設計院個人年終工作總結（通用16篇）
設計院個人年終工作總結 篇1
我於20xx年12月25日，被公司任命爲設計中心水工藝專業工藝1組(即工業組)組長，根據《員工崗位編制與職責手冊》要求，以及20xx年部門領導具體任務安排的實際情況，我主要開展和完成了以下幾方面的工作：
一、管理工作
1、工業組日常管理工作
協助院領導進行工業組的日常管理工作，具體爲配和院領導統籌安排工業組的設計任務，並對工業組的設計進度及質量負責。
2、工業組設計監督工作
跟蹤監督工業組的設計進度，督促技術人員按時完成相關設計任務，具體爲負責把關工業組的設計質量，爲技術人員提供技術指導與協助。
二、設計工作
1、具體負責公司重大項目本專業的設計任務。
2、具體負責本專業的項目設計工作。
三、跟單配合工作
具體負責公司重大項目本專業跟單方案的編制工作以及技術交流活動;協助固廢專業完成跟單方案中本專業的相關工作;根據業務進展情況及技術交流活動的反饋意見修改完善跟單技術方案中本專業的相關工作。
四、審覈工作
1、本專業設計方案的審覈工作
具體爲審覈本專業提出的設計條件和設計成品，對所審覈的設計內容的質量負責。
2、本專業設計審覈意見參與並監督修改完善工作
具體爲對設計人員按意見修改或說明理由後進行復審，複審後交審定。
五、招投標工作
具體爲招投標中本專業技術方案編制、成本預算和技術審覈。
六、團隊建設
主抓工業組團隊建設工作。具體爲對新員工進行“傳幫帶”，使新人儘快融入公司、部門的工作中;從技術層面指導下屬工作，培養後備技術人才梯隊，協助經理完成部門隊伍建設;定期與設計人員進行思想方面的溝通，加強隊伍的思想建設工作。
七、自我提升
具體爲按公司“四有人才”標準嚴格要求，不斷提高自身技能與綜合素質。
最後，感謝關心和幫助我提高的領導們、同事們！祝公司的發展蒸蒸日上不斷超越！
設計院個人年終工作總結 篇2
日月如梭、時光飛逝，轉眼間一年的時間立刻就要過去了，回顧這一年的工作歷程，我院在全體員工的鼎力協助和配合下，以創優質工程爲己任，圓滿地完成了各項工作任務，取得了較好的經濟效益和社會效益。
在辭舊迎新之際，現將我院工作成果總結如下：
一、審時度勢，運籌帷幄，圓滿完成設計任務
近年來，房地產調控帶來了整個房地產行業成交量的萎縮。在這種嚴峻的形勢下，我院以一業爲主、多元經營的模式，承前啓後，團結帶領全院工作人員齊心協力，共同協作，順利地完成了各項工作任務。至今11月份，我院共完成建築工程30項，規劃設計5項，累計設計工程項目45項。爲了拓寬服務領域和發展空間，我院今年增辦了工程項目管理諮詢資質。在發展規劃、建築、市政設計的同時，進一步拓展各領域的技術諮詢、設計、房屋安全鑑定等業務。另外，我院工程師張榮順利拿到註冊設備(暖通空調)工程師註冊證書及印章。
二、用心溝通，不斷學習
隨着設計行業技術水平的提高，對設計單位的專業技術人員的學習培訓工作提出了更高的要求。對此，我院用心安排專業技術人員參加各專業主管部門或協會組織的培訓，並鼓勵參加培訓的人員幫扶、指導未參加培訓的人員。今年“三八”婦女節，組織茶話會，爲平日忙於工作的員工創造簡單氛圍，促進交流，增進職工之間感情。我院技術人員在工作業餘時間抓緊學習，多名技術人員報考了今年省廳組織的註冊師考試。十二月初，我院組織建築、結構、暖通空調專業的技術骨幹參加繼續教育學習。
爲了使設計人員的設計理念與時俱進，不斷豐富提高知識儲備和層次，今年我院多次組織工程技術人員外出學習。
1、在“五一”期間，組織全院職工到山西平遙、綿山、王家大院參觀旅遊。
2、組織技術骨幹去美國考察學習，帶回了新思想、新理念。
3、下半年，組織人員分批去新馬泰、福建、海南參觀學習。這些行之有效的措施，不僅僅保證了設計任務的及時完成，也有利於我院的設計水平和設計質量的提高，同時又有利於持續設計院的活力。
三、抓生產的同時注重黨建工作
院黨支部在局黨委的領導下，緊緊圍繞“學習實踐發展觀、構建和諧設計院”的主題，順利完成了局黨委交辦的各項工作。
我院黨支部本着“以人爲本”的理念，把關心職工生活作爲一項重要的工作來抓，在如下方面做出了努力：
1、改善職工食堂用餐制度，對我院職工食堂多次徵集大家意見，不斷完善了食堂飯菜質量，爲職工帶給了穩定的後勤保障，從而提高了大家的工作激情和工作效率。
2、組織全院職工進行體檢，從健康問題着手讓職工切身感受到溫暖。
3、爲改善市政室工作人員的工作環境，將市政室從城市會四樓搬至建設局三樓。這樣以來既方便了工作，也有利於工作人員的融合。
四、推進副業發展
2月9日，“小食界餐廳店”順利開張，“小食界餐廳店”正在裝修中，這些變化使得設計院的發展歷史又添一彩。
對城市會進行二次改造。隨着時代的發展，城市會的裝修風格已經不能滿足顧客的審美。在這種狀況下，本院利用自身優勢，對城市會進行二次裝修，別緻的裝修風格不僅僅使賓館提升檔次，在同規模的賓館中脫穎而出，而且有利於提升設計院自身形象。
五、順利完成年檢及工程報優工作
爲進一步規範我區勘察設計市場秩序，確保勘察設計質量，促進我區工程勘察設計市場健康發展，應區建設廳要求，我院設計的“縣第六中學女生宿舍樓、多功能教室”被抽爲設計質量年檢項目。對此，我院領導高度重視，安排人員用心準備年檢材料。
另外，我院用心參與由區建設廳組織的度區工程評優的申報。經院領導商議，決定選取“華城住宅小區”、“市工業園區中小企業創業基地綜合樓”、“西北外事圖書館教學辦公綜合樓”作爲我院申報的優秀工程。
六、回顧總結
回顧這一年來的工作，我們取得了歷年來最可喜的成績，但在肯定成績的同時，也看到了我們存在的不足：
一、隨着設計院的不斷髮展，管理模式和組織架構需要不斷適應設計院的發展需要，適時作出調整和優化。
二、設計院的人才管理機制存在新的挑戰，包括：採取什麼樣的激勵體系來調動、激發員工尤其是優秀員工的工作用心性、如何着力營造栓心留人的生活環境?這些都是我們需要努力的地方。
三、在技術潛力方面，深感目前我們所掌握的知識離城市建設發展的要求還有必須距離，尤其是對逐漸增多的高層建築以及複雜建築的設計上需進一步加強。
在新的一年裏，我們將抓住機遇，團結一心，開拓進取，在工作中充分體現自我價值，創造更加輝煌的業績，也期望大家對公司的發展獻計獻策，多提寶貴意見，努力把設計院發展成一個更加團結、和諧、戰鬥的優秀企業。
設計院個人年終工作總結 篇3
在成熟和迷惘的交織中一年悄然流逝了。在我眼裏，設計也是一個沒有硝煙的戰場，它能磨鍊人的意志，淡泊人的心靈，業務素質能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結着每位領導的英名決策和正確指導。
年終歲末的時候，人總是個性感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從業務素質，外界溝通與內部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。
作爲一名商業品牌設計人員，業務潛力的提高是重中之重。
