保教主任年度個人工作總結（精選3篇）

保教主任年度個人工作總結 篇1

本學期，我園的保教工作在市教育局的正確領導下，按照上級有關部門的工作部署，認真執行工作計劃，全面完成了各項教學任務。在這一學期中，我們以全面提高辦學水平和保教質量爲宗旨，以採用南師大的《幼兒多元能力探索課程》教材爲契機，以《綱要》的貫徹落實爲突破口，以“一切爲了孩子的成長和發展”爲出發點，致力於教學和管理的改革，大膽嘗試，真抓實幹，各項工作都取得了一定的成績，現簡要總結如下：

一、實踐《綱要》精神落實園本教研草根性

（一）發揮新課程內涵的最大效益

本學期我們實踐了新教材《幼兒多元能力探索課程》，重點進行了專題研究：在主題背景下，剖析相關的各年齡段主題活動，通過幼兒環境與材料創設，努力提升教師實踐、思考、研究與反思的能力，從而加快促進教師專業化成長。

1、發揮年級組作用，突出小主題與大主題結合。教師們積極參與羣體學習和探討，注重班級小主題研究與年級組大主題研究的結合。注重案例的收集與研究。其中：小班的主題活動內容有“糖果王國”、“我喜歡”、“圖形王國”等；中班主題活動內容有“紅彤彤的年”、“小動物過冬”、“熱鬧的街道”、“數學牆”等；大班主題活動內容有“瞭解茶文化”等。

2、借鑑外部力量，深層次理解新教材內涵。在實踐新教材的過程中，我們認爲探索型主題活動對教師的角色與技能提出了更高的要求。我園先後邀請了教材出版的編著老師爲我們做了“幼兒的生活就是課程”講座，使教師們認識到新教材更深層次教育意義。此外請名師李磊爲我們做了“關於探索型主題活動的實踐和思考”的講座。

3、創設環境“四步曲”，展示教師新教育理念。根據教師已有成效，在大教研中，我們進一步提出環境創設需要“多補充”、“常變化”的要求。即：根據主題發展和變換，教室環境也應時時追隨變換。首先，汲取新的信息。組織教師參觀學習其他園所的環境、觀看資料片；其次，暢談個人創想。環境觀摩後人人發言談體會；再次，自我觀摩互相欣賞。各班展示創設成果，講述多樣化的區角活動環境與材料。學期末，班班環境都有明顯的變換和補充，體現着教師、幼兒、家長之間的互動分享與交流，並且關注幼兒行爲習慣細節的培養。

（二）關注數學領域內容的本質和內涵

我園的園本教研內容爲“各領域基本教學模式的探索”，本學期我們重點研究的'是“數學內容的本質和內涵”。具體做法如下：

1、強化理論學習，研究教學課例。園本教研要求教師在組織教育活動的同時進行研究，研究就意味着學習，形成學習與研究爲一體的園本教研機制，爲教師的行動研究提供理論支撐和保障。

第一，查閱資料，進行學習理論。學習《綱要》中對數學的解讀“感受數量關係，體驗數學的意義”；學習趙寄石主編的《幼兒數學教育》，瞭解數學教育內容主要包含內容以及概念性的問題，關注數學內容的本質和內涵，在設計數學活動時慎思慎慮，體現數學的三個特點：抽象性、精確性以及應用廣泛性。

第二，分析比較數學課例。通過研討、分析兩個數學課例“認識以自身爲中心的左右”和“體驗左右的位置與順序，培養初步的應用意識”。從中體會數學教育的新價值，解決問題是數學課程的中心。最終，全體教師達到共識——創設生活化的遊戲情境是數學教育的重要手段。

2、開展數學賽講，共享優秀活動教學。11月初，我們開展了數學賽講活動。選出賽講中8個比較成熟的活動作爲樣板示範，進一步完善後錄製存留，資源共享。在賽講中有許多新的信息傳遞給大家，例如：代數合計學習使用錢幣（吳曉瑩）、代數合計測量身高（裴瑾）、項目記錄（王之雲）、估分（吳錦）、角的探索發現（劉潤珍）等等。關注數學內容的本質和內涵，創設“生活化”的數學學習情境是這次賽講的最大特點。

