醫學年度個人總結（精選12篇）
醫學年度個人總結 篇1
一、工作會議
1、開展全市的內分泌及糖尿病年會1次，分會委員及以上會員2次。
2、採用多種形式的基層醫療行活動。其中有請縣級醫療骨幹到市裏參加不同的專家授課，又有市級專家分別到不同的縣進行多種形式的基層醫療培訓活動---授課或查房，其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等，參與渲小＠┐罅朔只岬撓跋熗ΑM迸嘌盜嘶鬩繳
3、通過聯繫全國及省醫學會的`各學會的主委及委員先後到廊坊來進行授課及工作指導9次。
4、在做當地分會工作的同時，也積極參與全國及省級醫學會的工作。
5、本分會主委由於工作努力，得到了河北省醫學會的領導認可，現任河北省糖尿病學會常委。河北省醫師協會常委。河北省糖尿病防治委員會常務理事。同時積極培養分會年輕的委員，目前年輕委員在河北省內分泌及糖尿病青委各一名，河北省糖尿病防治協會理事14名。
6、繼續進行廊坊市人民醫院與管道局醫院內分泌科的聯合會診及查房機制，使這兩家醫院形成醫療共識，起到避免醫療糾紛及事故發生的有力作用。
7、廊坊市內分泌暨糖尿病年會第三屆第三次會議定於20xx年6月22日在廊坊市人民醫院1號樓4樓多功能廳召開。邀請了京津冀國內高水平專家蒞臨授課，其中授課教師有：河北省內分泌學會主任委員、河北省糖尿病分會主任委員、河北省腎臟病學會主委。以及200餘位內分泌和糖尿病醫生參會，極大提高了廊坊內分泌和糖尿病醫務界的專業水平，擴大了學會的影響力。
二、舉辦了內分泌和糖尿病學分會的系列學術講座涵蓋的主題有關內容如下：
1、腎上腺腫瘤診治;
2、妊娠與甲狀腺疾病;
3、中國血糖監測臨牀應用指南;
4、2型糖尿病的治療指南解讀;
5、醫院處方點評及規範用藥。
三、糖尿病防治工作
1、每週按期舉辦《糖尿病患者健康教育講座》兩次。每月面向公衆進行糖尿病系列講座，並免費爲患者進行培訓。
2、爲響應國際糖尿病聯盟及世界衛生組關於世界糖尿病日的活動安排，世界糖尿病日進行糖尿病大型義診，免費血糖監測，免費發放糖尿病教育資料。通過公衆教育和宣傳動員糖尿病的高危人羣和有糖尿病症狀者主動參加篩查，早期診斷糖尿病和糖尿病前期。
四、對20xx年度的工作進行安排：
1、擬定進行分會年度學術會議。
2、20xx版《中國2型糖尿病防治指南》解讀，動員各地各位委員於當地積極推廣指南。
3、有關於20xx年世界糖尿病日的部署與安排。
4、舉辦省級繼續教育學習班。
5、專題講座10場。
五、配合醫學會工作
1、扶持、指導下級分會工作。
2、積極完成醫學會佈置的各項工作。
醫學年度個人總結 篇2
中心實驗室在主管院長的和大力支持下，在各科室的密切配合下，圍繞全院三級評審、院內感染控制、抗生素合理應用、醫療改革等中心工作，全面貫徹實驗室管理工作條例和制度，爲臨牀實驗研究發展基礎平臺，保證臨牀實驗的順利進行。現將中心實驗室工作如下：
1、全院主管的各級進一步熟悉國家、行業和北京市有關實驗動物的法規法律。6月實驗室組織舉辦了一期《實驗動物從業人員上崗培訓班》，45人取得證書(10人非本院職工)。
2、7月配合北京市實驗動物辦公室順利完成了對我院“關於在‘安全生產月’開展實驗動物使用單位安全大檢查”的活動。完成了5年一次的《實驗動物使用許可證》重新審查換證工作並且順利通過年審。
3、認真開展實驗動物倫理審查工作。9月23日參加了全院醫學倫理委員會，提交了4 份實驗動物倫理審查報告，全部獲得倫理委員會通過。包括心臟中心提交的：《戊二醛處理與新鮮心包在小型豬三尖瓣成行中應用的實驗研究》;ICU：《提高生存率—ECMO治療嚴重ARDS豬最佳開始時機的試驗研究》;病理科：《家兔血內細胞計數(CECs)與心肌梗塞、血管炎病理的對照研究》;放射科：《肺血減少型先心病肺血管發育評估的應用基礎研究》。
4、根據北京市動物管理委員會對動物設施的要求：實驗室購置了符合要求的2批兔籠共計26只。
5、11月23日接待了由心內大夫江河帶領的清華大學的研究生3人蔘觀了動物實驗室和細胞實驗室。
6、積極參加相關培訓，12月13日至14日派1人蔘加《北京市地區實驗動物管理工作經驗會議》。聽取先進單位對實驗動物的管理經驗並進行探討和交流。
7、配合病理科順利完成了“家兔血內細胞計數(CECs)與心肌梗塞、血管炎病理的對照研究”課題，完成實驗動物30只。爲該項目順利完成了很好的保障條件。
8、清理了多年、多批流動的研究生辦公室。並打掃乾淨，一新。
9、最近有包敏、胡暢、郭振新、劉平平進入實驗室開始博士論文課題實驗以及臨牀課題實驗研究。並且完成了鑰匙交接手續。
10、負責了實驗室日常管理，保障細胞培養箱，深低溫冰箱，液氮冷藏罐等重要設備的正常運行。 配合臨牀將實驗標本放置於負80度低溫冷凍冰箱。領取實驗用品並配合消毒工作。對動物屍體按病理廢棄物要求進行處理。
11、積極配合ICU晁彥公主任完成了“實驗動物購買賣合同”的簽約手續。
中心實驗室的工作繁瑣、複雜、工作中的辛苦在所難免，但是我們始終保持積極的心態、良好的服務質量，任勞任怨出色地完成任務。加強學習，提高素質。做好文件的收發、登記、歸檔、保證實驗室業務工作形成具有查考價值，對文書材料進行管理分類、歸檔。認真履行保密職責、保管祕密文件。做好與其他部門的溝通、密切配合互相支持，保證實驗工作不出現紕漏。督促、協調上級部署在各項實驗的落實情況、傳達上級指示、反饋各種信息保證臨牀實驗上下暢通進行。一年來中心實驗室與各科室保持良好的關係，溝通也非常順利。工作沒有最好，只有更好。
中心實驗室的工作繁瑣、複雜、工作中的辛苦在所難免，但是我們始終保持積極的心態、良好的服務質量，任勞任怨出色地完成任務。加強學習，提高素質。做好文件的收發、登記、歸檔、保證實驗室業務工作形成具有查考價值，對文書材料進行管理分類、歸檔。認真履行保密職責、保管祕密文件。做好與其他部門的溝通、密切配合互相支持，保證實驗工作不出現紕漏。督促、協調上級部署在各項實驗的落實情況、傳達上級指示、反饋各種信息保證臨牀實驗上下暢通進行。一年來中心實驗室與各科室保持良好的關係，溝通也非常順利。工作沒有最好，只有更好。
