個人年終工作總結(精選13篇)

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個人年終工作總結 篇1

滿載着一學期的辛酸、成功和快樂,在孩子們的歡聲笑語中新的一年來臨了,本學期的工作也在園領導的關心支持下結束了。本學期,在本班教師的配合努力下,班級的各項工作開展的井然有序。現將本學期幾個方面的工作進行如下總結:

個人年終工作總結(精選13篇)

1.保教並重,加強幼兒生活自理能力及教學常規的培養。

1)、在生活自理能力的培養上,我們把重點放在培養幼兒自我服務的能力上。小班的幼兒剛入園,生活自理能力差,而且對幼兒園的生活還不適應,生活習慣還沒有形成。在與家長的溝通中我們得知:幼兒的許多事情是由家長包辦代替的。因此,小班的生活課程是十分必要的,我們在日常教學與生活中十分注重幼兒生活習慣的培養,針對小班幼兒的特點,我們嘗試運用了多種方法來培養幼兒的生活習慣,經過我們一學期的努力,大部分的幼兒都養成了良好的生活習慣,並在自理能力等各方面有了一定的提高。我們採取了以下幾點做法:

(1)採用靈活多樣的方法培養幼兒良好的飲食習慣。在開學初,由於幼兒需要適應期,我們也不要讓孩子對幼兒園產生恐懼,所以,我們不限制孩子的一些習慣。如:胃口小的孩子飯量不勉強,挑食的孩子不責怪,不強行制止,而是順其自然,待幼兒情緒穩定後,進行逐步引導。

我們還爲幼兒創造一個良好的進餐環境,通過故事《漏嘴巴》教育幼兒在吃飯的時侯幼兒不講話,讓幼兒專心進食,教師隨時巡視,發現幼兒吃完飯時就小聲問幼兒是否添飯,並通過情景表演,教會幼兒細嚼慢嚥,不狼吞虎嚥,以提高幼兒的進餐質量。

我們通過《娃娃家》遊戲,教會幼兒正確使用餐具:一手扶碗,一手拿勺子,以及用正確的姿勢吃飯。並通過故事《漏嘴巴》教育幼兒吃飯時不說話,一口一口地吃飯,不把飯粒掉在桌子上、地上等。

(2)結合生活故事培養幼兒良好的衛生習慣。幼兒在進餐前、戶外活動後、大小便後,要求幼兒洗手,但是幼兒還不是很會洗手的步驟和方法,老師就結合兒歌,教會幼兒洗手的步驟方法:先捲袖子;用清水溼一溼,再用肥皂抹一抹,兩手交叉搓一搓,清水衝乾淨,甩一甩,擦一擦,我的小手真乾淨。讓幼兒在學會兒歌的同時,也學會了洗手的步驟和方法。

(3)觀察孩子,在此基礎上減少對孩子的限制、勉強,培養幼兒良好的睡眠習慣。在入園初期,我們不限制孩子的一些原有的睡眠習慣,而是順其自然,待他們情緒穩定了以後,我們才逐步確立行爲規則。我們還爲幼兒創造了良好的睡眠環境,幼兒的午睡室,我們經常開窗通風、對流,保持室內空氣新鮮,幼兒睡覺時我們拉上窗簾,使室內光線暗淡些。我們還結合兒歌,教育幼兒睡覺時要蓋好被子,小手放放好安靜入睡。幼兒熟睡後我們要察看幼兒的睡眠狀況。

一學期下來,我們驚喜地發現,小朋友自我服務能力有了較大的提高,也有了爲他人服務的意識。

2)、良好的課堂常規也是一個班級班風班貌的體現,在課堂常規的培養上我們着重做好了兩點:(1)要求幼兒能面向老師,安靜的上課。(2)養成上課舉手發言的好習慣。一方面我們在日常的教學活動中重視、強調課堂常規,及時糾正不良的行爲習慣。另一方面我們結合幼兒的表現進行評比活動,給上課有進步、表現好的小朋友進行獎勵紅花。通過不斷的激勵,我們班的課堂常規有了較大改善,上課認真聽講、大膽發言的多了,講話、開小差、亂摸索的少了。

2.在教育教學中,促進幼兒各方面的發展。

1)、德育方面

幼兒時期是兒童個性形成的重要時期,具有很大的模仿性和可塑性,最容易受外界的影響。俗語說,嫩枝易彎也易直。孩子將來長大成爲什麼樣的人,很大程度上取決於兒童時期的教育。正因如此,我們把德育工作放在首位,使幼兒一入園向老師問好開始,教育幼兒尊老愛幼,團結同伴、謙讓有禮,愛父母、愛老師、愛幼兒園,也是從這時起一點點的改掉幼兒自私、無理,霸道的個性。讓他們一點點的融入幼兒園的大家庭,讓他們知道愛身邊的每一個人,同時也知道諒解他人。但是,由於現在的幼兒都是獨生子女,家長比較比較溺愛孩子,這給德育工作帶來了一定的難度,因此要家園合作,共同教育,提高幼兒的各方面的素質。

