中學教導處年度工作總結(精選15篇)

來源:瑞文範文網 2.79W

中學教導處年度工作總結 篇1

第二學期一學期以來教導處在校長領導支持下,教導處按照學期初制定的工作計劃,牢固樹立教育教學是中心,教學質量是生命的觀念,紮實開展教導處工作。發揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監督,提高備課組、教研組工作的實效性。反思纔會進步,總結纔會提高。現對本學期教導處工作作如下總結:

中學教導處年度工作總結(精選15篇)

一、主要工作

1、繼續促進教師教育觀念轉變

本學期教導處組織了多次理論學習與研討活動,鼓勵中青年教師走進多媒體、運用多媒體,與現代化教育接軌

2、嚴格執行教學法規,開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調,確保高質量完成各科教育教學任務

3、狠抓常規管理,提高教學效益

(1)、本學期教導處繼續完善和落實常規檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課後反思、教學日記、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,並真正做到了落到實處。

(2)本學期教導處組織進行了兩次教學檢查,檢查採取不定期進行的方式,並把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是備課、聽課,做到檢查有結果,非常注重實效性。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在着一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數不足,作業批改不細緻等現象。

(3)本學期教導處注意課堂教學各環節的規範性,以提高45分鐘效益爲目標,加強教學案一體化,備課要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要備課標、教材、資料、學生、教法和練習,備課組內要互相協作,資源共享,共同進步。

(4)、加強了考試工作的管理。除常規期中與期末考試外,成功組織九年級二次月考,加強了巡視和管理力度,加強考風考紀教育,加強了考後分析和落實調整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

4、進一步優化課堂教學

(1)、各教研組活動注重教學活動的效益,摒棄重形式而輕內容的教研,優化課堂教學的環節,提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導、作業及試卷的批改加強了檢查與監督。

(2)、要求已立項的省級和市級課題研究老師人人上示範課,象政治學科在育組長的帶領下人人走上講臺,人人認真評論、研討,通過此項活動,提高了教師的課堂教學效果,也提高了教師教學能力。另外,通過一學期的努力,對其它的任課教師也進行了聽課評課活動,均達到了預期目標。

5、提高了組織管理水平

本學期按縣教育局的安排,學校迎來了縣督導室、教研室等職能部門多次來校,教導處組織了相關教師的聽課活動,及材料的查閱等,通過檢查評估一致認爲我校教師水平高、教研教改意識強,給予了很高評價。在大家共同努力下,綜合評價成績出色。

6、繼續加強教研組建設。

各教研組認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動,切磋教法學法,上好常態課、研討課,積極開展評課交流,不斷總結提高。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創優意識。繼續加強教組對備課組的管理和監督作用。

7、繼續規範教導處工作,加強自身建設。充分認識教導處的職責,提高工作的主動性與計劃性,努力發揮對教學工作的研究、指導和服務功能。

9、立足課堂教學實踐,把課改的精神落實到具體的課堂教學中。

紮實開展各類教研活動,大力開展課堂教學研究,努力提高課堂教學效果。開展“清晰的課堂教學,有效的作業設計”的高效課堂教學改革,關注學生學習能力、探索能力、創新能力的提高,同時更加關注學生知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀的發展。努力培養學生的良好學習習慣。

10、加強課改的過程管理。

有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課爲主要形式的課改研討活動,學會反思,總結經驗與教訓,揚長避短,優化教學。本學期繼續進行隨堂課活動活動,紮實開展,培養了一批學校的骨幹教師,提高了學校的隨堂課的教學質量,進而以點帶面,全面提升我校的課堂教學水平。

11、積極注重教師業務水平的提高,上半年各組均派遣老師參加了教研會,學校組織理化教師到石化學習取經,安慶五中校長徐曉春到學校作學術報告,破涼國中、劍橋英語學校來校研討,這些活動,開拓了老師的視野,提高了老師的綜合素質。

12、狠抓“培優補短”,面向全體學生。

我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發來考慮學生的發展。今年在九年級廣泛開展“培優補短”工作,精心組織了32堂專題課,上專題課的語、數、英、理化、政史老師,精心備課,認真上課,上出了水平、得到了家長和學生的一致好評。對臨界生和偏科學生的幫扶也取得了明顯的效果。

陳方堯、孫青、安綿遠、吳優、湛威、姚敏等六位同學以優異成績考上合肥一中,也許是對這一工作的成績肯定的的詮釋。

13、加強課題研究的過程管理。

堅持開展以教研活動爲形式,以課題研究爲內容的科研活動。並將研究成果結集彙編,建立好教師的教科研檔案,作爲考覈、評優的重要依據。

今年我校省級課題《國中思品課教學師生互動有效性的策略研究》和市級課題《班級管理中弱勢學生心理健康實施的策略研究》和《數學課堂教學中如何激發學生質疑問難的研究》已開題和實施,並已成功開展活動,分別進行了調查及上實驗課。分別得到專家的好評和指導。

二、工作中問題的反思

本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在着一些亟待解決的問題。

1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學藝術,多關注學生,管理學生。

2、教師隊伍建設難度增加

提高青年教師的素質是我們努力的方向,在提高教師技能素質的同時,必須加強師德建設。

3、加強教學常規檢查結果的評價

在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師爲完成任務而補教案、抄補聽課記錄、補教學日記甚至沿用老教案的現象,造成了消極的影響。

4、考試閱卷工作仍需進一步完善

本期期末考試中,八年級數學學科仍有部分考場試卷混裝,倒裝,錯裝,監考員、考務員未按要求進行整理和檢查,理科閱卷仍很粗糙,很少給步驟分,不利於學生學習和做題過程的培養,作文閱卷仍是瀏覽式,該肯定未肯定。

存在的問題及未來工作設想

一、教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。

1、尚有少數教師工作敷衍了事,作業批改拖拉、馬虎,上課不能盡職盡責;

2、不備課上堂,課後突擊應付檢查的現象較爲時有發生。這些現象對我校的教學工作產生了極大的負面影響。分析原因,我們認爲教學檢查不能只停留在後臺,教學檢查的主陣地應該是在教室裏,在課堂上,在學生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料,從源頭抓起,防患於未然,才能保證教學檢查的時效性。

3、教學檢查的形式也可多樣化,可採取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向學生調查、普查與抽查相結合等形式。其次應加大對課堂教學的檢查力度,將教師隨堂聽課,領導聽課制度落到實處。

二、校本研修無實質性進展。我校教師普遍對校本研修不感興趣,認爲是搞形式、走過場,再加上學校經費和條件的限制,校本教研活動幾乎是停滯狀態。要想改變這一狀況,首先必須建立一套考評和激勵機制,以激發教師搞教研的內在動力。其次,爲教師儘可能地創造條件,創造機會,使他們能更多地、更方便地參與到教研活動中來。再者,重視對教師教研活動的技術指導,發揮專業引領的作用。我們希望下學期我們的教研活動能從無到有,從有到多,從多到好。

三、教師專業化、專門化程度不高。由於教師從上級分配來校不配套,導致教師搭課現象太過嚴重,這不利於教師的專業發展,也不利於學校教育教學質量的提高,給管理帶來了難度。我們認爲,學校對教師的管理應立足於實際,着眼於未來,既考慮到教師所學的專業,也要考慮學校的崗位需求。學校應引導教師進行專業定位,並通過培訓、校本研修、幫扶等措施幫助教師不斷謀求專業發展。

四、校園文化建設尚未起步,特色教育有待發展。校園文化建設有利於濃厚校園文化氛圍,提升辦學底蘊,育人於潛移默化之中;發展特色教育也有利於提升學校的辦學品味,符合素質教育理念。考慮到我們學校缺乏這方面的經驗,我們將在認真學習外校經驗的基礎上,結合本校實際,從零開始,邊做邊學。

總之,在過去一學期,取得了一些成績,也存在着一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環境,工作會做得更好。

中學教導處年度工作總結 篇2

中學教導處工作總結第二學期中學教導處工作總結本學期以來,我們中學教導處認真學習和貫徹黨的xx屆三中四中全會精神,以實踐“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育爲指導,圍繞教育教學這個中心,進一步提高教師教學教研業務能力,以全面實施新“課改”爲突破口,貫徹執行集團公司“深化教育改革、創建溫馨校園”文件精神,創造性的開展工作,在教育教學工作中取得了新的成績,取得了教育教學工作新的業績。現將主要工作總結如下:s0100

一、適應新形勢的發展要求,認真貫徹“三個代表”重要思想,保持共產黨員先進性,努力學習黨的基本知識和現代教學理論,狠抓教導處的自身建設,提高教育教學科研的能力。教導處現有成員3人,爲了適應新形勢的發展要求,不斷提高自身素養和業務能力,教導處成員平時抽時間學習有關教育教學理論,以新的教育理念武裝頭腦,共產黨員根據上級黨組織安排,認真學習黨的理論和知識。工作中,教導處成員經常不定期召開教學教研碰頭會,及時交流教學經驗,分析問題、及時解決問題,有重大事項及時向校領導請示彙報;不斷總結前段的工作,研究和部署安排下一階段的工作和任務。團結互助,盡心盡責,該做的工作提前考慮、做在前面,創造性的開展各項工作。每天堅持早來晚走,堅持早七點之前到校,檢查各班晨讀情況;下午學生離校以後再下班;晚自習值班做到來在師生前,走在師生後,檢查教室的門窗、電源,保證學校安全。上班時間不外出。熟悉教育教學業務,具有講課、評課和指導教研教改、教育科研工作的能力,儘可能多深入課堂聽課。同時,以身作則,教好自己所任的課程,在教師中起到了模範帶頭的作用和共產黨員示範作用。

二、提高教師的教育自覺性,使教師養成良好的教育教學習慣。教導處成員和學校領導的要求和以身作則,各班主任、語文和英語任課教師絕大多數都能在早7:00以前到校,指導學生搞好晨讀,其他教師早到校的也不在少數。教導處成員堅持每天分頭查早讀,堅持每節課檢查教師上課和自習情況,有效的杜絕了教學事故的發生;晚自習值班制度堅持的也很正常。

三、帶領全體中學教師集體學習《走進新課程》,繼續推進“課改”的各項工作。本學期我們繼續加強教師的教育理論學習,教師們繼續學習《基礎教育課程改革綱要》和《走進新課程》,學習本學科新《課標》。根據教培部工作要求,我們組織教師集體學習《走進新課程》,制定教學計劃,教導主任上課,教師們都認真做了讀書筆記。學校成立了“課改”工作領導小組,校領導任組長,教導處成員任成員,各“課改”教師全部參加,明確職責,強化管理。備課和教學面向全體學生,切實做到“爲了每一個學生的發展”而施教;加強教學研究,狠抓過程落實。備課、講課、聽課和評課都以新“課改”爲標準,教師們利用教研活動時間切磋教學技術,改革舊的教育教學理念。現在新的教學理念深入人心,“課改”工作紮實穩步的向前推進。