醫學年度個人總結 篇3
20xx年，在院班子和主管院長領導下，以黨的__屆三中全會精神爲指導，以新醫改方案的出臺爲契機，在“三好一滿意”“民主評議行風”活動的鞭策下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志協調一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞醫院中心工作，配合醫院“創三”工作，結合重症醫學科的工作性質，求真務實，踏實苦幹，本年度取得了可喜的成績，現總結如下：
一、加大科室管理力度，創新優質服務新模式
1、首先我們認真組織科室醫師，反覆學習了醫院的各種文件及規章制度。
2、樹立優質服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行爲規範。落實醫療服務規範，落實醫生查房制度。
3、20xx年度科室一方面加大對醫生的管理和培訓。堅決杜絕科室人員向病人索要、收受紅包、回扣和吃請等一切不良行爲。
4，積極調整醫療結構，採取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓一次性材料的使用。三是加快病牀週轉，儘量減少病人住院天數，在科室業務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕羣衆的負擔，又提高了醫院科室的效率。
二、規範醫療質量管理，提高醫療技術水平
1、注重人才隊伍建設。科室人員利用專家會診，參加市內及國內聽課，醫院業務培訓等方式努力學習專業知識，利用病歷討論，主任查房積累臨牀經驗，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
2、強化規章制度的落實。科內定期召開會議，每週一次，強調安全，質量，醫生，護士職責執行情況；每月兩次安全，質量檢查，對不合格表現給以兩徹底：徹底整改。徹底查辦。
3、加大安全管理力度。制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感。定期進行安全教育，做到制度化、經常化。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估。
三、強學科建設，促業務快速發展
今年我科開展了牀邊支纖鏡治療及檢查，新購入多部呼吸機、監護儀器及中心監護儀；成功搶救了ARDS，MODS，DIC，急重症胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復甦後，多發傷，重度有機磷農藥中毒，急性心肌梗死等危重症患者，總結摸索出一套有效搶救治療方案，取得了良好的社會效益；積極培訓一線醫生，提高科室的總體水平。
四、一分耕耘，一分收穫
20xx全年病牀使用率65.72%，較上年增長5%；轉出院病人平均住院日天5.91天；治癒好轉率爲34.9％，較去年增長6.19％；入院三日確診率93.33％；入出院診斷符合率98.06％；搶救成功率83.12%，較去年增長13.64%，均完成或超過醫院下達的指標。
五、展望未來
躊躇滿志在20xx年，我科將申請新購入纖支鏡、牀邊腎臟替代療法治療儀（牀邊血透機）、無創呼吸機、防下肢血栓壓力泵等以提高搶救治療水平。另外我科將響應醫院號召，完成本院醫生輪訓計劃，積極接收內科，外科及急診科室醫生來我科輪訓，並制定一定計劃，對輪訓醫生進行規範化培訓，以促進全院醫療診治水平的提高；我科還將派出醫護人員到上級醫院進修學習，以引進先進經驗及技術，更快掌握醫學前沿知識。
總之，在院領導的正確領導下，在全體醫生和護士的不懈努力下，在全院相關科室的配合下，ICU在20xx年工作取得了較好成績。在新的一年裏，我們將全力以赴，做好各項醫療服務，讓領導放心，讓其他兄弟科室信任，讓患者和家屬更放心、更滿意。
醫學年度個人總結 篇4
本人於XX年X月起，在衛生院開始上班。這一年來，在醫院的帶領和提攜下，堅持以__大以及“三個代表”重要爲指導，緊緊圍繞全院的發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行了臨牀醫生的崗位職責。
一、愛崗敬業，誠信團結。在工作中，能夠堅守崗位，盡責盡力的做好自己的工作。接待病人時，能夠及時與病人溝通，較快的完成簡單的檢查和詳細的病史狀況，能及時的書寫並完成病歷。在自己有主管的病人時，我能夠做到全程監護，隨時觀察病人狀況，能及時的向上級醫師反饋病情，能較快較好的遵醫囑執行病情，病人出院時能用心熱心的幫其辦理出院手續，使病人順利出院。在與病人交流溝通時，我能夠做到真誠熱心的交流，當然在醫患溝通交流時，我的不足是不耐心，如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態度不好等表現，在今後的工作中，我會在這方面改善的，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面，我能夠做到真誠待人，工作團結。在態度上，我能夠做到尊敬老同志，熱愛新同志，並能嚴格要求自己不在背後指責他人的不是，少說多做，在這方面我將繼續持續，發奮提高，做一個受大家歡迎的人。在生活上，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流，並一貫以能取的他人的信任爲行事準則，盡力儘量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上，我能夠嚴謹細心用心的工作，並能及時與同事們溝通交流，以彌補工作中的漏洞和不足，自己有空閒時刻也能幫他人做些事情，我的婦幼工作有時任務量大時，大家也能熱心用心地幫我分擔，在今後的工作中，我將繼續持續好的交流習慣，繼續發揚團結互助的。
