領導幹部個人年終總結

來源:瑞文範文網 1.54W

中國領導幹部管理是中國當代特有的人事管理現象,中國領導幹部管理機制是建設有中國特色社會主義人事管理制度必不可少的重要組成部分。今天本站小編給大家整理了領導幹部個人年終總結,謝謝大家對小編的支持。

領導幹部個人年終總結
領導幹部個人年終總結篇一

20XX年在緊張和忙碌中過去了,回顧過去,展望未來,我的心情難以平靜。在這艱難的一年裏,公司的生產經營發生重大變化,生產經營遇到了前所未有的困難,××*公司以及公司股東會、董事會、監事會、當地市、縣政府和相關部門都給予了公司方方面面的關懷和支持。公司經營班子帶領全體員工,團結一致,克服困難,完成××××××*,完成了年初董事會下達的生產經營任務,保持了職工隊伍的基本穩定。

今年我作爲公司###,主要分管××××××部門,負責××××××××*等方面的工作,比起××××*的工作來,我沒有他們每天到生產單位那樣苦,但是,整天忙碌於日常繁雜的事務中。現將我一年來的工作情況總結

一、認真學習深刻領會“八榮八恥”,用xx屆六中全會精神指導自己的工作。

今年黨委把學習hjt提出的“八榮八恥”和xx屆六中全會精神,當作一項重要的工作來抓,結合公司的生產經營實際情況,在廣大員工特別是領導幹部中開展“八榮八恥”的學習;把建立和諧社會的理論,轉化爲構建“和諧企業”的具體實踐,採取一系列紮實措施,推進和諧企業建設,增強企業的凝聚力。自己身先士卒,更是加倍努力,認真學習有關“八榮八恥”論述的重要文章,和《******文選》的學習,體會“三個代表”重要思想,閱讀有關構建和諧社會的學習文章,記錄筆記和寫學習心得,使自己深刻領會其理論內涵,爲自己的工作做思想上的儲備,逐步提高自己的政治理論水平。

在自己學習的同時,按照公司黨委的統一步署,指導下級部門的理論學習,在員工當中深入貫徹落實××××××公司提出的構建“和諧企業”的新目標,並在學習領會六中全會精神實質的基礎上,進一步理清今後一個時期的工作思路,切實把xx屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。

二、加強黨風廉政建設,爲構建廉潔和諧企業提供堅強有力的政治保障。

黨風廉政建設不僅關係到企業的形象,也關係到企業的生存和發展。搞好公司的黨風廉政建設,關鍵是公司領導班子成員和各級中層幹部要提高認識,帶頭遵紀守法。

結合“八榮八恥”、構建和諧社會理論的學習教育活動,我們把“八榮八恥”、建設和諧企業同黨風廉政建設相結合,通過各支部的民主生活會、領導班子成員中心組學習會等形式,開展批評與自我批評,對照領導幹部廉潔自律“十不準”的要求,進行自查自糾。爲貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防****體系實施綱要》,公司也建立了《懲治和預防****體系實施細則》,實現以標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設。

同時,還修改了《企務公開、民主監督實施細則》,在各二級單位實行“企務公開,民主監督”,就職工關心的熱點和難點問題,發揮職工的民主監督作用,增強公司決策的透明度,使公司生產經營的各項工作得到職工的支持,發揮職工的積極性和創造性。

三、培育先進企業文化,增強員工的凝聚力。

企業精神是企業文化的核心,企業文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養、去創造。“××××××××”是我們公司的企業精神,爲了把此精神深入到全體員工心中,形成一個蓬勃向上的團隊,朝着既定的奮鬥目標去前進,工會除在公司內開展了豐富多彩的娛樂活動,還參加了在××××××組織的“迎‘五•一''”職工拔河和“同心協力”比賽,公司代表隊獲得三項獎勵,一項第一兩項第二。活躍了職工的業餘文化生活,陶冶了職工的情操,達到培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。

今年年初工會倡議廣大員工,向××××××家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手,捐款和捐物,也送去了公司的一份愛心;公司還對××××××*中學實施包扶,送去桌橙、辦公櫃、體育器材、辦公用品等物××××××多元;支持××××××××新農村建設,增強了員工的社會責任感和凝聚力,也爲構建和諧社會做出了應有的貢獻。