2)、語言方面

首先,培養幼兒的聽話能力,在老師講話時,幼兒能安靜的聽,並能聽清楚老師的簡單指示並照着去做。然後,培養幼兒說話能力,在課上回答問題時,對於膽小的幼兒多給予鼓勵,使其大膽點、聲音大點。在上課時,注意培養幼兒完整的講述一句話或一件事情。

3)、生活與體育方面

首先,培養幼兒養成良好的衛生習慣,學會洗手,正確使用手帕,不隨地大小便,能幹幹靜靜的吃飯,並不挑食,不吸手指。其次,發展幼兒體質,促進動作協調發展,學會一個跟着一個走,不亂跑,學會四散跑。在一定範圍內跑,學會原地縱跳、兔跳,學習了動物模仿操、紅起操和簡單的律動。幼兒在玩大型玩具時,教師提醒幼兒注意安全,提高自我保護能力。

4)、科學方面

培養對周圍事物的興趣,初步教幼兒學會了使用感官感知事物,發展了幼兒地觀察力。認識了秋天、冬天的主要特徵。瞭解了手、腳及五官地用途,基本掌握了常見水果、植物地名稱。培養了幼兒的計數能力和興趣,能正確區別1和許多,瞭解了其相互關係,認識了圓形及其有關物體。

5)、藝術方面

首先培養幼兒對音樂的學習興趣,激發幼兒參加音樂活動的興趣,學習了十首歌曲,掌握了音樂的欣賞特點,學習了簡單的音樂表演。在美術中,培養了幼兒對美術活動的興趣,掌握了正確的握筆姿勢,能進行簡單的手指點畫、棉籤畫,學會了畫簡單圖形、線條,學習了簡單的粘貼技能,掌握了玩泥工的基本技巧。激發了幼兒參加美術活動的興趣,提高了幼兒的審美能力。

爲了使幼兒健康、愉快的成長,使幼兒德、智、體、美等各方面和諧發展,我們齊心合力,耐心教育,精心照顧,幼兒的各方面在不同程度的基礎上都有了提高。

3.加強主題牆的創設,讓它成爲師幼互動的平臺。

隨着教學主題的變化,我們每主題都及時地更換主題牆。在創設的過程中,我們不斷探索新的構思,追求每一次都有一個亮點,同時堅持“主題牆是師幼互動平臺”的創設宗旨,有教師的精心設計,有幼兒的親自參與。每次孩子們都會驕傲地向家長宣佈:這是我畫的!瞧!我們和老師一起把教室佈置得多漂亮。

4.重視家長工作,增設服務意識,以多種途徑促進家園聯繫。

家長工作也是班級工作的重要組成部分,本學期主要開展了以下六方面的家長工作。

1)、利用平時的早晚接送時間向家長及時反映幼兒一日在園情況。

2)、對部分幼兒進行家訪,瞭解幼兒在家的一些情況,以便在園做好針對性教育。

3)、每月及時發放了《家園聯繫冊》和《幼兒成長冊》,使家長了解到孩子在園的表現,並且反映孩子在家情況,記錄孩子的精彩時刻。

4)、進一步使用好了“班級博客”這一平臺,密切與家長的聯繫,及時向家長透析孩子的在園情況,使家長更好地配合我們開展教育教學工作。

5)、定期召開家長會,使家長及時瞭解孩子的動態。

6)、認真辦好每一期《家長園地》,讓家長更全面地瞭解科學及每週活動安排。

5.取得的主要成績。

本學期在我們的共同努力下,各項工作都取得了較好的成績,如:區域活動比賽一等獎;體操比賽一等獎;體育技能比賽一等獎;幼兒知識技能比賽一等獎。此成績是我們的共同努力加上家長和園領導的大力支持取得的。

本學期工作雖然取得了成績,但還有不足之處:

1)、部分幼兒用餐時的衛生情況較差,桌上、地板上掉下的飯粒較多;個別幼兒如明驕陽、李寶澤等吃飯動作較慢,常有剩菜剩飯的現象。

2)、幼兒出勤率較低,遲到現象有時發生。

3)、班內部分小朋友如李寶澤、胡安浩、田德釗等課堂常規較差,常有開小差、不認真學習的現象。

因此在下學期的工作中,針對幼兒挑食現象,我們將開展:

1)、“吃飯不挑食”活動,鼓勵幼兒做個不挑食的好寶寶,同時取得家園一致,請家長注意幼兒營養的去全面性,多讓幼兒平時不太愛吃卻又營養豐富的蔬菜。

2)、在課堂常規上我們兩位老師還應統一思想,步調一致,以表揚爲主,共同培養幼兒良好的課堂常規,發現問題及時解決。

3)、針對部分幼兒出勤率較低的現象,我們將結合小紅花的評比來改善這一現象,使每個小朋友都能堅持天天上幼兒園。

總結是爲了更好的提高,相信在園領導的關心和支持下,我們小三班一定會朝着更好的方向發展!

