國小年終工作總結4篇

在過去的20xx年，石門國小上下一心，認真學習貫徹上級文件精神，堅持“追求綠色質量，打造幸福校園”的理念，認真落實“三個年”主題系列活動，大力弘揚“大愛育人、以文化人、立德樹人”的**教育精神，紮實推進校園文化建設，積極踐行**教育“學在**”品牌建設。

一年來，學校沿着年初制訂的目標，團結奮進，務實進取。全面貫徹教育方針，加強學校管理，認真實施素質教育，努力提高教育質量，積極創建豐富多彩的校園文化等方面取得了一定的成績。

一、抓師德師風，踐行大愛教育

“學高爲師，身正爲範”，良好的師德師風是學校教育教學工作的基礎保障。學校結合全市教育系統“三個年”活動之--“師德師風提升年”，要求每位教師在平凡的工作崗位上，努力做到八個：敬業、愛生、博學、善教。在全校範圍，繼續深入開展學習“最美教師”，爭做“最美教師”各項活動;認真組織教師開展“學在**”“生本課堂 活力教育”“三教三學”系列大討論;大力挖掘師德先進典型，樹立榜樣，鼓勵教師向身邊的先進典型學習，繼續開展“感動校園教師”評選活動。

特別是我校把每週一次的“師德師風學習日”活動落到了實處，每週四晚的師德師風學習活動開展得有聲有色。從中國最美教師張麗莉到**市師德楷模先進事蹟的學習，再至學校中“感動校園”教師的現身說法，每位教師都切切實實地感受到了一股股正能量激盪着她們的心扉，激勵她們時時用“最美”要求自己。現在，學校中的每一位教師都樹立了作爲一名人民教師的責任感和使命感，安心本職工作、爲人師表，以自己的良好形象和行爲爲學生樹立榜樣，埋頭苦幹，將奉獻教育當做樂趣。

二、抓常規制度，促進規範管理

教學質量是學校的生命線。在學區的統一佈置下，我們繼續一絲不苟地抓好常規制度建設和管理，千方百計提質量。我們主要採取了以下措施：

1.狠抓教學常規，強化過程管理

教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，學校制定了細緻的教育教學常規，細化了各學科教學規範。要求教師嚴格按照教學常規的要求，認真做好備課、講課、作業的佈置與批改等。教導處每學期期中、期末對教師的備課、作業批改進行細緻地檢查，並形成總結，由校長親自在專題會議上對優秀教師進行表揚，對錶現不夠的老師提出批評，並要求她們及時改正。

學校針對青年教師，開設了專門的備課、課堂、批改等常規的培訓活動。組織學校骨幹教師擔任新教師的師傅，爲她們進行手把手地指導。

學校還建立了由校長、副校長、教導處兩位主任、工會主席等5人組成的“抓常規、促規範”督查小組，建立《石門國小“抓常規 促規範”工作紀律》。每週輪流對教師的值班、教學、衛生、安全等學

校系列常規工作進行督查，及時發現問題，解決問題。

2.加強學生常規管理，進行行爲習慣教育

學校以貫徹實施《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》爲準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行爲習慣教育。由於德育工作抓得紮實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行爲習慣，真真正正成爲班級小主人，學校的小主人。

3.狠抓安全常規，保障校園平安

學校建立了門衛、食堂員工督查考覈制度，建立了嚴格的教師值周制度、午睡管理制度、節假日值班制度、學生乘車點名護送制度、科任教師點名制度等常規制度與督查措施。我們還結合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動，確保校園平安。

三、抓校本培訓，提升教師素養

(一)完善教科研隊伍，規範教科研活動

1.健全教科室各項制度，重視對教科研工作中表現優秀教師的鼓勵工作，發揮青年教師的帶頭示範作用，激發中年教師的科研熱情，培養學校良好科研學習氛圍。在濃郁的相互學習、相互合作的教研氛圍中更新觀念，加強教師開展科研工作的主動性。

2.紮實做好我校主持的衢州市、**市兩級課題結題工作，認真總結，深刻反思，整理出我校課題研究的經驗和不足，以利今後的課題研究工作。

(二)加強校本培訓，提高教科研水平

根據我校青年教師佔全校教師總數76%的實際情況，學校繼續堅持以培養青年教師爲師訓重點。根據學校教師素質提升工作計劃，學校在青年教師培訓工作做好如下“校本七訓”工作：

1.集體備課，資源共享

學校規定每週二、週三下午爲語文、數學集體備課時間。以年級學科爲單位，每位教師備課一單元，並講解，進行集體討論、彙總、形成正式備課稿分發到各任課教師手中。

2.開展“江郎夜話”教師讀書論壇

教師自行進行閱讀優秀的教育教學類書籍，統一採用閱讀教師公開講座的形式對全體教師進行講授。通過活動老師們逐漸養成閱讀的好習慣;通過交流，老師們達到了資源的共享。每個學期期末還全校評選“十佳讀書教師”，取得了較好效果。

3.教師“基本功pk賽”

全體教師分學科，開展“基本功pk賽”，分爲朗讀、三筆、簡筆畫、即興演講、教學設計現場賽、課件製作、現場評課賽、文化專業考試、案例分析、下水文、解題賽等。回過頭來，我們欣喜地發現：兩次寫比賽後，第二次明顯好於第一次;即興演講比賽中，第二次已經不再有第一次的緊張，多出來的是一份自信!

4.教學札記 真實有啓

一年來，學校共收到青年教師教學札記近1000篇，並選擇優秀的隨筆札記發佈在學校的“石門國小 幸福教育”教育博客中，供全體教師展示交流。通過活動，我們教師也因此把握住了不少“靈感”，及時撿起了似金子的“鵝卵石”，成爲自己教育研究的第一手資料。

5.教研課堂 紮實有效

一年來，學校繼續開展先學後教課堂教學模式的改革與探索以及“生本課堂，活力教學”這一主題進行課堂教學改革與嘗試。我 們通過“小組磨課備課，大組評課做課”的課堂研究模式。使小組備課磨課的靈活性與大組評課做課的熱烈氣氛相得益彰!使青年教師的活力教學與老教師的經驗之談融會貫通!

6.聘請外援講座，注入新鮮活力

20xx年上學期，我們按計劃邀請了幾位名師給老師們講座。3月7日，付淑玲老師給我們開“談談如何開展實踐--論文--課題的課題研究模式”的講座;3月17日，邀請姜洪富給我們作“一三五課堂教學模式案例式解讀”的講座;5月9日和23日，姜雪華給我們進行了兩次課件製作培訓;10月24日，毛水菊給我們作“改善校本研修 提升職業幸福”的講座……受到廣大教師的好評!名師和名校長的講座展現了一位位名師的風采，更爲我校的校本培訓注入了新鮮的活力!

