口腔科年度考覈個人總結範文（通用3篇）

口腔科年度考覈個人總結範文 篇1

一年來，在衛生局，衛生監督所的領導下，口腔門診各方面穩步發展，門診工作，向正規化·制度化·進一步發展，職業素養進一步提高。一年過去了，現將工作做一總結。

一、加強理論知識學習，努力提高醫療技術水平。

一年來，口腔醫生臨牀診療技術水平有了明顯提高。在專科診療水平的基礎上，結合口腔醫學臨牀實踐，學習新技術。一年內多次參加省內外口腔會議，培訓，瞭解口腔科的新技術，新經驗。請上級專家到門診指導工作，不斷提高門診技術水平。

二、嚴格規範科室管理，保障安全醫療。

嚴格管理，一直是口腔門診的重點。門診成立到現在，一直嚴格執行，一人一機一消毒，一人一套一次性器械，一次一用一銷燬的原則，執行率達100%。一次性廢棄物一天一焚燒，室內每日紫外線消毒，嚴格器械滅菌原則。對工作一絲不苟，精益求精，規範嚴格服務，嚴謹施治，醫療糾紛率爲0%。保障醫療安全一直是本口腔門診堅持不懈的追求。

三、以病人爲中心，質量爲核心。

身心力行宣傳愛牙意識，以解除病人疾患爲己任，全心全意爲人民服務的理念，本門診堅持實事求是的原則，價格表對應材料詳細列出，真正做到價格低廉，任何治療都做到真材實料，絕不以次充好。竭盡全力解除患者病痛，是我們的責任。本門診堅持定期回訪，患者對門診各項滿意率達97%。

四、目前門診存在的問題：

1、消毒室內分區不夠詳細，要強化消毒區內細節問題。

2、技術水平要不斷提高。

3、愛牙護齒的宣傳力不夠。

五、下年度工作思路：

在上級衛生部門的帶領和監督下，牢固樹立以病人爲中心的理念，真正做到人性化服務，技術水平再度提高，科室進一步發展，爲醫藥事業，和人民身心健康而奮鬥。

口腔科年度考覈個人總結範文 篇2

我是國中數學老師。於20xx年12月被評爲中學二級教師，聘期已滿，各項條件符合申請中學一級教師資格，現申請正常晉升爲中學一級教師。自20xx年參加工作以來，盡職盡責,盡心盡力，頑強拼搏，敢於創新，在教育教學方面取得了一定的成績。

一、常規教學方面

參加工作六年裏，也是鯉城地面國中數學新課程改革的六年，在市區不斷提倡課改，鼓勵教學上的大膽創新的條件下，我努力探索、大膽嘗試、逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法:努力培養學生的學習數學良好習慣、向課堂45分鐘要效率，“活”教讓學生“活”學，突出教學靈活性。在這幾年中，教學方面取得了一定的成績，所教班級每次期中末考試成績各項指標在年段前茅，20xx年會考數學成績平行班平均分及格率年段第一、優秀率第二。

二、班主任工作方面

在教育方面,從20xx年起一直擔任班主任,做到對學生“愛心、耐心、誠心”，但也要嚴格，因爲“嚴是愛，鬆是害”，在對學生關心愛護的同時，也不忘對他們嚴格要求，這是我做爲班主任體會最深一條。10年至14年，五年時間，由於嚴格要求學生，各項措施得力，與科任配合融洽。我所帶班級各方面表現優秀，多次獲得校星級班級、校“文明班級”、校“優秀團支部”、區文明班級等光榮稱號。會考成績，12屆13班正取七中線人數平行班最多，13屆B7班級正取七中線年段中上水平。今年接學校任務，擔任八年級實驗班班主任。

三、數學競賽方面

對競賽工作有所研究，師從省勞模XX老師，堅持做到每個月認真研讀一本競賽書籍，不斷提高自身業務水平,在多次校青年教師技能考試中都取得較優異的成績。積極參與數學競賽講座，與競賽組教練協作共同輔導競賽學生。至今，所輔導學生已有XX人次獲得到省市區各項數學競賽一、二、三等獎，其中20xx年平行班XX同學獲得希望杯數學邀請賽全國銀牌，輔導等同學參加國際城市數學邀請賽取得團體第二名。

四、近年來取得的榮譽

由於取得一定的`工作成績，得到了學校領導的充分肯定。20xx年所撰寫的課改論文“在新課改下國中數學教學”獲得區二等獎。20xx-20xx年度被鯉城區教育局評爲“民辦學校優秀教師、先進工作者”。20xx年度被x區教育系統委員會評爲“優秀共產黨員”。20xx-20xx年度被xx區人民政府評爲“優秀教師”。

我深感一位黨員教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績只能代表過去，作爲一個成長中的青年教師，我知道我的工作纔剛剛開始，我惟有任勞任怨,勇於進取，不斷創新，才能取得更優異的成績。

