加工中心年終總結(通用8篇)

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加工中心年終總結 篇1

一、填空題

加工中心年終總結(通用8篇)

1、特種加工主要採用 機械能 以外的其他能量去除工件上多餘的材料,以達到圖樣上全部技術要求。

2、電火花加工原理是基於 工具和工件(正、負電極)之間脈衝性火花放電時的電腐蝕現象,來蝕除多餘的金屬,以達到對零件的尺寸、形狀和表面質量等預定的加工要求。

3、電火花加工系統主要由 工件和工具、 脈衝電源 、自動進給和調節裝置幾部分組成。

4、在電火花加工中,提高電蝕量和加工效率的電參數途徑有:提高脈衝頻率、增加單個脈衝能量、減少脈衝間隔。

5、電火花加工的表面質量主要是指被加工零件的 表面粗糙度、表面變質層、表面力學性能 。

6、電火花加工的自動進給調節系統主要由以下幾部分組成:測量環節、 比較環節、 放大驅動環節、 執行環節、 調節對象。

7、電火花成型加工的自動進給調節系統,主要包含 伺服進給控制系統 和 參數控制系統 。

8、電火花加工是利用電火花放電腐蝕金屬的原理,用工具電極對工件進行復制加工的工藝方法,其應用範圍分爲兩大類:穿孔加工、型腔加工。

9、線切割加工是利用 移動的、作爲負極的、線狀電極絲 和工件之間的脈衝放電所產生的電腐蝕作用,對工件加工的一種工藝方法。

10、快走絲線切割機牀的工作液廣泛採用的是 乳化液,其注入方式爲 噴入式。

11、線切割機牀走絲機構的作用:是使電極絲以一定的速度運動,並保持一定的張力。

12、線切割控制系統作用主要是:

1)自動控制電極絲相對於工件的運動軌跡;

2)自動控制伺服的進給速度。

13、快速成形技術(RP)最早產生於二十世紀70年代末到80年代初,目前RP技術的主流是: SLA立體光造型 、LOM薄材疊層製造 、SLS激光燒結 、FDM熔融成型 四種技術。

14、快速成型的數據接口主要有:快速成型技術標準數據格式即STL格式 和 快速成型設備的通用數據接口即CLI 格式。

二、判斷題

1、目前線切割加工時應用較普遍的工作液是煤油。 (錯)

2、在型號爲DK7740的數控電火花線切割機牀中,D表示電加工機牀。 (對)

3、線切割機牀通常分爲兩大類,一類是快走絲,另一類是慢走絲。(對)

4、3B代碼編程法是最先進的電火花線切割編程方法。 (錯)

5、離子束加工必須在真空條件下進行。(對)

6、電火花加工中的吸附效應都發生在陰極上。(錯)

7、線切割加工一般採用負極性加工。 (錯)

8、電火花穿孔加工時,電極在長度方向上可以貫穿型孔,因此得到補償,需要更換電極。 (錯)

9、弛張式脈衝電源電能利用率相當高,所以在電火花加工中應用較多。(錯)

10、電火花成型加工和穿孔加工相比,前者要求電規準的調節範圍相對較大。(對)

11、電火花成型加工屬於盲孔加工,工作液循環困難,電蝕產物排除條件差。(對)

12、電火花加工的粗規準一般選取的是窄脈衝、高峯值電流。(錯)

13、在採取適當的工藝保證後,數控線切割也可以加工盲孔; (錯)

14、當電極絲的進給速度明顯超過蝕除速度,則放電間隙會越來越小,以致產生短路。(對)

15、通常慢走絲線切割加工中廣泛使用直徑爲0.1 mm以上的黃銅絲作爲電極絲。(對)

三、簡答題

1、特種加工與傳統切削加工方法在加工原理上的主要區別有哪些?

答:1)特種加工是用機械能以外的其他能量去除工件上多餘的材料,以達到圖樣上全部技術要求。

2)特種加工打破傳統的硬刀具加工軟材料的規律,刀具硬度可低於被加工材料的硬度。

3)特種加工過程中,工具與工件不受切削力的作用。

2、特種加工的本質特點是什麼?

答:1)特種加工所使用的工具硬度可以低於被加工材料的硬度;

2)特種加工不依靠機械能,而是主要用其他能量(如電、化學、光、聲、熱等)去除材料

3)特種加工過程中工具和工件之間不存在顯著的機械切削力。

3、電火花加工必須解決的問題有哪些?

答:1、由於在電火花加工的不同階段,金屬蝕除的速度不同,因此必須具有工具電極的自動進給和調節裝置,使工具和工件之間保持合適的放電間隙;

2、火花放電必須是瞬時的、單極性、脈衝放電;

3、火花放電必須在有一定絕緣性能的液體介質中進行。

4、什麼是電火花加工的機理?火花放電過程大致可分爲哪四個連續的階段? 答:電火花加工的機理是指電火花加工的物理本質,即火花放電時,電極表面的金屬材料是如何被蝕除下來的這一微觀物理過程。

火花放電過程大致可分爲如下四個階段:

1、極間介質的電離、擊穿,形成放電通道;

2、介質熱分解、電極材料融化、氣化,熱膨脹;

3、電極材料的拋出;

4、極間介質的消電離;

5、電火花加工的優缺點有哪些?