7.以教學案例、課題研究爲載體，開展系列大思考、大討論活動。學校通過組織優秀教學案例、教育小規律的評比，使教師們養成了靜心思考教育的習慣。學校還對評選出的優秀作品進行了整理，分裝成冊，成爲了學校教育工作寶貴的財富。通過組織教師參加教育局開展的“學在**”系列討論，提升了教師們教育教學的大局觀，擴大了她們的視野，使老師們感受到了作爲教育工作者神聖的使命感。

四、抓校園文化，提升學校內涵

學校文化建設是教育科學和諧發展的必然要求，是學校存在的根本價值所在，是教育教學改革的強大動力，是創建學校品牌形成核心競爭力的需要。20xx年，我們確立“文明行爲 文化校園”作爲校園文化年的主題，從“文明”入手，以“文化”爲目標。強通過化班級管理，豐富多彩校園活動的開展，提高了學生綜合素質，形成了良好的文化氛圍。

1.開展“文明行爲，文化校園”系列活動

本文由小編輯收集整理，這是一篇關於國小年終工作總結範文，歡迎瀏覽借鑑！

本年度，我校繼續堅持“校以育人爲本，師以敬業爲樂，生以成才爲志，促進金小可持續發展”的奮鬥目標，繼續堅持“以人爲本抓管理，全面育人創特色” 的辦學思想，提出了“以人爲本抓管理，自我提高爭名師，品學兼優當三好，更新理念促質量，開拓進取求發展”的工作思路，經過全體教職工的齊心努力，學校各項工作均取得了令人滿意的成績。本年度學校被命名爲“寶雞市素質教育示範國小”現將xx年度學校工作總結如下：

(一)、抓管理，促落實，不斷增強辦學活力

“以管理促質量，向管理要質量”已成爲我校歷屆領導的共識，並得到全體教職工的認可和擁護。今年元月，我校被命名爲“陝西省示範國小” 後，我校的發展進入了新的階段，也爲學校的發展提出了新的要求，創建省級示範校的成功，是我校發展史上的又一里程碑。這既是榮譽，也是壓力，更是目標和追求。發展無止境，不進則退。因此，我們引導廣大教師正確對待成績，與時俱進，大膽創新，走學校可持續發展之路。今年七月份，新的學校領導班子到崗後，認真學習和深化學校已取得的成果和經驗，提出“繼承學校光榮傳統，不斷提高學校辦學水平”的口號，首先把班子作風建設放在首位，要求班子成員講團結，謀事業，爭做師德的模範、工作的先鋒，爲教職工搭建公平、民主、寬鬆的工作平臺。二是明確管理思想，把握工作大局。我們認爲，我校作爲渭濱區乃至寶雞市一所頗具影響的國小，要辦出特色，就要有辦學思想特色，具有自己明晰的示範點，在教育教學管理、教學改革、教育科研、隊伍建設、校園文化建設、體育衛生工作以及社會工作等方面，都要走出一條具有自己特色的辦學之路，堅決克服工作的盲目性或隨從性，全面優化學校管理，推動學校可持續發展。我們利用暑期學習會、政治業務學習、校報不斷宣傳學校的管理指導思想，使廣大教職工明確學校發展目標、工作任務和責任、工作標準和要求，從而保證學校工作始終在明確的思想指導下良性運作。另外，我們還較好的把握常規性工作與階段性工作、全局性工作的關係，如在今年“防非”工作中，我們一手抓教育教學工作，一手抓防治非典工作，做到教育教學和“防非”工作兩不誤。針對上級對安全工作的要求及學校安全形勢，我們修訂了學校安全工作制度，與全體教職工簽訂了安全責任書。七月份，根據區610 辦的要求，學校重新成立了610工作領導小組，黨支部和行政齊心協力，與教育局、辦事處積極配合，圓滿完成了今年的工作任務。我校被確定爲教育系統創衛重點迎驗單位後，學校從宣傳教育入手，把提高師生衛生意識作爲突破口，把動員師生積極投身創衛工作的過程，作爲師生受教育的過程，提高師生文明素養。經全體師生的努力，我校創衛工作受到區局領導的好評，學校被評爲系統創衛工作先進集體。三是堅持管理常規，進一步強化過程管理。學校管理常規和教學管理常規是學校管理的基本常規，必須努力實施，抓好落實，從而統一要求，規範管理。開學初，學校各部室都制定了詳盡的工作計劃，確定了每學期的具體工作目標及措施。每位教師根據自己所教學科，制定了教學計劃和教學目標。學校堅持領導蹲點制和聽課制，教導處每學期進行三次常規檢查。通過檢查教師的教案、政治學習筆記、業務學習筆記、聽課記錄、學生作業等資料，每位教師都能做到超周備課，教研組長堅持每週籤。教師的政治學習筆記和業務學習筆記均達到或超過五千。學生作業批改規範，並能及時糾錯。自然實驗操作達到了100%，各種記錄詳實，有據可查。今年3月24到25日區教育局督導室素質教育督導評估複查組一行6人，對我校進行了評估複查，他們通過聽課、查資料、座談等形式，對我校整改情況給予較高的評價。11月份，市素質教育示範校驗收小組對我校進行了驗收評估，肯定了學校的素質教育工作。

由於我們狠抓班子建設，優化管理思想，強化和細化管理，增強了教師隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力，教職工工作積極性和責任心得到進一步提高，學校工作出現了良性的發展勢頭。

(二)、抓育人，促養成，切實增強德育成效

素質教育的首要目標就是要育好人。因此，我們始終堅持把德育工作放在學校工作的首位，把培養學生如何做人作爲德育工作的重點，針對國小生年齡特點和家庭狀況，研究和制訂了德育工作計劃，我們採取環境感染、輿論引導、活動薰陶、社會實踐等多種形式，不斷優化德育形式，提高德育實效。

首先我們以學生的習慣養成爲出發點，通過檢查佩戴校牌、紅領巾和考評日常行爲規範以及開展“我爲學校添光彩”活動，來促使學生增強文明意識和愛校意識，並教育學生“會求知、會合作、會生活、會做人、會健體、會審美、會創新”。特別是把培養學生“會做人”作爲重點，以各班開展的環保值日活動和四到六年級“環保志願者”活動爲突破口，培養學生自我服務意識和環保意識。一年來，學校共評出優秀環保志願者100 餘人，趙蕾、趙靖宇等同學被評爲渭濱區優秀少先隊員。

其次是建立了“三結合”教育網絡，辦好家長學校。每學期初和中期召開家長會，家校攜手，共育桃李。教師堅持家訪制度和學困生的幫扶工作，確保每一位學生健康、全面的發展。校報《金陵之聲》開闢家教園地，介紹家教方略，成爲聯繫學校、家庭、社會的橋樑。使我校德育工作形成了學校、教導處、大隊部、班主任、任課教師、社會和家長齊抓共管的新格局。

第三，在實踐活動中陶冶學生情操。清明節，我校組織三年級300多名同學參觀了寶天烈士紀念館，進行了莊嚴的掃墓活動。3月20日和10月24日學校組織全體學生分別觀看了電影《劉胡蘭》和《犬王》。配合寶雞市“雙創”工作，我校先後於10月25日、11月11日、12月6日三次組織五六年級學生上街擦洗經二路欄杆和廣告牌，清掃街道，每天早中晚自覺清掃教室、清潔區的衛生，讓學生在勞動中受到環保教育，爲我市“雙創”工作做出了貢獻。6月12日學校邀請武警301部隊指導員來校對五年級學生進行了國防知識講座。11月11日市消防大隊劉工程師來校對全體師生進行了一次消防知識講座。10月17日石家莊市燕趙殘疾人藝術團來我校，演出了豐富多彩的文藝節目，師生受到了一次深刻的意志教育。 10月18日我校五六年級學生參加了中央電視臺動畫城欄目與我市合辦的“讓卡通走出熒屏走近孩子——寶雞行”心連心文藝演出活動。通過一系列活動，學生初步形成了遵守社會公德、關心集體、講文明、懂禮貌的良好行爲習慣。學生操行合格率100%，涌現出校級三好學生300餘名，優秀學生幹部30餘名。我校好人好事層出不窮，拾金不昧、樂於助人蔚然成風。三年級學生史文亮、周通、王帥三位同學拾到小靈通1部，人民幣107元，電話卡三張，及時交還失主。四年級學生楊海星同學拾到50元錢後，及時交還失主，受到好評。在防非工作中，我校師生爲預防非典工作捐款3275.30元。

(三)、抓科研、促課改、全面提高教育質量

教育質量的穩步提高，是學校工作的永恆主題，我校積極實施“科研興教，質量立校”戰略。從建設德才兼備，素質精良的教師隊伍入手，着力抓科研，促課改，以全面推進素質教育的實施和教育質量的提高。