二、發奮提高個人業務水平。
在這一年當中，我體會到作爲一名基層醫務工作者，其業務水平的要求是全方位的，不僅僅要求有全面紮實的理論功底，還更要求有過硬的臨牀操作潛質。我能夠正確的檢查診斷一些常見病，能做到簡單的用藥處理。但我本人在業務水平方面，仍是有很多不足的。首先，理論知識不全面，這導致了應對許多病種，不能有效的做出檢查和病史蒐集等工作。其次，臨牀操作水平較差，不能全面的熟練的幫忙同事們處理急診病人。再次，理論知識不紮實，在臨牀的檢查、診斷、用藥、護理等方面不能較快較好的完成工作。在今後的工作中，我會在理論和實踐兩方面發奮提高，做到工作正確及時有效的完成。
三、兒童預防保健工作方面進一步提高。我在衛生院裏兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作項目多，職責重大，其工作要求是細緻、耐心、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上，能夠較好的完成一部分工作任務，如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成，常規計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區別及價格。健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足，在今後的工作中我會改正不足，進一步提高辦事潛質，能夠較好全面的掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。
醫學年度個人總結 篇5
20xx年即將過去，新的一年又如期來臨。回顧過去一年在XX醫院的工作，還是收穫了許多，現在，就過去的工作做下總結：
本人於**年畢業進入臨牀，xx年晉升爲主治醫師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結如下：晉升爲主治醫師是獨立開展工作的開始，爲迅速提高本身的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛鍊使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合症、支氣管哮喘發作、高血壓急症、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急症;同時能熟練地進行心肺腦復甦的搶救。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，閱讀大量醫學雜誌及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踊躍參加醫學專業網絡論壇，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術，同時也能處理各系統的常見病及各種急危重症及疑難病症如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡本身最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。
臨牀工作離不開科研，同時我也希望本身有所創新，並開展了以腦卒中爲主題的系列研究，針對腦卒中發病後肢體癱瘓後遺症多，且發病年齡高，治癒率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨牀應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨牀分析》的相關研究，採取踏車運動治療患側下肢，並且取得較好療效，經過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨牀推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今後的工作中有更多建樹。
總而言之，在新的一年裏，我將繼續努力工作，不斷提高工作效率。在新的一年裏，創造新的輝煌。
醫學年度個人總結 篇6
在過去的一年裏，在科主任的下，堅持以“以病人爲中心，提高醫療服務質量”爲重要指導，努力學習，鑽研業務，使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。
政治上始終與中央持續一致，緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題，從事醫療活動，緊跟國際國內形勢，拒絕收受紅包、提成，嚴格遵守醫院的各項規章制度;服從，團結同事，愛崗敬業，未發生一齊醫療差錯與糾紛。
工作中，一切以病人爲中心，全心全意爲病人着想，本着“節約、節省、高效”的原則，爲病人選取最佳的治療。在科主任的下，業務上秉承過去的優良傳統和作風，認真學習，勤於，在國家級專業雜誌上發表論文兩。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，透過學習訂閱的業務雜誌及書刊，豐富了自己的理論知識;透過各種培訓和業務專業講座，及參加醫院組織的新的醫療知識、技術和相關理論的學習，開闊了視野，擴大了知識面。熟練掌握了電子病歷、醫囑的書寫、輸入，能夠獨立完成創傷骨科較複雜的手術及手外科的常見手術，並能輔助上級醫師完成關節置換、脊柱的相關手術。嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不苟的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，儘可能的避免了差錯事故的發生。
