技術員個人工作總結指導

來源:瑞文範文網 2.15W
技術員個人工作總結篇一:

我所從事的單位是XX路橋橋樑工程有限責任公司,被分到了XX省XX市XX江大橋項目部,我所從事的工作是技術員,下面簡單談談作爲技術員的主要工作任務。

技術員個人工作總結指導

XX江大橋是一座四跨連續剛構橋,跨徑佈置爲90+170+170+90,有三個主墩,分爲左右兩幅。主橋一側的引橋爲三跨40米簡支樑橋,另一側爲四跨40米簡支樑橋。我所負責的是主橋最中心的一個墩子,我所參與的也就是這個墩子的所有施工工序了。

連續剛構橋懸臂掛籃施工的主要工序包括:掛籃行走,模板調整,鋼筋綁紮,混凝土澆築,預應力張拉,封錨壓漿。

先說掛籃行走,我們所採用的是菱形掛籃,在掛籃設計的時候在前支點處設置了一個鉸,用於調整由於掛籃行走過程總產生的不平衡力,在掛籃行走過程中,主要的任務就是一個受力體系的轉化,怎麼有效的在行走過程中將後錨的受力轉換爲小車的受力,而在行走完成後又將力有效地轉換過來,這是關鍵,一不小心,有可能導致掛籃傾覆。這也要求我們在混凝土澆築前準確的定位預埋孔洞的位置,以便後期掛籃行走完成後能順利地錨固。值得一提的是,一般在掛籃行走之前我們會對已經澆築的混凝土進行中線的放樣,這個階段便會用到全站儀,當然在模板調整階段也會用到全站儀,建議大家還是多看看有關全站儀使用,以後有機會進行實際操作。

掛籃行走完成後,馬上就會進行模板調整,模板調整過程是比較關鍵件的步驟,也就是將已知水準點的高程,經過水準測量之後,換算成塊件之上的點的高程,進行模板調整。我們的塊件採用的截面形式是箱型截面,採用六點進行控制,翼緣板各兩個點,頂板兩個點。模板調整過程分爲底板調整,翼緣板調整和頂板調整,在這個過程中我們要考慮每個塊件的預擡值,我將其稱之爲預拱度。首先進行的是底板調整,根據翼緣板靠近腹板的點的高程和已知底板的高程,換算出腹板的高程,從而達到底板的標高調整。翼緣板和頂板的調整與底板的調整是分開的,根據翼緣板和頂板的一直高程,換算出翼緣板和頂板的後視讀數,從而達到翼緣板和頂板調整的目的。

模板調整完畢之後,便是鋼筋綁紮過程,通常在這個過程中我們是比較輕鬆的,因爲工作只是簡單地變成了鋼筋綁紮工作的檢查,包括鋼筋的數量,鋼筋的搭接長度,鋼筋的焊接長度,預應力波紋管的位置,預埋孔的位置。當然鋼筋的數量、預應力波紋管的位置、預埋孔的位置都會在圖紙上有所反應,而鋼筋的搭接長度、鋼筋的焊接長度通常只能從施工技術規範得知,因此,對圖紙和施工技術規範的熟悉就變得很重要了。當然在這個過程中的事情也是相對比較瑣碎的,有很多事情需要多諮詢一些施工經驗豐富的老員工,亦或是前幾年畢業的師兄師姐,甚至是施工現場的工人們,他們都會給予我們很多的幫助。

混凝土澆築階段,需要注意的是,在澆築之前,檢查掛籃吊帶是否拉緊,檢查鋼筋綁紮是否規範,預應力波紋管位置是否到位,澆築過程中要注意振動棒的振搗,使混凝土澆築密實。最糾結的就是澆築過程總遇到爆模,很不幸的是在我剛開始工作的前三次混凝土澆築過程中都遇到爆模。爆模後,需要大家及時冷靜的處理,當然這方面的經驗我們還是很欠缺的,需要以後加強,我要說的並不是以後每次都爆模,而是遇到問題後冷靜處理的思維。