學校有計劃地組織和安排教師參加業務培訓，引導教師開闊眼界，轉變觀念。常抓青年教師“三二畫(話)一機”、“三機操作”、講課、說課、評課等基本功，專人專管，量化考覈。本年度學校投資3 萬多元購買了新課程通識培訓光盤和書籍，給每位教師配發了《走進新課程》教材，圖書室增加了十多種書刊雜誌。還邀請市、區教研室領導和教研員來學校，爲全體教師分別做了《新課程解讀》、《轉變角色、更新理念》，《新課程呼喚新型教師》等專題輔導。同時，我校選派教學骨幹去省上參加語文、數學、音樂、美術、英語等學科的新課程理論培訓30人次。今年3月5日，我校組織1--3年級語數教師去寶橋聽新課程報告會。4月份組織語文、數學教師10人次去西安聽課，分別聽取了29位全中國著名教師的課堂教學示範課。今年3月18日市教研室專家來我校聽“課改”課，對教師的課進行了指導。9月份，學校又組織了一二年級語數教師去長嶺參加了新課程培訓。今年6月份，在渭濱區課改經驗交流大會上， 樑校長代表學校做了《落實新課標精神，推進新課程進程》的經驗交流，全面總結了我校實施新課標以來的教育教學工作。6月24 日市教研室屈達會同區教研室領導和教研員來我校檢查“課改”工作，他們通過聽課、查資料、聽彙報、座談會等形式，全面瞭解我校課改實施情況，對我校課改工作給予充分肯定。我校教師新課程培訓工作受到區教育局的表彰。通過“請進來，走出去”學習，大家受益匪淺，爲走進新課程，落實新課標，奠定了紮實的理論基礎和實踐基礎。

定期開展教研教改活動，強化組織和紀律， 堅決做到時間落實，人員落實，專題落實，效果落實。通過深入學習領會基礎教育課程改革的新理念、新精神，不斷探索教學模式和教學方法，採取多種方式提高實驗教師實施新課程的能力，努力推動“課改”實驗工作向縱深發展。我校已形成了“在實踐研究中找方法，在團結協作中求進步，在務實創新中謀發展”的教改理念，教師們也樹立起了“面向全體學生，全面發展”的教育觀和“以人爲本，多層次多規格”的人才觀，以及“互動合作、自主探索”的學習觀，不完全用分數來衡量學生的質量觀。同時堅持上好“兩課”、“兩操”，增強學生的健康意識和衛生意識。每年的春冬兩季及時爲學生髮放藥品，預防流行性疾病的發生。每年堅持召開兩次大型的運動會，提高學生的身體素質，促進學生全面發展。

課堂教學是實施素質教育，提高學生綜合素質的主渠道。學校從改革課堂教學評價機制入手，從創設情境，激發興趣，指導學習思維的方式，培養學生解決問題的意識，面向全體學生，尊重個別差異等九個方面建立新的評價體系。促使各科教學滲透新課標，建立民主、平等、合作的新型師生關係。改革“兩評價”爲“三結合”評價機制( 基礎知識與基本技能評價相結合、等級制與學分制評價相結合，考試與考查相結合)，並對每個學生建立個人成長檔案，每期按學科從教師、同學、家長和自己四個方面做綜合評價，以此爲導向，引導教師在課堂教學中堅決摒棄陳舊的教法，重視學生在課堂上自主探究、實踐操作、互動合作的學習模式，爲課堂教學改革指明路子。

積極組織開展豐富多彩的教育教學活動，如組內、 校內的優質課，外出學習的移植課，中青年教師的賽教課、骨幹教師的示範課、觀摩課、研討課等，給廣大教師充分提供展示個人成果和才華的機會，使他們在繁忙的工作中能品嚐成功的快樂，從而鍛鍊提高他們的執教水平。同時設立教育科研專項獎，以調動教師教育科研的積極性與創造性，以此激勵教師人人搞科研，個個出成果，充分發揮個人潛能，將科研工作不斷推向深入。今年以來，我校教師獲獎(發表)論文55篇，出版了《素質教育的探索與實踐》一書。教育質量穩居全區前列。在期末區局統一質量檢測中，我校畢業班成績名列全區前茅。全校語文均分87.22分, 合格率 99.97%，優秀率69.96%。數學均分87.72分，合格率98.22%，優秀率71.20%。自然均分78.46分，合格率93.36%，優秀率 39.25%。

(四)、抓課外，促發展，充分張揚學生個性特長

學校領導堅持“以質量求生存，以特色求發展”的辦學思路，在努力抓好學生文化課教學的同時，聯繫我校實際，充分挖掘和 開發課外的有利資源，開設校本課程，通過向學生介紹當地人文景觀，增強學生對家鄉、對學校的熱愛之情，從小樹立建設家鄉的志向，同時成立了田徑隊、舉重隊、舞蹈班、聲樂班、古箏班、書法班、國畫班、水粉畫班、簡筆畫班、數奧班等，鼓勵學生放開手腳，在課外這塊天地中自由選擇，愉悅實踐，增長見識，鍛鍊能力，發展素質。

由於在管理中做到了“四有”(有安排、有檢查、有考覈、有獎懲)，活動開展中做到了“五定”(定教師、定目標、定計劃、定時間、定場地)，從而保證了活動的順利開展， 爲學生單調枯燥的學習注入了無限活力，讓有一技之長的學生有展示自我，認識自我，完善自我的時空，滿足了孩子們的表現欲和成就感，促使學生更加重視課內的學習及能力的鍛鍊。xx年1月，李釗等3人在全中國“素質杯”徵文比賽中獲獎，李敏等17 人在素質教育杯全中國中國小生作品大賽中分別獲一、二、三等獎。xx年“希望杯”全中國數學邀請賽，我校王璐、張志斌等10名同學分別獲一、二、三等獎。劉禹辰，張陳卓同學獲“西教杯”陝西省首屆中國小生電腦製作大賽市級一等獎。 xx年9月，李凱等50名學生在渭濱區教研室舉辦的《國小生學科學小論文》比賽中獲獎。田徑隊、舉重隊也連年獲區運動會第一、二名。40餘名學生在全中國各類書畫大賽中獲金、銀、銅獎。學校文化長廊中師生的書畫作品成爲一道亮麗的風景。

(五)、以人爲本抓隊伍、不斷提高教師素養

教師是學校的主人，發揮廣大教師的主人翁作用，是強化學校管理，全面實施素質教育，全面提高教育質量的根本保證。按照教育局的工作要求，我校積極組織教師開展理論學習和業務學習。除了組織暑期師德教育學習會外，堅持每週四下午集中學習的方式，組織教師學習了三個代表”重要思想，學習了xx提出的兩個 “務必”。學習了《教師職業道德規範》和《陝西省中國小教師行爲八不準》等內容，樹立教師以德治教，以法執教的意識。支部給每位教師購買了xx大報告《全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業的新局面》一書，爲黨員教師配發了《三個代表”重要思想學習綱要》和新《黨章》。組織教師學習了《讓中華美德代代傳承》、《教育方針的豐富發展與創新》、《鍾南山的人格力量》、《素質教育下教師的人格風範》、《如何指導教師進行反思?》等文章。定期向教師印發學習資料30餘份，閱覽室爲教師訂閱70餘種報刊雜誌，全天候開放，鼓勵教師開展自學。每位教師都能按照學校的要求記學習筆記以上，寫心得體會 1--2篇。積極開展“創佳評差”活動，本期評出王秋生、朱素芳、楊轉婷、周紅豔等17名校級優秀教師。韓小萍、楊建麗等4 名區級優秀黨員，王曼麗、高招梅、張召纔等12名校級優秀黨員。今年以來，全校教師還爲我省受災地區捐款1400多元，捐獻棉衣、棉被134件。爲我區石鼓鎮李家槽國小蘇獻義老師捐款1440元。爲鳳縣紅花鋪國小捐款900元。12月16日，我校與晁峪鄉李家堎國小舉行了“手拉手、結對子、獻愛心”活動。爲該校送去了價值近xx元的物品。