答:電火花加工的優點主要體現在以下四個方面:

1、特別適合任何難以進行切削加工的材料;

2、可以加工特殊或形狀複雜的表面和零件;

3、工具與工件不接觸,作用力極小;

4、脈衝放電時間短,冷卻作用好,加工表面熱影響小。

但存在以下缺陷:

1、主要用於加工金屬等導電材料;

2、加工速度較慢(需進行預加工,去除大部分餘量)且存在一定的電極損耗。

6、簡要敘述電火花加工的應用場合

答:1、可以使用硬度不高的紫銅或石墨作工具電極,去加工任何硬、脆、韌、軟和高熔點的導電材料;

2、加工時工件與工具不接觸,無切削力,因此適於加工薄壁、窄槽、低剛度及微細精密的零件。

3、可以加工任何形狀特殊、結構複雜的工件;

4、脈衝電源的參數可以任意調節,能在同一臺機牀上進行粗加工、半精加工或精加工。

7、在電火花加工中,工作液的作用有哪些?

答:1)形成火花放電通道,並在放電結束後迅速恢復放電間隙的絕緣狀態;

2)壓縮放電通道,並限制其擴展,使放電能量高度集中在極小的區域內,既加強了蝕除的效果,又提高了放電仿型的精確性;

3)加速電極間隙的冷卻和消電離過程,有助於防止出現破壞性電弧放電;

4)加速電蝕產物的排除;

8、簡述電火花加工用的脈衝電源的作用和輸出要求

答:脈衝電源作用:把工頻交流電流轉變成頻率較高的單向脈衝電流,向工件和工具電極間的加工間隙提供所需要的放電能量,以蝕除金屬。

脈衝電源輸入爲380 V、50 Hz的交流電,其輸出應滿足如下要求:

1)足夠的放電能量

2)短時間放電

3)波形單向

4)主要參數有較寬的調節範圍

5)有適當的脈衝間隔時間

9、簡述RC線路脈衝電源的工作過程

答:RC線路脈衝電源的工作過程:

1)當直流電源接通後,電流經限流電阻向電容器充

電,電容器兩端的電壓上升,電能往電容器上儲存;

2)當電容器兩端的電壓上升到工具與工件之間間隙RuEud0

(a) 的擊穿電壓時,電容器上儲存的電能就瞬間釋放,形成較大的脈衝電流;

3)電容器上的電能釋放後,電壓下降到接近於0,極間工作液又迅速恢復到絕緣狀態;此後,電容器再次充電,重複上述過程!(

10、對電火花加工用脈衝電源的要求有哪些?

答:

1、總的要求:有較高的加工速度、工具電極損耗低、加工過程穩定性好、工藝範圍廣,從而,能適應粗加工、半精加工、精加工的要求;能適應不同材料的加工;能採用不同工具電極材料進行加工。

2、具體要求:

1)所產生的脈衝應該是單向的;其目的是最大限度地利用極性效應,以提高生產率和減少工具電極的損耗。

2)脈衝電壓波形的前後沿應該較陡;其目的是保證加工工藝過程相對穩定。

3)脈衝電源的主要參數應能在很寬的範圍內可以調節;其目的是滿足粗加工、半精加工、精加工的不同要求。

4)工作可靠、成本低、操作方便、節能省電。

加工中心年終總結 篇2

一週數控課程設計時間悄然而過,回首這一週的點滴,收穫不少。在課程設計過程中,老師耐心地給我們講解數控軟件上面每個指令的使用和操作細節,在老師的指導下,我們很快就上手了,踏入了數控這個門檻,很快學會了MDT,Mastercam,MILL9.0這三個軟件。雖然在過程中有時候有些苦惱,但最後經過和同學討論以及老師的指導,我已經可以熟練的操作者三個軟件了。老師還佈置了一些作業讓我們鞏固,我們積極認真的完成,還發揮自己的想象空間,嘗試畫一些自己想要的模型,其中也有不少樂趣。想想往年在學習PROE時那種迷茫和編程時的無從下手的感覺,對操作這些軟件有點畏懼,如今在學這三個軟件時,我比別人多花不少的時間來練習,在剛學的時候不盡如意,但是結果可想而知,我現在可以很快的操作者三個軟件,我甚至可以自信的說我可以比班上很多同學快很多完成一次實體建模及模擬。現在我對這些工程軟件不再畏懼,而且覺得特別有趣,我還決定在空閒的時候溫習下原來學的CAD,SOLIDEEDGE,PROE等軟件。

