變電運維專業技術總結（精選3篇）

變電運維專業技術總結 篇1

時間一晃而過，轉眼一年以過去了。隨同着公司的飛速發展，從有人值守變電站發展到無人值守變電站，我從一值守變電站運行人員又轉到了變電運維一班的一員。回要過去的一年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現，但我卻必需面對實際，不僅要能工作時埋頭忘我的工作，還要在回過頭的時候對工作的每一次細節進行檢查覈對，對工作的經驗進行總結分析，爲了更好的做好今後的工作，總結經驗，吸取教訓。自己特就對這一年的.工作小結如下：

一、通過工作學習和日常工作積累，使我對運維工作有了一定的的認識。這項工作只有在一直的學習中積累經驗，才幹更好的完成日常工作維護變電站的工作，才幹最大限度的完成公司下達的各種指標。只有一直的總結才幹一直的提高了自己的專業技能，才幹成爲運維班合格的一員。

二、在這工作以來，在單位領導和老師傅們的教導下，通過自身一直的努力，無論是在工作上，思要上，積極加入政治學習，關心國家大事，堅強四項基本原則，支持黨的方針政策，自覺的遵守各種法律法規及各種規章管理制度。

三、工作上能刻苦耐勞，仔細，負責，在同事及領導的熱心指導下，很快的瞭解到變電運維的工作着重，明白運維工作的重要性。不論遇到什麼樣的問題，都要虛心懇切的請教。隨時總結隨時反省，絕對不能自欺欺人，這樣才幹一直的提高自己的業務能力，跟上時代的步調。

四、在這一年中我加入了110KV深坑變電站及35KV南衝變電站的C檢，經過這樣緊張有序的煅練，我感覺做每一個工作都要明確的的規劃和步驟，這樣工作緊而不散，條理清楚，事事分明，從而工作就不會忙不外亂。總結這一年的工作這所以能夠實現人身，電網，設備保險生產和長期穩定，主要得益於職工團結共事，共同維護班子的團結和整體效能的發揮積極努力和拼搏奉獻。

作爲變電運維一名普通的職工，我深感自己還有還有許多欠缺，希望在新的一年裏得到改善和學習提高。

變電運維專業技術總結 篇2

按《四川省電力公司變電運維一體化實施指導意見（試行）》和《西昌電業局變電運維一體化實施細則》，抽調的兩名運行人員進入二次系統檢修班組，學習三次月。完成了二次班組交給我們的學習任務，現把具體學習情況總結如下。

一、培訓內容

1.冷卻系統指示燈、空開更換

2.維護及自動裝置改定值

3.維護差流測試

4.二次設備紅外測溫：維護裝置、二次迴路

5.交流設備缺陷：加熱器更換、燈泡更換、打印機工作不正常

6.電纜溝及屏櫃封堵

7.後臺監控系統裝置除塵

二、能夠完成的工作

我們經過三次月的學習，對以上培訓內容基本瞭解並且對二次系統有了一次基本的瞭解和認識，能夠閱讀二次迴路圖能清查迴路走向及信號傳遞過程；而且能夠比擬熟練的使用一些試驗工具,如維護校驗工具加量和升流等等；同時在自動化專業的知識也有所瞭解即站端自動化包含維護測控裝置、綜合測控裝置和後臺機等設備信息傳遞過程及它們的基本使用。

三、在檢修班的體會

在檢修班組最大的體會就是，檢修班和現現在的運行班值組人員在工作上的交流問題。檢修班一般會認爲運行人員不是太瞭解設備和系統運行原理，在某些設備驗收就設備狀態處理方面存在問題。比方設備出現小問題，檢修人員能夠在遠程指揮使系統能儘快恢復正常。確實，我們的大多運行人員比擬熟悉倒閘操作但確實不熟悉系統和設備，甚至不能夠說清站上很多設備的用途，比方查找設備版本及型號等。在出現問題時，檢修人員和運行人員的溝通上就出現了不少問題，就不能很方便的攜帶準確的工具及備品，經常需要攜帶多種備品，降低了處缺工作的效率。我要強化運行人員學習檢修工作的重要性的認識比單純的要求學習檢修工作更加的重要，消除惰性，主動學習才幹事半功倍。