3、體現參與氛圍，數學與幼兒生活緊密結合。教師與幼兒共同創設了“小魚開飯了”、“圖形拼變”、“來客人啦”、“奇妙的圖形”等牆面，體現了數學在幼兒生活中的運用，通過具體的操作、理解、記憶，體現了教師培養幼兒數學心智能力的教育機制，啓迪幼兒思考，幫助幼兒獲得解決問題的多種方法。

（三）雙語

1、增加英語教研活動時間。教育新理念的獲得、實踐活動的觀摩、教學活動或實踐活動後的即時研討與反思等，在英語專題教研活動中彙總交流，教師們梳理自己的認知經驗，或以案例形式闡述自己的思考或以幾個觀點方式展開自己的經驗，教師在活動中所展現出的多種樣式促進了教師自身專業化水平的提高。

二、強化管理措施豐富幼兒在園生活

（一）密切保教配合工作

1、制訂班級合作細則，實施保教結合。進一步研究生活教師、主班教師的協調、配合工作。制訂出生活教師與主班教師的合作細則，提高了班級教師合作配合的協調性。

2、組織生活教師理論學習，細化崗位工作職責。每週二上午組織生活教師進行專業理論的學習、英語口語培訓。將生活教師的工作質量以表格的形式細化、量化打分，更好的幫助年輕教師找到差距，儘快提高。

3、開展各種技能比賽，促進專業技術再提高。學期末，在總結生活教師平時工作的基礎上。舉行了疊被子比賽、洗毛巾比賽等。進一步規範了量化考覈程序。

（二）創設快樂幼兒園生活

1、開展早操比賽，增強幼兒集體觀念。早操活動是我們幼兒園的特色之一，每天早晨孩子們在父母的觀望下扭動着身體，興致勃勃的表現着。爲滿足幼兒運動和表現的需要，這學期我們開展了早操比賽，各班教師認真對待，孩子們積極參與，獎狀的設立更是刺激了幼兒的表現，同時培養了幼兒愛集體的情感。

2、豐富興趣活動，滿足幼兒個體需要。我們的老師強烈地感受到關注幼兒情感需要的重要性，增設了“蒙臺梭利操作間”、“發泄屋”等教學活動興趣室，緊密結合幼兒生活促進幼兒全面發展。

3、利用身邊資源，激發幼兒愛的情感。秋天組織班級採摘山楂、飼養小魚。組織幼兒和教職工觀看太原老城圖片展，在太原古城牆前，在太原第一列火車前，在六味齋牌匾前……聽着解說員的講解，老師們感慨萬千，小朋友們知道了許多老城太原的故事，在這次活動中，師生共同感悟了古城的韻味，重溫了古城的建築風貌。而且今非昔比的風貌，展現了太原人追求文明和諧生活的美好願望。

4、分享快樂新年，調動家長參與熱情。邀請家長參與幼兒豐富多樣的迎新年系列活動：伙食開放周、教師公開教學、新年party、禮物贈送等活動受到家長的歡迎，讓家長更多地瞭解孩子在園的學習生活。

三、發揮示範園作用形成共同成長集體

1、承擔對外講座教學公開，發揮示範園引領作用。做爲山西省示範、窗口幼兒園，起着引領的作用。因此，我們毫不保留自己的所獲，努力將值得借鑑、思考的活動呈現出來與大家分享學習、共同提高。本學期就我們研究的數學活動課程承擔的觀摩教學活動有：太原市教研科研中心教研活動、杏花嶺園長例會、山西大學學生、忻州和平幼兒園園長及教師、支教下鄉到鬆莊幼兒園、送教下鄉到草坪機關幼兒園等等。幼兒園制度文化建設