另外,我們也發現了自己的不足。在把MDT的數據導入Mastercam中進行模擬仿真加工後發現始終不能加工出正確的模型,然後倒回去查找錯誤,不曾想把剛操作完的步驟全弄沒了。強忍着急躁的心情從頭重新操作了一遍,結果還是之前的情況,我沒轍了,請老師來看,結果電腦死機,我當場崩潰。我深呼吸讓自己冷靜下來,重新弄一遍,有兩次經驗後我很快就到了仿真模擬的步驟,一模擬還是同樣情況,我徹底不想弄了,請來老師指導,才發現我對刀的時候只移了X和Y方向的座標,忽略了Z向的座標,改正後終於模擬出了正確的模型。從這裏我必須感慨不求甚解對我真的不合適啊,以後的學習生活中必須一步一個腳印問問的落地才能減少摔倒的概率。

時光總是匆匆而逝,這一週的數控課程,留下的不僅僅是一週的回憶,帶給我們的也不僅僅是學會三個軟件的操作,它讓我們對課本所教的知識溫故而知新;它讓我們強化了動手能力和學習能力,它讓我們體驗了團隊合作的快樂。這些收穫將對我們以後的學習和生活受用匪淺。

加工中心年終總結 篇3

通過這次數控課程設計,我體會頗深,在這次設計中我做的是銑牀,分組的時候是三人一組當拿到題目的時候,組員就開始進行任務分配,對於題目的分析我們組員各自交換了自己的看法和建議,大家一起商榷怎麼樣的加工路線最爲合理和節省時間;在此過程中我就感覺到團隊合作的重要性。

課程設計過程中出現的許多問題都是過去所學的基礎知識不牢固,期間不停的翻課本查資料,和組員們探討。我才發現其實最好的節約時間的方法就是上課的時候認真聽老師上課,把老師要將的重點在上課之前好好預習,這樣就可以做到事半功倍,從而下課的時候就可以花很少的時間整理。

一番探討之後,我就開始定下了自己組題目的一套加工方案,方案定好後就開始編程在編程過程中我們感覺自己的的基本知識不紮實,所以不時的看自己的上課時候做的筆記,編好後我們把程序輸入數控仿真軟件中模擬出加工路線,加工路線出來後,在進行仿真之後看一下加工後的模擬零件是否正確,在確定這些都無錯誤的情況下,我們把做好的課程設計發老師,讓老師對我們的加工工藝及其路線的看一下是否有什麼不合理的地方。

從這次課程設計中我更深刻體會到了學習數控是不容易的,課程設計需要冷靜的思考和周全的大局觀,任何小的瑕疵都有可能造成很大的影響。

《數控編程與加工》課程設計

通過本次課程設計,從最初的選題,開題到計算、繪圖直到完成設計,使我對零件設計與加工有了更進一步的認識和掌握,也瞭解了加工業在實際生產、生活中的重要地位。這一個多月的畢業設計,使我對薄壁零件的加工過程有了一定的瞭解,我的任務是對該零件工藝分析,編制程序和加工。

本次課程設計讓我係統地鞏固了曾經所學過的課程,系統地鞏固了《機械設計》、《機械製圖》、《數控編程》等許多課程。從零件產品圖的繪製到產品的加工,在指導老師的精心指導下,完成自己的畢業設計。主要介紹了典型零件的數控銑削加工工藝。數控銑削的工藝靈活性很大,加工方法多種多樣。通過老師的悉心指導和自己的認真學習,刻苦分析,查閱相關資料,最終做完了課程設計。根據圖紙的具體要求,再結合實際加工的經驗,制定出一套加工的詳細方案。

總之,通過本次課程設計,我們綜合了專業了知識,更是因爲在設計中,遇到了許多的問題,得到了老師的解答,完成了工藝的設計,我從中更認識到了自己不足之處,對於即將畢業的我來說,無疑是給了自己一個巨大的幫助,以便在近期內鞏固所學的知識,爲今後離開校園走上工作崗位奠定堅實的技術基礎,成爲一個對社會有所貢獻的人

《數控編程與加工》課程設計

爲期一個星期的數控編程設計結束了,在這次實踐的過程中學到了一些除技能以外的其他東西,深切的體會到人與人之間的那種相互協調合作的機制,最重要的還是自己對一些問題的看法與同伴的探討,相互學習與幫助所帶來的深刻含義。

課程設計過程中出現的許多問題都是過去所學的基礎知識不牢固,期間不停的翻課本查資料,和組員們探討。雖然過程很辛苦,但是咬咬牙還是堅持了下來,而且鞏固了以前所學的知識,提高了運用所學知識解決問題的能力。

這幾個星期幾乎每個晚上都要做到很晚才睡,不敢有一絲的鬆懈,生怕一不留神前功盡棄。

從這次課程設計中我更深刻體會到了學習數控是不容易的,課程設計需要冷靜的思考和周全的大局觀,任何小的瑕疵都有可能造成很大的影響。

總而言之,課程設計結束了,我終於可以放鬆一下了,調整心態去迎接新的挑戰.

