度工作總結報告範文大綱

工作是需要我們去回顧總結的，沒有工作總結我們的工作就好像一盆散沙。下面是小編蒐集整理的2019年度工作總結報告，歡迎閱讀，希望對大家有所幫助。

2019年度工作總結報告一

2019年，在市委、市政府的正確領導下，我按照“三個代表”重要思想的要求，堅持科學發展觀，以對黨和人民事業高度負責的態度，履職盡責，盡心盡力，較好地完成了崗位目標任務。

一、堅持勤學善思，爲一方發展把好舵

學而思則敏。刻苦學習，勤于思考不僅是提高自身素質的需要，更是做好本職工作的要求。爲此，我儘量減少應酬，擠出時間抓學習，努力提高履職能力。積極參加市縣中心組學習，藉助報刊、網絡、書本，廣泛學習了科學發展觀、xx屆四中全會精神和市場經濟、法律、金融等方面知識，提高了政策理論水平;經常深入基層調研，召開各類座談會、務虛會，虛心向廣大幹羣和老同志請教，悉心聽取真知灼見;適時赴先進地區參觀考察，開闊視野，博採衆長,借鑑經驗。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在市場經濟條件下駕馭全局、謀劃發展、依法行政、自我創新的能力，並形成了一批頗有價值的理論成果，如《以雷鋒精神育人，用科學發展觀興縣》等文章，分別在《求是》等報刊雜誌上發表，產生了較好的反響。爲更好把握新的發展機遇，我始終貫徹科學發展的理念，全身心探尋強縣之路和富民之策。在個人努力求索的同時，融合集體的智慧，既注重發展思路的延續性，又不斷創新，在堅持“融城強縣”發展戰略和“工業興縣，園區興工”發展方針的基礎上，將望城工作實際與非均衡理論有機結合，進一步明晰了“一點兩線、三大板塊”重點區域，打造縣域經濟增長極，初步形成了“梯次融城、圈層推進”的發展格局。中央宏觀調控政策出臺後，我帶領常委班子堅決貫徹中央、省、市精神，在7月1日的縣委工作會議上認真分析經濟社會發展中暴露出來的問題，果斷調整策略，提出了“加強項目篩選、盤活存量土地、拓寬融資渠道、破解徵拆難題、壯大骨幹企業”等工作舉措;年底的七屆四次全體(擴大)會議上，我在廣泛採納各方面意見的基礎上，進一步分析瞭望城當前面臨的形勢，向全縣提出了“增創新優勢、謀求新突破”的總體要求和以“五百工程”領跑望城、推進新一輪快速高效發展的工作思路，進一步統一了廣大幹羣思想，爲縣域發展把好了方向。

二、堅持統籌協調，爲地方黨委領好班

作爲縣委書記，重要的是發揮好總攬全局、協調各方的領導核心作用。我從整體推進全局工作的要求出發，統籌協調縣委、縣人大、縣政府、縣政協幾套班子之間的關係，協調縣與省市及部門的關係，協調各鄉鎮、縣直部門之間關於全縣重大工作安排的步調，充分發揮了縣委常委“一班人”和人大、政府、政協黨組的作用，使縣級班子成員在共識中求團結，在信任中求融洽，做到了縣委統攬全局、人大有效支持監督、政府依法行政、政協積極參政議政，確保了縣級幾套班子協調高效運轉。在當好這個“領頭雁”的工作實踐中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從事業出發，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣。同時又樂於爲其他各套班子及其成員當“後臺”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發揚民主，羣策(更多精彩文章來自“祕書不求人”)羣力。認真遵守黨委議事規則，及時主持召開縣委常委會和書記辦公會、民主生活會，較好地堅持了民主集中制。涉及全縣的重大決策時，認真聽取各套班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、民主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠佈公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解。從而形成了幾大家和衷共濟、各盡其責，各鄉鎮和縣直部門上下一心、你追我趕，省市領導及上級部門熱情關心、支持望城的良好局面。