個人年終工作總結 篇2

在過去的一學期裏,我擔任高二(11)班的班主任,並擔任兩個班的數學學科教學,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,班級學習生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期班主任工作總結如下:

一、把握班級情況

基本情況:我班情況比較特殊,不僅學生底子薄,而且學生思想比較活。全班共有48人,剛開始有35名男生。在高一剛開始接受這個班級時我就發現就有較多的學生人無心向學,紀律散漫,班級集體觀念不強。同學心理素質和自我約束能力較差,學生的叛逆心理較強。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。經過一學年的教育整頓,班風學風的有大的改變,成爲年段的前列。

二、進一步完善班級管理建設。

高二年級是學生的世界觀發展,變化的重要階段,同時,面臨着過渡轉型等問題,隨着課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,思想工作顯得更加複雜和重要。在這個學期裏,一方面,我主要加大了對學生自治自我約束能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行爲品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計,自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃,料理,調控自己,使自己在集體中成爲班集體的建設者,而不是"包袱"。

另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育,如何管理好班級等,這些活動大大地促進良好的學風,班風的形成。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正,學風濃,選好班幹部,樹立好班幹部的威信。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的期會考取得較好成績,各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向着健康的方向發展。

三、抓典型,以點帶面以點補面。

本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮好生的榜樣作用和教化差生,即抓好典型。對學生因材施教,分批集中進行指導教育,主要分爲四種類型:雙優生(成績思想都好的),中等生,成績差的,雙差生。對雙優生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求,獎罰分明相結合。

四、營造好的學風,力爭學習成績有較大提高

根據我班的實際情況,主要幫助學生採取如下一些對策:

1,改善學習行爲習慣

(1),科學調整各科學習時間。

(2),改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識。

(3),要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕鬆又充實。

(4),引導學生培養間接興趣,對無興趣的科目要採取"強化學習"的方法,有一種強迫自己成功的意識。

2,發揮自我暗示的積極作用。

3,講究"戰略和戰術"。

戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。

戰術:強科爭優勢,弱科保底線。

五、家長會召開效果良好

本次家長會根據學校的統一安排進行,絕大部分學生家長參加了會儀。在召開家長之前製作出家長會課件,又先找一些學生深入一層談心進一步瞭解學生。開家長會時,詳細地介紹了學生在校學習生活情況。家長對學校管理和教育教學非常滿意,深得家長的好評,收到良好的效果。

六、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

任何一個班集體都或多或少存在着差生。轉化差生工作是一項複雜,細緻的思想教育工作。要教育和轉化差生,消除他們的,必須用真摯的情感,從尊重其自尊心入手,以喚起他們對所犯錯誤的自責和悔恨,使他們從痛苦自卑中解脫出來,激發其要求上進的動力,增強他們的自信心。使他們把好的品德,好的行爲,好的學習成績保持下去,不斷向更好的方向轉化。

總之班主任要面對現實,樹立信心,又要用科學方法去開闢獨立發展道路,注重對學生方法的指導,指導學生如何科學的安排學習,工作,生活,形成良好的生活習慣。科學有效的管理班級,形成良好的班級風氣,班級的各項工作就能夠較順利的開展。

個人年終工作總結 篇3

20__年我們在以部門領導下,以辛勤的汗水和紮實的工作作風,保質、保量的完成全年生產任務。我們付出了辛勤的汗水,但我們最終收穫了成功的喜悅同時感受到了公司所給予我們的關心和愛護,無論在生活上、薪金和福利待遇上都有了改進。這給我們帶來很大的工作動力。20__年值得我們驕傲的一年,也是值得我們深思的一年。因此我給我20__年所做的工作一個總結。

(1)安全安全無小事,人身、設備的安全是首要任務我們要充分的分析、學習、預想安全事故,提高大家的安全意識,爭做全年無事故班組。根據現場的實際情況對現場的不安全因素提出合理化建議

(2)資料的消耗控制生產水的耗量大石灰漿濃度指標不合格活性炭耗量不準渣池水位的控制生渣的控制最近生產水耗量大、石灰漿製備濃度不合格原因的查找突顯了一些問題,班組執行力不夠。我們將加強班組執行力的建設,把工作做細做足,降低物資的消耗

(3)事故的演習與事故處理演習達到了理想的效果。部門及公司領導提出了很好的意見。我們事後總結了完善的處理流程。我們將加深學習領會爭取下次演習接近實戰。下半年處理了兩次影響範圍較大的設備故障事故,通過此次事故大家證明了自己團隊的技術是過硬的,處理事故是及時的準確的有效的,事後大家及時學習討論制定了相應的處理方案

(4)生產指標的完成情況及通過環保部驗收進入十一月份來隨着氣溫的'降低垃圾的熱值有所降低,指標完成情況不理想,部門開會討論分析,我們班組也在積極的查找原因,借鑑調整手段。並將發現的問題及時上報部門領導。

