學院祕書工作總結範文（通用3篇）

學院祕書工作總結範文 篇1

200xx年很快過去了，在一年裏，我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德，學院祕書個人工作總結。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

我是六月份來到學院工作，擔任學院行政祕書，協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但爲了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標籤的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便

（2）做好了各類信件的收發工作，XX年底協助好辦公室主任順利地完成了XX年報刊雜誌的收訂工作，爲了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及個人。

（3）協助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作，需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，並認真登記，年底以前完成了學院XX年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規範，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行學院公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。

爲了學院工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心爲大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，爲學院及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爲學院的發展做出更大更多的貢獻。

學院祕書工作總結範文 篇2

一、工作進展情況

1 、充分調研，摸清地方生豬、蔬菜產業特色，爲制定實施方案做準備 2月 12日，副校長劉衛東教授帶領科研處有關人員赴泗洪參加了"掛縣強農富民工 程"科技服務簽約儀式，會上 ，劉衛東副校長代表學校與楚州區分管農業的副區長劉建 民在科技服務協議上籤了字。此後的 2 周內，主管科研的副校長宋丁全教授多次召集科 研處有關人員開會，要求儘快摸清有關情況，爲赴楚州調研做準備，科研處通過電話聯 系、委託楚州校友瞭解生豬、蔬菜產業的分佈、專家個別入楚州調查情況，初步弄清了 楚州區村鎮蔬菜種植 及生豬養殖的分佈情況，同時，多次與區政府辦聯繫、協商，決定 在楚州舉行一次調研會議，分別介紹學校、區各自的情況，並進行實地考察。 3月 13日，由宋丁全副校長帶隊，科研處、農科教及進村專家一行共 13 人赴淮安 楚州區進行了爲期二天的調研。由於事先安排、準備充分，這次調研活動取得了圓滿成 功，弄清了楚州區生豬、蔬菜產業現狀及存在的問題，提出了針對性的建議。楚州區政 府給予了密切的配合。參加調研的楚州區人員有分管科技的區政府王寶玉副區長、農業 局、農牧局、科技局及扶貧辦有 關負責人以及擬對接的各村聯絡人（主要是村支書）。 會上，王區長等介紹了楚州的整體情況以及生豬、蔬菜產業現狀、存在問題。宋校長介 紹了金陵科技學院的整體情況、辦學定位及科技服務等，並表明金陵科技學院將會高度 重視此次科技對接，把它當成一件很重要的任務來完成，並以此爲契機，整合蔬菜、畜 牧、建工及機電的力量， 拿出成果來，把論文寫在大地上，實現學校科技服務與楚州 蔬菜、生豬產業提升的雙贏。會上 雙方還達成共識，即選擇楚州偏僻、窮困的村莊作爲 對接對象，而不是僅僅爲了應付驗收選擇基礎好、規模大的村莊作爲對接村。會後，專 家組在農業局、農牧局有關人員帶領下赴合興、盧灘、北季等 6 個對接村進行了現場考 察，瞭解到各村的具體情況。3 月 13 日晚，宋校長又在楚州招待所召開專家討論會，初 步明確了各村需要種養立的特色品種 。北季村是楚州最遠的一個村，選擇西瓜作爲選定 的品種；順河鎮延年村以辣椒作爲主要品種，但該村村民要求對番茄、四季豆、生豬養 殖也給予幫扶；宋集鄉高陳村以西瓜作爲對接品種；朱橋鎮合興村以生豬作爲特色品種， 該村位於楚州南線，原爲散養示範點，由於高熱病流行，生豬死亡嚴重，每年上半年都 要發生，並且由南線起病，並逐步向北線蔓延，以至於村民上半年不敢養豬，宋校長指 示弄清發病機制，將其作爲科研課題來開展研究，找出合理有效地對策，讓老百姓上半 年也敢養豬；車橋鎮盧灘村則是一個水多、地少、種養特色最不明顯的一個村，由於人 均地少，不少人外出打工，由於受國際金融危機的影響，很多人又回到村裏想養豬，但 2 又缺乏技術，適逢淮安興隆發展有 限公司投資興建大型豬場，這對帶動、引導農民科學 養豬起到了積極作用，同時，該豬場建成後，還能吸納 100 多當地農民就業。針對這一 情況，專家組確定該村對接品種爲生豬，與該公司從產學研合作的高度結爲校企聯盟， 同時整合動物科技學院、建築工程學院、機電學院的力量，從豬場的規劃、設計、建設、 引種、繁育及疾病防控諸方面給予全方位的合作。專家組還徵得學校領導同意，確定在 楚州窮困村由學成歸來的大學生興建 的知恩豬場建立特色示範基地，作爲科技對接任務 的超額部分。 調研中發現的主要問題是種養缺錢、更缺技術。"一村一品"科技對接項目的實施是 完全必要的。

