城管局黨建年終工作總結範文（通用5篇）
城管局黨建年終工作總結範文 篇1
今年的工作主要以轉變管理理念、提高管理標準、提升管理水平爲全年工作主線，以政風行風建設爲抓手，以“標準化建設、精細化管理、人性化服務”爲目標，以網格化管理模式爲基礎，切實履行城市管理職能，加大管理力度，規範隊伍建設，爲改善我區人居環境和投資環境，促進全社區經濟社會跨越式發展，實現文明、和諧做出了積極貢獻。
(一)大力推進市容市貌管理，提升城市文明形象。
大力整治、嚴格管理，市容秩序井然有序。我們堅持嚴格執法與教育引導相結合、突擊整治與長效管理相結合的工作思路，全面規範城市市容管理。集中治理夜市燒烤市場，勸導夜市燒烤經營者入店併到指定地段經營;加大力度維護校園周邊的市容環境，特別上學、放學時段，按時到現場，保障道路暢通，防範意外事故;要求坐商歸店，蔬菜、水果進市場交易，禁止佔道經營;堅持把清理佔道經營作爲日常監管工作的重點，拆除亂搭棚架12處，條幅20多幅，亂堆亂放行爲20起。
(二)項目建設穩步推進。
以打造“法治、親民、文明、和諧”城管爲目標，狠抓隊伍建設，進一步提升隊伍形象。加強思想政治教育。紮實開展中心組理論學習、在線學堂學習、“廉政準則”學習，深入學習實踐科學發展觀，做到有計劃、有組織、有內容、有筆記。實現了“思想觀念有轉變，工作方式有創新，隊伍素質有提高”的目標，取得了幹部受教育、發展上水平、羣衆得實惠的實際成效，爲城市管理各項工作的順利開展提供了強有力的思想政治保證。
加強黨建工作。分析新形勢新任務，查找薄弱環節，積極思考謀劃黨建工作的新舉措。緊緊圍繞建設爲民、務實、清廉、這一目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，開展“五好”基層黨組織創建、“創先爭優”、機關文化建設，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度、和反腐倡廉五大建設，爲實現管理水平新跨越提供有力保障。
城管系統全員參與，廣泛開展徵求意見和自查自糾活動，以務實的工作態度和實際行動對羣衆反映強烈的熱點問題和難點問題進行整改，不走過場，努力實現城管局向全社會公開的十項承諾，通過現場徵求意見和行風熱線，與羣衆面對面直言溝通，贏得了人民羣衆和社會各界對城市管理工作的理解和支持，真正做到改進工作、促進工作、推動工作。 在新的一年裏，我隊加強學習各項政策規章制度，更好的完成各項業務工作，思想覺悟和工作效率會全面進入一個新水平，着力營造生態良好、環境宜人、優居樂居、的生產生活環境，爲廣大市民安居樂業貢獻自己的一份力量。
城管局黨建年終工作總結範文 篇2
縣城管局黨組在上級組織的正確領導下，緊緊圍繞城管局中心工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神和省、市、縣委的一系列重要決策部署，全面落實科學發展觀，深入開展黨建工作，牢牢把握建設團結、堅強的領導班子和高素質黨員幹部隊伍這個關鍵，大力加強城管局黨的思想、組織、作風制度建設，使局及黨組的凝聚力、執政能力、戰鬥力不斷增強，有力地促進了城市管理工作的全面發展。現將一年來工作總結如下：
一、加強領導，以健全機制爲保證，形成齊抓黨建工作格局。
城管局黨組對抓好黨建工作高度重視，把黨建工作擺上黨組的重要議事日程。一是加強組織建設。二是加強黨員先進性建設。三是建立健全黨建工作責任制。四是加強黨建制度建設。黨組制定了《黨建工作責任制》，對每項工作內容、工作標準、責任領導、工作部門、具體責任人都做出了明確規定，強化抓黨建“第一責任人”的責任意識，確保了黨建工作責任制的落實。
