美工年終工作總結範文(二)

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來到公司已經快一年了。感覺時間過的特別快。快的原因並不是因爲時間匆匆的流逝,而是因爲每天工作的都非常的充實。我以前一直在做設計師,工作非常輕鬆,每天完成老闆交給我設計任務的就可以了,太安逸的工作環境,不太適合我。所以我來到索彩,開始了新的挑戰。我的設計任務很重,索彩的平面設計大部分都需要我來設計,我盡全力,來爲我們這個團隊,爲索彩服務。雖然工作累一點,但是看到我自己設計出來的作品,心裏的喜悅超過了苦和累。 那麼,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這段時間的感受:

美工年終工作總結範文(二)

(一)同事之間能夠和睦相處

人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司內,都會有早會,聽美好的故事,跳跳舞。這樣一天的工作都會有個好的心情。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

(三)團隊精神

工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。所有的活動靠一個人的力量是不能完成的。這需要我們各部門相互合作共同來完成。一個人不可能承擔着幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。一個團隊是否優秀,首先要看它的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要,大家在共同商討能更好的開展工作,從而使事半功倍。

所以一個優秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢於創新,敢於拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們索彩自己最響亮的品牌。

(四)熱愛自己的工作

我們無論在哪裏工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到索彩的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。並不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,並經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感纔是我們的快樂。 “態度決定一切”,人的一生就那麼幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作爲索彩的一名員工。嚴謹的工作態度,是我們應盡的責任和義務。作爲一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我目前需要改進和加強的,所以我會和索彩一起努力,爲索彩的不斷壯大,更好的發展,來儘自己的一份微薄之力。

(五)設計工作的總結

從我個人來說,做設計一定要有創意,創意是設計的靈魂。就像經營一家公司一樣,也一定要有創意,也就是要有賣點。產品有沒有賣點決定一家公司的產品有沒有競爭力,那創意就是決定一個設計有沒有欣賞價值,能不能吸引眼球。我們專業都流行這句話“第一個做的是天才,第二個做的是庸才,第三個以後做的便是蠢才。”所以,第一要訣就是眼光獨到,想別人未想到的事。所以我們做設計的思路也是需要創意,我現在沒有想到比別人好的點子,只是在複製別人做過的東西,要做大恐怕有點難,但現在也必須先做下去,邊做邊想,想多點好點子,我相信總有可以突破的地方。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨的設計任務時充滿了壓力,開始整理、蒐集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中的快樂!充滿了快意。

明年工作中需要改進的地方:

1、從設計風格上, 有自己的風格,符合顧客的同時也要有自己獨立的見解。要做到不失顧客的要求的同時,還是自己的風格。

2、學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,並用於指導實踐,大膽創意!爭取以優質的設計贏得客戶的認可。 利用自己的專業知識,形象及產品形象規劃設計執行、後期維護; CIS企業形象系統導入,企業VI標準制作執行統一標識、服裝、產品品牌、包裝等,實施配套管理。不斷完善企業視覺識別各要素。包含企業標識、旗幟、廣告語、服裝、信箋、印刷品等。

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