(5)設備損壞事故及設備的改造刮板機堵灰造成軸承架彎曲事故、轉向螺旋的事故分析部門領導高度重視此類事故並知道了相應的防預措施,嚴格按照輸灰渣系統的邏輯程序啓停設備,我們通過學習防預措施避免了設備的損壞。下半年對部分設備進行了優化改造,撈渣機的改造、空預器的改造、鍋爐本體密封保溫的處作爲環保能源板塊這個大家庭中的新進成員,作爲----在北方地區垃圾焚燒發電項目的開闢者和先鋒軍,我們面對着巨大的壓力和挑戰。第一個冬季生產期,北方低溫、垃圾灰渣含量高、發酵效果差、入爐垃圾水分高等因素嚴重製約了噸垃圾發電量和上電量,公司生產運營狀況步步維艱,完成年度生產任務壓力巨大。

個人年終工作總結 篇4

我到__公司已工作了一年有餘,靜心回顧這一年的工作,我收穫頗豐,從業務能力到待人處事的能力我都學到了很多,一年來我以求真務實的工作態度,認真完成領導交給我的每一項任務,踏踏實實的自己的本職工作,做一名讓領導放心,讓同事喜愛。現將這一年的工作情況總結如下:

一、認真學習

我現在還很年輕,剛剛步入工最崗位,很多事情都缺乏工作經驗,所以在工作中我向老同志經常請教,工作時多聽、多想、多問,自己多實踐,總結經驗教訓。在自己的工作之餘幫同事多做事,讓自己的業務水平得到快速提升,儘快的勝任領導安排的工作,並在工作中不斷總結,大膽創新,提高自己的工作能力及工作效率。

二、踏實工作

在日常工作中,認真的完成自己本職工作,腳踏實地。有時候同一件事,同樣的話每天都要重複很多次,所以在工作中要有耐心,不能產生消極情緒。所以,在工作中我力求做到積極主動,一絲不苟,縝密處理工作中的每一件小事,做事情不能拖泥帶水,確保日常工作的順利開展,堅持文明服務熱情待人,認真地做好辦公室日常資料的收集與整理。

該記的要記,重要事情要記錄在案,並做好彙報準備。準確的統計各項數據,做到有據可依,有據可查,在領導需要的時候能快速的找到數據,並清除數據來源。每天做好清點工作,對自己不完善的地方認真總結,不能在同樣的問題上出兩次問題。在自己的工作完成之餘,積極的幫助其他同事,本着以多做事、少說話的原則,爲公司創造一個良好的工作氣氛。

一年來,我在工作和學習中逐步成長、成熟,在以後的工作中我會以積極的工作態度,飽滿的工作熱情投入到各項工作上去,腳踏實地的做好每件事,努力地完成領導交辦給我的各項任務。

個人年終工作總結 篇5

工程自7月份開工以來,安機部在項目部領導的大力支持下,在“安全第一、預防爲主”思想的指導下,使安全工作順利進行,確保工程建設順利。

1、建立安全生產責任制度,建立健全各項安全生產管理制度,編制各項安全施工預案,並在工程施工中存在的工程隱患與工程部共同編制防範措施,是安全風險降到最低,防止防範事故發生。

2、對進場工人進行“三級”安全教育,並做好培訓記錄,使工人安全意識提高,預防在施工過程中發生意外事故。與工程部一起對工人進行安全生產技術交底,使工人在施工過程中注意容易發生安全事故的要點,降低安全事故發生的風險係數。

3、深入工地進行安全生產檢查。重點檢查安全生產責任制的落實、安全隱患的排查整治、安全制度建立、管理組織體系等方面存在的薄弱環節,有關安全人員的持證上崗。

4、展開工地安全文明建設,增設4副大型標語與標牌,加大安全文明宣傳力度,項目部在施工現場對安全進行大力宣傳,採取形式多樣的宣傳活動:在危險地帶設置告示牌;對現場施工人員進行安全教育;對施工作業面下發作業指導書。

5、防暑降溫:7-8月高溫天氣較多,中午12:00~4:00工地溫度較高,爲防止工人中暑,現場配備防暑降溫的藥品。

6、7-8月份工作小結

1)、7月份工作重點在交通工區,檢查重點在c、d匝道橋挖孔樁施工,收費站路基爆破施工。

存在的問題:孔口吊裝作業工人經常不穿戴安全帶,孔口未設置安全防護設施,個別工人違規乘坐吊籃;臨時電路搭設不合理;非爆破人員違規裝藥。

2)、8月份隨着交通工區挖孔樁進入收尾階段,市政橋樑工區0#橋臺挖孔樁開始施工、高速公路交通轉換與滿堂腳手架搭設。

存在的問題:大部分工人不戴安全帽,不聽從安全人員管理,違規乘坐吊籃,井口安全防護設施不到位,最主要的還是大部分挖孔樁單人單孔挖樁;臨時電路設置不合理,滿地鋪設;滿堂腳手架工人部分操作人員未取得職業操作證、部分人員橫穿高速公路;