透過超多的施工圖繪製，我對品牌設計的流程，方法等有了較深的認識，對品牌規範也有了必須的瞭解。今年年初，我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般項目的潛力，包括它的總平規劃，方案設計，效果圖表現，以及後期施工圖的設計。潛力來源於實踐，實踐檢驗潛力;一年來，我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來，有些可能到達了，而有些可能離目標還有必須地差距，具體表此刻以下幾個方面。
一、總平規劃潛力：
在這方面目前所掌握的知識還不夠，還需要和督導商談。作爲設計師，主要透過商場現行規範和當地市場規定的容積率，消費力度，人流量，商場定位來宏觀控制;其次，基本確定，店鋪的選址與整個商場的通道貫通，設計風格的選定也是一名成熟的設計師務必熟練解決的幾個問題。我在工作中個性注意上述問題。
二、效果圖的表現：
效果圖作爲一種表現手段，是設計作品最直觀的表達方式，它決定着品牌的整體風格，也是決定客戶取捨整套方案的一個很重要的原因，所以我認爲效果圖的表現是品牌設計前期相當重要的組成部分，也是我務必掌握的一項基本技能。我能熟練的掌握3dmax，photoshop等設計軟件，加以自己對展櫃形體的理解，能作出一般的效果圖。
三、方案潛力：
方案潛力是一名設計師應必備的重要潛力。好的平面方案直接與商鋪的適用，經濟，美觀三大基本要素掛鉤。一年來，我參與了公司大部分項目平面方案的設計，在平面圖的佈置中，我先按自己的想法大致佈置結構圖，再請督導同事幫忙檢查是否合理，無形之中，我增強了佈置的概念，豐富了專業知識。在獨立設計的過程中，我發現了自己的很多不足之處，個性是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的認識，這都是在以後的工作中務必首要加強的。
四、施工圖設計
施工圖是方案設計的後續，它將品牌設計從宏觀引入到微觀，從控制到限定。使設計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設計師務必增強對生活的體驗和對建築規範的透徹理解。古語有云：學無止境，在施工圖設計方面我還存在許多誤區，還有許多自己需要學習和加強的地方。除業務素質的鍛鍊外，與甲方的溝通，與同事間的配合，與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。
設計是一項貫穿工程始末的工作。設計前期，我們致力於與客戶的溝通，透過我們的職業嗅覺瞭解客戶的商業意圖，不卑不亢，有禮有節是我們堅持的一貫立場。設計中期，我們需要與同專業的合作，與相關專業的配合完成，設計專業作爲其他專業的先導，務必對整個設計流程負全面的職責。在我看來，合作中的摩擦總是難以避免的，但務必具備良好的心態;無論工種的相同與否，職位高低，都務必抱學習的態度，虛心的精神，舒緩的語氣，以理服人的姿態;任何的自以爲是，適才自傲都會導致內部矛盾，影響整個團隊的戰鬥力，繼而拖緩工程進度。設計後期，我們要與施工方進行不斷的交流，無論交流的結果如何，都對我們今後的設計是有百益而無一害;是我們的問題，就要敢於承認並迅速加以更正，不是我們的過錯，也要做細緻的解釋工作。
就我個人而言，有幾點尤其需要重視。
一是加強自身業務潛力的培養，增加自已對設計各個環節的熟練程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率;
二是與同專業同事間增強憂患意識，競爭意識，營造你追我趕的氛圍，不學習不上進就要被社會淘汰;
三是加強與公司內部各設計人員間的團結合作，持續平和的心態，多溝通，多配合，充分挖掘羣衆的潛力。
最後，我還想說一個詞：職責。
無數次，我拿這個詞來衡量自己，來要求自己。不論說過的話、做過的事，都要負起職責。肩上扛着工作上的職責，社會的職責，家庭的職責，不可逃避的。
新的一年即將來臨，我相信，有了公司領導層的英名決策和正確指導，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟，繼往開來，公司的發展必須會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以後的錦繡前程。
設計院個人年終工作總結 篇4
大學畢業是一個終點也是個起點，就是我新的起點!進入新的環境，認識新的人物，接觸新的事物，感受新的生活方式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐漸邁向成熟，走過由學生到員工這座橋，工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來，我工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今後的人生和發展都有舉足輕重的意義。現將工作以來的情況總結成如下幾方面：
一、收穫與認識
初出茅廬，在這半年時間裏，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從開始對工作性質和內容的模棱兩可，到漸漸明瞭工作的方式方法和職業態度，每一次進步都有莫大的收穫：
1、要虛心求教，潛心學習。“聞道有先後，術業有專攻”，除了自身看書學習外，無論是生活閱歷還是工作經驗，老員工身上總有衆多值得學習借鑑的地方，通過工作上的接觸，我發現了自己專業知識層次和處理問題的方式上和他們都有一定差距，有時他們簡單的點醒也會起到醍醐灌頂的作用。工作經驗可以自己積累，知識技能也可以自己沉澱，但如果能整合好身邊已有的資源，虛心學習，一定會成長的更快。
2、工作要有條理性。設計工作繁冗而複雜，從總體到局部，由宏觀到微觀，有條理的明確任務與目的才能理清思路消除盲目。另外，與同事交流，向領導彙報時思路清晰、重點明確、表達簡練能讓我們交流暢通，合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明，都會給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學習。
3、合作意識很重要。每一個設計項目都需要不同人員的參與，個人參與的部分一定要服從於總體設計，由總體定局部。另外，“衆人拾柴火焰高”，個人知識必定有限，只有很好的交流溝通，集思廣益，博採衆長，同事之間充分配合，落實工作項目的各個方面，工作纔會更快更好的完成。
4、要有積極的價值觀念，也就是上進的工作心態。價值取向決定職業觀念，而職業觀念則決定工作態度，也就是做事情的積極程度。還沒畢業我就對工作有了一定的希望和憧憬，因此不可否認初來乍到時我曾抱怨過理想與現實的差距，但當我對“工作”一詞有了深層次的瞭解後我就少了那份埋怨。工作是爲了更好地生活，而公司讓我工作則是因爲我能爲公司創造一定的價值，這實質上是兩者之間的雙贏關係，而自己則是決定平衡點的關鍵因素。有人這樣解釋職業與事業：事業是今天干了明天還想幹的工作，職業是今天干了明天還得乾的工作，一個被動，一個主動，所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價值取向，然後以歸屬的姿態去服務於他，我認爲幹任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態，隨遇而安就會少許多抱怨，有所追求才不會止於平庸，這樣有了樂觀的心態，就會提高效率，有助於成長。