今後，要更加善於學習，善於，與時俱進，學習更新更好的醫療技術，在造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生。
醫學年度個人總結 篇7
這一年來，在們的關懷及同事們的協助下，較好地完成了安排的各項工作任務，在工作態度、業餘技術程度等方面均取得較大的提高，次要有以下幾個方面：
一、強化服務理念，表現以人爲本
不斷以來，自己一直堅持把病人能否滿意作爲本人工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需求當作第一選擇，把病人的利益當作第一思考，紮實開展醫療服務工作。切實將以人爲本、以病人爲中心、以品質爲外圍的服務宗旨浸透到醫療服務的各個環節之中，把病人滿意作爲第一標準。牢固樹立以病人爲中心的認識，致力爲病人熱情周到的服務。自己經常利用專業時間進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習，在言談舉止和一言一行當中表現個人涵養。在上崗行醫工作當中，踊躍自動協助病人處理就診中遇到的各種困難，讓病友感遭到熱情周到的服務，感遭到醫護人員的關懷和體恤。
二、進步技術程度，打造醫護品牌
自己一直把強化醫療品質、進步業餘技術程度、打造過硬技術品牌作爲進步羣衆滿意度的一個重要抓手。嚴厲落實了醫院各項規章制度，定期自查，找出成績，採取措施，加以改進。作爲一名醫務人員，爲患者服務，既是責任，也是義務。想在最短的時間內做強做大，我認爲首先要進步服務品質，讓每一個就診的患者滿意，並以此來擴大我院的知名度。參加工作當前，我致力進步本人的思維素質和業務道德程度，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全力爲患者服務。對病人仔細照顧，和藹可親。致力將理論知識結合實踐經驗，在此過程中我還始終學習方法和臨牀經驗，致力造就本人獨立考慮、獨立處理成績、獨立工作的能力，造就了全心全意爲人民服務的崇高思維和醫務工作者必須具備的職業素養，通過將近一年的工作實踐我純熟掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫。
自己在當前的工作過程中將始終致力進取，竭盡全力完善本人，同時真摯的宿願醫院和各位同事們給我提出寶貴的批評建議，糾正存在的錯誤，彌補本人的無餘之處，協助我成爲一個合格的醫務工作者和社會主義建設者和接班人。今後，我一定認真克服缺點，發揚問題，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的醫務工作者，爲全面構建諧和的醫患關係做出本人的貢獻！
醫學年度個人總結 篇8
20xx年，全市法律援助機構認真貫徹的__屆五中、六中全會，按照省廳工作會議，緊緊圍繞市委、市政府十項民生工程法律援助工作的目標，全面落實市局向社會公開承諾爲民辦理實事的工作要求，充分發揮了法律援助職能，促進了社會和諧穩定。
一是經費保障穩中有升，經費管理規範有序。
按照應援盡援要求，經過市、縣兩級的共同努力，我市法律援助經費保障水平進一步提高。全市12個縣區法律援助經費應納入預算數額爲122萬元，實際列入預算數額爲132萬元。南陽市法律援助中心的經費預算數額由去年的45萬增加爲60萬，增幅達25%，法律援助經費全部撥付到位。與此同時，我們加強了對業務經費使用的監督管理，辦案、值班補貼能夠及時、足額發放。
二是辦案質量進一步提高，信息系統運行規範。
20xx年，全市共辦理法律援助案件4835件，完成年度案件任務的112%，增幅16%。其中，辦理刑事案件656件佔總案件數的13.6%，民事案件4109件佔總案件數的'85%，行政案件70件佔總案件數的1.4%。市中心辦理援助案件450件。全市共辦理農民工法律援助案件971件，受援農民工1184人，爲農民工挽回經濟損失620萬元。在強化辦案數量的基
礎上，對案件質量實行統一評查監督，並嚴格歸檔標準，確保整體歸檔率達到了70%以上，市中心到達80%。此外，市縣兩級法律援助中心全部安裝了司法部法律援助管理信息系統，運行規範。
三是法律援助接待室建設進一步規範
市縣兩級法律援助機構全部在臨街一樓建立法律援助接待室，市中心擴大了接待室區域，由原來的一間房增加爲三間，總面積達50平方米。同時，修建了殘疾人專用通道，配備了宣傳資料架、應急性醫藥箱、電腦、空調、觸摸屏顯示器等便民利民設施，有效提高了接待服務的質量與效率。唐河、方城等縣在辦公條件非常困難的情況下，優先保障法律援助接待室的基礎設施建設，法律援助接待室真正成爲了便民利民的服務窗口。
四、“12348”法律援助諮詢電話規範暢通。
全市法律援助機構充分發揮法律諮詢作用，增強羣衆對法律的瞭解程度和運用法律的能力，幫助廣大羣衆有效避免和解決糾紛，化解社會矛盾，維護社會和諧。市中心加大了“12348”法律諮詢電話的監督力度，確保各縣區“12348法律服務專線電話暢通、服務規範。市中心指定專人爲“12348”。
範禮貌用語使用率達到100%。較好地爲弱勢羣體法律服務。爲解決我市“12348”電話接聽率偏低的問題，今年10月份，我們經與省廳和省聯通公司多次協調，加大投入，改變原來由各縣區中心接聽爲市中心統一管理、統一接聽的工作模，把全市“12348”電話全部接入市中心接待室，設電話座機4部，值班人員由市中心統一安排，各縣級機構不再接聽“12348”電話，遇有確需縣級機構辦理的事項，由市中心及時指派給各縣級機構。改造後接聽率大幅提升，現在我市電話接聽率處於全省靠前位次，切實解決了羣衆諮詢難的問題，我們的做法得到了省廳法律援助處的肯定。
五、法律援助值班律師辦公室作用發揮明顯。
律我市已在市中級人民法院及各基層人民法院全部設立值班師辦公室13個，負責司法救助與法律援助的銜接工作，並向涉訴人員法律諮詢，指導援助對象接受援助和救助。目前，法律援助值班律師辦公室的各項規章制度逐步建立健全，值班人員全部由執業律師擔任，並且確保了值班補貼的足額、及時發放。