3)、路基1、2隊存在問題:運輸車輛大部分沒有尾燈;個別車輛有超車現象發生。

總的來說,我項目部採取了一系列切實有效的措施,保持了安全生產態勢的總體穩定。但是施工現場部分區域仍存在一些安全隱患,比如挖孔樁臨邊防護,施工人員違規乘坐吊籃等。這說明安機部安全生產管理還存在着薄弱環節,安全生產基礎薄弱,事故隱患大量存在,部分從業人員安全意識淡薄,特別是一些外來打工人員缺乏應有的安全知識教育。對此,安機部還要進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感,全面落實安全生產責任制,加強安全生產基礎建設,嚴肅事故責任追究制度,切實作好施工現場安全生產。

個人年終工作總結 篇6

作爲一個倉庫保管員,我的職責是做好物資的“帳、卡、物、金”四一致,爲此,我堅持盤點制度,做到一切物資月月點,重點物資隨時點,年終物資徹底點。在多次檢查中都得到了認可和表揚。爲了提高工作技能,我堅持學習、不懂的地方就向別人請教,儘快熟知所管物資的性能和用途。

時間過得真快,轉眼來到雙一已經一個多月,回顧這個月,對倉庫管理員的認識主要有以下幾條:

1、倉庫管理主要是領用、儲存、發貨等。保證物資的品質完好與安全完整,保證車間正常生產。按倉庫管理規定做好各項工作及記錄。

2、務必合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。

3、務必根據實際狀況和各類物品的性質、用途、類型分門別類建立相應的明細賬。

4、做好各類物料的日常覈查工作,務必對各類庫存物資定期進行檢查盤點,並做到賬、物一致。

5、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯,應及時查明原因,並進行相應處理。

6、務必定期進行各類存貨的分類整理。

7、入庫時,務必查點物資的數量、規格型號等,並做好記錄。

8、各類物資的發出,根據計劃確定數量,並有相關人員負責領取。

9、監督、控制低值易耗物品的使用,避免浪費現象,降低生產成本。

在以後的工作中,我要努力做到以下幾點:

1、注意庫房[文章來日中國報告網]的乾燥整潔,持續庫房的清潔衛生。

2、倉庫物品要分類存放,擺放整齊,對庫存物品要心中有數,瞭如指掌。

3、物品出庫要有領用人簽字,入庫物品要及時登記入帳,對車間急用的物品,要及時領或借取。

4、存放有毒、有害、易燃易爆物品,要放在安全可靠的地方保管,避免發生意外。

5、大宗原料、設備不能入庫的,要點清數量,整齊的放到安全的地方,避免造成損失。

6、加強防護工作,確保庫房安全。

7、臨時借用的工具,要建立借用物品臺賬,嚴格履行借用規定,並及時催收入庫,如有損壞,及時找人修理。

個人年終工作總結 篇7

本年度自來水公司在上級的領導下,全力推進安全優質供水,有力地促進了企業兩個文明建設的發展。現對這一年工作總結如下。

一、抓好文明服務,樹立公司新形象

供水工作是服務性很強的行業,能否求得企業較好的經濟效益和社會效益,必須突出在服務上下工夫。兌現服務承諾,公司對外服務窗口,如報裝、安裝、維修、抄表、收費等,都制訂出具體的服務承諾制度和措施,對這些承諾,我們嚴格管理,認真實施,並時刻接受社會監督。

改變服務作風。我們都召開了供水服務工作座談會,虛心聽取供水義務監督員和社會各方意見,針對一些職工存在的作風不正、服務不周的問題,以及個別有刁難用戶的傾向進行了嚴肅的整頓,有效地改變了服務作風不正問題。

二、配合公司抓好安全工作

堅持“安全第一、預防爲主”的方針,結合供水安全生產管理的實際,制訂了《公司年度安全生產工作意見》等安全生產工作制度,推動各項安全生產責任制的落實,做到安全優質高效供水。及時制訂相應的崗位責任制和安全操作規程,認真落實《安全生產防範措施》、《安全保衛值班制度》並切實做好防範工作,在各車間及圍牆安裝閉路監控和圍牆及取水頭部安裝了紅外線報警和閉路監控系統。

三、加強水源保護,防止水源污染

定期組織對水源保護區進行巡查,對保護區內河道堤段的垃圾、灌木、雜物進行清理;對水廠的取水頭部進行全面檢修、加固,並加裝了防油污隔離帶,在水源一級保護區範圍內堤段架設鐵絲網,有效地加強了水源的保護力度。

加強組織領導和宣傳,使防範的各項措施人人知道,層層落實。嚴格巡檢制度,加強水質監測。對原水、出廠水、管網水增加巡檢、監測頻率,確保出廠水、管網水達到國家飲用水標準。關心和了解職工的健康狀況,不斷解決工作場所和職工食堂的消毒通風、衛生問題。通過防突出事件逐步建立供水企業的突發事件應急機制。此外在節日期間,注意做好水廠安全保衛工作,嚴禁一切外來人員進入水廠。