二、抓住關鍵，以班子建設爲重點，全面提高執政能力，以黨組建設推動全面學習，強化工作做到“四個到位”。
一是做到學習到位。黨組學習做到有計劃、有制度、有主題、撰寫心得體會，理論學習緊密結合我局工作實際，深入研討，黨組成員做到帶頭參加學習、帶頭上黨課、帶頭參加組織生活、帶頭執行黨的決議。二是堅決貫徹民主集中制，黨組認真貫徹民主集中制有關規定，制定和完善了《黨支部會議制度》、《民主生活會制度》等黨建工作制度，促進黨支部工作的制度化、規範化，堅持重大問題集體研究決定，實行民主決策，形成班子成員團結協調的良好局面。三是在學習中認真做到領導到位。黨組把加強學習放在了首位，給予高度重視，爲加深對這一工作的理解和認識，結合自身工作實踐，加強學習交流。四是措施到位。創新方法抓突破，狠抓黨組制度落實，在《黨員“三會一課”制度》《年度理論學習計劃安排》等制度。這些制度的出臺實施，對局黨建工作逐步走向規範化起到了積極的促進作用。
三、認真開展黨費收繳、使用和管理情況自查工作
我局黨組對201x年以來黨費的收繳進行了認真自查，對本支部黨員交納黨費的基數、比例和數額進行認真核算，並及時向全體黨員進行公示。我局黨組按時、足額收繳了黨費後又及時、全額上繳住建局黨委，沒有出現違規收繳、使用和管理黨費的情況。今年共收取黨費2745元，已按時全額上繳黨委。
四、強化組織建設，做好黨員發展工作
全局共有黨員27名，其中預備黨員1名，正式黨員26名，培養入黨積極分子2名，不斷爲我們的隊伍注入新鮮血液和活力。新黨員及時參加上級組織的各項培訓活動，在工作崗位上兢兢業業，努力認真，爲其他同志作出了表率。
五、抓廉政，嚴作風，全面加強作風效能建設水平
一是加強黨風廉政教育。深化開展“黨的羣衆路線教育實踐活動”和開展“結窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員、好乾部”活動，開展“服務社區、共建家園”集中服務活動，通過學習活動，提高黨員幹部的認識水平，樹立了全心全意爲人民服務的思想意識。城管局工作總結二是狠抓作風效能提升。局督查人員對局機關科室、局屬單位，特別是駐行政審批中心窗口、收費窗口進行定期不定期的明察暗訪，重點檢查辦事程序公開、收費標準公開、值班人員在位以及工作態度、服務質量等問題，發現問題及時通報，逐條逐項進行分解落實和整改提高，進一步理清了工作思路、明確了工作重點，有效推進各項工作。
六、密切黨羣聯繫，打造口碑城管。
通過開展 “結窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員、好乾部”活動，走訪慰問駐村幫扶，既密切了黨羣關係，又改善了城管形象。
1、掛鉤幫扶促發展。
局黨組成員及幹部多次深入掛鉤村湖上鄉車田村和西山村開展走訪活動，詳細瞭解村裏情況，並與鄉、村幹部及部分羣衆廣泛座談。雙方建立了掛鉤幫扶機制，指定一名聯絡員，負責對接、協調工作，結對幫扶11戶村特困羣衆項目發展資金8500元。
2、慰問職工送溫暖。
城管局局長和分管環衛的副局長在春節期間和夏天高溫下作業時及環衛節日,到一線慰問環衛工人, 指導環衛工人如何正確防寒防暑，併發放慰問金和防暑藥品。局長和分管辦公室副局長帶領辦公室負責人及時走訪老黨員，並幫助解決老黨員家庭生活上的問題。
3、深入企業解難題。
爲深入瞭解企業發展狀況，更有針對性地服務企業，局領導及機關人員一行到“XX縣雅森竹木工藝有限公司”調研，深入瞭解該企業目前的實際情況和發展中存在的困難，指導企業今後如何更好更快地發展。
七、認真做好黨建自查工作
