市質量技術監督局度工作總結範例

陽泉市質量技術監督局 XX年度工作總結今年以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹黨的xx屆四中全會精神，按照省局和市委、市政府的各項工作要求，圍繞陽泉富民強市的戰略部署，用科學的發展觀指導工作，一心一意抓質量、創新思路謀發展，實現了綜合管理水平、行政執法水平和服務水平的全面提升，在服務經濟建設和推動社會和諧發展方面發揮了重要作用，各項工作都有了新的突破和提高。 一、按照“執政爲民”的總要求，創新工作思路，轉變工作方式，全力服務地方經濟建設，社會地位顯著提升 一年來，我局堅持用創新的精神、服務的理念和求實的作風，推出“三百企業服務工程”、食品質量安全進社區入鄉村等一系列重大舉措，找準了服務經濟建設的切入點和突破口，將質監工作有效地融入了全市的經濟工作之中，使質監工作的社會地位得到了顯著提升。 （一）、以創建文明行業爲目標，健全制度，強化監督，質監衛士的社會形象明顯提升 我局按照加強執政能力建設的總要求，以“雙評”活動爲契機，採取有效措施，重點加強隊伍建設和制度建設，完善責任體系和監督體系，着力提高質監工作者在社會上的形象和地位，取得了顯著成效。 1、加強教育、嚴肅紀律，塑造了一支作風過硬的質監隊伍 堅持學政治、學法律與學業務相結合，正面教育和反面警示教育相結合，切實提高幹部職工素質。年初，組織了全系統行政執法人員和特種設備安全監察人員培訓班，對全系統的執法人員進行培訓；開展了“做人民公僕、樹文明形象”機關作風整頓活動、黨風廉政教育和公務員廉政行爲規範教育；聘請市檢察院的專家講授了職務犯罪和公務員職業道德規範，觀看了《王懷忠的兩面人生》、《李真貪污受賄案》等電視教育片，剖析了郭金花等腐敗案例，以案明紀。召開了“改進作風、規範行爲”行風建設教育大會，三名不嚴格按程序辦事，導致工作出現明顯失誤的同志進行了大會檢查，以此警示教育全體幹部職工。通過一系列行之有效的教育培訓，切實提高了行政執法人員的依法行政意識。 2、完善體系、落實責任，進一步增強了黨組織戰鬥力 全面開展了標準化基層黨組織創建活動。出臺了《關於創建標準化基層黨組織的實施方案》，成立了領導組，按照iso9000標準，對創建活動的內容、要求、時間、責任分解等進行了詳盡的安排，市局黨總支和各支部圍繞創建方案，開展了一系列行之有效的活動，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。紮實開展黨風廉政建設，下發了《XX年黨風廉政建設和紀檢監察工作安排》，召開了全市系統黨風廉政建設動員大會，和各縣區局簽訂了目標責任狀，對各項工作進行了細化。組織幹部職工認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》，全體黨員幹部寫出了學習心得體會，在局《學習交流》上進行了刊登。局黨組、黨總支、各黨小組層層召開了黨員民主生活會，進行了嚴肅的批評與自我批評。市局系統和下屬各單位成立了工會委員會，組織了慶五一職工跳繩、乒乓球、拱豬比賽，使機關的面貌發生了新的變化。 3、強化措施，注重落實，行風建設取得了顯著成效 行風建設如同各項工作一樣，沒有具體明確的工作措施，就會流於形式，就不會取得成效，因此我們採取了一些行之有效的措施，紮實推進行風建設，有力促進各項工作。我們以市委、市政府部署的“雙評”活動爲契機，切實加強行風建設，局黨組多次召開會議進行動員和部署，制定了實施方案，層層簽訂了目標責任書；加強了制度建設，推行了“首問責任制”，“辦班審批制”等五項制度；建立了完善的責任體制，市局黨組的每一位成員分片包點，分別與六個縣（區）局掛鉤，承擔檢查督察責任；健全了監督網絡，全系統各單位各部門都設立了行風建設督查員、行政效能監察員和行風信息員，每月舉行一次“行風建設三員例會”；從社會各界聘請了行風監督員128人，召開了行風監督員座談會12次；向社會各界發放《行政執法行爲調查表》XX多份，廣泛徵求社會意見，收到反饋表1500多份。