師德建設年度總結

師德建設是一個長期的漸進的過程，要靠制度和考覈評價作保障。以下是小編爲您帶來的師德建設年度總結，感謝您的閱讀!

著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高爲師，德高爲範。”師德是教師的立師之本，是教師事業成功的保障，師德建設是教師隊伍建設的核心。做“合格的教師”，僅僅是最基本的職業境界，而做“人師”纔是最高事業境界。作爲一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。

自從恩施市實小開展師德建設活動以來，我始終按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己，以《師德建設考覈規定》嚴格規範自己，奉公守法，遵守社會公德，爲人師表，兢兢業業地工作，努力把自己打造成一個優秀的實小人。

一、師德就是榜樣

我從網絡上學習了《大愛無聲鑄師魂--譚千秋》，明白了千秋精神是一種恪盡職守的精神，千秋精神是一種大愛無疆的精神，千秋精神是一種勇於擔當的精神，千秋精神是一種無私奉獻的精神，千秋精神更是師德的榜樣。因此在工作中，我把千秋精神作爲我師德建設的榜樣。08年5月12日是個無法忘記的黑色日子，突如其來的災難將許多幸福的家庭頃刻間推進苦難的深淵。災難無情，人間有愛。5月13日，災難發生後的第一時間，我便參加了恩施新聞網組織的“愛心獻災區”活動，爲災區捐款500元，後來又積極參加學校組織的愛心捐款活動，並積極繳納特殊黨費，還爲災區人民捐贈了衣物18件。我知道，這對災區人民來說力量太小了，但是再大的困難，被13億除都是一個微不足道的小數;再小的奉獻，用13億乘都是一個了不起的大數;只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。當汶川地震波及到恩施時，我做到了一切爲了學生，爲了學生的生命安全，我不顧個人安危，毅然衝上教學樓，對全年級逐班檢查，連廁所都不放過，作到了不落下一個孩子，並和其他老師一起配合，把所有孩子帶到了安全場所。這就是我在實踐過程中對千秋精神地昇華，它靜靜地閃耀着人格魅力的光輝。

孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”我們教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,榜樣的力量是無窮的，教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。

二、積極進取，完善自我

在日常工作中，無論是教書還是育人，我始終把樹立教師師德形象放在首位，以自身高尚的師德影響教育學生，做到態度和藹有禮貌，避免態度生硬，因此在學生和家長心中樹立了良好的形象。同時，努力學習教育理論，堅持以馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以“愛崗敬業，教書育人，爲人師表，服務奉獻，爭當先鋒模範”爲重點。長期堅持政治學習，努力提高自身的思想政治素質，系統學習了《教育法》《教師法》《預防未成年人犯罪法》《未成年人保護法》等法律法規，能嚴格遵守學校的各項規章制度規範自己的言行，從不違反學校紀律和工作原則。注重業務素質的不斷提高，能不斷學習新知識探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平。謙虛謹慎、尊重同事、相互學習、相互幫助，堅守高尚、情操發揚、奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不斷充實自己。

回顧走過的教育教學歷程，我深深地體會到只有抓好師德建設，教師才能以德治教，以德育人;只有抓好師德建設，學校的整體工作才能不斷邁上新臺階;只有抓好師德建設，學校才能實現“用愛 用情 用心做教育”。經過本年度的師德師風教育學習，我更深刻地體會到“敬業愛崗 奉獻”的內涵。

我覺得在以後的工作中，有些方面我還需要更加細緻，進一步把工作做足、做深、做精，作出更多的成績，因此對本人提出了以下幾個努力的方向:

1、繼續立足本職，用“愛與責任”成就學生，服務社會，體現自身生命的價值，獲得教師職業的快樂與幸福。

2、牢牢把握“黨員就是一面旗幟”。通過不斷的學習與反思來努力提升自己的能力和水平，創造出一流的工作業績;不計較個人名利得失;做教育科研的表率。

一、加強領導，更新師德觀念。

我校始終把師德建設作爲學校工作的頭等大事來抓，高度重視管理隊伍和教師隊伍建設，注重新市國小的形象塑造。一是成立了師德建設領導小組，由校長任組長，全面部署全校的師德建設工作。二是召開動員大會，學習宣傳，統一思想認識。**年4月12日，召開了全校教師和部分學生家長參加的師德建設動員大會，校長做了動員講話，書記宣讀了學校師德建設實施方案，教師代表向全體教師發表了《樹師德新風，擔國家重任，育創新人才》的倡議。爲促進師德建設活動有效開展，聘請了優秀家長爲學校的師德監督員，頒發了聘書。會上，校長與教師簽定了師德建設責任書。通過動員，進一步提高了廣大教師的師德觀念，使校級領導能以身作則，廉潔自律，自覺接受羣衆監督，樹立公正廉明的形象。班子成員能講團結、講大局、講奉獻、講廉正，增強了服務意識。全體教師能心中裝着學生，想着家長，關注社會。使廣大教師遵守師德規範，樹立了獻身教育、教書育人的現代教師的師德觀。