由工會組織教師大練教學基本功，將“三二畫(話)一機”訓練納入常規管理，定期收發作業，專任教師批閱，每位教師每週一次粉筆作業，由教導處專人登記。“五一”節、國慶節組織了師生書畫大賽，將獲獎的師生書畫作品張貼在藝術長廊中，使全校師生受到美的薰陶。

學校積極開展培青工程，鼓勵中青年教師參加函大、電大、自考等學歷進修。學校採取“創設條件搭臺子，師徒結對教方子， 樹立典型引路子，推向前沿壓擔子”的方法，經過全體教師的鑽研，勤奮努力，團結協作，使全體教師的整體素質有了大幅度提高，並使一批教學有方，能爲人師表，善於鑽研，勇於創新的骨幹教師在工作磨練中脫穎而出。今年楊曉娟、楊建莉等18名教師被評爲校級教學能手。鄧x、劉x、王x老師被評爲區級教學能手。趙潔、周紅豔老師被評爲市級教學能手。陳x、李x老師被評爲“渭濱區應用現代教育技術能手”。周x、黨x老師被評爲渭濱區師德先進個人，樊秋梅、楊轉婷等6位教師被評爲校級師德標兵。

工會工作在學校黨政的全力支持下，積極開展各項活動，活躍教職工文化生活。組織教師去歧山民俗村慶祝“三.八”節， 召開教師趣味運動會，組織老年人門球賽、教師健美操訓練、女職工籃球賽、羽毛球賽，使教師在緊張的工作之餘，心情得到愉悅。工會積極開展送溫暖活動，關心職工生活。對有“婚、喪、嫁、娶、病”事宜的教職工，堅持五必訪制度，學校主要領導親臨看望，充分體現了組織對職工的關心和愛護。

(六)、抓後勤、促硬件，不斷優化育人環境

學校總務後勤工作堅持爲教學服務的宗旨，嚴格執行預算外資金“收支兩條線”政策，做到收費公開制度，自覺接受家長及學生的監督，無亂收費現象發生。勤工儉學工作成績突出，被評爲“勤工儉學先進單位”。本年度配合創衛工作，油漆了門窗和欄杆、粉刷牆壁，美化花壇，使得校園環境更加美觀。配置課桌凳160套，配建了第二座微機室，新增計算機41臺，使我校計算機達到83臺，基本滿足了教育教學的需要。圖書室今年新增圖書近千冊，教師閱覽室訂閱各種報刊、雜誌70 餘種，200餘冊。儀器室新增各種生化實驗儀器、藥品、100多套(件)。電教室新增vcd光盤，各種軟件150餘套，價值3萬餘元。今年10月又建起了校園教室廣播系統，並準備配建多功能廳和校園網，進一步加快我校現代教育技術發展的步伐。

xx年是我校各項工作碩果累累的一年，成績已屬過去，未來任重而道遠。當前基礎教育飛速發展，兄弟學校發展迅猛，辦學競爭日趨激烈，我們必須居安思危，發揚我校優良傳統，揚長避短，把我校的各項工作做得更好。繼續發揚金小人“團結、務實、創新、爭先”的學校精神，打造金小教育品牌，努力推進學校可持續發展。

xx年，xx國小全體教師堅持開拓創新的精神、發展前進的步伐、積極進取的工作態度，收穫了豐碩的成果。現在，我校全面完成了上級賦予的各項任務。將工作總結匯報

一、堅持開拓創新的精神帶動學校發展

我校轄區現有13個住宅區，5.5萬餘居民。給學校的發展帶來了前所未有的契機，學校按照“對內狠抓教學質量，對外狠抓緊扣課程改革、培養學生自主創新能力和樹立學校形象宣傳力度，全面提高學校的教學質量和聲譽” 思路進行工作，緊緊圍繞“樹正氣、聚人氣、揚志氣、創名氣”學校發展方針，紮紮實實的開展各項工作。經過學校領導班子和全體教師的共同努力，我校學生人數以每年20%的速度上升，現在達到562名學生，12個教學班，轄區內生源逐步增多，生源質量大大提高。

政府今年保證了教學資金的及時到位，學校工作受到了政府和區教育局的大力支持。爲我校增添了多媒體設備、計算機、科學實驗室等設施總價值達到13萬元，轄區周邊單位同樣給與學校了得力支持。同樂寨村委領導爲學校捐資6000元；正奇房地產公司爲學校捐資7000元，搏業公司捐資3000元、贏誠科貿公司捐資3000元支持學校工作。

我們千方百計籌措資金，全部用在了新教學樓的佈置和舊教學樓的各項改造，保證xx年新學期學生正常上課。

二、堅持夯實基礎、真抓實幹的務實態度開展教學工作

在“備課、教案、學習課程標準、教學內容結構、學段在整體的結構中的位置、教學重點難點，把握教育方向”等常規工作外，我們在開創教學、實施發展、科學沿革、儲備基礎上真下功夫。按照“低年級習慣培養目標、中年級超越能力目標、高年級理想選擇目標”的教學思路積極試驗，認真進行了“狠抓課堂質效，建立課外聯動，採取月測日摸，創設多彩成功”的教學活動。“課堂質效”以教師職業技能的高度展現和40分鐘要效益爲基礎，做到“五抓”即：抓備課、抓上課、抓作業、抓學業評價、抓校本特色課程的建設，輔助建立親和師生關係、心理疏導、常見問題處理方式技能操行體系，全方位的實現紮紮實實抓教學工作。“課外聯動”以教師家訪體系、社區管理體系、學生校外學習小組爲基礎，開展“一年級兩個學期的聽說訓練、二年級兩個學期的鉛筆描紅書寫訓練、三年級兩個學期的鋼筆書寫訓練、四--六年級的日記、閱讀、模擬法庭訓練”，從多方面完善教育功能，依此促進教學工作。“月測日摸”以檢測教師工作效率、問題把握、及時調整教學方向、把握關鍵點爲基礎，依此提升學校教育工作的影響力。“多彩成功”以爲所有學生提供成功環境、建立展示能力的平臺---牆花兒、牆報爲基礎，每月一個主題，每次一羣“主打”，每獲一個成功，爲那些學有困難的孩子創設成功的機會，實現成功遷移、逐步上路的教育功效。

三、堅持立意新穎、切合實際的方式進行教師職業培訓

在加強教師基本功訓練的基礎上，我校開展了形式新穎的教師培訓。我們堅持以信息技術爲先導，聘請了著名的網絡專家王永教授對教師進行前沿信息培訓，爲老師創設一流的教育資源共享環境。

我們將教師培養與教學工作相結合，採用校長的專題講座和“引領課”、中層的教學新意識講座和“示範課”、新教師的“彙報課”、年輕教師的“優質課”、“隨堂課”“推門課”形式進行教師專業培訓。並堅持課後指導、幫助提高的做法，使年輕教師專業水平普通得到提升；加強教師教育技術基本功訓練，我校與xx年11月1日建立了中國第一個國小教師官方博客圈—xx國小教師博客圈，截止xx年12月23日，教師已經發表4408篇文章，點擊數30658次，教師博文的評論次數達到12萬（篇∕次）。我們的教師成了名揚四海的“名人”，我們的教育工作通過互聯網展示出來，此舉也爲每一位教師提供了一個自我提高、自覺提高的公共平臺。大家用真心經歷教育，用智慧詮釋教師職業，老師們在互聯網的平臺上進行交流，相互學習，取長補短，這種新型的教師培訓，爲打造學校教師團隊具有積極的意義。