按照縣委組織部關於20xx年度縣直單位黨建工作考評辦法的通知要求，局黨組及時召開會議，對做好20xx年黨建工作和黨風廉政建設責任制工作進行總結及自查，並對下步工作做了安排，並進行認真總結，形成書面材料報縣委組織部。城管局黨組黨建工作自評分爲96分。
下步工作中，我們將在上級組織的關心支持下，堅持把思想教育放在第一位，繼續以深化黨的羣衆路線教育實踐活動爲重點，認真組織好黨員幹部的政治理論學習，加強作風建設，強化部門服務的意識，提升黨員幹部的綜合素質，做好入黨積極分子的考察培養工作，紮實推進科學發展觀在各部門中的貫徹落實，全面塑造優質服務、高效務實、清正廉潔的部門形象。
城管局黨建年終工作總結範文 篇3
我局精神文明建設工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“城鄉環境綜合整治”這個中心，以“文明在城管”爲主線，以提高城管職工隊伍整體素質爲根本任務，深入開展精神文明創建活動，不斷深化“文明在城管”活動。進一步提高了精神文明建設水平和文明行業水平。現將一年來我局開展精神文明建設情況報告如下：
一、20xx年主要工作及成效
(一)加強組織領導，堅持常抓不懈。
局領導班子高度重視精神文明建設工作，牢固樹立“三個文明一起抓”的指導思想，把精神文明建設貫穿於城管業務工作始終。一是局黨組根據人員變化情況，對原有的精神文明建設領導小組進行了調整補充，堅持一把手任組長、負總責，分管領導任副組長、具體抓，局黨組成員均爲領導小組成員並具體明確了各自責任，全面覆蓋既掛帥又出征，人人履職盡責。日常工作由局黨辦負責。年初，局黨組對全年精神文明建設工作進行了認真研究，確定了《XX市城管局精神文明建設工作要點》並以文件形式下發到基層，爲做好全年工作奠定了基礎。二是建立了監督和考覈機制。把精神文明建設工作作爲局黨組的重要工作納入年度總體工作計劃一起部署、一起檢查考覈。各直屬單位亦將精神文明建設工作寫入年度工作要點一起抓落實，從而形成了黨組和直屬單位、領導和幹部職工齊心協力抓創建促發展的良好局面。
(二)突出重點抓學習，提高職工隊伍的整體素質。
1、紮實開展學習實踐科學發展觀活動，不斷提高幹部職工的政治理論水平。根據市委的統一部署，我局參加了第二批深入學習實踐科學發展觀活動。我局堅持把開展城鄉環境綜合治理和迎國衛複檢工作作爲學習實踐活動最大的實踐、最重要的實際和最需要取得的實效，廣泛開展了以城鄉環境綜合治理爲主要內容的“天天攻堅加快發展”主題實踐活動，真正做到了以學習推動實踐，以實踐強化學習。並切實做到學習有安排、有陣地、有資料、有輔導、有記錄、有考勤、有簽到、有考覈、有筆記、有心得、有討論、有培訓、有檢查、有專欄、有簡報。共組織集中學習62次，參與集中學習的黨員880人次，黨員幹部的集中學習時間均達到了3天以上，撰寫學習心得體會196篇，組織開展解放思想大討論15次，黨員領導幹部撰寫自查材料143份。實現了“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣衆得實惠”的要求，取得了良好成效。
2、着重抓了幹部職工的理論學習和網上在線學習，提高幹部職工的能力素質。將幹部職工的學習作爲重要內容納入個人年度目標考覈，做到了學習有領導、有組織、有計劃、有資料、有內容、有考勤、有檔案管理、有學習通報和經驗交流、有考覈，保證了學習制度、人員、時間、內容落實，記錄完整。並在全局開展了學業務、講業務活動，要求每個科室都要對所負責的業務工作給大家上業務知識課。今年，局機關以科室爲單位共建立和完善學習型組織8個;推薦學習書目10本(套);選送了1名同志到市委黨校培訓，2名同志參加了市人事局舉辦的人事幹部培訓，6名同志參加了城鄉環境綜合整治業務培訓，18人次參加了省、市有關部門組織的各類短期培訓，1000多人次參加了局系統組織的崗位技能培訓;局領導、機關幹部和基層中層以上領導網上在線學習時間平均達到60小時以上。幹部職工的能力素質得到進一步提高。