四、積極維護治安秩序,營造良好的社會環境

1、加強制度建設。去年××××*部進一步完善了××××××××*管理制度,並裝訂成冊下發到各有關部門。

2、加強××××*物品管理。每月要求保衛人員都對××××部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班,對相關從業人員進行了安全培訓。今年全年公司未發生一起災害事故和治安事件。

3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多,成份複雜的特點,保衛部門及時新發、補辦了暫住證,建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數民族民工酗酒滋事的事件。

五、積極參與精細化管理,運行內部辦公網絡,降低管理費用。

××××

公司目前有大小部門十幾個,各單位每次發放文件、通知等少則幾十張,多則上百張,每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想,把解決這一問題當作重要工作,經公司主要領導同意後,在公司內部實行網絡辦公。經過多次的試運行,達到了在公司局域網內實現了無紙化的網絡辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發郵件等形式就可以了,接收的一方只要將文件保存即可,這樣既節省了紙張,又減少了工作人員發放文件的時間,提高了工作效率,同時也節省了電話費,一舉多得。

六、努力提高工作作風,爭當創建“四好”班子的模範。

今年年初公司提出了《公司“四好”領導班子創建活動實施細則》,這是爲了全面加強公司領導班子思想政治建設,促進公司的發展和穩定,公司黨委在全公司黨員中建立保持共產黨員先進性長效機制進行的一項舉措,是堅持黨對國有企業政治領導,提高黨的領導能力,建設和諧企業,增強企業領導班子創造力、凝聚力、戰鬥力的重要措施。

“四好”班子就是政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好。爲了創建這樣的“四好”班子,首先,堅持政治理論和業務知識學習,爭做學習型領導人員。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,武裝自己的頭腦,不斷增強政治意識、大局意識和責任意識;充分利用業餘時間,自覺地給自己加壓充電,缺什麼,補什麼,學以致用,努力做到與時俱進。第二,堅持科學發展觀和正確業績觀,堅持發展爲第一要務的思想,提高決策的能力和水平,遇到問題時做到科學決策、民主決策和依法決策,堅決防止憑經驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業科學發展戰略和目標,正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關係;按照公司精細化管理的要求,強化本職工作範圍的管理。第三,積極參加支部和黨委的雙重組織生活,自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會,還是參加黨委的民主生活會也好,會前都要認真做好準備,會上敞開思想,積極發言,加強交流和溝通,認真開展批評與自我批評,達到不斷增強黨員之間,或者是班子成員之間團結與活力的目的,提高自己的工作作風。第四,密切聯繫羣衆,做好新形勢下職工羣衆的思想政治工作,時刻把職工羣衆飢渴、冷暖掛在心上,從根本上落實好、維護好、發展好職工羣衆的根本利益。經常與職工羣衆談心、溝通,瞭解職工的實際困難,爲職工特別是困難職工服好務。第五,增強班子團結,維護班子團結,營造一種和諧共事的氛圍。因爲我認爲,團結出凝聚力,團結出生產力,和諧成就偉業,所以,增強團結是加強領導班子建設、建設和諧領導班子的重要內容。自己在與其他班子成員的工作中,總是抱着相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法,與他們多交心、不賭氣,積極開展思想交流;多盡職、不爭權,增強集體領導觀念;多來往、不疏遠,珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功,努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣,纔是重了同志之間的情分,重了正副之間的情分,重了上下之間的情分,才能在領導班子內部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣,共同致力於幹事業、謀發展,建設和諧企業的氛圍。

七、自己身上存在的優缺點和問題。

今年一年,自己雖然完成了自己的本職工作,可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比,自己相差很遠,自愧不如。身上還存在着這樣和那樣的問題。

首先,工作方式方法不對頭,一年來深入基層的時間不多,工作當中存在的問題沒有及時予以解決;

第二,心胸不寬,對自己主管部門的員工要求不嚴,考覈不夠,有時候還有考覈不認真的現象;

第三,工作抓的不夠細緻,不夠深入,聽取職工的意見也不夠全面;