二、存在的問題
參加工作半年多，儘管在不同方面都有了一定進步，但仍存在一些不足：
首先，剛走出校園，從理論知識到工作實踐的過渡，實際上就是知識構架的轉型，工作中我發現自己對於課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高，有些問題比較理想化，與實際施工結合的不緊密。這需要花費時間和精力，從日常的工作學習中去總結提高，努力做到活學活用，活學巧用。
其次，獨立分析解決問題的能力有待加強。實際工作時疑問總是一串接一串的，有問題找老同事也總能得到熱情的解答，但慢慢發現在設計過程中很少加入自己的看法，絕大部分都是老員工拿主意，缺少自身獨立思考的成分。所以在以後的工作中自己要注重這方面能力的培養。
另外，在處理不同人際關係的方式方法上還顯稚嫩。以後的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來，處理好與不同人員之間的交際也關係到自身的業務能力，所以平時要注意觀察，多看、多聽、多想有意識的提高。
三、工作建議
整個設計院的運行制度雖已相對完善，但我還是想提兩個個人建議，希望領導能夠支持採納：
1、儘早建立設計規範的借閱機制。對於新員工來說，最缺乏的就是工作經驗了，所以初始的知識積累特別重要，知識的準確性會關乎以後很長一段時間的工作，而設計規範不但能限定設計標準讓設計做到有理可依、有章可循，也能及時糾正我們在設計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設計查詢資料還是大學課本，而課本中有些信息的準確性確實有待考證，所以希望領導能儘早解決設計規範的借閱問題。
2、希望有機會多去工地現場查看學習。設計工作有時就是“紙上談兵”，尤其是新員工，設計工作與實體建築物之間的聯繫能力更是匱乏，如果有機會多去工地看一些在建的和建成的設計項目，肯定對新員工的成長有莫大幫助。
四、總結及展望
在過去的時間裏，通過不斷的學習和提高，我已經漸漸適應了工作環境，也認識了公司的企業文化、經營理念和人文氣氛，同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信，通過公司領導及同事的悉心指導，自己一定能夠在今後的工作中更好的`提高專業水平和綜合素質，更好的完成工作!
設計院個人年終工作總結 篇5
本人來到集團建築設計院工作，有幸成爲了集團的一名員工。透過這段時間的工作學習，自己在專業技能上和思想上都有了很大的進步，現將本人的工作總結匯報如下：
回顧這幾個月來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，我時刻嚴格要求自己，並較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。
一、實習階段的認識與學習
對於剛剛畢業的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成爲集團建築設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，儘快適應了工作的環境，融入到設計院這個羣衆中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫忙下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業水平，積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規程》、《鋼結構設計手冊》、《建築設計規範》、《結構設計規範》等等，個性是對於鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平，工作總結《工程設計個人工作總結》這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，透過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間，透過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛鍊了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關係，與集團各部門之間聯繫的重要性。
透過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業技能，領會設計工作的核心，本着集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺餘力”的企業口號，用心響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，爲設計院的發展多做貢獻。
二、加強自身學習，提高專業知識水平
透過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、潛力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了必須的設計工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項專業素質，爭取工作的用心主動性，具備較強的專業心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今後努力方向
這幾個月以來，本人能敬業愛崗、不怕吃苦、用心主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
第一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，個性是設計工作是相比較較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規範;
第二，自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。
第三，有些時候工作中比較懶散，不夠認真用心，工作效率有待提高;在以後的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強職責心，爲設計院的快速發展，爲公司經濟跨越式發展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，對自己的優缺點做到心中有數;
2、本着實事求是的原則，用心做好自己的本職工作，不拖拉;
3、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心爲公司創造更多的價值。
這幾個月來，我在工作中出現了不少錯誤，再次感謝公司領導和同事對我的悉心指導，在今後的工作中，我會繼續努力，加把勁服務公司!