四、堅持獨特的激勵方式，發展教師職業能力

xx年，我校以“準名師工作室”的形式開展各項教師業務能力提高工作。我們把“準名師工作室”作爲教師業務能力發展的平臺，以教師的發展來夯實幫助學生髮展的基礎。

在秋季開學的第一天，主抓教學工作的xx副校長爲大家進行“準名師工作室”專題講座，作爲教師發展步入良性發展機遇和學校領導班子誠心誠意送給大家一份厚禮。我們把“培訓是給教師最大的福利，學習是給教師最大的獎勵”作爲激勵教師的期待。提倡“作爲教師應該把學習作爲“師德”來衡量，不學習的教師實際上就是沒有師德，因爲學習要是被“逼”而學沒有意義，只有自己覺得需要學習去自覺學習纔是真正的學習；培訓假如是一種等待似的接受，同樣沒有意義，只有自己覺得我需要培訓並自己花再多的時間也願意的時候，你所接受的別人的觀點纔可能對你有價值”的觀點，把“準名師工作室”這個平臺，作爲給大家提供學習、培訓的機會。

我們於xx年2月8日在博客圈子建立了“準名師工作室”專區，教師們把每一次活動的現場記錄發表在專區，供全體教師及時瞭解本小組的教研情況，教師們還把自己對準名師工作室工作的看法在專區發表，共同討論教育的問題，讓大家分享教師新的觀點，給大家學習“準名師”經驗的機會。截止xx年12月23日，圈子被點擊1431次，發表論帖166篇，期中全國各地的教師網友紛紛發表論帖，支持我們的這項工作。

五、堅持狠抓安全不放鬆的警覺，確保平穩做教育

1、校園安全：堅持每學期一次師生安全演習活動，本年度進行了交通安全、逃生演習和消防安全演習；堅持在季節變化時間之前，對學生和家長進行安全項目的溫馨提醒，如：夏季的防溺水常識教育和以書面形式的對家長溫馨提醒，冬季的防煤氣中毒常識和每週升旗儀式上的重點提示，對家長同樣進行書面提醒。在管理上，我們實行考覈到位的“《xx五志》”安全管理制度。即：每天班主任進行學生情況、班級情況、工作情況、安全情況的《班主任日誌》記錄；每天的值班領導進行教師情況、學生總體情況、學校工作情況、重大事件、安全值班情況的《學校工作日誌》的記錄；每天門衛老師對教師到崗情況、學生出勤、留置情況、接待情況、巡視校園情況、傳染病防治消毒、全天安全情況進行《門衛日誌》《來客登記》記錄；當天安全值班的老師各自負責分工的校園安全區域，進行《校園安全日誌》記錄；當天值班的少先大隊委員監督過早到達學校、存在安全隱患學生、教師課間到崗情況，配合安全值班老師一起工作，記錄在《少先隊安全管理日誌》。我們用紮實的安全管理工作，保障了教育教學工作的平穩開展。

2、信訪安全：我們堅持對全體教師和退休、離休教師的關懷，每年至少4次請退休教師到學校指導工作，並將學校的發展和當前的工作及時向老教師彙報；我們堅持把退休教師的活動經費公開公正的運用到關懷、照顧他們的工作中。每年春節我們領導班子成員都要親自到他們的家中進行慰問。工作的到位爲我校退休教師的穩定夯實了基礎，全年沒有發生一起這方面的安全事故。

3、防控傳染病：今年我們遇到了前所未有的防控傳染病疫情，甲型h1n1的防控工作我們做到了“領導衝到第一線、班主任仔細又認真、家長配合很到位、學生心靈很平靜。”在上級的指導中，我們堅持規定動作不走樣、防控佈置全方位，確保了防控工作的有效進行和師生的健康。

六、堅持家長學校規範教學、創新開展，家長學校取得成果

5年來，我校堅持創設了社區、家庭、學校三聯動的良好生活環境和學習氛圍，爲留守、流動兒童爲孩子們撐起了一片和諧發展、健康成長的藍天。成立了xx市第一所“城中村家長學校”，建立了全國第一個比較規範的家長學校體制：新生入學前家長先入校，爲家長學員提供“一袋一筆兩本一證一檔案一課程表”：建立家長學校學員檔案，爲每一名學員建立與孩子同樣學籍號的學員證書，發放一本省教育廳編制的《國小生家長學校教材》、一本學習筆記本、一隻筆、一張本學期的家長學校課程表。按照一年級每學期5-7節、二年級4-5節、三年級4節、四—五年級2-4節課程學習。我們成立了學校的家庭教育講師團，由六名優秀教師組成，大家在開學前集體進行分擔課程、備課、研討，充分做好授課準備。因爲甲型h1n1流感的緣故，我們推遲了部分課程，但是本學期基本上完成了教學任務。

在學員到課的管理上，我們採取了“小手拉大手”的活動：家長到課並認真填寫反饋表的，每次爲學生加紅花或分數，激勵家長認真學習。我們還採取了告訴學生“請家長來學習，我們會教育他們不能打孩子，爲了你們不被家長打罵，一定想辦法讓家長來學習”的方法，鼓勵學生配合工作。

特別是xx年12月18日，我區主抓教育的xx副區長親臨xx國小進行了家庭教育專題講學，受到了家長和老師的一致稱讚。來自區屬16所國小的59名教師，在學校校長和主抓家庭教育的副校長、教導主任帶領下來到我校，和我校一-二年級的185名家長一起聆聽呂區長的精彩講學。

呂副區長以“家庭教育的成因與分析”“孩子成長的四大因素”“教育孩子應注意的六大問題”三個板塊，系統分析了爲什麼要進行家庭教育，家庭教育在孩子成長曆程中的地位和作用，決定孩子成長的要素和家長應具備的教育能力，教育過程的不確定性和不相似性等內容。爲家長和老師提供了許多家庭教育的方法和案例，用生動活躍的語言和鮮活實在的故事，打動了在場的聽衆。“家長是孩子的第一任老師，家長要與孩子建立無障礙溝通的渠道才能真正的把握孩子成長的脈搏。”“身體健壯是孩子素質教育的基礎，生存能力是素質教育的最有價值的體現，心理健康是素質教育的核心，品質培養是孩子的立身之本，更是素質教育的根本。”“素質教育絕不是孩子學會了畫畫、彈琴、唱歌、跳舞，絕不是從3歲就開始學英語，絕不是幼兒園就學習了國小的功課，絕不是盲目的與別人攀比。”“家長是孩子模仿的第一位影像，在喝酒、打麻將、打老婆、口中髒話連篇、不斷佔小便宜、謊話當成家常便飯的家庭裏，絕對養不出不來高尚的孩子。”

呂副區長深刻嚴謹、風趣幽默、高屋建瓴地講學，爲所有在場的家長和老師帶來了陣陣春風，精彩的講學爲大家打開了一扇久違的心靈之窗---家庭教育的意義和重要性在這一時刻更加明晰。

呂副區長還和家長進行了酣暢淋漓的交流，爲提出“孩子不愛寫作業和不愛學習”的家長支招---明確責任是國小低年級教育的基本方式，用明確的標準與孩子建立責任意識是教育的本源。爲提出“孩子總是學習不能堅持到底，一會兒學琴一會兒學跳舞就是不長久”的家長解惑---必須正確瞭解孩子的特性和特質，在符合孩子天分的項目上家長就要帶領孩子找到自身願意去做的興趣點，在孩子不具備哪個方面天分的項目上就不要無畏的堅持。瞭解你的孩子最重要……“爲孩子做可口的早餐、營養到位的中餐、補充能量的晚餐吧，身體是一切的本錢。爲孩子打開溝通的渠道吧，交流是把握孩子成長的天機。多與孩子的老師聯繫吧，一起爲孩子服務是孩子成長的保證。兩口子要學會唱雙簧、多商量，智慧的教育孩子、相信你的孩子與別人的成長絕對不一樣。”呂區長語重心長的話語，讓大家心潮澎湃、捫心思忖。

到會的老師們說：“呂副區長到xx國小的講學，是xx區家庭教育的一個里程碑，標着着家庭教育作爲教育的重要部分，被提升到了更高的地位。我們過去在舉辦家庭教育和家長學校的過程中，常常被許多問題所困惑。現在，區長的舉動就是綱領，就是方向，爲我們更好的實施家庭教育找到了解決問題的依據，我們相信家庭教育的春天來臨了！”

