控煙工作總結開頭範本（通用5篇）

控煙工作總結開頭範本 篇1

本年度，按照××市愛委辦的控煙計劃和要求，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向全局幹部職工和出租區積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，辦公區、單位家屬區吸菸人極少，住戶禁菸、控煙意識增強。我局控煙領導小組主要開展了以下工作。

一、領導重視、制度健全

在我局創衛控煙領導小組的統一組織下，局長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

(一)成立以局長爲組長的控煙小組。控煙小組負責辦公區、單位家屬區創建無煙單位、無煙環境工作。

(二)提倡不吸菸、不相互敬菸。

(三)辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

(四)凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去煙具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

(五)控煙領導小組成員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高全體幹部職工和單位家屬區的控煙知識，培養不吸菸行爲的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

局領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了辦公區、單位家屬區的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸辦公區、出租區戒菸、控煙。同時宣傳茶葉局的控煙措施、吸菸危害等，建議全體幹部職工及家屬區控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。

經過努力，全體幹部職工和單位家屬區進一步明確了控煙的意義，爲創造良好的無煙環境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態，爲××市創衛控煙健康工作做出了一定的成績。我們將茶葉局打造成無煙影之家，爲創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力。

控煙工作總結開頭範本 篇2

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責

1、我院領導班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒菸，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃，努力在20xx年成功創建無煙醫院。

2、成立控煙領導小組：陳欣爲組長，李建平、肖文匯爲副組長的控煙小組，全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁菸工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸菸行爲，大力宣傳吸菸的危害;

3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區域進行檢查，並作好工作記錄。

二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵幹部職工控煙、戒菸

1、爲更好推進控煙各項工作，我院先後制定並完善《創建無煙醫院工作計劃》、《禁菸組織的職責與任務》、《醫院員工禁菸制度》、《醫院禁菸工作巡查整改報告》、《醫院禁菸工作獎懲制度》、《醫院勸阻吸菸的責任和義務》等6項控煙規章制度。

2、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸菸的監督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸菸場所內的吸菸行爲進行規勸、制止。

3、巡查小組定期對各職能部門和臨牀科室進行檢查，已對2名吸菸的本院職工，進行勸阻吸菸及戒菸，並已完全戒菸。

三、開展多種健康教育，人人蔘與控煙活動。

1、3月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒菸技巧”的動員大會，會上由我院領導高新光院長講述。參加會議的員工深刻的瞭解了吸菸的危害與戒菸的技巧。

2、10月8日下午，組織我院全體幹部職工進行“吸菸與健康關係”，“如何戒菸”知識講座，由醫務部肖文匯主任爲我們培訓。提高了我院幹部職工對吸菸危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒菸的能力。

3、除此之外，於3月、10月期間，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁菸自查，進一步強化醫務工作者的控煙意識。

四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環境。

1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁菸，無煙具擺放。在明顯位置設立禁菸告示牌，張貼禁菸標識，全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸菸。目前爲止，新制禁菸標識10餘塊，宣傳畫2塊，宣傳吸菸危害5處.

3、經過我院全體幹部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展。

控煙工作總結開頭範本 篇3

控煙履約，人人有責，爲帶頭做好控煙履約工作，根據世界衛生組織《菸草控制框架公約》，結合我街道實際情況，創建“無煙單位”，特制訂我街道創建“無煙單位”實施方案。

一、指導思想

以世界衛生組織《菸草控制框架公約》爲指導思想，以“拒絕菸草從我做起，引領健康人人有責”爲主題，創建“無煙單位”。

二、工作目標

通過創建“無煙單位”的組織實施，實現我街道室內公共場所和工作場所全面禁菸目標，建成“無煙單位”。

三、組織管理

(一)加強管理，街道將成立控煙工作領導小組及控煙管理小組。召開控煙工作領導小組會議，討論控煙工作重點，制定工作目標。

(二)控煙監督小組負責開展控煙日常工作，並做好定期檢查及監管工作;相關職能科室協調負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸菸人員的勸阻制止工作。