2、公開教育教學活動

下鄉支教、講座、公開教育教學共19人次，其中有山西大學學生見習觀摩（2次）、美國士立大學judy教授來訪、杏花嶺園長例會、忻州觀摩、支教下鄉、教科研中心教研活動等。做課求精，無愧示範窗口稱號。

3、推進課題引領，結出豐碩成果

國家“十五雙語研究”課題先進個人：張曉紅、閆雙玲、張建英；山西省模範教師：張建英；山西省“中華魂”主題教育活動優秀工作者：高華；山西省“中華魂”主題教育活動優秀輔導員：王麗娜；太原市骨幹教師：楊開芸、賈嵐、李煒；杏花嶺優秀教師：劉嬌梅、韓希、賈嵐、劉潤珍。

保教主任年度個人工作總結 篇2

本部門保教工作中，堅持以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》爲指導，嚴格按照區教委與幼教研室工作要求，結合本園實際生動創新，大力的開展；堅持以人本管理爲指導，進一步規範教師工作常規，提高業務水平；加強教研工作管理，提高教師參與教研的積極性，培養研究型教師；全面提升幼兒園的保教工作質量，更好地促進兒童富有個性的發展。保教部門工作本學期得以深入有效的開展，離不開大家的共同努力，更在於在學期初制定了詳盡的計劃，有步驟有計劃有重點的開展工作。在工作要求和方法上有所調整，更注意加大管理力度，堅持以人爲本的量化科學管理。本學期保教工作重點放在了：

1、加強日常保教管理與督導力度，將部門內部合理分工，充分發揮年級組長和班長的一線管理作用；堅持巡視、指導、監督相結合，進一步細化量化評比和獎懲制度，加大要求執行力度，提高教師自覺性，促保教工作。

2、細化規範保教工作，注重實效性：進一步優化幼兒一日活動；規範一日生活常規。引導教師關注教育中的細節，抓住每個教育的點培養幼兒，促進其發展。積極開展業務學習，加強教研工作，切實解決保教工作中實際問題，通過學習講座，研討觀摩等多種形式指導教師半日活動、教育活動，提高保教質量。

3、加強學習、交流與實踐，繼續深入發揮新老教師互幫互學的作用；爲每位教師建立成長檔案，有目標有計劃的學習進步。

4、使幼兒園藝術特色教育更加深入，切實豐富的全面的開展，而不是隻侷限於部分孩子的演出上；與保教工作相結合，形成藝術教育主題日常化、全面化，並挖掘提高教師的藝術素養。

5、加強教師家長工作，建立多渠道的溝通平臺，與家長能夠平等、和諧、互爲信任的溝通。

一.規範、提高保教各項工作，堅持保教結合，促進幼兒全面發展。嚴抓保教日常工作，規範教師工作常規、遵守各項制度。開學初，完善梳理一日工作常規，規範各環節要求。保教保健部門在開學初召開部門會議，明確一日生活各環節教師與幼兒常規要求；並深入各年級組各班指導常規工作，梳理規範活動各環節。以班級爲單位確立班級幼兒常規，依據園內教師工作規程規範各環節教師工作。通過班會、年級組交流，找出問題，繼續改進完善。幼兒常規的培養是教師日常工作的重要一環，但在上學期的工作中常出現培養不到位、老教師不重視、青年教師不知道的現象。加強這方面的工作指導尤爲迫切，主任和保健醫都下到一線，從實際操作中幫助指導，指導教師培養常規一定要從幼兒年齡特點教育目標出發，循序漸進不要過於急躁。同時，與學習活動相結合，進一步明確幼兒常規培養的內容與重要性，老教師鞏固並培養堅持性一貫性，新教師則從最基礎的內容與要求學起，做到爛熟於胸。通過組織學習“保教人員、幼兒一日生活常規”“幼兒一日生活的組織與指導”“幼兒的養成教育”“生活活、動與教育活動的相結合”，開展半日活動評優活動，促進保教業務工作開展提高。等的內容，教師能根據要求，把幼兒良好習慣培養落到實處，重視加強對幼兒的常規培養。繼續做好各項常規工作評價標準，獎懲細則；加大管理督導力度，日常督導與評價相結合，與評價和崗位練兵活動相結合，促進肯定教師的成績成長，積極投入新的工作。收集培養中有效的策略與方法，並在各班學習推廣進行幼兒發展的抽查與評價。確保保教工作順利開展，日常巡視評價和常規檢查評價結合。