加工中心年終總結 篇4

寒假伊始,新一輪的假期實習又將展現在面前。但此次實習又不同於以往,我們即將畢業,對於我們的就業,這次實習起着舉足輕重的作用。

本次實習地點爲山東省菏澤市月明珠商務大酒店,我所實習的部門是營銷部,任客戶經理一職。主要負責團隊、會議等大型接待及重要客戶的開發、維護及接待工作。

一、月明珠商務大酒店概況

月明珠商務大酒店爲省旅遊局評定的三星級旅遊飯店,建築面積2萬多平方米,酒店集住宿、餐飲、會議、休閒購物、寫字樓、公寓爲一體的綜合性消費場所。酒店位於菏澤市中華西路239號,東距牡丹體育場388米,南鄰菏澤汽車西站、小商品城,地理位置優越,環境幽雅,交通便利。是菏澤規模最大、配套設施最齊全的星級酒店之一。

酒店擁有豪華套房、單人間、標準間等118套,設有中央空調、24小時熱水供應、寬帶等現代化的智能管理系統和先進通信設備,餐廳可承辦各類團隊、會議、宴席800人同時就餐並設有燕、鮑、翅、參等高檔海鮮、淮陽菜,魯菜,肥牛,西餐等多個風格獨特的餐廳。並擁有多個功能齊全設備一流的大、中、小型會議室,是企事業單位及國內外商務人士洽談業務,舉辦各種會議的理想場所。酒店一貫秉承“微笑在月明珠,滿意在月明珠”的服務宗旨,爲各位賓客打造賓至如歸的實質感受!

二、月明珠商務大酒店永葆青春的優勢

做了一個多月的酒店工作,我對大酒店的規章制度、營銷模式也有了感性認識,我從一個客戶經理的角度來看大酒店的資本優勢:

1、永遠做創新者,做領頭羊

在大力推行創新的年代,無論做什麼行會什麼工作,創新始終是靈魂。酒店工作更要作好創新工作,不能一味的學習別人,模仿別人,要從自己與別人

的不同點充分挖掘自己的優勢,這樣才能立於不敗之地。月明珠商務大酒店是菏澤市西部較大規模的三星級旅遊酒店,有自己的資本,但是大酒店從來沒有隻靠這些。創新無處不在,月明珠商務大酒店自開發、建設、裝修以來,始終堅持以創新爲根基,緊隨社會發展腳步,爲不同層次、不同需求的賓客打造不同的就餐、住宿環境,爲酒店的發展打下了堅實的基礎。

2、始終如一堅持"客人永遠是對的"的方針

客人是酒店業的靈魂,沒客人那麼酒店就不會存在了。“客人永遠是對的”這句話向服務人員提出了什麼樣的要求呢?簡單的說,就是作爲服務人員應該記住,不要說客人“不對”。即使事實上客人是不對的,你也不要說客人“不對”。客人是來“花錢買享受”的,是來接受服務的,而不是來接受批評的。如果服務人員批評客人,說客人“不對”,客人就會認爲這是把“花錢買享受”變成了“花錢買氣受”,所以服務人員不應該批評客人,說客人“不對”。在一個多月的實習中,我沒見過一次月明珠商務大酒店人與客人鬥氣,掙輸贏的事件。

3、員工的服務意識強

酒店員工是直接提給客人提供服務的,員工每天會接觸不同檔次,不同籍貫的人,針對不同對象進行個性化服務是酒店提高服務質量的根本。以營銷部員工爲例,很多客人是直接打電話預定的,只聞其聲不見其人,但是從聲音來辨別出客人是誰是營銷部員工必須練就的本領,然後進行預訂登記,並根據客人愛好具體安排等等,這些無不體現了服務意識。

4、各部門聯繫緊密

月明珠商務大酒店作爲一個三星級酒店,包括銷售部,餐飲部,客房部,保安部,工程部,人力部財務部等部門。各部門的聯繫無處不在。比如預訂下

的各種單子好多都是跨部門的,比如團隊餐單,行李單,果藍單,定餐單,這些都需要與各大部門合作,協調,員工之間的包容,諒解要做的很好,哪個部門出了錯誤過失,其他部門要給予改正指出。月明珠商務大酒店人始終以酒店爲大家,以部門爲小家。不記個人得失,爲酒店謀利益爲目標。

三、月明珠商務大酒店存在的問題分析

1、提升客房一次性用品的檔次

偶然間去客房看見了一塊香皂,一盒火柴,這些都是酒店客房所用的一次性用品。一次性用品是酒店每位客人所需要的,如牙膏,牙刷等,一次性用品也是酒店成本的一大塊。但是月明珠商務大酒店接待的是以商務客人爲主要目標羣的酒店,接待檔次高,要求也相應有所增加。正如有位中國臺灣客人說的那樣,是時候提高一次性用品檔次的時候了。

2、節約問題可以做的更好

酒店成本的減少能夠從本質上增加利潤,這是每一個管理者都知道的,管理者都希望員工把節約應用到自己的每一個崗位,但是事實上有些員工做的不是很好。酒店電話基本都是辦公電話,按規定的話都不可以打私人電話,但是經常會看見打私人電話的現象。這增加了酒店的成本,但是更重要的是,如果你用的是辦公電話的話,那麼客人有事找你的話怎麼辦,畢竟客人是第一位的。還有有一次在員工餐廳吃中飯時候,一位員工吃完了,正準備走,另一位員工叫住了他,從袋子裏掏出了一大疊紙巾,我看在眼裏想在心裏,這明明是餐廳的用紙嘛!怎麼能讓員工隨便拿了,還在這麼多人面前宣揚,後果很是嚴重。節約需要酒店的制度完善,同時需要員工自己提高自己的酒店人意識,自己是酒店的一份子,酒店的利益是與自己的利益密切相連的。