口腔科年度考覈個人總結範文 篇3

回首過去的一年，又看到了自己在護理崗位上不斷努力，積極進取的身影。“健康所繫，性命相托”這句話一直牢記心間，一刻不曾遺忘。隨着工作年限的增加，我對“護士”這個職業的內涵有了更深層次的理解，少了些剛參加工作時候“出生牛犢不怕死”的拼勁兒，歷練的更加穩健成熟了。因爲心臟外科的患者都有着“急”“重”的特點，所以要求護士除了要具備紮實的基礎知識以外，還必須具備嫺熟的專科護理技術操作和動態觀察病情的能力。患者以病情危重居多並且多數來自農村，他們對疾病知識缺乏瞭解，很難配合護理工作。所以這一年來，我以心換心，用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關知識，進行飲食指導，健康宣教。最大限度的和患者們縮小距離，把他們當作朋友，用心與患者溝通，理解患者的難處，設身處地的爲患者着想，贏得了患者的一致好評!在醫患關係如此緊張激烈的當下，我的本年度工作無一名患者投訴，我覺得是用心與患者溝通的結果。

我院今年開展了“百日優質服務”競賽活動，根據院裏的分工部署以及動員大會的精神，我科室在主任以及護士長的正確領導之下，全科上下充分體會競賽精神，人人瞭解競賽內容，人人蔘與競賽活動，人人行動起來!以百倍的熱情參與到競賽中，充分發揮全科醫護人員熱心主動服務於患者的積極性，在此期間，我科護理團隊高質量的完成了大量手術任務。爲確保服務質量，制定多種措施，啓動各項評分標準，具體措施如下：

(一)建立靜點巡視卡，把工作落到實處

通過靜點巡視卡的建立，有效杜絕了患者叫拔靜點、換藥的現象，提高了護理人員的素質，提升了護士在病人中的形象。使病人對服務質量的反饋有了客觀的指標。同時也有效防止了差錯事故的發生，便於護士嚴格執行“三查七對”制度，把護理工作落到實處。

(二)全面實行護理問責制

將全科護理人員人分爲兩大護理單元，兩個小組之間密切配合，既有分工又有協作，兩名組長分工明確，組員全力配合組長工作，真正把護士還給病人，使護士有更多的時間與病人溝通，交流，護士更加了解病人的情況，使各項護理措施充分落到實處，護士對小組內的病人能夠根據病人的病情實施個性化護理。護患之間實現“零距離溝通”，提高了患者對於護士的滿意度。

(三)建立護理考評制度

全科護士在護士長的帶領下，積極參與到考評當中，在考評的過程中，每位護士既是“考官”也是“考生”，護士之間相互評比打分，互相學習，取長補短，充分調動每一名護士參與競賽的積極性。同時請醫生參與到護理競賽中來，看醫生是否有所要投訴的護士，以及負責醫生所管轄的病人中是否對某位護士的服務不滿意。護士長實行不定期調查，使每位護士每一天都認真努力工作!對於考評結果，我們制定了獎懲措施，爲了鼓舞士氣，增加護士們的工作熱情，我科主要以獎勵爲主，懲罰爲輔。經過百日的努力，我科全體護士以護理服務全優的成績向院裏進行彙報!

(四)全面實行日清單制，加大收費透明度

我科室護理人員在競賽期間，“想患者之所想，急患者之所急”，充分全面考慮到病人的利益，全面實行“三位一體”的服務，實行日清單制，使病人對自己所花的每一分錢都清清楚楚，病人實現了“明明白白看病”的願望。具體措施是：護士每天將病人前一天的費用包括藥品、檢查、化驗、儀器、耗材等明細清單發放給病人，病人及其家屬可以一一覈對，雙方確認無誤後，病人或其家屬在清單上籤全名，然後，護士將清單收回，給予保管直至病人出院。該做法同時有效防止了費用漏收、錯收、多收的現象，使護患之間相互監督。護士把工作細化，把工作做到病人心坎裏去使病人對醫療護理診療工作加強了信任，提高了醫院的形象!

在這一年裏，通過競賽讓我得到了歷練!我感謝時光讓我成長，感謝一直關心愛護我的領導，感謝護士姐妹們在工作中給予的無私幫助，感謝中國護士網創造的平臺，讓全國的護士朋友們能夠在這裏無障礙的溝通、交流、分享經驗和教訓!我會一如既往的爲了提高醫療護理質量，更好地服務於患者而努力!在競賽的日子裏，心外科護理團隊中每一位成員都付出了努力和汗水，我們播撒出愛的種子在每一位病人的心間，病房中留下的是護士們親切的笑容和對病人細心的關懷。當下一縷清晨的陽光灑向大地的時候，病房中還將出現我們美麗的身影，我們依然忙碌，依然腳步匆匆!因爲讓病人滿意，爲病人提供優質服務，是我們的最大心願!心外科的護士姐妹們，願意以更加出色的表現迎接下一個“百日優質服務競賽”的到來!!