3、加強職工隊伍的思想道德建設，提高幹部職工道德素質。按照《XX市城管局學習型機關創建規劃》，全面、深入地實施幹部職工政治思想教育。結合“迎國慶”、 “公民道德宣傳日”、“我們的節日”等活動，在全系統廣大幹部職工中廣泛開展了社會主義、集體主義、愛國主義、敬業奉獻、誠實守信、弘揚偉大的抗震救災精神、奧運精神和載人航天精神等8個方面的傳統道德、公民道德、職業道德學習實踐教育活動;以開展“五五”普法活動爲載體，深入開展法制教育，進一步強化幹部職工法紀觀念;認真學習《公民道德建設實施綱要》，引導職工把“踐行八榮、拒絕八恥”轉化爲自覺行動，牢固樹立社會主義榮辱觀。通過深入細緻的思想政治工作，激發了全局幹部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛城管工作的熱情，強化了職工爲人民服務的宗旨觀念，幹部職工的思想素質有了很大提高，有力維護城管幹部職工隊伍“敬業、廉潔、務實、奉獻”的良好形象。
(三)黨風廉政建設責任制落到實處。
城管系統各級領導幹部認真履行“一崗雙責”落實黨風廉政建設責任制，紮實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排、部署、檢查、考覈，相繼補充完善了《重大事項、上交禮品(金)報告制度》、《“十不準”規定》、《局領導廉潔自律情況通報制度》、《機關車輛管理制度》、《財務會計管理制度》，重申領導幹部廉潔自律規定等，進一步加大從源頭上治理腐敗的工作力度。強化財務預算、收支等執行情況日常監管，重點做好基建項目招投標和政府採購工作，嚴格管理好、使用好城鄉環境綜合整治專項資金，杜絕違規違紀事件的發生。加強反腐倡廉教育，進一步促成“風正心齊”的瀘州城管行業風氣，認真開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，營造黨風廉政建設大宣傳格局。
(四)深化機關效能建設，城管服務能力不斷增強。
按照省委、省政府和市委、市政府新的工作要求和局黨組提出的“服務爭第一，滿意在城管”的工作目標，繼續深入開展了行政效能建設。嚴格落實以《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》等爲主要內容的效能建設各項規章制度;認真開展了“兩集中、兩到位”工作，加強了政務服務中心城管窗口建設，進一步提升了城管窗口的服務水平;狠抓了效能監督，健全和落實了問責制;認真辦理領導信訪包案、人大代表建設、政協委員提案、“12345”熱線，同時，還通過主動發放便民服務卡等形式積極主動地解決老百姓關心的熱點、難點問題。截止到目前共辦理領導包案1件，人大代表建議4件，政協委員提22案件，“12345”熱線362件，滿意率和基本滿意率達到100%。
城管局黨建年終工作總結範文 篇4
今年以來，市城管執法局黨組在市委的正確領導下，在市直機關工委的總體要求和部署下，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，黨組織的戰鬥力、凝聚力和黨員素質有了新提高，黨建工作全面發展，較好地發揮了基層黨組織戰鬥堡壘和組織協調作用，爲保證全局工作任務的完成做了大量積極的工作。現將我局機關黨建工作情況彙報如下：
一、黨建工作情況