“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。”從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老闆,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所幹的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到上級的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,上級的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕鬆。

在這段時間裏,我不僅學到了很多在書本中學不到的營銷知識,也讓我個人更加的成熟和堅強;在實習工作中,當我遇到工作中的困難時,曾夜不能寐的思考解決方法,因爲我始終相信方法總比困難多;在具體的市場上,曾受到無數次的拒絕和嘲諷,有多少次在深夜裏獨自一個人哭泣,有多少次已經決定捲鋪蓋離開;可是第二天又早早的投入到了新的工作當中,因爲我始終相信:生命在於堅持,我可以接受失敗,但我卻拒絕放棄!

就這樣,一個月,兩個月過去了,我堅持了下來;如今的我已經變的相對老練和成熟了,在工作中積極向上,善於發現問題,並及時的解決,曾多次受到主管經理和副總的表揚;在具體的市場上,能很好的處理同客戶的關係,同時維護好與終端的客戶關係,從而讓我感受到了營銷給我帶來的樂趣。

加工中心年終總結 篇5

一年的很快過去了,在一年裏,我在車間及同事們的關心與下圓滿的完成了各項,在覺悟方面有了更進一步的提高,崗敬業,具有強烈的感和事業心,積極主動認真的知識,工作態度端正,認真負責,。我是去年九月份來到企業工作,擔任數控銑牀和加工中心的工作,爲了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索,在很短的時間內便熟悉了車間的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。自己還沒感覺怎麼樣呢,可見時間的快速程度有的時候令人感到無可奈何。不過總的來說,我在過去一年中的工作還是不錯的,除了很好的完成了自己的工作外,還幫助同事完成一些力所能及的事情. 今年年初我從得到一個出去學習線切割和電火的機會,到幾天我認真和廠家裏的人員學習機器的性能和操作技巧,回來之後馬上就投入到生產中用自己在廠家學到的東西去操作機器,並從工作中找到自己以前並沒有注意到的一些細節的東西,對自己有很大的提高工作一段時間後對線切割和電火花有了很深的,幹了一段之後工作調整,廠裏開始做壓鑄鋁,把加工內膽的任務交給了車間裏,我利用去年在武漢華中數控股份有限公司學習到的數控方面的知識,調試車牀.編輯程序,並不斷的修改程序使更加充分的利用好機器,還要兼顧到人員的和車牀的日常維護,使人員和機器能更好的發揮作用爲企業創更大的價值。因車間工作調整我調到加工中心和數控銑牀上工作期間有7柱磨具的加工,銑片頭機器上的卡具,老式暖氣片的打眼,壓鑄鋁磨具銑牀上的工序,在這中間經常輔助李工做一些電壓鑄鋁磨具在電火花上的開粗精修等一些工序,工作心得。

1、在工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝,工作中很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細緻,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極的行動起來是這幾年我在心態方面最大的進步,現在的我經常冷靜的自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇於擔當。

3、在工作中,經過實際的教訓,深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對流程很瞭解,在工作之前,多辛苦一下,減少因爲自己對工作流程不能很好的表達的原因,耽誤公司的生產。

在工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了生產的質量、成本、進度意識;與同事的更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個的團隊,做出更好的成績。工作教訓:經過這一年的工作學習,我也發現了自己離一個化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作和工作思維的不成熟,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細一下,自己在全年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

在工作時間很倉促的下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。

2. 對流程不夠熟悉;

在工作中,發現因爲流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在幹活,但說到底對工序很熟悉纔是生產很好完成的前提。

3. 工作不夠精細化;

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時隨時更新修改的過程,雖然工作也經常回頭看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和,這樣才能實現精細化。

4. 缺乏工作,尤其是現場經驗;

今年的現場經驗有了很大的提高,對整個工作有了新的認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏瞭解,需要在以後的工作中加強學習力度。

5. 缺少平時工作的知識總結;

工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的。在以後的工作中,此項也作爲重點來提高自己。

6. 做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;

拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到後面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細纔是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往

會把自己拘泥於細枝末節中,不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。 在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成長爲一名公司優秀的職業化人才。

加工中心年終總結 篇6

隨着農產品的初加工普及,譙城區的農產品加工業不斷的提升,爲了切實提高農產品加工水平,減少安全事故發生。我校近日在譙城區召集到沙土鎮開展了爲期五天的農產品加工培訓,根據陽光工程培訓的要求,針對不同培訓對象,按培訓教學要求,除了陽光辦統一訂製提供的培訓教材外,還根據我區產業發展實際,專門組織教師查閱大量相關資料,以方便農民便捷、易懂地掌握操作技能爲原則,精心編制培訓資料和多媒體教學課件。採取集中辦班和現場實訓的方式,深入紮實地開展培訓工作。目前,培訓工作已經結束。根據培訓情況總結如下:

沙土鎮位於譙城東部,主要種植農產品有藥材、苔乾等農作物,根據當地農民種植需求我們分別聘請了區農委農藝專家姚道忠及區農委張慧兩位老師對當前農作物生長、田間管理及農藥的使用進行了講解和現場指導,對農民以後的生產加工指明瞭方向,讓部分農民受益。

培訓主要課程有:農產品加工和營銷、農產品質量安全和無公害蔬菜栽培技術,農作物病蟲害防治等。通過學習,提高了農民對農產品加工、營銷和藥材種植的技能,增強了農民對農產品質量安全意識。有力地促進了農村人才整體素質的提高和農村經濟的速快發展。

沙土鎮種植藥材農民比較多,針對該鄉鎮的農作物種植特點,我們在技術指導期間,和指導老師一起走進田間地頭,實地查看農作物出現的各種問題,實地當場對農民進行講解,讓農民真正明白,在田間管理方面多學知識,合理使用農藥。在培訓期間,穿插對專業合作知識進行宣傳,讓每位參與培訓學員掌握國家政策法規,結束後,實踐跟蹤老師進行電話回訪,對農民提到的問題進行電話解答,如不能當場解答的,與技術老師溝通後,電話反饋與農民,真正做到組織一場,培訓一場,培訓一場讓農民受益一場,把陽光工程培訓落實到實處。

加工中心年終總結 篇7

20xx~20xx學年度第二學期即將結束,在這一個學期裏我擔任高二(8)班(機械加工專業)的《數控加工》科教學工作,在整個學期的教學工作中,我嚴格按照學校的基本教學要求,做到以學爲主、以教爲輔,學生是教學中的主體,教師是教學中的次體,力求最大限度地提高學生的知識水平,讓學生通這一學期裏學習爲學習其它專業技術課程和今後在工作中合理使用、維護機械設備,以及進行技術革新提供必要的理論基礎知識。

在本學期的教學工作中,我的工作主要是以下幾方面:

一、做好課前準備、認真備好課

認真備課是每一位教師在上課前必須做好的工作。因本課程的特點是理論性的東西較多,採取單元教學組織方式,在講授必需的理論知識基礎上,強化了實踐對理論的驗證和創新,內容涵蓋了數控機牀結構及原理,數控加工與編程,綜合了學生的機械加工、工藝等方面知識,所以內容教學比較枯燥,學生不太願意學習。在教學中就必須做好備課,包括備課前的準備:

(1)通過網絡查找大量的教學資料,向老教師借教學資料;

(2)複印大量的技能學科的資料給學生;

(3)向老教師請教如何備好課。

(4)解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

(5)考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。備課時,我認真備好課,充分做好上課的準備。

二、抓好教學環節,提高教學質量

在整個學期裏,我認真抓好備、講、批、輔、考五個教學環節。首先在“備”字上做到備教材,備學生,備教法,備練習,在上課前認真研讀課本教材,按要求寫好教案,教案上有課題、教學目的、教學內容、教學手段、重點難點和板書設計;其次,抓好上課環節,精讀多練,組織好課堂紀律,按教學內容上課,力求板書工整有條理,圖形準確無誤,聲音宏亮,講解內容思路清晰,畫圖按步驟,便於學生接受,並注重調動課堂氣氛,力求師生互動多,且上課有導入、複習、作業評講,在教學過程中主講練結合,讓學生及時掌握本節課的知識,課堂結束前有堂上小結,提出本節課的重難點,並佈置相關作業;批改作業及時細緻、做到全收全改,及時發現學生存在的問題,在下一節課上進行評講,指出突出問題,強調不該犯的錯誤,而個別學生的個別問題則個別輔導;按照學校要求每四個星期對學生進行一次考覈,鞏固已學的知識,檢查學生的掌握情況,及時進行查缺補漏。

三、敬業愛崗

在職中的教學中,我把主要是要把理論和基礎知識等內容用到實踐中去,用理論知識指導實踐,反之,理論的正確只有在實踐中才得以證明。理論和基礎知識的學習,主要是在課堂上講得精彩,方能吸引學生,提高學生的學習興趣,因此,上課時,我基本運用客觀形象的例子作引入,深入淺出地解決問題,並佈置相關的課堂練習及課後作業,使學生按照步驟一步一步地邁向成功,整個教學過程保持新鮮感,從而達到良好的教學效果。而實踐需要每個學生都要有積極的學習態度,在生活之中多留心,多動手,多向同學、老師或有經驗的人學習請教,處處積累經驗,才能增強自己的實踐能力。

從期中及期末的成績可以看出,學生基本能掌握好本課程的基本知識,對機械基礎有了進一步的瞭解。本人將在以後的教學工作中不斷總結教學工作經驗,提高自身的教育教學水平,爭取做一個優秀的職教工作者,早日站穩講臺。