二.本部門從管理策略上，做到了量化管理、嚴格各項指導評價活動，充分體現以人爲本的科學的管理。協調好本部門各項工作，定期召開部門會議，大家常溝通，能各負其責，人性化管理；做到保教並重，教養結合。保教工作的繁多而重要、充滿研究不斷創新等特點，良好整合利用分工合作尤爲重要。這學期在園領導支持調配下充分調動了部門內管理人員積極性，合理的分工合作，保障了保教工作的順利開展。在工作中樹立服務意識，爲教師著想，在生活中真誠的關心體恤，業務上堅持深入一線悉心指導，評價中遵循民主科學的進行評議投票，這一系列的舉措有效的增進部門與教師間的感情，增強了一線教師對管理工作的信任，從而激發了工作的積極性。日常指導激勵爲主，評價爲輔的原則，促進了教師積極主動的發展。與教師建立起信任瞭解的關係基礎上開展工作，和大家做朋友、做導師，更有效的促教師工作，增添勤奮工作的信心；根據教師崗位不同、工作年限不同進行分層指導管理，使每個人在原有的基礎上有所提高，有所進步就是成功。像教師組分爲年輕教師和新教師兩組、班長組分爲老班長和小班長兩組，我們會爲各組不同的情況制定相應的學習指導，針對各組出現不同的共性個性問題分層指導，收到了一定的效果。

三.教育教學及家長工作：根據（綱要）和幼兒發展目標、本班幼兒特點，認真制定班級計劃；通過討論—指導—修改—實踐，形成有班級特色的有實效性的學期班級計劃。貫徹（綱要）精神，按時高質量的開展教育教學活動，運用新觀念關注細節、注重實效，落實教育教學各項計劃，落實目標的制定，豐富活動內容，挖掘有效適宜的教育手段與策略，最終促進幼兒全面發展。

1、教學備課：

開學初明確備課要求，教案書寫認真、按要求，格式準確；活動目標正確、清晰，符合幼兒發展和活動內容的選擇；課前準備教具學具充分，加強幼兒已知經驗的考慮；過程步驟清楚，層次分明，重難點準確，策略得當。按時備月、區域計劃，按時上交周、日計劃及個案反思。提高計劃反思質量，養成教師活動前後理清思路善於思考的習慣。每日認真開展各項教學活動，每月兩位主任爲每位教師記聽課記錄一到兩次，及時反饋指導；學期末爲每位教師記錄一次聽課總成績。帶班教師加強指導保育教師或教師配合進行教育活動。按半日活動評優標準，認真組織半日活動，形成班級特色；合理安排室內外活動，促幼兒身心和諧發展。做到有計劃有目的的實現：小班遊戲化的生活、中班目標化的活動區、大班合作化的共同學習。教學中，開展說課活動，培養研究型的教師，要求教師口才與思維活躍、嚴謹，條理清晰，層次突出，能夠把握住活動的目標及重難點。指導教師將理論聯繫實際，開展了觀摩課活動；作課過程中教師們認真備課，準備教學具，從目標上突出年齡特點，本班特色及藝術特色，注意突出重難點和解決的有效策略，很多教師的活動非常出色，體現教師業務教學能力的提高，教學水平在大踏步的前進。

