農商銀行委派會計個人工作總結(精選3篇)

來源:瑞文範文網 2.03W

農商銀行委派會計個人工作總結 篇1

歷經20xx年史上最難就業季,我很榮幸的成爲北京農商銀行一名實習生,先後經過初試、複試、總行培訓、支行培訓、下網點,我逐漸的從一名初出茅廬的大學生走進社會,成爲一名銀行工作人員。

農商銀行委派會計個人工作總結(精選3篇)

在爲期半年的實習生活中,我收穫頗豐,既學習了業務知識,又掌握了技能,結實了新的工作夥伴,與大家一同進步,一同在北京農商銀行成長。

1、積極響應上級號召,組織員工認真完成央行票據置換的前期準備工作

2、根據上級會計檢查制度的要求,對本支行的工作進行檢查和輔導,並認真填好會計輔導表。

3、嚴格按照內部規範化管理的要求,做好內部管理工作。建立健全各種賬簿,做好重要空白憑證的領用和登記工作,每月按規定對庫存和重要憑證進行檢查。

4、認真做好安全保衛工作,嚴格遵守各項安全保衛制度,每月按規定對網點進行安全檢查,積極做好“三防一保”工作,有效地保證本支行“三防一保”工作落到實處。

5、做好本單位的上傳下達工作,根據上級的通知,及時上報各項數據資料,同時及時把上級的文件精神貫徹到基層。

6、認真組織員工學習各項規章制度,特別《員工行爲守則》。每位員工的服務和言行舉止直接體現農商行的社會形象和社會聲譽。弘揚良好的職業操守,倡導按規則爲人做事的風氣,是做好各項工作、推動全行改革發展非常重要的基礎和保障。

對於這一年的工作進行回顧,我認爲最重要的是要紮實做好日常本職工作。工作要勤奮,以百倍的努力,全身心投入工作,刻苦、紮實、勤奮地工作,才能在工作中不斷開拓進取,在工作中享受工作帶來的樂趣。

本人注重思想政治素質的提升,平時積極參加政治學習,關心國計民生,認真學習八榮八恥,擁護黨的各項方針政策,熱愛集體。認真學習廉政準則及各種廉政規定,牢築思想防線,強化廉政意識。

在盡職履行本職工作的過程中,雖然取得了一定的成績,但這與上級的正確領導和同事們的幫助是分不開的。

在今後的工作中,我將嚴格要求我自己,嚴格遵守各項規章制度,盡職盡責做好本職工作。

將來的工作當中,積極向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,同時嚴格要求我自己,嚴格遵守各項規章制度,盡職盡責做好本職工作。

農商銀行委派會計個人工作總結 篇2

即將過去的20xx年,在領導和同事們的關心支持下,本人遵守各項法律法規,嚴格執行各項規章制度,認真履行崗位職責,積極做好本支行的財務及內控管理工作。

在管轄行進行培訓時,聽師傅們介紹各職能部門促使我們儘快進入社會人、銀行人的角色。師傅們教我們練習技能,每週每天進行測試,經過師傅們手把手相傳,經驗突出的師傅進行指導,一同培訓的夥伴一起溝通,在短短几周之內使我們的技能有了突飛猛進的進步。這使我學會團結,互助,友好。

下網點後,接觸實操難掩心中的好奇與興奮,坐在師傅旁邊進行學習,觀摩師傅們辦理業務。師傅們辦理每筆業務時分步,耐心的爲我們講解,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。 當然,在此之中也有困難,但是我堅信,無論發生什麼事,即便是最不重要的細節,都要格外重視,這才能讓我們學到經驗以便今後更好的前進,銀行工作十分細膩,需要我們更好的重視細節。

在觀摩師傅辦理業務時,積極吸取師傅辦理業務的長處,遇到不會的業務師傅會盡心盡力毫無保留的教予我們,每天辦理不同的業務,接觸不同的人與事,教會我們如何與社會上形形色色的人進行溝通與交流,熟悉辦理業務的每筆流程,在遇到客戶不理解我們工作時候,要積極做好客戶的穩定和安撫工作,在每筆新學業務時做好充分的準備,記錄下來,在遇到客戶誇獎以及遇到困難時,虛心接受,放下榮耀,積極進取,更好的向前進。

經過三個月的學習和觀摩,我開始獨立接櫃,沒有師傅的指導,我辦理業務格外小心,拿不準的業務一遍遍的請教師傅,簡單的業務可以自己獨立面對,熱情對待每一位客戶。

我深知自己還有很多不足之處,在大廳等候客戶人多時,辦業務總不能專心,在忙中出錯,遇到有困難老人辦理業務時,總想辦理快一點讓老人們少些等候時間,最後導致忙中出錯,客戶一句抱怨的話,總是在心中久久不能散去,心裏素質有待提高。

在實習工作的六個月中,從工作,學習,技能,心裏方面我都有新的認識和體會:

在工作中,我意識到需要融入到集體中,對待每位客戶,每筆業務要一視同仁,熱心,耐心的辦好每筆業務,網點的業務和榮耀是由每位員工一同創造出來的,做好自己本職工作同時,密切和工作夥伴溝通,配合,使客戶更能接受我們的產品。

在學習中,雖說已經告別學生時代,但是學無止境,看着師傅們有銀行從業資格證書,保險證,會計從業資格證,也激勵着我們要向師傅們看齊,從根本上了解銀行的職能,每筆業務的記賬規律,我應不僅充分利用下班以及休息時間不止在身體上進行"充電",更應該在精神上對自己更應該"充電".

