電氣工程師員工年度工作總結（通用24篇）
電氣工程師員工年度工作總結 篇1
今年的工作中，我積極參與技術交流和科技創新活動，全面完成了上級下達的各項任務及指標，在單位的生產和發展中發揮了應有的作用。現對今年工作加以總結。
一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質
沒有堅定正確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想。爲了不斷提高自己的政治思想素質，幾年來我一直非常關心國家大事，關注國內外形勢，結合形勢變化對企業的影響進行分析，並把這種思想付諸實際行動到生產過程中去，保證自己在思想和行動上始終與企業保持一致。同時，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。
二、工作心得與建議
有人說：一個人要成才，必須得先做人，此話有理。這也就是說：一個人的事業要想得到成功，必須先要學會怎樣做人！特別是幹我們這項技術性很強的工作的，看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態度要端正，要有良好地職業素養，對工作要認真負責，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團結同事、禮貌待人，服務熱情。
三、加強業務學習，提高技術水平
科學技術不斷髮展的今天，一天不學，就被落後。特別是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什麼都精通完了，它是不斷地在開發在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時時在發展。說不定你昨天還認識它，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業書籍。一年來，我搜集了大量的新的專業書籍資料，不斷地充實自己，不斷地掌握新知。
在學習這些知識的過程中，我學到了很多新的知識，使我的確受益匪淺！不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術水平，也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。我積極地開展職能範圍內的各項工作，完整履行好一個職工的工作職責。
回首20xx初，雖然在xx年公司取得了可喜的成果，但是公司領導並沒有沾沾自喜，反而爲20xx年制定了更高的目標。我也在經過短暫的調整之後馬上進入自己的角色，當時按照領導的指示，我負責研發部管理和電氣車間生產管理的工作。我首先指定的部門工作範疇細則，明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的範疇做了規定並已書面的形式發放到他們手中，我制定了部門成員結構組成圖，明確上下級的從屬關係。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律，有向心力的團隊更好的爲公司服務是領導更希望我能做到的。在20xx年初我的部門人員發生了很大的變化，首先是離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構，將原來主要負責電氣生產的接替研發工作，將原來只參與電氣生產的安排在負責生產管理並參與生產的位置，在我整理工作備份時候，我發現一體機單片機程序不能正常工作，我用其他方法找到要回了能用的程序，並完成當時負責的一東項目，x月份離職，影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫，爲了保證設備參展，我連續加班，五一長假也不例外，最後實現了設備參展前有流暢動作的目標。
這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段，爲了能完成生產任務，我經常是身兼多職，從電氣圖設計，到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫，設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候爲了不耽誤工程的進度我就利用自己的業餘休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。自動線項目，自動打孔機項目，自動機項目都是這個階段的完成的。
我還努力培養新人，把掉到研發辦公室，指導他使用protel製圖軟件，製作電氣原理圖，在plc編程上，我也經常把思路告訴他讓他動手編寫程序，但是由於我太急功盡力給他的壓力太大，使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養人才的方法和觀點，要想煉出好鋼，就應該找到好的材料，不管在意志品質上還是道德修養上，選中人才後再努力培養纔不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材，後來公司輸送的人才裏也確實有比較適合的人選，只不過都因爲這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。
20xx年公司完成自動機x臺，其中我獨立完成了，，和位三臺的電氣設計工作，程序設計和廠內調試工作，廠內調試工作和程序後期查錯工作，東風車橋制動鼓廠內調試工作，我組織其中x臺設備的電氣配線工作。
公司完成雙面機x臺，其中xx大學的曲軸平衡機的軟件更改和廠內調試，一四環和山東凱馬的廠內調試由我完成。
公司完成單面機臺，在董建軍離職後電氣圖紙設計由我獨立完成。如售後人員不在公司我也對設備進行廠內調試。
在電氣設計，生產和程序上沒有因爲失誤給公司帶來損失。
在公司辦公設備或辦公網絡出現問題時，我隨時給予處理，保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候，我能夠協助客服部解答客戶疑問和市內客戶的維修。其中x維修維護數十次。20xx年是艱苦的一年，因世界經濟大環境的影響，公司的業績沒有達到理想狀態，但是我不會被這些客觀條件嚇倒，我堅信在公司領導的帶領下，我們一定能順利度過難關，20xx年我的工作主要安排在電氣生產這方面，我準備制定的電氣生產流程，讓每一項工作都有統一的標準。目標實現每臺設備廠內電氣配線失誤率爲少於一次。建立一套合理的電氣生產人員獎懲制度和記效考覈制度，讓工作人員都能有更好的積極性。每週組織電氣生產車間業務能力培訓，實現每個人員都能獨立調試單面和雙面設備，都能獨立查線。在人才培養方面我會盡最大努力幫助新人，爲公司輸送電氣方面的人才。
我對於自己的要求是更嚴格遵守公司規章制度。努力提高自己的管理才能，我爲自己立下目標，20xx年我要實現設備電氣部分零失誤。請公司領導監督我的工作。
電氣工程師員工年度工作總結 篇2
來到公司已3月有餘，回想在項目部的工作、生活、學習，特此對自己進行個人總結。
由於項目部的工期緊、任務重，初來公司即被安排在項目進行工作，首先面臨的問題就是對公司同事及現場的熟悉。公司同事對我的接待非常熱情，從火車站接站到安排住宿，無不關心有加，這也加快了我融入項目部的步伐；個人生活方面穩定後，隨即開始的就是現場的熟悉，由於電氣專業過往積累問題較多，施工人員更換較頻繁，這些因素直接反應在施工質量及施工進度上，雖然現場情況比較複雜，但我還是向原電氣工程師虛心求教，多問問題，多跑現場，多與開發單位對口工程師及現場施工人員溝通。我的到來，也許沒有對現場管理有大的改觀，但我仍會盡力，哪怕換回的是一點點的改變。
作爲一名電氣工程師，自然關注的是本專業的問題，從日常工作安排、材料的計劃到每一道工序完成驗收，都要跟進到位，做到心中有數。經過這段時間的工作，我還是發現了一些問題：1、材料計劃：由於電氣專業分包不承擔所有主材及輔材，自然公司要對現場的材料進行計劃申請，主材自不必說，通過圖紙算量即可查的，但一些輔助材料，像螺絲、膠布等材料，不同的施工人員，不同的安裝方法都會造成很大的誤差，如何才能準確的提出計劃。這就要我們管理人員提前與所有隊伍的領班人員溝通，通過理論與實踐的結合來確定，先採購一部分，現場安裝時可選一標準層或戶進行準確計量，再次進行統計後，加上損耗即可得所需的採購計劃數量。2、專業溝通：溝通的
重要性在當今社會已被所有人認可，在施工現場也是這樣，由於樓體面積大，管理人員少，各專業的技術人員的溝通可以大大緩解日常巡檢工作的工作量，所以在平時，需要經常性的關注其他專業的施工進度，對於自己專業的驗收尋求其他同事的關注。3、施工方案：在施工前需製作專業施工方案，在日常施工時，各道工序也要有方案，提出所有的施工工藝方法，與甲方工程師與施工人員溝通，確認最佳方案，可節約成本及工期，避免二次維修整改的麻煩。4、施工監督：在施工過程中，最終的目的就是將圖紙落實在施工現場，所以在日常的施工過程中，監督檢查也是相當關鍵的工作，日常的檢查不光是溜溜腿，也要動動嘴，動動手，將發現的問題及時與施工班組長溝通，提出問題，提出解決方案，避免問題量積累，產生質量通病，到時就會投入大量的資金進行整改了，此外，要將提出的問題進行記錄，對於問題的點位，施工人員，產生的損失都要及時記錄，再一定週期內進行復檢，落實整改的結果。
以上就是我來到公司這段時間的個人總結，雖然工作時間短，但總結後發現個人還是存在一些短板，如何解決這些短板是我這一個冬天所要考慮的事情，我會積極、努力的去改變這些問題，在新的一年對公司及個人有一個理想的回報。
電氣工程師員工年度工作總結 篇3
以來，電氣工段在公司、分廠領導的關懷和指導下，積極投入企業建設與發展，緊緊圍繞公司生產經營方針，保障分廠生產任務順利完成，使整個工段各項工作有序開展並取得了較好成績，現將今年工作彙報如下：
一、安全方面：
在公司及分廠的領導下，電氣工段一直以來嚴抓安全從未放鬆，度工段沒有安全事故的發生。電氣工段在安排工作時堅持“安全第一、預防爲主”的原則，在安排工作的同時也安排安全的防範措施和注意事項；通過不斷抽查員工的“四不傷害”、 “安全操作規程”學習掌握情況，時刻督促員工一切工作以安全爲重，對工段員工的各種違章行爲嚴厲考覈並加以引導教育，讓員工意識到自己的違章行爲所帶來的危害性，從而有效防範設備及人身事故的發生；每週的安全培訓，以集團公司安全事故案例爲學習教材，使工段員工從事故例子中吸取刻訓；在停送電管理方面，工段始終高要求高標準，多次在分廠組織停送電知識培訓，力爭讓分廠每一位員工都能熟練掌握停送電流程，工段對停送電過程中出現的違章現象嚴加考覈，杜絕員工存在僥倖心理而搭車作業現象的發生。
二、專業及基礎管理方面：
1、電氣工段注重專業管理，把與專業相關各種規章制度列到每月、每週的培訓中，使每位員工都能明確專業管理要求，工作時按照相關規章制度有序進行，使電氣工段的專業管理水平得到有效提高。
2、堅持每週召開一次段委會，統一員工的思想，傳達公司及分廠最新的動態和任務指示，對工段近期存在的問題及下一步需要改進的地方進行宣貫，並通過與員工的交流，聽取他們的建議，及時掌握工段員工的思想動態，完善工段的管理，將不合理的地方改正。
3、這一年間，電氣工段人員新進人員較多，通過調整班組的人員配臵，將部分老師傅調出來上白班，指導領新進人員的學習，講解電氣圖紙資料，介紹現場設備等，起到以點帶面的效果；並進行不定期的測試，測試的成績作爲定崗前的工作能力參考，來評定人員的專業技能，並將與其的能力系數對應；利用“兩考一評”對技能差、工作責任心不強的員工進行淘汰，增強員工緊迫感，提高員工的自覺性和隊伍的戰鬥力；在人員組織上，根據個人的技能掌握情況，通過對班組的人員進行調整，均衡各班組的技術力量。
4、爲了激發員工的工作激情和檢驗員工的技能水平，工段組織了技能比武，以班組爲單位，用PLC模擬皮帶機的控制，班組成員之間相互配合，每人完成一部分，用時最短、PLC程序最完善的`班組獲勝，通過技能比武，加強了員工之間的溝通及團隊合作能力。
三、設備管理方面：
1、在一年裏，工段十分重視對現場設備的巡點檢及隱患監控治理工作，完善了設備的巡點檢記錄本，不定期的在每週技能培訓和段委會上交流設備巡檢技能，逐步提高工段員工的技能水平。每班的四個當班人員中，安排一個人員專門對電力室、變壓器、重要電機、變頻器等關鍵設備進行巡檢，並對員工發現隱患進行嘉獎，每週工段長和技術員深入現場點檢設備，瞭解現場設備的運行情況，並根據巡檢記錄本對員工的巡檢質量進行檢查，發現弄虛作假的嚴格考覈，通過獎罰手段有效促進了工段的巡檢質量，發現了多次設備的嚴重隱患，如1309電機補償電容熔斷器燒斷及1309電機滑環出現環火而及時停機進行處理；在隱患治理方面，利用4月份兩條窯大修的機會，對窯頭水電阻房地基下沉的隱患進行了處理，重新用混凝土對整個水電阻房地基進行了澆注。裏電氣故障比明顯下降，沒有出現設備事故。
2、重視每次檢修，狠抓檢修質量。從列檢修計劃開始到檢修結束，中間的每一個環節都環環相扣，哪一個環節出現問題，整個檢修的效果都有可能大打折扣。巡點檢發現的設備隱患需要停機處理的，列入到檢修計劃，檢修前研討檢修方案，通過技術交底使檢修能做到心裏有底，檢修過程中管理人員到現場盔行技術支持和邊檢查邊驗收，使每次檢修不留隱患，設備保持了較高的運轉率，1#窯連續運行週期達到了100天，2#窯目前已連續運行了80多天。
4、持續做好設備的日常維護保養工作。
①每年到了高溫雷雨季節，都是電氣故障高發季節，爲了防止設備受潮故障跳停，電氣工段組織各班組，利用廢棄的水瓶，逐步對現場設備容易受潮、進水的點做了防雨措施，在今年的幾次大降雨中經受住了考驗；
②總降電纜隧道一直以來存在的高溫現象，夏季高溫時最高溫度達到50多度，嚴重威脅到高壓電纜的安全運行，今年因電纜高溫集團已發生了多起電纜放炮燒燬的事故。爲降低電纜隧道內部溫度，利用總降二期電容室的一臺軸流風機，用PVC管做了一個抽風風道，加強電纜隧道的空氣流通，並在總降隧道轉彎處增加了一個井口及一臺軸流風機，隧道內的溫度降到了40度以下，效果十分明顯，有效保證了電纜的安全運行。
③總降二期電容補償櫃由於散熱不良，夏季時櫃內溫度高，嚴重影響了電容的使用壽命，經過研討，在電容櫃櫃頂增加了一個支架加高並安裝通風過濾網，使電容櫃內的溫度明顯下降。
5、積極開展生產設備小改小革工作，改善設備的運行性能，使設備能夠更適應於生產需求。如：
①在節能降耗方面，工段對各地坑照明進行了改造，把汞燈照明改爲節能燈照明，每盞燈的消耗功率由原來的80瓦降低到了18瓦，僅爲原來的四分之一多，並且照明效果並不比原來的差；
②對各電纜隧道井口增加了鐵絲柵網，防止小動物從井口進入電纜隧道而對電纜造成損害；
③在2#馬路增加了路燈，有效改善了現場的照明。
5、積極展開修舊利廢工作，多次組織專業人員修復價值較大的備件，節約備件開支。如篦冷機液壓站比例閥、一線窯頭ABB變頻器損壞採購備件自行修復、進口接觸器觸頭燒損修復等等。
四、存在問題及不足
1、工段停送電存在問題較多，主要是工段員工在停送電操作時登記不及時或。
2、總降人員的專業技能水平有待提高，今年用電形勢嚴峻，限電生產時總降人員對公司各生產工序用電情況瞭解不夠，導致在限電生產初期不能爲公司的生產決策提供很好的信息。
3、現場6S管理方面與公司的要求差距不小，庫房物品整理、整頓進度緩慢。
五、的工作思路和保障措施
1、安全管理方面，做好安全管理工作，實現安全、設備事故爲零，重點做好以下幾個方面：
①做好停送電管理工作，工段利用每週的培訓不定期的對員工的停送電操作知識和操作技能進行培訓，使工段的每一個員工都能熟練掌握停送電操作的每一個步驟和流程，並對停送電操作出現的違章行爲加大考覈力度，杜絕因責任心不到位而出現的錯停、漏停及錯送、漏送電的現象發生；
②認真按規範開展每週班組安全活動；
③每班的班前會、交接班會按規範召開，交班者要清點好交班人數，把當班設備運行情況和未完成工作交清楚後方可下班；接班者接班安排工作時利用班前把各項工作的安全防範措施落實好；
④進行不定期的抽查員工的四不傷害，安全操作規程學習掌握情況。
⑤做好設備檢修安全工作，進入設備內部必須辦理危險作業申請單、停電申請單、並且做到停送電“一支筆”；