加工中心年終總結 篇8

從xx年7月參加工作到現在,經過一年的工作鍛鍊,我從一名學生逐漸成長起來,變成了一名合格的員工。在公司領導的正確指導和大力支持下,在部門領導和同事的關心幫助下,xx年度質檢加工中心的工作圓滿結束,本人在工作技能和思想覺悟方面都因此有了很大的提高。但是,在工作中也同樣存在一些缺點和不足,現在,就該年度的工作進行深入地回顧、細緻的檢查,並發現問題,接受教訓,做出總結,努力使自己不斷提高認識和工作技能。總結主要包括以下幾項:

一、自我管理

經過一年的工作鍛鍊,本人端正工作態度,並積極主動的向老員工請教和學習,本着認真負責,不怕苦不怕累的精神,嚴格按照領導的指示和要求,做好種子入庫,質檢,加工,出庫,退庫,貯藏等基本工作,並隨着工作的深入,不斷的提高和完善自己,進一步把工作做得更好是自己奮鬥的目標。

1、入庫

在種子入庫前, 及時做到對倉庫及倉庫用具進行清理和消毒。對倉庫內的異品種種子、雜質和垃圾要進行清除並同時做好倉外的清理工作。種子入庫時,覈對清點物質名稱數量,準確辦理入庫手續,及時做到稱量,測水分,做芽率,準備好田檢樣品。

2、質檢

在種子入庫後,嚴格按照規定和要求,迅速做到對種子進行質檢,具體指測水分和做發芽率,並在最快的時間內向領導上報結果。根據本加工中心的具體情況,上報結果一般先以電話上報,然後進行書面報告。

3、加工

以認真負責的態度,做到計量準確,操作程序規範。並全過程參與加工工作,嚴格控制加工質量。嚴格按工藝流程操作,做到每一個品種加工完畢後對機器進行清理,避免混雜現象出現。

4、出庫

根據具體情況,努力做到推陳儲新,先進先出,發貨時,準確做到清點,盤底,覈對。並及時辦理出庫手續。

5、退庫

退種時,準確做到稱量,清點,實退實辦,及時辦理退庫手續。並對退庫種子及時進行處理。在這個過程當中,由於種子品種多,工作難度大,爲了避免種子混雜,保證種子質量,特向公司提幾點建議:

(1)所退回的種子必須包裝完好;凡已經拆小包裝的種子一律不予退回;

(2)凡已發黴種子一律不予退回;

(3)凡被雨淋過或因其他因素影響的種子,經倉庫當時環境條件處理後仍不能再度使用,則不做退庫處理;

(4)希望公司能夠交代經銷商在整理種子進行退庫時,不要把不同品種裝入同一個包裝袋,然後封口,並按某一個品種進行退種。

以上幾點,雖然在過去的一年裏有些地方還不是很熟練,但在接下來的工作中,我將會兢兢業業,不斷的熟練和掌握質檢加工工作內容,配合好銷售部門的銷售工作,進一步完善和做好以上幾點,在做好本職工作的同時,把自己變成一位合格而優秀的質檢加工人員。

二、倉庫安全方面

在過去的一年裏,倉庫沒有發生安全事故,但還是存在一些安全隱患,在下一年度的工作中,我將會進一步進行安全宣傳並改善,努力提高大家的安全意識,積極配合和落實公司的安全制度,作到安全加工。在保證安全加工的同時,做到按時、按量的完成領導交代的工作任務。

三、倉庫環境衛生方面

努力做到讓質檢加工中心隨時保持整潔乾淨,做到倉庫內垃圾廢物及時清理,倉庫外及曬場使用後及時打掃,主要包括以下幾個方面,

(1)一年兩造六清理,分別在每一造的加工前,加工中,加工後進行清理,這裏主要指整體清除加工中心所有垃圾。

(2)要求育種隊在曬種後對自己所留下的秕穀進行清除。

(3)及時做到局部有垃圾局部清掃。但是,根據現加工中心的環境條件,很多時候局部垃圾清掃後沒有地方存放,所以,建議公司在曬場合適的地方建設一個垃圾場,這樣有利於保證加工中心的整體乾淨整潔。

總的來說,上一年度倉庫環境衛生沒有做到位,這是我的責任,不過,在以後的工作中,我將會嚴格要求自己,進一步改善倉庫環境, 努力做到讓質檢加工中心隨時保持乾淨整潔。

四、包裝工人的管理

包裝工人是加工中心的主體之一,也是我們看中和關注的對象之一,這是由他們的工作內容(具體來說就是精選、混選、分裝、稱量、裝袋、疊包)決定的,這些內容直接影響了種子出庫時的質量,公司的聲譽,加工中心的後期工作安排,尤其在種子出庫的緊張時期,還直接影響了銷售部門的種子出庫的速度,影響了銷售。加工中心的工作,需要得到工人的大力支持和協助,並不是管理員一個人認真負責就能夠做好,所以,對包裝工人的管理就顯得尤爲重要,經過上一年度的工作,好的方面就不多說了,現就對這一年來裏的不足總結如下:

1、“工人主動,倉庫被動”。主要是指,工人不服從調配和安排,在工作緊張時期,出現坐地起價,罷工,工作懈怠、不聽指揮、浪費物料和種子、濫用工具、不安全生產,工作態度不端正等惡劣行爲。