四、創建溫馨校園,爭做文明師生。本學期,教導處根據公司“深化教育管理,創建溫馨校園”和《濟寧市中國小教學常規》的要求抓好教與學的各個環節。首先,學校和教導處帶領教師反覆學習公司文件精神,吃透文件精神,明確責任,分工到人,有力的提高了教師的主動性和參與性。其次,教導處多次召開中學全體教師會議,向每個教師佈置任務,明確責任,規定:一定要按照文件精神去做,哪個教師出了問題,就要追究哪個教師的責任。要求教師們高標準、嚴要求,高質量的完成工作任務。第三,全面落實黨的教育方針,認真實施素質教育。在教學中開齊課程,開足課時,包括音樂、體育、美術、信息技術課都正常開課,科學安排課程表,以保證學生每天有一節課的體育活動時間。面向全體學生,不定期檢查了教師的教學計劃、教案、作業批改記錄、學生作業、教研活動記錄、課後輔導紀錄,開展評教評學調查,並舉行了教案和作業展覽。學校沒有使用過盜版教學教輔材料。通過各種檢查,對每個教師的教學等情況都做了記錄,作爲考覈教師的依據。教師在備課過程中,基本上能夠按照新“課改”的要求備課,做到不求全面,但求突破。佈置作業時,做到少而精。語、數、英作業控制在半小時以內,理、化作業在15分鐘左右,其他學科不留課外作業,當堂掌握。教師的講課時間一般控制在30分鐘左右,留下更多的時間供學生自學、複習、整理。除中四年級外,其他年級週日和節假日一律不上課。這樣,真正把課堂改革引向深入,有力的推動了素質教育的開展。通過開展“深化教學改革,創建溫馨校園”的活動,教師們普遍認識到這項工作的重要意義,經過精心準備,各方面工作都已準備就緒,決心以優異的成績迎接檢查。

五、加強對課堂教學的管理,實行大面積的聽課措施。爲了進一步搞好教學研究,推動新“課改”工作,使教師們的相互學習,我們在本學期繼續實行全體教師的講課、聽課、評課制度,即每名教師在本學期至少舉行一節公開課,有的教師舉行了兩節公開課;其他教師都可以參加聽課,同組教師進行評課,教導主任和各任課中層領導率先上課。這項活動有利的促進了教學和教研活動的開展,教師中間出現了人人爭相上好公開課的局面,多數教師製作課件,運用多媒體上課,教師教學積極性大爲增強,上課質量也有明顯提高。

六、加強對教學工作多方面的檢查力度,確保教育教學工作有條不紊的進行。學校提倡班主任和有晨讀課的教師於早7點以前到校,板書晨讀目標,指導學生早讀。平時自習課由各班主任坐班看自習,其他教師可以到教師巡視、單獨輔導,但不準集體講課。爲了貫徹這一規定,教導處分工合作,不定時檢查。其他時間上課,也不定期檢查,有效的杜絕了教學事故的發生。深入教師辦公室,瞭解教師辦公的情況,使教師在辦公室能勤於工作,減少了教師串崗、閒談的現象的發生。

七、不定期召開教師座談會、學生座談會,統一教師思想,指導教學工作。本學期我們多次召開了七年級、八年級、中四年級教師座談會、教研組長座談會,對學生的思想情況、升學形勢、學生分流方向、班級情況進行了分析,對教師的工作提出了更高的要求。召開了學生座談會,瞭解教師任課和其他情況。同時,檢查管理好每週召開的週會或主題班會,要求班主任認真開好每週的週會,週會時間不準教師講課或搞其他活動,使週會真正發揮了應有的作用。

八、繼續在每週二下午第三節課開展認真紮實有效的教研活動(本學期爲了與先進性教育相協調,教研活動有時在週三下午舉行)。教研活動時,集體學習在階梯教師,其他學習在教研組。本學期我們主要學習了各科新《課標》、《走進新課程》等文章,學習各科教育教學理論,舉行了集體備課活動。教師們通過學習,能按“課標”備課上課,校領導和教導處人員分頭去各教研組搞教研,使教研活動發揮了應有的作用。現在,教師們適應了新“課改”的要求,授課時間縮短了,課後作業減少了,學生成績有所提高。

九、加強摸底比較,提高教師教學主動性。爲了瞭解自己所任學科教學情況,我們認真組織了期中、期末考試,抓好考試中的各個環節,並與兄弟學校進行了比較,查找了不足,對成績較差的教師進行了談話,分析了原因。中四年級舉行了四次摸底考試。通過考試,教師們能夠找到不足,更好的搞好教學工作。

十一、認真抓好畢業班管理,努力提高學生升學率。上學年中學畢業班升學率位居全公司第三,繼續受到礦黨政的表彰獎勵。本學期開始,我們繼續對新一屆畢業班繼續加大管理力度,舉行每月一次的摸底考試,逐個學生進行了分析、排隊,教師們找學生談話,對學生提出考試目標,幫助學生找出不足,提高成績;今年中四年級在會考中又取得了良好的成績。

十二、嚴格學籍管理。按教培中心要求辦理,做到學生、軟盤相一致,有效的杜絕了弄虛作假現象的發生,我校現在沒有“黑學生”、“空學生”,學生入學率、鞏固率連續多年保持在100%,沒有學生輟學。

十三、英語、數學、物理、化學、生物“奧賽”取得了好的成績,獲公司一等獎的有三十多人;有十人蔘加了濟寧市複賽,六人獲獎;三名教師獲優秀輔導教師獎。中學生才藝大賽三十多人獲獎。

存在的問題和反思:

一、通過教學,備感現代化的教育教學理論學習不夠。人類已進入了二十一世紀,知識的更新、學生的思維都在不斷變化。雖然我們也經常學習一些現代教育教學理論,參加新“課改”培訓,但總覺得學得不夠、不深、不透。以後要更加深入學習現代化的教育教學理論,把握先進的教育教學方法,力爭站的高、看的遠,更好的指導教師的教和學生的學。要繼續擠時間學習《中國教育報》、《人民教育》、《走進新課程》等報刊雜誌,上網查找資料,不斷充實、提高自己。

二、個別教師“課改”工作力度不大,對新“課改”的理解較淺,擔心“課改”會影響教學成績,因而存在徘徊、觀望思想,教學中還存在“穿新鞋、走老路”的現象。

三、有的學科教師較多,因而工作量較少,又不注重自身理論的學習和提高,不願講公開課,不聽公開課,在辦公室內存在串崗、閒談現象,既影響了其他教師的工作,也影響了新“課改”工作的進一步開展。

在今後的工作中,我們中學教導處要在學校的領導下,以xx屆三中四中全會精神爲指針,深入學習現代化的教育教學理論,不斷提高自身業務素質,以自己的良好形象鼓舞和感染周圍的教師和學生,與全體教師一道,同心同德、盡心盡力、兢兢業業幹好本職工作,力爭使我校教育教學工作再上一個新臺階。創建溫馨校園工作再上新水平。

中學教導處年度工作總結 篇3

本學期我校在區教育局的正確領導及具體指導下,已經在七年級、八年級年級全面實施新一輪的課改計劃,全體教師認真學習、落實新課程標準,積極投入課程改革,全面深化素質教育,更新教育觀念,以努力培養學生的創新精神和實踐能力抓手,以全面提高學生的素質爲目標,以全面提高教育教學質量爲宗旨,紮紮實實展開了課改工作,認認真真開展了教研工作。

一、認真組織教研組長及全體教師學習現代教育科學理論,學習素質教育理論,學習課改的有關文件,切實改革教學方法,變注重知識傳授爲重視人的培養,建立了民主平等的師生關係,變強制性封閉式教學爲民主制開放式教學。創設了主動探索的氛圍,變注重研究教爲積極引導學生學會學習,形成了學生自主活動爲基礎的民主、動態、開放的教學新模式,通過開展綜合實踐活動,培養了學生基本的生活自理能力、交往協作能力、觀察分析能力、動手實踐能力以及對知識的綜合運用能力和創新能力。讓研究性學習成爲我校教育教學工作的又一亮點,讓學生真正成爲課堂的主角。讓學生在課堂上心情發言,盡情抒發心聲,同時要推廣普通話,訓練學生的語言思維能力,建立一種新穎的師生觀,真正把新課程教育落到實處。

各教研組把教育教學理論學習,特別是課改的學習作爲教研組活動的一項重要內容訂入了計劃、落實到了行動,各教研組的理論學習與業務學習爲總活動量的三分之一,並與教學實踐相結合,加強教科力度,善於應用教改理論指導實踐,善於研究和探索教學中的問題和現象,形成自己的教學風格和特色,努力向“科研型”教師的方向發展,教導處深入到各組中探討、研究、學習現代教學理論,本學期全校共在國家、省、市級各類刊物上共發表論文15篇,並有19論文獲得了省、市、區級一、二、三等獎,現有市、校級立項課題三項,並將如期結題。

二、教導處嚴格執行國家教委的十條意見及實施素質教育的工作意見,努力搞好課改工作,成立了“鎮中課改領導小組”,嚴格執行課時計劃,上好每一門課,努力提高了學生的動手能力,培養了學生的創新精神,提高了學生的綜合素質,大力營造了課改的濃厚氛圍,不懈地搞好體育、藝術教育,爭創勞技、女子排球特色學校,做到班班有活動、班班有特色。本學期校女子排球隊獲蘇州市中學生軟式排球第二名,硬式排球第三名,王飛同學在蘇州市青少年科技比賽中獲建築模型二等獎。

三、進一步加強六認真的管理工作,修改學校六認真條例,向六認真要質量。備課做到了:明、細、實、精,備教材,備學生,在備課中體現了教改的思路。在教學過程中,確立了學生的主體地位,引導學生主動學習,關注個體差異,重視個案研究,有效解決了教學中的新問題,並對課堂教學進行實錄、研究。重視研究性的學習,根據學生的年齡階段的特點,提出了具體要求,引導學生進行自主、合作和探索的學習,語文、數學、外語等分科設置的課程理念,課程標準,課程功能和教學方式上有了重大變化。努力營造良好的學習氛圍,師生之間推廣大普通話,爲教師學習提供更好的精神環境和語言環境。加強教師的普通話考覈工作,努力營造學校語言氛圍,教育教學工作中的師生交流必須使用普通話。

每個教師都開探討課或示範課,積極探索課改的新理念,教導處與全體教師積極參加聽課、評課的活動。教導處與教研組、全體教師一起認真組織新教材的研討活動,認真鑽研新教材,每位教師認真實施教研室及學校的六認真細則,教導處加強了對六認真工作的檢查與落實。本學期殷振剛老師在國中英語教學觀摩活動中作了牛津教材經驗交流,《活動探究性》教學案例設計獲江蘇省二等獎;劉萍、姚炳康老師爲區全體語文及政治教師開設了公開課。姚炳康老師榮獲普通中學國中組市區政治優質課評優一等獎;朱建紅老師獲高新區九年級化學優秀課區一等獎;花修平老師獲高新區數學優秀課一等獎。藝術教師徐錦清獲作品獲蘇州市二等獎。

四、重視德育教育,把信息教育與教學改革結合起來,開發信息資源。加強了各專用教室的管理工作,充分發揮了電教媒體的作用,提高了各專用教室的使用率,學生分組實驗,演示實驗,完成了100%的實驗任務。