設計院個人年終工作總結 篇6
X年的工作即將告一段落，回顧這一年，隨着公司的發展，分享到了成功的快樂，體驗到了艱苦工作的辛勞，同時也收穫了很多。作爲設計部的一員，能儘自己的努力爲公司做出一點貢獻，使我感到非常榮幸。
下面就自己一年來的實際經歷對自己的工作做一個總結。
一、工作能力略有提高：深刻感覺的到自己對景觀空間尺寸的把握存在欠缺，對場地內各景觀元素的尺度是否協調，尺寸是否達到最佳配比缺少分析。通過在閒餘時間將施工圖中的構築進行建模推敲，通過三維的方式進行全面把控，使設計出來的東西更合理更具有說服力。
二、工作態度更加嚴謹：堅持踏實的工作，妥善嚴謹地做好設計工作，堅持經驗不足用心來補的原則。與甲方溝通時遇到問題及時向領導彙報，儘量避免工作中出現錯誤。同時學會了更加合理的安排工作時間。
三、更加註重發揚團隊精神：保持與同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個集體，積極與同事討論溝通。
四、更加積極的進取之心：通過工作的交流合作，感覺我們在方案表現手法、後期項目把握、新材料的運用等方面都存在着差距，現在景觀行業正在飛速的發展，被社會各界越來越重視，因此更需要我們具備各方面豐富的知識。
在這一年的工作中，我的專業能力得到了較大的提高，知識面得到了擴展和豐富，同時也發現了自己的不足之處，針對自己在工作中存在種種問題，我認真反思，及時總結，給自己定下新的學習方向和目標，同時培養自己處理人際關係和社交能力，經驗得到了豐富，提高了自己的綜合素質。
這一年多的工作鍛鍊，爲今後工作能力的提高指明瞭方向。在今後的工作中，我將進一步增強責任意識，開拓創新，提高工作標準。
回首過去，展望未來。在新的一年裏，我將繼續加強自己的工作，並努力學習專業知識，完善自己的能力。以更加飽滿的熱忱和信心去克服困難、迎接挑戰。
設計院個人年終工作總結 篇7
時間如梭，轉眼間我來到電力設計研究院已經兩年，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，兩年來在公司領導的支持下，在身邊同志們的幫助下，堅持從我做起，積極、樂觀地對待工作，勤於動腦、善於總結，不斷學習以提高自身素質，積極思考並創造性地解決問題，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，能較好地完成領導交辦的工作，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合部門各專業口成功地完成各項工作：完善合同的清理及參與規章制度的梳理與制定，制定會議室管理制度等。努力學習新知識、新技能，不懂之處虛心向部門的專業同事請教，注重自身的發展，待人誠懇，作風樸實;在思想上、工作中能夠按照黨員的標準來要求自己，嚴格遵守公司各項規章制度。
回首這兩年，我從院團隊、本崗工作中學到了很多很有價值的技能和經驗。同時，我也認識到自身的價值和潛力還沒有完全的得到體現和發揮，在業務知識方面還有進一步提高的空間，並將通過更加科學的方法對各方面事務進行統籌和計劃，這些將是我下一步工作的重點。我將以更加靈活的態度去融入設計院這個集體，在提升自身能力的同時進一步實現自己的價值，不斷提高自己的工作效率及知識層面，努力克服自身不足，與設計院共同發展。
設計院個人年終工作總結 篇8
在成熟和迷惘的交織中，20xx悄然流逝了。在我眼裏，設計也是一個沒有硝煙的戰場，它能磨鍊人的意志，淡泊人的心靈，業務素質能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結着每位領導的英名決策和正確指導。
年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從業務素質，外界溝通與內部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。
作爲一名商業品牌設計人員，業務能力的提高是重中之重。
20xx年的半年，通過大量的施工圖繪製，我對品牌設計的流程，方法等有了較深的認識，對品牌規範也有了一定的瞭解。今年年初，我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般項目的能力，包括它的總平規劃，方案設計，效果圖表現，以及後期施工圖的設計。能力來源於實踐，實踐檢驗能力；一年來，我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來，有些可能達到了，而有些可能離目標還有一定地差距，具體表現在以下幾個方面。
一、總平規劃能力：
在這方面目前所掌握的知識還不夠，還需要和督導商談。作爲設計師，主要通過商場現行規範和當地市場規定的容積率，消費力度，人流量，商場定位來宏觀控制；其次，基本確定，店鋪的選址與整個商場的通道貫通，設計風格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的幾個問題。我在工作中特別注意上述問題。
二、效果圖的表現：
效果圖作爲一種表現手段，是設計作品最直觀的表達方式，它決定着品牌的整體風格，也是決定客戶取捨整套方案的一個很重要的原因，所以我認爲效果圖的表現是品牌設計前期相當重要的組成部分，也是我必須掌握的一項基本技能。我能熟練的掌握3dmax，photoshop等設計軟件，加以自己對展櫃形體的理解，能作出一般的效果圖。
三、方案能力：
方案能力是一名設計師應必備的重要能力。好的平面方案直接與商鋪的適用，經濟，美觀三大基本要素掛鉤。一年來，我參與了公司大部分項目平面方案的設計，在平面圖的佈置中，我先按自己的想法大致佈置結構圖，再請督導同事幫忙檢查是否合理，無形之中，我增強了佈置的概念，豐富了專業知識。在獨立設計的過程中，我發現了自己的很多不足之處，特別是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的認識，這都是在以後的工作中必須首要加強的。
四、施工圖設計
施工圖是方案設計的後續，它將品牌設計從宏觀引入到微觀，從控制到限定。使設計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設計師必須增強對生活的體驗和對建築規範的透徹理解。古語有云：學無止境，在施工圖設計方面我還存在許多誤區，還有許多自己需要學習和加強的地方。除業務素質的鍛鍊外，與甲方的溝通，與同事間的配合，與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。
設計是一項貫穿工程始末的工作。設計前期，我們致力於與客戶的溝通，通過我們的職業嗅覺瞭解客戶的商業意圖，不卑不亢，有禮有節是我們堅持的一貫立場。設計中期，我們需要與同專業的合作，與相關專業的配合完成，設計專業作爲其他專業的先導，必須對整個設計流程負全面的責任。在我看來，合作中的摩擦總是難以避免的，但必須具備良好的心態；無論工種的相同與否，職位高低，都必須抱學習的態度，虛心的精神，舒緩的語氣，以理服人的姿態；任何的自以爲是，適才自傲都會導致內部矛盾，影響整個團隊的戰鬥力，繼而拖緩工程進度。設計後期，我們要與施工方進行不斷的交流，無論交流的結果如何，都對我們今後的設計是有百益而無一害；是我們的問題，就要敢於承認並迅速加以更正，不是我們的過錯，也要做細緻的解釋工作。