2、環境活動區：

1）環境：各班能夠明確創設目標，創設良好的教育環境，爲幼兒全面發展做保障。優美良好的環境創設，總的出發點是孩子，注意符合其年齡特點興趣特點、發揮環境育人的作用，有一定的動態性、參與性、可操作性；加強了互動小牆爲近期短期目標服務的作用，切實達到主牆與遠期長期相結合的原則，有班級特色。教師共同研討實踐，學習觀摩。在九月和十月我們進行了班級環境、樓道環境評價工作，在創設時注意體現主題的教育性、遊戲性，加強了幼兒的參與性、師幼互動的作用，切實達到環境育人作用。這學期與教師共同研討學習瞭如何發揮小牆的作用、爲目標服務的問題，在互動小牆創設上各班有所提高，具有一定的動態性、參與性，體現了與主題整合。還組織教師們學習了環境創設的要求要點，並要求外出觀摩環境的教師拍下照片資料，組織專門的交流會，開闊眼界資源共享；開展了環境評價活動，促進了教師的積極性和工作熱情，教師們曾加班加點佈置環境，放棄了中午休息的時間，使各班環境創設更加豐富創新；

2）活動區：本學期豐富了室內活動區環境與材料，適於幼兒遊戲，促進幼兒發展。以年級組爲單位建立學習教研組，探究開展《在活動區活動中促進幼兒全面發展》的研究；探究指導中有效策略與方法、創新豐富的內容、有趣富有層次投放活動材料等，年級組內的教師每個人都是活動的主人，一起找問題、想辦法，一起經歷實踐——反思——再實踐——再小結的積極思考，研究出來多種各區指導的有效策略與方法、創新豐富的內容以及有趣富有層次投放的的活動材料。每天教師都有重點的指導活動區活動；每週堅持兩次新材料的投放使用。教師注意對保育教師輔助活動區教學的指導；按教師青年及老教師年齡層劃分、按製作材料類型分，開展了兩次玩具材料製作評價活動，教師們積極參加準備，製作出精美新穎、功能多樣的區域材料，提高了業務水平技能。加強平時的積累與學習，瞭解活動區活動的重要性，充分引起了教師的重視；部門注重日常的指導與督導，提高了活動區的質量與效果。

3、年級組及班級管理工作：

發揮年級組作用，相互交流拓展思路；發揮班長一線管理作用，管理好班級。我部門注意發揮年級組間同年齡段、差別小、團結、集思廣益等特點，在各方面輔助保教部門進行業務研究活動，充分發揮了四個年級組長在各項活動、研究中的帶頭做用。班級工作中，強化了班會制度，提高班會的實效性。各班利用學習時間，重申了幼兒園各項規章制度，明確職責，班內常規培養上在開學初達成共識，共同加強班級常規管理。各班工作中注意幼兒園全園性工作與本班工作的結合，象環境與活動區的創設、家長工作有效開展，注重教育的一致性等都是其中的一部分。本學期強化班長的管理意識，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的團結、配合、交接工作，對幼兒的保教要求三位教師經常溝通交流；班長要定期分析本班班務工作現狀，每月兩次班會記錄，管理好本班的班務工作。

4、家長工作：

做好家園共育工作，繼續按照家訪、家園聯繫等制度開展家長工作，保持了上學期的優勢，不斷創新家園共育工作，提高教育質量。本學期緊抓家園聯繫制度，針對上學期家長反應溝通少的問題，豐富有效的開展家園聯繫卡的工作，引領教師學習如何開展工作，並請做得好的班級介紹經驗，從內容上做到有效豐富，家長認可，從畫面上做到運用電腦技術更美觀，從數量上增加每月一次家園聯繫。“小加強組家長交流”，繼續維護多種交流平臺，充分發揮家長園地、博客、郵箱、家園聯繫卡作用，形成家園參與、互動。各班還充分利用家長資源，邀請家長在特色教育活動積極參與，或幫忙、或提建議、或參與，總之，充分調動了家長的積極性。我部門爲了更好的與家長溝通，避免家長覺得不能進園看不到孩子的表現種種意見，我們搞了幼兒教學活動觀摩錄像課，錄下孩子在幼兒園的點滴生活、學習，都搞得很成功、家長們很喜歡，還反饋想再多幾次；期末採取問卷調查的形式反饋了意見，對教師進行評價。