⑥持續做好臨時用電的安全工作，對各種電動工具和潛水泵絕緣、對防漏電開關的性能進行定期檢測，防止因漏電和保護失效而引起的觸電事故。
2、工段繼續圍繞分廠的各項指標任務目標，努力做好電氣自動化專業的各項管理工作，規範分廠電氣自動化專業管理行爲，提高電氣自動化專業管理水平。日常做好基礎管理工作，加強工段的人員管理，定時召開段委會，對生產工作中存在的問題及時發現及時解決，爲做好人員的管理，工段將做好以下幾點：
①日考日清做到嚴肅、規範、公正，對重複違章和習慣性違章行爲加大考覈力度，建立違章談話制度，對違章的員工除了考覈手段以外，輔以心理指導，達到使員工主動改進的目的；
②根據分廠下達的任務，工段制定相應的保障措施，合理分解到個班組，對員工獎罰分明；
③充分發揮“兩考一評”的激勵作用，對工作責任心差的員工進行淘汰，調動員工的積極性。
3、工段員工的培訓方面，以現場培訓爲主，讓員工通過了解設備的結構和工作原理來掌握巡點檢要點和設備維護要領。利用每一次停機檢修的機會安排以老帶新，邊檢修邊培訓；檢修中一部分員工因爲要參加照明保駕而未能參加現場培訓的，利用檢修時所拍的設備內部照片進行培訓；平時工段多組織技能比武，通過技能比武來檢驗員工的技能水平和提高員工的學習熱情。
4、設備管理方面，日常巡點檢嚴格執行“三級點檢”制度，工段長和技術員每天要深入現場，掌握設備的運行情況，對員工的巡檢質量進行檢查；工段把現場的設備進行劃片管理，建立設備責任人負責制；在檢修過程中重點以設備的檢查爲主，通過仔細的檢查發現了許多設備的隱患並進行了有效的治理。在隱患設備的監控和治理方面，加大對隱患設備的監控力度，在發現隱患的同時就要謀劃隱患的處理方案和所需的備件材料，並按要求進行監控，對一些重複出現的隱患尋求徹底的解決辦法；在設備保護的檢查確認方面做精做細，確保設備的保護靈敏有效。
5、堅持小改小革和修舊利廢工作，改善設備的運行情況，降低材料備件的消耗。
6、持續做好6S現場管理工作，要所做工作的基礎上堅持下去，全員參與，對工段值班室、庫房、現場設備的衛生、物品擺放每天進行自我檢查和清掃，持續推進6S至習慣化，創造明快、有序、安全的工作環境。
電氣工程師員工年度工作總結 篇4
本人從事電氣設備維修工作至今已有xx年了，這期間經歷了不少風風風雨雨。由當初學徒做到師傅至今共帶過x個徒弟，由師傅再到現在的管理人員，現底下有xx名維修電工。現在不但要做好公司電氣設施日常養護維修工作，還要在技術上指導下面員工，遇到疑難問題都得新臨現場排除故障。故障排除後還得向大家講解故障原因以及他們在查找故障時所忽略的地方。讓他們從中吸取經驗不但要他們以後遇到類似故障每個人都能獨立維修，還要學會舉一反三。在這些年工作當中總結了不少經驗，其中包括技能，帶徒育人，心得，工作業績。
一、自覺加強理論學習、努力提高個人素質
在多年的工作實踐中，我深深體會到沒有堅定正確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想。爲了提高自己的思想政治水平，多年來我養成了關心國家大事的習慣，關注國內外形勢，結合形勢變化對企業的影響進行分析，並把這種思想付諸實際行動之中，保證自己的思想與行動始忠於黨的路線、方針保持一致，不斷學習“三個代表”的重要思想，以及“八榮八恥”，用黨員的標準嚴格要求自己，向先進模範人物學習。加強自身素質建設，並影響到周邊的人加入創先爭優行列中，爲企業發展獻計獻策。有人說：一個人要成才，必須先做人，此中道理不言而喻。也就是說：一個人的事業成功，必須先要學會怎樣做人，特別是做維修電工這項技術性很強的工作，做事要用心，幹事要專心、學習要虛心，容不得半點馬虎和差錯，所有工作首先要端正態度，養成良好的職業素質，對工作認真負責，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，個人利益服從公司利益，禮貌待人，服務熱情，只有這樣，才能勝任本職工作。
二、技術經驗
這些年做電氣設備檢修時，幫同行解決過不少疑難問題，其中不少也有軟故障。也有更換上去的元件本身就有問題，然而有些維修人員確忽略了這些點。太過於相信新元件，當他們查出是某一元件燒壞時就會很順利的拿一個型號相符的元件裝上。一試機發現故障依然存在。這時按照他的慣性思維自然會再查別的元件有沒有損壞，經過翻天覆地的查找確始終沒有查出毛病根源。一塊完好的線路板已經被翻了個地朝天。在這查找的過程中由於注意力高度集中，查找的範圍不斷擴大，忙了大半天還沒有結果，壓力與緊張隨之而來。思維也會混亂不再像一開始那麼清醒。後來找我相助，我在動手之手前先要仔細詢問設備使用者當設備發生故障時出現什麼異常情況，包括聲音，味道，溫度。其實電工在維修時也要像醫生給病人看病一樣，先仔細詢問病人情況，哪裏不舒服，有什麼感覺。經過詢問就大至知道是哪一部分出現了問題，縮小了故障範圍，病人的講述也是很重要的，如果他是頭痛確說成了腳痛，轉移了你對故障點的判斷。那會吃盡苦頭，然後再詢問前一位維修人員，瞭解他的維修經過，以及更換配件後試機所出現的症狀。在這些詢問當中我又發現了點什麼，知道他遺漏了哪些地方沒查同時也要評估經過他維修後可能又會製造出新故障，這時候的故障有可能不會再像一開始那麼簡單了。人爲故障，本身原有故障，也有可能會出現軟故障。先對設備的初步檢查判斷是否能開機如果能開，應開機仔細“聽”“聞”，“摸”，再檢查一開始換上去的元件工作電壓，以及輸出電壓是否與圖紙上標的一樣，經過測量，新元件工作電壓正常，但輸出電壓與圖紙所標電壓不符。再把元件拆下測量發現這元件已經損壞。但這不排除是裝上去後由於還有別的故障導致這一元件燒壞，再測量與這一元件有關聯的周邊元件電壓電流，並未發現異常。我纔拿一個與此相符的元件，先測量確認良好裝上。再試機故障排除。這時那位維修人員滿臉驚訝的說，“爲什麼我換上去就沒用呢，”我問他你裝上去之前有沒有量過這元件是否良好，他說新的還用量嗎，肯定是好的了。我提醒他說，要想做一名好的維修電工不要過於相信新元件，甚至有時都不要相信自己眼睛所看到的，也許你眼睛所看到的都是假的。比如有測量時儀表本身出現了問題，有時元件出現了軟故障，當你量的時候是好的，但裝上通電使用一會就出現問題，這時很有可能是元件的熱穩定性不好，這時你測量所看到的就是假的。維修這種故障不要太相信儀表所測量到的數據，使用替換法，多找幾個同型好的元件裝上試用。我認爲要用自己的經驗去判斷你所看到的一切。
要想做一名優秀的維修電工不但要深入掌握各種電路知識，還要掌握一些機械知識。很多的的電氣設備就是把電能轉化成動能，這就是電器與機械緊密相聯兩者之間的關係就好比是稱與砣的關係。作爲一名優秀的電氣維修人員需要掌握很多方面的知識。
三、心得
隨着當今科技飛速發展，要想做一名出色的維修電工不能只限掌握某一種電氣產品的維修技術，有些維修人員只會維修一種電氣設備，在維修時也只會換整套配件。現在的電子設備很多配件都採用模塊化，更換很方便。有的甚至這配件在設備其起什麼作用都不知，只知道出現這個故障就是某一單元配件壞了，而爲什麼會壞是什麼原因導致損壞全然不知，也不去分析，電路圖也看不懂。這種維修人員只要離開這個崗位讓他去修別的設備就好比是瞎子無從下手。這不適合當今社會發展的需要，雖然說電工不萬能工，雖是維修電工，但工種也分很多，就像醫生一樣，都叫醫生，但也分好幾個專業。當今企業老闆就是希望你電工啥都會修，不管是強電弱電，供配電，甚至包括有些家用電器恨不得你全能。所以我個人認爲要想做一名適應社會發展的需要維修電工必須知識底蘊要豐厚，基礎要紮實。就像一棟房子的基礎，只要你把基礎打紮實了，今後不管是你做多少層都沒關係。雖然進入不同的企業會接觸到不同的設備，功能也不同。但只要你的功底紮實很快就能適應新的工作，俗話說的好“樹再大也有根”。
四、育人
一名技術高超的維修人員不代表就是一名好的師傅。其實育人也是一門學問。你有技術，但能不能把你所撐握技術傳授給你徒弟，這通過什麼方式方法傳授也是需要技巧的。
維修技術是一門千變萬化的技術，不能生搬硬套讀課本知識，死背什麼公式定理了，理論知識只是作爲日後實踐維修排除故障的一種推理依據，在實踐工作當中經常會遇到從未遇到的問題。別人都說老師傅還會遇到新問題呢。如果只會背那些公式定理而不會應用，那你所付出的一切努力都是徒勞的。還有很多技術是在書本里無法學到的，只有通過多做，日積月累。維修的經驗本來就是一筆很大財富。在這裏就能體現出來。帶徒弟首先要培養好師徒關係，不要像幾十年前，師傅地位高高在上，徒弟和師傅說話都不敢大聲，生怕冒犯師傅。師傅要有親和力，師徒關係要像朋友一樣，工作時該嚴肅的要嚴肅，遇到問題可以一起探討。如果師徒關係太過於拘謹，師傅站在邊上看徒弟做事徒弟往往會發揮不好，因爲太緊張了會影響他的思維能力。技術是無止境的，不可能把所有的東西都能傳授給徒弟，師傅只是指路人，今後的路怎麼走要全靠他自己走，但在這學習的期間做爲師傅應該多讓他獨立的機會，只要這樣才能檢驗出他還有哪些地方不足，需要改進。育人的學問很深。
電氣工程師員工年度工作總結 篇5
一、積極學習技術
20xx年，在電氣工程師張工的帶領和幫助下，我從一期的暗配管到主樓住戶的配電設備安裝，從地下車庫的橋架安裝到動力照明系統的布纜，從主樓的夜景照明到小區的景觀照明，從消防報警系統到消防聯動系統，再從可視對講系統到整個小區的監控系統，從背景樂到……我掌握了設備的安裝技術、施工工藝，工作流程。並積極地探討與交流。遇到問題，解決問題是技術和經驗增長最快的，舉一反三，同樣的問題要做到提前預控，牢記經驗教訓快速成長，努力爲領導排憂解難。
二、把學習技術用於實踐
1、爲合理的佈置高低壓電纜線路的走向，我經常跑現場，測量距離，做到與水暖、通風專業的預控，預防交叉時無法施工的問題。
2、科學整定計算，合理選擇設備和電纜型號，不僅滿足實際需要，還能節省成本。
3、主樓新加新風系統，根據現場位置合理提出配電系統，安裝位置，做到施工簡單節約成本。
4、提前預控，交代二期景觀照明電源的預留及會所相變的預留。
5、提前提供配電設備的型號數量到開關廠加工，做到不延誤工期。
三、現場管理
1、對進場材料質量、數量、規格驗收，以檢查到場材料是否符合規範與合同要求。對於施工單位的購買材的材料，加強對到場的材料檢驗。對於電氣施工材料管材要把握壁厚與型號，電線電纜的絕緣電阻，配電設備的型號及規格都要一一檢查，杜絕不合格材料用於施工。
2、對總分包單位進行施工質量管理。從思想上重視質量管理。在日常的管理中重點工作是質量巡查，質量跟蹤。主要隨主體勤轉勤看，不合格的提出整改，有問題意見提前通知。對建築電氣來說戶內住宅配電既要做到合理配電，符合規範要求，又要要求整齊美觀。讓業主對使用功能上達到滿意。
3、產品的驗收控制。工程的驗收控制尤爲重要。在施工過程中，在打灰之前要對預埋預留線管進行驗收，最主要的是達到使用功能，使其預防二次配管，影響主體結構，其次是對其走管配管的工藝進行驗收，使其達到規範要求。從而減少堵管情況的發生。
4、加強現場的溝通工作。對建築電氣專業來說施工隊伍比較多，主樓配電、消防電、電視、電話、網絡、可是對講等需要各個工種之間的配合，這就需要我們在中間做協調，比如主樓電工的預留預埋就是爲以後各弱電對無提供條件，方便施工。各個單位做好溝通，就能更好的完成本項目的工程。
四、提高思想
有理想，有文化，講大局，負責人是公司對每個與員工的要求。在工作上要牢記於心，首先在提高自己技術水平的前提下，要有一顆講大局，負責人的心。在工作中我們要無時不刻的到現場價差質量，瞭解進度。兢兢業業，對領帶交代的任務要不折不扣的完成。學習公司的文化理念，提高自己的思想，更好的做到位公司貢獻力量。
五、缺點與不足
在很多方面技術和經驗都不足，遇到的問題多，處理問題就不能做到得心應手。在以後的工作中，遇到出現問題，敢於解決和處理問題，遇到問題，決不逃避，虛心向經驗豐富的技術員，老員工學習；另外，及時組織經驗教訓，把存在的問題，不懂的問題都記錄下來，並且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日後遇到同樣的問題，能夠更快的組織處理好。認真學習現場管理方式和方法，使自己在今後的生產組織中，能夠更好的完成領導佈置的工作和任務。在以前的工作中，考慮問題往往不周全，做事不考慮後果，不僅耽誤了自己，還影響了別人，在今後的工作學習中，一定加強學習，使自己更快的成熟起來。
六、明年計劃
1、嚴把質量關，從材料到施工工藝都要檢驗。做到規範施工。
2、提前計劃，未雨綢繆，明年的工作進度明瞭與心，什麼時候該做什麼做到合理安排。從掃管穿線，到布纜，到設備安裝與調試都要層層進步，合理佈置。
3、提高技術水平，更多的學習技術，施工工藝，爲公司節約成本。總之，通過一年的生產管理和技術學習，我在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。即開闊了眼界，豐富了知識，又提高了自己的管理和技術水平，最重要的是爲自己在今後的工作中，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。以後我會更好的完成去任務，認真、負責的做好每一件事情。
電氣工程師員工年度工作總結 篇6
本人1992年7月畢業於工業大學自動化系工業電氣自動化專業。1992年7月至20__年6月在省工業設備安裝公司工作。在這近十年的工作中，一直從事專業技術工作及技術管理工作，曾擔任電儀自動化分公司電氣調試隊隊長、電氣部部長等職。在工作中，我始終堅持理論與實踐相結合，積極、主動地深入工程施工第一線，堅持謙虛、踏實、勤奮的工作準則，積累了較豐富的實踐經驗，取得了一定的工作成績，得到了廣大職工、單位領導及建設單位的認可。在此期間，我歷經多項國家、省、部級重點工程施工，完成了多類工業、民用項目電氣工程安裝、調試、系統啓動運行等工作，編寫了大量的施工組織設計、施工方案、系統試運行方案，對施工、安裝過程中的技術管理、生產管理有了較全面、系統的瞭解。多年在施工一線的辛勤工作，從廣度和深度上很大地拓展了自己的專業技術知識、提高了管理能力。
20__年6月，我由省工業設備安裝公司調入中國國際經濟技術合作公司工程分公司，任專業工程師，從事援外工程的招投標及設計、施工管理工作。由於有着豐富的國內施工經歷做基礎，在援外項目上，比較容易的掌握了施工技術的管理。通過國內外施工的比較，更能夠抓住重點，提高工作效率。也拓寬了自己的知識面。
回顧任職工程師五年來的工作歷程，經過許多大小工程的鍛鍊及實踐，在專業技術水平、專業技術管理水平方面有了長足的進步，能夠主持一方，爲公司贏得了很大的經濟效益和社會效益。
(一)
從工業大學畢業後，我分配到省工業設備安裝公司工作。於1992年7月至1995年底，先後參加了原廠新建工程、水泥廠年產75萬噸生產線安裝工程(省重點工程)、礦務局熱電廠 335t/h+26mw鍋爐-汽輪發電機組安裝工程(國家重點工程)的電氣調試工作。在此期間，作爲專業骨幹，參加了各類電氣設備的調試及系統聯合試運轉等工作。包括：發電系統、變配電系統、交直流調速系統、程序控制系統等方面。從編制調試方案、送電方案、系統啓動方案入手，到單元件調試、系統調試的實施。這樣從始至終的工作，增強了自己的系統概念及把握全局的能力。
電氣調試工作是一項技術含量很高的工種，是對工程中從設計、產品到設備安裝等各個環節的質量大檢查，是施工過程中的關鍵步驟。
在水泥廠新建工程，大多數電氣設備由國外進口，技術屬國際先進水平。我們克服了資料不全，無其他經驗可借鑑等困難，認真研究設備性能，制定切實可行的調試方案並順利付之實施。受到甲方及外方技術專家的好評和肯定。該工程竣工後，獲1996年度省建築工程汾水杯質量獎。
以上是我參加工作後的第一階段工作經歷。正是在這一階段，我真正對電氣安裝調試工程有
了深刻的感性認識，第一次將專業知識應用於實踐，並實現了理論與實踐的第一次結合。也正是在這一階段，我初步具備了獨立地組織和實施並最終完成施工任務的能力。(二)
1996年1月至1999年初，我擔任電儀自動化分公司電氣調試隊隊長，在從事專業技術工作的同時，主持分公司的電氣調試管理工作。先後參加了開發區熱電廠26mw汽輪發電機組安裝工程、集團(化肥廠)新增鍋爐發電工程25 mw汽輪發電機組安裝工程的電氣調試工作。在此期間，於1998年11月取得工程師任職資格。