四、存在問題和今後工作打算

存在問題:職工素質有待提高;對企業改革認識滯後;責任制度還不夠健全,出現違法違紀事件,反映了支部的教育工作不過硬、不到位。

今後打算:繼續加強支部的建設,探索新形勢下工作新路子;把提高職工的素質作爲今年教育工作的重點;把企業改制作爲今年改革的重要內容。

個人年終工作總結 篇8

我於20__年6月進入我們青島諾迪製藥有限公司,現任公司的人事助理。回顧這幾個月的工作,經過人才市場的現場招聘、網上前程無憂招聘及專欄招聘等。我學習到不少。但是在和其他人交流的同時又感覺到自己還是一個初學者,要學的要做的還有很多很多,自己掌握的知識還很匱乏。爲了更好的鞭策自己、更快的進步,特對階段性的工作進行總結。

一、幾個月來的工作情況

1.我的崗位職責主要負責培訓,負責公司的企業宣講及指導員工瞭解公司企業文化工作。

2.例會負責做好人員的簽到及會議記錄(手寫、電子版)會場的清掃及會後整理。及晨會的會議記錄。

3.招聘負責網上招聘工作包括(刷新網站及招人發佈)、網上的篩選簡歷及電話通知應聘人員應聘時間,地點並做好登記記錄。負責人才市場招聘及專欄招聘

4.接待負責公司的接待工作及面試人員的接待、簽到、填寫簡歷。

5.業務員負責每週的與業務員溝通並做好電子記錄。負責業務員考覈工作。

6.信息及時給業務員發佈總部及東北事業部的臨時通知及業務員所需資料。

7.年末負責業務員訂票及聯歡活動。

二、工作中的體會

剛到我們東北事業部時,對具體工作內容和一些流程都不是很精通,對於新的環境,新的事物都比較陌生。在領導和同事的幫助下很快的瞭解到工作內容及崗位職責以及一些招聘技巧。作爲人事的一員,我深深的覺得自己身兼重任的把好第一關。作爲企業的橋樑和應聘人員的橋樑,企業的窗口,自己的一言一行也代表了一個我們青島諾迪的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己,在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。

三,自身存在的問題及改正措施

經過時間的磨練也使我個人能力得到了鍛鍊,提高。個人認爲可總結一下幾個方面:

1.對待業務員我們要給他們一個家的感覺,時而鼓勵,時而鞭策。

2.需加強溝通,學習,同事之間配合默契。三人行必有我師焉,只有這樣自己才能不斷的進步,向前。

四、20__年工作努力方向計劃

回顧過去是更好的把握未來,在新的一年裏我將會對自己有更高的要求,以平穩的心態去工作,給自己一個積極的定位。

1.快速的招聘到公司所缺的業務人員。

2.做好自己的本質工作,努力工作,做一塊萬能磚,哪裏需要哪裏搬。

3.積極熱情的待人,待事,做工作。

最後很感謝公司爲我提供一個很好平臺,使我在這個大家庭中得到鍛鍊並逐步的成熟。感謝領導,同事對我的關心和幫助。相信我會以更好的工作狀態投入20__的工作。

個人年終工作總結 篇9

20xx年即將過去,一年來,在保安公司和各級教育部門的領導下,我在校園保安工作的崗位上,以維護校園正常教學秩序,保障校園師生安全爲己任,以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在的民勤縣新民國小全年校園秩序的持續穩定,圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。

具體工作主要體現在以下幾個方面。

一、提高思想認識,端正工作態度。學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地,從身着保安服,參加校園保安的那一刻起,就深知自己肩負着守護校園安保的職責,因此,思想上有了責任感和榮譽感,工作有動力和方向。

二、樹立服務意識,服務於安保大局。作爲保安公司的派駐學校的保安人員,雖然遠離保安公司單位,但時刻牢記保安公司賦予自己的責任,牢固樹立起爲校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務,並與學校簽訂了責任書,努力做到公司領導放心,學校領到滿意,校園秩序穩定。

三、認真完成安保任務、落實具體工作

1.自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時着裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2.國小在前半年間,由於修建爲校園的保安工作增加了工作量,接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。爲解決這些涉及校園安保工作的問題,嚴把學校校門的出入關,違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車,立即制止,並及時報告學校,採取措施,爲校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路,在校園門口設立警戒區域和隔離綵帶。

3.堅持工作日誌和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假後,配合校內教職工每天留校值班,開展巡邏和防範工作。

4.在完成本職工作的同時,積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

回顧一年來的工作,自己在校園保安的崗位上爲學校的安全和保衛工作作出了自己的成績,雖然也存在着工資待遇偏低和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處,但我有信心在今後的工作中發揚成績,完善不足,圓滿完成校園保安的職責和任務。

個人年終工作總結 篇10

上半年,我在材料會計這個崗位上,在各級領導的關心幫助下,在思想方面,能時時按照優秀員工的標準嚴格要求自己,認真履行職責,以實際行動飽滿的熱情進行工作;