四.加強業務、教研學習，切實解決保教工作中實際問題。積極開展各項學習，促進教師專業成長。發展教師的個性特長和教育教學個性，使每位教師成爲德才兼備、技藝高超的好教師。每人開學初認真制定成長計劃，指明前進的方向；加強學習，開展廣泛的讀書活動，同業務和各項教研學習相結合，進一步促進了教師更新教育觀念及知識能力結構。積極開展業務學習，切實解決了保教工作中實際問題；引導教師關注身邊的教育教學問題，選擇適合本園本班幼兒實際的課程開展活動，讓每個幼兒都能在愉快中獲得身心全面發展。關注每個環節的教育，促使保教質量得到進一步的提高。認真採納分析了不同年齡、能力層次教師的學習需求，進行多層次的學習和指導，組織學習郵箱網絡博客的應用，教師一日工作常規、如何做好家長工作等內容外出觀摩各園課題開放以及開展教師教學間的觀摩交流等；組織了教師業務考覈、說課交流、觀摩課等評價評比活動，促進業務創新能力的提高，提高教師教學和教科研能力，是教師們的業務工作又走上了新的臺階。每月新、老教師開放教學活動兩次，進行相互觀摩學習與指導，提高教育教學水平。發揮骨幹教師及班組作用，帶動新、老教師共同成長。發揮了骨幹教師的帶頭作用，爲骨幹教師提供展現的平臺，承擔區裏園裏的藝術課題、觀摩活動等重要任務；根據教師不同特點，這學期園裏爲其安排區導師帶教、區級骨幹班的機會，不斷磨練自己，使其在業務知識能力上更加優秀；督促和指導年輕教師紮實的做好自己工作，積極學習《綱要》精神、《規程》要求，豐富自己，完成成爲合格教師的轉變，每位年輕教師通過本學期的努力，均在原有基礎上更上了一個新臺階。這學期進行了教師職業道德培養，通過園內開展師德論壇的學習活動，實踐交流，總結出園內“如何將師德滲透一日工作中—教師行爲要求”；從而提升教師師德修養、教師的職業素養；加強教師愛崗敬業、良好師德的培養；學習優秀教師先進事蹟；講述自己工作中愛的故事；教育筆記評比；評選師德標兵等，真正使教師的言行舉止成爲幼兒學習的榜樣，切實的將新觀念轉化爲教育行爲，以關懷、尊重的態度與幼兒交往，全身心地投入到幼教工作中。在教師間樹立良好的師風。

保教主任年度個人工作總結 篇3

一、指導思想

進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》精神，圍繞幼兒園工作計劃和結合本園實際情況，繼續抓好各項常規工作，加強保教隊伍的建設，努力營造具有本園特色的、優良的教育品質，全面提高辦園水平，辦人民滿意的教育。

二、工作目標

（一）以師德建設爲先導，不斷規範師德師風。

（二）繼續加強理論學習，不斷更新教育觀念。

（三）通過多種培訓，不斷強化專業水平。

（四）以教研活動爲平臺，不斷修正教育行爲。

（五）以家園共育爲目的，不斷促進深層合作。

（六）以衛生保健爲基礎，不斷提高服務質量。

三、具體措施

（一）以師德建設爲先導，不斷規範師德師風。

狠抓師德師風建設工作，繼續完善師德考評機制，切實把“學高爲師，身正爲範”落實到保教日常工作中，樹立良好的師德形象。

1、繼續組織教師學習幼兒園三年發展規劃及《幼兒園管理手冊》，明確工作職責與行爲規範。

2、繼續將師德師風納入教師月考覈重點內容，要求教師以師德爲先，嚴格遵守幼兒園教師行爲規範。每月要對考覈結果做出正確的評價及反饋，對嚴重違背師德師風的行爲，如體罰幼兒或變相體罰幼兒等，將採取一票否決制。