第四,外部工作協調和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員,應具有堅定的政治立場,要始終站在公司的整體利益上考慮問題,不能計較個人的得失,要從大局出發,處處維護公司和職工的利益,不謀私利,不貪污受賄,不欺上瞞下,也決不當庸俗的幹部。在以後的工作中,我要發揚光大自己的優點,改正自己的缺點,爭當一名優秀的領導班子成員。

總之,自己在以後的工作中要加倍努力,一定聽衆領導的安排,積極主動地工作,好好學習政治理論和業務知識,爲公司的再次創業做出應有的貢獻。

領導幹部個人年終總結篇二

我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業務科室的後勤保障服務工作,做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。

努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質

書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。

同時,結合本職工作,我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。並根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無爲而後悔,不因虛度時光而羞愧。

腳踏實地,認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性,辦公室的工作擔負着參謀,監督,協調,服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,幹好辦公室工作並不是一件容易的事情,要幹好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。

按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠於職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今後工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的瞭解和掌握。

3、在信息管理工作中,我注意從工作實際、從基層等各個渠道瞭解情況,捕捉重要信息,及時上報,搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啓用了市委、市政府電子公文傳輸系統,使無紙辦公和有紙辦公相結合,提高了工作效率,減少費用,加強了我局辦公自動化建設。

4、做好局機關印章管理工作,捉到了各類簽章,記錄詳實,嚴格把關。對打印、複印文件和張數按要求審批,減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人諮詢做到態度熱情,耐心解釋。

嚴格要求自己,時刻警醒

要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因爲自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面經驗不足,平時我能夠做到虛心向老同志學習,汲取他們的人長處,反思自己不足。我認爲無論是

在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

存在問題

**年,我自己努力做了一些工作,但是還存在着不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多瞭解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由於同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今後需要也必須注意和克服。

在工作方法上還需要更加紮實,更加細緻,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量; 學無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能完善提高。

在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這裏我向領導和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。

一年來,我認爲自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。

在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今後的工作中,局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最後,再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

領導幹部個人年終總結篇三

各位領導,同志們:

20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,本人認真依照崗位目標責任要求,團結和依靠全鎮廣大幹部羣衆,齊心協力、奮力拚搏,紮實抓好各項工作任務的貫徹落實,年度***鎮黨委書記個人述職報告。有效促進了全鎮經濟社會、黨的建設、精神文明建設新的發展。現述職報告如下:

一、保持一致,堅定執行黨的政治紀律。

堅持黨的政治紀律,是基層黨委的最基本要求,爲保證黨在農村的方針政策和上級黨委、政府重大決策的貫徹和落實。作爲鄉鎮黨委書記,我能始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗不動遙始終保持政治上的清醒和堅定,始終做到在指導思想和路線方針政策以及重大原則問題上與黨中央保持高度一致,與縣委、縣政府的重大決策保持一致。對中央和上級黨委、政府和各項工作部署,我能及時討論研究、周密佈置並抓好組織實施。一是始終把發展作爲執政興鎮的第一要務,樹立和堅持全面、協調、可持續的科學發展觀,以“迎通車”活動爲抓手,緊緊圍繞縣委、縣政府“農民增收工程、工業強縣工程、旅遊開發工程、基礎設施建設工程”“四大工程”建設的總體經濟戰略思路,不斷深化項目競賽活動,有效提升產業規模和社會經濟總量。認真落實中央1號文件精神,大力調整農業和農村經濟結構,促進農民增收,不斷提高人民羣衆生活水平;二是堅持三個文明建設協調發展。不斷強化民主法制建設,強化農村精神文明建設,強化黨風廉政建設,強化思想政治工作,有力促進了全鎮三個文明建設健康發展;三是圍繞改革發展穩定的大局,不折不扣地貫徹執行黨在農村各項方針政策,積極推進各項改革,維護社會安定穩定,牢牢把握農村各項事業發展方向。

二、強化學習,提高思想素質和執政水平。

深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。學習中着重抓好四個方面:一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策。保持以時俱進的思想精神狀態,做到在思想政治上同黨中央保持高度一致,同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習先模人物典型事蹟。以任長霞、鄭忠華等先模人物爲榜樣,學習他們立黨爲公、無私奉獻、執政爲民的精神,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養,不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異,本人在思想上努力做到與時俱進,認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新等知識,不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求;四是認真組織黨委中心組理論學習。學習中,能帶頭做好乾部讀書筆記,帶頭宣講理論、撰寫調研文章和黨課輔導材料。