五、繼續在我校開展了青年教師"五個一"的活動,全體教師認真鑽研教材,分析學生,加強集體備課,集體研討,全體教師做好了業務錘鍊記錄本的記錄,向身邊的上好課教師學習,提高自己的教學水平與教學藝術,取得了良好效果。青年教師劉萍爲區全體語文教師開設了公開課;朱建紅老師獲高新區九年級化學優秀課區一等獎;花修平老師獲高新區數學優秀課一等獎。

六、本學期,我校新上崗的教師較多,教導處進一步做好新教師的傳幫帶作用,指定專任教師與新教師結對,做好上崗考覈記錄本的記錄工作,努力培養青年教師,使教師在業務上儘快入門,提高他們的業務能力和業務水平,現有結對師徒10對,在拜師期間兩位新教師已獲得區評優課一、二等獎。

七、努力做好培優補差工作,對每個學生負責,對每個家庭要重視每個學生,正確處理了學習困難生和全體的關係,使每個學生每堂課上有所收穫,充分培養和發展學生的主體意識和探究能力,成立培優班及輔導班,開拓學生的學習領域。

八、做好體育衛生工作,完成了對七年級、八年級年級所有學生的體檢工作,上好體育健康課,健康教育課,體育活動課,環境教育、青春期教育、國防教育、人防教育、傳染病防治教育、艾滋病教育等方面均取得了良好成效,提高了全體學生的身體素質,組織好了校運動會,參加市各級各類競賽,並取得了好名次:女子排球獲得了市第、二、三名。

今後我們將振奮精神,羣策羣力,紮紮實實實施課改,爲把鎮湖中學建成一所辦學有特色、教學有特點、學生有特長的素質教育窗口學校而努力。

中學教導處年度工作總結 篇4

一年來,在學校領導和同事們幫助、支持下,我逐漸認爲,要成爲一名稱職的教務主任,應做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悅,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:

一、身正爲範,給校長當好助手

俗話說:在其位、務其職、思其政。作爲教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作爲一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合羣體,在校長的指導下,輔助副校長制訂好學校教學作計劃,並組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂於接受羣衆監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認爲,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關係,不勾心鬥角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

二、求真務實,努力工作

一年來,以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考覈教學全過程,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。主要工作如下:

(一)、理想課堂建深入推進

1、大力開展理想課堂“三課型”練課達標活動。先後組織理想課堂“三課型”練課達標活動的研討會、觀摩會、座談會;及時發現、培植“三課型”練課達標活動的典型教師,並充分發揮“三課型”練課達標活動典型教師的帶動作用,以點代面,促進全校課堂改革的均衡開展。

2、理想課堂建設與信息技術相結合,加強信息技術與學科教學的整合。通過信息技術在各學科教學中有效地學習和使用,促進教學

內容呈現方式、學生學習方式、教師教學方式和師生互動方式的變革,爲學生的多樣化學習創造環境。組織部分教師參加了在金茵國小舉的全區理想課堂建設與信息技術相結合研討會。

3、組織教師圍繞理想課堂建設將開展“好課大討論”活動。在活動中,我們採取“聽優質錄象課”、“組織青年教師上觀摩課”、“集體備課”、“請有經驗的教師評課”等不同方式,幫助教師感受好課內涵,形成好課標準,以提高教師自身的教學水平。通過各種活動的學習,讓教師在心中逐步形成自己的好課標準。

(二)、教學常規管理上新臺階

1、加強集體備課,注重實效。集體備課實行學科組長負責制,提倡先周備課、先周檢查驗收制度,堅決杜絕不備課上課或課後補教案的現象。組織了的優秀備課評選評活動,25名教師獲得優秀備課。

2、加強學生作業管理,規範學生作業的佈置,作業設置要科學、適度。作業本批閱實行統一的格式。課堂作業要儘量當堂完成,課外家庭作業繼續實行總量控制,提倡佈置探究性、實踐性的家庭作業,避免佈置機械、重複性作業。

3、認真做好學生學習質量的過程性監控與評價,重點做好單元過關檢測。要按照教學進度,採取靈活多樣的形式,組織好各單元的過關檢測。學生成績評價繼續實行日常評價與期末考試評價相結合的評價辦法,成績評定實行等級制。

4、進一步加強教學質量的過程性監控與終結性評價,充分發揮評價的導向作用,促進學校教學工作更好更快發展。做好對學生進行學科技能測試工作。

5、提高教學常規工作的標準,完善教學常規工作檢查制度。檢查以教務處成員和教研組長組成領導小組檢查,及時掌握年級備課、作業佈置和批改情況、單元檢測、詩書擷英等常規,發現不足,及時糾正。每次檢查,要按要求嚴格把關,如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結並交到教務處。

(三)其他工作

1、認真落實課程方案,促進學生全面發展。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學,開齊、開全課程,開足課時。積極推動學校課程建設,正確處理好國家課程、地方課程與校本課程的關係,健全與所開設地方課程、校本課程特點相適應的評價標準和辦法,爲每個學生建立地方課程、校本課程評價檔案。

2、規範學籍管理,做好外地學生的插班工作,對轉進、轉出學生,按上級要求做到手續完備,材料齊全,並及時做好電子學籍的管理。做好新生一年級的招生工作。

3、努力培養學生的多樣藝術素質,組織參加好各項比賽。抓好體育工作,堅持每天的大課間活動,認真組織好學校運動會,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在上級的各種比賽中再創佳績,在活動中培養學生多方面的素養,提高各方面的能力,充分發揮學生的特長,彰顯他們的個性。

三、團結協作,服務教學

教導處的主要職責是爲教學服務,保證教學工作的正常開展,併爲教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。結合《開渠中學教學管理實施細則》起草修訂各類管理制度,有效地促使教學教研工作實實在在地逐步走向規範渠道。在今後相當長的時期內,我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。做到學期有工作計劃、總結,大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長、學科組長商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自於勤奮地讀書、勤奮地工作,來自於不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。

1、課堂教學方面。多次擔任校級及其以上公開教學任務,爭取大家的評議。

2、輔導學生方面。儘管教務工作佔去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放鬆。

然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現實我時時提醒自己,要儘可能地善待自己,善待學生。

四、認真反思,努力改進

回顧一年的工作,我感覺教務處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨着教學形勢的不斷髮展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強。

三是“韌”字的體現上還不夠。本人由於性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今後工作中要加以改進。

一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉

的事業,我將不懈努力,在以後的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

中學教導處年度工作總結 篇5

教學質量是學校教育的生命線。本學期,教導處在校長的正確領導下,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教學教研活動,落實“教學六認真”,堅持搞好學校的特色工作。主要從以下幾方面開展工作:

一、加強師資隊伍建設

爲提高教師業務素質,我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練等多方面入手。

1、積極組織教師以校本培訓爲主要方式,深入學習各科新課程標準,領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。

2、教師讀相關專業理論書籍,讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想,作好筆記,並撰寫心得體會,讓自己的思想與名家碰撞,增強作爲一名教育者的思想底蘊和文化底蘊。學校組織老師們學習了《國家中長期教育改革和反正規劃綱要》、《中國小教師職業道德規範》、《岳陽樓區中國小教師日常行爲規範》、《怎樣進行教師小課題研究》等。老師們政治、業務學習筆記每月12頁,大部分老師超過12頁。

3、走出去,請進來。本學期共外出學習50多人次,基本上做到人人都有機會。派老師參加送教活動與其他方面的培訓學習,其中,劉昌老師參加現代技術教育培訓學習,王品、胥建蘭、林樂、易佳、張詠娥、劉海英等教師參加片區教研活動及樓區教育局組織的各項教研活動,教師“取經”回來後給在校老師傳經,並撰寫心得體會。同時“請進來”,請專業老師給本校教師進行幻燈片製作培訓。通過各種培訓學習,新教師快速成長起來了。

4、學校對教研組的教學研究活動、教師的聽課節數作了具體規定。實行聽隨堂課制度,既檢驗教師新課程理念的領悟程度,又能摸清我校的課堂教學的現狀,並推動了同伴互助互學。

二、狠抓常規管理力度,使教學管理有序化

本學期在教學常規方面,教導處加大了檢查管理力度。

1、本學期每月對教師的教案、聽課記錄、業務筆記、政治學習、教學隨筆、教研組活動記錄、學生作業等進行認真檢查,及時通報記錄並反饋本人,每次檢查進行評優,並將結果作爲考覈的依據。教導處採取隨機抽查,及時掌握老師的備教批輔情況,在講評會上逐一講評,便於老師糾正自己的不足。

2、加強隨堂聽課力度。要求校行政領導每學期至少聽30節課,瞭解各位教師最常態的最真實的課堂,根據新課程標準的要求對照課堂,以學生的能力、素質發展爲主,提出反饋意見,探討如何構建有效課堂。一定要讓教師把四十分鐘抓實,抓到位,提倡精講精練,高質輕負。如課堂教學不盡如人意的,在提出改進意見的同時,要進行二次聽隨堂課。在聽課,要即時檢查該教師的六認真情況,有問題當場指出,以時刻提醒教師認真對待各項工作,不要有拖拉的現象。

3、抽查教師的教案和學生的作業本。從抽查效果看,許多教師能根據實際情況書寫教案,內容詳實,部分教師每課做到有教學後記,達到課時數。特別是劉海英與任雪輝老師的數學教案、胥建蘭老師的語文教案,每篇教案都有詳細的、真實的、有效的教學後記;張琴、任雪輝、劉海英、姚倩、胥建蘭、張詠娥、王品、方靜、易佳等老師堅持面批學生的作業,及時指導學生更正作業。學生的作業本簿比較規範,但學生書寫還需加強,作文質量有待加強,日記本效果不佳。

4、本學期仍然按兩項督導評估驗收工作的要求教導處做了大量的工作,教師在工作中,各方面的素質也得到了提高。

5、加強教研組管理,經常化開展教研活動,利用課件上好教研課。本學期教導處組織了兩週一次的教學研討活動,人人蔘與,人人發言,並及時做好記錄,上了教研課的老師認真寫下教學反思,效果較爲明顯。大家能圍繞如何進一步落實新課程標準進行實驗研究,他們在研究中有方案、有過程、有總結,研究過程踏實、穩進。教師們能深入鑽研教材,研討問題,精心設計教案,上課認真紮實,課後能較好地研討反思。

6、組織開展校級的興趣小組活動,充分發揮教師的特長優勢,豐富學生的課餘生活,發展學生的興趣特長,做好培優輔後工作。對一批學習上有困難的學生,各班成立了合作學習小組,實施“小組互助,分步反饋”課堂教學改革,以縮短學習上的差距,增強學困生對學習的信心。活動過程都有計劃,有記錄,有總結,有成果。