1.在技術質量管理工作中，協同分公司主任工程師組織貫徹各項技術質量管理制度、施工驗收技術規範、操作規程、安全技術規程以及上級頒發的各項技術規定，及時解決實施中存在的問題;組織編制了多項工程的施工組織設計及技術方案，參加並組織了分公司的技術人員參加由公司組織的重大工程的施工組織設計的編制工作;組織、參加分公司的質量檢查，並組織了多項工程的質量評定工作;在施工項目中積極開展技術革新和合理化建議活動，組織“四新”技術的推廣應用;主持編制並組織實施了分公司的冬季、雨季施工措施，使分公司的施工項目的季節施工安全、有序地進行;在公司技術部的領導下，大力開展技術培訓工作，提高了技術工人的素質，保證了施工隊伍的技術水平。
2.在開發區熱電廠26mw汽輪發電機組安裝工程中，我主持了全廠的電氣調試工作。該工程併網電壓爲35kv，電壓等級較高，在設備的試驗項目上增加了許多內容。我們通過對設備說明書的研究和分析，在充分理解、掌握的基礎上，制定了可行的調試方案。並且想出了送電前模擬檢查系統的方法，即反送電法，使系統處於正常運行的電壓等級下，考覈一、二次設備及安裝的正確性。本工程順利的交付使用。受到了甲方及地區電業局的高度評價。
3.在集團(化肥廠)新增鍋爐發電工程中，我主持了整個工程的電氣調試工作。25 mw汽輪發電機組是我公司成立以來，單臺裝機容量最大的機組。從調試的難度、工程量等方面也上了一個新臺階。發電機的勵磁裝置採用的是自動調整勵磁系統，從設備原理到設備本體，是非常複雜的，包括整流部分、自動控制部分、自動運算部分。保護元件採用的是先進的微機保護系統。這些高技術含量、高造價的設備，給調試增加了很大的難度。我們不能出任何差錯，否則將造成不可估量的損失。作爲電氣調試的主管，我的壓力非常大。廠家提供的說明書遠遠不夠，還要收集其他的相關資料。自己親自對所有資料進行了認真的研究分析，掌握其性能、使用特點，制定現場調試需要考覈的參數，並編制相應的調試方案。在方案中，既堅持了嚴謹、科學的態度，又具有實踐性、可操作性。該方案受到了甲方、廠家有關專家的高度評價。通過我們的努力，調試工作順利完成。主廠房安裝工程獲1999年度省建築工程汾水杯質量獎。
以上是我在電儀自動化分公司電氣調試隊隊長期間的主要工作經歷。在工作中，得到了公司、分公司領導、同事及廣大職工的信任、鼓勵、支持和幫助。在這樣的情況下，我滿懷信心，努力學習，勤奮工作，積極投入第一線的施工生產中，使自己的專業技術水平和管理水平有了很大的充實和提高，成爲一名稱職的工程技術管理人員，一名名副其實的工程建設者，爲企業的發展做出了應有的貢獻，也爲自己以後的進步積累了寶貴的經驗。 三)
1999年初至20__年6月，我擔任電儀自動化分公司電氣調試部部長，主持分公司的電氣調試技術管理工作。在此期間，先後參加了大廈安裝工程、國際航運大廈安裝工程、廠7萬噸電解鋁擴建工程的機電設備安裝調試及系統的啓動運行。
大廈、國際航運大廈安裝工程，是我首次參加民用建築施工的工程。且國際航
運大廈，總建築面積達12.7萬平方米，內部設施齊全，主要設備均爲國外進口，具有同期國際先進水平。弱電系統由5a構成，不但規模大，且智能化程度高，對於我們是一個新生事物。首先我們能夠端正態度，勇敢的面對挑戰。通過查閱相關的技術資料，參加各種技術培訓，瞭解國內外同類技術的現狀和發展方向，豐富了自己的專業技術知識，先從理論上武裝自己，這樣使自己增強了系統的概念，爲後來的施工順利進行奠定了基礎。在強電方面，我們面對的最大問題是解決設備在潮溼環境的絕緣不良。因爲民用建築的設備層一般在地下室，對於新建建築，地下室空氣潮溼，尤其在下雨天較多的季節，使用排風機對流也無濟於事。在國際航運大廈工程我們就遇到了上述的問題：封閉母線(供電幹線)、電動機、電磁閥等電氣設備絕緣水平非常低，基本上不足0.1mω，達不到啓動的條件。如何處理?尤其是已安裝好的封閉母線如何排潮?我們想了許多辦法，自制了一些熱風設備，對其內部進行烘乾，實踐證明效果比較好，達到了預期的目的。通過這些工程的施工，我們學到了許多新的技術，積累了高科技工程的施工經驗，增強了自己的信心。也看到了我們與先進的技術之間的差距。面對不足與差距，我們只有付出更多的努力，才能跟上先進科學技術的發展，在激烈的競爭中立於不敗之地。航運大廈安裝工程榮獲魯班獎。
(四)
20__年6月底，我調至中國國際經濟技術合作公司工程分公司，任專業工程師。到目前爲止，參加了援工業園建設工程、援學院擴建維修項目、援和體育中心跑道和燈光改造及展覽中心新增維修項目的標底編制及評標工作;爲中國政府駐大使館維修工程提供技術支持;參加了中國政府駐大使館經濟商務參贊處館舍建設項目的電氣設計及施工。從事援外項目以來，我深深體會到，不但技術要過硬，而且責任心、榮譽感要強。不但要爲企業爭光，更要爲國爭榮譽。鑑於此，我們始終堅持嚴謹認真、科學務實的態度，以較高的業務水平爲各方提供滿意的服務。中國政府駐大使館經濟商務參贊處館舍建設項目已經竣工，被外經貿部評爲優質工程。
(五)
在工作完成之餘，我常常作一些總結，作一些更深層次的探索，將自己的心得記錄下來。這樣我認爲得益非淺，不僅加深了工作記憶，又提高了處理問題的能力。通過與外界的交流，也提高了自己的專業技術水平。我先後在、等刊物上發表了、等多篇論文。還參加了省建總公司組織的《省建築安裝工程施工工藝標準》編制工作，負責編寫其中建築電氣專業的有關章節。
總之，十多年來，在領導的支持、幫助下，在工程技術專家、前輩的培養下，我在不同的工作崗位上取得了一定的成績。成績已成爲過去，我面臨的是來自新世紀、新技術、新問題的挑戰。面對挑戰，我深深地認識到自己的不足，差距很大。我必須一如既往地努力學習、勤奮工作，不斷地增長知識，提高能力，爲企業的發展，爲社會的進步儘自己的一份力量。
電氣工程師員工年度工作總結 篇7
總結半年來的工作，既有成績又有不足。在今後的工作中，只有不斷的認真總結，發現不足，努力改正，才能得到更快的進步，才能更好爲公司服務，實現人生價值。
本人於今年9月應聘遼寧xx集團工程項目部負責工程電氣管理工作，回首在我負責工程電氣管理的這一段時期裏，因工程面積較大我又是新聘到公司的許多事情需要對接協調，所以一開始工作壓力比較大，但在公司各部門大力支持和工程部領導正確指導下，我針對公司制定的管理制度和本年度的工作任務，結合我多年管理電氣工程工作經驗，進行嚴格管理正確指導，努力調動施工單位電工的工作積極性，及時協調和配合各施工工種交叉作業問題。在工作中不斷總結經驗、努力提高工作效率，儘量以最低的成本投入管理出一個合格的電氣配套工程。現對本人的實際工作客觀的做一次總結。
1、回遷樓工程：
本工程原定於年底交工使用，因我接本工程時施工已接近一半，並且施工期緊、工作量大、設計變化多，續建部分又是先施工後出圖的實際情況。我首先抓室內強弱電線管預埋質量和技術指導工作，網點續建部分在圖紙未出來土建已開始施工的情況下，我積極出方案和設計院溝通聯繫使得工程能按進度施工。
另一方面抓緊和公司外協部門聯繫集中表箱進場事宜，避免象其他單位電氣施工拖土建後腿現象發生，使得回遷樓目前能具備整體交工驗收條件。回遷樓臨時鍋爐房在固定電暫時申請不下來的情況下，鍋爐設備還要試運，考慮如一次性提料電纜投資太大，後期正式運行時線路有變化造成不必要的.二次投資，先從施工單位協調借一條電纜試車，現在鍋爐房以具備冷運行試車條件。在鍋爐房電氣設備安裝時我發現鼓風機（電機功率55kw）未採取降壓啓動方式安裝，我及時提出整改措施避免以後運行時發生安全隱患。
2、九年一貫制學校工程：
因本工程爭取做報優工程，首先加強現場臨時用電安全管理，暫舍和現場用電必須規範化設置（三級配電二級保護）。審圖時發現不合理的設計及時和設計院提出變更，因學校電氣設備較多監理又少，所以我每天在現場多次指導安裝埋地線管和避雷焊接，嚴格控制質量做到不漏項、不漏焊並做好防腐，規定進場線管必須監理到現場檢測後方可使用，做到埋地線管在基礎回填之前圓滿施工完畢，爲明年地上部份電氣施工做好準備。
3、洋房工程：
因今年冬施工期比較緊，在電子版圖紙出來時發現強電進戶與本地電業要求不符，及時和設計院聯繫改圖避免外網施工時電業部門拒施現象發生，避免造成二次整改施工減少損失。在正式圖紙到來時還有部分空調插座與使用位置不符，電視主幹管管徑標註不明確等事宜，已及時通知設計院改正，保證洋房在電氣使用功能上更加完善。
總之在的工作中，我個人認爲我做出了努力，但也存在着缺點在今後的工作中我應在看好自己專業圖紙同時，也要結合土建和水暖及內裝修圖紙，針對工程中存在的問題及時調整，我在今後工作中克服施工項目多、建築面積大、專業工程師少的實際情況，將壓力變動力、克服困難、不斷總結經驗來迎接新的工程，爭取做一名和格的仁發建築電氣管理人才。
電氣工程師員工年度工作總結 篇8
本人於畢業於電力高等專科學校，所學專業爲電氣工程及其自動化，自進入電業局電能計量中心參加工作至今。在這三年中，我先後在電業局電能計量中心的互感器外檢班、互感器內檢班、單相電能表班從事生產一線工作。在各位領導和同事的支持和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，下面就從專業技術角度對我這三年來的工作做一次全面總結。
電力企業是一個特殊的行業，它需要職工有良好的自身能力和心理素質，因此我不斷學習各種技能，努力學習和掌握電能計量相關知識及其現場設備特點，瞭解電力計量裝置的構造和組成，同時能根據各類電氣設備的需要，掌握相關的電工基礎、二次接線相關技術專業知識，能根據現場電氣設備運行情況選擇最佳電能計量裝置配置情況，根據實際運行經驗，正確處理電氣系統的計量裝置故障以及突發性事故，通過自身的努力初步瞭解班組管理和生產技術管理的基本常識，進一步加強自己的業務水平。
電能計量屬於測量，源於測量，而又嚴於一般測量，它涉及整個測量領域，並按法律規定，對測量起着指導、監督、保證的作用。計量與其它測量一樣，是人們理論聯繫實際，認識自然、改造自然的方法和手段。它是科技、經濟和社會發展中必不可少的一項重要的技術基礎。計量與測試是含義完全不同的兩個概念。測試是具有試驗性質的測量，也可理解爲測量和試驗的綜合。它具有探索、分析、研究和試驗的特徵。電能計量裝置是指由電能表、以及與之配套的計量用電流互感器、計量用電壓互感器和連接它們的二次迴路，以及計量箱(櫃)等統稱爲電能計量裝置。
一、學習電能計量專業知識，提高崗位勞動技能
從參加工作，領導爲了讓我儘快轉變角色，熟悉工作環境，適應生產要求，我先後被分配至電業局電能計量中心的互感器外檢班、互感器內檢班和單相電能表班從事互感器檢定、智能電錶檢定工作。
工作伊始，我發現學校裏學到的專業知識同生產實際有很大的不同和差距。爲此我努力學習電能計量相關知識，努力提高自己的崗位勞動技能，在短短的一年內，我主動吸收老師傅們的工作經驗，虛心向他們請教工作中的技術問題，並通過自己的努力，迅速掌握了互感器及其電能表相關知識，對互感器及其電能表的構造、工作原理和相關參數都進行了充分的瞭解。
在跟隨老師傅們勤下現場，並對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結合，一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業學習，有針對性地強化自己的專業知識儲備;另一方面對自己不清楚的問題向老師傅求教，勤思、多做、苦學、牢記。利用較短的時間學會了各種現場電能計量裝置技術要求和參數，弄清楚各個計量裝置的運行原理和銘牌參數，並利用配網調度圖分析線路的運行情況，給自己增添了許多工作信心，豐富了自己的實踐經驗。我參加了xx局管轄範圍內110kV及以下電力互感器的檢定改造工作，我主要負責110kV及以下電力互感器的檢定工作、大客戶計量裝置信息收集整理。
經過半年的努力終於圓滿完成了工作，最後我又把大客戶計量裝置運行資料進行整理上報生計科通過現場數據的收集和整理將先進科技手段以及管理手段應用到實際工作中去，同時應用電子表單將收集的資料歸類，及時更新客戶資料，並將舊的資料進行銜接、更新，使資料與現場相符，與設備相符，進一步完善了大客戶資料，保證了數據真實性，爲真正指導生產管理提高了工作效率和管理水平奠定了基礎。
我還參加了新安規和工作票的培訓。今年我又被定爲線路的工作票簽發人，這使我身上的擔子更重了。因爲工作票簽發人的安全責任很大，他的一點疏忽可能就會造成很嚴重的後果，他不僅要保證工作的必要性和安全性，還要看工作票上所填安全措施是否完備，更要保證所派工作負責人和工作班成員是否適當和充足。於是我開始勤下現場，積極熟悉城區的各條街道名稱結合配網圖，瞭解了城區範圍內的高低壓線路的運行情況，認真學習《電力工業技術管理規定》、《電業安全工作規程》和《電業生產事故調查規程》，熟練填寫各種工作票和措施票，並進行危險點控制與分析，爲工作票的正確簽發奠定了堅實的基礎。
二、學習優秀班組管理工作
年初，我被分配到電業局電能計量中心互感器內檢班，主要負責互感器室內檢定以及班組培訓員的工作。此時，正是電網大改造的時期，互感器檢定任務重，互感器種類繁多是我們面臨的一大考驗。通過對班組人員的瞭解，我們制定了合理的工作方案，調整了人員分配，不僅保證了檢定任務能順利完成，還保證了班組相關資料能正常開展。
通過運用合理的管理方法，加上大家的努力，我們互感器內檢班組評選上“電業局五星級班組”稱號，自身也被評選爲上“五好員工”稱號，自己工作自信心得到了大幅提高。
我不僅努力學習專業知識，還參加了電業局觸電急救內訓師培訓，通過自身努力順利成爲電業局觸電急救2級內訓師，主要負責現場工作班組以及計量中心觸電急救培訓。
三、努力學習新知識，用知識自己
在完成好本職工作的同時，我還不斷學習新知識，努力豐富自己。先是進入xx大學進行了本科的進修，通過自身努力順利畢業，獲得了xx大學電氣工程及其自動化專業本科文憑，由於表現優異還被評選爲“優秀班幹部”稱號。爲了更好的完成學業，我重新學習了電力系統相關知識，業餘時間去圖書館收集電力系統及其電能計量相關知識，通過合理安排時間，不僅按時圓滿完成了單位各項工作也從本科進修中充實了自己。
總的說來，在這三年來的電力生產管理工作中，自已利用所學的專業技術知識應用到生產實踐中去，並取得了一些成效，具備了一定的技術工作能力，但是仍然存在着許多不足，還有待提高。在今後的工作中，自已要加強學習、克服缺點，力爭自己的專業技術水平能夠不斷提高，更能適應現代化電力建設的需求。
以上就是我從事電能計量工作三年多以來的專業總結。總結是爲了去弊存精，一方面通過技術總結，在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點，在以後的生產和工作中加以改進和提高，精益求精，不斷創造自身的專業技術價值，另一方面，通過這次資格評審，從另一側面看到別人對自已的專業技術水平的評價，從而促使自己更加從嚴要求自己，不斷提升知識水平和勞動技能水平。
三人行必有我師，我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教，自已的業務水平必定能更上一層樓。活到老，學到老，知識無限的，學習是不可停止的。在今後的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好在電力建設行業中發揮自己的技術專長，爲企業創造更高的經濟效益爲企業、爲國家做出更大的貢獻。電氣運行人員工作總結範文(五)
回首過去，確實是不平凡的一年，這是我人生經歷的一個重大轉折點。感嘆時間的飛逝，自己的腳步顯得如此匆忙。細細品味，發覺自己在不輕易間成熟了許多，對待工作的態度和爲人處世的方式也有不少改變，也許這就是成長。由衷感謝公司領導對我的信任和栽培，給我一個廣闊的平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，全面提升自身的素質和才能。讓我實現自己的夢想，翻開了我人生嶄新的一頁，在此我向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝。
今年，電氣全體工作人員在公司領導正確的領導下，公司各職能部室的支持幫助下，電氣工作取得了歷史性突破現將我一年來的工作情況彙報如下：
一、電氣安全生產任務完成情況