2、精選、混選不均,不按規定和要求操作,有問題不及時上報。

3、分裝、稱量、裝袋不準確。

4、疊包不齊,不按要求堆放和疊包。

上一年度,這些問題都不是很突出,也還沒有造成大的事故,但的確有這些問題的存在,如果任其繼續發展,那麼將會導致很嚴重的後果。所以,我們必須正確對待這些問題,找出這些問題的原因並解決這些問題,糾其原因,本人認爲主要有以下幾點:

1、監督力度不夠。

2、沒有及時的和工人進行溝通和協調。

3、對工人的態度和解決問題的方法可能不對。

4、工人可能對現有的工作環境和待遇不滿。

對此,作爲倉庫管理員的我,在以後的工作中,我將嚴格的要求自己,用正確的方法來解決問題,主要做到以下幾點:

1、以誠摯的態度對待工人並儘可能多與其進行溝通,做到互相理解。

2、清晰、明確的交代工人的工作內容。

3、當發生問題時,決不草率的做出決定,而是先把事實研究明白,然後用適當的方法去解決問題。

現在,對上一年度發生的問題提出幾點建議。

1、在用工之前,必須先向工人交代清楚工作內容和工作報酬。在工作期間,工人必須服從調配和安排,在工作緊張時期,不準出現坐地起價,罷工,懈怠工作、浪費物料和種子、濫用工具、不安全生產等現象。若工人同意方可用工,如若不同意,那麼即使他們其他方面優秀也不能用,在這一點上,公司倉庫必須站在主動的位置上。

2、制定適當的獎懲制度。

(1)若發現工人精選、混選不均,浪費物料和種子、濫用工具,不按規定和要求操作,有問題不及時上報,分裝、稱量、疊包不齊,不按要求堆放和疊包時,在仔細瞭解分析事情的原因並對工人進行說明和教導之後,若工人還要再次發生,則可適當的扣除工人工錢。

(2)裝包數量不準確,這個現象在上一年度的工作中出現的頻率是最高的,也是比較嚴重的,爲了解決這個問題,我們也可以採用同樣的方法,一是每天多次抽查,若發現一包,則全天工作量每包扣除一元,若發現兩包,則扣兩元,依次類推。二是交代搬運工人,在搬運過程中若發現一包,則扣除十元,並對搬運工人實行一定的獎勵。

(3)對服從調配和安排,不浪費物料和種子、安全生產,工作態度良好的工人進行一定的獎勵,也可以在不同組之間用一個適當的制度評比出一個優秀組進行獎勵。在工作緊張時期,爲了配合銷售部門的工作,不得不出現加班的時候,希望公司能給予工人一定的補助。這在一定程度上能很好的調動工人的工作熱情。

五、搬運工管理

搬運也是倉庫工作的主題之一,搬運工的工作內容也直接影響着倉庫的工作進度和工作安排,具體表現爲搬運過程中不能人爲的破包,下車時按品種堆放,根據倉庫使用情況,堆放到規定高度,在曬種過程中根據天氣情況必須做到全力以付。

在種子搬運過程中影響因素很多,比如有時候是早晨,有時候是中午大太陽的時候,有時候是晚上,有時候是半夜,有時候是下雨,有時候是爲了趕時間等。所以,倉庫所用工人必須要做到服從安排,不論是白天還是晚上必須做到隨叫隨到。愛護公司的財產,以較強的責任心進行工作。

因此,作爲倉庫管理員的我,將會經常和工人進行交流溝通,隨時瞭解工人們的態度,確保工作按時,按量,安全的完成。同樣,爲了工作能更好的完成,我也希望公司能夠在具體的工作情況下對工人給予一定的補助,也可以在年度中對認真負責,表現優秀的搬運工給予一定的獎勵。

六、使用工具和設備管理

在加工過程中,工具和設備的使用,也直接影響到工作的質量和進度,因爲工具的好壞差異,有些工人可能因爲有不滿情緒而濫用倉庫工具和設備,發生不服從調配和安排,工作懈怠、不聽指揮、浪費物料和種子、不安全生產等惡劣行爲。對此,我將會嚴格防範,並努力向他們說明倉庫的情況和作好他們的思想工作,同時,爲了更好的工作,我也希望公司在條件許可的範圍內根據實際情況對倉庫的工具進行更新和替換。比如,再購進一臺縫包機和更新現有的封口機等。

另外,在原有的基礎上,我會進一步加強對種子加工中心設備的使用、維護。並做到正確使用,經常維護,定期檢修。請公司領導放心,我一定會做好我的本職工作。

上述就是我參加工作以來所從事的主要工作,注意事項和需要努力的目標。任何一種事物、一項工作,都存在內在聯繫、外部制約,都有它自身的發展、運動規律。不知不覺在公司已經一年多了,經過這一年的工作鍛鍊,使我個人在工作中學到了很多,使我學會了從經歷的每件具體的工作中去總結工作經驗,學習並且適應工作環境,希望在以後的工作中能夠有新的創新,這是我個人成長中的一份寶貴的經驗。

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