就我個人而言，有幾點尤其需要重視。
一是加強自身業務能力的培養，增加自已對設計各個環節的熟練程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率；
二是與同專業同事間增強憂患意識，競爭意識，營造你追我趕的氛圍，不學習不上進就要被社會淘汰；
三是加強與公司內部各設計人員間的團結合作，保持平和的心態，多溝通，多配合，充分挖掘集體的潛力。
最後，我還想說一個詞：責任。
無數次，我拿這個詞來衡量自己，來要求自己。不論說過的話、做過的事，都要負起責任。肩上扛着工作上的責任，社會的責任，家庭的責任，不可逃避的。
新的一年即將來臨，我相信，有了公司領導層的英名決策和正確指導，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟，繼往開來，公司的發展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以後的錦繡前程。
設計院個人年終工作總結 篇9
進入公司轉眼間已有一年，我無時不刻不在感受到這裏的溫暖，雖然在這段時間裏，有喜有憂，有苦有樂。但是我始終堅持、努力成長。我將自20__年7月份入職公司到20__年7月份工作以下幾個方面作總結：
首先，對於我們剛出入社會的畢業生要面對的就是角色轉型。在學校，面對的是單純的學業課程，扮演的是一個被動學習大於主動學習的角色；出入社會，要面對的不僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結合實際事物並加之實踐和接觸形形色色的社會交際關係網，要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯幹的新人角色。還好設計院的同事都很友好，在老師和各位老員工的幫助下我也一點點在進步，並且一點點融入了這個大的集體。
其次，古語云，在其位，謀其政。作爲結構設計人員，一定要有紮實的相關專業知識和不斷學習的思維觀念。剛入職期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓、結構設計規範、結構設計製圖標準、公司業務範圍等等一系列的相關事宜，自己正在從一張“白紙”慢慢的在謄寫成爲一張“技術牛皮卷，也堅信在一定的工作週期範圍內自己可以讓這張“牛皮卷”愈演愈厚。與此同時也發現到自己學習面還不夠寬廣吧，在老師和各位前輩的指導下，感覺有很多需要補充的知識，會抓緊時間繼續充實自己。專業技能要不斷打磨，不斷學習，不斷進步。
再次，總結一下這一年來的收穫：
1、基本熟悉PPT、WORD/WPS、Excel辦公軟件操作；
2、基本熟悉PKPM/YJK/SAP20__等建模軟件操作；
3、基本熟悉CAD/探索者/天正等繪圖軟件操作；
4、砌體結構、框架結構、鋼屋架以及空間管桁架建模與施工圖繪製，設計條基以及獨基。
從次，結合自己在工作中的得與失、不足與優勢，自己還應在工作中不斷加深對結構的理解與學習掌握並能熟練應對實際施工中的一切複雜問題。有規劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的學習計劃：
1、多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態。
2、紮實結構相關專業的理論知識以及將理論運用到實際生產中的方式方法。
3、端正工作態度，實現完美轉型。只有實幹、多幹方能打好堅實的基礎。
最後，感恩是一個永恆的主題。來到公司這個大家庭，誠摯的感謝公司領導對我們這羣新進員工的栽培和殷切關愛，預祝明天會更好。
設計院個人年終工作總結 篇10
(一)推進本省勘察設計單位改革與發展
交流改企建制工作經驗，完善改革配套措施。省設協按照建設廳的部署，努力推動勘察設計單位的改企建制工作，四月份在全省設計工作會議期間召開了“勘察設計單位體制改革座談會”，共同研討難點熱點問題，交流改革發展經驗，廈門市建築院(公司)、嘉博設計院、有關縣(市)建設局領導介紹了企業和地區改企建制經驗。省設協在我省有關單位改制工作基礎上向相關部門提出體制改革實施有關建議。省設協還根據福建省的實際情況協助設計處進行調研，研究事業單位改企建制實行全民所有制、混合所有制和民營化等不同所有制的思路，提倡大型勘察設計單位可選擇產權多元化方式，中小勘察設計單位可選擇民營化改制方式，對主管部門已經改爲企業的設計單位可先改企後建制的改革模式。協助正在進行改革的會員單位根據各個單位實際情況選擇相應的股份制改革模式，協助會員單位在改革中儘可能穩定和諧，平穩過渡。
支持行業發展，鼓勵做大做強。使會員單位及時瞭解全國全省有關信息，瞭解自己所處位置。省設協還結合好典型宣傳改革與發展。如中國設協召開全國工程項目管理會議後，省協會及時抓住取得明顯效益的勘察設計單位有關信息予以報道與推廣，介紹並宣傳了某市建築設計院等一批改革與發展典型，提出勘察設計單位改革這個永恆的課題，展現了行業內以設計爲龍頭的工程總承包等創新管理。
(二)積極開展專業培訓與學術交流
積極開展與國外學術交流。邀請德國專家來我省講座。省設協於20xx年5月與省規劃協會聯合邀請德國專家克拉夫特及黃琲斐來我省舉辦“水環境生態實例介紹”及“可持續城市規劃理論與實踐”專題講座，省設協洪捷序理事長等人還陪同德國專家到白馬(支)河考察“污染水體生態工程水體再生技術”，到洋裏污水處理廠及西區水廠現場參觀與交流，向德國專家展示我省水處理技術方面的經驗。
組織協會會員赴歐洲考察。省設協積極聯絡德國有關州政府、某“中國國際建築雙年展組委會”，組織省內有關技術人員去德國斯圖加特市參加《建築與城市規劃中能源與環境》中德學術研討會設計院20xx年工作總結設計院20xx年工作總結。我省福州、龍巖、廈門、三明、泉州等地派出會員參與考察，爲期21天在德國、法國、比利時、荷蘭等國家的13個城市共參加12場學術講座和專題報告，進行16場觀光考察、交流，與歐洲建築師進行6項聯誼活動，甚至還換上工作服、長統靴進入德國工地現場考察。學員反映學習活動有檔次、增長了知識與見識。回國後會員單位還在省註冊建築師繼續教育培訓班進行了學術彙報。
組織開展註冊師繼續教育活動。根據會員的呼籲，省設協恢復了註冊工程師執業資格考試考前輔導，於20xx年5月初舉辦一、二級註冊建築師考前指導學習班，共舉辦7場。
省設協與省註冊培訓中心聯合於20xx年11月底至12月初舉辦了二期註冊結構師與三期註冊建築師繼續教育培訓班，共有615名學員參加學習。協會發揮人才和技術優勢，聯繫與聘請砼結構專家張維斌(某中元設計院總工)、鋼結構專家魏潮文(福州大學教授)、福建省消防總隊高建民部長以及黃漢民(省建築院首席總建築師)、樑章旋(省建築院總建築師)、洪聲揚(福州大學副教授)、張忠庚(省審圖中心高工)、黎志向(廈門東北院院長)講課，省設協組織編寫印發教材。這是繼續教育職能從省設協轉移到建設培訓中心後，省設協首次主動介入繼續教育活動，學員普遍反映效果好、收穫大。
省建設廳頒佈了勘察勞務隊伍資質後，爲提高勘察勞務人員上崗操作水平，在省建設幹部培訓中心指導下省設協委託工程勘察分會於200x年8月進行全省工程勘察勞務人員上崗培訓工作，第一期已在泉州舉辦，共培訓勞務人員計201人。今年還將在福州、三明、龍巖等地舉辦。