開展了走訪企業活動，市局主要領導分片負責，各單位主要負責人帶隊，對145家企業或行政相對人進行了走訪；實行了行政相對人回訪制度，組織局黨辦、紀檢監察工作人員，對系統內各辦案單位所辦理案件涉及的行政相對人進行回訪，徵求行政相對人意見，通過採取形式多樣，紮實有效的措施，使全系統的行風建設取得了可喜的成績。 4、把握主題、加強宣傳、擴大了質監部門的社會影響 堅持集中宣傳和利用各種新聞媒體宣傳相結合，擴大質監工作的社會影響，形成人人關注質量、事事重視質量的良好氛圍。3月12日，在郊區舉辦了“質量誠信維權--關注民生”爲主題的質量知識“三下鄉”活動、5月20日舉辦了世界計量日宣傳活動、6月1日組織了紀念特種設備安全監察條例實施一週年活動、9月4日在陽光廣場舉行了“人人關注質量、人人享受質量-XX年質量月宣傳諮詢活動暨食品質量安全進社區”啓動儀式。四次大型宣傳活動，較好地宣傳了質量知識。同時，注重發揮報刊雜誌、電臺電視臺的宣傳作用，今年全市系統在《人民日報》、《山西日報》、山西電視臺等國家級和省級電視和報紙上播（刊）出稿件110條次，市級新聞媒體發稿180次，並在全省質監繫統率先開通了《陽泉質量信息網》和質量投訴網，發佈有關質量工作信息，接收羣衆網上投訴。特別是在市紀委、糾風辦、電臺、電視臺聯合組辦的《行風熱線》中，局領導3次現場解答聽衆提問計90分鐘，共接聽羣衆來電21個，全部給予了認真解答，較好地宣傳了質量技術監督法律法規和羣衆關心的熱點難點問題，擴大了質監部門的社會影響，在社會上引起了極大反響。 （二）、以貫徹《行政許可法》爲契機，強化法制建設，規範執法行爲，依法行政明顯進步 《行政許可法》的頒佈實施，對規範行政行爲提出了更高的要求。我局對學習貫徹《行政許可法》的工作進行了安排部署，制定了實施方案，舉辦了兩次培訓，組織機關幹部職工觀看了國務院法制辦汪永清副主任主講的《行政許可法》輔導報告。指定專人負責對行政許可項目進行了全面清理，清理後確定了8項行政許可項目，對8個項目的辦事依據、辦理程序進行了公示，並出臺了《行政許可服務窗口制度》、《行政許可文書使用與製作制度》等6項制度。8項行政項目逐步進入行政審批大廳，實現統一受理行政許可申請，統一送達行政許可文書，“一個窗口對外”、一站式服務，爲行政許可人提供最大可能的便利。今年，陽泉市行政審批服務中心對33個服務窗口工作進行了綜合評比。我局服務窗口被評爲“標兵紅旗窗口”。 （三）以打造“誠信陽泉”爲已任，全力整頓和規範市場經濟秩序，執法水平明顯提高 我們以規範執法行爲，提高執法水平爲重點，健全和完善了“行政執法標準化管理體系”，相繼出臺了《行政執法例會制度》、《行政執法監督與行政執法過錯責任追究制度》、《文書檢查制度》、《行政相對人回訪制度》和《行政執法人員年度考覈制度》。定期召開行政執法例會，交流經驗、點評案例，提高執法辦案水平，在例會上，由局紀檢監察工作人員對全系統所辦理案件涉及的行政相對人進行回訪，加強對執法活動的監督。定期對行政執法人員進行綜合考覈，考覈不合格者取消行政執法資格。 在執法活動中，轉變觀念，改變過去一味查、打、罰的工作方式，按照《行政許可法》的要求，採取警示提醒，指導整改，認真幫扶的方法，促使依法生產和依法經營，從而提高打假效率，增強打假效果。一是針對企業由於過失造成產品存在一般性質量問題，情節輕微的，我局實行了行政執法“首次告誡制度”，下達首次告誡後，限期一個月進行整改。截止目前，共對15家企業實施了行政執法首次告誡。市委書記程步雲說，質監繫統推行行政執法“首次告誡制度”，對依法經營有過失的企業，先亮黃牌、後亮紅牌，有利於企業的發展。 