三、堅持正確導向，以事業爲重用好人

事業成敗，關鍵在人。在選用幹部方面，我一直倡導用好的作風、好的制度，嚴格按程序選人用人。首先，注重抓培訓教育。年內幾次向省市送訓學員，選派年輕幹部赴長三角、珠三角等經濟發達地區學習培訓、掛職鍛鍊，我都親自參加啓程儀式，給予支持鼓勵;同時，倡導開辦領導幹部“雙休日課堂”活動，貼近工作實際抓輔導，反響良好。其次，注重選拔使用。明確要求組織部門嚴格貫徹執行《幹部選拔任用條例》，堅持重素質、重業績、重公論的選人用人導向，做到以發展論英雄，憑實績用幹部，努力打造“開拓型”、“公認型”和“潛力型”幹部班子，選拔了一大批德才兼備的優秀中輕年幹部充實到鄉鎮、縣直單位領導班子，並調整了一批不勝任現職的領導幹部，有效優化了幹部隊伍結構，增強了整體效能。在基層幹部選配方面，支持、督促相關職能部門，以村級區劃調整爲契機，依法抓好了支村兩委換屆選舉工作。再者，注重監督管理。我親自把關審覈《關於進一步規範幹部任免調配工作程序和要求的通知》、《關於領導幹部引咎辭職的暫行規定》等一系列加強幹部監督、考覈、任用的文件，進一步規範了幹部管理。力主推行《縣委常委幹部任免票決制實施辦法(試行)》，率先在全省實行幹部任免信息化處理，對科局級幹部任免實行常委會“電子票決制”，促進了公平、公正、公開選人用人環境的形成。極大地激發和增強了廣大幹部的積極性、主動性和創造性，爲望城快速高效發展提供了根本的保證。

四、堅持身體力行，在關鍵之處使好勁

政之要，貴在落實。但身爲縣委書記，不可能事畢恭親。我始終保持着雷厲風行的辦事風格，從全縣大局着眼，對牽涉望城發展全局的重點工作，扭住不放，抓好落實。一些重點工程的立項和用地報批，我一個一個找上級和有關職能部門，耐心細緻地彙報情況，爭取支持。視招商引資爲“第一菜單”，鼓勵廣大幹部大膽地“走出去”招商。對一些大的好的招商項目，我親自上門到現場考察，想方設法利用一切人際資源，力爭引進來。一年來，我和班子其他同志分別帶隊奔赴深港、上海等地，引進了一大批好項目、強項目。對一些前景看好的工商企業，我經常召集有關部門，商量發展對策，幫助解決融資和發展環境方面的問題。對於上級交辦和基層反映的問題，時刻牢記在心，堅持深入工作一線，掌握一手資料，並親自過問，從嚴要求，督促有關部門從快解決。即使在今年意外摔傷腳後，傷勢稍有好轉即下鄉鎮調研，到重點工程去考察，還負着傷痛帶領縣委、縣人大、縣政府、縣政協主要領導同志和相關部門，一天之內行程上千裏，奔赴桃源、汨羅等地學習借鑑經驗，及時掌握經濟發展動態。在我的帶領之下，縣委一班人求真務實、真抓實幹，有效地促進了各項工作的落實。

五、堅持廉潔從政，爲全縣幹部帶好樣

“公生明，廉生威”;打鐵還須自身硬。作爲縣委“一把手”，做不到公正和廉潔，是難以服衆和駕馭全局的。我牢固樹立“一崗雙責”意識，在抓好全縣黨風廉政建設的同時，不斷加強自身廉政建設。我一直將廉潔、勤奮、正直作爲工作和生活準則，這個底線從來沒有動搖過，也從來沒有違反過。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。本着對黨無限忠誠和對人民高度負責的態度，我始終把代表望城70萬人民的根本利益作爲全部工作的出發點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民羣衆中的形象。凡是要求班子成員和下屬做到的，先帶頭做到，自覺地從一點一滴做起，從小節、小事抓起。自覺置身於組織和羣衆的教育管理和有效監督之下，把監督視爲健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監督。在生活上，我始終保持嚴謹作風。嚴格遵守中央“四大紀律、八項要求”和省委“五個不許”及相關規定，不拿原則作交易，不用職權謀私利，管住了配偶及身邊的工作人員。工程建設、國土出讓等經濟事務方面我從沒打過招呼、批過條子。生日喜慶從不操辦，不受紅包禮金。對於可能影響公正執行公務的饋贈和宴請，堅決拒絕接受。因意外腳傷在醫院動手術期間，很多同志來看望我，有的還送了紅包。受傷看望是人之常情，我很感激。但是我能認真對待、從嚴要求，能當場拒收的禮金就當場拒收，當場實在拒收不了的，事後託人逐個退還，對於確實退不了的，出院以後全部上交了縣紀委。在醫院治療的費用，也嚴格按醫保規定報銷，該自己出的堅決自己出，沒有搞特殊化。

目前，望城政通人和，幹羣齊心協力，縣域經濟特色鮮明，園區建設生機勃勃，投資客商紛至沓來，財稅收入增長較快，各項事業長足進步，社會大局持續穩定，爲新一輪快速高效發展構築了高位平臺。這些成績的取得，是上級正確領導的結果，是縣幾大家和衷共濟的結果，是全縣19個鄉鎮和各縣直單位團結拼搏的結果，是望城70萬人民共同奮鬥的結果，我只是盡了一個縣委書記應該盡的責任，做了一些應該做的工作。我深知，自己距黨和人民的要求還有差距，做得還很不夠，我將在今後工作中發揚優點，改正缺點，進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重託與期望。