家長們說：“聽了呂副區長的講學，我們才知道人的一生只有屬於自己。遺傳的因素是一切教育的基礎。我們過去常常與他人比較，就是不知道自己的孩子究竟屬於什麼興趣的人和有什麼特點的人，做了那麼多不切實際的事。呂區長的一番話，讓我們明白了教育的基本道理，受益匪淺啊。”

呂副區長對xx國小長期堅持的家長學校工作給以高度肯定，對家庭教育在學校教育中的重要地位充分認可，對xx國小的老師們既懂學生教育又擅長家庭教育的能力高度稱讚，對xx國小家長學校的具體做法給與認可。他說：“xx國小在家長學校和家庭教育工作上的經驗應該是在全國處於領先地位的，你們要認真總結經驗。要從以下五個方面進行：第一要總結五年來你們的具體做法，第二要對分層、細緻、有計劃的進行家庭教育課程設置進行整理，爲孩子們的成長多一些細膩呵護和潛意識的關懷。第三要把經驗向全區推廣、全市推廣，第四要注意從理論上提高總結的水平和資料的整理，儘快總結xx家長學校的經驗，在生動鮮活的案例、教師親歷記錄和家長學習收穫記載的基礎上，進行高一層次的理論總結和印證，逐步形成具有xx特色的家庭教育教學用書，爲的家庭和孩子謀福祉。第五在各方面的支持下建立家長協會，把的家長吸引到家庭教育的先進行列。”

呂副區長的話讓我們倍感親切和心情振奮。領導的鼓勵和鞭策，是我們腳踏實地的把工作做好，實實在在的爲家長服務，真真心新的爲孩子們獻出我們作爲教師的責任之心、養氣之舉、陪伴之時的動力。

七、堅持特色促教育，普法學法見成效

根據我校生源83%爲進城務工人員子女，學生家長屬於中低階層的現狀，又根據我校教師年輕、積極上進，學習法律主動性強的實際情況，我校把法律教育作爲學校特色建設的主文化方向，進行了探索性的實踐

1、進入校園，法律信息映滿眼

根據《中國小法制教育指導綱要》的基本原則要求：“中國小法律教育要貼近實際、貼近生活、貼近學生。既要遵循思想道德建設的普遍規律，又要體現法制教育的特點，適應中國小生身心成長的特點和接受能力。積極倡導深入淺出、循循善誘的方式，採用通俗鮮活的語言、生動的典型事例，體現教學的互動性和趣味性，增加吸引力和感染力，提高法制教育的針對性和實效性。”我們在有限的空間裏，營造出適應孩子們理解和特點的法律信息處處可見的校園環境，以漫畫、兒歌、連環畫的形式不斷向孩子們輸送法律知識的信息，用無意識接受的兒童心理特點技術，逐漸滲入法律常用條例。

2、進入課堂，法律信息週週見

我們本着"普及爲基礎，養成是關鍵，漸進促發展，活動貫全程"的宗旨，實行課堂教育和課外活動兩個渠道並重。我們組成了法律教學專業組織，申報了省級立項課題，編寫了校本課程教師用書《國小生法律教育讀本》，將法律教學納入教學課程，每週將品德與社會的課程拿出一課時，保證每個班級一課時的法律課程學習。採取聘請法律專家和培訓教師的方法，造就一支高質量的特色教育師資隊伍，雙關旗下保證法律課程的有效實施。做到長計劃，有安排，講實效，可操作，努力形成法律特色的教育模式，逐步建立全校師生共識的、依法規範個人行爲的文化意識，達到特色學校主功能的效果。

3、進入法庭，年年噹噹小法官

培育學生法律素養根本在於普及，我們建立了一套完整的特色建設評價制度，獎勵制度，以保證學校特色教育的深入、有效、持久的展開。鼓勵全校師生積極參與法律知識的學習和實踐，做到班班有學法小分隊，高年級的學生能運用適應國小生的基本法律進行法律實踐活動。我們每年進行一次學校級別的法律巡迴賽和法律單項技能賽，評選“年度知法英雄”張榜表彰，在競賽的基礎上，我們帶領學生和教師親臨一次法庭現場，感受法律的神聖和正義，我們邀請法律專家進行專業指導，全部由學生參加，排演一次學校的模擬法庭。

4、進入家庭，小手大手搞共建

我們把學生在校學習法律、在家宣傳法律，學生家長在社區家長學校學習法律、在家與孩子一起探討法律問題有機的結合起來，做到法律知識一進學生課程課表，二進家長學校，家長學習由學校自編的學習資料《學好法律、做好家長》，做到教師、教案、課時三到位。我們還進行了讓學生和家長一起收集對方在沒有學習法律之前的有關不合法行爲和問題，與其學習法律知識後行爲的變化進行對比，通過觀察對方的變化，對自己或家庭有什麼影響，學生和家長的感受是否一樣的活動。xx-xx年，我們先後對家長進行了6次問卷調查，共髮捲3993份，收卷數爲3681份，同時，對學生也進行了法律知識學習情況進行了調查，實際收效對比說明：87%的家長法律意識增強，81%的學生開始自覺維權，敢於和家長講法律、講道理，糾正不良家庭行爲。

5、進入社區，宣傳法律受稱讚

我校不但把法律教育納入到課程之中，使之有效地與學校的德育、紀律、安全教育有機結合起來，進一步增強師生的法制觀念和法律意識，還聘請了xx師院政法系的教師爲我校特色建設項目顧問，與政法系聯合，在我校轄區的每個社區每年舉辦一次由學生負責的普法宣講活動。我們還與xx區人民法院聯合，與社區聯合，每年組織社區居民聽一次法律專家的專題講座，給家長創設與法官交流、諮詢的機會，在學生放假回到社區時，請轄區派出所的幹警指導學生向社區居民講法律常識和有關案例，受到了轄區各界人士的肯定和稱讚。

6、未來人生，身正根壯好前程

八年的法律特色建設工作實踐，使學校整體人羣的法律素養得到了提升，我們大膽提出“從國小法律，12歲當上學法‘國小士’”“積極參與全國青少年網上普法知識大賽”口號，得到了學生和家長的積極響應，目前，我們學習了《憲法》《國旗法》《國徽法》《國防法》《保守國家祕密法》《國防教育法》《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》《義務教育法》《國家通用語言文法》《著作權法》《文物保護法》《消費者權益保護法》《殘疾人保障法》《老年人權益保障法》《道路交通安全法》《環保法》的有關章節。現在，全校師生和家長基本形成了“知法、學法、懂法、守法、用法”的共識，“學法律、成棟樑”已經逐步成爲學校文化的主基調。從我校畢業的學生行爲習慣、文化素養和志氣胸襟都受到了上級學校的認可。

八、支部工作領先，教師積極上進

我支部現有正式黨員8名,在職黨員7名,退休黨員1名,入黨積極分子1名，確定培養對象1名。

我校黨支部xx年8月成立以來，通過保持共產黨員先進性教育活動和學習黨的十七次報告活動的深入開展，黨員在學校工作中的先進性、代表性作用非常突出。在教學上，黨員勇挑重擔，在學校管理上黨員身先士卒，在思想政治工作上，黨員深入到教師家庭，走訪老教師，帶動新教師，激勵年輕教師的上進之心。今年,在區政府、教育局的關懷下，爲我校新入編教師1名，配備教導主任1名，新調整教師2名，進行了合理的人員流動工作，增強了教師的工作熱情，提高了學校的工作質量。我校的黨員全部擔任主要課程的任務，特別是因學生大幅度增長，學校的安全管理,學生管理面臨許多新問題的情況下,全體黨員出主意、想辦法,及時解決各種潛在的問題。