按照省局的安排部署，結合陽泉實際，我們組織開展了礦用設備、危險化學品、特種設備三個專項整治和以農資、食品、建材爲重點的十大專項檢查，出動執法人員6千餘人次，檢查各類工商企業及個體工商戶 2600多家，檢查產（商）品貨值金額9150餘萬元，查處製假售假案件312起，萬元以上案件34起，其中，立案案件201起，嚴厲地打擊了製假、售假犯罪分子的囂張氣焰，爲創造公平競爭的市場環境發揮了積極的作用。 專項整治行動取得了階段性的成果。在奶粉市場專項整治行動中，共檢查近百個銷售商，查獲劣質奶粉400餘箱9600袋；組織開展了絮棉製品專項檢查，查獲劣質牀墊、被褥1680條；查處石油質量違法案件12起，涉案金額30餘萬元；搗毀“地條鋼”生產窩點一個，查獲“地條鋼”10餘噸、中頻爐2臺、模具22套。 “96315”“12365”消費者投訴舉報電話運作正常、作用明顯，投訴舉報量穩步上升，投訴範圍逐漸擴大，涉及裝載機、農用車，煤炭、汽柴油，手機、沙發、服裝、皮鞋等，今年以來，已接到投訴電話300餘個，接待諮詢560人次，爲消費者挽回損失50餘萬元。 （四）緊密結合經濟工作中心，開展“三百企業服務工程”，服務經濟建設的有效性明顯增強 今年，我們在開展“百企服務”的基礎上，認真分析研究市委、市政府經濟工作部署和全市產業結構和產品質量狀況，結合質監職能優勢。確定了“優勢企業扶優扶強、支柱產業規範發展、特殊行業動態監管”的總體思路和工作目標，在全市系統開展了“三百企業服務工程”。 一是“百企服務、扶優扶強”在推動全市經濟增長上有所作爲。以全市101家規模以上企業爲重點，因企制宜，一企一策，有針對性地開展服務，質檢技術機構幫助企業把好產品質量關，計量技術機構積極開展計量檢定，推行先進的質量管理模式，促進產業、企業、產品競爭力的提升，把“百企”扶成“百優”。通過服務，“質量興企”“名牌興廠”工作已全面鋪開，全面質量管理、六西格碼等先進的質量管理理念和方式滲透到企業的方方面面，通過iso9000質量管理體系認證的企業61家，國家、省優秀質量管理小組、信得過班組達21個，爲企業創造可計算經濟價值5000萬元。 二是“百企整頓、規範發展”，在轉變經濟增長方式上有所作爲。以整頓全市280家耐火企業爲切入點，利用技術標準、生產許可證等措施制止低水平重複建設。截止目前，已全部建立耐火企業質量檔案，爲百企整頓鋪平了道路;舉辦了領證企業培訓班，培訓技術骨幹86名，幫助企業建立實驗室5個，正在幫助基本具備條件的21家企業申領生產許可證，對2家不符合領證條件的耐火企業依法進行了取締。 三是搞好“百企調研、動態監管”，在保國安民方面有所作爲。重點對食品、化學危險品和特種設備生產企業進行監管，構建動態監管網絡，目前，已建立了82家食品生產企業、危險化學品企業和35家重大危險源生產使用單位的質量檔案，建立動態監管體系。我市特種設備安全監察動態監管包括72個市、縣、鄉或重點企業組成的三級特種設備動態監管機構網絡、100名市局、縣局、鄉鎮安全員組成的人員網絡和市局、縣（區）局檢驗單位和重點單位建立的特種設備數據庫信息網絡，進行動態監管。 “三百服務工程”開展以來，全系統共計出動技術人員890餘人次，走訪企業320餘家，發放宣傳資料3500餘份，寫出調研報告56篇，幫助企業建立實驗室38個，完善制度1200餘條，培訓技術骨幹380人次，查找出我們能夠幫助企業解決的問題6大類45條，目前已解決41條，幫助企業節能降耗165萬元，收到企業贈送的錦旗12面、感謝信36封。 真心的服務，贏得了政府的讚揚、企業的信賴、羣衆的擁護。 10月13日，市長謝海對我局的工作進行了視察指導，對我局的“三百企業服務工程”給予了高度的評價：“三百企業服務工程”，是質監繫統圍繞市委、市政府的經濟工作中心，紮紮實實開展工作，認認真真履行職責、踏踏實實爲民辦事的具體舉措，政府是滿意的、社會是支持的、羣衆是信賴的。 （五）強化責任意識、建立三道防線，把好食品質量安全關，維護人民羣衆安全的方式方法有所創新 一是在全省率先開展了食品質量安全進社區、入鄉村活動，構建了覆蓋市、縣、鎮、村四級的食品質量安全監督管理網絡。