醫學年度個人總結 篇9
醫學院黨總支本着嚴謹認真的工作態度，求實創新的工作作風，繼續深入推進“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育，加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有力地推動了醫學院各項工作的開展，表現了工作力，彰顯了凝聚力，提高了戰鬥力。
一、黨建工作
（一）加強理論學習
把加強學習作爲提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養、堅定正確的政治方向、創造性地開展好工作的高度來認識，認真制定學習計劃，明確學習目標。
1.制定了二級中心組的學習計劃，安排了集中學習和個人自學的時間，建立了中心組學習檔案，確保學習落到實處，見到效果。
2.在“兩學一做”專題活動中，通過全體黨員逐條逐句抄寫黨章，真正讓黨章內化於心、外化於行。
3.組織全體教師觀看李保國先進事蹟報告會，把紮實苦幹、奮發作爲、無私奉獻的精神落實在工作中。
（二）完善各項制度
1.加強和規範“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，進一步提高黨內組織生活會質量。在第xx個黨的生日來臨之際，爲師生黨員及入黨積極分子作了題爲的黨課，激發了廣大黨員學習革命史、黨史的濃厚興趣，使我們更加熱愛我們的黨；總支書記、支部書記上“三嚴三實”專題黨課，黨課內容主要有重點地將黨員在理想信念、黨性觀念、黨風黨紀和模範作用、“三嚴三實”等方面存在的主要問題與學校的中心工作結合起來，進行有針對性地教育。同時，召開專題組織生活會，開展批評和自我批評。規範和落實黨政聯席會議制度，嚴格執行議事程序，構建了健全的監督制約機制。
2.建立入黨積極分子教育和培養制度。發展黨員工作是加強黨的建設的一項經常性、基礎性工作，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關，組織對入黨積極分子的培養、教育和考察，舉辦“大學生入黨教育”系列培訓；學生支部書記爲入黨積極分子上黨課，進行黨史和黨章的講解，使入黨積極分子認真瞭解黨史、知道黨情、端正入黨動機。避免出現重發展、輕培養的現象。
3.黨員幹部深入基層，爲師生服務。爲加強領導班子和黨員幹部隊伍作風建設，增強黨員幹部服務學生的意識。
二、教學科研
強化服務意識，體現爲教學服務、爲師生服務、爲提高學校辦學質量服務的職責。
（一）教學管理
落實教學任務，嚴格按照教學計劃執行，保證了各項教學活動的正常開展，教學管理工作嚴謹有效，教學秩序穩定有序。
1.協助組織各教研室完成所有課程、實驗、實踐等各教學環節計劃及進程的合理安排；根據學院總課表，通知本系有關任課教師和班級。彙總、覈定並向教務處報送各類教學計劃及其統計表。
2.完成教學工作量的錄入、審覈、反饋、確認、複查、校對等各項工作，並及時上報教務處。協助學院教學督導辦進行教學檢查、學生信息反饋、學生選課、評教等工作。監督各班級上課情況，發現問題及時處理，保證教學的正常進行。
（二）考務工作
嚴格執行考場監考制度與考場巡視制度，嚴禁學生各種作弊行爲，爲廣大學生營造一個良好的考試環境。
1.協助領導規範、合理安排每門課程的期末考、補考的考試時間、地點、監考教師、巡考教師等，並及時通知相關老師和班級，順利完成了每門次課程的各項考務工作、成績錄入、成績分析、成績統計等工作，並按要求和有關規定及時填報，建立學生成績檔案並存檔。
2.協助任課老師完成成績登統、試卷裝訂。統計上報考試監考閱卷工作量。
3.組織學生按時進行成績的查詢、複查成績的申請等。
4.圓滿完成全國計算機等級考試、全國普通話考試、英語四、六級考試的報名、組織和考務工作，及時覈對考生信息、發放證書等。
（三）科研工作
制定科研管理年度工作計劃，做好計劃的落實及年終總結工作。
1.組織老師按時申報課題、論文評獎等工作。
2.根據學校科研處要求，安排本系相關教師進行學術講座。
3.負責彙總上報有關各類科研統計基礎數據並將相關資料歸檔。
（四）實習服務
1.圓滿完成20xx級三個專業共xx餘名同學的實習安排，並與實習單位建立良好的溝通監督措施，確保了學生在實習期間的安全、學習、生活等。
2.x月上旬學院主要負責人與教學科研科老師赴醫院商議實習基地對接等相關事宜。
（五）數據填報
除每年的高校數據平臺的填報之外，今年本科專業的信息也按學院有關要求，協助教研室主任完成《高等教學質量監控數據平臺》年度相關數據採集工作。
三、教研室工作
各專業教研室主任以身作則、嚴謹務實、認真負責、合理安排教學工作，教學工作井然有序，運行良好，教學效果受到了學校督導專家和學生們的肯定。
（一）日常工作
1.對20xx級各專業新生進行專業思想教育。有針對性地讓新生了解本系、本專業的情況及今後的發展趨勢，幫助學生掌握學習方法，樹立遠大理想，明確學習目的，搞好職業生涯規劃，使其儘快適應大學生活，爲今後的學習和生活打好基礎。
2.按照教研室工作職責制定工作計劃。各項教學資料完整規範。圓滿完成期末考試的出卷、閱卷、成績錄入及試卷裝訂工作。
3.積極組織開展聽課、評課活動，深入瞭解課堂教學情況，進行教學質量評估，總結教學經驗。着重加強對外聘教師的教學督導和管理，對授課中出現的的問題，及時溝通、反饋，進一步提高授課水平。
4.召開教學工作學生座談會，就教風、學風、教學管理與服務總體情況等方面存在的問題及改進建議意見等內容進行了討論，針對學生提出的具體問題和專任教師進行溝通，商榷改進辦法，進一步提高教學質量。
5.按照實驗室的建設規劃，進一步做好實驗室的建設工作，滿足了實踐教學的需要；實驗室儀器設備的選購、實驗耗材上報等均認真細緻覈對後上報。對20xx年實驗室新增設備項目及參數做了具體預算。
（二）特色工作
1.臨牀教研室：認真做好臨牀技能考覈訓練工作。20xx級臨牀醫學專業學生在20xx年x月參加xx省臨牀技能考覈中，學生們取得了優異的成績，受到了省專家組的高度評價。