中學教導處年度工作總結 篇6

一、積極搭建平臺,加快青年教師成長

根據學校青年教師現狀,學校積極搭建平臺,讓青年教師在新區這個大舞臺上經受錘鍊。這學期徐莉華、陳燕青兩位老師接受區教研室任務,執教三年級兩節語文課,所研究的是我校數年來一直開展的“同課異構”研究課。她倆嫺熟地駕馭課堂,循循善誘,教學環節的設計凸顯對學生主動學習能力的培養,贏得了新區教研員和聽課老師的一致好評。其次,顧小華老師接受新區教研室任務,執教五年級期終複習課,成功地爲全區400多位教師展示了全新的複習思路。本學期有五位數學老師承擔了推廣課教學,其中蔡瓊老師的《誰圍的面積最大》參加了市級課評比。綜合組倪培老師執教新區信息技術研討課,獲得新區教研員的充分肯定。在正式上課前的日子裏,執教老師與組內其他老師相互切磋,不斷磨課,共同提高。同時,教研大組與各備課組內教學研討課的開展方興未艾,形成了組與組之間、組內教師互幫互學、奮發向上的喜人局面。

二、實施整體評價,大大增強團隊凝聚力

爲增強年級組團隊凝聚力,提升教師共榮意識,本學期實施年級組整體考覈制度。在這個“捆綁式”方案中,每個教師必須讓自己的作爲爲本組增色。方案推出後,各組呈現出積極向上的嶄新局面。以前教師認爲自己做的事自己承擔,而今人人明白,這將影響一個整體的評價。所以,校長室、教導處的執行力大爲增強,教師的集體榮譽感得以提升,學校的凝聚力也相應提高。

三、加強校本研修,提高課堂教學效率

教導處着力加強校本研修的務實性。加強教研組備課組建設,開學初即擬定上交本學期活動計劃詳稿。做到“五定”,強調集體備課、上研討課、集體評課等一條龍,尤其注重參與率。推崇“同課異構”,在比較中鑑別與提高。注重提升各位組長與班主任的認識水平。通過不定期的分別對他們進行鍼對性的培訓,強化其責任心、提高其管理能力。帶領全體教師認真學習並深刻領會新課程理念,堅定不移地聚焦課堂,抓教學五常規,促使他們養成嚴謹規範的教風;抓學生日常行爲規範,促使他們逐步養成良好的學習習慣,激發他們的學習積極性,不斷提高課堂教學效率。通過骨幹教師等師徒結對,加強業務上的切磋,讓先進的課改理念深入人心,並付之行動,落實在課堂上,促進教師整體提高。同時採取人性化管理,增強教師凝聚力與使命感,教育教學質量穩步上升,繼去年畢業班進入署前十的良好勢頭,今年新區畢業班質量監控我校三科成績均遠超於新區平均分,並達到100%的及格率。

四、抓好抓實非工具學科目標落實,真正實現五育並舉

綜合組教師在認真完成課堂教學任務的同時,積極開展各類興趣社團活動,活躍校園文化,豐富學生的文化生活,真正體現“五育並舉、全面發展”的辦學理念,並取得了較好的效果。自然、勞技社團在區級科技比賽中獲團體第一名,並代表區參加市的比賽;信息組組織學生參加區中國小生電腦作品大賽,杜翌晨、徐亦航等同學取得了一等獎的優異成績;美術組輔導的學生在市、區科幻畫競賽中均獲一等獎;體育組參加區田徑運動會獲得兩項團體第一名,並在6月26、27日代表區參加市陽光體育田徑比賽;音樂組有4個節目正在參加區藝術節比賽。

五、無私奉獻愛心,爲了每個孩子的成長

原先對學困生的輔導還有一些微薄的收入,自從實施績效工資以來就取消了這一塊。於是,放學後對學困生的輔導就完全是無私奉獻了。可喜的是,學校從教導處分管領導到普通教師,均表現出高尚的敬業精神,他們無怨無悔地爲孩子們“開小竈”,“不讓一個孩子掉隊”成了每個執教老師的奮鬥目標。今年6月新區舉行的五年級語、數、英質量監控,我校三科成績均以大比分超新區平均線,及格率達100%,以實際行動較好地實踐了“爲了每個孩子的成長”這一辦學宗旨。

六、構建“三維”德育機制,實現學校、家庭、社區三方聯動。

從某種意義上來說,只有使學生置身的學校、家庭、社區德育環境全面優化,才能實行學生思想道德素質的整體優化;只有在廣泛的德育活動實踐中不斷提高學生的道德免疫能力和道德自律能力,才能促進學生思想品德持續健康發展。因此,本學期在策劃開展各類主題特色活動中都充分考慮到學生的年齡差異、校際間的學生互動、家長與孩子間的親情互動和社區活動的主動參與。

“禮儀盛典,風尚行動”公共文明親情督導活動歷時整整半年,期間以“吹響垃圾集結號”、“響應無煙總動員”、“奏響交通和諧曲”爲主題,讓學生以小小督導員的身份和家長共同養成“垃圾裝袋入箱”、“公共場所不吸菸”、“聽紅綠燈的話”的良好禮儀習慣。在孩子們的帶領下,爸爸媽媽還一起加入到清潔社區的隊伍之中。“全家總動員”社區清潔行動不僅爲大家營造一個清潔、美麗的生活環境,也增進了家人之間的情感。小手牽大手,全家總動員。活動中,我們看到了學生們的這雙小手擁有怎樣驚人力量。他們用自己的實際行動創造了“小手牽大手,文明向前走”和“小手牽大手,教育大步走”的奇蹟。他們用自己的實際行動詮釋着“城市,讓生活更美好”的世博理念。

中學教導處年度工作總結 篇7

繁忙與瑣碎中,在激情與期待中,在努力與探索中,結束了20xx學年工作。本學年教導處在校長室的領導和指導下,在全體師生的共同努力下,堅持以轉變觀念、注重實效爲指導思想,認真貫徹以質量爲生命線,在規範中求發展的發展策略,本着“求真、務實”的精神,堅持以實施課程改革爲重點,以提高教學質量爲中心,以教育科研爲抓手,以鞏固“兩基”爲突破口,紮實開展教導處工作。繼續倡導觀念不斷更新、方法不斷創新、作風踏實過硬、工作細緻規範的理念,進一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責任意識,着力提高辦學水平和教學質量。

一、狠抓常規管理,提高教學效益

1、嚴格執行教學法規,開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,確保高質量完成各科教育教學任務。

2、加強常規檢查的力度,搞好教學常規反饋工作。本學年教導處進一步完善教學常規檢查評價制度,月檢查制度和教學常規反饋制度。各學科組加強對每個教師的隨堂聽課。這樣,有利於加強教師對教材的鑽研,認真上好每一堂課,課後進行教學反思。

3、向課堂教學要質量。提高課堂效率,堅持向課堂要效益,努力備好每一節課,上好每一堂課。課堂教學作爲教學的主陣地,在繼續重視基礎知識、基本技能教學的同時,要關注學生情感、態度價值觀的培養。精細備課,讓每一節課充實。 嚴實上課,讓每一位學生都有收穫。

課堂教學是整個教學工作的中心環節,是完成教學任務、提高教學質量的關鍵。每個教師都應嚴格要求自己,充分利用40分鐘,認真上好每一節課。教導處對教師上課具體要求如下:

(1)、教學目標明確:要根據教學目標安排好教學的各個環節。教學環節清楚,步驟合理,能體現教學的重點,使每節課的教學目的和要求既符合課程標準精神,又切合學生實際。

(2)、教學內容正確:講解教學內容,要注意科學性和嚴密性。對每一個概念、定義的表述,對所有定理、定律的論證以及對例題的講解,都要準確無誤。

(3)、滲透德育教育。要充分挖掘教材的思想性,把德育教育有機地貫穿在各科教學之中,真正做到既教書,又育人。

(4)、改革教學方法。注意啓發學生思維,注意講練結合,要貫徹教師爲主導,學生爲主體的原則。開展師生雙邊活動,調動學生學習的積極性和主動性。培養學生的實踐能力和創新意識。

(5)、教學手段現代化,充分發揮各種現代化教學設施的作用。

(6)、掌握教學基本功。教師要努力提高自己的演講、解題示範、實際操作,使用教具等方面的能力。(1)教學語言準確、規範、簡練生動,儘量用普通話講課;(2)板書正確工整,清楚精練,佈局合理,體現講課重點和過程;(3)教態親切自然,能貼近學生心理。

(7)、嚴格上課常規 。

(a)教師應在預備鈴響後進入教室,目視學生做好上課準備;體育課、實驗課、音樂課、信息課等要提前組織學生整隊。

(b)按時上下課,不遲到、不早退、不拖堂,不無故離開課堂,不得提前下課,嚴禁課堂接打手機。眼保健操時,當堂課老師督促學生做好眼保健操。

(c)嚴格要求學生,維持好課堂紀律,上課、下課學生起立時動作要整齊,課堂上要求學生精神飽滿,注意聽講,積極參與,決不允許學生趴在桌上聽課或者睡覺,保證每一堂課的質量。

(d)對沒有按照要求帶好課本與相關練習的學生要提出批評教育,保證教學措施落實到位;

(e)愛護學生,不說傷害學生自尊的話,不對學生有成見,不體罰和變相體罰學生。

(8)、指導學法。要向學生介紹學習方法,教育、督促學生養成先預習後聽課,先複習後作業,先理解後記憶的良好習慣。

(9)科學鞏固,讓每一份作業都有實效。

作業是鞏固和檢查教學效果的重要手段,是教學工作的重要組成部分。因此,教師要按照課程的要求,明確提出作業的內容、數量、次數及交作業的時間。教導處對作業要求具體如下:

a、佈置作業根據課程標準和教材要求,所選習題要經過備課精選出來,難易適中,作業量恰當。

b、凡佈置的作業,教師必須先做一遍,瞭解作業的深度和廣度,弄清各類習題的安排意圖,以便指導學生完成作業。

c、嚴格要求學生獨立完成作業,堅決杜絕抄襲現象。作業要求按時完成,一般在第二天早讀前交清。對不交作業的學生,要進行教育,並限定時間補交作業。

d、教師應嚴格要求學生認真完成作業。作業必須規範化。要求字跡端正、書寫規範、標點正確、作圖準確、答題完整、卷面整潔,各科作業要有具體要求。對潦草、馬虎,不符合要求的作業,應令其重做。

e、作業按時認真地批改,不錯改、漏改,做到有佈置就有檢查和批改,提倡寫能調動學生積極性的、明確學生今後努力方向的作業評語。對基礎差的學生提倡面批。作業批改要註明批改日期。

f、及時糾正作業中存在的問題,帶普遍性的錯誤要在課堂上集體訂正、講評,個別性的錯誤要求自己訂正,並在下次作業批改時一併檢查批閱。

二、加強教研組、備課組建設

各教研組長,對本教研組教師的作業情況加強指導和督促。年級組長負責本年級各學科作業量的調控。教導處不定期檢查教師佈置與批改作業情況。各教研組組織教研組內各教師相互聽課,取長補短。教研組負責人應該在聽課的基礎上對本教研組教師加強學科指導。教導處檢查教師聽課情況,並及時公佈。備課組活動,由備課組長負責召集,並做好活動記錄,教研組負責人負責檢查督促,教導處不定期抽查和定期檢查。力求將教研活動落實到實處。聽課時認真詳細記錄,做好評價分析,課後相互交流。並在在教研中提出科學評價,聽課記錄中註明時間、授課人、學科、節次、課題所聽班級等。