這項活動主要體現的新意一是層層簽訂責任書；二是在各街道辦事處、鄉鎮聘請食品質量安全聯絡員，在每一個社區和鄉村聘請義務監督員，並頒發證書；三是在社區、鄉村設立食品質量安全宣傳欄，宣傳政策、引導消費；四是要求所有食品生產單位和經銷商店必須向社會作出承諾，遵規經營。在這項工作中，共簽訂責任書56份，設立食品質量安全宣傳欄795個，聘請食品質量安全義務聯絡員115名，義務監督員324名，商店懸掛“銷售商品質量承諾書”677份，基本上構建了覆蓋全市社區、鄉村的食品質量安全監督網絡。 二是推行了餐飲業食品質量安全登記公示制度，嚴把餐飲業食品質量安全關。要求各餐飲企業單位，必須在門廳顯著位置懸掛公示牌，向消費者進行公示。同時嚴格填寫“食品質量安全進貨檢查驗收登記表”，質監部門採取日常檢查和監督抽查相結合的辦法，進行跟蹤檢查，確保羣衆的消費安全。 三是大力開展食品市場準入工作，從源頭上把住食品安全質量關。召開了全市實施食品市場準入工作會議，對小麥粉、大米、食用植物油、醬油、食醋等15類食品的市場準入受理、審查進行了安排部署。隨後，按照初審、預審、正式審“三審”制度，對食品生產企業進行審查，共幫助26家食品生產企業進行了申報，12家企業通過了省、市審查組的審查，從生產、加工源頭把住食品安全質量關。 （六）開闢綠色通道、全力服務“三農”， 服務農村經濟建設的舉措紮實有效 按照中央一號文件精神和省、市的安排部署，結合市政府確定的“35155”工程的要求，我局出臺了《關於服務“三農”、促進全市農村小康建設的意見》，要求全市質監繫統要做到“護農維權四到位、幫農服務五及時、助農發展六免費”。大力開展“送法下鄉”和“護農行動”，建立農產品預警監控機制，市、縣聯動，維護農民羣衆切身利益。全市質監督系統幹部職工按照《意見》的要求，一是積極開展農業標準化工作，服務農業產業結構調整和農產品升級換代。在15萬畝核桃種植基地和無公害蔬菜基地建設工中，大力推行標準化種養殖規範，發佈了全市第一個地方性標準《奶牛標準化養殖規範》，指導企業按標準進行養殖。起草了《無公害蔬菜黃瓜生產技術規程》、《無公害蔬菜番茄生產技術規範》、《無公害蔬菜生產肥料、農藥使用準則》等10個農業地方標準，填補了全市農業標準的空白。通過示範區的建設，推廣標準化核桃種植面積達到了5萬畝，使主要農產品標準化生產覆蓋率達到100%。二是開展“農資打假下鄉，服務三農上門”活動，組織專門巡迴小分隊，對全市農資市場進行了專項檢查，深入到農村田間地頭，宣傳農資打假法規和相關標準，引導農民選購質量好的農資產品。 二、充分發揮職能優勢，大力加強技術基礎工作，業務工作水平全面提高。 一年來，我局按照省局的工作部署，監督管理兩手抓、兩手硬，標準化、計量、質量、特種設備安全監察工作全面推進，各項工作職能得到了充分發揮。 （一）質量管理工作邁出了重大步伐。 表彰名牌、獎勵名牌，提升名牌產品知名度。年初，組織召開了榮獲XX年山西省名牌產品暨首批質量信譽企業頒證表彰大會，分管副市長與各縣、區政府領導簽訂了《質量和打假目標責任書》。7月2日，召開了全市質量工作會，這是多年來我市召開的規模最大的一次質量工作會，會上，出臺了《陽泉市人民政府關於進一步加強產品質量工作的若干意見》，並對XX年獲得名牌產品的企業頒發獎勵資金15萬元，質量工作會的召開對進一步推動全市的質量工作具有深遠的意義。 質量檔案建檔工作和生產許可證證後監督管理進展順利，已完成40家規模以上企業的電子檔案建檔工作，對9家復混肥、防爆電器、化學危險品生產企業進行了生產條件審查；組織10家建築外窗生產企業進行了生產許可證換（發）證申報工作，對27家企業按期進行了生產許可證年審，對九家向社會出具公正數據的檢測機構進行了監督審覈。 （二）計量工作有了新突破。 突出重點，開展了加油站、煤礦瓦斯計和餐飲業計量專項整治工作。從技術手段入手，按照《加油站計量監督管理辦法》的要求，對全市95個加油站的342臺加油機進行了計量芯片籤封；對全市50個加油站的55名計量人員進行了計量業務知識培訓；爲確保煤礦安全用計量器具的正常運行，我們首先對開展瓦斯計檢定的4個技術機構進行了整頓。