在具體工作方面,積極做到了“帳物相符,帳帳相符,帳證相符”並在材料結算方面做到了“日清月結”,本着“輕清”的原則,努力做到了以庫存爲“主”,以購買材料爲“輔”,積極爲單位節約每一筆材料款。

下半年,7月份我調到了計劃經營部,主管出租房的檢查及房費、水電費收繳工作。計劃經營部是個新成立的部門,由35個出租房合同,有31處必須常檢查的出租房。出租房的安全,包括電線拉的合不合規矩、有沒有超負荷的電器、有沒有私拉電線插座、供配電設施合格不合格、有沒有安全出入口、裝修材料防火不防火、消防設施合格不合格等等若干項。

我們根據35個出租房合同,細緻地建立了臺帳,編制了合同號,力爭做到“需要合同時,能信手拈來”,並根據財務部門提供的有關數據,像“擇菜”一樣,“撿”出了我們需要的數據,建立了租金明細帳,水電費明細帳。

每天查合同,給租戶打電話,按租戶交款時間,往前推算,往後推算,一通的忙活,一些問題總算徹底的弄清楚了。

在各位領導的關心支持及我們部門全體員工的共同努力下,到現在我們共收回了租金約221.91萬元,水電費等88147.75元。

以上是我的工作小結,如有不妥,敬請各級領導批評指正。

個人年終工作總結 篇11

20__年已經即將逝去,嶄新的一年也即將開始。整整一年的忙碌也即將告一段落。回頭看一看這一年的工作,真的讓我覺得很慚愧。在20__年末的時候,我已經預料到今年的艱難之處——20__年我們是在打江山,20__年則是在治理江山。說到這裏,我們還真的沒有預料到20__年竟然是個市場的災荒年。在這一年中,我們的心情都是起伏不定的,先是國家大事,跟着是行業艱難,還沒等我們喘過氣來,20__年就沒了。這就意味着_年我們的工作擔子會更加沉重。接下來我將對我們業務部在今年一年中的工作做一下深刻檢討,希望得到大家的指導和批評。

一、組織機構和人力資源

20__年末——20__年初,公司投入了大量的經費爲業務部四位較出色的業務員配了車,公司也因此在組織機構方面做了較大的調整。因爲考慮到團隊合作和提高車輛使用率的問題,我們依託這四名較優秀的業務員建立了四個業務小組,分別由四人任組長。最初要求各組在三個月內健全隊伍,配額三人,即一名組長加兩名組員。我也開始幫助他們招聘人才。但是由於方向的錯誤和對所聘用人員的要求過高,造成進入公司的六名新員工都在半年之內先後離崗。雖然人員流動是正常現象,但是全軍覆沒確實有些說不過去。不管怎麼說,我們沒能留住人,就證明我們在某些方面出現了錯誤或失誤。

第一,我們招聘的對象有問題。應屆大學本科畢業生,本身就是極不穩定的羣體,他們要求的是長久穩定的收入和良好的個人發展空間,而我們這樣以銷售爲主的公司在這些激情澎湃的孩子眼力是沒有這樣高地位的。

第二,我們沒有成熟的新人培訓方案。剛出校門的孩子雖有衝勁,但是他們沒有社會閱歷也沒有工作經驗,他們在學校裏依靠更多的是導師或教師,離開了課堂和老師他們找不到快速學習的法門,當他們需要快速找到到興趣和方向的時候,我們卻沒能迅速提供。這就造成了他們的一個心理落差,逐漸激情消失,工作也就失去了動力。

第三,我們現有的團隊還不夠優秀。人以羣分,雖然我們所聘用的這幾個員工並不都是那麼出色,但是他們最想加入的確是正規軍,他們希望自己成爲秀的團隊中的一員。但是我們無論個人能力還是從團隊資質,都沒能達到他們的要求。鬆散的管理體制,無力的要求,這些也是他們逐漸離開的一個原因。

總之,我們從這次招聘中還是領會了一些道理。我們最需要的並不是高學歷、高素質的人才,而是中素質、中學歷、高經驗、低要求的人才。我們在今後的招聘工作中,一定要淡化對學歷的要求,但要注重品質和經歷,重點放在經過一段時間磨練的相關行業流動銷售人員的身上,因爲他們已經過了預熱期,只要品質好、略微有些銷售經歷,而往往這部分人羣對工資和企業的要求不一定很高。我們還必須制定一整套的招聘和培訓方案,力爭用最短的時間對新員工進行科學考覈,並使他們的工作能力和忠誠度有大的提升。另外,我們還要針對公司現有的員工進行定期的培訓,對現有的老員工進行嚴格要求,從而不斷提升團隊的戰鬥力和凝聚力。