九、校內外活動豐富多彩、少先隊工作有聲有色

我校根據學生家庭知識結構差的實際情況，對學生進行了“安全教育從娃娃抓起”的交通常知教育活動。進行了“爲農民工子弟家長上一節素質教育課”活動；進行了“消防演練”“逃生演練”、“防止煤氣中毒模擬演習”，這些活動受到新聞媒體的廣泛關注。爲迎接北京奧運會的到來，我校成立的具有鮮明特色的“福娃”腰鼓隊，參加xx市體育局、牡丹花會辦公室舉行的腰鼓大賽，從40個參賽隊中脫穎而出，獲得一等獎。中央電視臺對xx校長進行了，孫校長獨特的教育理念和經典的“經歷是最好的教育”操作方法，引起了社會的廣泛關注。xx日報對學校工作進行報道，xx電視臺新聞頻道對學校關懷流動留守兒童工作進行了專題報道。xx人民廣播電臺邀請孫校長爲特約嘉賓，常年做客直播間，進行教育節目的嘉賓。

學校的體育工作今年有了很大的突破，參加xx區跳繩比賽，獲得一等獎。全校的流動兒童和留守兒童參加xx市第二屆“萬名兒童吟詩文頌xx”活動，榮獲一等獎。

十、xx年的打算

1、總體思路“12”方針：“樹正氣、聚人氣、揚志氣、創名氣”。

2、抓住機遇，力爭發展；面臨問題，及早協調：教育局已經上報區政府爲我校新建4000平方米教學樓，我們要做好準備，做好學校改造過程中的各項協調工作，發動多方力量，盡全力做好學校土地使用證的辦理工作，做好學生上課與教室的協調準備，做好xx年的各項工作。

3、開創教學、實施發展、科學沿革、儲備基礎：繼續對教師進行“準名師工作室”管理，借績效考覈的契機加大教育創新和教科研激勵機制，向教研要質量、要實用、要業績；對學生繼續按照“低年級習慣培養目標、中年級超越能力目標、高年級理想選擇目標”的教學思路積極試驗，採取“分級段月主題培養學生品質、分學期抓活動建立學生品行”的形式，加大開發學生心靈潛能，堅持不搞花架子、不急出功利，實實在在，紮實前進。

4、加強管理，創新教師培訓方式：在建立教師博客圈的基礎上，信息化環境更加到位：加強教師博客和部分學生博客活動開展，加快進行同學圈的人氣指數，爲每個孩子再創高層信息平臺，積極協調，努力爭取，力爭爲教師辦公室全部配備電腦，實現全校聯網、辦公無紙化。準備採取納入社會體系經歷培訓的形式，進行教師培訓新方向的探索。

5、家長學校工作更加完善，加快經驗的總結和理論的提高，按照呂副區長的指示，爭取將教學材料整理成冊，完成家長學校教材教案用書，在條件成熟的情況下，爭取向全國推廣。

6、發揮黨組織先進作用，開拓進取：開展“工作中的黨員表率作用”展示活動，以小事見大義，以平常見高尚，以修德見精神，以紮實見輝煌。

7、強化安全管理，確保教育成果：進一步完善《xx五志》管理制度，在細節上在下功夫，在實踐、發展中不斷總結、完善。

個人總結範文

在聽着嗚嗚祖拉，看着世界盃，品着洋餐，體驗西方文化，享受美好生活， 我們在快樂中結束了這一學期工作。

一學期以來，全體老師工作嚴肅認真、一絲不苟，每個人都以學校工作爲己任，以年級榮譽爲己任，大家團結協作，具有高度的責任心、事業心以及無私的奉獻精神，我們的班主任，在班級管理工作中付出了艱辛的勞動，給予德育工作莫大的支持。在大家的努力下圓滿的完成工作任務。回首一學期的工作，昨晚的巴----日 點球大戰，比利亞的黃金進球，也比不過我校精彩紛呈的活動。

取得的成績有:

1、被評爲“全國優秀家教學校”;易x嵐校長被評爲xx三八紅旗手，舒市長親自頒獎;電視臺採訪，專題報道。

2、組織學生參加第二xx屆全國青少年科技創新大賽獲宜春賽區優秀組織獎;

3、學校被評爲xx教育系統“創新發展年”活動先進單位;

4、組織開展的選拔“學生校長助理”活動榮獲未成年人思想道德建設工作優秀創新案例;

5、黨支部評爲“先進黨支部”

6、學校少先隊榮獲團市委的“創新獎”，被團區委評爲“優秀少先隊”;

7、在xx中國小田徑運動會中榮獲優秀組織獎;

8、在xx第25屆科技創新繪畫比賽中，嚴蘭珍老師指導的《未來的交通工具》榮獲二等獎，宋倩老師指導的《智能環保車》、《光能蓄電池》分別榮獲二、三等獎;

一(4)、二(11)、三(3)、四(6)、五(5)、六(8)評爲先進班集體;劉x萍、高x華、劉x丹、漆x豔、李x琦、陳x鑫老師評爲區級優秀教師;易x秀、袁x清、劉x蘭、易x蓉老師評爲區優秀班主任;湯x敏、劉x輝、龔x兵、廖x豔、彭x梅評爲優秀黨員 ;李書記評爲優秀黨務工作者;我也沾大家的光被聘爲xx總少先隊輔導員，x月x日作爲xx少先隊工作者代表赴京參加五年一次的全國少代會，在人民大會堂現場聆聽了少先隊工作報告。說實在的這頭銜讓我壓力很大，更感到責任的重大。我知道不是因爲我個人多麼優秀，而是因爲我在xx國小工作，是在xx國小的學習型組織中賦予了我有今天這樣難得的機會，是xx國小全體教師的辛勤努力，纔有今天的成就。感謝xx國小，感謝親愛的全體教師，感謝領導，我心存感激，把壓力變動力，用自己的努力回報每一位關心我的人!!

下面向大家彙報本學期的工作:

一、以人爲本，抓好隊伍建設

學生的健康成長離不開班主任的辛勤勞動，班主任素質的提高是德育成功的基礎，爲此我們開展了班主任工作經驗交流會，相互交流德育工作的方法，展示各年級的德育工作的特色。認真抓好師德建設，積極開展師德的學習討論，努力提高教師的政治素質和師德修養，組織聆聽了全國優秀班主任貴賢弟報告會。舉行了“學英模 樹正氣 促發展”教師演講比賽，易琴老師在本次演講比賽中脫穎而出，代表我校參加了區級比賽獲二等獎。教師撰寫的德育論文多篇獲在市區獲獎。

二、注重學生良好日常行爲規範的養成教育

嚴格的常規工作是做好德育工作的關鍵。我校從學生的入學教育開始，以大隊部“一日常規”爲依託，設立監督崗，加強班級常規管理的檢查與評比，讓養成教育落到實處。學生文明禮貌，五(5)班鍾x達同學作爲 “我驕傲，我是四好少年”的典型推選到xx參加評比。吳x美、徐x昊、彭x揚、鄧x文四位同學被評爲xx優秀學生，吳x美同學公交車上讓座一行爲作爲典型在全校進行表彰學習。

三、以活動爲載體，注重體驗，提高學生道德素養

大隊部按學校工作要求設計了富有創新且行之有效的少先隊活動方案，月月有主題，週週有活動。

三月份：(雷鋒精神伴我行)

1、開展“雷鋒，我們永遠的榜樣”——學雷鋒活動;

2、通過“我做媽媽”腹部綁米袋半天的感恩體驗活動，讓同學們感受母親賦予自己生命的偉大，並向自己的父母傳遞一種美好的感情;

3、參加xx婦聯舉辦的婦女節一百週年紀念會，四(9)班的三十名同學爲大會獻花獻詞;

4、在3月12日植樹節開展“我爲大地披綠裝”植樹活動;

5、六年級赴德育基地——彬江敬老院獻愛心;