(三)以信息化推進勘察設計行業發展
建立勘察設計協會信息網站。20xx年下半年福建省勘察設計協會網站正式開通投入使用，並實現適時與省外設協、中設協網站鏈接。網站設計充分考慮爲會員服務特點，開設有協會簡介、文件通知、法律法規、企業之窗、電子期刊、技術培訓、作品展示、留言板欄目，並設置了會員與協會對話窗口，大大方便了協會與會員單位及政府有關部門的信息溝通，有關文件、法律法規、優秀設計表格等均可在網絡上查找或下載。省設協室內與環境設計專委會成立不久，於200x年也設立了專業網站。省設協網站的建設完全依靠協會會員單位自己的力量，省設協計算機專業委員會和省水利水電設計院、福州市勘測院等會員單位給予了全力幫助和支持。
繼續辦好省設協刊物。設協盡力辦好《福建勘察設計》刊物和簡訊、專刊等，一年來印發《福建勘察設計》季刊四期、簡訊一期、專刊一期，發行量達1萬多冊。季刊全面宣傳了我省建設海峽西岸經濟區落實科學發展觀、推進建設事業發展等有關指導思想，建設部關於新時期設計指導思想，大力宣傳了國家關於做好建設節約型社會重點工作，開展節能、節材、節地、節水有關政策宣傳，介紹了我省的體制改革的動向，通報了我省施工圖審查的質量檢查情況等;簡訊介紹了政治思想分會探討企業文化建設及和諧內部環境建設、改革中保護職工合法權益等經驗;專刊介紹了室內與環境。協助正在進行改革的會員單位根據各個單位實際情況選擇相應的股份制改革模式，協助會員單位在改革中儘可能穩定和諧，平穩過渡。
總結：在以後的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強責任心，爲設計院的快速發展，爲公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教
加強對鋼結構設計的發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，對自己的優缺點做到心中有數;本着實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極爲公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
本着“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺餘力”的企業口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，爲集團的發展多做貢獻。
設計院個人年終工作總結 篇11
時光荏苒、日月如梭，20xx年迎着春節的緩緩而來在歲月的長河中畫上了完美的句號。這一年對於我來說是特殊的一年，作爲一個剛畢業參加工作的大學生，是從學校走向社會的轉折的一年，在一年的學習和工作中，收穫頗多，當然這些收穫要歸功於我的老師們、領導們和同事們。在此表示感謝。
我於20xx年x月x日進入公司，在公司近三個月的學習和工作中收穫了不少知識，現將自己的心得總結如下：
努力改造思想，做好工作性質的轉變。學生時代已經結束，走向社會的我改掉了往日懶散的狀態，自進入設計院以來，我一向嚴格要求自己、認真地學習變電設計基礎知識，努力提高自己的專業水平，把充實腦袋放在首位。團結同事、用心配合領導的工作。對於剛剛接觸變電所設計的我來說，從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成爲公司設計部的一員，在剛剛開始工作的這幾個月中，儘快適應了工作的環境，融入到設計部這個羣衆中。在領導及各位同事的幫忙與支持下，認真學習電力設計知識，積累經驗。這期間主要學習了《10KV及以下變電所設計規範》、《供電工程》、《供配電系統設計規範》《電力設備選型規範》等等，個性是對於電力工程設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。
展望臨近的領導和同事們的期望。
設計院個人年終工作總結 篇12
x年上半年在局領導的親切關懷和各科室的大力支持下，設計院全體員工同心協力，完成了預定的目標，上半年共簽訂設計合同19個，合同金額400萬元。有一人光榮地加入了中國共產黨，有28人（次）參加了註冊工程師的培訓和相關專業的繼續教育。有1人在公務員考試中位列專業第一，有4個設計小組在市級勘測設計項目評選中榮獲1個一等獎、兩個二等獎、一個三等獎。有兩個業務骨幹走上了領導崗位。總結上半年成績，我們主要做了以下工作：
一是整章建制搞活機制。設計院經過幾十年的發展，由無到有、由小到大，傾注了幾代人的心血和汗水，其設計能力和水平在全省同類市級設計單位中名列前茅，多次得到有關領導和專家的好評，但設計院要繼續發展，做強做大，還得順應時代，解放思想更新觀念，我們從整章建制入手，在原來基礎上，修訂完善了各項規章制度，實行嚴格的責任制，做到事事有人管，人人有事做，同時，改善了收入分配方式，嚴格實行多勞多得制度，應該說，勞動者的工作積極性有了實質性的提高。今年以來，我們有部分同志沒有完整地休息過一個週末，有兩個同志的事蹟還在《常德日報》上予以報道，即使最近如此高溫天氣，每天晚上和每個週末都有人在加班加點。
二是不拘一格選拔人才。我們認爲設計單位應該是高技術人才集中的地方，所以，今年我們加大了引進人才的力度，最近引進了一個全日制的碩士研究生，還準備繼續引進地質、水文、水保等方面的人才，把設計院變成一個名副其實的專業齊備的乙級行業設計單位，在實際工作中，我們打破常規，既不唯學歷，也不唯資歷，採取羣衆投票推薦的方法選拔項目帶頭人（也就是設總），在我們年初選拔的10名設總中，個個都是業務骨幹，也不都是資歷很深，學歷很高的，但他們在各自的設計項目中均有出色的表現，包括現在走上領導崗位的兩名同志也是由羣衆推薦產生的。
三是加強學習不斷深造。大家知道，我們所處的時代是知識爆炸的年代，各種知識日新月異，作爲設計人員如果不及時掌握新的知識，你的思想，你的理念就會落伍，就會被別人超過。只有不斷地加強學習，才能跟上這個時代的步伐，上半年，我們派出了28人次參加了各種新知識的培訓和學習，特別是關係到以後我們設計院生存的註冊工程師的培訓和學習，在設計院人員的培訓和學習方面我們從不吝嗇。
四是注重團結講求和諧。一個設計單位就像是一個球隊，是靠團隊協作工作的，一個設計項目牽涉到多個專業配合，每個專業還需要設計、製圖、校覈、審查等多個環節。一個人包打天下的局面在設計單位中是不存在的，所以，設計單位從院領導到設總再到一般設計人員都存在着一個相互溝通、相互交流、相互尊重、相互促進的問題。上半年，我們特別加強了這方面的工作，從院長做起，院內有什麼事首先和院領導溝通，如果需要全體員工參與的就全院徵求意見後再作決定，一般設計人員有什麼事可以和設總溝通也可以直接和院長溝通，保持溝通渠道暢通無阻，創造出了一個團結和諧的共贏局面。
上半年設計院取得了一些成績，但與局領導的要求和全體員工的希望相比還有很大差距。下半年我們力爭抓好以下工作：
一是加強設計產品質量，上半年這方面工作有所加強，但還不盡如人意，下半年需要下大力加強。
二是抓住機遇迎接挑戰。世界經融危機對我們來說是一個挑戰，但三年拉動內需對我們來說又是一個機遇。我們下半年將圍繞打造一批精品工程，培養一批優秀人才這個目標紮紮實實工作，讓我市的水利設計水平邁向一個新的臺階。
設計院個人年終工作總結 篇13