未發生一起輕傷及以上人身事故;未發生一起有人員責任的設備事故;未發生一起誤操作事故;未發生一起電氣火災事故;MMM110kV變電站全年，未發生一起停電事故。供電可靠性100%;因外界原因，導致NNN35kV變電站全站或部分設備停電5次。
二、自我及工作管理
1、加強自我管理
做爲電儀室負責人，我以“五講”爲鑑戒，時刻檢查自己的思想，規範自己的言行。時常提調其他工作人員以“五講”爲鑑戒。逐漸樹立比思想講風格，比協作講團結，比貢獻講成績，比工作講奉獻的良好風尚。
努力轉變自我工作作風，做下屬的貼心人。經常主動與下屬談心，深入現場進行講解，瞭解設備運行情況，發現問題、解決問題。在生活上視下屬爲親人;下屬婚喪嫁娶，必訪必問;下屬生病住院，及時前往探望。樹立良好的形象，激發工作人員“甘於清苦、樂於奉獻”的工作熱情和積極性。
2、合理調配現有人員
通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準，根據個人技能水平、愛好及性格，及時對人員崗位或在班組之間進行調整。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀，讓大家齊心協力，各盡所能。完善工作程序，理順各種關係，提高辦事效率，減少相互扯皮。
3、思想管理工作
電氣、儀表部分工作人員思想比較消極，信心不夠堅定，執行力較差。感覺自身前途無望，從而產生消極懈怡思想，感覺沒有前途與發展，因此對工作的企業及自己的選擇失去信心。爲此我通過談話、培養、引導、激勵等方式方法，幫助其正確認識形勢，轉變思想觀念。把消極的思想改變成積極的思想。進一步將其思想、行引導到與團隊共同命運的思想上。
三、主要工作回顧
加強安全運行、檢修工作管理。習慣性違章是電力安全的大敵，是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一項長期的、煩瑣的工作。在本年度各項工作中，我始終把反習慣性違章作爲安全管理工作的重點，大力倡導“零違章，零缺陷，確保零事故，防止非停”的安全生產管理理念。
電氣工程師員工年度工作總結 篇9
我們在塑件化工廠黨政的正確領導下，以“安穩供電，確保生產”爲主要工作目標，以“精細管理年”爲契機，從基礎工作入手，紮實整改，穩定電力，確保六條注塑生產線安全穩定長週期運行，並圓滿完成了一注塑裝置的大檢修任務。塑型改造項目的電氣施工和接管穩步推進。上半年實現經濟技術指標過半，現總結如下：
一、強化安全意識，落實安全措施。
1月份安全生產一號文下發以後我們就組織了考試、反事故演習、安全用具使用、查找安全生產隱患等活動。把一號文的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每週一檢查班組安全學習，督促班組隱患治理。每週在車間調度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強，在電氣運行和設備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項電氣規程和制度，特別是“三票兩制”和臨時用電、高空作業規程。半年執行第一種工作票81張，第二種工作票86張，倒閘操作票174張，停送電聯絡單621張，辦理臨時用電217次。在1月份的安全、大檢查中，沒有發現一例違章行爲。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進行了整改，並通報車間全班組。
二、加強基礎工作，科學嚴細管理。
基礎工作是電氣安全運行的前提。年初，塑件化工廠把“精細管理”作爲貫穿全年的強基礎工作。我們把完善基礎資料，嚴格細緻管理作爲重點工作。1-5月份，我們完善了電氣設備技術基礎資料，特別是完成了全塑件化工廠的C類電氣表計共730多隻的資料整理工作，貼上了標籤。至此，基礎資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎。
電氣運行需要嚴格的'工作制度，我們在工作中執行了嚴格的獎懲措施。獎勵了在安全工作中成績突出的8名職工。車間領導堅持了查崗制度，查處違紀4人，扣發獎金共計4500元，並把結果通報全車間，達到了教育的目的。目前，職工思想穩定。最近一個月來查崗均未發現違紀現象。
在安全管理上，我們堅持“安全第一，預防爲主”的方針，全面落實安全生產責任制，加大監督檢查力度。半年開展了一次8個題目的反事故演習，車間在5月份的抗震減災和防汛演習中，組織了70人次參加了演習，一線生產班組職工受訓率達到100%，這些活動提高了職工的安全生產意識和安全技術水平。
設備管理上，我們繼續加強了三級巡視檢查制度。半年在巡視中發現解決了CD501壓縮機、TKL44振動篩、2號清水泵等軸承故障問題，爲減少非計劃停工作出了貢獻。
技術業務培訓上，半年共組織了70人次的電修工參加了輕工局舉辦的中級、高級技能鑑定和電工特種作業證認證。日常培訓教育以班組技術員在車間講課爲主。講課內容貼近生產實際，緊扣電工崗位應知應會和基礎理論。一線職工都有提高。
電氣工程師員工年度工作總結 篇10
今年，電氣全體工作人員在公司領導正確的領導下，公司各職能部室的支持幫助下，電氣工作取得了歷史性突破現將我一年來的工作情況彙報如下：
一、電氣安全生產任務完成情況
未發生一起輕傷及以上人身事故;未發生一起有人員責任的設備事故;未發生一起誤操作事故;未發生一起電氣火災事故;MMM110kV變電站全年，未發生一起停電事故。供電可靠性100%;因外界原因，導致NNN35kV變電站全站或部分設備停電5次。
二、自我及工作管理
1、加強自我管理
做爲電儀室負責人，我以“五講”爲鑑戒，時刻檢查自己的思想，規範自己的言行。時常提調其他工作人員以“五講”爲鑑戒。逐漸樹立比思想講風格，比協作講團結，比貢獻講成績，比工作講奉獻的良好風尚。
努力轉變自我工作作風，做下屬的貼心人。經常主動與下屬談心，深入現場進行講解，瞭解設備運行情況，發現問題、解決問題。在生活上視下屬爲親人;下屬婚喪嫁娶，必訪必問;下屬生病住院，及時前往探望。樹立良好的形象，激發工作人員“甘於清苦、樂於奉獻”的工作熱情和積極性。
2、合理調配現有人員
通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準，根據個人技能水平、愛好及性格，及時對人員崗位或在班組之間進行調整。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀，讓大家齊心協力，各盡所能。完善工作程序，理順各種關係，提高辦事效率，減少相互扯皮。
3、思想管理工作
電氣、儀表部分工作人員思想比較消極，信心不夠堅定，執行力較差。感覺自身前途無望，從而產生消極懈怡思想，感覺沒有前途與發展，因此對工作的企業及自己的選擇失去信心。爲此我通過談話、培養、引導、激勵等方式方法，幫助其正確認識形勢，轉變思想觀念。把消極的思想改變成積極的思想。進一步將其思想、行引導到與團隊共同命運的思想上。
三、主要工作回顧
加強安全運行、檢修工作管理。習慣性違章是電力安全的大敵，是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一項長期的、煩瑣的工作。在本年度各項工作中，我始終把反習慣性違章作爲安全管理工作的重點，大力倡導“零違章，零缺陷，確保零事故，防止非停”的安全生產管理理念。
電氣工程師員工年度工作總結 篇11
回首20--初，雖然在--年公司取得了可喜的成果，但是公司領導並沒有沾沾自喜，反而爲20--年制定了更高的目標。我也在經過短暫的調整之後馬上進入自己的角色，當時按照領導的指示，我負責研發部管理和電氣車間生產管理的工作。我首先指定的部門工作範疇細則，明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的範疇做了規定並已書面的形式發放到他們手中，我制定了部門成員結構組成圖，明確上下級的從屬關係。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律，有向心力的團隊更好的爲公司服務是領導更希望我能做到的。在20--年初我的部門人員發生了很大的變化，首先是--的離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構，將原來主要負責電氣生產的--接替--的研發工作，將原來只參與電氣生產的--安排在負責生產管理並參與生產的位置，在我整理--的工作備份時候，我發現一體機單片機程序不能正常工作，我用其他方法找到--要回了能用的程序，並完成當時--負責的一東項目，-月份--離職，影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫，爲了保證設備參展，我連續加班，五一長假也不例外，最後實現了設備參展前有流暢動作的目標。
這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段，爲了能完成生產任務，我經常是身兼多職，從電氣圖設計，到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫，設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候爲了不耽誤工程的進度我就利用自己的業餘休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。--自動線項目，--自動打孔機項目，--自動機項目都是這個階段的完成的。
我還努力培養新人，把--掉到研發辦公室，指導他使用protel製圖軟件，製作電氣原理圖，在plc編程上，我也經常把思路告訴他讓他動手編寫程序，但是由於我太急功盡力給他的壓力太大，使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養人才的方法和觀點，要想煉出好鋼，就應該找到好的材料，不管在意志品質上還是道德修養上，選中人才後再努力培養纔不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材，後來公司輸送的人才裏也確實有比較適合的人選，只不過都因爲這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。
20--年公司完成自動機-臺，其中我獨立完成了--，--，和--位三臺的電氣設計工作，程序設計和廠內調試工作，---的廠內調試工作和程序後期查錯工作，東風車橋制動鼓廠內調試工作，我組織其中-臺設備的電氣配線工作。
公司完成雙面機-臺，其中--大學的曲軸平衡機的--軟件更改和廠內調試，一四環和山東凱馬的廠內調試由我完成。
公司完成單面機--臺，在董建軍離職後電氣圖紙設計由我獨立完成。如售後人員不在公司我也對設備進行廠內調試。
在電氣設計，生產和程序上沒有因爲失誤給公司帶來損失。
在公司辦公設備或辦公網絡出現問題時，我隨時給予處理，保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候，我能夠協助客服部解答客戶疑問和市內客戶的維修。其中-維修維護數十次。20--年是艱苦的一年，因世界經濟大環境的影響，公司的業績沒有達到理想狀態，但是我不會被這些客觀條件嚇倒，我堅信在公司領導的帶領下，我們一定能順利度過難關，20--年我的工作主要安排在電氣生產這方面，我準備制定的電氣生產流程，讓每一項工作都有統一的標準。目標實現每臺設備廠內電氣配線失誤率爲少於一次。建立一套合理的電氣生產人員獎懲制度和記效考覈制度，讓工作人員都能有更好的積極性。每週組織電氣生產車間業務能力培訓，實現每個人員都能獨立調試單面和雙面設備，都能獨立查線。在人才培養方面我會盡最大努力幫助新人，爲公司輸送電氣方面的人才。
我對於自己的要求是更嚴格遵守公司規章制度。努力提高自己的管理才能，我爲自己立下目標，20--年我要實現設備電氣部分零失誤。請公司領導監督我的工作。
電氣工程師員工年度工作總結 篇12
1996年1月至1999年初，我擔任電儀自動化分公司電氣調試隊隊長，在從事專業技術工作的同時，主持分公司的電氣調試管理工作。先後參加了××開發區熱電廠2×6MW汽輪發電機組安裝工程、××集團（化肥廠）新增鍋爐發電工程25MW汽輪發電機組安裝工程的電氣調試工作。在此期間，於1998年11月取得工程師任職資格。
1。在技術質量管理工作中，協同分公司主任工程師組織貫徹各項技術質量管理制度、施工驗收技術規範、操作規程、安全技術規程以及上級頒發的各項技術規定，及時解決實施中存在的問題；組織編制了多項工程的施工組織設計及技術方案，參加並組織了分公司的技術人員參加由公司組織的重大工程的施工組織設計的編制工作；組織、參加分公司的質量檢查，並組織了多項工程的質量評定工作；在施工項目中積極開展技術革新和合理化建議活動，組織“四新”技術的推廣應用；主持編制並組織實施了分公司的冬季、雨季施工措施，使分公司的施工項目的季節施工安全、有序地進行；在公司技術部的領導下，大力開展技術培訓工作，提高了技術工人的素質，保證了施工隊伍的技術水平。
2。在××開發區熱電廠2×6MW汽輪發電機組安裝工程中，我主持了全廠的電氣調試工作。該工程併網電壓爲35KV，電壓等級較高，在設備的試驗項目上增加了許多內容。我們通過對設備說明書的研究和分析，在充分理解、掌握的基礎上，制定了可行的調試方案。並且想出了送電前模擬檢查系統的方法，即反送電法，使系統處於正常運行的電壓等級下，考覈一、二次設備及安裝的正確性。本工程順利的交付使用。受到了甲方及××地區電業局的高度評價。
3。在××集團（化肥廠）新增鍋爐發電工程中，我主持了整個工程的電氣調試工作。25MW汽輪發電機組是我公司成立以來，單臺裝機容量最大的機組。從調試的難度、工程量等方面也上了一個新臺階。發電機的勵磁裝置採用的是自動調整勵磁系統，從設備原理到設備本體，是非常複雜的，包括整流部分、自動控制部分、自動運算部分。保護元件採用的是先進的微機保護系統。這些高技術含量、高造價的設備，給調試增加了很大的難度。我們不能出任何差錯，否則將造成不可估量的損失。作爲電氣調試的主管，我的壓力非常大。廠家提供的說明書遠遠不夠，還要收集其他的相關資料。自己親自對所有資料進行了認真的研究分析，掌握其性能、使用特點，制定現場調試需要考覈的參數，並編制相應的調試方案。在方案中，既堅持了嚴謹、科學的態度，又具有實踐性、可操作性。該方案受到了甲方、廠家有關專家的高度評價。通過我們的努力，調試工作順利完成。主廠房安裝工程獲1999年度××省建築工程汾水杯質量獎。
以上是我在電儀自動化分公司電氣調試隊隊長期間的主要工作經歷。在工作中，得到了公司、分公司領導、同事及廣大職工的信任、鼓勵、支持和幫助。在這樣的情況下，我滿懷信心，努力學習，勤奮工作，積極投入第一線的施工生產中，使自己的專業技術水平和管理水平有了很大的充實和提高，成爲一名稱職的工程技術管理人員，一名名副其實的工程建設者，爲企業的發展做出了應有的貢獻，也爲自己以後的進步積累了寶貴的經驗。
電氣工程師員工年度工作總結 篇13
自7月從東北電力大學電力系統及其自動化專業畢業參加工作以來，我已從一個初出茅廬的實習生逐步成長爲一名合格的電氣專業技術員。幸得公司栽培，經過幾年實際工作，我已總結出一套適合自己所從事工作的施工技術和現場管理經驗。由從事電氣工程招投標工作崗位，到現場施工、調試工作崗位，再至工程全面施工管理崗位，我不但能很快適應公司所分派的崗位，且能夠出色完成本職內工作，並獲得領導和客戶的一致好評。於07月取得助理工程師資格。
在工作中我嚴格要求自己，思想上熱愛本職工作，積極學習最新的電氣規程，關心公司各種方針政策，嚴格執行相關規程。積極參加單位組織的專業技能培訓和技術交流活動，既豐富了專業技術知識，以加強了自身的操作技能和業務水平,使自己在工作中得到更好的發揮。
工作4年多以來，我通過理論和實際想結合，將早年課本中學到的知識，聯繫實際工作環境和具體現場情況，出色完成了220kV曙光（觀珠）輸變電工程、220kV利鐵（東岸）輸變電工程、茂名市體育館10KV配電工程工程、220千伏河東站#2主變改造擴容工程、220kV六運站遠動系統更換工程、110kV小良變電站工程等工程二次部分保護整定及相關調試等工作。通過這幾年的工作，我學到了很多東西，現總結如下：