三、夯實教學研究,提高教學質量

1、本學期我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級,每個學科,滲透到每一位教師及教學的基本環節。爲此,教導處加強教研製度的建設,重點健全教研組教研體系,爲了保證集體備課的質量,提高備課的實效,加強集體備課,各教研組、備課組都要制訂好計劃,做好妥善安排,全體教師每雙週參加教研組活動一次,時間不少於1節課,活動形式是:教研組長組織材料帶領教師學習,進行說課或公開的評課活動,交流外出學習心德。集體備課每週活動一次,每次時間不少於1節課,集體備課是在個人鑽研的基礎上,一人主講,共同討論,集思廣益。備課組活動的內容有:

(1)對照教學計劃,檢查當前教學進度的執行情況;

(2)明確本單元教學的目的和要求;

(3)研究教學內容中的重點、難點及其處理方法;

(4)統一作業佈置和單元檢測內容;堅持每週一練。

(5)檢查總結前一階段教學情況,找出教學中的問題並制定相應的措施。

中學教導處年度工作總結 篇8

自任命教務主任以來,我主要負責教學管理,教學常規,教學督導等工作。幾年來我用九個字形容:任務重,要求高,壓力大。在工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合羣體,自覺做到“幾不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。幾年來在校長的正確領導下,各位領導和同事的幫助下,我很快適應了新的角色。現就幾年來的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。

一、一絲不苟抓常規,常規不失落

常規工作約定俗成,是教學工作穩步推進的“必修課程,”在過去的幾年裏,教務處自始至終保持着常規工作的“本色”,在做好上級佈置的各項工作的同時讓常規不失落,永葆常規工作的經常性、規範化。一是抓好常規教學,由於敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備夠課,備好課,上好課,做好常規工作。二是組織好校級公開課、觀摩課,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高,三是配合電教中心做好教師每次考試教學成績的積分計算並督促教師做好試題分析,學生分析並制定改進措施。四是在全體教師的配合下配合各年級組組織了月考,期會考,期末考,使的考試有條不紊,繁而不亂。考試結束後,對每次考試情況作了較詳盡的質量分析。五是加強對教師備課、上課、批改作業、教研組活動情況等業務常規進行了細緻的檢查和督促。

二、持之以恆抓教研,教研不虛浮

學校的教研工作是學校的生命力所在,開展了豐富多彩的校本教研工作,一是開展了富有成效的每週教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高。二是組織了信息技術與課程整合說課比賽,並最終爲我校贏得了榮譽。三是在繁忙的工作之餘,認真研讀、分析、總結教材。四是鼓勵教師積極發表論文或參加論文比賽。

三、理直氣壯抓質量,質量步步高

學校的生命繫於質量,質量的優劣在於課堂,依據開學初教學計劃提出的教學工作要走進課堂,走進學生的思路,做了一定的工作。一是依照教學工作計劃,每週如期進行公開課活動,號召教師都參與到聽課活動當中,每週評出的最佳課堂質量都較高,達到了活動的目的。二是積極鼓勵引導教師接受新的教學理念,採用新的教學模式,真正的調動學生學習的積極性,努力提高課堂效率。三是始終樹立質量意識,利用周公開課活動,結合教研活動,深入教師課堂中,特別是對青年教師或剛進入的教師及時的進行交流和反饋,力爭使每節課都達到聽課有效,上者有提高的目的。四是協調和指導畢業班工作,確保教學,任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

四、健全組織,讓教師感知新課程,推廣新課程改革教學模式

爲保證新課程改革的順利實施,發揮組織的管理功能,保證新課程實驗的順利實施。幫助教師準確理解和把握高中新課程的理念、目標、結構、內容定位和教學要求,瞭解高中新課程實施的情況,學習借鑑成功經驗,促進教學觀念和教學行爲的轉變,提高了教師實施新課程的能力和水平,爲順利推進高中新課程改革提供師資保障。一結合學科特點,開展多元化綜合實踐活動,激發學生學習興趣,提高教學質量。二關注社會生活熱點,貼近學生生活實際,進行有益的社會調查活動,使文化課知識得到有益的應用。我校在綜合實踐活動中,注意引導學生從生活實踐中挖掘素材,來探索和解決一些具體問題。三重視活動課程的引導,培養學生動手動腦的創新能力,使實踐與理論緊密結合,指導學生掌握正確的學習方式。通過勞動技術培訓,使學生動手機會得以落實,使學生的動手實踐能力和創新精神不斷得到提升。四積極參加社會公益活動,組織學生向災區捐款,使學生在社會綜合實踐中瞭解社會,提高綜合素質。

五、工作中的反思

一是抓教師業務能力,走進教師,走進學生,但實際走得不是很近,教學水平的計劃做的不是很好。二是對過程性的管理與指導檢查做得不好,有忽冷忽熱之感,使得有些環節放鬆。三是對有些工作按部就班,沒有很好的調動教師們的積極性,也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚,教師對待工作熱情不高。四是還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作,缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。

總之在今後的工作中,我將加強學習,努力工作,克服不足,努力做好自己的工作。

中學教導處年度工作總結 篇9

第二學期一學期以來教導處在校長領導支持下,教導處按照學期初制定的工作計劃, 牢固樹立教育教學是中心,教學質量是生命的觀念,紮實開展教導處工作。發揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監督,提高備課組、教研組工作的實效性。 反思纔會進步,總結纔會提高。現對本學期教導處工作作如下總結:

一、主要工作

1、繼續促進教師教育觀念轉變

本學期教導處組織了多次理論學習與研討活動,鼓勵中青年教師走進多媒體、運用多媒體,與現代化教育接軌

2、嚴格執行教學法規,開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調,確保高質量完成各科教育教學任務

3、狠抓常規管理,提高教學效益

(1)、本學期教導處繼續完善和落實常規檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課後反思、教學日記、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,並真正做到了落到實處。

(2)本學期教導處組織進行了兩次教學檢查,檢查採取不定期進行的方式,並把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是備課、聽課,做到檢查有結果,非常注重實效性。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在着一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數不足,作業批改不細緻等現象。

(3)本學期教導處注意課堂教學各環節的規範性,以提高45分鐘效益爲目標,加強教學案一體化,備課要做到心中有本,目中有人,胸中有法。要備課標、教材、資料、學生、教法和練習,備課組內要互相協作,資源共享,共同進步。

(4)、加強了考試工作的管理。除常規期中與期末考試外,成功組織九年級二次月考,加強了巡視和管理力度,加強考風考紀教育,加強了考後分析和落實調整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

4、進一步優化課堂教學

(1)、各教研組活動注重教學活動的效益,摒棄重形式而輕內容的教研,優化課堂教學的環節,提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導、作業及試卷的批改加強了檢查與監督。

(2)、要求已立項的省級和市級課題研究老師人人上示範課,象政治學科在育組長的帶領下人人走上講臺,人人認真評論、研討,通過此項活動,提高了教師的課堂教學效果,也提高了教師教學能力。另外,通過一學期的努力,對其它的任課教師也進行了聽課評課活動,均達到了預期目標。

5、提高了組織管理水平

本學期按縣教育局的安排,學校迎來了縣督導室、教研室等職能部門多次來校,教導處組織了相關教師的聽課活動,及材料的查閱等,通過檢查評估一致認爲我校教師水平高、教研教改意識強,給予了很高評價。在大家共同努力下,綜合評價成績出色。

6、繼續加強教研組建設。

各教研組認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動,切磋教法學法,上好常態課、研討課,積極開展評課交流,不斷總結提高。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創優意識。繼續加強教組對備課組的管理和監督作用。

7、繼續規範教導處工作,加強自身建設。充分認識教導處的職責,提高工作的主動性與計劃性,努力發揮對教學工作的研究、指導和服務功能。

9、立足課堂教學實踐,把課改的精神落實到具體的課堂教學中。

紮實開展各類教研活動,大力開展課堂教學研究,努力提高課堂教學效果。開展清晰的課堂教學,有效的作業設計的高效課堂教學改革,關注學生學習能力、探索能力、創新能力的提高,同時更加關注學生知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀的發展。努力培養學生的良好學習習慣。

10、加強課改的過程管理。

有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課爲主要形式的課改研討活動,學會反思,總結經驗與教訓,揚長避短,優化教學。本學期繼續進行隨堂課活動活動,紮實開展,培養了一批學校的骨幹教師,提高了學校的隨堂課的教學質量,進而以點帶面,全面提升我校的課堂教學水平。

11、積極注重教師業務水平的提高,上半年各組均派遣老師參加了教研會,學校組織理化教師到石化學習取經,安慶五中校長徐曉春到學校作學術報告,破涼國中、劍橋英語學校來校研討,這些活動,開拓了老師的視野,提高了老師的綜合素質。

12、狠抓培優補短,面向全體學生。

我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發來考慮學生的發展。今年在九年級廣泛開展培優補短工作,精心組織了32堂專題課,上專題課的語、數、英、理化、政史老師,精心備課,認真上課,上出了水平、得到了家長和學生的一致好評。對臨界生和偏科學生的幫扶也取得了明顯的效果。

陳方堯、孫青、安綿遠、吳優、湛威、姚敏等六位同學以優異成績考上合肥一中,也許是對這一工作的成績肯定的最好的詮釋。

13、加強課題研究的過程管理。

堅持開展以教研活動爲形式,以課題研究爲內容的科研活動。並將研究成果結集彙編,建立好教師的教科研檔案,作爲考覈、評優的重要依據。

今年我校省級課題《國中思品課教學師生互動有效性的策略研究》和市級課題《班級管理中弱勢學生心理健康實施的策略研究》和《數學課堂教學中如何激發學生質疑問難的研究》已開題和實施,並已成功開展活動,分別進行了調查及上實驗課。分別得到專家的好評和指導。

二、工作中問題的反思

本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在着一些亟待解決的問題。

1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學藝術,多關注學生,管理學生。

2、教師隊伍建設難度增加

提高青年教師的素質是我們努力的方向,在提高教師技能素質的同時,必須加強師德建設。

3、加強教學常規檢查結果的評價

在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師爲完成任務而補教案、抄補聽課記錄、補教學日記甚至沿用老教案的現象,造成了消極的影響,。

4、考試閱卷工作仍需進一步完善,本期期末考試中,八年級數學學科仍有部分考場試卷混裝,倒裝,錯裝,監考員、考務員未按要求進行整理和檢查,理科閱卷仍很粗糙,很少給步驟分,不利於學生學習和做題過程的培養,作文閱卷仍是瀏覽式,該肯定未肯定。

中學教導處年度工作總結 篇10

一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,本學期教導處在校領導班子的正確指導下,積極學習先進的教育思想和新的課程標準,積極實踐課程改革,以更新觀念爲前提,以提高師資整體素質爲核心,以提高課堂教學效率爲重點,加強教學研究,全面提高教學質量。一學期來取得令人滿意的成績,下面就教導處本學期的工作作一回顧:

一、落實常規,提高教學質量

1.業務檢查重平時

學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,原則上每週進行一次業務抽查,每月一次普查,並及時反饋。使得教師的各項教學工作在平時就落到實處,不走形式,不走過場,求實創新,爲教學服務。