（一）深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的思想政治素質
局黨組把“提高理論素養，堅定理想信念，掌握科學方法，體現根本利益”作爲理論學習的直接目的，把理論學習與業務工作有機結合，理論學習常抓常新。堅持“三會一課”制度，通過培訓班、講座等形式，有時利用業餘休息時間，組織全體黨員學習中央、省、市相關文件和會議精神，使廣大黨員的理想信念更加堅定，政治思維更加敏銳，分辨是非的能力得到提高，能夠自覺與邪教組織、封建迷信和社會不良行爲劃清界線，堅定立場，以飽滿的精神狀態投入到工作中。近年來，全局沒有一名黨員參與邪教組織、參與封建迷信活動、參與任何形式的非法賭博等活動。
（二）加強黨的組織建設，充分發揮機關黨員的先鋒模範作用
近年來，局黨組適應形勢變化，積極探索新時期基層組織建設和黨員管理工作的新機制、新方法，狠抓固本強基、組織協調、保持黨的先進性三個環節，機關黨組織建設出現了三個明顯變化：
1、基層黨組織更加鞏固。局黨組把建立健全基層黨組織作爲一項重要工作來抓，及時理順黨組織關係，做好黨支部換屆工作，配好黨支部領導班子。每年召開黨組會議專題研究黨建工作發展、黨支部調整等一系列黨建工作問題，並對下一步黨建工作進行安排部署。今年以來，局黨組完善了黨員幹部學習制度、中心組理論學習制度、黨內監督等19項制度。
2、黨員隊伍不斷壯大。嚴格按照黨員發展“十六字”方針，積極做好入黨積極分子培養和黨員發展工作，吸收政治素質高、工作能力強的優秀入黨積極分子，突出新時期黨員標準的時代特徵，成熟一個發展一個。局黨組現有1個黨總支、8個黨支部，黨員84人，預備黨員1人，入黨積極分子12人。
3、黨員先鋒模範作用進一步發揮。通過加強組織建設，黨員幹部增強了責任感和使命感。在工作中，黨員領導幹部處處帶好頭，黨員心往一處想，勁往一處使，機關充滿了生機和活力，涌現出許多先進典型、優秀黨務工作者和優秀黨員，我局先後獲得全市“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
（三）貫徹從嚴治黨方針，改進和加強機關作風建設
根據市委和市紀檢委要求，局黨組在改進和加強作風建設中做了兩方面的工作：一是開展好機關優良作風建設活動。局黨組緊緊抓住黨員佔機關幹部職工較多的優勢，以思想、組織、作風建設爲主線，教導廣大黨員幹部發揮先鋒模範作用，查找認識、作風上存在的問題，並落實整改措施。二是抓好黨風廉政建設。加大反腐倡廉工作力度，建立了副科級以上幹部《廉政檔案》，通過開展警示教育，使每名黨員幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。全局黨風廉政工作得到羣衆充分肯定，在黨風廉政建設考覈中每年均被評爲優秀單位，在去年全市行風測評中，取得第四名的歷史最好成績。
（四）黨建工作紮實有效，促進城管各項工作邁上新臺階
局黨組通過各種形式動員廣大黨員幹部投身城管建設，黨員幹部在平凡崗位上任勞任怨，爲我市城管事業發展立下了汗馬功勞。今年以來，市城管執法局開展了整頓市容市貌和環境衛生綜合整治活動和九項專項治理行動。工作中，拆除了11萬餘平方米的違章建築;治理了35萬平方米裸地，對585輛違規渣土運輸車輛進行了處罰;整治亮化了500餘塊不合格牌匾;加強了對各類佔道商販、擺賣、堆放等違章行爲的管理力度。推行了新的環衛作業模式，增加了清運頻次，添置了1200個果皮箱等等。近年來，我市被評爲全省清雪工作A類城市，我局先後被評爲全省建設系統先進集體、抗洪搶險先進單位、省級文明單位標兵、全市目標考覈一類單位。