2.醫學技術教研室：完善本科專業課程設置。彙集任課教師對課程的理解和學生對課程的學習反饋意見以及學校對專業培養方案修改的指導性意見，在全體教研室成員的共同參與和討論下，對醫學影像技術本科專業和專科專業的培養方案做了全面細緻的修改和調整，使之更加合理化，更有利於學生的學習。
3.口腔醫學教研室：通過對口腔醫學專業課授課教師的現狀進行分析，比較不同教學模式的優缺點和存在問題，結合學科特點創建教學新體系，計劃由校內專任教師與附屬醫院口腔科醫生共同承擔專業課教學。
四、學生管理工作
（一）建立健全規章制度
進一步建立健全輔導員例會制度、學生綜合量化測評、班會召開、衛生評比等制度，做到有章可循立規範、檢查落實要效果、評優評先樹榜樣。
（二）舉辦特色校園文化
始終把提高學生的綜合素質擺在首位，認真組織各團支部學習理論知識，深入開展大學生思想政治教育，緊密結合學生思想實際，開展愛國教育與素質拓展教育。積極組織學生幹部能力與文明禮儀等系列培訓，充分發揮黨的後備軍的作用。
同時通過在教學樓以牆壁懸掛、黑板報等形式，圖文並茂地介紹專業代表性人物，幫助學生感受專業文化薰陶。分別舉辦醫學知識競賽、三下鄉募捐活動、“少玩手機十分鐘”活動、棋藝大賽、書畫展、辯論賽、助力申奧、歡送學生實習晚會、迎新生晚會等。
我院先後榮獲學校健美操比賽第二名；足球比賽男子第三名；籃球賽獲得女隊第一名，男隊第三名；羽毛球團體第一名等榮譽。
（三）開展社會志願服務
爲了進一步弘揚雷鋒精神，展現當代大學生風采，團總支學生會開展了“學雷鋒—保護環境撿拾垃圾”爲主題的學雷鋒活動；按照學校“一系一品牌”的校園文化活動要求，突出醫學系特色，組織“醫療小分隊”開展流行性疾病防治宣傳、基本醫療衛生知識普及等活動，服務社會。
展望20xx年，醫學院工作任重而道遠，相信在學校領導的關心支持下，醫學院一定能夠發揚創新精神，協調一致，克服困難，爲推進迎接學校“兩個評估”各項準備工作奠定基礎，使各項工作邁上新臺階。
醫學年度個人總結 篇10
XX年醫學會在區衛生局、區科協和區民政局的正確支持下，在市醫學會的關心指導下，我們緊跟以中央，團結全區廣大醫務工作者，努力實踐“三個代表”重要，緊緊圍繞和政府衛生工作中心，我們全體醫學會理事和會員，在各自崗位上充分發揮主人翁，積極工作，取得了一定成績。現如下：
一、加強醫學會自身建設，擴大醫學會在社會中的影響力。
我區醫學會現有xx名理事和x名會員組成，他們是來自全區國有和民營醫療單位的業務精英和醫、藥、護、技人員，爲了使我們的醫療科技更好的服務人民，擴大在社會中的影響，年初醫學會制訂了切實可行的，做到每季有活動，月月有安排，內容包括全體醫務人員的10期業務培訓、科研項目立項申報、衛生知識宣傳和講座、街頭名醫義診等活動，特別是在市、區科協組織的科技周活動中，我們醫學會均派遣及有關醫、護、衛技人員，頂酷暑、冒風雨爲羣衆進行疾病診治和醫療諮詢，受到廣大羣衆的擁護和讚揚。
二、結合形勢，抓好培訓，做好醫學繼續教育，不斷提高醫療質量。
爲了使全區醫、藥、護、技人員做好新有所獲、老有所學的一貫指導，醫學會充分發揮各位理事的作用，就地取材，根據各人的特長，配合衛生局中心工作，舉行了全區醫、藥、護、技人員業務培訓10期。爲了提高醫療質量，我們每年均要對全區醫、藥、護、技人員進行專業技術培訓，如醫療法律法規培訓、社區十大常規最新診療規範培訓、社區護士崗位培訓班、臨檢質控中心培訓、十八種傳染病培訓、禽流感培訓、衛生救護培訓、全區醫療機構醫務人員培訓等等，今年受訓人次達x餘人。同時，醫學會結合平時的業務培訓，從上海、北京等地聘請爲全區醫護工作者上課。在做好繼續教育的同時，我們還完成了政府委託的各類職稱考試共計xx人，暨護士註冊xx人，醫生註冊xx人，執業考試xx人，資格考試xx人。另外還完成了學歷報名xx人，全科醫生護士報名xx人，爲全區醫、藥、護、技人員提出了方便，爲醫院的興旺打實了基礎。
三、弘揚科學，積極開展科研項目。
隨着我國《科普法》的頒佈，科普工作越來越受到政府和社會各界的重視，爲使我區的科普工作更上一層樓，使科學新技術層出不窮的用於醫療事業。我區衛生系統今年共有科研立項x項，舉辦全國學術會議x期。全區有各類論文，，省級，其中獲省級自然科學二等獎優秀論文兩，獲市自然科學優秀論文一，努力爲基層醫務人員了科研平臺。
四、發展民營醫療機構醫學會學組，充分發揮他們的主人翁。
爲充分發揮各級民營醫療機構的主人翁，結合醫學會章程和民營醫療機構的特點，在市場化運作的過程中，以高標準的醫療質量、專業化的服務優勢、靈活機動的經營方式爲指導，醫學會爲發揮民營醫療機構的作用，加強自我發展，規範醫療市場，提高醫療質量這一目標。醫學會通過認真開展科普宣傳、信息溝通、各類業務培訓，有機地解決醫患糾紛與醫療事故，真正起到一個紐帶和橋樑作用。並於六月、十二月分別對民營醫療機構一年來的工作情況進行了全面考覈，並在一定的場合進行反饋。有序地規範了病歷書寫與記錄，推進了藥品管理和新藥介紹等各項工作，在醫療競爭的大潮中擁有自己的一席之地。
五、認真貫徹《醫療事故處理條例》，積極做好糾紛處理和調解工作。
到今年12月中旬止，醫學會共接待因醫療糾紛來訪人員xx人次，向醫學會投訴醫療糾紛件，其中起經我們調解協商後解決，行政調解x起，x起送省醫學會，x起送市醫學會，確定爲四級醫療事故x起，x起還在辦理中。醫療事故技術在體制和機制上的重大變革，充分體現了上級部門對醫學會的高度信任和對我們學會能力的考驗，也是提高學會整體業務水平的有力促進。我們將一如既往地做好醫患糾紛的調解、處理，讓醫療單位放心，讓廣大人民羣衆放心。
六、存在問題和明年工作思路
1、學會召開經常性的學術活動不夠及時，常常忙於應付。
2、各醫學會之間相互交流、共同提高的氛圍欠濃厚。
