基礎上，充分發揮情報信息優勢，對轄區內的黃賭毒等醜惡現象實行精確打擊。在每個月初，所里根據排摸情況及情報信息進行綜合梳理，根據梳理出來的線索，採取統一行動，集中進行查處。同時，下大力氣進行深挖細查，對所有涉案人員活動範圍及經常出入的公共場所納入管理視線，每抓一名涉毒違法犯罪人員，都努力從上、下線裏拓展偵查渠道，力求達到抓一打串的效果。鎖定漏網犯罪嫌疑人，並依法採取強制措施對嫌疑人上網追逃，做到不枉不縱，力爭將全部涉案人員抓捕歸案。所裏還建立責任追究機制，對因查處“黃賭毒”案件不力，造成惡劣社會影響的民警，所領導將進行責任倒查。爲在轄區內掀起打擊黃賭毒高潮，我所還以強化宣傳來營造聲勢，通過多種手段，大張旗鼓地宣傳“黃賭毒”的社會危害性，使羣衆能清醒認識到“黃賭毒”給社會及家庭帶來的危害，積極配合公安機關開展整治。
三、多措並舉，強化防控，進一步完善治安防控系統
x鎮轄區共有x年村居，共有常住人口14.5萬，車輛、人員流動頻繁，治安情況複雜，據此，我所在防控上以人防爲主，物防、技防爲輔，充分發揮各村級護村隊伍等社會羣防羣治力量，公開巡邏與祕密守侯相結合，建立“動靜結合，點面相連，覆蓋全社會面”的巡邏防控體系。今年以來，x轄區的刑事發案呈下降態勢，其中盜竊案件每月都有明顯下降。
一是開展全民大巡防行動。爲確保鐵掌整治工作取得實效，我所積極爭取鎮黨委政府的支持，依託鎮黨委、政府的力量，積極發動村幹部、治保幹部、治安積極分子，開展轄區治安大巡防。在轄區開展定期巡邏防範的同時，聯合各護村隊、企事業單位內保人員在轄區治安複雜地段開展了巡邏、設卡，從派出所到各主要街面到村居，整個轄區形成了網格化巡邏。
二是結合日常工作，排查出一批高危人員、高危地段，加強對高危人員、重點部位、出租房屋的檢查力度，從而達到以基礎面控制犯罪的效果。在發揮人防的同時，該所還強化了對技防的利用，除利用現有的天網工程、企業內部、村居主要幹道的視頻監控外，結合轄區內的治安狀況，與幾個有條件的村居聯繫，建議安裝視頻監控，加強技防能力，提高抓獲現行的能力，有效地預防和打擊震懾盜搶犯罪。
三是以宣促防，共創社會平安、穩定大局。爲從源頭上加強防控工作，有效地降低發案率，該所貫徹“警力有限、民力無窮”的理念，積極開展社會面宣傳工作，發動和引導羣衆參與社會治安管理行動。每週組織一次在轄區主要集市、路口等人流量聚集的地方，擺攤設點，並自行製作了安全防範宣傳圖板、印製了報紙、手冊、宣傳單等資料，向羣衆進行防範宣傳，全面發動廣大羣衆參與。在開展報刊、《警訊》、宣傳窗、街面宣傳等傳統方式宣傳的同時，推出了“短信宣傳”，精心選編實用的防範知識，利用短信發送平臺，向轄區羣衆發送防範短信。還利用x派出所警務公開欄，向羣衆宣傳各項打擊行動的目的和成果，同時接受羣衆的在線舉報，營造了全社會參與的良好氛圍。
四、改變作風、從嚴管理、提高公安隊伍在羣衆中的親和度和公信力
1、認真學習，全力提高隊伍素質。今年伊始，我所全體人員在所領導帶頭表率下，嚴格執行“五條禁令”及各項規章制度，認真開展政治學習和業務學習，使隊伍思想、素質、紀律等方面有了明顯的提高，我所還結合核心價值觀教育活動，開展了民警的主觀能動性和親民愛民教育，狠抓“爲民辦實事”、反腐倡廉、愛崗敬業、警風警紀等宗旨教育。
2、加強監督制約，切實落實各項規章制度。一是嚴格落實接處警三項規範制度，採取值班領導不定時抽查方式，確保出警及時，不遲緩、不到位;每日值班領導要落實對受理案件的監督職責，避免發生該立不立、辦案拖拉現象。二是強化對民警辦案過程的監督，採用各業務組長、兼職法制員、責任所領導三關審覈的方式，規範辦案程序和執法公正性。三是嚴格落實重大事項報告制度，採取分層負責制，所領導對民警負責，民警對所帶協警負責，對出現的一些問題，做到及時彙報及時解決。四是對辦公區域進行科學規範改造，加強了對傳喚室、審訊室的管理，在傳喚室、留置室、審訊室等房間安裝閉路監控系統，加強對看管值班人員的思想教育，嚴格看管制度落實，避免發生變相體罰、刑訊逼供、嫌疑人自殘、脫逃和傷亡等問題的發生。
3、在一樓專門設立報案、諮詢櫃檯，方便羣衆辦事。認真接待羣衆的來信來訪，實時向羣衆公開案件處理結果和打擊進度概況，經常性的邀請轄區人大代表及執法監督員等到所檢查指導，監督民警的工作效率和紀律作風，積極向轄區羣衆討“點子”，有效的提高了派出所在羣衆中的親信度和公信力。