（五）深入開展宗旨、道德教育，增強黨組織凝聚力和戰鬥力
局黨組每年“七·一”都通過重溫入黨誓詞、黨的知識競賽、講黨課等形式，對黨員、幹部進行黨性和宗旨教育。學習時代典範，局涌現出見義勇爲搶救跳樓老太太的執法隊長湯海忠等先進人物，使黨員幹部樹立了正確的“三觀”。在社會公德和職業道德建設上，我們以文明學校爲陣地，以《公民道德建設實施綱要》、《文明市民讀本》爲內容，對全體黨員進行培訓，增強了黨員幹部的公德意識和職業素養。
我們雖然取得了較大進步，但與時代發展和羣衆要求相比，還存在着不足和問題：一是支部學習時間少，支部書記的作用發揮的不好，往往出現重業務輕學習的情況;二是普通黨員學習積極性、主動性不高，常常是支部不組織學習就不學，自覺性不強;三是黨員幹部隊伍理論素質、理論修養還需要進一步提高;四是局玉禾田四個黨支部管理不好，由於和玉禾田黨員工作時間、學習時間不同步，放鬆了對他們的管理。這些問題，將在今後的工作中認真加以解決。
二、主要措施
黨建總體目標頭緒多、任務重，需要我們抓住重點，在統籌安排中狠抓落實。
一是加大各項相關制度的執行力度，例如《黨員幹部學習制度》、《三會一課制度》、《中心組學習制度》等，要按制度管人，用制度辦事。每年由局機關黨委安排全年度黨員幹部學習內容，各支部書記按照學習內容羅列本支部集中學習、自學計劃表，做到每次學習有記錄、有筆記。支部學習每月不少於3次。
二是對學習重視程度不夠、責任心不強的支部書記，局黨組會根據情況對所在支部黨員進行調研及測評，甄選出組織能力較強、責任心較重的支部書記。
三是加強落實黨風廉政建設責任制。每年開展兩次黨性黨風黨紀教育，使黨員構築牢固的思想道德和黨紀國法兩道防線;教育黨員幹部特別是領導幹部嚴格遵守紀律，接受黨組織和幹部羣衆的監督。
四是繼續貫徹“一崗雙責”責任制，在針對玉禾田黨員管理不到位的問題上，環衛辦黨總支要加強對下設支部的重視程度，在平時業務工作的同時加大黨員工作管理力度，真正做到政治理論學習和業務工作兩不誤。
城管局黨建年終工作總結範文 篇5
20xx年，縣城管局黨組在上級組織的正確領導下，緊緊圍繞城管局中心工作，
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和省、市、縣委的一系列重要決策部署，全面落實科學發展觀，深入開展黨建工作，牢牢把握建設團結、堅強的領導班子和高素質黨員幹部隊伍這個關鍵，大力加強城管局黨的思想、組織、作風制度建設，使局及黨組的凝聚力、執政能力、戰鬥力不斷增強，有力地促進了城市管理工作的全面發展。現將一年來工作總結如下：
一、加強領導，以健全機制爲保證，形成齊抓黨建工作格局。
城管局黨組對抓好黨建工作高度重視，把黨建工作擺上黨組的重要議事日程。一是加強組織建設。二是加強黨員先進性建設。三是建立健全黨建工作責任制。四是加強黨建制度建設。黨組制定了《黨建工作責任制》，對每項工作內容、工作標準、責任領導、工作部門、具體責任人都做出了明確規定，強化抓黨建“第一責任人”的責任意識，確保了黨建工作責任制的落實。
二、抓住關鍵，以班子建設爲重點，全面提高執政能力，以黨組建設推動全面學習，強化工作做到“四個到位”。
一是做到學習到位。黨組學習做到有計劃、有制度、有主題、撰寫心得體會，理論學習緊密結合我局工作實際，深入研討，黨組成員做到帶頭參加學習、帶頭上黨課、帶頭參加組織生活、帶頭執行黨的決議。二是堅決貫徹民主集中制，黨組認真貫徹民主集中制有關規定，制定和完善了《黨支部會議制度》、《民主生活會制度》等黨建工作制度，促進黨支部工作的制度化、規範化，堅持重大問題集體研究決定，實行民主決策，形成班子成員團結協調的良好局面。三是在學習中認真做到領導到位。黨組把加強學習放在了首位，給予高度重視，爲加深對這一工作的理解和認識，結合自身工作實踐，加強學習交流。四是措施到位。創新方法抓突破，狠抓黨組制度落實，在《黨員“三會一課”制度》《年度理論學習計劃安排》等制度。這些制度的出臺實施，對局黨建工作逐步走向規範化起到了積極的促進作用。