我們醫學會決心以衛生工作爲中心，積極發揮全體理事會成員的主人翁。一是要做好科學普及和學術講座及醫學論文交流評審工作；二是在醫療允許的情況下，積極組織考察學習，有利共同促進，爲我區的醫療工作注入新的血液；三是按條件不斷髮展新會員，把熱心於學會工作的優秀人才吸收到醫學會中來，使醫學會工作更具先進性；四是繼續做好育工作，加強學會之間的聯繫與溝通，確實爲我區的醫療事業作出貢獻。
醫學年度個人總結 篇11
開始一年來，在院班子和主管院長下，在醫院各科室的支持幫助下，門診部全體同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦幹，在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取的了較好成績，截至_月，完成門診工作量xx人次，門診觀察治療病人xx人次，實現業務收入xx萬元，業務利潤xx萬元。完成社區及主體職工查體餘人次，較圓滿地完成了醫院交給的各項工作任務，取得了一些成績，現如下：
一、堅持行風建設，不斷提高服務質量
1、強化教育，提高職工醫德素質通過普遍教育與重點教育相結合、正面教育與反面曝光相結合、經常性教育與專題教育相結合、理論教育與解決實際問題相結合，不斷提高了職工醫德素養。本年度科室政治學習餘人次，爲部門行風建設打下堅實的理論基礎
2、建立和完善監督絡，把醫德醫風建設真正落到實處通過發放病人問卷調查表，邀請社會義務監督員協助科室開展行風建設，共發放調查表餘份，滿意率達到。本年度共收到患者。
3、實行“兩公開”，增強透明度嚴格落實醫院規定的掛牌服務、醫患聯繫簿制度，定期檢查聯繫簿，對患者提出的意見建議，由科主任及時答覆，時刻接受羣衆監督，受到患者好評。
4、落實完善制度，加強管理嚴格貫徹落實管理中心頒佈的《衛生技術人員禁令》以及衛生系統職業道德建設若干規定(八要十不準)，積極響應醫院組織的無假日醫院活動，確保了全年無收受紅包等違法違紀現象發生，並榮獲優秀風廉政建設先進基層單位的光榮稱號。
二、堅持科教興醫，不斷提高醫療質量
1、建立質控絡在院質控小組的下，門診部制定了科室質量控制並予以落實。定期利用班會組織職工對管理制度和醫療缺陷進行討論、，提出整改意見，制定整改措施督並予以落實。門診重點強化了首診醫師負責制，門診醫師能夠根據病情需要合理檢查，合理用藥，認真書寫門診病歷。努力爲患者便捷、高效的醫療服務;合理排班，配足醫療力量;制定就醫流程並懸掛過於醒目位置，達到了簡化就醫手續，縮短候診時間的目的，極大的方便了病人。
2、努力提高醫務人員的業務素質、組織醫務人員每兩週安排業務學習一次。由科主任或高年資的醫生講課，結合科室特點，理論聯繫實際開展病例討論，相互學習，共同提高，落實了“兩個筆記本”制度，即聽課筆記和自學筆記，每季度檢查考覈一次，xx年職工筆記平均達字以上。有計劃的向院內推薦業務骨幹外出進修學習，本年門診部共選派外出學習進修人員人次，並嚴格落實院內規定的知識共享制度，將外出學到的新知識、新理論、新進展廣泛的與同事們進行交流。
鼓勵和支持科內人員報考參加各種成人學歷教育，本年度由兩人考取了本科學歷教育。目前門診人員結構，大學人，大專人，中專人，高級人，中級人，助理人，員級人。鼓勵職工臨牀經驗，積極撰寫學術論文，年門診部在省級刊物發表論文人次，，獲得社區各項成果人次項。對提高職工的整體素質起到了積極的作用。
3、加快了醫療設備更新，提高醫療競爭力爲了提高醫療質量，不斷滿足人民羣衆日益增長的醫療需求，年在醫院的大力支持下，門診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復治療儀、全科治療儀、胎心監測儀等價值餘萬元的先進醫療設備，大大促進了診療水平的提高，發揮了很好的社會效益和經濟效益。
4、加強對外技術合作門診部積極引進“星期天工程師”，深入開展聯合辦醫即：利用上級醫院在我院開展新技術、新項目。口腔科開展了正畸、修復，業務收入較去年翻番，睡眠中心開展了兒童手術治療，提高了醫院的影響力，取得較好的經濟效益和社會效益。
三、堅持基層文化、不斷提高職工凝聚力門診部始終把基層文化建設作爲提高職工凝聚力的橋樑和紐帶。
積極組織職工參加院內各項活動，開展幹羣談心活動，爲職工解決實際困難。xx年，參加社區及院內各項活動餘人次，在社區十大歌唱家評選中，一人奪得十大歌唱家稱號;在社區書法繪畫比賽中，奪得三等獎人，二等獎一人。日常工作中，門診部關注職工生活工作細節，自籌資金爲科室發放護手油、熱寶、膠棒、肥皂盒等物品。開展幹羣談心餘人次，使得職工都能以院爲家，在困難面前、煩惱面前都願找組織交流。
以學規章制度，說規範話，行規範事的服務活動爲指導。全科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放，更新觀念，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦幹，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將我科年工作進行彙報
(一)認真學習各項規章制度，確保ct設備正常使用，確保醫療安全
ct是我院最大的、最昂貴的醫療設備，ct不能正常運行，我們就將是無用之人，醫療安全不能保證，掙的錢沒有賠的多。所以上這兩點，是我們工作的重點。各項規章制度的制定和執行是保證以上兩點的必要。工作中我們嚴格按照要求做到設備環境達標，設備專人負責管理、定期維護、保養，保證設備正常使用，使ct設備正常使用率爲100%。
醫療安全的這根弦，我們時時都繃得緊緊的。掃描、診斷我們都嚴格按照技術規範執行。診斷不明確的，我們把圖像傳到站上，同全國影像界的同行開展了遠程影像會診提高診斷率，並已經形成制度。在不能確診的，我們介紹患者到上級醫院。我們的原則，我們能診斷的我們一定認真診斷，我們不能明確診斷的，覺不能耽誤患者的病情，找準市場定位，把醫療危險減少到最小。
(二)學規範制度、說規範話、行規範事，提升服務質量