我於20xx年12月25日，被公司任命爲設計中心水工藝專業工藝1組(即工業組)組長，根據《員工崗位編制與職責手冊》要求，以及20xx年部門領導具體任務安排的實際情況，我主要開展和完成了以下幾方面的工作：
一、管理工作
1)工業組日常管理工作
協助院領導進行工業組的日常管理工作，具體爲配和院領導統籌安排工業組的設計任務，並對工業組的設計進度及質量負責。
2)工業組設計監督工作
跟蹤監督工業組的設計進度，督促技術人員按時完成相關設計任務，具體爲負責把關工業組的設計質量，爲技術人員提供技術指導與協助。
二、設計工作
1)具體負責公司重大項目本專業的設計任務。 2)具體負責本專業的項目設計工作。 三、跟單配合工作
具體負責公司重大項目本專業跟單方案的編制工作以及技術交流活動;協助固廢專業完成跟單方案中本專業的相關工作;根據業務進展情況及技術交流活動的反饋意見修改完善跟單技術方案中本專業的相關工作。
四、審覈工作
1)本專業設計方案的審覈工作
具體爲審覈本專業提出的設計條件和設計成品，對所審覈的設計內容的質量負責。
2)本專業設計審覈意見參與並監督修改完善工作
具體爲對設計人員按意見修改或說明理由後進行復審，複審後交審定。 五、招投標工作
具體爲招投標中本專業技術方案編制、成本預算和技術審覈。 六、團隊建設
主抓工業組團隊建設工作。具體爲對新員工進行“傳幫帶”，使新人儘快融入公司、部門的工作中;從技術層面指導下屬工作，培養後備技術人才梯隊，協助經理完成部門隊伍建設;定期與設計人員進行思想方面的溝通，加強隊伍的思想建設工作。
七、自我提升
具體爲按公司“四有人才”標準嚴格要求，不斷提高自身技能與綜合素質。
設計院個人年終工作總結 篇14
從20__年10月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報.：一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴於律己，自覺的遵守各項工作制度;
另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;及時完成領導交辦的工作，並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。
在公司同事耐心指導和熱心幫助下，我分別完成了1);2)。現在正在參與工作中來。
同時，我還接觸了x專業的一些工作，她的豐富經驗和工作行爲都讓我受益匪淺。
總之，在這3個多月的實習期內我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動爲公司的發展做出自己的一份貢獻。
設計院個人年終工作總結 篇15
20xx年，我負責xx地區各客戶的收費工作，在日常的工作中，我積極發揚千方百計、千言萬言、千辛萬苦的工作精神，完成了電費按月結零，回收率100%，確保了電費回收工作圓滿完成，爲20xx年劃了一個完美的句號。
第一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規範；第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高；
20xx年唐河灌區“保定市西大洋水庫唐河灌區20xx年度抗旱應急節水改造工程”開始實施。在整個工作中嚴格按監理規劃和施工技術要求及合同文件進行監理工作，並結合灌區原工程情況靈活變通使新老工程完美銜接。積極協調甲方、乙方及當地羣衆等多方關係，得以使工程順利完成。該工程完全達到設計要求，通過驗收。
一、努力學習提高自身素質
我自從事電費回收工作以來，工作中，我不斷加強專業知識的學習，以適應工作的需要。20xx年，全所普及辦公自動化，收費全部實現智能化，我積極學習電力營銷管理信息系統，認真學習MIS專業知識，主動向MIS培訓人員請教，直到能夠得心應手的應用，對MIS系統進一步進行研究和領悟，在MIS系統成功上線後，規範執行環節和細節，提高服務的及時性和準確性，在電費回收過程中爲客戶提供高效快捷的服務，讓客戶在交費的同時也能感受到愉快。
我還加強了國家電價政策和《供電營業規則》、力調電費辦法以及有關規定的學習和了解，爲做好電費回收工作奠定了基礎。
二、真情服務確保電費回收
三是切實加強價費公示管理。對城區文化廣場的大型涉農收費公示牌和水洛鎮政府機關院內的收費公示牌重新進行更換和變更，對關係民生的民政、公安、教育、國土、水務、電力、建設、廣電等8個部門36項收費項目標準進行公示。並督促各專業市場和居民小區公示相關的收費項目、標準和依據，有效地維護了廣大羣衆的知情權、參與權和監督權。
人事管理工作做得較差，主要體現在人員管理方面有些混亂、薪資管理方面沒有規範，加薪的隨意性比較大。
在工作中我經常思考：假如我是客戶，我們會希望得到什麼樣的服務？我覺得服務是電力收費工作的靈魂。作爲供電所的收費人員，一定要把服務當成事業來做。
在對客戶服務中，要真心做到一切爲客戶着想，情繫客戶，無私奉獻，爲客戶排憂解難，這樣才能以一線的抄表同志爲紐帶，在供電所與客戶之間架起了一座溝通的彩虹橋。溫馨服務就是給客戶最需要的幫助。
只有真誠的爲客戶着想，心貼心的服務，才能換來百分百的電費回收。這是我對電費回收的'切身體會。
電費回收工作是經營管理重要工作之一，抄表、覈算、催電費、收電費看似平凡的工作，但其中的酸、甜、苦、辣卻令人望而卻步，電費回收過程中難免會見到拒人於千里的臉，聽到暫時不能交上電費的訴苦聲，做不盡的是難事、煩心事。這些都沒有把我難倒，反倒讓我樹立了信心和決心，堅決完成電費回收任務。
在收費工作中，我總是要求自己當好用戶的電參謀、電保姆。西山工業園區大工業用戶比較多，我總是在每個月電費發行開始時，及時與用戶進行溝通，電費帳單出來後也及時主動聯繫用戶，告知電費金額，提醒客戶備好電費資金，保證電費準確及時地到帳，使每月電費回收做到雙結零。
不要老抱怨客戶，要站在我們的立場上解決繳費難的問題。這是我常愛說的話。在收費工作過程中，我養成嚴謹、認真、仔細的習慣，樹立了良好的人性化服務和親情化客戶服務理念，從用戶的角度出發，想用戶之想，急用戶之急，貼心的向客戶宣傳選擇的繳費方法，使電費回收工作逐步走向規範，對生產經營困難客戶，依照管理辦法建議客戶採取按月交費、預存電費等手段預防電費回收風險，給客戶也帶來了繳費的方便。
我以優質的服務和良好的工作作風爲座右銘，以客戶滿意爲最大願望，我對客戶用誠心、熱心、細心、耐心的溫馨服務贏得客戶的心，把客戶看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立了企業的良好形象。
三、無私奉獻贏得讚譽
由於地域廣，企業用戶分佈散，出去工作，經常很晚回家，爲了電費的回收，爲了工作的圓滿完成，我常常放棄休息，我的愛人腰間盤突出，不能長期參加勞作，而我因爲工作關係卻又不能常常照顧到家裏，讓我感到非常的歉意。
創建企業品牌：一是加強宣傳，打出北京電力設計的品牌。二是通過各種方式和載體將客戶意識、競爭意識、發展意識在員工中普及、深入，通過員工的優質服務贏得企業的信譽。
（三）飲用水衛生安全巡查。協助衛生監督機構定期對農村集中式供水、城市二次供水、學校供水進行巡查，協助開展水質抽檢，發現異常情況及時報告；協助開展供水單位從業人員業務培訓。