建立技術機構質量保證和監控體系，對煤礦安全用4092臺瓦斯計進行了登記造冊，簽定煤礦計量檢定與監督管理責任書129份。全面開展了餐飲業計量監督檢查工作，共檢查有一定規模的餐飲單位145家，檢查在用計量器具280餘臺（件），下發責令改正書45份，對12臺超週期使用的計量器具進行了查處。 強化計量管理工作，採用分類指導原則幫助2家重點企業建立完善計量檢測體系，對7家企業進行了中小企業等級評定考覈，取得了省局頒發的二級“計量檢測保證能力單位”證書。對2家計量器具生產企業、1家修理企業進行了製造（修理）計量器具考覈及發證；對4家企業建立的7項企業最高計量標準，2家企業建立的2項社會公用計量標準進行了複查考覈及發證。幫助1家計量器具生產企業通過了iso9001質量管理體系認證，組織召開了計量協會第四次會員代表大會，選舉產生了計量協會第四屆理事會，選舉產生了新一屆理事長和7名副理事長、12名常務理事和56名理事。 （三）標準化工作取得新進展。 開展了企業產品執行標準摸底普查工作，共計對517個企業的1016種產品進行了摸底，建立了企業執行標準檔案。幫助九家企業撰寫了標準化審查報告，接待企業標準查詢600餘人次，爲企業提供建材、耐火化工等方面的標準文本近千份份。對18個企業的24種產品進行了標準化審查爲38個企業的89種產品辦理了採標認可和採標標誌，爲87家企業辦理了的標準備案。在代碼工作窗口推出了延時服務制度，保持良好工作秩序，主動爲羣衆排擾解難，提供方便，截止目前，共辦理代碼書1421家，年檢1472家，代碼窗口被授予“優質服務紅旗窗口”稱號。 （四）特種設備安全監察工作得到進一步強化。 嚴格特種設備安全監察行政許可制度和全過程監察制度，以執法爲主線，鞏固普查整治成果，實現了全市特種設備事故和人員傷亡事故爲零的目標，確保了全市人民羣衆生命財產安全。一是召開了全市特種設備安全監察工作會議，層層簽訂了目標責任狀，對完成XX年目標責任狀的單位和氣瓶普查整治的先進集體和個人進行了重獎。二是堅持不懈地開展安全大檢查，今年以來，共組織開展了“土特種設備”、起重機械、廠內機動車輛、高壓氧艙、遊樂設施、氣瓶等六大專項檢查，使普查整治工作走上了經常化、制度化管理的軌道。三是確定全市特種設備重點危險源，建立監控制度，對60家重點危險源使用單位，323臺重點設備進行重點監控；四是壓力管道普查工作進展順利，已普查登記壓力管道209.88公里，普查管道條數達480條，並全部錄入了電腦，實現了動態化管理。五是加強特種設備使用證和人員的管理，共發放60臺設備的使用證，審查47臺特種設備的安裝、修理、改造的資料。對市區60名特種設備使用單位安全管理人員進行了培訓。六是服務重點工程，在熱電聯產三期工程工地，我局技術人員爲不影響工程進度，將工作室搬到工地，連續作業，受到工程指揮部和各施工隊的交口稱讚。 （六）檢驗測試工作得到進一步規範 進一步加強了實驗室的環境、人員、制度建設，引入了競爭機制，實行了競聘上崗制度，修訂了《質量管理手冊》，對檢驗報告實行了統一，實現了證書、檢驗報告的統一編號和計算機打印。全年共檢定計量器具16293臺件，檢驗產品1502個批次，檢驗氣瓶1700餘個，鍋爐396臺、檢驗壓力容器304臺、壓力管道19公里、起重設備387臺、電梯69臺、廠機87臺、下發整改通知書400餘份，提出整改意見3200條，登記註冊的特種設備檢驗測試率達到了100%。基本上完成了預定的工作目標。 回顧一年來的工作，儘管作出了一定的成績，仍存在一些不足，一是在源頭抓質量，全面提高我市企業產品質量工作的力度、方法、措施有待進一步加強。二是與兄弟市局相比，打假工作還存在一定的差距。三是業務工作部分停留在按部就班地按照省局要求開展的水平上，在開拓新領域、創造新方法、總結新經驗方面差距較大。四是在提高人員素質方面措施還不夠得力。 