一、注重理論與實際相結合，提高崗位技能。
中旬，我被聘任爲茂名市粵能電力股份有限公司變電分公司施工技術員。此時，正是變電站批量建設和進行技術改造及檢修的時候，工作量非常大。我所從事的工作主要是用有觸點的繼電器來保護電力系統及其元件（變壓器、高壓斷路器以及成套GIS/HGIS高壓間隔設備等），使之免遭損害，所以也稱繼電保護。基本任務是：當電力系統發生故障或異常工況時，在可能實現的最短時間和最小區域內，自動將故障設備從系統中切除，或發出信號由值班人員消除異常工況根源，以減輕或避免設備的損壞和對相鄰地區供電的影響。
工作伊始，在時間緊任務重的形勢下，我邊工作邊學習，研究國家、電力行業和南網的各項操作規程，結合實際因地制宜，在面對問題的同時積極面對，很快使得工作進入了正軌。我發現學校裏學到的專業知識(電力系統及其自動化)同生產實際還是有很大的不同和差距。爲此我努力學習生產運行專業知識，把理論和實際相結合，努力提高自己的崗位勞動技能，在短短的一年內，我主動吸收老師傅們的工作經驗，虛心向他們請教工作中的技術問題，並通過自己的努力，迅速掌握了電力項目的運行和生產程序及各種一、二次設備的規範、參數。工作知識的積累，使得自己從“由師傅帶”到“獨立完成”再到“帶新人”的角色轉變。
二、繼電保護工作所依據的基本技術規範。
南方電網公司爲徹底落實建設堅強智能電網的發展戰略，並有效規範和促進變電所繼電保護自動化的應用，於和相繼頒佈了《南方電網數字化變電站技術規範》和《南方電網繼電保護通用技術規範》，並針對各變電所的特點，對繼電保護的技術要求、信息交互、配置原則以及相關設備的保護方案進行了重點規範。規範中重點強調了繼電保護自動化新技術的應用，應充分滿足選擇性、可靠性以及速動性等多方面的'要求，以實現系統繼電保護性能和自動化水平的提高。在功能實現上繼電保護應作爲一個整體進行設計，並要求保護裝置、一次設備、二次迴路以及通道等系統之間進行協調配合，以充分發揮系統設計方案的整體性能。
三、繼電保護工作的基本要求。
通過幾年的工作經驗積累，我發現繼電保護裝置爲了完成它的任務，特別是作用於繼電器跳閘的繼電保護，必須在技術上同時滿足選擇性、速動性、靈敏性和可靠性四個基本要求。其中選擇性是指當電力系統中的設備或線路發生短路故障時，其繼電保護僅將故障的設備或線路從電力系統中切除，當故障設備或線路的保護或斷路器拒動時，應由相鄰設備或線路的保護將故障切除；速動性是指繼電保護裝置應能儘快地切除故障，以減少設備及用戶在大電流、低電壓運行的時間，降低設備的損壞程度，提高系統並列運行的穩定性；靈敏性是指在規定的範圍內故障時，不論短路點的位置和短路的類型如何，以及短路點是否有過渡電阻，都能正確反應動作，而且在系統最小運行方式下經過較大的過渡電阻兩相或單相短路故障時也能可靠動作；而對於可靠性來說，繼電保護的誤動作和拒動作都會給電力系統帶來嚴重危害，因而可靠性包括安全性和信賴性，是對繼電保護最根本的要求。
以上四個基本要求繼電保護工作的基本依據，他們之間是相互聯繫的，但往往又存在着矛盾。因此，在實際工作中，要根據電網的結構和用戶的性質，辯證地進行統一。
四、繼電保護的異常情況及處理。
發現繼電保護運行中有異常或存在缺陷時，除了加強監視外，對能引起誤動的保護退其出口壓板，然後聯繫繼保人員處理。如有下列異常情況，均應及時退出:
1、母差保護。在發出"母差交流斷線"、"母差直流電壓消失"信號時;母差不平衡電流不爲零時;無專用旁路母線的母聯開關串代線路操作及恢復倒閘操作中。
2、高頻保護。當直流電源消失時;定期通道試驗參數不符合要求時;裝置故障或通道異常信號發出無法復歸時;旁母代線路開關操作過程中。
3、距離保護。當採用的PT退出運行或三相電壓回路斷線時;正常情況下助磁電流過大、過小時;負荷電流超過保護允許電流相應段時。
4、微機保護。總告警燈亮，同時四個保護(高頻、距離、零序、綜重)之一告警燈亮時，退出相應保護;如果兩個CPU故障，應退出該裝置所有保護;告警插件所有信號燈不亮，如果電源指示燈熄滅，說明直流消失，應退出出口壓板，在恢復直流電源後再投入;總告警燈及呼喚燈亮，且打印顯示CPU×ERR信號，如CPU正常，說明保護與接口CPU間通訊迴路異常，退出CPU巡檢開關處理，若信號無法復歸，說明CPU有致命缺陷，應退出保護出口壓板並斷開巡檢開關處理。
5、瓦斯保護。在變壓器運行中加油、濾油或換硅膠時;潛油泵或冷油器(散熱器)放油檢修後投入時;需要打開呼吸系統的放氣門或放油塞子，或清理吸溼器時;有載調壓開關油路上有人工作時。
總的說來，在這幾年來的工作中，自已利用所學的專業技術知識應用到生產實踐中去，並取得了一些成效，具備了一定的技術工作能力，但是仍然存在着許多不足，還有待提高。在今後的工作中，自已要加強學習、克服缺點，力爭自己的專業技術水平能夠不斷提高。更能適應現代化電力建設的需求。
五、本人發表論文及理論成果
本人於7月在《電源技術應用》發表了了篇關於電氣工程繼電保護總概的論文，題目爲《針對110kV變電所的繼電保護自動化淺析》。電網系統中，個別運行已久的變電站將面臨淘汰以及有待改造的計劃，結合實際的改造工程案例，結合繼電保護綜合性能和老綜自系統運行的實施情況進行分析，提出了一些觀點，以供同行參考。
總之，在這幾年來的專業技術工作中，自己利用所學的專業技術知識在生產實踐中做了一些實際工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍存在着一些不足，在今後的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高，這樣更能適應現代化電力建設的需求。
以上就是我從事電氣技術員工作多年以來的專業小結。總結是爲了去弊存精，一方面通過技術總結，在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點，在以後的生產和工作中加以改進和提高，精益求精，不斷創造自身的專業技術價值，另一方面，通過這次資格評審，從另一側面看到別人對自已的專業技術水平的評價，從而促使自己更加從嚴要求自己，不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我師，我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教，自已的業務水平必定能更上一層樓。活到老，學到老，知識無限的，學習是不可停止的。在今後的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好在電力建設行業中發揮自己的技術專長，爲企業創造更高的經濟效益爲企業、爲國家做出更大的貢獻。
電氣工程師員工年度工作總結 篇14
本人1992年7月畢業於工業大學自動化系工業電氣自動化專業。1992年7月至20__年6月在省工業設備安裝公司工作。在這近十年的工作中，一直從事專業技術工作及技術管理工作，曾擔任電儀自動化分公司電氣調試隊隊長、電氣部部長等職。在工作中，我始終堅持理論與實踐相結合，積極、主動地深入工程施工第一線，堅持謙虛、踏實、勤奮的工作準則，積累了較豐富的實踐經驗，取得了一定的工作成績，得到了廣大職工、單位領導及建設單位的認可。
在此期間，我歷經多項國家、盛部級重點工程施工，完成了多類工業、民用項目電氣工程安裝、調試、系統啓動運行等工作，編寫了大量的施工組織設計、施工方案、系統試運行方案，對施工、安裝過程中的技術管理、生產管理有了較全面、系統的瞭解。多年在施工一線的辛勤工作，從廣度和深度上很大地拓展了自己的專業技術知識、提高了管理能力。
xx年6月，我由省工業設備安裝公司調入中國國際經濟技術合作公司工程分公司，任專業工程師，從事援外工程的招投標及設計、施工管理工作。由於有着豐富的國內施工經歷做基礎，在援外項目上，比較容易的掌握了施工技術的管理。通過國內外施工的比較，更能夠抓住重點，提高工作效率。也拓寬了自己的知識面。
回顧任職工程師五年來的工作歷程，經過許多大小工程的鍛鍊及實踐，在專業技術水平、專業技術管理水平方面有了長足的進步，能夠主持一方，爲公司贏得了很大的經濟效益和社會效益。
從工業大學畢業後，我分配到省工業設備安裝公司工作。於1992年7月至1995年底，先後參加了原廠新建工程、水泥廠年產75萬噸生產線安裝工程(省重點工程)、礦務局熱電廠 335t/h+26mw鍋爐-汽輪發電機組安裝工程(國家重點工程)的電氣調試工作。在此期間，作爲專業骨幹，參加了各類電氣設備的調試及系統聯合試運轉等工作。
包括：發電系統、變配電系統、交直流調速系統、程序控制系統等方面。從編制調試方案、送電方案、系統啓動方案入手，到單元件調試、系統調試的實施。這樣從始至終的工作，增強了自己的系統概念及把握全局的能力。
電氣調試工作是一項技術含量很高的工種，是對工程中從設計、產品到設備安裝等各個環節的質量大檢查，是施工過程中的關鍵步驟。
在水泥廠新建工程，大多數電氣設備由國外進口，技術屬國際先進水平。我們克服了資料不全，無其他經驗可借鑑等困難，認真研究設備性能，制定切實可行的調試方案並順利付之實施。受到甲方及外方技術專家的好評和肯定。該工程竣工後，獲1996年度省建築工程汾水杯質量獎。
以上是我參加工作後的第一階段工作經歷。正是在這一階段，我真正對電氣安裝調試工程有了深刻的感性認識，第一次將專業知識應用於實踐，並實現了理論與實踐的第一次結合。也正是在這一階段，我初步具備了獨立地組織和實施並最終完成施工任務的能力。
電氣工程師員工年度工作總結 篇15
我從事電氣設備維修工作至今已有年了，這期間經歷了不少風風風雨雨。由當初學徒做到師傅至今共帶過個徒弟，由師傅再到現在的管理人員，現底下有名維修電工。現在不但要做好公司電氣設施日常養護維修工作，還要在技術上指導下面員工，遇到疑難問題都得新臨現場排除故障。故障排除後還得向大家講解故障原因以及他們在查找故障時所忽略的地方。讓他們從中吸取經驗不但要他們以後遇到類似故障每個人都能獨立維修，還要學會舉一反三。在這些年工作當中總結了不少經驗，其中包括技能，帶徒育人，心得，工作業績。
一、自覺加強理論學習、努力提高個人素質
在多年的工作實踐中，我深深體會到沒有堅定正確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想。爲了提高自己的思想政治水平，多年來我養成了關心國家大事的習慣，關注國內外形勢，結合形勢變化對企業的影響進行分析，並把這種思想付諸實際行動之中，保證自己的思想與行動始忠於黨的路線、方針保持一致，不斷學習“三個代表”重要思想，以及“八榮八恥”，用黨員的標準嚴格要求自己，向先進模範人物學習。加強自身素質建設，並影響到周邊的人加入創先爭優行列中，爲企業發展獻計獻策。有人說：一個人要成才，必須先做人，此中道理不言而喻。也就是說：一個人的事業成功，必須先要學會怎樣做人，特別是做維修電工這項技術性很強的工作，做事要用心，幹事要專心、學習要虛心，容不得半點馬虎和差錯，所有工作首先要端正態度，養成良好的職業素質，對工作認真負責，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，個人利益服從公司利益，禮貌待人，服務熱情，只有這樣，才能勝任本職工作。
二、技術經驗
這些年做電氣設備檢修時，幫同行解決過不少疑難問題，其中不少也有軟故障。也有更換上去的元件本身就有問題，然而有些維修人員確忽略了這些點。太過於相信新元件，當他們查出是某一元件燒壞時就會很順利的拿一個型號相符的元件裝上。一試機發現故障依然存在。這時按照他的慣性思維自然會再查別的元件有沒有損壞，經過翻天覆地的查找確始終沒有查出毛病根源。一塊完好的線路板已經被翻了個地朝天。在這查找的過程中由於注意力高度集中，查找的範圍不斷擴大，忙了大半天還沒有結果，壓力與緊張隨之而來。思維也會混亂不再像一開始那麼清醒。後來找我相助，我在動手之手前先要仔細詢問設備使用者當設備發生故障時出現什麼異常情況，包括聲音，味道，溫度。其實電工在維修時也要像醫生給病人看病一樣，先仔細詢問病人情況，哪裏不舒服，有什麼感覺。經過詢問就大至知道是哪一部分出現了問題，縮小了故障範圍，病人的講述也是很重要的，如果他是頭痛確說成了腳痛，轉移了你對故障點的判斷。那會吃盡苦頭，然後再詢問前一位維修人員，瞭解他的維修經過，以及更換配件後試機所出現的症狀。在這些詢問當中我又發現了點什麼，知道他遺漏了哪些地方沒查同時也要評估經過他維修後可能又會製造出新故障，這時候的故障有可能不會再像一開始那麼簡單了。人爲故障，本身原有故障，也有可能會出現軟故障。先對設備的初步檢查判斷是否能開機如果能開，應開機仔細“聽”“聞”，“摸”，再檢查一開始換上去的元件工作電壓，以及輸出電壓是否與圖紙上標的一樣，經過測量，新元件工作電壓正常，但輸出電壓與圖紙所標電壓不符。再把元件拆下測量發現這元件已經損壞。但這不排除是裝上去後由於還有別的故障導致這一元件燒壞，再測量與這一元件有關聯的周邊元件電壓電流，並未發現異常。我纔拿一個與此相符的元件，先測量確認良好裝上。再試機故障排除。這時那位維修人員滿臉驚訝的說，“爲什麼我換上去就沒用呢，”我問他你裝上去之前有沒有量過這元件是否良好，他說新的還用量嗎，肯定是好的了。我提醒他說，要想做一名好的維修電工不要過於相信新元件，甚至有時都不要相信自己眼睛所看到的，也許你眼睛所看到的都是假的。比如有測量時儀表本身出現了問題，有時元件出現了軟故障，當你量的時候是好的，但裝上通電使用一會就出現問題，這時很有可能是元件的熱穩定性不好，這時你測量所看到的就是假的。維修這種故障不要太相信儀表所測量到的數據，使用替換法，多找幾個同型好的元件裝上試用。我認爲要用自己的經驗去判斷你所看到的一切。
要想做一名優秀的維修電工不但要深入掌握各種電路知識，還要掌握一些機械知識。很多的的電氣設備就是把電能轉化成動能，這就是電器與機械緊密相聯兩者之間的關係就好比是稱與砣的關係。作爲一名優秀的電氣維修人員需要掌握很多方面的知識。
三、心得
隨着當今科技飛速發展，要想做一名出色的維修電工不能只限掌握某一種電氣產品的維修技術，有些維修人員只會維修一種電氣設備，在維修時也只會換整套配件。現在的電子設備很多配件都採用模塊化，更換很方便。有的甚至這配件在設備其起什麼作用都不知，只知道出現這個故障就是某一單元配件壞了，而爲什麼會壞是什麼原因導致損壞全然不知，也不去分析，電路圖也看不懂。這種維修人員只要離開這個崗位讓他去修別的設備就好比是瞎子無從下手。這不適合當今社會發展的需要，雖然說電工不萬能工，雖是維修電工，但工種也分很多，就像醫生一樣，都叫醫生，但也分好幾個專業。當今企業老闆就是希望你電工啥都會修，不管是強電弱電，供配電，甚至包括有些家用電器恨不得你全能。所以我個人認爲要想做一名適應社會發展的需要維修電工必須知識底蘊要豐厚，基礎要紮實。就像一棟房子的基礎，只要你把基礎打紮實了，今後不管是你做多少層都沒關係。雖然進入不同的企業會接觸到不同的設備，功能也不同。但只要你的功底紮實很快就能適應新的工作，俗話說的好“樹再大也有根”。
四、育人
一名技術高超的維修人員不代表就是一名好的師傅。其實育人也是一門學問。你有技術，但能不能把你所撐握技術傳授給你徒弟，這通過什麼方式方法傳授也是需要技巧的。
維修技術是一門千變萬化的技術，不能生搬硬套讀課本知識，死背什麼公式定理了，理論知識只是作爲日後實踐維修排除故障的一種推理依據，在實踐工作當中經常會遇到從未遇到的問題。別人都說老師傅還會遇到新問題呢。如果只會背那些公式定理而不會應用，那你所付出的一切努力都是徒勞的。還有很多技術是在書本里無法學到的，只有通過多做，日積月累。維修的經驗本來就是一筆很大財富。在這裏就能體現出來。帶徒弟首先要培養好師徒關係，不要像幾十年前，師傅地位高高在上，徒弟和師傅說話都不敢大聲，生怕冒犯師傅。師傅要有親和力，師徒關係要像朋友一樣，工作時該嚴肅的要嚴肅，遇到問題可以一起探討。如果師徒關係太過於拘謹，師傅站在邊上看徒弟做事徒弟往往會發揮不好，因爲太緊張了會影響他的思維能力。技術是無止境的，不可能把所有的東西都能傳授給徒弟，師傅只是指路人，今後的路怎麼走要全靠他自己走，但在這學習的期間做爲師傅應該多讓他獨立的機會，只要這樣才能檢驗出他還有哪些地方不足，需要改進。育人的學問很深.