我除了安排好自己的本職工作外，還積極配合其我各班工作，健全大客戶資料，收集大客戶生產經營信息，瞭解每一個大客戶的用電和生產經營情況，不但保證電費的按時回收，也爲其我同事提供了方便。
在我的腦海裏只有一個念頭，那就是工作辛勤一點、細緻一點、服務真誠一點，就沒有做不好的工作。正是憑着這樣一股的幹勁，在平凡的工作崗位上兢兢業業，克服了工作和生活上的各種困難，以微笑服務贏得了客戶的理解和支持，圓滿完成了電費回收任務，爲供電所的發展作出了自己應有的貢獻。
我於20xx年12月25日，被公司任命爲設計中心水工藝專業工藝1組（即工業組）組長，根據《員工崗位編制與職責手冊》要求，以及20xx年部門領導具體任務安排的實際情況，我主要開展和完成了以下幾方面的工作：
一、管理工作
1）工業組日常管理工作
協助院領導進行工業組的日常管理工作，具體爲配和院領導統籌安排工業組的設計任務，並對工業組的設計進度及質量負責。
2）工業組設計監督工作
跟蹤監督工業組的設計進度，督促技術人員按時完成相關設計任務，具體爲負責把關工業組的設計質量，爲技術人員提供技術指導與協助。
二、設計工作
1）具體負責公司重大項目本專業的設計任務。
2）具體負責本專業的項目設計工作。
三、跟單配合工作
具體負責公司重大項目本專業跟單方案的編制工作以及技術交流活動；協助固廢專業完成跟單方案中本專業的相關工作；根據業務進展情況及技術交流活動的反饋意見修改完善跟單技術方案中本專業的相關工作。
四、審覈工作
1）本專業設計方案的審覈工作
具體爲審覈本專業提出的設計條件和設計成品，對所審覈的設計內容的質量負責。
2）本專業設計審覈意見參與並監督修改完善工作
具體爲對設計人員按意見修改或說明理由後進行復審，複審後交審定。
五、招投標工作
具體爲招投標中本專業技術方案編制、成本預算和技術審覈。
六、團隊建設
主抓工業組團隊建設工作。具體爲對新員工進行“傳幫帶”，使新人儘快融入公司、部門的工作中；從技術層面指導下屬工作，培養後備技術人才梯隊，協助經理完成部門隊伍建設；定期與設計人員進行思想方面的溝通，加強隊伍的思想建設工作。
七、自我提升
具體爲按公司“四有人才”標準嚴格要求，不斷提高自身技能與綜合素質。
設計院個人年終工作總結 篇16
本人於20xx年來到集團建築設計院工作，有幸成爲了集團的一名員工。透過這段時刻的工作學習，自己在專業技能上和思想上都有了很大的進步，現將本人的工作總結匯報如下：
回顧這幾個月來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，我時刻嚴格要求自己，並較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。
一、實習階段的認識與學習
對於剛剛畢業的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成爲*集團建築設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，儘快適應了工作的環境，融入到設計院這個羣衆中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫忙下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業水平，積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規程》、《鋼結構設計手冊》、《建築設計規範》、《結構設計規範》等等，個性是對於鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平，工作總結《工程設計個人工作總結》這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，透過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間，透過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛鍊了耐性，認
識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關聯，與集團各部門之間聯繫的重要性。
透過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業技能，領會設計工作的核心，本着*集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺餘力”的企業口號，用心響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，爲設計院的發展多做貢獻。
二、加強自身學習，提高專業知識水平
透過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、潛質和閱歷還很欠缺，因此在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了必須的設計工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真發奮貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項專業素質，爭取工作的用心主動性，具備較強的專業心，職責心，發奮提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今後發奮方向
這幾個月以來，本人能敬業愛崗、不怕吃苦、用心主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
第一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，個性是設計工作是相比較較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規範;(聽後感範文)
第二，自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加發奮的學習與實踐。
第三，有些時候工作中比較懶散，不夠認真用心，工作效率有待提高;在以後的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強職責心，爲設計院的快速發展，爲公司經濟跨越式發展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應發奮做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。發奮學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，對自己的優缺點做到心中有數;
第二，本着實事求是的原則，用心做好自己的本職工作，不拖拉; 第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心爲公司創造更多的價值。
這幾個月來，我在工作中出現了不少錯誤，再次感謝公司領導和同事對我的悉心指導，在今後的工作中，我會繼續發奮，加把勁服務公司!