2.規範常規做保障

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規範自己的教學行爲,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學五環節工作的檢查,對教師的備課、上課、作業佈置與批改、後進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更爲細緻的要求。全體教師都能按照要求認真細緻地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量。同時各備課組加強集體備課研究,能採取“互助式教研”方式,商討解決教學實際問題的辦法。

二、深化課革,打造快樂課堂

課堂是實施素質教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恆的主題。我校爲打造快樂課堂,成立了課堂教學改革領導小組,制訂實施方案。__月__日,全校分兩組(語、數)召開教學研討座談會。學校組織全體教師學習“課堂教學改革實施方案”,初步把握其改革目的和要求。組織教師培訓,觀看課堂教學改革先進學校課堂實錄,創造課改氛圍,明確課改思路和方向,調動全體師生積極性。全體教師積極探索實踐“三段六步一抽查”課堂教學模式,在反思中不斷創新。通過課堂教學改革,做課堂教學的組織者,參與者,引導者,進一步提升教師的專業素質和課堂引領能力。讓學生學會自主學習,合作學習,探究學習,讓課堂適應每個學生的發展。

三、開展教研,提升科研水平

1.有效教研促成長

上好“三課”,即備課組長上好示範課、骨幹教師上好優質課、年輕教師上好彙報課。全員參與,堅持開展備課、講課、說課比賽。開展校際教學交流活動,先後選派教師去兄弟學校學習,隨堂聽課,取長補短,返校後及時分享聽課體會,並上好展示課。__月__日,隨縣首屆國小英語課堂教學大比武競賽在我校舉行,文__獲第一名。__月__日,__到尚市參加說課獲二等獎,並參加5個實驗學校的課題研討交流。__月__日,參加隨縣國小品德與生活(社會)優質課競賽,獲一等獎。

堅持“人人過講課關”。從__月__日起,全校教師每人講一節常態課啓動,人人蔘與,互聽互評。要求教師精心備課,上好公開課,並上交教學設計。聽課教師寫出評價意見,在教研組活動上作出評價,相互交流,指出不足和建議,共同提高進步。

2.龍頭課題立成效

我校以省級課題爲龍頭,積極要求教師開展課題研究,取得階段性成果,發揮最大的教學效率,促進孩子們的全面發展。我們向語文教研組提出了關注課堂,結合課題,深化課堂教學改革的要求,保證每位教師都能深入參與。__月3日,隨縣教研室一行到我校指導課題研討,__分別主講了《送別詩》、《我和鈴鐺和小鳥》公開課,獲得縣教研室領導好評。

四、拓廣天地,提升教師素質

加大對年輕教師的培養力度,通過“一對一”幫帶,既給舞臺,也給壓力。爲全校新進青年教師制定培訓方案,引領新教師在專業上迅速成長。

以學習培訓爲途徑,爲教師搭建學習發展的平臺。一是通過縣培、國培提高教師素質。二是我校及時組織教師參加新課改及各類培訓學習活動。通過學習,老師們的教學理念得以更新、充實,教學方法得以豐富,教學能力得以提高,教研水平得到提升,有效地促進了教師的專業成長。

加強新課程理念的學習,鼓勵自主教研,在教師中開展讀書活動,成爲學習型,科研型老師。通過讀書活動我校多名教師在各級各類刊物發表文章多篇,教學經驗得以豐富。

五、開展活動,搭建成長平臺

1.經典書香潤人生

我校經典誦讀省級課題實驗該於20__年秋進入結題階段,目前我們正在對過去幾年來經典誦讀做法進行梳理和總結。5月底,學校開展了“童趣飛揚,快樂綻放”爲主題的慶六一活動,經典朗誦節目獲得學生、家長、老師們的好評。推進了我校經典誦讀研究的開展,豐富了師生校園文化生活,提高了師生的朗誦興趣,培養了師生品讀經典的能力,促進了學生全面發展和教師專業成長。

2.特色活動增才幹

豐富多彩的活動不但使學生學到很多相關方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育。本學期裏,積極組織學生參加各級各類競賽活動。__月19日,__帶__到縣參加“我最喜愛的一本課外書”讀書少年評選活動,培養學生多讀書,讀好書。4月,__、__老師輔導30多名學生參加了全國國小生英語競賽。激發全校學生學英語、用英語的興趣,增強開口講英語、動手寫英語能力。營造濃厚的英語學習氛圍,讓英語走進每個孩子,使他們想說,敢說,能說,樂說。5月__日,我校舉辦了第二屆慶六一趣味運動會,取得圓滿成功。有序進行活動前的準備、活動中的安排、活動後的總結,學生在活動中快樂成長,教師在演繹着職業的幸福。每一位學生有了這些經歷,不僅沒有影響學習,反爾促進學習,知識拓展、視野開闊、思維活躍,文明素養得到提升。

成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在着諸多不足。在新的學年中,我們將繼續以新課程改革爲契機,再接再厲!

在下學期,我們準備做好以下工作:

1、按照我校課堂教學改革實施方案,一步一個腳印,積極推動新課改,在全校範圍內深入踐行“快樂課堂”教學模式。以實驗教師爲骨幹,組織專班,開展快樂課堂校本培訓,集體備課,示範引領,紮實開展課堂教學改革的探索實驗。以學科組爲單位,以課堂教學改革實踐活動爲載體,開展教學優質課評比和講課活動。在活動中探討交流、學習。

2、做好經典誦讀課題結題工作。還要讓經典誦讀常態化,變爲學生讀書生活的一部分。

3.強化師資隊伍建設,不斷提高教育教學質量。

中學教導處年度工作總結 篇11

“風雨送春歸,飛雪迎春到”,一個學期馬上結束。回顧教務處工作,本學期根據學校工作思路和整體安排,發揮教務處“指導、服務、督察、創新”的功能,不斷強化教學管理,加強教學研究教學評價,提升了教師素質,學校教學工作有了變化,教師敬業愛崗、銳意創新的精神得到很大提高。現將本學期的工作簡單總結如下:

一、狠抓教學常規,強化教學管理

1、按照學校要求結合各科實際和學生情況,開學初制定了具有操作性和科學性的教學計劃,目標明確,重點突出。教研組計劃,切實可行。各科教學計劃,根據’新課標“和本學期文本內容、單元主題、三維目標的落實到各單元、各章節,做到胸有成竹。

2、狠抓集體備課,優化常規教學各個環節

①本學期強調了同科、同課組備課,要求五備、四定、五統一。五備:備課標、備教材、備學生、備教法、備學法;

四定:定時間、定地點、定內容、定中心發言人;

五統一:統一教學目標重難點、統一進度、統一文本、統一練習題、統一研究教法;實行單元備課。每單元由主備人說課,提出授課方案,其他人共同討論,最後形成統一要求,說課人整出授課思路,擬出重點問題,最後各自寫出課時教案。

②優化上課環節,構建高效課堂。

⑴候課情況良好,教師提前兩分鐘前等候,教具、課件準備齊全,效果不錯。

⑵注意處理好“導--講--練--會”的關係,在注意教法的同時,重在指導學法:對不同的知識,不同層次的學生,選擇不同的教法,喚醒了學生參與意識,發揮了主體作用。重視訓練質量和效率,力爭做到解疑精確、分析精闢,重難點處理得當,把思考的時間還給學生,把思維的過程還給學生,讓學生自己去發現思路,發現方法。注意處理好“記憶—理解—運用”的關係,充分利用直觀教具,能讓學生動手,能讓學生自己總結教師及時點評。

⑶在教學評價上,注意了教師是否引導學生利用文本,重新體驗知識產生的過程,使學生在新思路、新內容、新方法、新特點、新信息中汲取養料,獲得豐富知識。

③優化了作業的數量與批改。當堂訓練題,目的是鞏固新授知識,或知識延伸,數量要精,質量要高;課外作業定量,留給學生自由思維的空間和補習弱科的有效時間。同時抓好作業完成的時間及批改的精度,及時發現問題,進行有效集體或個別補救,並做好修改記錄。

④優化了質量檢測和輔導環節。本學期初進行了七年級摸底考試,每月單元考試、期會考試,把重點落在了掌握學情、把握教情、發現問題、解決問題四個環節上。根據試卷分析,讓學生明確考查點,明確解題思路,知道解題方法、技巧,搞好檢測的總結交流。在此基礎上確定了培優輔差的對象,明確輔導內容,制定措施。

⑤授課後、檢測後都寫了“教學反思”,總結教學中的經驗和不足之處,修正自己的教學方案。做的較好的同志有:王亞麗、趙娟、劉莉莉、李巧玲、崔素貞、沙惠敏等。

二、抓好教研,提升教師素質。

1、本學期進行了教科研先進個人,優秀教案,優秀作業等評選活動,優化教學研究。

2、轉變了教研工作方式,增強了教研工作的時效性和針對性。每大週週五兩小時的教研活動時間,集體(全校)與分課組教研組活動相結合。本學期學習了邱學華的嘗試法教學“先講後練”改爲“先練後講”結合洋思教學的“先學後教,當堂訓練”的教學模式明確了教學結構。後期學習了即墨二十八中的“和諧互動”的精神,分組觀看了“課堂實錄”教師結合本班學生實際設計教案。

3、本學期進行了三次聽課,共同提高。開學初,普遍聽課,各科教師分教研組輪流上了展示課。第二輪是觀摩課。在普遍聽課基礎上推出教學水平較高的同志上示範課。集體研討“如何上好一堂課”,由郭靜、劉永明、袁歡、張翠環、王亞麗執教。聽後各教研組分別進行了討論,對“如何上好一堂課”在備課,上課模式,如何發揮學生主體作用等方面各抒己見,最後達成了共識。第三輪自報公開課,通過一段時間的學習,自己在課堂教學等方面有何改進進行了展示。通過聽課評課活動使大家特別是年輕教師收益頗豐。

三、本學期實行了績效工資量化。

每月檢查一次教案,作業及批改記錄、聽課記錄、培優補差,每月四次同課組備課兩次教研活動,一次教學反思總結,每月學生評議一次,量化打分。以此硬槓槓瞭解教師教育教學情況,並與獎金掛鉤,調動了教師的積極性。期會考試與華樑、恆立兄弟學校聯考。指導思想:以誠相待、聯校共融,互幫互學、共信共贏、互捧互促,榮辱與共、羣策羣力、共謀發展。

這次考試選用成卷。考場編排,採用了同年級不同班級考生穿插排序,不同年級考生同桌,間隔排列,統一編號入座。監場由本校一人,外校一人監場,請人改卷,統一統分。

通過聯考,本校各年級各科都有了比對對象,發現自己的的長處和不足,同志們各自分析試卷進行反思,進一步明確了改進的方向。這次聯考,八年級政治(李巧玲)名列三校榜首,其次語文科與兄弟學校差距校小。通過聯考,與兄弟學校交流發現了我們的不足,爲改進教育、教學也提供了借鑑的內容。

三、不足之處

1、教務工作有許多不到位的地方,致使存在許多不足。

①備課不細,時效性和科學性稍差。同課組備課欠具體,不能形成統一的思路和教案,個別同志鑽研教材深度不夠,缺少學科帶頭人,教師教育水平不平衡。課時費平均,不能激勵“師父帶徒弟”的積極性。