2019年度工作總結報告二

2019年是貫徹黨的xx大精神的開局之年，也是落實xx規劃承前啓後的關鍵之年。我局在縣委、縣政府的正確領導下，以思想大討論活動爲契機，進一步解放思想，創新工作方式，在重點項目的謀劃與推介，對企業服務力度優化等方面開展工作，對招商引資中遇到的重點難點問題奮力攻堅，較好地完成了市委、市政府，縣委、縣政府下達的任務指標，全面推進了我縣對外區域經濟合作較快的發展。現將主要工作情況總結如下：

一、 各項工作指標完成情況良好

——2019年市下達內資任務，經濟項目36.8億元，技術項目101個，引進人才X人，1-11月份經濟項目完成43.86億元，佔任務的X%;技術項目完X個，佔任務的X%;引進人才892人，佔任務的X%，超額完成全年任務目標。

——2019年市下達外資任務3500萬美元，1-11月份我縣實際利用外資2490萬美元，完成年度任務的71.14%。其中，X文化園項目資金到位1150萬美元，肉製品加工項目資金到位990萬美元，彩鋼結構項目資金到位350萬美元。目前正加快督促彩鋼結構項目資金到位300萬美元;XX加工項目資金到位710萬美元，確保如期完成年度任務。

二、2019年招商工作的主要成就

今年以來，在全縣各級各部門的共同努力下，搶抓機遇，多措並舉，強力推進，全縣招商引資工作取得豐碩成果。截止目前，全縣共舉辦各類招商會X場次，達成合作意向X項，簽約項目X個，正在洽談項目X個。簽約項目中，開工項目X個，未開工項目X個，其中億元以上項目X個，10億元以上項目X個，50億元以上項目X個，總投資X億元。

三、2019年招商工作的主要做法

(一)實施強力招商，在招引大優項目上有新突破。

緊緊圍繞我縣產業發展需求，立足招大選優引強，不斷拓寬招商領域，大力實施強力招商，取得初步成效。在“5.18”廊坊國際經貿洽談會、上海集中籤約會、下半年集中籤約會等省市組織的各類招商活動中共簽約項目X個，總投資X億元，這些項目中，超10億元項目X個，總投資X億元，分別是X項目、X項目、XX商貿城項目、X深加工高新技術產業園項目、X博覽中心項目、X產業化基地項目等。

1、強化招商，大力宣傳推介。實施“走出去”戰略，“廣撒網”、“精捕撈”，由縣領導帶隊組成招商小分隊，赴北京、天津、上海、深圳、四川、浙江、山東等9盛市開展政策宣講和招商推介。同時針對目標企業和目標區域，開展上門招商，策劃專項推介，提高了招商的針對性和實效性。

2、加強對接，推進二次創業。圍繞我縣產業發展需求，緊盯央字頭、國字號及500強企業，靈活攻關手段，有針對性的開展項目對接;結合民企“二次創業”，深入推進“迴歸工程”，藉助福建、石家莊等異地商會，高頻率開展鄉情、親情招商，着力吸引一批鄉賢迴歸投資，成功引進了XX、XX、XX等科技含量高，發展潛力大的企業落戶X。

(二)全面宣傳推介，在投資環境美譽度上有新提升。

運用城市營銷理念，對我縣產業、城市、文化、政策等資源進行整合，精心策劃宣傳。通過實施召開投資環境推介會，利用網站、投資手冊等載體，節會、展會等平臺，全方位多角度宣傳推介我縣投資環境，使得XX知名度進一步提升。

1、專場推介宣傳。在溫州市召開“XX投資環境推介會”，向溫州客商介紹XX近年來的經濟社會發展成就、城市建設新貌、親商重商的社會氛圍和良好的發展環境等內容，力邀廣大溫州客商到XX投資興業，活動得到了溫州客商的認可，取得了良好成效，爲今後招商推介活動的開展打下良好基矗

2、強化載體宣傳。利用XX黨政信息網、XX網等網站，大力宣傳XX招商引資優惠政策;重編《XX縣宣傳手冊》，發放手冊近1500份;製作《XX招商手冊》、《XX項目手冊》摺頁，內容涉及大名的歷史、文化、交通等有利投資環境、部分三產項目等內容，發放1000餘份。

3、利用平臺宣傳。在春節、國慶、中秋期間，利用多數XX

籍客商返鄉的有利時機，大力開展假期招商工作，宣傳XX的招商環境、優惠政策;積極藉助溫州中小企業發展促進會、山東泉州商會、石家莊商會等異地商會，向廣大異地企業家等宣傳XX今年來的產業發展成就、城市建設規劃和發展環境;利用“5.18”廊坊國際貿易洽談會、上海集中籤約會、“9.8”廈門投洽會等知名節會，大力宣傳，廣交朋友，捕捉信息，廣泛宣傳推介XX投資環境。