三、兢兢業業,紮實履行崗位目標責任。

鄉鎮黨委是黨密切聯繫羣衆的橋樑。肩負着貫徹落實黨的路線、方針、政策的責任,是帶領羣衆促進經濟社會發展、提高人民生活水平的領導者,是抓好農村基層組織建設、民主法制和精神文明建設的直接責任者。作爲一名黨員領導幹部,我始終做到努力適應經濟社會發展的新形勢、新特點、新要求,牢固樹立中心意識,與時俱進、創新求實,有效促進了我鎮三個文明建設全面協調發展。

經濟社會發展方面:一是農業和農村工作取得新成效。農業和農村經濟健康發展。20xx年實現工農業總產值24728萬元,比增5.8%。農業總產值實現9992萬元,比增7.6%;財政預算外收入126.3萬元,完成年計劃194.7%;農民人均收入完成4090元,比增285元。村財收入468.25萬元;完成糧食產量8563噸,比增0.6%;種植烤煙441烤,收購菸葉9577.6擔,實現產值507萬元;完成木材生產7431立方米,佔計劃的118%;完成造林1220畝,佔計劃的102%;清理非規範轉讓集體林1350畝,收補償金29.71萬元;3個農村公路建設項目全面完成鋪設;以積善村爲主要試點的農村新村建設紮實推進;95口沼氣池任務建設完工92口;7戶,32人的三峽庫區移民安置工作順利完成等等;二是項目工作取得較大突破。20xx年,在開展”迎通車”活動中,確定重點在建項目18項,當年總投資6793萬元;確立了17項總投資9592萬元的重點前期項目和20項的貯備項目,實行了項目滾動管理。投入項目前期經費10萬元;18個重點在建項目開工17項,未動工1項,完成投6666.71萬元,佔年計劃的98.14%;內引外聯取得成效。到位資金820萬元,佔計劃的102.5%。完成固定資產投資3334萬元,比增3.5%;此外,順利完成”日照東門”開發、縣旋窯水泥廠和梅花村玉華洞停車場項目的用地徵遷工作,爲全縣經濟社會發展作出了貢獻;三是林業和企業改革穩步推進。全鎮應施行林改村12個,應改集體林面積133529畝。已完善和簽訂合同659份,面積133529畝。已打證43505畝,佔應發證24.5%;二建企業改制穩步推進。新公司已順利組建,實現了集體企業向民營企業的轉變;四是社會事業協調發展。實現了計劃生育多項指標明顯進步。全年政策生育符合率98.11%,較去年同期上升1.4%;晚婚率爲66.54%。計生合格村與基本合格村率達100%。投入計生專項經費8.7萬元,修整了鎮計生服務所並通過省級先進計生服務所驗收;投資86萬元的洋坊、桃村閉路電視和積善、梅花、新路、勝利村的自來水改造等農民文化生活設施工程全部竣工;投資萬元的城關國小教學綜合樓新建及改造工程於月交付使用;社會保障福利方面。20xx年調查確認城鎮低保戶486戶,1256人,發放補助金額78.192萬元。確認農村低保戶137戶,322人,全年發放低保金14.0724萬元,基本實現應保盡保目標;城鄉精神文明創建有效開展,殯葬改革城鄉同步進行並取得顯著成效;民主法制建設得到加強。紮實開展”平安古鏞”創建活動,貫徹落實綜治工作三級責任制。認真抓好矛盾糾紛排查調處。突出”嚴打”重點,確保了我鎮社會安定穩定。