二、組織學習，提高思想素質。

根據學校師德建設活動方案，我們有計劃有步驟地開展了學習教育活動。組織教師學習了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規，提高了教師的法律意識，增強依法治校、依法治教的能力和水平。組織教師學習了《白山市中國小教師職業道德規範》，重溫了臨江市教育局“五條禁令”。觀看了《師德啓示錄》，學習師德先進人物孟二東一生淡薄名利，一心教書育人的感人事蹟。還開展了向徐繼迎的學習活動，學習他獻身教育的堅定信念，學習他無私奉獻的高尚品格，學習他勇於創新的進取精神。學習後組織討論，談感想，談體會，與先進人物找差距。除此之外，還上網調出教師失德案例進行分析，起到警示作用。通過學習，對教師進行了一次深刻地職業道德教育，提高了教師教書育人自覺性。在思想政治上、道德品質上、學識學風上以身作則、率先垂範，尊重學生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生，維護學生的合法權益，以自己的高尚人格教育和影響學生，真正成爲廣大學生的良師益友，成爲全社會尊敬的人。

三、開展活動，感悟師表形象。

在師德活動中，我們按照教育局的安排部署，在學校的正廳設立了舉報箱，公開了舉報電話。二樓設立了師德警示牌，辦公室掛上了《中國小教師職業道德規範》、《白山市中國小教師行爲準則》、“教師寄語”、“教師忌語”，班級張貼了師德承諾書。同時要求教師們在教育教學活動中努力做到:“對學生微笑，任何一個學生都不會受到冷落和歧視;與學生交談，每一個孩子學生都能和老師平等地對話;幫學生明理，讓每一個學生在體驗中辨別善惡美醜;教學生求知，能耐心解答學生提出的每一個問題;讓學生自主，尊重學生的意志，張揚學生的個性;給學生機會，每一個學生的特長都能得到充分展示;爲學生着想，使每一個學生能得到最大限度的發展。

在師德活動中，我們舉辦了“我心目中的好老師”學生徵文和“好教師形象設計”活動，廣大師生積極參與，推薦作品50多篇，在評選中，獲一等獎4人，二等獎5人，三等獎12人。六年級劉欣同學的徵文《假如我是人民教師》在臨江報上發表。4月18日，召開了“好教師形象設計”座談會，大家暢所欲言，從不同的角度設計了教師的美好形象，讓老師們又一次受到了職業的教育，得到了心靈的淨化，感悟了師表的形象。

在師德活動中，我們召開了“師愛生生愛師 促和諧 共發展”演講會，師生同臺進行了演講。他們用感人的事例，動情的語言，激情的演講博得陣陣的掌聲。此次活動，又給教師上了一堂生動的教育課，大家一致表示，以教師職業道德規範嚴格要求自己，修師德，練師能，努力爲學生提供優質教育，用實際行動樹立教師的良好形象。此外，我們還開展了“以提升師德水準，亮化師表形象”爲主題的大討論，對教師進行愛崗敬業，爲人師表教育，進行教師資格、權利、義務、責任的教育。通過活動，達到了以“學”養師德，以“規”約師德，以“標”導師德，以“情”化師德，以“案”警師德的目的。

四、完善制度，提升師德水準。

爲了使師德建設工作形成制度化、規範化，我校依據《中國小教師職業道德規範》制定了一系列的師德建設制度。

一是制定出臺了《師德評價方法和指標體系》，建立了教師師德考覈檔案，並設有專人管理。對教師平時工作中師德方面的先進事蹟及違紀行爲做好記載，每學期末進行一次考覈，記錄教師檔案，這一做法真正起到了激勵和制約的作用，基本杜絕了違背師德現象的發生。

二是建立和完善考覈機制。制定《師德建設考覈評估方案》,把師德作爲教師考覈的主要內容。通過教師自評，教師、學生、家長互評的評價機制，注重對教師師德、教學行爲、教育質量、學生及家長的滿意率等多維度、多元化評價，並切實加強考覈，將師德建設與教師年終綜合考覈結合起來，把師德要求落實到教師隊伍考覈管理之中。

三是建立和完善監督機制。制定規範的教學管理制度，進一步規範教師的師德行爲。

通過制定、完善、落實師德各項規章制度，進一步規範了教師的教育教學活動，旗幟鮮明地反對和抵制一切有違師德的思想和言行，進一步推動師德建設工作向縱深發展，塑造教師師德羣體的良好形象，使師德建設落實到實處。

總之，我校的師德建設工作取得了令人鼓舞的成績，這些成績的取得是上級教育部門正確領導的結果;是全校教職工團結拼搏、共同奮鬥的結果。但是，在成績面前，還應時刻保持清醒的頭腦，因爲，在我們的工作中還存在着許多的不足之處和問題，而且，這只是師德建設邁出的第一步。所以，今後的工作依然十分繁重和艱鉅。我們要繼續在規範中追求和諧，在創新中追求質量，用新思想、新思路去描繪新的藍圖，用精細化管理去創造新的業績，爲把新市國小打造成“文明的校園、和諧的校園、書香的校園、孩子的樂園”而繼續不懈努力。