(三)夯實基礎工作，在綜合服務能力上有新提高。

1、加強機關建設，提高行政效能。在單位內部建立定期學習制度，學習黨的政策方針、瞭解最新實事動態及公文寫作、電子辦公等知識，不斷增強單位成員的綜合素質;開展招商專項工作學習，努力提高招商專業化水平，促進招商引資工作順利開展。進一步規範了公文流轉、發文辦理流程、外出考察流程、外商來XX考察接待流程以及制定信息採用獎勵辦法等激勵措施，加強機關內部管理，提高行政效率。

2、優化服務平臺，提高服務水平。密切關注國家宏觀經濟走向以及央企、國企、500強等大企業的戰略佈局和投資動向，鎖定潛在客商;積極組織參加各級商會活動，廣交各界朋友，整合社會及民間資源，建立和管理重點客商信息庫。同時，建立投資項目數據庫，規範項目管理工作流程，定期滾動更新，做到項目有記錄，跟蹤有結果，推進有成效，不斷提升服務水平。

四、2019年工作計劃

2019年，我局將按照縣委、縣政府的工作部署，深入貫徹落實xx大精神，結合全縣招商工作方案，提升新思路，貫徹新要求，落實新舉措，定目標、壓任務、給優惠、強招商，全力推進各項工作，爲我縣經濟跨越發展作出應有的貢獻。

(一)堅持創新方式，提高招商實效。

1、採勸以商招商”與“親情招商”相結合。一方面，加強與入駐我縣的知名企業的對接合作，充分利用企業的人脈資源、信息優勢，積極開展以商招商，形成“引一個帶一批”的“葡萄串”效應;另一方面，加強與在外XX籍創業人士溝通聯繫，激發回鄉創業熱情，實現在外大名人“鳳還巢”投資建設。

2、採勸自主招商”與“委託招商”相結合。一方面，主動走出去上門招商，繼續圍繞經濟發達地區，組織精兵強將，開展多形式的招商引資活動;另一方面，利用專業招商機構、中介組織、商會、協會以及知名人士的專業素養、人脈資源和行業影響力爲我縣招商服務。

3、“合作招商”與“整體招商”相結合。一方面，加強與科研院所的合作，由院所拿技術，企業出資本，政府給優惠，三方合作，實現共贏;另一方面，將園區土地的開發權、招商權、收益權統一交給有實力的投資商運作，進行整體招商。

(二)堅持突出重點，強化招商目標。

1、鎖定目標區域招商。繼續針對京津魯、長三角、珠三角、泛渤海等名企集聚的重點區域開展專場投資環境推介會、招商會、

懇談會等活動，下大力謀劃一批能夠拉動經濟增長、帶動就業、爲財政添秤的大項目，以大項目、好項目增實力、聚後勁。

2、鎖定目標產業招商。圍繞傳統產業提升，針對性地引進小麥深加工、功能性食品等產業鏈高端、高附加值環節項目，補齊、拉長、提升產業鏈條;圍繞新 興產業壯大，赴山東、福建、廣東等地，大力引進高新科技產業項目;圍繞現代服務業做強，依託訊通物流、浙江商貿城等，重點引進現代商貿物流等服務業項目。

3、鎖定目標企業招商。緊盯央字頭、國字號企業，拜訪對接。招大引強，打造招商項目的“航母”;盯緊高端裝備製造企業，登門招商。努力尋求契合點，把產業資源與產業鏈相掛鉤，培養產業“戰鬥”集羣;緊盯高新技術企業，登門對接。在新材料、新產品研發上培養新型產業集羣，促進招商引資由數量擴張型向質量效益型轉變，由粗放低效型向集約效益型轉變，努力實現招商質量和效益的新突破。

(三)堅持完善機制，增強招商動力。

1、強化服務協調機制。充分發揮對外開放牽頭部門作用，強化對各鄉鎮、各部門的協調服務;建立招商引資調度會機制，定期對各鄉鎮、各部門招商工作進行調度，搭建推進平臺，形成工作合力。

2、強化投資促進運行機制。加強與省市業務主管部門的溝通對接，及時掌握盛市投資促進政策和重點投資方向，積極爭取工作支持;同時，針對在談重大項目，牽頭與相關部門、鄉鎮聯合成立項目推進小組，爲項目順利落戶提供全過程“保姆式”服務。

3、建立新的招商引資考覈體系。制定符合部門職能、鄉鎮資源優勢的招商任務目標分解表，不斷強化日常考覈，由縣委、縣政府督查室、縣投促局等單位要組成聯合督導組，加大對招商工作的督導力度。同時，按照《XX縣招商引資項目建設考覈獎懲辦法》(試行)嚴格考覈，堅決兌現獎懲，切實調動各鄉鎮、各部門的招商積極性。