五、發展技藝瓦傳，更好服務企業
在這一年當中我班參加調試運行和改造項目不少，先簡單說說：A.去年我廠鍋爐運行不正常，因此對鍋爐房電器部分進行改造，之後運行良好，還在運行中發現鍋爐司機人少把上煤系統改爲集中控制，減少人員，減少崗位司機勞動強度作出貢獻。B.在選煤廠20年三月份調試完成後，隊全廠臨時電纜，配電室，電線杆進行拆除，爲廠區建設作出貢獻。原煤系統除塵設配電器設備安裝設計進行。C.外圍全廠電焊機電源爲660V由於外圍範圍大機修電焊機都爲小型380V電焊機接電源不方便，研究後對檢修電源進行改造，方便生產維修等等。
總之，多年來，在領導的支持、幫助下，在工程技術專家、前輩的培養下，我在工作崗位上取得了一定的成績。成績已成爲過去，我面臨的是來自新世紀、新技術、新問題的挑戰。面對挑戰，我深深地認識到自己的不足，差距很大。我必須一如既往地努力學習、勤奮工作，不斷地增長知識，提高能力，爲企業的發展，爲社會的進步儘自己的一份力量。
電氣工程師員工年度工作總結 篇16
從工業大學畢業後，我分配到××省工業設備安裝公司工作。於19xx年7月至20xx年底，先後參加了原××廠新建工程、水泥廠年產75萬噸生產線安裝工程(省重點工程)、礦務局熱電廠3×35t/h+2×6MW鍋爐-汽輪發電機組安裝工程(國家重點工程)的電氣調試工作。
在此期間，作爲專業骨幹，參加了各類電氣設備的調試及系統聯合試運轉等工作。包括：發電系統、變配電系統、交直流調速系統、程序控制系統等方面。從編制調試方案、送電方案、系統啓動方案入手，到單元件調試、系統調試的實施。這樣從始至終的工作，增強了自己的系統概念及把握全局的能力。
電氣調試工作是一項技術含量很高的工種，是對工程中從設計、產品到設備安裝等各個環節的質量大檢查，是施工過程中的關鍵步驟。
在水泥廠新建工程，大多數電氣設備由國外進口，技術屬國際先進水平。我們克服了資料不全，無其他經驗可借鑑等困難，認真研究設備性能，制定切實可行的調試方案並順利付之實施。受到甲方及外方技術專家的好評和肯定。該工程竣工後，獲xx年度××省建築工程汾水杯質量獎。
以上是我參加工作後的第一階段工作經歷。正是在這一階段，我真正對電氣安裝調試工程有了深刻的感性認識，第一次將專業知識應用於實踐，並實現了理論與實踐的第一次結合。也正是在這一階段，我初步具備了獨立地組織和實施並最終完成施工任務的能力。
電氣工程師員工年度工作總結 篇17
20xx年在xx地產工作一年了，在領導的培養、支持下，在同事們的關心和幫助下，依靠自己的施工經驗，通過努力和學習，在新的環境、新的工作，新的角色中的轉變和適應。馬上年末了，靜心回顧這一年的工作生活，收穫很多，現將我的工作總結如下：
一、工作態度：
1.嚴格遵守公司制度，維護公司形象，注意自己的形象。積極求上進，搞好自己的素質。向理論、知識學習，向領導和自己身邊的同志學習，逐步提高自己的理論水平和業務水平能力。克服自己的表達能力和業務水平能力。
2.應該腳踏實地，主動做好每一工作，不怕多做事、做小事努力完成領導交代的每項工作任務。
二、開工前準備：
開工前在領導們的安排下，熟悉現場、審圖和計劃材料成本。和同事們測場地標高。落實開工前的臨時水電問題，高壓線入地和木材廠改線的方案。做好開工前水、電到位，場地平整，保證了施工前的準備。
三、工程開工動土：
公司原定3月1日開工。1#至4#安置房先開工，由於當地氣溫低，圖紙的變更和施工單位的不穩定。延遲了開工日期。4月份安置房正式開工，因施工現場距河堤較近，樓體基礎設計低於河套水位的標高。馬工在項目部開會解決排水問題和定排水方案。方案爲在原河套挖低於樓體設計標高的排水溝，取得了明顯效果，減輕了從基礎外排水的費用。
因當地的地形複雜，基礎部分超挖，導至施工進度緩慢。4#樓、9#樓在設計標高的土方中含有大量的基沙，馬工知道後，決定二次進槽把基沙留住回填到超挖的基坑中去，挽回了超挖基坑的部分損失。讓我學習了很多。
四、主體工程：
積極配合監理工作，對現場臨時電做出一系列安全措施和保證。對1#至14#水電圖紙進行了1—2次的審圖，對圖紙中存在的問題及時與設計和施工單位進行溝通，並及時聯繫設計變更。
在施工中質量出現的問題及時聯繫監理或施工單位，制定處理方案。做到符合規範和驗收要求，並配合預算部和技術簽證。
五、主體進度：
因當地的地質複雜、氣候和施工隊人員缺少問題部分主體沒有封頂。主體1#至6#住宅封頂，7#樓7層，8#樓9#樓9層，13#12層，14#樓11層。這一年來經過了這些樓的施工，讓學習了經驗、教訓和改進措施。
六、質量：
施工前期我們在領導的帶領下，在保證材料質量過關、降低成本的目標，進行了材料參考和選樣。認真做好每一項工作，保證以後工程驗收通過和客戶的滿意。
七、成果：
1、在領導帶領下做臨時水、電到現場工作和施工。
2、在審圖過程中發現了問題，並向領導彙報如下：高層電錶箱在電井 裏弊端，及時與電業局合設計溝通對電錶箱位子做出變更，給他們出圖得到了當地電業局的認可，將下房電錶箱取消引至樓上各戶表下口等，弱電中將消防圖紙中廣播揚聲器，弱電進戶主管由每個單元進戶改爲兩個單元一進戶，由於圖紙設計時沒有監控管進戶，增加了預留監控進戶管線等一系列變更措施。
自來水因當地自來水壓力不夠，給水系統圖中由原圖7層高壓給水改爲4層高壓給水，將原圖設計的管材改爲同等質量、低於原材料成本的管材等變更。圖紙存在的出入很多，我會更加努力、更加細心，找出通病，給公司做出低付出、高回報的工程。給工程後期的隱患減少和成本的降低。
3、在領導的帶領下將5#、8#樓間高壓線入地工作。
4、和同事們測現場標高和土方算量。
5、和同事們做好開槽工作和回填基沙工作。
6、每天在工地巡視安全、質量、進度和現場解決等問題。通過這一年 工作讓我學習了很多東西，遇事多動腦，要靈活運用。
八、做得不足的地方：
回首過去了一年，也有很多做得不好的地方。比如：缺乏承擔責任的勇氣，施工記錄、例會記錄記得不詳細，發言怯場等心態。只愛埋頭苦幹，這樣遠遠不夠以後應全部改正，多向領導和同事們學習。
另外，管理的思路，這也是我要克服的問題，因爲我覺得好多沒有做的事或者沒做好沒考慮到的事，往往都是沒有意識到這種情況，等事情出現了，才發現自己已經在犯錯誤了。
應增強自己的安全意識，並把安全、質量施工落實到每個施工隊、班組及個人，確保安裝工作安全、質量、技術、國家有關規範能順利的進行，今後我一定把以上的缺點改掉，做一個虛心學習，腳踏實地，認真學習，和同事和睦相處的員工。
電氣工程師員工年度工作總結 篇18
本人在20xx年2月下旬到現公司人事行政部，轉瞬間到了該回憶總結的時候了，以下是本部門的工作總結。
一、人事工作
1、員工聘請方面。我們公司雖是高科技技術企業，可員工不多，只有101多號人，我們也是與很多企業一樣，公司年初制訂一個聘請打算，由各部門提出用工需求，報總經理與董事長審批後，人事行政部遵照部門人員編制和相關需求，聘請員工。在聘請渠道方面，除了透過當地人才網聘請外，還與當地職業介紹所合作，同時也發發動工介紹，還有我們自己上街張貼聘請廣告，根本上是這種方式聘請員工，一年來，曾有兩次出現用工緊缺現象(8月與11月初)，其它時段根本滿意公司的生產及開展須要。
2.員工入職管理。我們完善員工入職手續與流程，我們在勞動人事方面雖有很多企業所不及的地方。但也有很多須要完善的地方，我
們在這方面也做了一些改善工作，如員工入職的承諾，宿舍的保證金制度，員工入職的書面通知單運用等都進展修改，員工的入職管理工作得到了加強。
3.員工考勤管理。主要是嚴格員工日常請休假制度，每月保證在規定時間內統計出考勤數據，做好考勤的日常管理工作，爲公司管理帶給精確數據。考勤管理也是公司覈算員工酬報的一個重要依據，公司前臺人員調動改變過快，先後更換了四人，曾造成一度考勤管理上的混亂，經過重點整治，扭轉了被動的局面，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理，根本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統計及覈算無過失。順當的完成考勤的統計工作。
4.考勤紀律督查。員工出勤異樣狀況削減(員工)，遲到早退現象得到限制，行政部只要異樣狀況，均透過OA發到當事人部門，同時在月中和月底進展複覈。考勤紀律的督導已相對構成了標準。對違紀行爲進展公告並懲罰。有效地加強了監管力度。
5.員工勞動關係及勞動合同的管理。人事行政部遵照勞動法要求，依據公司實際狀況剛好籤訂勞動合同，新入職員工在入職當天均簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂率到達101%，對勞動合同履行的投訴率爲零。
6.做好離職員工的離職面談工作，瞭解員工離職的緣由及心態，剛好挽留住優秀的員工，爲企業形象維護與持續及日後的雙方合作做好鋪墊。
7.員工保險方面。爲離職或入職的員工進展增減，爲員工辦理保
險手續，保證了人員的穩定和員工利益，剛好按月申報和繳納員工的各種保險，全部員工入職，行政部均爲其辦理工傷保險，一個月後爲其辦理團體的意外險，降低了用工的風險。
二、行政管理工作方面
行政管理是人事行政部的另一大項工作，主要負責公司的食堂、宿舍、環境衛生、公司車輛管理等，同時還要處理一些外部聯繫事宜，是後勤效勞的職能部門。
1.做好平安保衛工作。加強傳達室管理;每月召開傳達室平安例會4次;加強晚間巡查力度，對大食堂窗戶固定，防止外部人員爬窗進入。傳達室安裝了門警，同時新置了傳達室巡更器。我部門除加強平安保衛工作，還對員工進展平安防範教育，完善來訪登記制度，保安對外來人員做好登記制度，在晚間翻開報警系統，利用好監控設備。
2、落實門檢工作。從檢查狀況來看，員工都能主動協作，主要問題是要把這制度長期堅持下去。全年公司無任何大的平安事故及意外發生，有力地保障了公司的正常秩序。
2.做好6S管理體系制度檢查。從下半年起先，每週不定期的`對公司部門進展管理體系執行狀況的檢查，我們從日常的檢查中發覺，整理、清潔、標準的事項問題比擬集中，行政部就檢查中發覺的問題進展了拍照並構成文字材料，透過OA發到各部門，企業的整風光
貌有了新的改觀。
3、做好網絡管理方面。全年除了正常對網絡進展維護外，做好了對外網進展了限制，制止了局部電腦運用外網。爲公司電腦更新了
系統，有效地保障了公司的生產與經營。
4.做好建言獻策的督導工作。從下半年起先，人事行政部負責建言獻策提案的落實，做到但凡總經理批示過的，均進展跟蹤檢查，在每月25日公佈了提案的處理結果。
5.負責固定資產管理工作。依據財務部帶給的固定資產書目清單，我部門對本部的固定資產進展入賬、編號、盤點、轉移、折舊等管控，確保每一筆資產的運用人、運用地點和運用狀況在管控之內，固定資產賬務貼合率到達101%。
人事行政工作資料紛雜，以上總結是人事行政部做得比擬完善的地方，做得好的地方，也是在新一年裏要持續下去的地方，但許多缺乏之處，這是須要在打算裏重點探究的，也是20xx年度的工作打算中須要重點突出的，我們將在新的一年工作打算裏彙報。
回憶20xx，我們雖然取是得了必需的成果，展望20xx，我們就應更加努力。人事行政部將圍繞公司20xx年度工作目標，揚長避短，盡職盡責，開拓進取，持續改善。將接着嚴密協作各部門的相關工作，保障需求，鼓勵員工，爲公司的持續開展做出奉獻。
電氣工程師員工年度工作總結 篇19
本人於20xx年7月畢業於廣東省機電學校機電一體化專業。從20xx年4月開始，到佛山公司實習，畢業後也一直在這公司工作，至今已有十一年了，期間一直從事電氣方面的工作。在這十一年多的工作中，自己在政治思想、職業道德、專業技術水平等方面都取得了一定的成績，個人綜合素質得到較大的提高。
在政治思想上，要求積極上進，關心和熱愛祖國、熱愛人民、愛公司，堅決擁護中國共產黨的領導，擁護國家的各項方針政策，嚴格地遵守國家的各項法律和法規,遵守公司的各項規章制度;有很強的上進心，勇於批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。 在工作態度和職業道德方面，從參加工作以來，我就喜歡上電氣方面的工作，工作態度端正，對工作認真負責、有始有終，敬業愛崗，有強烈的責任感和事業心，有良好的職業道德。
在學識水平、專業能力方面，從參加工作開始，我發現在學校學到的專業理論知識與生產實際有較大的不同和差距。爲此，我始終堅持理論與實踐相結的方法，努力提高自己的崗位勞動技能，主動吸收老師傅們的工作經驗，虛心向他們請教工作中的技術問題，並通過自己的努力，掌握了豐富的實踐經驗。從開始的電工實習生，知之甚少;到一名普通電工，再到後來的電工班長，我參與了公司建設大小工程施工，完成了數百項電氣工程安裝、調試、系統啓動和維護等工作，個人動手能力和專業技術水平都有了長足的進步。
20xx年，我在公司任維修安裝電工。時公司新廠房正在興建當中，公司是用電大戶，由兩路10KV電網輸送供電，電力系統是整個公司運轉的動力，所以供電質量和可靠性要保證。如何合理分配負荷，使電壓變化速率控在允許範圍內，是供電系統重中之重。在供電系統建設期間，我參與了發電系統、變配電系統、地網建設、照明系統、機臺安裝與調試等實際工作，讓我真正對電氣有了深刻的認識，也初步具備了獨立地組織和實施並最終完成施工的能力，爲日後的工廠供電維護奠下堅實的基礎。
隨着個人綜合能力的提高，我也逐漸地獨立地主持公司一些大型設備的調試工作。在公司的圓盤拉伸機技術改造中，我主持了整個工程調試工作。圓盤拉伸機是我公司銅管生產的關鍵設備，裝機容量達200KW。分別由主圓盤拉伸轉動和放卷轉動及收卷轉動三個直流電機控制，要求速度比例匹配，否則會造成斷管，影響生產。該機涉及PLC控制、變頻器控制、電機電力拖動技術、液壓氣動控制等等，要求調試人員具有比較全面的專業能力。其中控制直流電機運行由歐陸科技公司590系列全數字直流調速控制，要求調試人員對該調速器有充分認識。由於本人對該調速器各種參數和組態非常熟悉，在調試當中堅持了嚴謹、科學的態度，循序漸進，調試工作順利完成，獲得公司上下一致好評，個人能力也有較大的進步。
工作以來，我也積極參與各種大小的設備電氣改造，和一些非標電氣設計工作。在技術管理中，協同公司電氣工程師主管組織編制了多項工程設計及技術方案，參與施工調試，使工作有序地進行。在公司自主開發的銅蚊香盤管生產線項目設計製造和建設中，我主要負責全部電氣系統安裝調試工作，在工程師的設計過程中也提出很多積極的技術建議，項目最終獲得20xx年佛山市科學技術進步一等獎。在公司銅管直拉機改造中獨立完成電氣設計並負責實施，最終實現生產過程全自動化控制，提高了生產效率，降低工人勞動強度，並獲得年度公司科技進步一等獎。在公司的合理化建設中，我提出並實施的“2#、3#連拉機15KW電機合理使用”合理化建議，幫助公司節約用電成本，並獲得公司20xx年度合理化建議一等獎，同時也獲得201獅山鎮節能減排勞動競賽優秀合理化建議優勝獎。通過各種技術改造，我逐漸熟悉並掌握多種控制技術運用，如變頻技術、PLC程序設計、人機界面技術、交直流調速、步進伺服系統控制、電磁干擾、編制調試方案等，個人專業綜合能力有也有了更進一步的提升。