四、對一體化方案意見及建議

現現在的培訓模式採取和二次系統檢修班組共同工作，在工作中學習的方式，必定能得到很多實踐的機會，但是也存在一些問題。比方學習時間比擬短，每次外出處缺可能會重複一些學過的內容，不是說多次學習不好，但在相對比擬短的'時間內，要儘量的多學東西就相對困難。

所以提出以下意見希望能採用：能夠提供一次培訓的地方，能有一兩件實習設備，這樣能有更多的嘗試機會，因爲在現實工作中，大局部都是一些正在運行的設備或者是和正在運行的設備相關的設備進行處缺，所以不能夠對設備和系統有次比擬全面的瞭解和了解。

變電運維專業技術總結 篇3

光陰似箭，時光如梭，20xx年一轉眼就過去了。回望20xx年，有進步，有過失，有快樂，也有難過。在這一年裏，我嚴格遵守公司的各項管理制度及研發部條例，以嚴謹的態度和飽滿的熱情去工作，以輕鬆的心情和積極的心態去面對生活。在公司領導的關心與指導下，在同事的幫助下，我一步一個腳印，踏踏實實的走過了20xx年。

在工作中，我始終帶着一顆負責任的心，責任感是每一個技術人員應具備的基本素質。只有有了責任感，纔會用心的去做事情；只有有了責任感，才能踏實的做好每一件事。但是作爲一名合格的研發人員，光有責任感是遠遠不夠的，還需要不斷的學習理論知識，需要有一個好的工作方式方法，需要良好的溝通能力，還需要一種愛崗敬業的精神。

過去的一年裏，我深深的體會到自己在理論知識方面的欠缺，我常常利用空閒時間去補充自己的理論知識，去充實自己，也取得了不少的進步，學到了不少東西。比如在PLC編程方面，我獨立的完成了PLC與EPC9033儀表的通訊程序。也學習了電力系統方面的知識，比如鐵路供配電與煤礦供配電。有句話叫學無止境，是的，我還得不斷地去學，用專業知識來武裝自己的頭腦，這樣工作起來才能得心應手。

好的工作方式方法可以提高工作效率，可以避免不必要的錯誤。我已經來公司一年半了，我已經慢慢的養成了一個良好的工作方法，這讓我在工作中省去不少麻煩。當然，溝通能力是必不可少的，很多問題，就是因爲與其他部門的溝通不到位，導致出現不必要的過失。

記得有這麼一句話，“你現在沒有成功，是因爲你犯的錯誤還不夠多”，的確如此，在成功的道路上，錯誤是難免的，老馬也有失前蹄的時候。每一次錯誤都是一次進步，都是一種積累。

我感謝公司，給我一個成長的平臺，給我一個展示自己、證明自己的舞臺。在新的一年裏，我會更加努力的工作，我會加強各方面的'能力，特別是理論知識的加強。當然，還得加強與其他部門的溝通和聯繫，加強與同事的協助和合作。在新的一年裏，我會做的更好，給領導一個更加滿意的答案。

在此，本着爲公司發展的目的，我有兩點建議：

第一，儘量爲新員工的培訓。

提供完善的培訓設備。比如我們電力組，樣機室裏的EPL實驗臺，由於缺少掛箱，導致我們很多實驗不能做，這給我們平時的工作帶來很多麻煩；

第二，對我們研發人員開放物料清單查詢權限。很多同事常常爲了列清單，而奔走於樣機室與倉庫之間，這樣浪費了很多時間。如果我們能查詢物料清單，這樣就能大大提高工作效率。