黨的建設方面。一是健全和完善民主集中制。完善了鎮黨委議事和決策機制,提高了民主決策的科學性;二是認真開展”三級聯創”活動。基層組織建設和隊伍建設得到強化。有4個村支部達到了”五個好”的目標;”雙培”活動繼續深化。確定新華、積善、新路、玉華4個”雙培”示範村,培養大戶105戶,在非黨大戶中培養入黨積極分子25名;三是村部規範化建設全面推進。確定瞭解放、新華、積善、龍池社區爲規範化建設示範點,8月份,在我鎮迎來了全縣創新農村工作機制現場會的召開。積善村於7月份迎接了全市縣委書記座談會的調研指導,得到較好的肯定。投資40萬元新建玉華村村部,施工進展順利;四是社區黨建工作得到進一步加強;五是工作方法不斷創新。紮實推進了村務公開民主管理。確定解放村、積善村、龍池社區爲民主聽證試點村,對土地徵用補償費分配方案、新村建設方案等羣衆熱點敏感問題進行了聽證,廣泛聽取意見建議,自覺接受羣衆監督;強化了村財使用監督。20xx年6月,13個村的帳務全部實行電算化管理;六是黨風廉政建設取得新進展。落實”兩個務必”和”八個堅持、八個反對”要求,認真貫徹黨內監督條例,落實反腐倡廉”六個機制”。加大了從源頭預防和治理腐敗力度,主要加強對各項工程、山場採伐招標、集體資產轉讓和出租、完善”村財鎮管、零戶統管”等工作執法監察力度,有力地預防和遏制了腐敗現象的發生。切實加大力度,認真查處違法違紀案件,20xx年查處違紀案件2件3人。

四、貫徹民主集中制,極力維護班子團結。

做爲“班長”,在民主決策中,我堅持和貫徹民主集中制原則,堅決執行縣委、鎮黨委的各項決議、決定,堅持集體領導和個人分工負責制,無論是議事、謀事、做事,都能做到與其他領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛徵求幹部羣衆意見,發揮集體智慧優勢,重大問題都提交班子集體研究決定,不擅自主張,努力做到決策的民主化、科學化並自覺維護班子團結和威信。對分管領導的工作,積極支持和鼓勵他們在分工的範圍內獨立行使職權,在其位,謀其政,做到分工不分家。對集體研究的決策,自己帶頭履行,並充分依靠和發揮班子成員作用,依靠人大、政府支持,依靠全鎮廣大幹羣配合,抓好貫徹落實。在班子內部政治生活中,能帶頭開展批評與自我批評,遇事多商量、多通氣,出現工作分歧和矛盾及時溝通化解。善於聽取各方面的意見和建議,不計較個人的利益得失,大事講原則,小事講風格,做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍,增強了班子凝聚力、向心力和戰鬥力。兩年來,班子成員中沒有出現不團結現象,批評與自我批評能正常開展。

五、強化自律意識,恪守勤政廉政。

一年來,我堅持以自律爲本,以廉潔從政爲起點,正確處理“自律”與“他律”的關係。日常工作和生活中,對自己從嚴要求,時時保持清醒頭腦,不斷強化自律意識,努力做到“自重、自盛自警、自勵”,積極起好表率作用。自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,不說不做自輕自賤、與領導幹部要求不相符合的言行。作爲黨委書記,我能時刻牢記肩負的職責,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時刻珍惜黨員幹部的名譽,不忘人民的重託;自省,就是時常反省自己思想行爲是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員,在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限,做到防微杜漸,防範於末然;自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有任何越軌的行爲。作爲一名國家公務員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益爲重,不用公款爲自己贏取私利,不爲利、權、色所誘惑;自勵,就是始終保持旺盛的鬥志和振奮的精神狀態。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。並正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關係、黨的事業與個人價值的關係、全局利益與局部利益的關係,爲此,我時時自勵,始終以新的精神狀態投入到工作中來。

一年來,本人盡了自己的努力,取得了一些工作成績,但也清醒地認識到自己存在的差距,表現在政治理論素質和業務水平不高,理論學習不夠系統深入,業務知識學習不夠;在新形勢下對如何增加經濟總量、解決財政收入趨緩的辦法還不多,新經濟增長點還顯不足;在如何扶持和指導集體經濟相對薄弱的農村方面,成效不夠明顯;在工作方法上,有時過於急躁,無意傷害了一些同志的感情等等。今後,我要發揚優點,克服不足,從學習和實踐好“三個代表”重要思想入手,立足整改,努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高,強化理論學習,提高自身素質,改進工作作風和工作方法,提高工作能力,盡心盡職履行好工作職責,振奮精神,開拓創新,爲實現我鎮經濟社會事業更快更好的發展作出應有的貢獻!

熱門標籤