四、XX年工作的初步打算 XX年，我們將緊緊圍繞推動全市經濟健康發展這一中心，按照“執政爲民”的總要求，把全市系統幹部職工的智慧和力量凝聚到服務地方經濟發展這一中心任務上來，研究探索兩大課題，緊緊抓住兩個重點，切實加強兩項建設，認真實施“三大工程”，以與時俱進的精神，創造性地開展工作，爲富民強市做出更大貢獻。 研究探索兩大課題。 一是要積極探索依法行政的新思路和新方法。按照提高執政能力的總要求，加強行政執法體制建設，規範行政執法行爲。要研究建立權責明確、行爲規範、監督有效、保障有力的執法體制，健全行政執法責任制，重點落實行政執法打假轄區責任制。同時，運用系統管理的原理和方法，着手建立“質量技術監督行政執法標準化管理體系”， 力爭實現從“分塊管理”向“系統管理”、從“靜態管理”向“動態管理”的轉變，形成對行政執法工作全方位、有效的監督和管理網絡。 二是進一步探索服務地方經濟建設的有效途徑。按照建立服務型政府的要求，總結服務企業的經驗，改進工作作風和工作方法，圍繞全市的產業結構調整的總體部署，研究探索宏觀質量管理的新方法，在標準化、計量、認證認可等方面要有創新性的工作思路，特別是要認真分析研究全市的支柱產業質量狀況，以提高優勢產業的競爭力爲主，探索全新的質量管理方式方法，把從源頭抓質量工作提高到一個新水平。 緊緊抓住兩個重點。 就要緊緊圍繞食品質量安全和特種設備安全兩個重點，牢固樹立責任意識，全面建立食品生產企業和特種設備生產、安裝、維修、使用單位質量檔案，構建以質量檔案爲基礎、微機動態化管理爲手段，嚴格執法、強化管理爲重點的有效監管體系，認認真真抓好食品質量安全和特種設備安全工作。 切實加強兩項建設。 一是加強隊伍建設。堅持以人爲本，全面抓好教育培訓工作，設立職工教育培訓基金，採取送出去、請進來等多種方法，全面提高全體幹部職工的思想素質和業務素質。深化人事制度改革，創新用人機制，推行公開的、透明的選人用人機制，形成能者上、平者讓、庸者下的優勝劣汰機制。 二是加強檢驗檢測體系建設。按照“面向市場、準確定位、增加投入、加快建設”的原則，積極探索麪向市場、參與競爭的方法和措施，進一步轉變觀念，大力實施“人才強檢”戰略，強化檢定檢驗人員的思想、道德、業務教育，培養一批業務精通、層次較高的專業檢定檢驗員隊伍，提高檢定檢驗工作的有效性。要積極探索市、縣聯動，優勢互補、資源共享的方法和措施，擴大檢驗檢測領域，提高檢驗檢測水平和能力。爲質監行政執法工作提供有力保證。 認真實施“三大工程”。 一是繼續抓好“三百企業服務工程”。認真落實重點工作責任制，大力推行領導幹部下基層、進企業活動，要切實做到深入企業、深入農村，找準服務對象的一個或幾個方面的問題，用一年左右的時間，紮紮實實地幫助企業改進，務求取得實效。 二是要繼續抓好“安全健康工程”。 出臺《生產領域突發性食品、特種設備質量安全事件應急預案》，以有效預防、及時緩解、控制和消除生產領域突發質量安全事故造成的危害。要建立食品、特種設備生產企業《登記備案制度》、《重大陷患報告制度》，同時採取網上預警、手機短信預警、電視預警、現場預警等多種形式，強化食品和特種設備安全監察工作，確保人民羣衆的生命財產安全。 三是要抓好“形象建設工程”。在XX年“雙評”和“行評”取得階段性成果的基礎上，再鼓幹勁、力爭上游，既要注重效果，又要認認真真把好每個環節，把每一項工作做深、做細、做紮實。要處理好行風建設和業務工作的關係，將行風建設融入質監工作整體當中，在服務中體現行風，用行風促進各項業務工作的開展，通過行之有效的行風建設，真正贏得各級黨委、政府的支持和肯定，贏得社會各界的認可和好評。 總之，在二○○五年，我們一定要在省局和市委、市政府的堅強領導下，以奮發有爲的精神，統一認識，紮實工作，團結拼搏，開拓進取，圍繞中心抓服務、創新思路促發展，爲實現陽泉的趕超發展戰略再作努力，爲推動全市的經濟發展再作貢獻。XX年十一月十四日

市質量技術監督局XX年度工作總結