在技能中,技能是基本功,幫助我們又準又快的辦理業務,技能水平也體現出一個合格銀行從業人員應該具備的基本功底,減少客戶辦理業務時間,清楚的記得自己第一次打百張打了8分鐘,到現在能打3分半;第一次10分鐘計時點鈔,僅點對7把,到現在10幾把。技能取得了突飛猛進的進步,使我面對客戶辦理業務更加從容。

在心裏方面,完成了從學生到職場的轉變,心裏更加成熟,退去稚嫩的臉龐,幼稚的言語。在職場的這半年使我更加具有責任心,有責任的對待客戶,對待同事。

雖然實習僅僅半年時間,但是令我受益匪淺,俗話說,萬事開頭難,我闖過了最艱難的半年時光,今後的生活中作中,我會揚長避短,積極工作,克難艱攻。業精於勤而荒於嬉,我會更加勤勤懇懇,認認真真的工作,秉持做事要有堅定的決心,充足的信心和足夠的耐心的精神。

農商銀行委派會計個人工作總結 篇3

20xx年,營業部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下,以凝聚人心爲動力,以創新服務爲抓手,大膽管理,求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務,對公存款時點萬元,比年初淨增萬元,日均存款萬元,儲蓄存款淨增萬元。現就一年來的工作小結如下:

一、凝聚人心,鑄就一支高素質的隊伍。

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業部主任室一班人深刻認識到這一點,因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂範,正人先正己主任室一班人以身作則,加強學習,做學習典型的倡導者、組織者,更是實踐者。爲人師表,清正廉潔,以儉養德,以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,只要是合理的就採納。充分調動員工參與的積極性。在業績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發揮黨員的模範帶頭作用營業部現有員工29名,其中黨員13人。黨員在羣衆中的作用在營業部顯得尤爲重要。營業部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析,統一認識確保每一位黨員就是一支標杆,充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用。在黨員發揮戰鬥模範作用下,積極培養後備力量,吸收優秀員工向組織靠攏。

二、服務創優,運籌制勝千里。

服務創新是銀行工作永恆的主題,只有加強服務才能贏得市場、才能創效益。營業部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召,積極投入到創建“文明誠信”窗口活動中,將營業部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法,訊和《如皋日報》已作了相關報道。

1、抓好員工職業道德教育

主任室以創建“文明窗口”爲契機,經常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養和服務行爲規範》、《中國工商銀行營業規範化服務標準》、等規章制度,不斷規範員工的服務言行,促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶當衣食父母,倡導“用心”服務,把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在櫃面服務中,能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

2、抓好考覈激勵機制

一是建立員工優質文明服務獎罰檔案,將員工服務表現列入年度評優評選等考覈內容,增強了員工憂患意識,提高員工的服務自覺性;

二是建立服務質量與業務量掛鉤的考覈機制,營造“多幹多得,少幹少得”的公平競爭機制,形成了全行員工“爭幹”、“搶幹”業務的良好局面。

三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員,客戶、客戶經理評議櫃面接櫃人員,從會計接櫃、出納接櫃、管庫提解員中各評選一名服務先進,按季給予獎勵。四是設立了優質文明服務獎勵基金,表彰先進,鞭策落後。

3、抓好爲相關部門的服務工作

營業部既是獨立的服務部門,同時又是支行與各網點的樞紐。積極配合客戶經理做好各項貸款發放和資金回籠。今年8月,積極配合客戶經理省內首家辦理保理業務萬,取得了萬經濟效益。

三、求真務實,勇拓市場

“發展纔是硬道理”。沒有市場的發展一切將無從談起。年初,主任室根據支行市場爲導向,以服務爲手段,以客戶爲中心的精神,結合營業部具體情況,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標,不達目的不罷休。

1、全面理順營業部開戶單位狀況。

建立大戶臺帳,定期走訪。現代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業部根據不同的客戶推行個性化服務,對人民醫院、鹽業公司、中醫院等大客戶繼續實行上門服務,向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前,已開立網上銀行戶。

2、拼服務、情勝一籌。

南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作爲一名銀行人員要有一種職業的敏感性,當主任室得知商人等14名老闆籌集資金準備南天集團產權時,馬上多打聽並與劉正光等人取得取系,向他們介紹我行的服務和結算優勢,用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶,並打入註冊資金萬。

3、羣策羣力,挖掘存款源。

安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷,有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。並制定出獎勵辦法,有力地激發了員工拉存款的積極性,員工沈建華利用愛人在部隊的關係,積極攬存150萬。

4、積極配合客戶經理做好服務工作。

今年8月,江蘇紅杏絹紡集團因經營不善被迫改制,這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合,並負責幫助解決相關手續。使我行資產得以保全。新註冊的江蘇大地藍絹有限公司首次打入註冊資金2158萬。

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