優秀的年終總結就該這樣寫

臨近歲末，各種年終總結鋪天蓋地襲來，那麼要怎樣寫出一篇高格調的年終總結呢？

從內容上：

1、列出大事件，寫出好標題

將一年所發生的所有相關的事件列出來。選出有重大轉折意義的事件列出並進行說明。根據大事件可以總結出一個好標題，讓你的總結與衆不同。

2、對於數據，你的分析更重要

如果你的行業涉及很多數據，那麼你可以根據數據的變化進行橫向或縱向分析，發生這些變化的原因。這個時候又會用到第1點提到的大事件。如果你更進一步，可以將今年的數據和去年同期進行比較形成趨勢圖進行深入分析。

3、你的表述方式讓總結錦上添花

針對不同的受衆羣體，你在進行年終總結的時候可以有不同的表達方式。如果面對業務部門的領導，你就需要站在業務方的角度，着重講述在業務夥伴的方向所做的工作和效果。你要了解到大家最關心的是什麼，從這個角度進行講述就錯不了。

4、談自己的不足，以及來年的改善

針對總結必須談自己的不足，必須談明天的如何改善，沒有反省的總結，不叫真正的總結，沒有改善計劃的總結，就是虛假的總結。

5、談明年的目標規劃

一年過去了，有問題，有收穫，更重要的是明年你的目標是什麼？你必須給領導一個交代，明年你的打算以及你努力的方向。

6、記得最後感謝領導與同事

年度總結，不能只談自己的豐功偉績，還要感謝那些支持幫助你取得這些成績和成長的領導和同事。

從文字上：

1、合理佈局

第一部分寫工作業績情況;第二部分是亮點經驗總結與分析;第三部分是困難和問題分析及建議;第四部分是下一步工作安排。而具體篇幅1—2—1—3的模式能夠給人以閱讀的興趣，即第二部分是第一部分的兩倍、第三部分與第一部分相當，第四部分是第一部分的2—3倍。

2、業績總結要簡明扼要

避免事無世細，要將主要業績指標和重要工作完成情況總結好。

3、工作亮點總結、分析要到位

特別是工作當中的具體做法、措施、成果、影響、啓示。

4、善於發現困難和問題

特別是要找到工作業績差的深層次原因，找到制約業績提升的根源所在，並且要區分主觀和客觀兩個方面。

5、針對亮點推廣、困難和問題的分析，要制定出具體工作部署

工作部署要縱觀全局，措施要具體到位，並且要注意可操作性，以便爲今後工作的開展提供有效指導。

6、避免官話、空話、套話、廢話

寫作要言之有物，重點突出，分析透徹，措施細緻。

從形式上：

1、主題上創新

要做到三切合，即切合時代大主題，切合全黨工作大主題，切合各級黨委工作大主題。切合大主題，纔是大創新，纔有大作爲。我們圍繞這樣的大主題、新主題，從實處着力，從小處開口，從新處落筆，就會起到很好的效果。

2、題材上創新

要做到三貼近，即貼近黨委中心，貼近百姓生活，貼近社會需求。重大題材的總結容易做到三貼近，個人學習與工作的小題材總結，要不要、好不好做到三貼近呢？完全必要也完全可以，因爲小都是和大聯繫在一起的，衆多之小積成大，無論多大來自小。

3、支點思想上創新

主題思想如皓月一輪，支點思想如繁星點點，支點思想與主題思想的關係就是四個字：衆星捧月。支點思想一般表現在經驗和體會裏，也可表現在做法與成績裏，更可表現在問題和教訓裏。

4、材料選擇上創新

總結對材料有“兩次需要”：一次需要“大量地佔有材料”，再次需要“圍繞主題精選材料”。最後用在總結中的材料，要適量，要準確，要典型。總結報告的重要特點是典型性，主要是所用材料的典型性。選材標準是“三最”：最突出、最鮮亮、最有特色。

5、結構上創新

總結的格式大都是兩段式或三段式，成績一段，經驗體會一段，後面再寫點問題和打算。這是常規。但常規也是可以打破的。總結之結構，從時間上佈局也可，從空間上調度也可，從邏輯上安排也可，順着倒着都可，無一定之規，咋好咋編排。

6、標題上創新

總結報告的標題有一個基本固定的“三加”格式，那就是總結單位+時間+內容+總結。這種標題讓人一目瞭然，但千篇一律地做，就顯得刻板、枯燥、機械化。創新就是改變。一要儘可能做個主題，把“三加”格式放下來做個副題。二要儘可能把主題做好、做活、做美。

7、語言上創新

總結報告的語言特色，應該追求平實、簡潔、生動、深刻、精闢、有力。其表述手法多用敘述、議論，可用描寫，還可抒情。其修辭手法可全面採用、“應有盡有”。總結報告要有妙語，一篇好的總結報告看後聽後，要儘量讓人記住一兩個好句子，正所謂“不求萬言留青史，但望一句動人心”。

寫好年終總結，最最重要的是踏實工作，小編祝大家工作順利，生活愉快。