通過不斷的努力和學學習，20xx年，我由電氣技術員提升爲電氣班班長，負責公司所有生產設備的維護維修和設備改造工作。在這個班組長的工作崗位上我感受到了壓力，於是我更加孜孜不倦地學習，利用業餘時間，自學和參加一些繼續教育和專業技能培訓，努力提高自己的技術素質，於20xx年11月取得高級電工資格， 20xx年取得電工技師資格。除了做好自己的本職技術工作以外，也注重團隊的建設和管理。幾年來，我還對多名電工進行一些專業上的培訓和指導，把我多年來的一些經驗傳授給他們，以便他們更快、更好的做好自己的工作提升自己的技術水平，從而也提高班組的整體專業水平。
多年一線的電氣技術工作中，自己利用所學專業知識運用到生產實際中去，取得了一定的成效;通過不斷地積累和學習，已經具備了一定的專業技術能力。在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，更努力地學習各種專業技術知識，提高專業技能水平，提升個人綜合素質，更好地在工作中發揮自己的技術專長，爲企業、爲國家作出更大的貢獻。
電氣工程師員工年度工作總結 篇20
20xx年在唐隆地產工作一年了，在領導的培養、支持下，在同事們的關心和幫助下，依靠自己的施工經驗，通過努力和學習，在新的環境、新的工作，新的角色中的轉變和適應。馬上年末了，靜心回顧這一年的工作生活，收穫很多，現將我的工作總結如下：
一、 工作態度：
1.嚴格遵守公司制度，維護公司形象，注意自己的形象。積極求上進，搞好自己的素質。向理論、知識學習，向領導和自己身邊的同志學習，逐步提高自己的理論水平和業務水平能力。克服自己的表達能力和業務水平能力。
2.應該腳踏實地，主動做好每一工作，不怕多做事、做小事努力完成領導交代的每項工作任務。
二、 開工前準備：
開工前在領導們的安排下，熟悉現場、審圖和計劃材料成本。和同事們測場地標高。落實開工前的臨時水電問題，高壓線入地和木材廠改線的方案。做好開工前水、電到位，場地平整，保證了施工前的準備。
三、 工程開工動土：
公司原定3月1日開工。1#至4#安置房先開工，由於當地氣溫低，圖紙的變更和施工單位的不穩定。延遲了開工日期。4月份安置房正式開工，因施工現場距河堤較近，樓體基礎設計低於河套水位的標高。馬工在項目部開會解決排水問題和定排水方案。方案爲在原河套挖低於樓體設計標高的排水溝，取得了明顯效果，減輕了從基礎外排水的費用。因當地的地形複雜，基礎部分超挖，導至施工進度緩慢。4#樓、9#樓在設計標高的土方中含有大量的基沙，馬工知道後，決定二次進槽把基沙留住回填到超挖的基坑中去，挽回了超挖基坑的部分損失。讓我學習了很多。
四、主體工程：
積極配合監理工作，對現場臨時電做出一系列安全措施和保證。對1#至14#水電圖紙進行了1—2次的審圖，對圖紙中存在的問題及時與設計和施工單位進行溝通，並及時聯繫設計變更。在施工中質量出現的問題及時聯繫監理或施工單位，制定處理方案。做到符合規範和驗收要求，並配合預算部和技術簽證。
五、主體進度:
因當地的地質複雜、氣候和施工隊人員缺少問題部分主體沒有封頂。主體1#至6#住宅封頂，7#樓7層，8#樓9#樓9層，13#12層，14#樓11層。這一年來經過了這些樓的施工，讓學習了經驗、教訓和改進措施。
六、質量：
施工前期我們在領導的帶領下，在保證材料質量過關、降低成本的目標，進行了材料參考和選樣。認真做好每一項工作，保證以後工程驗收通過和客戶的滿意。
七、成果：
1、在領導帶領下做臨時水、電到現場工作和施工。
2、在審圖過程中發現了問題，並向領導彙報如下：高層電錶箱在電井裏弊端，及時與電業局合設計溝通對電錶箱位子做出變更，給他們出圖得到了當地電業局的認可，將下房電錶箱取消引至樓上各戶表下口等，弱電中將消防圖紙中廣播揚聲器，弱電進戶主管由每個單元進戶改爲兩個單元一進戶，由於圖紙設計時沒有監控管進戶，增加了預留監控進戶管線等一系列變更措施。自來水因當地自來水壓力不夠，給水系統圖中由原圖7層高壓給水改爲4層高壓給水，將原圖設計的管材改爲同等質量、低於原材料成本的管材等變更。圖紙存在的出入很多，我會更加努力、更加細心，找出通病，給公司做出低付出、高回報的工程。給工程後期的隱患減少和成本的降低。
3、在領導的帶領下將5#、8#樓間高壓線入地工作。
4、和同事們測現場標高和土方算量。
5、和同事們做好開槽工作和回填基沙工作。
6、每天在工地巡視安全、質量、進度和現場解決等問題。通過這一年
工作讓我學習了很多東西，遇事多動腦，要靈活運用。
八、做得不足的地方：
回首過去了一年，也有很多做得不好的地方。比如：缺乏承擔責任的勇氣，施工記錄、例會記錄記得不詳細，發言怯場等心態。只愛埋頭苦幹，這樣遠遠不夠以後應全部改正，多向領導和同事們學習。另外，管理的思路，這也是我要克服的問題，因爲我覺得好多沒有做的事或者沒做好沒考慮到的事，往往都是沒有意識到這種情況，等事情出現了，才發現自己已經在犯錯誤了。應增強自己的安全意識，並把安全、質量施工落實到每個施工隊、班組及個人，確保安裝工作安全、質量、技術、國家有關規範能順利的進行，今後我一定把以上的缺點改掉，做一個虛心學習，腳踏實地，認真學習，和同事和睦相處的員工。
電氣工程師員工年度工作總結 篇21
我於20xx年xx月畢業於三峽大學土木工程專業，時至今日，已達六年之久。回顧這六年來的工作，我先後參與的工程包括房建工程、電氣工程、堆場工程等。每個工程對我來說，都是一次全新的鍛鍊，都是一次經驗的積累。在這六年中，我已從一個涉世未深的大學生成長爲一名合格的自豪的工程人。
經過這些年的不斷學習與實踐，對建築電氣與智能化的理解也越來越深刻，經歷過的大大小小的項目很多，涵蓋了很多的領域，包括酒店、賓館、醫院、學校、政府職能部門、各企事業單位、專業體育場館等等，這些項目的實施，涉及了建築智能化系統的各個子系統。所謂智能建築，就是以信息技術爲基礎，充分應用和綜合建築、控制、人工智能等領域的先進技術，構建一個覆蓋整個建築的一體化的、具有自主學習能力的智能平臺，向人們提供一個具有可持續完善功能的高效、舒適、便利、安全、環保的建築環境，實現建築價值的最大化。以下是我從事電氣工作六年來的工作總結：
1、電氣施工準備階段：首先要審查施工圖紙，爲圖紙會審做前期準備。審圖要注意電氣與土建、安裝等專業存在接口方面的問題。如電氣接地、照明預埋位置是否與土建結構及現場實物相沖突，電纜橋架是否與安裝管道位置相碰，電氣盤櫃尺寸與土建預留是否相一致等。其次根據圖紙提報材料計劃，可分兩次提報：一次可按圖紙實際用量提報，爲現場施工提供保障，另一次可根據現場變更或設計變更提報，並根據情況和經驗增加餘量。提報時要注意電氣設備的主要參數是否正確，一些材料的接口也要和電氣設備接口一致。
2、電氣材料的到場驗收管理：電氣設備材料多種多樣，很可能與設計不一致，但驗收時要保證設備的電氣參數和功能與設計一致（如設備的電壓等級、絕緣等級、防腐防塵防爆等級、額定電流、功率等）。驗收合格後簽字確認，重要設備由監理、業主、施工三方共同驗收。電氣材料的存放場地要防雨通風，避免電氣材料雨淋、受潮，最好採用原包裝保存。
3、施工過程管理：現場達到施工條件可進行施工，一般順序爲電氣接地、照明施工；電纜橋架敷設、動力管敷設；配電盤櫃、電氣設備安裝；電纜敷設接線；電氣設備交接實驗、調試；單機試車、試運行。電氣接地及照明要隨時瞭解土建進度，及時根據現場情況進行接地預埋、照明管暗配預埋。照明的接線施工完畢要用萬用表進行必要的絕緣電阻測試後，方可送電試亮。照明施工完畢要注意成品保護。動力電纜的敷設要根據電纜敷設方案進行，保證電纜橋架內電纜整齊、有序。敷設時要注意電纜的彎曲半徑，並不得受到外力損傷，同時保證電纜預留的長度。主要配電設備或機組一般由業主確定電氣生產廠家，按照圖紙進行生產製作。這些設備或機組在進行通電前，施工單位除要進行必要的實驗（配電櫃內斷路器、高壓開關、避雷器的相關實驗）外，還要在電氣設備的生產廠家技術人員的配合下進行通電前的調試。調試過程中對於電氣設備或設備內的開關、綜合控制器等部件要根據自有的說明書進行操作和設計參數。調試的控制保護值及整定值達不到設計的功能不準送電。
4、施工過程中的技術資料控制：資料控制必須與現場施工同步。資料採用哪個部門標準應有監理單位下發的正規文件確認。做資料要多與監理溝通，避免資料形成後與監理意見不統一造成資料返工。電氣施工主要控制的技術資料有圖紙會審、技術交底等管理資料，也包括隱蔽工程（如接地、照明暗配、動力管暗配）、電氣設備和電纜的試驗、調試、試運行資料，其參數要在進行試驗、調試、試車過程中真實記錄。需要記錄的參數由技術資料表格中需要填寫的項確定（可在試驗、調試、試車前準備好相關表格）。技術資料形成按表格簽字欄進行簽字確認。在工作中，要及時與設計者溝通，提出本專業的相關意見，審覈電氣設計是否符合該項工程的要求及電氣設計是否合理。組織總包單位、監理單位對進入現場的有關電氣工程方面甲供材料和設備的檢驗和檢測工作。管理好施工現場使用的電氣材料質量，對不符合設計及不合格材料堅決杜絕使用。審覈總包單位《電氣施工方案》和監理單位《施工監理規劃》，督促監理檢查施工過程中使用的材料的規格、品牌、技術性能等與圖紙是否一致，一般性質問題做到現場及時處理並上報領導。配合相關部門對甲供材料及甲委項目進行信息收集、整理、考察，陸續選定甲供材料及甲委項目的施工單位。與土建、水暖相關專業工程師做好配合，認真做好現場簽證工作。抓好電氣施工的進度，對各個單體建築防雷接地、接地線的搭接，強、弱電進戶管做好檢查，一定要滿足施工規範及使用要求。
在房山實驗中學項目中，由於項目屬於教育系統類工程，講求實用性設計，在進行系統設計前，我們先對其配電線路進行了改造，之後針對其使用需求與功能方面的要求，進行了音視頻、燈光、機械系統的詳細設計，擴聲系統採用了目前先進的線陣列音箱組合，它較之傳統的音箱，具有更強的擴聲指向性、更大的聲壓級（在同一距離上，較之傳統音箱）和更好的聲場均勻度。
在中國人壽大廈建設項目中，前後持續了一年的時間，其中包括總會議室、視頻會議室、多功能廳、普通會議室等等，甲方要求整個系統的音視頻可以網絡共享，因此我們設置了網絡音頻擴聲系統和視頻傳輸系統，其中的多功能廳更是採用了大屏拼接設備，擴聲部分同樣採用了EASE聲場模擬軟件進行了現實模擬，以期達到甲方的使用要求。
我積極參加各種學習和培訓，努力學習電工知識，供電系統知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機牀電氣控制線路，PLC控制等有關知識體系。每次學習，我都能學到一些新的理論，並用來指導工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統，控制系統進行改進，受到一致的好評。
在節能降耗方面，我積極運用已學的知識，爲工廠的節能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面，爲工廠每年節約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設備，進行電氣改造。
在生產實踐方面，以電動機的電氣故障的查找和排除爲實例：
1、檢查引出線，絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘牌規定，繞組和首、尾端電否正確；
2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現象；
3、通電檢查，在上述檢查後未發現問題時，可以直接通電試驗，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法，爲工廠多臺電機查找故障，並將其修好。及時總結各種故障現象及解決方法，並記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業務水平。今後我要積極進取、努力學習、與時俱進，不斷提高自己的業務水平；加強提高業務水平，促進管理規範化建設發展減少建設成本；由於管理工作的特殊性，必須進行全面發展，做一個合格而技術全面的管理者，同時更要注重技術和管理並重。
以上是我參加工作六年以來，所從事的主要專業技術工作的總結。通過理論結合實踐，再加上自己的不斷總結經驗，我已能夠勝任本職工作，較好地完成了各項工作任務，同時得到單位領導和同事的肯定。在今後的工作中，我要繼續鞏固提高自己的專業知識和業務水平，揚長避短，進一步做好本職工作。
電氣工程師員工年度工作總結 篇22
本人自去年9月份來到xx地產公司，做電氣工程師工作。幾個月來，在公司領導及同志們的幫助下，做了一點工作。下面是對我這幾個月的工作總結和今後的工作計劃及要求。
自來到公司後，起初精力放在對公司及IEC的瞭解和學習上，以前自己是做房地產電氣工程師的，主要是強電或建築電氣及一般性弱電，沒有接觸過計算機工程和計算機系統供電，也沒有使用過UPS及柴油機發電、三聯供等設備，到公司後自己虛心向領導請教向專業人員學習，仔細學習了《電子信息系統機房設計規範》美國的TIA—924標準、國標09DX009《電子信息系統機房工程設計安裝》等規範，在網上查閱了大量的有關資料，並參加公司組織的到幾個大型數據中心的參觀學習考察，過程中見到了以前從未了解和看到IDC系統和附屬運行設備，使自己從中大開了眼界，同時還聽取多個IDC集成公司的方案講座和技術性討論，對IDC系統知識有了初步的瞭解和認識。
IDC工藝流程如機櫃的擺放，機櫃、服務器 、UPS、精密製冷空調、三聯供、柴發等配套設備的工作流程有了近一步瞭解，在這過程中不僅只是停留在瞭解，並且積極參與與設計院、設計師們對方案的討論，參與包括可研，節能等方案的確定。根據本工程特點，諮詢了設計院、電力等部門，IDC集成商，柴發，三聯供，UPS等單位的技術部門，及時解決工作中存在的實際問題，在公司的領導下與公司網絡專業部門相互溝同，相互學習，逐步形成了一個以IDC系統爲主的技術團隊。
來到公司後受領導的指派做前期、立項、可研，報規、節能方案中的電氣工作配合。在做前期工作同志的努力下，現已完成前期大部分工作，在公司領導下，自己現已準備好上報供電公司順義項目電力諮詢資料，待規證文件，及IDC工藝負荷確定後，立即投入報裝工作。
工程施工臨電，現場勘查已完成，春節過後辦理臨電手續，二月下旬就可以安裝發電。
通過學習得知，節能降耗，節約能源是機房中一項很重要工作，機房運行完成達到CDI 1.3以下是非常不容易的事情，IDC工程資金投入較大，怎麼才能降低成本，是工程上需要解決的大問題，領導確定的三聯供發電機組，市電併網，分峯、谷時供電都是節能降耗，降低成本最佳方案。
機房供電需要很大一批不同型號的電纜，投資很大，如果使用新型材料稀土鋁合金電纜，將會降低投資成本，節省很大一筆資金，根據領導指示對產品、國內外市場、廠家及電纜使用情況，進行全面調查，與廠家溝通自己寫出了鋁合金電纜調查報告，供領導參考。