②各種課型,如新授課、複習課、實踐課、寫作課,缺乏明晰的套路,課堂上調動主體作用不夠,個別同志教學觀念亟待改變,課堂教學模式有待明確。③作業批改次數不足,質量有待提高。

④部分同志教後不反思,甚至個別不會反思,寫“反思”只是應付。

⑤“培優扶差”缺乏舉措,沒有真正落實到人。成效不顯著,典型沒有樹起來。⑥理化實驗老大難,實驗室只是擺設,離要求差得遠。

⑦七年級年級起步不理想,特別是英語課和數學課,因師資問題致使成績較差。

⑧通過聯考,可以看出我縣與定陶教研室教學進度安排和考試內容不統一,我校收到的信息晚,影響了考試成績,如九年級語文、化學,八年級歷史、地理等。

四、改進措施與建議

1、深入課堂教學研究,務實集體備課、課堂觀摩與診斷等研究活動,把課堂教學的立標、學標、達標活動當做一項系統工程做實做好。

2、加強對教師多媒體課件製作和使用的培訓,確保科學合理地使用多媒體。

3、進一步加強研究,優化課堂教學模式,優化教學環節,優化問題設計,優化教學總結;剔除無效,減少低效,增加有效,實現高效。

4、建立健全聽課和理論學習制度,對聽課筆記的數量、質量要求要具體,選出優秀納入教師成長檔案,考評教師與工資掛鉤。

5、採取“走出去”“請進來”的方法,加強與兄弟學校的業務交流,努力提高教師素質。

建議:改革工資制度。由一樣課時費(實際上是變形的大鍋飯)變課時費因科別與成績而有高、中、低之別。使能者多勞多得,出力者受獎多拿。

中學教導處年度工作總結 篇12

第二學期一學期以來教導處在校長領導支持下,教導處按照學期初制定的工作計劃,牢固樹立教育教學是中心,教學質量是生命的觀念,紮實開展教導處工作。發揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監督,提高備課組、教研組工作的實效性。反思纔會進步,總結纔會提高。現對本學期教導處工作作如下總結:

一、主要工作

1、繼續促進教師教育觀念轉變

本學期教導處組織了多次理論學習與研討活動,鼓勵中青年教師走進多媒體、運用多媒體,與現代化教育接軌

2、嚴格執行教學法規,開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調,確保高質量完成各科教育教學任務

3、狠抓常規管理,提高教學效益

(1)、本學期教導處繼續完善和落實常規檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課後反思、教學日記、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,並真正做到了落到實處。

(2)本學期教導處組織進行了兩次教學檢查,檢查採取不定期進行的方式,並把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是備課、聽課,做到檢查有結果,非常注重實效性。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在着一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數不足,作業批改不細緻等現象。

(3)本學期教導處注意課堂教學各環節的規範性,以提高45分鐘效益爲目標,加強教學案一體化,備課要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要備課標、教材、資料、學生、教法和練習,備課組內要互相協作,資源共享,共同進步。

(4)、加強了考試工作的管理。除常規期中與期末考試外,成功組織九年級二次月考,加強了巡視和管理力度,加強考風考紀教育,加強了考後分析和落實調整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

4、進一步優化課堂教學

(1)、各教研組活動注重教學活動的效益,摒棄重形式而輕內容的教研,優化課堂教學的環節,提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導、作業及試卷的批改加強了檢查與監督。

(2)、要求已立項的省級和市級課題研究老師人人上示範課,象政治學科在育組長的帶領下人人走上講臺,人人認真評論、研討,通過此項活動,提高了教師的課堂教學效果,也提高了教師教學能力。另外,通過一學期的努力,對其它的任課教師也進行了聽課評課活動,均達到了預期目標。

5、提高了組織管理水平

本學期按縣教育局的安排,學校迎來了縣督導室、教研室等職能部門多次來校,教導處組織了相關教師的聽課活動,及材料的查閱等,通過檢查評估一致認爲我校教師水平高、教研教改意識強,給予了很高評價。在大家共同努力下,綜合評價成績出色。

6、繼續加強教研組建設。

各教研組認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動,切磋教法學法,上好常態課、研討課,積極開展評課交流,不斷總結提高。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創優意識。繼續加強教組對備課組的管理和監督作用。

7、繼續規範教導處工作,加強自身建設。充分認識教導處的職責,提高工作的主動性與計劃性,努力發揮對教學工作的研究、指導和服務功能。

9、立足課堂教學實踐,把課改的精神落實到具體的課堂教學中。

紮實開展各類教研活動,大力開展課堂教學研究,努力提高課堂教學效果。開展“清晰的課堂教學,有效的作業設計”的高效課堂教學改革,關注學生學習能力、探索能力、創新能力的提高,同時更加關注學生知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀的發展。努力培養學生的良好學習習慣。

10、加強課改的過程管理。

有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課爲主要形式的課改研討活動,學會反思,總結經驗與教訓,揚長避短,優化教學。本學期繼續進行隨堂課活動活動,紮實開展,培養了一批學校的骨幹教師,提高了學校的隨堂課的教學質量,進而以點帶面,全面提升我校的課堂教學水平。

11、積極注重教師業務水平的提高,上半年各組均派遣老師參加了教研會,學校組織理化教師到石化學習取經,安慶五中校長徐曉春到學校作學術報告,破涼國中、劍橋英語學校來校研討,這些活動,開拓了老師的視野,提高了老師的綜合素質。

12、狠抓“培優補短”,面向全體學生。

我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發來考慮學生的發展。今年在九年級廣泛開展“培優補短”工作,精心組織了32堂專題課,上專題課的語、數、英、理化、政史老師,精心備課,認真上課,上出了水平、得到了家長和學生的一致好評。對臨界生和偏科學生的幫扶也取得了明顯的效果。

陳方堯、孫青、安綿遠、吳優、湛威、姚敏等六位同學以優異成績考上合肥一中,也許是對這一工作的成績肯定的的詮釋。

13、加強課題研究的過程管理。

堅持開展以教研活動爲形式,以課題研究爲內容的科研活動。並將研究成果結集彙編,建立好教師的教科研檔案,作爲考覈、評優的重要依據。

今年我校省級課題《國中思品課教學師生互動有效性的策略研究》和市級課題《班級管理中弱勢學生心理健康實施的策略研究》和《數學課堂教學中如何激發學生質疑問難的研究》已開題和實施,並已成功開展活動,分別進行了調查及上實驗課。分別得到專家的好評和指導。

二、工作中問題的反思

本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在着一些亟待解決的問題。

1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學藝術,多關注學生,管理學生。

2、教師隊伍建設難度增加

提高青年教師的素質是我們努力的方向,在提高教師技能素質的同時,必須加強師德建設。

3、加強教學常規檢查結果的評價

在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師爲完成任務而補教案、抄補聽課記錄、補教學日記甚至沿用老教案的現象,造成了消極的影響,。

4、考試閱卷工作仍需進一步完善,本期期末考試中,八年級數學學科仍有部分考場試卷混裝,倒裝,錯裝,監考員、考務員未按要求進行整理和檢查,理科閱卷仍很粗糙,很少給步驟分,不利於學生學習和做題過程的培養,作文閱卷仍是瀏覽式,該肯定未肯定。

存在的問題及未來工作設想

一、教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。

1、尚有少數教師工作敷衍了事,作業批改拖拉、馬虎,上課不能盡職盡責;

2、不備課上堂,課後突擊應付檢查的現象較爲時有發生。這些現象對我校的教學工作產生了極大的負面影響。分析原因,我們認爲教學檢查不能只停留在後臺,教學檢查的主陣地應該是在教室裏,在課堂上,在學生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料,從源頭抓起,防患於未然,才能保證教學檢查的時效性。

3教學檢查的形式也可多樣化,可採取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向

學生調查、普查與抽查相結合等形式。其次應加大對課堂教學的檢查力度,將教師隨堂聽課,領導聽課制度落到實處。

二、校本研修無實質性進展。我校教師普遍對校本研修不感興趣,認爲是搞形式、走過場,再加上學校經費和條件的限制,校本教研活動幾乎是停滯狀態。要想改變這一狀況,首先必須建立一套考評和激勵機制,以激發教師搞教研的內在動力。其次,爲教師儘可能地創造條件,創造機會,使他們能更多地、更方便地參與到教研活動中來。再者,重視對教師教研活動的技術指導,發揮專業引領的作用。我們希望下學期我們的教研活動能從無到有,從有到多,從多到好。

三、教師專業化、專門化程度不高。由於教師從上級分配來校不配套,導致教師搭課現象太過嚴重,這不利於教師的專業發展,也不利於學校教育教學質量的提高,給管理帶來了難度。我們認爲,學校對教師的管理應立足於實際,着眼於未來,既考慮到教師所學的專業,也要考慮學校的崗位需求。學校應引導教師進行專業定位,並通過培訓、校本研修、幫扶等措施幫助教師不斷謀求專業發展。

四、校園文化建設尚未起步,特色教育有待發展。校園文化建設有利於濃厚校園文化氛圍,提升辦學底蘊,育人於潛移默化之中;發展特色教育也有利於提升學校的辦學品味,符合素質教育理念。考慮到我們學校缺乏這方面的經驗,我們將在認真學習外校經驗的基礎上,結合本校實際,從零開始,邊做邊學。

總之,在過去一學期,取得了一些成績,也存在着一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環境,工作會做得更好。

中學教導處年度工作總結 篇13

本學期以來,教務處在陳校長的指導安排下,本着“敬業,精業,務實,服務”的工作態度,牢固樹立教學是重心,質量是生命的觀念,狠抓教學常規管理,注重課堂效率,強化畢業班的教學管理,把提高教學質量作爲工作的出發點和立足點,比較出色的完成了各項工作任務。現總結如下:

一、組織好暑期小升中招生工作

在校長的統籌部署下,在教務處的組織下,在全校教師的支持配合下,按照教育局的有關文件精神和招生政策,順利的完成了20xx屆的小升中招生工作,按照招生計劃,20xx屆共錄取了500人。

二、抓好教學常規檢查工作,組織好常規教學活動

教學管理突出以人爲本,重點放在抓教師的聽課、教師課前的準備、作業的批改以及實驗室的管理等方面。

1.從一開學就安排教務處的工作人員,每天對常規教學實施不定時的檢查,重點檢查上課遲到、下課拖堂和隨意調課行爲,通過檢查,整體上大家都能按照學校的要求執行到位。對於沒有按照學校要求做到的教師,進行了通報和反饋。

2.在學期末,按照學期初的工作計劃,務實的檢查了所有老師的教案和作業批改情況,並進行了統計和反饋,以促進我們的常規教學。

3.按照學校的常規慣例,在教務處的組織領導下和三個年級的機密配合下,完成了三次大型考試,在年級主任的組織下,定時召開了質量分析會,對教學工作進行了階段性的診斷和調整。