6、省木偶劇團在我校爲學生演出。

四月份：(低碳環保我先行)

1、舉行“綠色環保 描繪美好家園”繪畫比賽。

2、由市教育局和區文教局聯合舉辦的“抵制網絡有害信息，倡導健康文明上網”簽名儀式在我校隆重舉行。由中隊輔導員袁豔清組織四(10)中隊上了一堂《綠色上網，健康成長》的主題中隊會，得到好評;

3、 安全有序地組織了1—6年級的師生到位於城郊的白馬農莊舉行“遊覽家鄉風光 體驗快樂成長”春遊野炊活動。讓學生近距離地感受春天的氣息，體驗家鄉大自然的美麗，培養學生生態文明觀念和團結互助精神。

五月份：(心懷感恩樂成長)

1、爲了全面推進素質教育，活躍校園文化，我校隆重舉行了 “陽光、創新、低碳”體育科技藝術節。活動內容豐富多彩，形式多樣。有科技發明、趣味體育比賽、親子項目、教師廣播操等，比賽中充分展示了全校師生朝氣蓬勃、拼搏進取的精神面貌，在校園中營造出更加文明和諧、積極向上、創新發展的氛圍。同時在比賽活動中，選取25名學生參加xx“琴棋書畫好少年”比賽。

2、與xx公安局特警支隊舉行“警校攜手、共建和諧”爲主題的警營開放日活動;與巡警大隊開展“我當110”出警活動。此次活動，進一步曾強警校聯創聯建。

3、5月31日上午，xx關愛農民工子女活動在我校舉行，有50名農民工子女得到關愛。

4、迎接了市四套班子走訪。市區領導爲孩子們送去節日的問候和殷切的期望，向辛勤耕耘在教育戰線最基層的園丁們表示崇高的敬意。

5、成功的舉行 “我是鄱湖小主人”爲主題的慶“六一”文藝活動， “月亮寶寶齊歡笑 歡天喜地慶六一”，孩子們盡情歡歌，表達自己身爲“月亮之都”的“月亮寶寶”以及“我是鄱湖小主人”的自豪之情。活動得到了領導以及家長的大力稱讚。

六月份：(快樂成長共飛翔)

1、中國隊刊《小主人報》小記者站在我校成立;小記者站的成立，爲孩子們搭建了一個與全國的少先隊員交流的平臺，開展各項有趣有益的活動，吸引着孩子走出課堂，走向社會，投入大自然。小記者站將成爲豐富孩子生活，提升素質的重要基地;(《小主人報》新聞學校宜春分校在我校選拔小記者;小主人報小記者赴溫湯天工開物園舉行“富硒福蛋”的義賣活動。小主人報小記者們在鼓樓廣場進行六一童心愛心義賣活動，四年級同學參加捐物活動，三年級和五年級到現場參加義買。共募捐獲得6666.22元，可幫助33位孤寡老人。爲了老人，全體小記者們辛苦了一天，度過了非常有意義的一天);

2、舉行“紅領巾，我爲你自豪”一年級學生入隊儀式;

3、三大隊赴德育基地——xx敬老院慰問;

4、全校進行幼苗扶助捐款活動;

5、開展了“鄱陽湖生態經濟區” 知識答題競賽活動。使學生進一步瞭解和參與鄱陽湖生態經濟區建設，掌握生態與發展知識，增強生態環保意識，養成生態環保的學習生活方式，瞭解鄱陽湖生態經濟區建設的重要意義，積極參與到鄱陽湖生態經濟區建設中去。

各種主題活動，強化對學生的感恩、守紀、誠信等方面教育，增強少年兒童的愛國思想、民族精神和實踐能力，培養健康、快樂的實國小子。

三、以構建陽光體藝大課間活動體系，打造“快樂校園”文化品牌

我校自xx年開展大課間體育活動以來，得到了社會的廣泛讚賞。本學期爲鞏固大課間成果，又自編了一套乒乓球韻律操，將其滲透到大課間，在大家的努力下，僅用一個星期的時間，成功推廣這套韻律操，使大課間活動更加完美了。體育組也以《構建陽光體藝大課間活動體系，打造“快樂校園”文化品牌》爲題,進行課題研究，使大課間活動更具內涵，着力打造“快樂校園”這一品牌。提升我校校園體育文化特色。

四、切實加強家校聯繫 ，構建立體的教育網絡

1、爲促進學校與家庭之間的緊密聯繫，我校成立首屆家長委員會。家長委員會的成立，將促進家校溝通與合作，讓家長充分參與學校管理，有效體現家長對學校教育教學工作的知情權、評議權、參與權和監督權。

2、抓好網脈工程，在四年級召開了家長會，推動家校網脈建設，利用好網脈平臺，開創德育工作特色。

我校德育工作正朝着規範化、標準化、網絡化、活動化的方向發展。一張張照片，記載着工作足跡，細數過來大小德育活動50多個，各個活動成功舉辦 ，各項工作取得的成績，凝聚着全體教師的汗水和智慧，這是我校全體教師、各部門通力合作，大有作爲的表現，展示出xx國小全體教師特有的精神風貌，這就是敬業、務實、進取、協作。在此，我由衷地向爲學校各方面工作作出貢獻的老師表示感謝，我也從心底裏感謝大家對我的工作的大力支持和配合，謝謝!

我們的老師同事之間互幫互助，新來的教師爲了不落伍，能刻苦學習，虛心向他人請教，老同志都能豪無保留傳授，起了以老帶新的作用;在評選各種榮譽時，很多老師不看重名和利，發揚風格，把機會讓給別人。有的老師帶病還堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨;學校領導爲年輕人努力創造進修學習平臺，不斷改善教師的待遇，解決實際困難。在這樣和諧的大家庭裏，我們怎能不好好踏實的去工作。

成績屬於過去，未來在於創造，我們需將繼續努力工作，使學校形成優美整潔的校園環境，形成嚴謹規範的教風和學風，形成積極進取的精神風貌，形成健康向上的校園文化氛圍，讓學校時時處處洋溢着一股現代文明和現代教育的氣息，開創我校德育工作新局面!

最後祝大家 假期愉快!!

個人總結範文

消防安全工作是我xx綜合治理的重要內容，關係到我xx財產安全和全體職工工的生命安全。對於這項工作，我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防範能力，將事故隱患減少到最低指數，最大可能的提供安全保障。

一、高度重視，積極做好消防安全的宣傳工作

只有思想上重視起來，安全行爲纔有保障。這是我們多年來的工作經驗之一。爲此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。上半年以來我們主要從三個方面落實這項工作。

首先是通過會議進行消防安全宣傳。我xx綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會，分析問題討論措施佈置工作。我xx領導在每次會議上都反覆強調，要求大家小心謹慎，預防爲主。

其次，要求大家掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。

第三是在全xx職工之中進行了一次系統全面的消防安全培訓。這次培訓既有書面的又有實際操作，理論與實踐相結合。參加培訓人員面廣量大，培訓工作細緻全面，效果顯著。

二、推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施

只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我們多年來做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措。

具體說來，我們在以下四個方面加強了規範管理：

1.確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。

2.加強對倉庫、電腦房的管理，不定期檢查安全情況。這兩處是事故易發地，我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。

3.加強對消防器具的管理和保養。

4.加強評比，發放防火安全獎。我們主要以獎勵爲主，但對在消防安全中製造隱患、瀆職犯錯的同志，我們一方面加強教育，一方面執行相應懲處。

三、加大力度對農機市場部門的整頓措施

年初，我xx積極配合上級部門的有關精神，展開了一次對農機修理等部門消防隱患排查工作，要求其配備必要的消防器材，並與其簽訂了消防安全責任書等活動。

消防安全工作是一個艱鉅的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，要真正樹立一種防患於未然的安全意識。只有防治結合，才能保證安全。每個人都要關心消防安全，不能以爲看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在大家的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好。