三、認真開展黨費收繳、使用和管理情況自查工作
我局黨組對20xx年以來黨費的收繳進行了認真自查，對本支部黨員交納黨費的基數、比例和數額進行認真核算，並及時向全體黨員進行公示。我局黨組按時、足額收繳了黨費後又及時、全額上繳住建局黨委，沒有出現違規收繳、使用和管理黨費的情況。今年共收取黨費2745元，已按時全額上繳黨委。
四、強化組織建設，做好黨員發展工作
全局共有黨員27名，其中預備黨員1名，正式黨員26名，培養入黨積極分子2名，不斷爲我們的隊伍注入新鮮血液和活力。新黨員及時參加上級組織的各項培訓活動，在工作崗位上兢兢業業，努力認真，爲其他同志作出了表率。
五、抓廉政，嚴作風，全面加強作風效能建設水平
一是加強黨風廉政教育。深化開展“黨的羣衆路線教育實踐活動”和開展“結窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員、好乾部”活動，開展“服務社區、共建家園”集中服務活動，通過學習活動，提高黨員幹部的認識水平，樹立了全心全意爲人民服務的思想意識。
二是狠抓作風效能提升。局督查人員對局機關科室、局屬單位，特別是駐行政審批中心窗口、收費窗口進行定期不定期的明察暗訪，重點檢查辦事程序公開、收費標準公開、值班人員在位以及工作態度、服務質量等問題，發現問題及時通報，逐條逐項進行分解落實和整改提高，進一步理清了工作思路、明確了工作重點，有效推進各項工作。
六、密切黨羣聯繫，打造口碑城管。
通過開展 “結窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員、好乾部”活動，走訪慰問駐村幫扶，既密切了黨羣關係，又改善了城管形象，。
1、掛鉤幫扶促發展。
局黨組成員及幹部多次深入掛鉤村湖上鄉車田村和西山村開展走訪活動，詳細瞭解村裏情況，並與鄉、村幹部及部分羣衆廣泛座談。雙方建立了掛鉤幫扶機制，指定一名聯絡員，負責對接、協調工作，結對幫扶11戶村特困羣衆項目發展資金8500元。
2、慰問職工送溫暖。
城管局局長和分管環衛的副局長在春節期間和夏天高溫下作業時及環衛節日，到一線慰問環衛工人， 指導環衛工人如何正確防寒防暑，併發放慰問金和防暑藥品。局長和分管辦公室副局長帶領辦公室負責人及時走訪老黨員，並幫助解決老黨員家庭生活上的問題。
3、深入企業解難題。
爲深入瞭解企業發展狀況，更有針對性地服務企業，局領導及機關人員一行到“蓮花縣雅森竹木工藝有限公司”調研，深入瞭解該企業目前的實際情況和發展中存在的困難，指導企業今後如何更好更快地發展。
七、認真做好黨建自查工作
按照縣委組織部關於20xx年度縣直單位黨建工作考評辦法的通知要求，局黨組及時召開會議，對做好20xx年黨建工作和黨風廉政建設責任制工作進行總結及自查，並對下步工作做了安排，並進行認真總結，形成書面材料報縣委組織部。城管局黨組黨建工作自評分爲96分。
下步工作中，我們將在上級組織的關心支持下，堅持把思想教育放在第一位，繼續以深化黨的羣衆路線教育實踐活動爲重點，認真組織好黨員幹部的政治理論學習，加強作風建設，強化部門服務的意識，提升黨員幹部的綜合素質，做好入黨積極分子的考察培養工作，紮實推進科學發展觀在各部門中的貫徹落實，全面塑造優質服務、高效務實、清正廉潔的部門形象。