四、宣傳教育 提高認識

作爲人民公僕，要爲社區居民做好表率作用，我們必須要認識到“吸菸有害健康”的實質、“控煙或戒菸”的方法和“勸導吸菸者戒菸”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必 1

須要認識到創建“無煙單位”的意義。通過知識講座、資料彙編等各種宣傳教育方式，向全體職工、社區居民宣傳教育“吸菸有害健康”、“怎樣控煙或戒菸”、“控煙履約，人人有責”等理念。

(一)定期舉辦“吸菸與健康”的知識講座和健康教育講座。

(二)彙編“吸菸與健康”的相關知識材料和健康宣教材料。

(三)在街道走廊，接待處，民衆意見反饋處，辦公室，會議室等處張貼禁菸標識。

(五)街道內禁止放置煙具物品

五、制定制度 規範管理

要創建“無煙單位”，真正體現“拒絕菸草從我做起，引領健康人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規範控煙管理。

(一)以領導小組爲指導，辦公室負責制訂創建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導、協調、督導各項工作的開展和落實;各科室負責本單位創建“無煙單位”相關制度和措施的落實;各社會單位實行街道管理，協助創建“無煙單位”。

(二)設立控煙監督員，開展控煙日常工作。

(三)在街道走廊、辦公室、會議室等處設置“禁止吸菸”標識，禁止在街道室內公共場所和工作場所吸菸。

(四)禁止在街道辦公室、會議室、等區域放置菸灰缸等煙具。

(五)全院職工有責任、有義務勸阻吸菸者，鼓勵和幫助吸菸職工戒菸。

(六)建立、健全創建“無煙單位”考評獎懲制度。

六、落實責任 嚴明獎懲

爲實現街道室內公共場所和工作場所全面禁菸目標，建成“無煙單位”，需加強考評力度，嚴明獎懲制度。

(一)街道全體職工應帶頭禁菸，不得在禁菸區內吸菸，違者一經發現，控煙監督小組及時記錄，按規定處理。

(二)鼓勵和幫助吸菸職工積極戒菸，對成功戒菸和創建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。

(三)將創建“無煙單位”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設考覈體系中。

控煙工作總結開頭範本 篇4

爲切實貫徹落實“健衛發[20xx]40號”文件精神及上級市局工作要求，根據我院年初制定的控煙工作計劃，通過健康教育宣傳專欄，開展各種活動，向全院職工及病人家屬積極宣傳吸菸有害健康的理論知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，做到醫院公共場所、診療區無人吸菸，使職工和病人的控煙意識增強，具體工作總結如下：

一、領導重視、制度健全

我院成立控煙領導小組，由院長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成相關科室和人員負責不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、提倡不吸菸、不相互敬菸。

2、會議室、辦公室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

3、門診大樓、住院部均屬禁菸區，一律撤去煙具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

4、我院禁控煙監督員、巡查員義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高幹部職工的控煙知識，培養各住戶不吸菸行爲的好習慣，增強自我保健意識和能力。積極參加世界無煙日宣傳活動，出動醫務人員5人次，設置控煙宣傳點，向羣衆介紹吸菸的危害性、衛生保健知識及衛生法律法規等，使羣衆進一步參與到禁菸、控煙工作中來。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

醫院領導班子帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全院職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，爲創造良好的無煙環境，培養好的健康習慣，促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續堅持做好控煙工作，切實鞏固我院“無煙醫療機構”的創建成果。

控煙工作總結開頭範本 篇5

本年度，按照我委年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向我委職工及家屬積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，機關幹部充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，住戶禁菸、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在縣創衛辦、愛衛辦的統一組織下，我委黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、 出臺控煙措施

1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創建無煙單位工作。

2、提倡不吸菸、不相互敬菸。

3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去煙具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高機關大院內居民的控煙知識，培養各住戶不吸菸行爲的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，我委機關支部、行政辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部的控煙、戒菸教育，進一步提高幹部的控煙能力。 四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

我委領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了局機關幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸機關大院居民戒菸、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸菸危害等，建議住戶控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。

總之，經過努力，全體機關幹部進一步明確了控煙的意義，爲創造良好的無煙環境，培養機關大院居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸菸單位。