4、開展了“平易近人、公僕意識”專題教育活動，以窗口工作爲突破點，認真接待、優質處事，對待羣衆上門辦事積極主動，熱心辦理;開展下村辦證、助殘幫困等暖心工程，對待羣衆報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步加深警羣關係。
下一年工作思路
一、以加強隊伍正規化建設爲切入點，全面提升隊伍整體素質和戰鬥力
明年，我所將繼續在“抓隊伍、強素質、樹形象”上下功夫，加強隊伍思想政治教育，深化服務意識，同時狠抓各項規章制度的落實，切實轉變民警、協警的工作作風，提高羣衆對派出所的滿意度和公信力。
二、保持以高壓態勢，強力推進各項嚴打整治工作
我所將以情報信息建設爲突破口，繼續加強情報信息建設，積極物建各類信息員。以準確的情報信息提高防範打擊能力，構建打、防、控一體化網絡體系，提升打擊效能，實現精確打擊。同時，積極開展“嚴密防控網絡，遏制盜搶犯罪”行動，加強對黑惡勢力及黃賭毒等社會醜惡現象的打擊力度，加大治安巡防力度，積極開展旅館、出租房屋、二手市場等犯罪嫌疑人容易藏身、銷贓、窩贓場所行業排摸檢查，擠壓犯罪空隙，確保明年x轄區刑事、治安發案率呈下降趨勢。
三、努力做好維穩工作，確保x社會政治安定、治安穩定。
一是加強政治重點人口的管理，做好對“x”等邪教人羣、上訪人羣的預防管控工作，認真彙集信息，成立健全信息員、聯結員制度，隨時監控轄區重點人口的動向，確保明年不發生重、特大羣體性案、事件，不發生進京赴省的羣體性上訪事件。二是繼續下大力度開展矛盾糾紛化解工作，從重從嚴打擊涉黑涉惡、村埂地霸等違法犯罪活動，確保明年村級換屆選舉時x社會的治安穩定。三是繼續強化治安整治和消防安全防範工作，對轄區內的涉爆、涉毒、危化等單位積極做好安全防範宣傳工作和檢查工作，督促安全責任落實，確保明年不發生爆炸、有毒、危化物品流入社會事件的發生，確保不發生因隱患未排查引起的重特大火災事故。
四、繼續做好創滿意工作
我所將繼續在創滿意工作上下功夫，平時認真組織開展各項政治、業務學習，以警民懇談、執法監督員會議爲契機，積極聽取社會各界及轄區羣衆對派出所的意見和建議，認真開展各項執法環節漏洞和隱患自我排查工作，嚴格規範執法制度落實;同時，根據實際，改變工作作風和工作制度，儘量方便羣衆辦事，及時警務公開，接受羣衆的監督，切實提高羣衆的滿意度。
協警的工作總結 篇3
爲加強協警隊伍管理，規範協警行爲，確保協警隊伍更好發揮職能作用，避免發生問題，木廠派出所結合工作實際，制定協警管理制度如下：
一、儀容儀表及作風管理制度：
(一)執勤時要注意遵守社會公德，文明執勤。
(二)上班時間，留短髮，穿制服和黑色皮鞋(雨天除外);嚴禁披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足，不準警便服混穿。
(三)不得違反“五條禁令”各項條款：
1、嚴禁濫用警械、具或打人、罵人;
2、嚴禁着協警服裝在外飲酒;
3、嚴禁酒後駕駛機動車;
4、嚴禁在工作時間飲酒;
5、嚴禁參與賭博。
(四)嚴禁敲詐、勒索、索賄、受賄;嚴禁爲違法人員通風報信或充當保護傘。
(五)不準隨意使用手銬等警械、非法限制他人人身自由。
(六)不準隨意扣押證件及其它物品;嚴禁非法搜查他人住所。
二、內務管理制度：
(一)要愛護公共財物，妥善保管好公用物品，嚴禁損毀或借他人使用。
(二)協警必須接受值班民警檢查，服從內務安排。
三、交接班制度：
(一)值班協警要做好交接班工作，下班協警要向當班協警闡明其當班時的情況，及時銜接好未完成職責範圍內的有關工作;
(二)交接班要有記錄，交接雙方協警要簽字認可，隊長要定期或不定期檢查交接班記錄情況，做到分工明確、責任到位。
四、贓款、贓物及違禁品收繳登記制度：
(一)協警不得扣押贓款、贓物，更不能以任何理由隱瞞、謊報、挪用及調換;
(二)協警在執勤中當場發現贓款、贓物或違禁品等物要及時彙報民警，及時做好款物名稱、數量、規格、價值等方面的登記(認真填寫一式兩份暫扣物品登記表)，然後悉數交由民警處理。
五、保密制度：