3、繼續組織開展關於師德師風系列活動。切實提高教師的思想道德水平與政治理論素養。同時，在全園樹立師德模範，弘揚師風，傳播正氣。

（二）加強理論學習，不斷更新教育觀念，爲更好地落實和體現《指南》精神奠定堅實基礎。

1、繼續解讀學習《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》等理論書籍，通過筆試、案例分析等形式督促和提高教師的專業理論水平，不斷學習幼教新信息，更新教育教學觀念。

2、開展多種形式的研討活動，幫助教師在理論與實踐之間搭建橋樑，使教師進一步瞭解各年齡階段幼兒的發展目標與要求，引導教師關注自己的教育行爲，努力用專業理論支撐自己的教育行爲。

（三）以教研活動爲平臺，不斷修正教育行爲。

1、繼續開展專題快樂教研活動。本學期我們將組織開展“區域活動中教師的指導與觀察策略”、“戶外遊戲的組織與實施”、“歌唱、律動教育的常態化”等專題教研活動，鼓勵教師結合日常工作積極參與研討交流，激發全體教師的科研興趣，以研促教，提升教師專業水平。

2、結合各自實際教育教學工作中的小問題與小現象開展分組教研活動，注重教研成果的收集整理，逐步建立和完善園本教育教學策略庫。

（四）以家園共育爲目的，不斷促進深層合作。

根據我園家長工作現狀，以提高家長工作、提升家長育兒理念爲目標，與家庭、社區密切合作，探索更多的家教工作新模式，挖掘利用各種教育資源，加強家園深層合作，共同爲幼兒的發展創造良好的條件。

1、繼續組織、開展新形式的家園活動，切實提高家長工作的實效性。

2、挖掘利用各種家教資源，充分發揮家園共育的作用，加強家園深層合作。

3、加強家長培訓工作，提升家長教育觀念及對幼兒園教育的正確認識，學會科學、有效的育兒知識，促進幼兒健康發展。

（五）以衛生保健爲基礎，不斷提高服務質量。

對照省市對幼兒衛生保健的要求，貫徹執行幼兒園各項衛生保健制度，堅持以人爲本，提倡優化管理，提高保教質量。

1、加強保育員的業務學習和業務研討，提高服務水平，要主動向婦保所醫生等專家求教，接受醫生指導，提高衛生保健的業務知識和技能。

2、做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒，控制疾病發生率。

3、加強體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理。

4、落實健康教育的內容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健並重，保健醫和心理諮詢師合力組織健康教育專題講座，保證講座的效果。

5、全面做好保育工作，重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等工作。檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。

四、月工作內容及重點

八、九月份

1、認真打掃班級室內外環境衛生，迎接開學前的環境衛生大檢查。

2、班主任帶領班組成員通覽教材內容，共同協商制定班務、家長、安全計劃及月、周、半日活動計劃。

3、上交計劃並開展各類計劃宣講活動。

4、各班結合教師節和中秋節開展不同形式的節日教育活動。

5、各班通過多種途徑和方法儘快消除幼兒的入園焦慮，建立良好的班級常規，月底進行經驗交流。

6、開展《3—6歲兒童學習與發展指南》學習與專題教研活動。十月份

1、結合國慶節，開展多彩的節日慶祝活動，讓幼兒瞭解國慶節，增強愛祖國、愛家鄉的情感。

2、各班根據本班情況開展秋遊等豐富多彩的開放日活動，讓家長充分參與幼兒園的各類活動，形成合力，提升保教質量。

十一月份

1、各班在美術教師的帶動下組織形式多樣的美工活動。

2、指導教師結合實踐經驗撰寫論文。

3、向家長髮放保教工作評議問卷調查，及時完成對問卷調查表的彙總與反饋。

十二月份

1、開展園內觀摩課活動

2、召開保育員等老師的專門會議

3、開展十二月幼兒園生活環境自我檢查