根據說規範話，行規範事的服務活動內容的要求，我們積極組織學習，在接待患者方面，稱呼病人文明用語方面、服務態度上，方便病人上，諮詢解答方面上按照要求進行重點學習。通過學習，上更加明確，行動上更加規範。同時根據我們工作特點迅速的落實，一切從患者的利益出發，急患者之所急，想患者之所想，病人檢查前準備充分，檢查中認真仔細，診斷結果後耐心解答，從患者走進我們科室，到檢查完成，讓患者充分體驗到水電醫院規範化的理管和服務，讓每一位來我科檢查的患者及家屬滿意。
(三)科學管理、。努力創新、提高醫療技術
20xx年，我科室派一名醫生到上級醫院進修，科內只有一名醫生和兩名護士，我們在人員少，工作任務重的情況下，沒有叫苦、叫累，而更加積極主動認真的對待每一項工作。利用絡技術，實現與國內知名及專業人員的遠程會診，病例的討論和交流，提高我們科室診斷率，我們科室利用現有設備積極開展新技術，爲臨牀的影像依據，如微創的定位掃描技術、三圍立體重建等，利用醫學影像工作站實現數字化管理，更好的實現病例的複查、統計、病例隨訪跟蹤，科學管理，同患者之間建立醫患關係聯繫卡、服務電話聯繫及電話諮詢。我們科室在保證圖像質量和診斷的基礎上，減少作業流程，提高工作效率，使發片時間明顯加快，由原來的50分鐘發片，提前到8—10分鐘發片，減少患者的就醫時間。科室全體員工積極參加院內外的業務學習，努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識，提高技術水平。堅持每天早讀片的制度，着重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。
(四)以優質的服務吸引患源，贏得市場，提高經濟效益
我們非常重視服務質量、服務態度的提高，堅持以優質的服務來吸引病人，贏得效益，贏得發展。年ct檢查2743人次，實現總收入爲44萬，較上年同期有較大的增長，5月份ct檢查588人次，實現收入9.6萬，創十年來單月新高。
20xx年以來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與的要求還有差距，思路還需要更加闊寬。在以後的工作中，要加大學習力度，以學規章制度，說規範話，行規範事的服務活動內容爲指導，提高工作質量，團結一致，紮實工作，高標準完成本科的工作任務，努力實現創新的管理手段，創新的服務體系，形成勇於創新，奮勇爭先的發展勢頭，努力實現ct科又好又快的發展。
醫學年度個人總結 篇12
回想xx年醫療工作中，我在醫院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛鍊了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質
在實踐的工作中，把“實踐”作爲檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現實驅使着我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作，我認真學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。並根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實爲依據，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無爲而後悔，不因虛度時光而羞愧。
二、恪盡職守，踏實工作
當我們步入神聖的醫學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志願獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維繫醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執着追求。爲祖國醫藥衛生事業的'發展和人類身心健康奮鬥終身”。今天，我不斷的努力着。基層醫療工作，更使用我深深的體會到，作爲一名基層醫療工作者，肩負的重任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作爲一名基層醫療報務工作者的本職工作。
三、在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負着湖潮鄉4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康。
360天，天天隨診。那怕是節假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農村合作醫療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫療就診規則，開展門診，往院的診療工作。、相關政策宣傳及居民健康教育方面，從XX年新合醫在我鄉開展以來，本人認真學習新型農村合作醫療政策及相關新型農村合醫療會議精神與新型農村合作醫療診療制度，組織村醫生及本院職工進行培訓學習，並利用趕集、到衛生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發放宣傳資料等方式宣傳新合醫工作。以電話、現場諮詢及發放資料等方式，開展居民健康教育工作。
四、安全生產維穩管理、新型農村合醫療管理。
創造安全舒適的工作環境，是日常工作正常開展的前提，20xx年的本院的安全生產維穩管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產隱患排查，使我院的事故發生率全年爲零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意蒐集、彙總、反饋及時上報各新型農村合醫療管理方面的意見和材料，爲院領導班子更好地決策，並協助管理我院及我鄉的新合醫及鄉村一體化工作。