(一)協警必須嚴格遵守保密制度，不該問的堅決不問，不該看的堅決不看，不該說的堅決不說;
(二)協警如因工作失誤或者主觀原因造成泄密的要嚴肅查處;
(三)如發現協警有問題必須如實向領導反映，或將問題以書面的形式投寄監督箱反映。
六、安全制度：
安全制度特指協警自身安全問題和隊伍內安全管理，協警一定要有安全意識、自我保護意識和加一理念，在現場處置各類問題時，要提高警惕、確保自身安全並提高處理能力和水平。
請求增援二要素：要求增援的協警彙報地點要準確和事件的輕重緩急，在現場要靈活處置確保自身安全。
協警的工作總結 篇4
從9月份開始，薌城大隊組織我們這批交通協管員進行培訓，加強交通協管員業務素質、科技文化素質、體能素質等。
我是這次新招收的協警，對於交通管理方面的業務知識知之甚少，而交通安全的法律法規更是不熟悉，很多程序都是遇到一項學一項，在勸導羣衆的同時，我更應該加強自身的學習，在面對交通情況日趨複雜、勢必要求我們要有業務強，素質硬才能勝任本職工作。
在這兩個月的訓練中，大隊分爲兩種訓練形式：一種是指揮手勢與隊列的訓練，另一種是開展法律法規和業務技能的培訓。前者是鍛鍊了我們的身體，磨練了我們的意志，促進了我與同事們的感情，更是在鍛鍊我們的心態，在面對困難時不急不躁的心態，有效的改善了我們的精神風貌，提高了我們的綜合素質。後者則是對我們加強了思想教育，並讓有關領導培訓我們業務上技能和一些相關的法律法規。在會上，許大隊長也對我們協警提出了四個要求：珍惜工作、自信、自強、爭當表率。
通過這兩個月的體能訓練和專業知識的培訓，個人素質方面得到了很好的提高，在集體榮譽感方面也增強了，最重要的是我也樹立了正確的職業觀，對工作的熱愛，對職業的正確理解，讓我更多了一份責任感，也正是這份責任感促使我努力學習，不斷提高自己的業務能力;促使我盡心盡責，出色完成了各項工作;促使我嚴於律己，嚴格遵守各項規章制度;促使我在工作中不斷強化服務觀念，提高服務效率，力爭做一名合格的交通協管員。
協警的工作總結 篇5
一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和羣衆的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴於律已，自覺加強黨性鍛鍊，政治思想覺悟得到提高
一年來，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。
強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛鍊好爲人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。
是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的xx大會議精神和公安會議精神。認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性熟悉和思想道德素質。
二、認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。
一年來，在所長的帶領下，走帳串戶，參加牧民代表會議、座談會等各種會議，到生產、建築實地考察，學習了許多牧民工作方法，更是直接與羣衆直接接觸，真正做到深入到羣衆中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向羣衆請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。
三、存在的問題
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術爲基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。 誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，起真正成爲一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格協警員。