2 、組建專家團隊，建立了 " 一村一品 " 對接保障機制 ① 建立了"一村一品"科技對接的專家隊伍，明確了各自的責任，成立了蔬菜、生 豬二個專家組，指定了具體的進村入戶專家。篩選對接專家，組建由金陵科技學院園藝 學院、動物科技學院、建築工程學院構成的科技團隊，與淮安市楚州區農業局、農牧局、 對接村幹部密切配合，遴選科技示範戶；制定落實物化補貼；對示範基地及對接村農民 開展技術指導及業務培訓。 ② 學校成立了領導機構。3月16日，爲了加強對科技對接項目實施的組織領導， 學校成立了 "金陵科技學院產學研結合領導小組 "，並由宋丁全副校長擔任組長，從而爲 項目實施建立了組織保障機制。 ③ 校長辦公會同時決定，撥付10萬元作爲科技對接項目實施的先期投入，這爲項 目的實施又提供了支撐。 ④ 在楚州區建立了聯絡辦公室，協調科技對接的開展，並由楚州區安排了對接任 務，落實到人。

二、實施成效

1 、農民種菜養豬的意識明顯增強，積極性也大大提高了，這有利於科技對接項目 的進一步深入進行。

2、種養產業化經營能力得到加強。

3 、生豬高熱病的誘發因素得到有效遏制。

4、5 個示範村產業特色初現規模，科技示範戶的引領帶動能力得到體現。

三、主要經驗與做法

1 、要充分依靠地方政府、基層組織，具體落實省掛縣強農富民工程的服務協議；

2 、建立保障機制，尤其是建立穩定的專家服務隊伍；

3 、充分調研、根據實際情況制定和執行切實可行的`實施方案。

4 、專家要經常性地深入田間地頭，經常瞭解農民種養存在的問題，反覆思考，找 出問題癥結所在，運用科技知識，幫扶農民解決難題。

5 、樹立典型，重點幫扶，使其起到示範、引領、帶頭作用。對於有一定的基礎、 資金和種養積極性的養殖大戶要極力 指導、支持。如淮安農業發展有限公司建立現代化 養豬場，爲搞好豬場規劃設計，花費了大量精力，先後多次組織建築、畜牧方面的專家 現場考察、研討論證，最後形成了一套完整、系統的主場規劃設計方案，使得該示範基 地的建設得以順利進行。

6 、以科技培訓爲抓手，努力提高農民的種菜養豬理論知識和實踐技能。

四、存在問題

1 、農民補助問題（鋼架大棚購買），有補助的窮困村不能列入一村一品幫扶對象， 而列入一村一品幫扶對象的村莊有 沒有補助，因此，菜農缺技術、也缺錢。

2 、土地流轉問題：要建立蔬菜種植示範地，須將農民各自得土地流轉過來，成爲 連片的土地，才能統一實施大棚蔬菜種植，但不少農民不願讓出土地，甚至發起人給與 較高補償也不願意。 6 3 、種養意識問題：不少村民存在惰性，往往在下午培訓的時候，不願意參加，或 睡覺，或打麻將。個別村村民習慣於種水稻、麥子，認爲種菜煩神。

4 、勞動力結構失調。隨着經濟形勢的逐步好轉，不少青壯年勞力又進城打工。村 上以老人爲主，對種菜養豬有 一定影響。

5 、種菜養豬技術差：這始終是一個主要問題，但又是不得不解決的一個問題，需 要長期堅持。

五、下一步打算與建議

1 、完善對接事宜，主要是科技示範戶的確立和個別對接村的蔬菜種植問題。要想 方設法解決科技示範戶的土地流轉和鋼架大棚購置問題；

2、 隨着西瓜種植季節的過去，下一步還得考慮其他品種的種植技術培訓。

3 、繼續加大培訓力度，重點扶持盧灘生豬養殖示範基地和北季村蔬菜種植合作社 的建設。

學院祕書工作總結範文 篇3

時光飛逝，四月份即將結束，五月份也款款地向我們走來，我們要做的就是把握現在，造就未來。在即將到來的五月，讓我們以更飽滿的熱情和認真的工作態度將各項工作做得更好。爲了讓各項工作有條不紊地進行，現將五月份的工作計劃如下：

一、常規工作

1.按時到校自律委員會辦公室簽到並上交當月的教室抽查表，以及當月的工作總結和下一個月的工作計劃。

2.積極配合校自律委員會的安排，做好校園巡檢工作，並根據校部的安排，與其他二級學院溝通協作進行教室抽查工作，協助學校爲營造良好的校園氛圍而努力。

3.開展部門會議，對工作進行詳細的安排以及總結，不斷完善工作中的不足，從而增強部門凝聚力，提高工作效率。

4.與各班的自律委員做好溝通，以保障教室抽查工作的順利進行。

二、其他工作

1.積極配合校自律委員會的各項工作，落實好校部下發的工作與活動。

2.積極配合和支持外國語學院學生會和自律委員會的各項工作和活動開展。

3.召開自律委員會議，做好與各班自律委員的溝通，及時把校、院的'各項活動通知傳達到同學們那裏，同時協助本部門活動的順利開展。

4.加強與校律委會及其它兄弟學院自律委員分會的溝通與合作。

5.按時參加例會和其它各類會議，並做好會議記錄。

6.着手商討並開展本部門的特色活動。

以上是我們部門五月份的工作計劃。我們校園巡檢部的成員將以認真負責的態度投入到工作中，從各方面嚴格要求自己要做得更好，努力完成以上計劃，爲營造和諧的校園氛圍盡我們的一份力量。