之後,等到混凝土強度達到設計要求的時候,我們就會進行預應力張拉,通常都是三向預應力設計的,所以在張拉時,先進行縱向預應力鋼絞線的張拉,通過伸長值和拉力大小進行雙控,以拉力控制爲主,伸長值控制爲輔,只要施工過程控制得當,一般而這結合的也比較完美,之後就是豎向精軋螺紋鋼的張拉和橫向預應力鋼絞線的張拉,通常只是注重拉力控制,要求拉力到位後進行穩壓,一般也會達到設計要求的。

當預應力張拉之後,就可以進行掛籃行走,又是一次重複工作。但是要求在預應力張拉之後,必須馬上進行封錨壓漿,壓漿過程中,主要控制漿體的濃度,既不能太清,又不能堵管,壓漿結束的標誌便是,在另一側出現濃漿。

當然,這只是我個人的看法和實際體會,不一定正確,希望大家批評指正。我們的工作也絕不止這些,晚上,還要對當天的施工內容形成書面文字,就是所說的施工日誌,當澆築完成後,我們還要做一些施工資料,其中主要包括:放樣資料(模板調整),張拉資料(三向預應力張拉),壓漿資料(三向預應力壓漿),測量資料等等一系列的資料製作。當然,晚上加班也是經常的,通常混凝土澆築必須加班。

到今天爲止,我工作剛好滿兩個月,也會有很多感慨,不是很完善,也希望大家互相批評,大家共同進步嘛,也很感謝各位領導以及師兄師姐的幫助。

技術員個人工作總結篇二:

各位領導、各位同仁:

大家下午好!今天十分有幸和各位同聚一堂,我是前天接到公司的通知,從五星電器鎮江大港賣場的裝飾工程現場趕回南京的。下面就本人本年度的工作,從兩個方面做一簡要的述職,請各位予以評議。

一、本年度的工作和成績

針對我們近年長期合作的戰略伙伴——五星電器,比較以往的合

作夥伴——蘇果超市以及蘇寧電器,從各家的企業文化及其裝飾工程的發包價格,結合現今形勢下的工人隊伍,各個施工單位的經營手段,以及材料市場的不斷變化。在裘總的正確引導下,我們從全方位進行了分析、對比,最終得出的結論是:五星電器的企業文化較爲合適,賣場裝修的工期相對充裕,工程回款也較爲及時。因此,我們要充分利用國有品牌的良好信譽,依靠我們賴以生存的設計力量,把握好施工現場的每一個環節,用我們的真誠服務去感動他們,用裝飾中的真材實料讓建設方信服。

由於我們提高了認識,統一了思想,即使在實際工作中遇到各種各樣的困難,也能知難而上,義無反顧地投入其中。新年伊始,趕在春節前夕,我們前往鎮江中山橋賣場,進行了空調外機鋁合金防雨百葉的裝修工程。儘管工程利潤微乎其微,但爲了維繫關係,我們不惜代價全力完成。

春暖花開的時節,三月底我們同時接到五星電器工程部的通知,一舉完成了揚州文昌路賣場、南京水西門賣場以及寧波慈溪賣場的裝修改造工程,爲全年經濟指標的順利完成打下了堅實的基礎。

首先進行的是南京水西門賣場的改造工程。考慮到三地同時開工,公司調兵遣將,在人員搭配上全力支持,委派撒世華同志協助李甪同志完成此項任務。李甪同志雖是第一次單獨承擔五星賣場的工程裝修,但她憑着強烈的工作責任心和女同志特有的細心,在裘總的指揮下,緊密和甲方配合,現場組織和選購材料兩不誤,較爲圓滿地完成了爲期10天的施工任務,保證了賣場的順利開業。

幾乎同步進行的揚州文昌路賣場的改造工程,相比較是此三項工程中較大的項目,由本人擔任項目經理,公司調劉斌同志配合工作。經過近20天的艱苦奮戰,在人員配備不甚齊全(因"清明節"施工人員緊張),甲方要求頗高的不利因素下,克服重重困難,頂着巨大的壓力,裘總也爲此先後跑了三趟,最終於四月十七號將工程交付使用,賣場如期開業。