二、執行力

關於執行力的問題,公司的兩位老闆已經多次提到。在我看來,執行力應該分成兩個環節,一個是反應,另外一個是行動。首先,有很多一部分工作是需要團隊合作或者分工才能完成的,這個過程的指揮者需要有快速反應的過程,分工結束時就是行動。在兩個環節的連動過程中,團隊的指揮官也就是部門主管的責任是的,因此我認爲執行力不好,部門主管罪不可赦。藉此機會,我也向大家檢討。之前我在執行的時候,一般都只有一個步驟,那就是分配。錯誤已經很明顯了,我缺少了指揮、監督以及檢查(或者說驗收)。我也決心在今後的工作中,嚴格要求自己,爭取做執行的標兵。

三、市場開發和維護

20__年工作中最漂亮的就是家裝渠道的成功開發,但是20__年在這方面卻幾乎是一無所獲!首先在家裝渠道方面,我們雖然對一些主流客戶做了大量的工作,力爭使資源的利用率達到,但是我們的努力似乎沒有取得過多的好成績。那麼_年我們應該從什麼方向上來扭轉這個局面呢?我認爲應該從細節做起。我已開始和負責家裝渠道的人員探討一些我的想法。首先是對渠道客戶的定位和分類,把渠道客戶的銷售業績拿出來分析,先把以我們爲重點的客戶找出來,放在首要位置,因爲這些是我們最忠實朋友,我們也應該最重視;接着是把有一定銷售能力但並不以我們爲主的客戶,先找到他們的重點合作對象,再瞭解他們合作好的原因,一對一的做針對性的方案,力爭扭轉乾坤;最後纔是那些能力一般又沒有方向性的客戶,自然不能放棄,但是不必要投入太多的精力和物力。我始終認爲對渠道來講對客戶的維護重於開發,我們必須要先學會防守再去進攻,否則得不償失。

工裝市場更糟糕。_年市場環境不容樂觀,從大的方向來看,由於經濟危機的影響,短期內樓市的情況不會有太大的好轉,老百姓都處在恐慌中,買房、投資都很謹慎,買房子的少了,精裝的少了,甚至有些計劃重新裝修的小型企業都會將計劃推遲。總之就一個字——難!但是我們可以從另外一個方向上多少嗅到一點樂觀的味道,那就是國家的基本建設。我對明年的工裝市場的看法是,大型採購會增加,反之小型的工裝可能會較往年有較大的縮水。這就需要我們把重點工作放在大型工地上,作好明年的投標和公關工作,力爭在惡劣的環境下找到夾縫以保平安。

個人年終工作總結 篇12

一、認真落實,做細做好本職工作

1、嚴格遵守單位的各項制度。謹記領導的指示,服從安排,諸於實際,不遲到,不早退,不曠工,老老實實幹活,踏踏實實做事。

2、做好日常工作,保證各類數據的準確,確保各類數據準確無誤;認真做好自己分管檔案管理、存檔、複印、掃描等每一項工作。切實加強了對檔案的保管工作。

3、做好部門會議的服務工作,會議召開前,認真做好會場佈置,落實好各種會議的會前準備工作及會後會議內容的整理工作。

4、做好掃描及打印文件,有序有規填寫好申請單;根據保密要求,做好登記覈定,賬物相符。

5、單位是自家,環境衛生勤打掃, 每天一次打掃保持好了乾淨、整齊、有序、綠色的單位辦公室環境。

二、嚴於律已,提高自身素質

爲做好文員工作,堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。單位的工作規律就是“無規律”性的,是瑣碎、繁雜的,因此要正確認識自身的工作和價值,正確處理得與失、苦與樂,個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊業務講提高。經過幾年來的學習和鍛鍊,在工作上取得一定的進步,孔子曰:“三人行,必有我師焉”,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身素養及本職工作日益提升。

三、保持形象,不斷加強作風建設

在這一年的工作裏,對自身作風嚴格要求:始終把“多做事,少說話”、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一言一行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於公司形象的事不做,不利於公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

四、強化職能,做好辦公室服務

工作中,我們注重把握根本,努力提高辦公室接待服務水平。辦公室人手少,工作繁雜,這就需要辦公室人員團結協作。在這一年裏,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作做細做好的圓滿完成。

五、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是:

1、思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好,發揚吃苦耐勞精神。

2、面對文員事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹,發揚孜孜不倦的進取精神。

3、謙虛態度,加強學習,勇於實踐,在向優秀的人學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”。

4、講究學習及工作方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風,力求把工作做得更好。

5、當好助手,對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法。

6、要提高大局觀,要提高工作的主動性,工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞着目標的完成。

個人年終工作總結 篇13

彈指一揮間一年過去了,對照德能勤績四項標準,在__的正確領導下,在辦公室班子成員和其他同志的關懷和支持下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,爲做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。現在,我對一年來的工作進行一下總結與歸納。

一、認真學習,努力提高

一年來,努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

二、腳踏實地,努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作爲辦公室一員肩負着領導助手的重任,同時又要兼顧__正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規範化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯繫、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,爲辦公室工作的正常開展提供了有效保證。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想網盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,勝任工作。

三、端正作風,擺正位置

在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,學習掌握新政策、新規定還不夠,政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度,對新形勢下的工作需求還有差距;調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。這些不足,我將在今後的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收穫很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。

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