協助工程總監製定人教廠辦公室裝修改造裝修方案，根據總監要求繪製了，辦公室電氣原圖及改造圖，並及時發給施工單位，使電氣工程報價有了依據。
春節臨近及時與亦莊工程總包單位，項目經理聯繫溝通，督促他們制定措施，加強管理，樹立安全意識，注意現場安全，用電安全。防火防盜，確保平安過節。
春節過後，人教廠辦公室裝修，工程就要陸續開工，我深知今後的工作會繁重緊張。機房供電重中之重，責任重大，非同小可，自己要克服一切困難，做好自己的本職工作，要提高工作效率，努力完成公司確定的戰略目標。
在公司領導及工程總監領導下，以飽滿的熱情投入到工作中去，發揮自己多年來積累的電氣工作經驗，增強責任心，把公司工作當成自己的事來幹，用心做好每件事情，積極協調與其他部門工作關係，對他們提出的要求在第一時間解決，並在施工過程中嚴把質量關，在保證工程進度的同時嚴抓工程質量在保證質量同時降低工程成本。
在施工過程中加強監理公司和施工單位同步管理。我相信在公司統一領導下，按照公司戰略思想，管理模式，堅持程序化、系統化、規範化、專業化的管理思路，發揮團隊精神，共同努力，我們完全能夠較好地完成公司制定計劃和任務。
在工程管理上堅持並完善管理體系，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整，在工作中要不斷總結經驗教訓。
機房工程是高科技項目，科技含量高，工藝複雜，以前沒有接觸過，在這種情況下這對於每一個工程技術人員來說都是個考驗，雖然對我們工程師有一定的壓力，但自己會調整增強自身素質，發揮自己最大的潛能，自己會將壓力變爲動力，我要不斷的學習，努力鑽研原來不懂得東西，克服困難，努力拼搏，不斷總結經驗，迎接新的挑戰，做一名合格的電氣工程師。
總之，來的時間不長，雖然也做了一些工作，但自己深知自身存在很多不足，距離領導的要求還差得很多。
日後需要自己紮實工作，儘快的真正的進入角色，努力學習，克服缺點，用高標準嚴格要求自己，服從指揮，顧全大局，不計較個人得失，在工作中與其他部門同志搞好配合，奉獻於公司服務於項目。在今後的工作中，發揮自己最大優勢，把工作做好，完成公司交給的各項任務。
電氣工程師員工年度工作總結 篇23
本人來到瀋陽x機電工程有限公司已經快兩年了，一直負責工程電氣技術管理工作，回首20x年在我負責工程電氣技術管理的這一段時期裏，經過領導關心、同志們的幫助和自己努力，現在已經融入了x機電工程公司這個大家庭，同時對公司的組織結構，工作流程各個方面都有了深刻的瞭解。針對公司制定的管理制度和本年度的工作任務，結合我多年管理電氣工程工作經驗，進行嚴格管理正確指導，努力調動施工現場電工的工作積極性，及時協調和配合各施工工種交叉作業問題。20x年已經過去了，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結一年來的工作經驗、教訓，有利於以後工作中的揚長避短，更好的做好工程的管理工作，努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施，努力提高工作效率，儘量以最低的成本投入管理出一個合格的電氣配套工程。作爲公司的電氣工程師，深感責任重大。現對本人20x年的實際工作客觀的做一次總結。
一、南科大廈A座工程
本工程是20x年年底開始施工，由於當年工程施工工期緊、工作量大、設計變化多，部分又是先施工後出圖的實際情況,項目上有些問題在今年的施工過程中體現。前期由於甲方的資金給付不到位，致使工期後延，有段期間造成工程停滯，後期區政府基建辦積極協調各個部門，把資金落實下來，然後開始進行工程的機電安裝工程施工。
我配合監理及設計單位，對電氣施工圖紙進行了兩次圖紙會審，對電氣施工圖存在的設計問題，及時與設計及施工等單位有關技術負責人協調解決，並且聯繫設計院辦理技術覈定及設計變更。在施工中質量出現的問題積極聯繫監理單位電氣負責人及甲方基建辦的電氣工程師，協商制訂處理方案，做到符合設計圖紙及驗收規範要求;我積極出方案和設計院及甲方溝通聯繫使得工程能按進度施工。同甲方溝通協調就南科大廈施工施工範圍進行協商確認。針對甲方要求，協同電業局的電氣工程師重新作出南科大廈A座工程的變電所的二次施工設計。給出各個工序的技術交底及施工方案。在看施工圖紙時，發現圖紙中的系統圖和平面圖中的母線槽的規格不一樣，及時和設計院溝通，進行改正。就現場增加熱風幕和防火捲簾門及增加風機盤管和消防聯動系統和增加音響系統增加配電箱和控制電源問題及時和設計院及甲方工程師和監理進行溝通解決。因樓控系統需要空調、新風機組、冷熱源系統中，冷卻塔風機、水泵配電箱，需要增加“手自動、運行、故障、啓停”接點，排污泵配電箱增加故障報警接點問題，同設計院和配電箱生產廠家進行溝通協調，落實實施，並且簽字蓋章。
二、大江戶工程：
按照大江戶工程的施工進度和施工工序，給出相應的施工技術交底。在施工過程中到現場檢查施工質量，發現在穿線的過程中，有的工人線頭留的過長，增加工程的成本，及時和蔡經理和呂經理溝通，並且現場進行糾正。在大江戶項目和凱利電氣公司的工程師劉工多次進行溝通及協商，督促廠家把大江戶項目所急需的配電箱進場，以免耽誤工期的順利進行。
就大江戶的現場臨時電配電箱箱內接線混亂，一閘多用，接地不合格及亂接問題，進行現場檢查，同蔡經理溝通，讓臨電工人進行整改。
針對施工現場材料管理、堆放混亂，材料亂堆亂放;在施工樓內各個樓層都有亂放的材料問題，提出自己的意見，同蔡經理溝通協商，進行整改。
四、碧桂園工程：
按照碧桂園工程的施工進度和施工工序，給出相應的施工技術交底。在施工過程中到現場檢查施工質量。
針對碧桂園施工過程中發生的集中表箱原來圖紙設計爲靠近電梯一側後改爲對面牆上安裝問題和空調插座的標高問題我和祝剛經理及分包班組的現場管理人員協商，提出解決方案。
針對分包在施工過程中有管路敷設不合理現象，上頂板進行檢查，和分包工人進行協調進行整改。
由於碧桂園的監理更換，對衛生間的防雷問題和鍍鋅扁鋼的使用材料增加問題，多次提醒祝剛經理找甲方進行簽證確認。
五、在工程的管理工作中，也有很多不足的地方，歸納總結幾點：
1、自身的主觀能動性、業務水平和專業水準有待提高;
2、對本職工作相近專業的學習有待加強;
3、自身發現問題的能力有待提高。
4、工作方法有錯誤的地方需要改善。
5、工作中消極懈怠的思想必須改正。
六、在明年的工作中擬採取以下措施：
總結在以前工作中的教訓，在新的一年內，我將從以下幾點做出努力、做好工作：
1、加強業務知識學習，繼續提高管理水平：
隨着時代的前進、新技術的運用，必須進行專業技術知識更新學習。學習無止境，重要的是將理論知識運用到工作中，並進一步提高、昇華。另一方面，積極學習他人的先進之處，作到揚長避短，進一步提高思想認識，開拓視野。
2、進一步作好施工人員管理工作：
在以前的工作中，我負責的工作儘管有一定的成績，但是仍然存在很多不足，需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去，才能更好的服務未來。在工程現場管理中主要是人的管理。人是管理的組織者和執行者，嚴格要求各標段施工負責人員，只有全體管理人員及施工人員密切配合，各負其責，才能做到施工各個環節環環相扣，整體工作才能井然有序。
3、技術管理：
要及時收集及時與設計院溝通並且及時將變更通知施工班組，從而避免施工完成後再返工簽證增加造價。這些在施工中由於施工圖紙不能滿足使用功能上的欠缺，能夠在施工前簽定的變更，都要做到及時準確。要在工程中減少簽證，就必須嚴格認真，有較強的責任心，熟悉設計圖紙，提高業務水平和自身素質。
4、質量管理：
態度決定一切,以前從書本上學到的技術知識已經不能滿足施工實際的需要，靈活運用理論知識結合實際，具體問題具體分析。在施工過程中要求我們對待質檢工作不能人浮於事，做老好人。而要以踏實、嚴謹的態度對待工作，做到事前預測，事中監督，事後跟蹤檢查，對原則性的質量缺陷決不放過，態度要端正，立場要堅定。不懂的善於學習，已懂的東西更要精益求精，因爲技術不斷進步更新，只有通過不斷的學習，輔以求精務實，腳踏實地才能勝任自己的工作崗位。在以前的工作及日常生活中，發現施工中存在一些質量通病，作爲重點控制對象。
不管多麼複雜的工程只要能夠一絲不苟地按照施工規範、規程履行職責，加強檢查就能全面的掌握整個工程動態，控制整個工程質量，對每一工序，每一環節，做到事前提示，將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態，並對可能造成質量隱患的環節事先防範，加強監管力度，加大抽檢頻率，隨時掌握施工動態，控制施工質量。
5、材料管理：
材料管理申報時要根據施工預算組織制定的施工材料需用量計劃進行審批，材料使用過程中加強監督隨時檢查，堅持限額領料，根據施工預算與班組的施工內容和數量進行對比分析，控制各個分項工程現場材料使用。材料損耗與預算部門及時進行覈對，發現浪費及時糾正、整改。情節嚴重的處以罰款。工程隊工作完成後一定要做到工完場清，剩餘材料，廢料清點退庫。在公司各項預防措施的基礎上，結合工程實際特點，進行優化和改進，形成一套行之有效的方法，以便於指導施工和工人操作。
6、安全管理：
應從以下幾個方面加強管理工作：1.加強安全技術交底工作;2.加強安全檢查和巡視，及時發現問題及時督促整改，杜絕安全隱患。7、加強自身的業務水平和提高自身專業水準，多讀相關書籍和相關規範;努力提高自己發現問題的能力，使自己的工作能力得到限度的提高。
從事建築工作十多年來，深感建築市場的混亂，特別是乙方地位低，權利小的情況下，在和甲方及監理和設計院溝通的時候，一定要有良好的心態，多爲公司着想，在工作中要時刻保持清醒的頭腦，態度要端正，立場要堅定，保持原則，在工作方面認真按要求進行。總之，我將以公司的經營理念爲座標，將自己所學知識和公司的具體環境相互融合，盡心盡力，爲公司的發展盡微薄之力。
新的一年即將到來，願公司在新的一年裏生意興隆，財源廣進;祝領導及全體員工工作順利，閤家歡樂!!
電氣工程師員工年度工作總結 篇24
時光飛逝，轉眼間到公司已經快一年，感受甚多，收穫甚多。進入xx公司，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。進入公司以來，我認真瞭解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，熟悉了公司工藝流程。同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業文化，使我受益匪淺。現將本人一年來的工作情況總結如下：
一、紮實工作
可以說車間是我們對xx公司的第一印象。不得不說，車間工人給我樹立了良好的形象，使我受益匪淺。後來我進入辦公室實習，我深刻感受到同事們兢兢業業、力求完美的精神。進入技術部開始，我就知道自己的擔子很重，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水，自己就要有一桶水”。因爲我知道要想成爲一名合格的技術員不是一件容易的事，作爲一名技術員不僅僅要能處理客戶提出的要求，更重要的是要能解決現場出現的問題，對現場的機器設備運行情況要做到心中有數。
二、努力學習、不斷進步
在工作中，認真學習，不斷提高自己，並且利用其他時間，學習更高新的知識。從最簡單的製造規範畫起，到畫完整的一套圖紙，這裏既有自己的勤奮好學，更離不開同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學到了很多東西，又給了我很多感悟。對於我初次設計的圖紙，同事們不僅細心幫我審覈還耐心的給我講解，非常感謝同事們的幫助，也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。
三、缺點與不足
由於我參加工作不久，因此在很多方面技術和經驗都不足，遇到的問題多，處理問題就不能做到得心應手。在以後的工作中，要敢於解決和處理問題，遇到問題，決不逃避，虛心向經驗豐富的技術員，老工人學習；另外，及時組織經驗教訓，把存在的疑惑，不懂的方面都記錄下來，並且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日後遇到同樣的事情，能夠更快的解決處理好。認真學習箱變知識，使自己在今後的工作中，能夠更好的完成領導佈置的工作和任務，使自己更快的成熟起來。
四、自我評價
雖然我參加生產勞動和技術學習的時間只有一年，但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。既豐富了知識，又提高了自己的管理和業務水平，最重要的是爲自己在今後的工作中，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。
總結一年來的工作，既有成績又有不足。在今後的工作中，只有不斷的認真總結，發現不足，努力改正，才能得到更快的進步，才能更好爲公司服務，實現人生價值。
不知不覺來到所已有一年時間了，在領導和同事們的關心、幫助下，我收穫很多，對自己的工作也有了進一步的認識。下面從以下幾個方面總結我這段時間的工作情況：
一、所裏前輩們的熱情幫助，同事們充滿朝氣和活力，使我剛進院就能切實感受建築一所作爲一個大家庭的溫暖，以及團結友愛、和諧共進的優良風氣。特別是每當我在工作中遇到難題和疑惑的時候，師傅和師姐總是耐心細緻的給我答疑解惑。感謝所裏營造了這麼好的工作氛圍，我一定會抓住機遇，努力工作。
二、這段時間，我參與了住宅樓，辦公樓，廠房，商鋪等的電氣設計工作，這些對我來說都是全新的挑戰，但這些挑戰恰好使我能夠有機會更全面的瞭解建築電氣專業。通過學習，我對不同建築類型的電氣設計有了一定的認識和理解。在設計過程中不僅要遵循國家規範，還要根據不同用戶的實際使用情況進行合理規劃。其中使用安全是最重要的，如果電氣設計不科學、不合理，不僅會增加一些不必要的成本、增加施工難度，還有可能造成由電氣方面引起的火災，或者人員觸電事故。這就要求我在工作中必須嚴格要求自己，在繪圖時耐心、專心，儘可能的去避免一些不必要的失誤和錯誤。
三、專業素養方面需要繼續提高。由於剛從事設計工作時間並不長，專業知識和經驗方面都非常缺乏。雖然經過一段時間的學習使我對專業有了更深的認識，但是，我也清楚的認識到，我距離獨立完成設計任務還有很大距離。主要體現在以下幾個方面：
1.規範理解程度還不夠，還需要熟悉規範內容，準確理解規範的要求。
2.完成圖紙的質量要進一步提高。
3.對電氣設計各系統的認識和理解還不夠充分。
4.需要準確及時與其他專業溝通和互相提資。
在今後的工作中，我要努力提高自己，認真學習規範；嚴格按照所裏的製圖規範完成施工圖設計；合理安排自己的設計任務，改進提高自己的工作習慣，及時完成設計任務；虛心向師傅請教，向其他同事學習；加強團隊協作能力，認真做好與其他專業的溝通問題，對其他專業的建議虛心接受。我相信通過所領導的幫助、師傅的教導和我自身的努力，一定能讓我在以後的時間裏更快更好的提升自己的綜合素質和工作能力，更好的完成設計任務，爲所的發展壯大做出自己的努力。