第三個工程地點較遠,在寧波慈溪,由種誠同志擔任現場負責,公司增派趙明同志協助其工作。在甲方的發包價遲遲不確定的情況下,種誠同志獨當一面,根據以往的經驗和實踐,揚長避短,積極配合甲方,如期地完成了賣場的改造工程。在整個裝修過程中,做到及時彙報、主動溝通和請示問題,在10天內完成了任務,展現了年輕人的朝氣和靈活性,取得了一定的成績。

在順利完成了三個賣場的施工後,緊接着又在南京分部的要求下,進行了南京堯化門賣場的改造工程,於"五一"前圓滿結束,受到五星分部領導的讚許。

在南京分部的兩個裝修工程中,公司沙書記帶領安保部門親臨一線,檢查指導工作,並針對安全生產提出了具體的要求,體現了公司領導的高度重視和關懷。

在四個賣場的改造過程中,裘總更是殫思竭慮,不辭辛勞,前後奔波,雙休日也親往南京水西門賣場指導、檢查工作。爲協調和揚鎮分部的工作關係,不顧身體的不適和疲勞,三次前往揚州,進行現場協調和關係疏通,爲工程的順利進展起到了至關重要的作用。六月上旬,南京山西路大賣場裝飾工程分兩期進行,一期工程至下旬結束,賣場的室內裝修只有短短的七天,經過大家的奮力拼搏圓滿完成,受到五星工程部及賣場的讚許。二期工程亦於本月17日全面結束。

緊接其後,炎炎夏日,我們進行了南京玻纖院質檢中心的雨棚裝修工程的設計及施工,雙方圓滿合作,取得雙贏。

八月中旬,南京瑞金路賣場的改造工程如期進行,經過8天的連續作戰,由李甪同志帶領大學生小徐順利完成任務。

八月下旬,鎮江大港店裝飾工程提前進場,這是本年度末五星新開賣場的二分之一。工程來之不易,我們也倍加珍惜,現場踏勘,人員安排,廠家調研,我們力求縝密而細緻,同時確保安全和工程質量。截至目前,已近尾聲,不日將隆重開業。

在完成這一系列工作的同時,我們還進行了上半年五星工程的審計工作。部門在劉力建同志離開後,新添了大學生徐永平,目前經過兩個工程的實習,正在配合進行大樓的設計工作。

本年度共進行了五星電器8個賣場的裝修工程,另有1個社會工程,基本完成了公司下達的經濟指標,年底還有大樓一樓的裝飾工程。

二、面臨的問題和思考

在完成任務的同時,我們更應保持清醒的頭腦,增加危機意識。因爲隨着美國"百思買"外資的不斷侵入,五星電器的裝修要求越來越高,而開店規模卻相比擴張時期在逐步收縮,工程投入也愈來愈少,老店改造遠遠多於新開店,在裝飾業務上形成了"僧多粥少"的不利局面。而我們的企業性質又受到市場競爭的很大侷限,在許多方面不及民營企業及個體戶靈活,在政策上受到一定的束縛。除此以外,裝飾材料的不斷上漲,工人工資的日益升高,讓我們的利潤空間愈來愈薄,經營成本愈來愈大。而建設方卻墨守陳規,一味追求低成本,給我們的工作帶來極大的不便。就目前而言,五星電器的很多發包價格沿用的仍是幾年前的,有些價格明顯偏低,小工程肯定背不過來。另外還有區域性的差異,也有一定的影響。我們只有在"創新設計"、"誠摯服務"和"確保質量"上多下功夫,方能求得生存,否則是舉步維艱,難以爲繼。

綜上所述,本人在20xx年帶領部門全體同仁,在領導的關心指導下,發揚團隊精神,銳意進取,克服了許多意想不到的困難,不斷挑戰自我,完成了上級下達的各項任務。今後還要不斷充電,進一步加強專業知識的學習和提高,爲公司的建設發揮餘熱,貢獻自己的微薄之力。

最後,感謝公司領導的信任和栽培,感謝各個部門的全力支持,謝謝大家。

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