4.開學初對學校實驗室進行了全面的整理,在管理制度、實驗室衛生、藥品的管理、器材使用登記、安全器材的擺放、重點危險品的雙鎖管理等方面進行了嚴格的要求和規範。

三、採取形式多樣的聽評課,督促教師提升業務水平

1.根據我校教學工作安排,每學期都要安排公開課,本學期的公開課模式進行了改革,分爲兩輪制。

第一輪爲骨幹教師的示範課,爲青年教師做好榜樣和師範。

第二輪爲青年教師的彙報課,以老帶新的形式不斷培養年輕人,促進教學質量有序提升。

2.爲了進一步督導教學,根據三個年級的反饋意見,在學期末又組織了大範圍的聽推門課,發現了在教學常規中存在的問題,並在聽課後及時予以評課和指導。

四、強化畢業班的教學管理

1.通過推門聽課、落實早、晚、下午自習輔導,班主任跟班,切實加強了九年級年級組教學過程的有效監控,爲提高會考質量保駕護航。

2.加強考試密度,及時反饋和鞏固,爲提高會考質量提供了可靠保證。除平時的測驗外,九年級年級本學期計劃共組織了三次正規的考試,同時,在每週五下午還安排的有畢業年級的周測,對學生的學習狀況和老師教學進行週週診斷和檢查,整體效果比較明顯。

3.研究會考信息,有針對性地組織九年級畢業班教學。

①加強與外校的試卷交流(本學期開學後第三週與回中學區進行了十校聯考),及時掌握會考信息,並組織了試卷分析,及時調整教學過程,揚長避短。

②專門召開了由教學骨幹和九年級任科教師參加的九年級年級教學質量分析會,對準“如何提高九年級教學質量”展開討論,集思廣益,爲後階段九年級教學工作提供了方向。

五、加強青年教師的培養,開展第三屆“杯”新人賽活動

本年度新進青年教師較多,在業務方面不是很熟練,爲了能儘快適應學校的教學,儘快的成長,根據新人賽方案如期的進行了新人賽活動。

本次新人賽共28人蔘加,開展了“新人賽課活動”、“班會說班活動”、“讀書心得”、“參加一測考試”四個環節。在學校領導、教研組長、備課組長和全體班主任的大力支持下順利的完成了前三個環節,第四個環節將在期末考試中如期進行。

六、加強非畢業班的教學管理

學校在重點抓九年級畢業班的同時,對非畢業年級的教育教學工作也非常重視。對非畢業班的教育教學情況,通過各種途徑進行了調研。本學期對七年級、八年級學生進行了三次大考,並通過推門聽課,抽查教案、作業批改情況、召開部分學生座談會、學生問卷等形式瞭解教師教學,學生學習情況。教務處針對教學中存在的問題,及時研究解決方案、措施,在教學工作中需整改的,督促有關老師進行整改。

七、做好學籍管理工作

1.做好學籍管理工作,嚴格轉學、借讀、病休、復學等手續;現在正在審覈畢業年級的戶口本和上報學籍工作。

回顧一學期來的工作,雖然取得了一定的成績,但與學校的要求,社會的期望還有很大的差距;在教學管理上還有不盡人意的地方;在教師隊伍建設方面特別是“名師”工程差距更大。今後,我們將進一步努力,抓教學質量的管理,注重學生創新意識和實踐能力的培養,爲進一步提高我校的教學質量而努力奮鬥。

中學教導處年度工作總結 篇14

心中仍然懷着對理想教育的夢想,也經常在追問,什麼是真正的教育?我們怎樣才能向他走近?現實的腳步是否還是那樣的沉重與艱難?每當回首往事,我的靈魂總在接受這樣的拷問。

在與其他學校的教務主任交流感想時,他們最深的體會是“煩”,我說:“我不是煩,我是怕。”他們大惑不解,我給他們分析:我的校長們個個身手不凡,大事有他們在決策,有問題他們會提醒;我們的新教師要麼是師範剛畢業的優秀生,語數理化外、計算機樣樣能教,要麼就是外調過來的各路好手,有幾個需要我的“教”呀“導”的?我憑什麼當教導主任?在這樣的羣體中,產生敬畏之心自然的了。

懷着敬畏之心,我開始回憶這幾年來所參與的工作及其感受。我認爲這幾年給我留下印象最深的有三件事,這三件事圍繞着一箇中心,即在校長的領導下,確立以人爲本教育思想觀念,探索“創造適合教師發展的管理,創造適合學生髮展的教育。”以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神,把“打造教育品牌,實施品牌教育”的思想體現在工作中。

一、衆志成城,捍衛學校榮譽。

我始終難忘20__年九月,創辦___中學時給本校帶來的衝擊。“__中學誕生了,我們中學怎麼樣?”“留下的是些什麼樣的教師?”那種不被信任感覺,那種懷的目光,深深的刻在了我校每個老師的心裏。可就在那樣的特殊情況下,我體驗到了一種以前從未體驗到的精神——不甘落後、面對困難不低頭,發憤圖強、精益求精——真正的名校精神。在聽課時,在檢查時,在交談時,我常常被這種精神感動。一個個默默無聞的老師被選送去參加各種大賽了,一個個成功的消息傳來了,語文、數學、物理、化學、英語課堂教學比賽__區一等獎,數奧大賽__區獲獎人數最多第一,英語口語比賽__市一等獎……我們又重新看到了羣衆信任的目光,感受到了作爲一個學校教師的尊嚴——尊嚴無價!

二、穩中求實,保證教學質量。

教導處的主要職責是爲教學服務,要保證教學工作的正常開展,併爲取得高質量教學的效果實施相應的管理。由於我校各項管理措施和評價措施比較完善,在加上近幾年實施兩校連動機制,教務主任工作相對來說壓力並不是很大。我這個“生產科科長”,因爲有很好的“技術工人”,也有很好的技改項目,並沒有多少“無米之炊”的煩惱。在連續幾年的教學質量評估中,獲得__區一等獎。值得一提的是,在_校長的倡導下,教導處的各個學科主任研究並起草各學科改革指導意見,這些意見制定,促使大家深入研究新課程的理念,同時對學校多年來的所積澱的經驗進行反思和取捨,使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今後的相當長的時期內,在實施的過程中,將對這些意見不斷進行修訂與完善。

三、倡導自主自由的教研之風,努力使之爲教學服務,爲教師服務。

每學期開學前,我就與各位學科主任積極商討教研活動主題與方式,他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動中,學科主任們漸漸成熟,他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛鍊了一大批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更爲可貴的是他們對待學術真襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的'能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是本學期開展的專題研究活動,提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。在教務處工作就像做家務,忙了好久卻說不出究竟作了什麼,而我又是個粗枝大葉的人,好在我有許多好幫手,把“教務”工作做得十分妥帖。如果要檢討一下自己,應該是我這幾年幾乎沒有進行課題方面的研究,一方面是因爲我好高鶩遠,總想尋找一個有價值的課題在着手研究,另一方面也因爲我興趣太雜,愛看電影,看舞蹈,看雜書,課餘時間一晃就過去了。尤其是讀閒書,每年訂閱《讀者》、《暢銷書摘》、報刊文摘》,加上三份教學雜誌,再逛幾次書店,就沒什麼空餘時間了。而自己又實在是樂此不疲,於是常常原諒自己,世界上的大師已夠多,我就作個好的讀者吧。

中學教導處年度工作總結 篇15

20__年是我們學校合校四年上臺階的一年,是全校師生精誠團結奮發圖強的一年,是我校各方面取得重大成績向着示範學校邁進的一年。爲了搞好學校的教育教學,現對中學部過去的一年的工作總結如下:

一、所做的工作:

1、全面貫徹落實仁壽縣教育工作會精神;

2、因爲有教師產假、退休、調動等實際情況,本學期教師任課、課程設置等困難重重,教導處配合學校多方協調,按新課程要求及學校實際在開校初進行課程設置、教師任課安排及安排課表;保證了教育教學的正常進行;

3、根據學校實際及教育局的相關文件,修改教學獎懲方案及調整了部分績效工資方案;

4、每月按時進行“六認真”的檢查與兌現;

5、配合學校做好“三三制”高效課堂、“小組合作”學習的相關工作;

6、配合學校做好住校生的管理工作,包括動員學生住校、寢室調配、晚上就寢紀律等;

7、堅持月考工作,及時召開好教師會、學生會;

8、配合教科室做好全校所有教師參加的新課程視頻學習及“新課程改革賽課”;

9、配合做好學校及學區的教研活動;

10、配合學校召開了20__屆教學質量工作總結及20__屆佈置大會;

11、召開了分類學會、班科教師聯誼會;

12、抓好英語天天讀活動,效果較好;

13、組織實施學科競賽和閱讀競賽;

14、常規工作:如不時的巡校、根據白天時間的長短進行作息時間的更改、等工作。

15、實行骨幹教師津貼制度,一定程度上激發了教師的教育教學激情與幹勁;

16、協調其它部門及教師做好相關工作;

二、取得的成績:

1、教師們學習觀摩高效課堂視頻,部分轉變了觀念,提高了認識;學校召開了三次“三三制”高效課堂專題會議,大部教師教育教學觀念有所改觀,五到八年級有高效課堂實施方案、方法指導、評比欄、小組學習名單等。

2、全校所有老師的共同努力,基礎等各方面不太好的20__屆,中國小雙雙在縣“義教”工作大會上被評爲一等獎。

3、縣教育局辦公室主辦的《教育信息》20__年第4期以《六項措施助推讀書活動有效開展》報道我校的讀書活動、第九期以《四公九年制學校開展“規範書寫天天練”活動》報道我校的寫字活動、第14期以《磨刀不誤砍柴工聘請專家授課忙》報道我校聘請專家講課、第16期以《十大舉措落實縣教育工作會精神》報道我校貫徹執行縣教育工作會相關情況、第19期以《抓教研提升教學水平》報道我校的教研及賽課活動。

4、縣教育局對學校的教育教學工作進行檢查,予以了高度肯定;在學區教導主任大會上,更是對我校的教學進行了推廣性的宣傳。

5、教學類檔案管理比較規範、有序;

6、一些班級充分利用學校的監控設備,保證了學生好的學習習慣的逐步形成;

7、教師“六認真”工作紮實、務實、有效;本學年年輕教師“六認真”工作進步比較明顯;

三、存在的不足:

1、功能室使用差,如實驗室、多媒體教室、電子白板、圖書室的使用;特別是部分班級本學期讀書活動開展不好;

2、學生早上自覺讀書的習慣比較差;

3、“三三制”高效課堂、“小組合作”學習,監督力度不夠,有“小組學習”的形式但因爲管理等方面的原因,學生紀律差,學生合作學習效率不高,學習效果不好;

4、由於監督不夠,班科教師蹲班坐課堅持得不太好;

四、工作設想及打算:

1、“六認真”工作落到實處,繼續堅決執行學校的幾個“一票否決”項目。過堂無教師上課“一票否決”;不備課就上課“一票否決”;一週內無一次蹲班聽課“一票否決”;任教課堂學生出現安全事故“一票否決”;隨意更改課堂性質“一票否決”。

2、狠抓畢業班工作質量,將畢業班工作落到實處,全面提升教育教學質量,力爭本屆畢業班獲縣一等獎以上。

3、既教書又育人,教師教好書的前提下,要對學生進行思想教育,成爲學生的朋友;要注意加強組織教學,一個良好的課堂紀律是好的教學結果的前提。

4、更加規範科學的推進“三三制”高效課堂、“小組合作”學習。

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